Gift duty abolition

1 September 2011

A special report from the

Policy Advice Division of Inland Revenue

Gift duty abolition

Sections 2(2) and 61 of the Estate and Gift Duties Act 1968

The new legislation abolishes gift duty for dispositions of property made on or after 1 October 2011. The change follows a review of gift duty, which revealed that the compliance costs far outweigh both the revenue it collects and the limited protections it has offered to prevent tax avoidance, social assistance targeting and defeat of creditors. The definition of a “gift” in section 2 of the Estate and Gift Duties Act 1968 (EGDA) is amended so that the term refers only to dispositions of property before 1 October 2011. The Bill also amends section 61 of the EGDA to ensure that gift duty is payable only for gifts made from the Act’s commencement until 1 October 2011.

Background

Gift duty has existed in New Zealand since 1885. Its original purpose was to protect the estate duty base (by discouraging the gifting of assets before death) and to raise revenue. When estate duty was abolished in 1992, the government of the day decided to retain gift duty to protect against income tax avoidance and social assistance targeting until alternative protection measures could be introduced.

Ministers and officials have received frequent requests for exemptions from gift duty and for a review of the gift duty thresholds over the past few years. The thresholds of $27,000 for non-dutiable gifts and $12,000 for the filing of gift statements were set in 1984 and have not been revised since. In addition, administration of gift duty has become antiquated, with no provision for the electronic filing of gift statements or any form of payment other than by cheque. Further, the valuation of annuities for the purposes of gifts under the Estate and Gift Duties Act is set according to life expectancy data that is more than 25 years out of date.

With this background, a review of gift duty was initiated. Options considered included: ?narrowing the scope of gift duty to apply only to gifts between individuals, trusts and closely held companies;

?raising the thresholds at which gift duty applies;

?removing the requirement to file gift statements for non-liable gifts;

?introducing electronic systems for the filing of gift statements and payment of gift duty; and

?updating life-expectancy tables for valuing annuities under the Estate and Gift Duties Act 1968.

As the review progressed, a strong case for outright abolition emerged. Some of the concerns which existed in 1992 have been addressed or reduced by the strengthening of existing legislative provisions. Remaining areas of concern were scrutinised in consultation with the Treasury, the Ministry of Economic Development, Ministry of Justice, Ministry of Health, New Zealand Police, the Ministry of Social Development, and Housing New Zealand Corporation. None of these agencies opposed gift duty abolition and several have said they will make administrative changes to support its abolition.

The review concluded that gift duty no longer raises any significant revenue and imposes a high level of compliance costs on the private sector. The protections offered by gift duty in the areas of income tax, creditors and social assistance have been incidental rather than intended policy goals. The analysis undertaken across government revealed that the protection gift duty offers is inefficient, limited and outweighed by the significant compliance costs that it imposes on the private sector. Therefore Ministers decided to abolish gift duty and an effective date of 1 October 2011 was chosen to provide certainty for the private sector.

The government agencies mentioned above will monitor the effects of gift duty abolition on their respective areas of responsibility and a post-implementation review will ensure there are no unintended consequences.

Key features

?Gift duty will not be payable for dispositions of property made on or after 1 October 2011.

?Gift statements will not need to be filed for dispositions of property made on or after 1 October 2011.

?Gift duty and gift statements will remain due for dispositions of property made prior to 1 October 2011.

Application date

The new legislation abolishes gift duty for dispositions of property made on or after 1 October 2011. The EGDA remains effective with respect to dispositions of property before this date.

Detailed analysis

Record keeping requirements

Gift statements will not be required for dispositions of property made on or after 1 October 2011. However, requirements to ensure the legal certainty of gifts, such as deeds of gift for trusts, are unchanged. Taxpayers may, therefore, still need to consult a lawyer when making a gift.

Income tax implications

The abolition of gift duty does not have any impact on income tax anti-avoidance rules. As has always been the case, a gift may be deemed to be part of a wider arrangement of tax avoidance under section BG 1 of the Income Tax Act 2007.

There is a range of provisions in the Income Tax Act 2007 designed to directly ensure integrity around arrangements involving gifts, in addition to the general anti-avoidance provisions. These include:

?Section HC 35 minor beneficiary income rule;

?Section EW 38 rules for the disposal of financial arrangements for less than fully adequate consideration;1

?Section HD 15 joint and several liability of company directors and controlling or interested shareholders where a company enters into an arrangement that results in an inability to meet its tax liability;

?Sections CD 6 – CD 6 deemed dividends for transfers of value from a company to an individual;

?Section CX fringe benefit tax rules for gifts to employees;

?Sections FC 1 and FC 2 treatment of distributions from companies and trusts, gifts, and transfers of assets and liabilities upon death as disposals and acquisitions at market value;

?Section GC 1 rules for disposal of trading stock for less than fully adequate consideration; and

1 Section EW 44 provides an exception to this rule where the creditor forgives the debtor’s debt because of the natural love and affection the creditor has for the debtor.

?Section 10(3) of the Goods and Services Tax Act 1985, which treats the associated supply of goods and services as if they were for market value where there is no fully adequate consideration.

Gift duty abolition – questions we’ve been asked

Q: Won’t gift duty abolition increase trust use? Why not wait until after the Law Commission’s Review of Trust Law is completed, before abolishing gift duty?

A: The Law Commission’s Review of Trust Law seeks to address much broader issues than gift duty, including trust regulation, trust use and judicial responses. Gift duty is not the appropriate mechanism to deal with any inadequacies in New Zealand trust law, so the outcomes of the review are unlikely to impact on the decision to abolish gift duty. Although gift duty has made gifting compliance cost intensive, it has not stopped people from doing so.

The gift duty review did not find any evidence to support the claim that the abolition of gift duty will lead to an increase in the number of trusts or the value of the assets that they hold. Gift duty has not prevented the considerable growth of trusts in New Zealand over the past 30 years. It should also be noted that, although gift duty abolition will reduce the compliance cost associated with gifting, there are still significant costs involved in establishing a trust, and deeds of gift will still be required in order to make new dispositions. Aside from cost, there are other important considerations that need to be considered in deciding whether to establish a trust, such as whether the potential settlor is willing to give up ownership and control over their assets and whether there are better ways of meeting their needs.

Q: Won’t getting rid of gift statements mean that gifts will no longer be recorded?

A:Due to the strict secrecy requirements of the Tax Administration Act 1994, Inland Revenue has not been able to provide details of gift statements to private entities or other government agencies, except to the Official Assignee and Police in limited circumstances. Therefore, gift statements have not provided the government with a general record of trusts or gifts, and they have not been used to determine eligibility for government entitlements such as residential care subsidy.

In the absence of gift statements, evidence will continue to exist in the forms of deeds of gift, land transfer records for real property, registration details for motor vehicles and banking records for cash transfers. Each of these independent records could be expected to show both the donor and the recipient of the gift, just as gift statements have done.

Q: What remedies are available to creditors when the debtor has gifted away their assets?

A:Three existing statutes contain provisions to allow the claw-back of dispositions for the benefit of creditors:

?Sections 204 and 205 of the Insolvency Act 2006 allow the Official Assignee to automatically cancel gifts made within two years before adjudication, or within five years if the bankrupt cannot demonstrate solvency at the time the gift was made;

?Section 292 of the Companies Act 1993 gives the Official Assignee similar powers but over shorter timeframes (6 months and 2 years); and

?Subpart 6 of the Property Law Act 2007 empowers the Courts to set aside property dispositions where there was an intention to prejudice the interests of a creditor. This provision is not time-limited.

The Ministry of Economic Development has committed to monitor future cases brought under these Acts, and a government-wide post-implementation review will consider any impacts resulting from gift duty abolition.

Q: What remedies are available in relationship property disputes where one partner has gifted away their assets? Are there any remedies if a person is not adequately provided for under a will and the testator gifted away assets prior to death?

A: The effect of gift duty abolition on relationship property rights and succession claims was considered as part of the gift duty review, in consultation with the Ministry of Justice. The review concluded that gift duty has not been a means of addressing any perceived problems with relationship property and succession law, as gift duty has not prevented dispositions from occurring, though it has had practical impact on how some dispositions have been structured in terms of their timing.

Ministry of Justice officials do not consider changes to the Property (Relationships) Act, Family Protection Act and the Law Reform (Testamentary Promises) Act are required. The underlying philosophy of these Acts is that individuals are generally free to deal with their own property as they wish – any entitlement one person may have to the property of another does not arise until the actual event of separation or death.

There are several legislative provisions that may remedy gifts made in some circumstances:

?The Property (Relationships) Act allows the courts to restrain or to set aside transfers of property to trusts where there was an intention to defeat a spouse’s or partner’s claim at the time the disposition was made.

?If the disposition was not intended to defeat a claim, but had that effect, the courts are able to grant compensation (although in this circumstance the court cannot set aside the trust). Compensation can include other non-trust assets or the income of the trust, but does not include the capital of the trust (the power to unwind the trust could disadvantage other beneficiaries, including children of the relationship).

?Section 182 of the Family Proceedings Act allows the court to vary the terms of an agreement or settlement (made before or after a marriage or civil union) if, at the end of the marriage or civil union, an applicant no longer derives the benefit he or she reasonably expected to receive from the agreement or settlement. This includes the ability for the courts to vest part of a trust in an affected partner, for their benefit.

The Ministry of Justice will monitor any impacts of gift duty abolition to inform the government-wide post-implementation review.

求职自我介绍范文800字

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应聘服务行业的自我介绍

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工程造价管理试题及答案

工程造价管理试题及答 案 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

工程造价管理试题及答案 单选 1、工程造价的两种管理是指（ B ）。 A 建设工程投资费用管理和工程造价计价依据管理 B 建设工程投资费用管理和工程价格管理 C 工程价格管理和工程造价专业队伍建设管理 D 工程造价管理和工程造价计价依据管理 2、进口设备运杂费中运输费的运输区间是指（ C ）。 A 出口国供货地至进口国边境港口或车站 B 出口国的边境港口或车站至进口国的边境 港口或车站C 进口国的边境港口或车站至工地仓库D 出口国的边境港口或车站至工地仓库 3、某个新建项目，建设期为3年，分年均衡进行贷款，第一年贷款400万元，第二年贷款 500万元，第三年贷款400万元，贷款年利率为10%，建设期内利息只计息不支付，则建设期贷款利息为（ A ）万元。 A 205.7 B 356.27 C 521.897 D 435.14 4、已知某挖土机挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数K=0.85，则每台班产量定额为（ C ）。 A 12.8 m3/台班 B 15 m3/台班 C 102 m3/台班 D 120 m3/台班 5、某项目总投资为3000万元，单项工程总费用为1800万元，建筑单位工程费用为700万元，建设单位管理费率为2.4%，则建设单位管理费为（ B ）万元。 A 72 B 43.2 C 28.8 D 16.8 6、工程定额计价法计算建安工程造价由（ D ）组成。 A 直接工程费、间接费、利润、增值税 B 直接费、间接费、利润、营业税 C 直接工程费、间接费、利润、营业税 D 直接费、间接费、利润、税金 7、工程量清单计价规范中门窗工程量按（ C ）计算。 A 框外围平方米 B 洞口平方米 C 樘 D 数量 8、建设项目可行性研究报告的主要内容是（ C ）。 A 市场研究、技术研究和风险预测研究 B 经济研究、技术研究和综合研究 C 市场研究、技术研究和效益研究 D 经济研究、技术研究和资源研究 9、项目可行性研究阶段的投资估算，是（ C ）的重要依据。 A 主管部门审批项目建议书 B建设贷款计划 C项目投资决策 D 项目资金筹措 10、当初步设计达到一定深度，建筑结构比较明确时，编织建筑工程概算可以采用（ C ）。 A 单位工程指标法 B 概算指标法 C 概算定额法 D 类似工程概算法 11、审查施工图预算的方法很多，其中全面、细致、质量高的方法是（ C ）。 A 分组计算审查法 B 对比法 C 全面审查法 D 筛选法 12、根据《招标投标法》，两个以上法人或者其他组织组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标是（ A ）。 A 联合投标 B 共同投标 C 合作投标 D 协作投标 13、在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程造价，下列形式中最好采用（ D ）。 A 成本加固定金额酬金 B 成本加固定百分比酬金 C 成本加最低酬金 D 最高限额成本加固定最大酬金 14、根据合同文本，工程变更价款通常由（ C ）提出，报（）批准。 A 工程师、业主 B 承包商、业主 C 承包商、工程师 D 业主、承包商 15、竣工决算的计量单位是（ A ）。 A 实物数量和货币指标 B 建设费用和建设成果 C 固定资产价值、流动资产价值、无形 资产价值、递延和其他资产价值 D 建设工期和各种技术经济指标

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本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，我不是高iq(智商)的，但我是高eq(情绪控制)的，愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励，同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛，但作为这些牛毛中的一根的我，始终执着的相信，没有高学历和名牌大学的光环照耀的我，拥有的是在学校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的能力。愿意帮助真正需要帮助的人，能够做到热血为人，冷血处事。希望自己能做一个正直、坚强、敢于梦想的有钱人!在年轻的季节我甘愿吃苦受累，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的教育及设计相关专业知识训练，有在多家单位和学校的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年! 三分钟求职面试自我介绍 大家好，我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔

应聘服务行业自我介绍

应聘服务行业自我介绍 导读：餐厅服务员向客人自我介绍篇1 大家好，我是XX，所学的是旅游服务与导游专业，四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康，充满自信的我。 在校期间，经过自己的努力，取得了普通话二级乙，初级计算机。餐厅等证书。在假期日，为提高自身的工作能力，曾到绍兴各个景点做讲解员。期间不仅锻炼了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社会经历。 实习期间至今在***担任务讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心。具有较强的沟通能力、客户服务能力。 四年学校的学习生活和社会经历，养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，因此，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。 餐厅服务员向客人自我介绍篇2 我是一个肯吃苦耐劳，能承受工作压力，踏实且富有上进心的人;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;我有点内向，但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎，工作有耐心，积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的`一面去观察。对事情

大多抱有乐观态度。心地善良，但不太活跃，喜欢参加积极性高的活动，但不太喜欢喧闹的场面，紧张时有一点点口吃，善于人际交往，喜欢随遇而安，能很快适应陌生的环境。 餐厅服务员向客人自我介绍篇3 本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强. 喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位. 对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬. 配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致，能吃苦耐劳。 餐厅服务员向客人自我介绍篇4 本人深爱服务业，并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此，我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战，通过两年的实战磨练，现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到：企图一下改变顾客的原有思想和观………… 【应聘服务行业自我介绍】 1.应聘服务行业自我介绍

《建设工程造价案例分析》真题及答案

某工程项目发包人与承包人签订了施工合同，工期4个月，工程内容包括A、B两项分项工程，综合单价分别为360.00元/m3、220.00元/m3；管理费和利润为人材机费用之和的16%；规费和税金为人材机费用、管理费和利润之和的10%，各分项工程每月计划和实际完成工程量及单价措施项目费用见表5.1。 表5.1 分项工程工程量及单价措施项目费用数据表 总价措施项目费用6万元（其中安全文明施工费3.6万元）；暂列金额15万元。 合同中有关工程价款结算与支付约定如下： 1、开工日10天前，发包人应向承包人支付合同价款（扣除暂列金额和安全文明施工费）的20%作为工程预付款，工程预付款在第 2、3个月的工程价款中平均扣回）； 2、开工后10日内，发包人应向承包人支付安全文明施工费的60%，剩余部分和其它总价措施项目费用在第2、3个月平均支付； 3、发包人按每月承包人应得工程进度款的90%支付；

4、当分项工程工程量增加（或减少）幅度超过15%时，应调整综合单价，调整系数为0.9（或1.1）；措施项目费按无变化考虑； 5、B分项工程所用的两种材料采用动态结算方法结算，该两种材料在B分项工程费用中所占比例分别为12%和10%，基期价格指数均为100。施工期间，经监理工程师核实及发包人确认的有关事项如下： 1、第二个月发生现场计日工的人材机费用6.8万元； 2、第四个月B分项工程动态结算的两种材料价格指数分别为110和120。 问题： 1、该工程合同价为多少万元？工程预付款为多少万元？ 2.第2个月发包人应支付给承包人的工程价款为多少万元？ 3、到第三个月末B分项工程的进度偏差为多少万元？ 4、第四个月A、B两项分项工程的工程价款各位多少万元？发包人在该月应支付给承包人的工程价款为多少万元？ 答案： 1、合同价[（360×1000+220×700）/10000+7+6+15]×（1+10%）=87.34万元 工程预付款[（360×1000+220×700）/10000+7+6-3.6]×（1+10%）×20%=13.376万元 2、第2、3月支付措施费=（6-3.6×60%）/2=1.92万元

一分钟简短面试自我介绍五篇

一分钟简短面试自我介绍五篇 篇一 各位考官: 大家早上好。 很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫XXX，今年XXX岁，我学的是XXX专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，XXX的基本工作已经熟练，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。 我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，谢谢！ 尊敬的领导: 您好!

我是来自北方的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。 我叫xx，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜谢谢！ 篇二 尊敬的领导： 我是xx城市学院金融学专业20xx届本科毕业生，非常荣欣能 参与贵公司的现场面试，首先我做个一分钟简短自我介绍：本人性格 开朗、吃苦耐劳、为人诚恳、乐观向上、善于交际、敢于面对挑战、 做事认真负责、拥有较强的学习能力。拥有较强的组织能力和适应能力、拥有团队精神、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。善于

分析思考，具有高效执行力，我希望可以踏实的干好每一件事。本人主修金融学，语言表达、写作和组织协调能力比较突出，希望不局限与财务工作，寻找更适合自己的管理行政类岗位。 篇四 各位考官： 大家早上好。我叫XX，XX大学。本人是机械专业本科学历，具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。三年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩，也让我了解很多在社会上了解不到的知识。 我很热爱自己的专业，也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己，挖掘自身的潜能，所以我积极参加各项课外活动，阅读一些有用的书籍，提高自我修养，注重身心的共同发展。我将以饱满的热情和十足的信心迎接社会和工作带给我的挑战。 篇五 各位考官: 大家好!

个人求职自我介绍范例

个人求职自我介绍范例 个人求职自我介绍范例1 物流管理专业，拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗，用心向上，勤奋努力，有团队合作精神，有职责心有耐心够细心。作为初学者，我具备出色的学习潜力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。期望透过工作自我能够得到必须的锻炼，丰富自身。 个人求职自我介绍范例2 业务员的自我评价：自学潜力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通潜力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自我在某些方面还是有必须的不足，比如知识，社会经验等;但是我相信这些都是能够透过自我努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起；以群众利益为第一原则，遵守公司的规章制度 个人求职自我介绍范例3 一向以来，努力、用心、乐观、拼搏是我的人生信条，我相信，我会一向努力下去，做好自我，奉献社会。敢做敢拼，脚踏实地；做事认真负责，职责心强；座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行

政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业，乐于学习新知识；对工作有职责心；踏实，热情，对生活充满激情；主动性强，自学潜力强，具有团队合作意识，有必须组织潜力；抗压潜力强，能够快速适应周围环境。 个人求职自我介绍范例4 本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时光观念强，易于理解新事物，乐于与人沟通，较强的适应潜力和协调潜力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调潜力、管理潜力、应变潜力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。 个人求职自我介绍范例5 学习期间表现优秀，完成了机械设计，机械制造技术基础Ⅰ，理论力学，材料力学，结构力学，金属结构，液压与气压传动，机械工程控制基础，画法几何与机械制图等专业学科的学习；透过了英语四级，计算机C语言二级，全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。同时，本人工作认真负责，能吃苦耐劳，严格要求自我，上进心强，乐于挑战，对新的’事物有较强的理解潜力；有团队精神和敬业精神，性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。

人事行业面试自我介绍范文

人事行业面试自我介绍范文 您好!我叫XXX，我是xx经济贸易大学一名人力资源管理专业的20XX届本科应届毕业生。我在网上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。总结自身，我的优势在于以下几个方面： 1、痴迷于工作。我从大学一年级开始参加社会实践，现在仍在实习中。三年的实习 生活教给了我很多，也使我比其他人更痴迷于事业。凭着我对工作的热爱，也凭着对于自 己本专业的喜爱，我坚信我可以完成上级所派发的任务。 2、人力资源专业本科毕业。大学四年，我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知 识与相关知识。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的，并积极与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的朋友联系，从而提高自己的hr 实操技能。通过四年的课堂学习与自主学习，与其他本专业学生相比，我的人力资源管理 实操技能更显优秀。 3、对公司人事工作有初步了解。大学期间，在进行工作分析、培训专员管理、薪酬 管理等课程时，我认真分析教师发下的案例，并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司 作人事工作的朋友联系、学习，其间增加了很多对于公司组织结构、人事工作的认识。 4、家庭条件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗，家中经济条 件并不富裕。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上 很少有80后所特有的浮躁、任性。对于自己热爱的工作，我会更加珍惜，并肯于吃苦。 5、具有相关实习经验，可以迅速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经历中，既有 对宏观人事文件的撰写，也有在小企业对繁杂人事工作的执行。这样的实习经历使我不会 再像刚刚步出象牙塔的学生，对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反，我会更安于自 己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。 6、具有积极、认真、负责的工作态度，以及良好的团队合作精神。我坚信目标管理 的重要性，我所做的所有工作都是为了完成自己的工作目标。通过以往自己学生干部的经 历的优秀表现，我明白了认真负责的工作态度、积极的工作心态与团队合作的重要性，在 日常的工作中也秉承这样的精神工作，受到了曾合作过的领导、同事的赞赏。 7、曾作过校级学生干部与校园记者，具备良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力。大学期间，我曾担任校广播台综艺部编辑、校广播台记者团负责人、校团委记者团团 长兼校团委宣传部委员，并曾组织过对于学校团员代表大会的报道工作。在担任这些职务 期间，我的语言沟通能力、人际交往能力得到了锻炼。 您好!我是2XX届应届毕业生，大学所学专业是人力资源管理，四年当中，我全面系 统的学习了本专业的理论知识，体会到了每个关键知识点的精髓，除此之外，我十分注重

求职自我介绍1分钟

求职自我介绍1分钟 求职中的自我介绍，是一个非常关键的部分，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，下面是我整理的求职自我介绍1分钟，欢迎大家阅读。 求职自我介绍1分钟篇1 尊敬的各位领导，各位老师，你们好! 我叫XX，是XX大学XX年毕业的硕士研究生，非常荣幸今天来参加面试，请允许我做一下简单的自我介绍! 本科四年期间我一直担任XX的职务，主要负责XXXXX等工作;期间曾在学院办公室做过一年时间兼职行政工作，负责学生会的日常行政事务以及学生日常管理工作，对学生的行为规范化管理有一定的涉猎。 在工作的同时我也没有放松对自己学习的要求，在大学四年里我共获得X 次一等奖学金，X次参加全校征文比赛并获得一等奖，同时，利用业余时间提高自己，获得XX证书，以X分的成绩通过了英语六级考试，并且熟练的掌握了ppt,word,excel等办公软件。 在校期间我参加了多次社会实践，曾经在XX学校负责XX工作，这培养了我在工作中的耐心与细心，锻炼了丰富多样的思维模式，并且强化了自身在学院团队分工协作中的亲和力及适应力。曾在《XX日报》采访部做实习记者，前后发表X篇新闻稿，初步掌握了新闻采编的相关作业流程，培养了我的文字驾驭能力和社会洞察力。曾在XX学校任实习老师与班主任，组织班级活动，参与校主题团日筹划工作，制定、安排节目的流程;管理班集体的各项日常事务，及时关注学生生活、学习中的行为表现与思想动态，在此过程中与学生相处融洽，提高了学生的学习积极性与对文学的兴趣。自身获得了宝贵的教学经验与学校行政工作方面的基础认识。在这些实践活动的过程中，我的能力逐步得到提高，我逐渐倾向于成为一名高校辅导员。 我热爱辅导员这个职业，在读大学期间，我也经常帮助自己系的辅导员处理工作，我认为辅导员的工作看上去微小平凡，实则意义重大。而且如果我能有幸担任辅导员这一职务，也可以充分的发挥自己的专业特长，关注学生们的心理，坚守岗位，踏踏实实的工作，为学校的发展贡献自己的力量。我相信自己有能力

求职自我介绍范文6篇

求职自我介绍范文6篇 自我介绍是向别人展示你，自我介绍好不好，甚至直接关系到 你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。一起来看看个人自我介绍范文，欢迎读者参考！ 面试自我介绍范文（一）：我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣者（将你所了解的公司荣誉或成果填上）。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人 十分渴望能够在为其中的一员。 如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步！ 谢谢！ 面试自我介绍范文（二）：大家好，我是___，所学的是国际政治专业，四年的大学生活是我人生的关键点。校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。 学习中，我脚踏实地，求实创新。一直努力的学习专业课知识，掌握了社会科学和自然科学相结合的分析方法。了解我国对外方针政

策、法规以及国际政治的理论前沿和政治学、世界经济的发展动态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力，我积极参加社会实践。这些经历，不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力，还提高了我与别人合作与交往的能力。 思想上，我积极要求上进，以党员为目标严格要求自己。我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。在可贵的四年大学生活里，我经历了人生不曾有过的许多东西，我只能说四年助就了我成功的一半，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 谢谢！ 面试自我介绍范文（三）：我于XX大学毕业，获得XX学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！ 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们能够将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是职责心的体

面试自我介绍话术

面试自我介绍话术 面试自我介绍话术的内容有哪些？面试自我介绍是最基本的环节之一，面试自我介绍话术分享给大家。 面谈目的： 击碎现实，建立梦想；培植欲望，点燃激情；提供机遇，干事创业；事半功倍，升官发财 面谈技巧：1、态度上：相互尊重，不卑不亢，成人达己；2、形象上：专业有素，稳重得体，职位匹配；3、语言上：语速适中，铿锵有力，充满创业激情；4、形体上：细节培养，协调有力，提升效果；5、内容上：打通观念，创造需求，展示优势，顺势促成 面谈流程： 1、寒暄赞美，建立同理心：赞美个人人品能力，赞美行业好 2、了解对方信息，知己知彼百战不殆：若是自己很熟悉的人可以省略此步骤。 3、、站在对方角度考虑：为什么要筹备？——我一定要来天安筹备！ 打通观念：二八定律，建立组织发展升官发财的正确价值观，提供机遇和平台：具体优势展示；具体问题解决；邀请缴费xx号参训面试 问询话术:

你对行业发展怎么看？你现在收入怎样？对现在收入满意吗？你的理想收入是多少？你认为怎样在保险公司获得高收入？你对组织发展有什么看法？你认为要晋升需要付出什么？你是如何规划自己的？个人成功意愿是否强烈？如果有一个能让你快速成长和发展的机会你认为自己是否具有干事创业的激情和毅力？ 面谈话术： 1、利用组织完成自己的目标 从事寿险事业的目的是什么？一个就是收入的增加，另一个就是职级的提升，说的通俗一点就是四个字：“升官发财”，我们要认同这么一个观念那就是利用组织完成自己的目标，这个目标就是指收入目标和职级目标，你会发现在这个行业里，1+0你就是个业务员，1+6你就是个业务经理，1+50你就是个部经理，1+200你就是个总监，也就是说你的组织有多大，你的职级就会有多高，同时，寿险行业里面最大的游戏规则就是基本法，而基本法最大魅力不是给你发了多少佣金，而是庞大的管理利益，这个管理利益和自己的组织是分不开的，组织越大，这种可持续性的收入就会越高，所以说未来要想在保险行业拿到高收入就必须有很高的职级，而高职级的背后就是队伍的不断壮大，因此必须要利用组织完成自己的目标，这才是必由之路。到底作为个人来讲，选择是非常重要的，到底选择什么样的发展目标，是部经理

2018年《建设工程造价管理》真题及答案

2018年一级造价工程师《造价管理》真题及答案（完整版） 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、下列工程计价文件中，由施工承包单位编制的是（）。 A. 工程概算文件 B. 施工图结算文件 C. 工程结算文件 D. 竣工决算文件 2、下列工作中，属于工程发承包阶段造价管理工作内容的是（）。 A. 处理工程变更 B. 审核工程概算 C. 进行工程计量 D. 编制工程量清单 3、根据《工程造价咨询企业管理力法》，工程造价咨询企业资质有效期为（）年。 A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 4、根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不应少于（）人。 A. 6 B. 8 C. 10 D. 12 5、美国工程造价估算中，材料费和机械使用费估算的基础是（）。 A. 现行市场行情或市场租赁价

B. 联邦政府公布的上月信息价 C. 现行材料及设备供应商报价 D. 预计项目实施时的市场价 6. 根据《建设工程质量管理条例》在正常使用条件下，给排水管道工程的最低保修期限为（）年 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 7. 根据《招标投标法实施条例》，依法必须进行招标的项目可以不进行招标的情形是（）。 A. 受自然环境限制只有少量潜在投标人 B. 需要釆用不可替代的专利或者专有技术 C. 招标费用占项目合同金额的比例过大 D. 因技术复杂只有少量潜在投标人 8. 根据《招标投标法实施条例》，投标人认为招投标活动不符合法律法规规定的，可以自知道或应当知道之日起（）日内向行政监督部门投诉。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 30 9. 根据《合同法》与无权代理人签订合同的相对人可以催告被代理人在（）个月内予追认。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 10. 根据《合同法》，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方的正确处理方式

1分钟求职自我介绍范文4篇

1分钟求职自我介绍范文4篇 1分钟求职自我介绍篇一： 我是来自山东的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。 1分钟求职自我介绍篇二： 各位下午好! 下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的xxx。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。 在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要

素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。 我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的明天! 1分钟求职自我介绍篇三： 尊敬的招聘主管： 您好! 挚地向您推荐自己!我叫黄凤娇，是莆田学院小学教育专业2001届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩! 1分钟求职自我介绍篇四： 尊敬的领导： 挚地向您推荐自己!我叫李连青，是莆田学院小学教育专业2007届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心

2021年求职自我介绍信范文【三篇】

2021年求职自我介绍信范文【三篇】 【篇一】2021年求职自我介绍信范文 尊敬的先生/小姐： 您好！ 请恕打扰。我是一名刚刚从xx学院xx系毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我介绍。 现将自己的情况简要介绍如下： 作为一名xx学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从xx学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。 我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍，xx等系统、应用软件，xx语言等程序语言。 我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天

地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。 刚谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步！ 希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢！ 此致 敬礼！ 求职人：xxx 20xx年x月x日 【篇二】2021年求职自我介绍信范文 尊敬的先生、女士： 您好！ 首先万分感谢您阅读我的简历及介绍信！ 我是xxx，系xx大学xx学院xx专业的一名学生，即将面临毕业。 四年来，在老师的严格教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了自动控制理论、运动控制及与控制等有关理论知识；熟悉涉外工作常用礼仪；我能够熟练掌握C语言编程，操作protel、proteus、keiluVision 等专业应用软件，能够熟练操作文字处理、表格制作等