四有干部心得体会
四有干部心得体会
四有干部培训心得体会
一周的培训，自己有幸聆听了魏书记的辅导讲话和省、市委党校教授们的一系列专题讲座，使自己在平时学习思考的基础上，更进一步加深了对“四有”要求丰富内涵的理解和领悟。“心中有党、有民、有责、有戒”包含着总书记对干部的良苦用心和殷切期望，我觉得这不但是县委书记做人做事的座右铭，也应该是我们所有党员领导干部的行为准则。
心中有党，就是做到爱党忧党、兴党护党，义不容辞、责无旁贷。首要的一条就是要对党忠诚，对党和国家的大政方针，理解的要服从，暂时不理解的，也绝不妄议。在大是大非面前，自觉维护好党的声誉，对于那些损害党的形象和执政基础的奇谈怪论，不管是甚嚣尘上，还是起于青萍之末，我们都应该坚决予以反对和抵制。作为一名组工干部，我认为在日常工作中体现心中有党的实际行动主要有三点：一是坚持原则，严格执行党的干部工作政策，对那些认为自己“情况特殊”请求“特事特办”，挑战政策底线的人和事，不惜得罪人也不能办。二是公道正派，评价干部的优缺点不掺杂个人好恶，反映民情民意不隐瞒各方观点，对组织选人用人和干部个人成长负责。三是甘于奉献，虽然自己常常参与考察提拔的一些干部年龄比自己小、资历也不一定比自己深，但仍然抱着一颗平常心，乐于为人做“嫁衣”。
心中有民，就是要做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。作为服务广大党员干部的组工干部，心中有民时时体现在看得见、摸得着的实际行动上：一要让群众做主。在选干部配班子中，要以群众公认、能带动群众形成合力为首要取向;在安排、部署、服务基层党建工作中，要以解决群众期盼的实际问题为首要取向。二要向群众学习。学习群众思考问题的角度、解决问题的办法，转变自己坐在机关闭门造车的僵化趋势，群众的智慧，就像水之源、木之本，是提高自身解决问题能力的活的教科书。三要请群众监督。邀请群众参与到党建组织工作的各个环节中来，落实好群众在干部选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，既是对群众的尊重，也是争取群众对我们工作的理解和信任。
心中有责，就是要做到有追求，敢担当，想干事，能干事，干成事。作为一名组工干部，一要有责任意识。干部选拔任用中，能不能通过用好一个人，激励一支队伍、带动一块业务工作，都要看用人准不准，解决干部个人待遇事小，能否给党的事业选贤任能事大。二要有务实理念。要因地制宜，针对不同班子的特点调配干部，针对群众不同的需求开展各项党建工作，防止“要驴送马”，让工作中付出的力气使到点子上，扩大党建组织工作效益。三要有担当精神。面对工作压力，不逃避，不推卸。对一些难事，要追根溯源，找出治本之策，坚持不懈，一步一个脚印实现目标。
心中有戒，就是要做到坚守底线，提高修养，清正廉洁，不走邪路。底线有好几个层次，最低的层次是守法;组工干部的底线，至少要加上党规党纪等各项党内规定。作
为一名在组织部门这个优秀的公务员集体中工作了10多年的组工干部，自己常常勉励自己心气还应该再高一点，努力用更高的自我修养标准要求自己。工作中，牢记把对组工干部“高看一眼、厚爱一份”尊重和光环当压力、当警示，带头遵守党的纪律和职业道德，在原则与情感发生冲突时，讲原则、讲政策、讲规矩。在生活中，为人父母、朋友往来，时常反思自己的言行是积极的还是消极的，是给了别人正能量还是负能量?通过“吾日三省吾身”来不断的修正和完善自己，即使人无完人，也总能使自己每一天都更优秀，我想，这才是作为一个人真正意义上的“进步”。
践行延安精神争当“四有”干部心得体会
一个周来，我聆听了市委书记魏XX的专题辅导，重点学习了党章、党史、“四有”要求和延安精神。学习过程中，我不断理清思路、温故消化，带着问题深入思考、反省自查，感到深受教育和启发。下面，我就主动适应从严治党新常态和践行延安精神争当“四有”干部，向大家汇报我的粗浅体会。
一、党员干部如何主动适应从严治党新常态
首先，适应从严治党新常态，必须加强党的理论学习。从严治党是党的一贯要求和优良传统。过去我们党依靠从严治党赢得了民心、取得了举世瞩目的成绩，但当前我们党内出现了一些问题。出现问题的原因不在于党放松了治理，而在于一些党员干部降低了对自己的标准和要求。通过对党内一批反面典型的分析，发现他们的问题基本都出在学习放松、思想松懈和信仰缺失上，究其缘因都是个人内生不良因素所致，作为党员干部，这些问题需要我们深思和警醒。内因决定着外因，从某种程度上讲，解决内因问题可以通过监督制约等外部压力来实现，但如此仅是指标，要解决思想和灵魂深处的本真问题，则需要通过长期学习教育去改造主观世界、重塑信仰追求。当前，从严治党已指向明确、初具成效、获得民心，作为新任县级干部，必须要在从严治党新常态中发挥主动适应、带头深化的示范作用，既要防微杜渐、居安思危，努力用党的先进理论占据自己的精神世界，让一切可能引发自身质变的诱因没有生存的土壤和空间;还要广泛持续的在党员队伍和社会各方面传播党的思想理论，让更多党员干部受到教育，让更多人支持从严治党，努力用党的正气和崇高形象影响周边、改造社会，为塑造从严治党新常态做出应有的努力。
其次，适应从严治党新常态，必须弘扬优秀传统文化。中华民族的传统文化源远流长、历久弥新、影响古今，在我们工作生活中发挥着潜移默化的作用。但随着经济快速发展和全球文化交融，导致各种思潮、观点和文化倾向出现乱象丛生的局面。特别是在网络和新媒体中，一些消极的、腐朽的、良莠混淆的、利己主义的所谓“心灵鸡汤”或“智者真言”趋于泛滥之势。这些诱因不同程度的误导着人们的思想观念、人文修养和价值取向。党员干部必须时刻保持清醒的思维和判断，对于各种言论思潮要甄别良莠，绝不人云亦云;对于糟粕思想和有损于党和国家的言论，要带头抵制、坚决叫停。习XX 总书记说：“中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者。” 作为党内一员，必须肩负起这一朴素而伟大的使命，既要自觉用“精忠报国”的精神信念、“天下为公”的政治理想、“为政以德”的仁政文化、“出污泥而不染”的高洁品质熏陶自己，更要用党的延安精神、焦裕禄精神、雷锋精神、以人为本精神、改革创新精神，来匡正和激励自己。让中华民族的优秀传统文化扎根于心、外践于行，为适应从严治党
新常态奠定良好修养和思想基础。
第三，适应从严治党新常态，必须以更高标准要求自己。党的群众路线教育实践活动锤炼了党纪党风，也使党员干部的精神受到了洗礼、作风得到了优化。至此，党中央任然持续以重拳“打虎拍蝇”、正风肃纪，反复强调“作风建设没有终点”，这充分表明了我们党重塑风清气正政治生态的强大决心和能力。作为党员领导干部，必须主动增强拥护思想和适应意识，切实把转变作风化为发自内心的自觉行动，始终以“三严三实”为遵循，带头在理想信念上、党性修养上、政治纪律上、遵纪守法上、道德情操上、干事创业上，对自己提出更高的标准和要求，时刻用底线思维警示自己，时常用先进典型和正能量鞭策自己，让自己远离违纪违法的“高压线”，使自己使真正成为有信仰、有法纪，能吃苦、能负重，敢负责、敢担当的关键少数，在从严治党这场大考中，向组织和人民提交一份满意的答卷。
二、党员干部如何践行延安精神争当“四有“干部
延安精神是党和国家的精神瑰宝，“四有”是习XX总书记对以县委书记为代表的领导干部提出的为政遵循。通过深入学习，我进一步认识到，延安精神和“四有”要求既是我们党执政兴邦、铸就共产党人精神风范的科学思想体系，也是指导我们实践的具体要求，二者之间相辅相成、相呼相应。作为一名处于青年时期的党员领导干部，应该以对党负责、为己负责的态度，用一生时间去努力践行。
第一，要高举理想信念，做到心中有党。延安精神的核心和灵魂是坚定的共产主义理想信念，更是党的精神旗帜。党员领导干部只有把理想信念放在心中、举过头顶，才不会在纷杂世界和复杂局面中迷失自己，才能在人生道路上实现自己的价值和追求。要时刻牢记自己的党员身份，经常问问自己为什么入党，对党的感情有多深，思想和言行是不是与中央基准齐步，政治纪律和规矩意识是否有所增强，干事创业的劲头和成效是否能让人民满意、组织认可?从而把理想信念作为立身、立德、立功的基石，义无返顾的做追寻“中国梦”和实现共产主义的坚定信仰者，真正把心中有党体现在爱党忧党、对党忠诚的具体行动中。
第二，要把宗旨刻在心里，做到心中有民。恪守为民服务宗旨是为政之道，是否真心服务群众是衡量党员干部合格与否的标准。新形势下，共青团肩负的党的青年群众工作内容多、责任大。既要引导青少年爱党爱国，做有理想、有道德、有作为的一代;又要想方设法解决青少年在学习成长、就业创业、婚恋交友、社会保障等方面的实际问题，特别是留守儿童、贫困家庭子女等特殊困难青少年群体更需要团组织的帮助。作为共青团领导机关干部，要始终做到心系青年、融入青年、情撒青年，真心实意为青年成长成才提供服务。要努力让更多清新朴实有内涵的活动走进青少年当中，让他们在正能量的感召下，茁壮成长，成为祖国栋梁;努力让更多特殊困难青少年得到团组织帮助，感受到国家和社会的温暖;努力让更多服务项目和资源惠及成长发展之中的青年，让他们在有利的条件下励志奋斗，实现理想，为推进改革和加快“三市”建设添砖加瓦。把心中有民落到实处，为党赢得更为广泛的群众基础。
第三，要把责任扛在肩上，做到心中有责。责任是一个党员干部的胸怀和勇气，有多大担当才能干多大事业。要始终以尽职尽责的态度和孜孜以求的精神对待共青团事
业，为胜任工作而努力提高能力水平，让自己负责的每一个措施、每一项工作、每一个活动、每一次服务都得到圆满落实。要有迎难而上的勇气，集众人之智、破常规思路去探索引导青年、凝聚青年、服务青年的新方法、新载体和新举措，去主动面对制约共青团转型发展的难点和重点，努力使共青团工作不断创新升级。要有自力更生、艰苦奋斗的精神，主动到最基层、最艰苦、最困难的环境中完成任务、接受锻炼。要以为党高度负责的态度去直面矛盾和问题，遇事不推诿扯皮，遇难不犹豫躲闪，遇险不畏惧退缩，勇敢的肩负起实事求是、坚持原则、伸张正义的党员使命。
第四，要把名利抛在身后，做到心中有戒。青年时期的作风养成决定着人生的成败兴衰。作为青年干部，要经常以党章、八项规定、“三严三实”和廉政准则为镜，对照审视自己的思想意识和行为举止，不断正本清源、固元强基，自觉做到自警、自省、自律，慎初、慎欲、慎微。要坚决克服团干部不管钱、管物、不管人，不会出大错误的麻痹思想，坚持从细微之处规范言行，从思想观念和行为方式上筑牢拒腐防线，始终做到不为名利所动，不为贪欲所累，不为世俗所牵。要勤修道德情操、善养精神境界，始终珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，善于积小德小善为大德大善，努力为个人成长进步塑造高尚品格、奠定良性基础。