企业人事管理系统需求分析文档

企业人事管理系统需求分析

目录

1引言 (2)

2编写目的 (2)

3功能需求 (2)

3.1基础信息管理模块 (3)

3.2人事管理模块 (4)

3.3 备忘记录模块 (5)

3.4数据库模块 (5)

3.5工具管理模块 (6)

3.6系统管理模块 (7)

4流程图 (8)

5 数据字典 (8)

1.关系描述 (8)

2.动态数据： (12)

6接口要求 (12)

7软件属性 (12)

8支持信息及运行环境 (13)

9参考资料 (13)

1引言

现在的社会是信息化的社会，随着科学技术的发展，人们越来越多的用计算机去代替和延伸脑力劳动，而且计算机能够更高效地帮助人们去处理一些事情，为了把传统的人事管理和现在用计算机技术对人事进行管理，我们开发了这套企业人事管理系统方案。

2编写目的

本系统的对象主要用于企业级的用户，易于对企业员工进行管理，方便用户对企业职工信息的添加，删除，查询的一系列操作，也方便设置所录入的职工的信息，还能方便调用一些比较有用的工具，包括记事本和计算器，并且能够把报表导出。

3功能需求

通过了解：一个企业人事管理系统主要应该包括：基础信息管理、人事管理、备忘记录、数据库操作、工具管理、系统管理和职工信息模块等这些模块。

整个系统模块划分如下图：

3.1基础信息管理模块

主要对输入的员工信息进行设置

3.2人事管理模块

用户登录之后，可以对员工的信息进行增删改查，最主要的是可以对人事信息进行浏览和统计，使信息能够一目了然地呈现出来。

3.3 备忘记录模块

备忘记录中可以记录日常事务已经查看员工的通讯录。

3.4数据库模块

由于要直接对数据库进行操作，以防操作有误，我们可以在登录之前对数据库经行备份，如果因为操作不当或者其他原因导致数据库损坏，我们可以对数据库进行还原。保证了数据的安全性。

3.5工具管理模块

工具管理模块中，可以直接调用系统的记事本和计算器这两种工具，直接使用，方便快捷。

3.6系统管理模块

登陆者在进行完一系列操作后，可通过主菜单返回到登录界面，重新登录，也可以选择对登录用户的信息进行重新设置，也可以选择直接退出系统。

3.7员工信息模块

职工登录之后对自己的相应信息进行查询和修改。