KIS专业版工资管理

金蝶KIS专业版工资管理系统练习题

目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。

要求：（1）对工资系统进行初始化设置，添加基础资料。

（2）设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。

（3）计算个人所得税、分配工资费用。

（4）查看各种工资报表，结账。

资料数据：

一、基础资料设置

1．在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料，见表1：

表1

代码名称

03 管理人员

04 销售人员

05 生产人员

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别

2．在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料，见表2：

表2

代码名称职员类别

001 张华管理人员

002 李萍管理人员

003 刘云管理人员

004 王林销售人员

005 赵立销售人员

006 刘宏生产人员

007 孙晴管理人员

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员

二、建立工资类别方案

类别名称：全体员工

币别：人民币

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》类别管理--》新建

三、初始设置

1．导入或新增部门资料，见表3

表3

代码名称

01 财务部

02 行政部

03 销售部（上级组）

03.01 销售一部

03.02 销售二部

04 生产部

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》部门（页面最大化）--》引入--》导入

2．增加银行类别，见表4

表4

代码名称账号长度

1001 建行天河支行10

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》银行--》新增

3．导入或新增职员资料，见表5

表5

代码名称职员类别部门个人账号

001 张华管理人员财务部2712356487

002 李萍管理人员财务部2712568435

003 刘云管理人员财务部2712323452

004 王林销售人员销售一部2713258741

005 赵立销售人员销售二部2713856984

006 刘宏生产人员生产部2714521436

007 孙晴管理人员行政部2712632541

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》职员--》引入

四、核算

1．工资项目设置，见表6

表6

项目名称类型位数属性项目名称类型位数属性职员代码文本其他房租水电货币 2 可变职员姓名文本其他代扣所得税货币 2 可变部门名称文本其他医疗保险货币 2 可变基本工资货币 2 可变养老保险货币 2 可变浮动工资货币 2 可变工会经费货币 2 可变津贴货币 2 可变扣款合计货币 2 可变加班费货币 2 可变实发合计货币 2 可变病假货币 2 可变应发合计货币 2 可变事假货币 2 可变个人账号文本其他【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》项目设置--》新增

2．工资计算公式设置

公式名称：全体员工

应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费

扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费

实发合计=应发合计-扣款合计

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》公式设置--》新增

五、数据

1．设置工资数据输入过滤器

过滤器名称：全体员工

计算公式：全体员工

工资项目：除制表人、审核人以外的其余项目

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》增加

2．工资数据录入，见表7

表7

职员姓名基本

工资

浮动

工资

津贴加班费病假事假

房租

水电

医疗

保险

养老

保险

工会

经费

张华 1 800 2 000 600 400 800 36 90 9 李萍 1 500 1 200 480 350 331 28 67.50 7 刘云 1 300 1 200 400 300 300 25 65 6 王林 1 200 2 100 360 410 90 500 24 62.50 6 赵立 1 000 2 000 240 320 380 228 18 36 4 刘宏 1 250 1 600 260 480 260 30 75 7 孙晴 1 500 1 000 400 327 27 72.50 5 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》确定

3．利用“工资计算”功能计算工资

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资计算

4．个人所得税计算

个人所得税初始化设置见表8

表8

名称个人所得税计算

税率类别含税级距税率

税率项目应税所得

所得计算应税所得=应发合计-医疗保险-养老保险

所得期间2013年1月

外币币别人民币

基本扣除 3 500

级数含税级距税率(%) 速算扣除数

1 不超过1500元的 3 0

2 超过1500元至4,500元的部分10 105

3 超过4,500元至9,000元的部分20 555

4 超过9,000元至35,000元的部分2

5 1,005

5 超过35,000元至55,000元的部分30 2,755

6 超过55,000元至80,000元的部分35 5,505

7 超过80,000元的部分45 13,505

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》所得税计算--》确定--》设置

将计算出的个人所得税引入工资计算当中的“代扣所得税”栏中。

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》代扣所得税--》所得税

5．工资费用分配，见表9

表9

分配名称工资分配

凭证字转

摘要内容分配工资费用分配比例100%

部门职员类别工资项目费用科目工资科目

财务部管理人员应发合计管理费用—职工薪酬应付职工薪酬

销售部销售人员应发合计销售费用—其他应付职工薪酬

生产部生产人员应发合计生产成本—A产品应付职工薪酬

行政部管理人员应发合计管理费用—职工薪酬应付职工薪酬

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》费用分配--》新增

六、查看各种工资报表

【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》：操作界面右侧各种工资报表