党建聚力助推转型 跨越发展富民强镇

党建聚力助推转型富民强镇促进和谐

湾头镇党委

（2011年7月28日）

今年上半年，湾头镇党委以富民党建为总领，以强化项目党建、打造“村官论坛”和基层组织创新为抓手，努力推进党建工作创新突破，促进湾头转型发展，取得初步成效。

一、以提升战斗力为重点，全力打造富民先锋团队

1、着眼“四大平台”提升能力。一是交流平台。定期开办了村官论坛。二是学习平台。组织了400多名党员干部外出参观学习和“送好书、读好书、评好书”活动。三是锻炼平台。组织了近20名干部“上挂”、“下挂”和“实岗锻炼”。四是竞争平台。组织了区乡局级公推自荐和大学生主官竞聘。

2、落实“三大举措”转变作风。围绕“讲责任，干大事，争一流”，组织了“转型发展看湾头”思想解放大讨论。开展党员干部进农家活动，进一步推进一线工作法和6.5工作制。围绕“带领群众干，做给群众看”，积极创新社会管理举措。承办了区党建工作现场会。

3、拓展“三大渠道”招才引智。一是引进了高层次人才2名，支柱人才4名。二是积极筹建畅博园林公司院士工作站和南风地暖等项目产学研。三是输出大学生主官3名，引进大学生主

官1名、村官3名。

二、以提升凝聚力为重点，全力构筑坚强组织堡垒

1、加强组织设置创新。一是在产业链、行业协会等“两新”组织新建支部6个。二是围绕重大项目设立了3个临时党支部。三是围绕“电子党建”新建了9个网络支部。

2、选优配强基层班子。顺利完成镇党委换届，组织了基层“两委会”换届选举“回头看”。

3、狠抓党建转型促民富。围绕“一村一品、一支部一特色”，各基层支部积极壮大产业、发展物业、推进创业、促进就业，推进“富口袋、富脑袋”双轮驱动。

三、以提升生产力为重点，全力构建组织保障机制

一是落实压力传递机制。镇党委年初将组织工作在“三个文明”考核中的权重由1.6％调高至10％，并进一步健全绩效差别考核制、村组干部坐班制、重大工作限时办结制和责任追究制等工作机制，强化压力传递。二是完善“五个一”挂包机制。进一步完善党政领导挂包一个行政村、经济部门挂包一大富民产业、机关干部挂包一个富民项目、大学生村官挂包一件富民实事、党员干部挂包一户贫困家庭的“五挂包”制度。三是健全党内人文关怀机制。进一步完善了干部选拔任用机制，全面落实基层干部社会养老保险，设立专项人文关怀基金。

为进一步创特色、树品牌，湾头镇将进一步围绕“发展抓党建，抓好党建促发展”，围绕“3+1”重点，突出“带领群众干，

做给群众看”主题，推进全年组织工作再上新台阶，服务湾头“发展三大经济，打造三大版块，创新三大特色”。

一、带领群众干，做好跨越发展文章

进一步依靠群众、发动群众、带领群众，开拓进取，奋力拼搏，服务湾头经济社会发展大局。重点突出拆迁交地，做好服务新城文章;突出和谐发展，做好古镇开发文章;突出以民教民，做好创新管理文章;突出为民办实事，做好环境提升文章。

二、带领群众干，支部引领富口袋（调研课题，近期发表）

“村民富不富，关键看支部。”镇党委将进一步强化基层党组织建设，引领群众富口袋。一是特色党支部。提升产业型、协会型、市场型、龙头型等富民支部效能，充分发挥其统筹、协调、服务职能，推进湾头优势产业集群跨越发展。二是项目型支部（创新工作项目，实施提升中）。在所有招商项目成立之初，组建项目支部，组织党员干部“围着项目干”，促进项目迅速落户、达产达效。今年的目标是在服务育才小学等项目顺利开工建设的同时，推进复膜铁、ABB、智高科技等项目落户湾头，推进和昌置业等项目提速增效，服务湾头争先进位。三是创业支部。组建创业支部，引导全镇人民创业、就业、发展物业。四是启动“七彩家园”支部建设。重点加快高层次人才引进，确保完成全年目标。

三、做给群众看，率先垂范树形象

“村子强不强，全靠领头羊”。镇党委带领全镇党员干部强化责任，胸怀全局，带动群众提升文明“富脑袋”。一是强化责

任意识。进一步引领党员干部牢固树立富有责任心的价值观和事业观，带领群众干，做给群众看，当好“四种人”，做到“六个有”。二是领导率先垂范。全体党政负责人在挂包一个村（社区）、一个产业、一个项目、一名大学生村官和一名小队长的基础上，带领各总支书记以家庭为单位，开展帮扶一名贫困学生、结对一户贫困户活动。三是推行践诺考核。考核村“两委”成员任期承诺，并村干部任免、报酬直接挂钩。四是推进典型带动。认真开展第二届”“湾头好人湾头行”和党员干部评典型、学典型、争做典型活动。五是强化争先进位。进一步开展“服务型党组织”创建活动、党员志愿服务活动，设定“集中活动日”推进党员干部进农家。深入开展学习型团队建设，组织机关干部登上村官论坛（重点项目，提升中），交流“如何做好服务文章”，邀请名师开办市场信息、农业科技、法律法规等专题培训，组织群众外出参观学习。

四、做给群众看，夯实基础促提升

严格按照村级“四有一责”要求，强基固本，确保全镇有人办事、有钱办事、有地方办事、有便捷手段办事。一是强化党建阵地建设。积极应对城市化拆迁，通过建、购、转、租等各种方式，拓展村、社区办公活动空间。目前联合、田庄等各村都在努力实践。下一步将充分利用党务、村务、财务公开栏，开设“民情采集点”。二是实施网络工程建设。在网络支部全覆盖基础上，各党总支依托镇党建网、政府网、博客空间、QQ群和企业内部网

站等现代信息载体开展支部活动，打造电子党建。强化远程教育。结合产业发展需求，积极完善农村党员远程教育服务网络，努力实现农村党员干部远程教育网、便民服务网、有线电线网和互联网“四网”全覆盖，推进农村信息化建设，提升“网络学校”和“电子图书室”服务功能。三是全力强基固本。进一步加强基层和谐班子建设，打造组织信任、党员依赖、群众信任的“三信”团队。实施大学生村官五年培养计划，选聘好后备干部和“领头雁”。按照“村当镇建、组当村建”要求，创新对村民小组长的延伸管理（干部人事制度改革项目，提升中）。加强村班子成员学历教育和轮训培养，靠实“结对拜师”、“上挂”、“下挂”和“轮岗锻炼”举措，下半年再安排20名左右后备干部在招商、稳定、拆迁等关键岗位锻炼，提升村级干部发展经济、管理村庄、服务百姓的综合素质。

围绕中心抓党建,服务大局促发展

围绕中心抓党建,服务大局促发展

2011年沙衣村党建工作总结 “围绕党建中心，狠抓工作落实”团结带领三委班子、干部、群众不 断提升沙衣经济发展 沙衣村党总支距铜厂乡所在地17公里，距易门县城24公里。全村现有家庭户475户，1655人。党总支共有党员113名，其中正式党员101人，预备党员12人，为了进一步加强党的建设，结合党总支实际，以科学发展观为指导，广泛开展学习杨善洲先进事迹，以英雄为榜样，深入开展创先争优活动，基层战斗堡垒得到加强，党员的先锋模范作用在各行各业充分得到了发挥，特向党委政府汇报。 一、指导思想 进一步贯彻落实科学发展观、创先争优，扎实推进沙衣的党建工作。在乡党委正确领导下，沙衣村党总支团结带领三委班子干部群众，突出沙衣经济发展为主题。坚定不移按照党委政府中心要求“强基础、固支柱、壮林矿、建生态、创和谐”发展战略，积极抢抓发展机遇，狠抓科学发展，圆满完成了乡党委下达的各项工作任务。 二、扎实推进党的建设 加强党的基础组织建设和党的队伍建设，创建学习型党组织，用创先争优活动，学习杨善洲同志、沈浩同志的精神来带动班子和各支部学习，坚持党的决策，坚持民主集中制度，坚持党委决策，团结班子，把班子建成学习型、民主型、廉政型班子。制定《村党总支每人各支部考核制度》、《村干部学习制度》，以制度建设促进了各项工作的落实。一年来召开村党总支委员会13次，召开党员大会5次，收

看远程教育党员电教片15次，全年参加学习的党员干部达312人次，发展党员12名，转正党员8名，培养入党积极分子11名，女党员比例达30%以上，通过“三陪三带”、“无职党员设岗定责”、每季度支部流动红旗评比、党员评星公示活动，把6名致富能手培养成入党积极分子，把4名优秀党员培养成村干部，把7名党员培养成致富带头人。学习创先争优评比，提高党员干部积极性，增强党员干部的宗旨意识，形成班子团结协作，认真履行职责，成绩得到了有效发挥，不断提高三委领导班子的战斗力，凝聚力不断增强。 三、围绕中心抓党建，服务大局促发展 （一）加强思想政治学习，用马克思主义中国化的最新成果、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导我们党的农村的各项事业，认真贯彻落实十七届五中、县委十届七次全会精神，确保各项重大决策部署落到实处。加强班子建设，造就奋发有为、干事业的干部队伍，抓好干部党员的政治理论学习，建立每月例会制度，学习新时期党的方针、政策来指导每一阶段的工作。村党总支精心组织了全体党员学习实践科学发展观、创先争优活动，建立了班子成员学习联系点。支部每个月进行一次党员集中学习教育，做到有内容、有制度、有纪律。为了便于学习和党建工作的开展，成立了十一个党支部，同时切实健全了支部委员会，配齐配强支部书记11名。县级联系领导马金有、普长福也高度重视我村的党建工作，多次来到沙

凝心聚力,彰显基层党建特色

凝心聚力，彰显基层党建特色 近年来，瓦殿村在汤泉街道党工委的精心指导和正确领导下，始终做到积极努力工作，党建工作组织健全、制度完善，党建活动开展正常，基层党组织的核心作用充分发挥，村党组织的凝聚力、向心力和战斗力明显提高，为全村经济的快速发展、促进村居和谐提供了有力保障。 一、想法设法为村民办实事、做好事 “在农村干事情，要从老百姓想办的、需要办的事情入手”，村党总书记朱邦才一语道破了乡村工作的实质。近年来，村党总支从狠抓民生工程入手，积极开展为民办实事工作。一是解决了村民出行难、运输难的问题。自2007年以来，道路硬质化及灰色化改造工作突飞猛进，共铺设村级主干道7.2公里，组级道路9.5公里，架设路灯73盏，不仅打通了村民的致富路，而且从根本上改善了村民的出行环境，社会主义新农村建设也得到了最初体现。二是解决村民关心的热点、难点问题，首先在全区范围内率先启动农村70周岁以上老人养老补贴机制，成立劳动保障站，为村民办理养老保险、合作医疗等，使“病有所医，老有所养”变为现实；其次是不断推进环境整治工作，投入38万元完成西大门环境整治一、二、三期工程，实施村庄改造，进行改水、改厕和屋面更新，组建绿化及保洁队伍，着力抓好群众关心的环保工作；再者是做好群众弱势群体的生活保障，积极与街道民政

办、残联联系，为特困家庭申请最低生活保障，为残疾人员提供就业帮助，并制定党员和困难群众“一对一”帮抚机制，从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。 二、进一步加强村党总支的自身发展和建设，促进班子的团结和高 效运转。 1、党总支班子政治坚定、团结协作、热心服务。 村党总支能够认真贯彻执行党的路线方针政策，班子结构合理、团结协作、勤政廉洁、密切联系群众、开拓创新，较好地发挥核心作用，党总支书记政治素质好，组织能力强，群众威信高，公道正派，团结同志，热心为群众服务，带头作用发挥好，村党总支与村委会工作关系协调和谐。 2、开拓一条适合本村特点，推动村党建工作的好路子。 村党建工作目标明确，措施有力，工作有计划、有部署、有检查、有落实，学习实践活动中，紧紧围绕村建设、管理和服务开展党建工作，在促进村级发展、加强村务管理、改善村容环境等方面形成自己的特色，效果明显。 3、加强村干部自身的学习，着力提高服务水平和工作能力。 进一步深化学习实践科学发展观活动成果，扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育活动，加强业务培训，让党员干部真正达到思想领先，技能抢先，服务率先。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

围绕发展抓党建,抓好党建促发展围绕发展抓党建抓好党建促发展——陕西通运专用汽车团体 有限公司党总支 陕西通运专用汽车团体有限公司成立于1985年，位于蔡家坡经济技术开发区，主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部件的研发、制造、销售等业务。企业设立党群工作部专门负责党建工作，下设2个党支部，党员41名。 最近几年来，企业党总支依照“抓党建、聚协力、促发展、筑和谐”的思路，创新方式，以巩固“评星升级，争创双强”5星级党组织标准化为载体，围绕“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”的党建工作理念，以“传承周礼优秀文化，宏扬社会主义核心价值观”为主线，大力推动“两学1做”常态化制度化。实行“鸿雁、铸魂、创新、反哺”4大工程，充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用，强基固本、共融发展，不断拓展党建影响力，强化党建凝聚力，提升党建助推力，实现党旗红，企业兴的互动共赢。2016年实现销售收入2.1亿元，利税1523万元。企业党总支前后荣获陕西省“5星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”，宝鸡市“非公企业标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等10多项荣誉称号。 1、强保障、优环境，多种途径会聚党员人材始终围绕“人材价值决定企业价值”的工作理念，在引才、用才、留才上下工夫。团体公司现有本科以上学历员工156人，占职工总人数的30%以上，专业技术人员103人，占职工总人数的20%，其中：高级职称9人，中级职称69人，低级职称41人。与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系，并成立了西安理工大学

凝心聚力好扬帆萍乡分公司强党建促发展

凝心聚力好扬帆 ——萍乡电信强党建促发展纪实 近年来，萍乡电信公司在市委市政府的正确领导下，通过“以党建促发展，以发展强党建”的思路，全面加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了党组织和广大党员的活力、创造力，有效地促进了电信全业务的发展，实现了企业和谐稳定健康发展，取得了物质文明、政治文明、精神文明的大丰收。 火车跑得快，全靠车头带 08年6月，新的党委班子组建后，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”的核心任务，从加强党建带队伍入手，紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局，以深入开展“创先争优”活动为载体，开展了“四强四优”活动、基层党组织阵地建设提升活动、党员意识扎根活动、机关干部下基层争做群众贴心人活动等，增强了党员的服务意识，同时把德才兼备的干部充实到党的各级组织中，把年轻的业务技术骨干培养成党员，把能力强、政治坚定的优秀人才选拔到重要岗位。在工作中要求广大党员和干部树立“创新谋事、高效成事”的工作作风，不回避困难和矛盾，切实解决萍乡电信在服务工作、网络建设方面出现的各种问题，提高业务发展能力，提升全业务服务水平。 通过企业队伍建设和员工综合能力的提升，萍乡电信全业务发展取得了较快突破，建设了移动、宽带两张精品网络，网络能力稳步提升。目前，移动基站遍及城乡大地，信号覆盖率达%以上，乡镇3G覆盖率达100%，建设了全市覆盖最好的3G网络；与此同时，建设了当代最先进的传输网络，

实现了光纤到小区、到楼院、到村、到自然村，并正推进光纤到户工程，光缆将逐步替代传统的铜缆，客户宽带速率由普及4M到普及8M发展，达到每二年翻一番，“光网城市”正向我们起来，为着力打造“智慧城市”奠定了坚实的基础。 链接： ——2008年12月，萍乡电信发布“天翼”品牌，正式开启移动互联网新时代，电信天翼189开始深入人心。09年初，萍乡电信取得3G运营牌照，萍乡正式进入3G时代。 ——2009年5月，萍乡市人民政府与中国电信江西公司签订战略合作框架协议，双方开始在各领域、各行业开展信息化合作。 ——2011年3月10日，萍乡电信与全省同步启动“宽带中国·光网城市”工程暨“高速宽带”上市新闻发布会，提出实现城市光纤化，100%城市家庭实现20M宽带接入。 ——2010年，萍乡电信荣获省级文明单位、市创业创新活动先进单位、江西省模范职工之家称号；公司党委荣获市直机关工委、江西电信先进基层党组织称号。 在服务社会中彰显责任 萍乡电信公司视服务为生命，不断加强服务管理，以自身强大的技术实力突显“信息专家”形象，以多产品优势突显“业务全能”形象，以优质的服务突显“服务保姆”形象，坚持实施差异化的服务，推行宽带夜间服务以及贴身般的VIP服务。同时为了方便全市用户，萍乡电信公司在全市建设了合作营业厅100多家，实现了一镇一店；业务代理点700多家，做到了一村一点；设立电信手机卖场、专营店150多家，与90%以上电脑卖场进行业务合作，全市所有报刊亭全部代理电信缴费和售卡业务。 在注重企业自身发展的同时，萍乡电信公司依法经营、诚信纳税，受到当地领导的一致好评，还积极参与社会公益事业，为社会解决了1000余人就业，开展“结缘工程”，帮建“新农村建设示范点”、帮扶“全市困难村”，为对口帮扶的贫困村捐款，坚持开展“助残一日捐”、“春雷一日

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建?第一责任人?职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策，使党员干部

成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点，服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作，积极探索村企联建模式，逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照?无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用?工作思路，用?四个抓?来建组织、

党建引领凝心聚力助推企业高质量发展

华能上海石洞口第一电厂全貌 党建引领 凝心聚力 助推企业高质量发展 华能上海石洞口第一电厂党委 华能上海石洞口第一电厂（以下简称“电厂”）是上海首座百万千瓦级火力发电厂，后经增容改造，现总装机容量为130万千瓦。多年来，电厂坚持党建引领模式，着眼于提高企业核心竞争力、提高员工队伍素质、提高企业的凝聚力和向心力，积极推进企业高质量发展，较好地履行了国有企业的政治责任、安全责任、经济责任和社会责任。连续8届蝉联上海市文明单位荣誉称号，获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位“上海市平安示范单位”“上海市治安安全合格单位”“上海市模范职工之家”等荣誉称号。 一、党建+思想建设。电厂建立以党委书记、厂长任组长的精神文明（企业文化）建设领导小组，在每年绩效目标签约会上，签订党建目标责任书，把精神文明创建、企业文化建设纳入年度目标管理考核。开展华能“三色”理念的宣传教育，发挥“三色文化”引领作用，靠精神文化塑造人、群众文化感染人。建立党员学习日制度，实行“5+X ”模式，明确“传达上级精神、组织学习研讨、听取党员意见、实施先锋行动、开展志愿服务”等5项重点内容。弘扬社会主义核心价值观，举办“道德讲堂”活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”形式，讲好华能故事，弘扬企业精神。电厂荣获中央企业文化研究会企业文化建设优秀单位、《谈PDCA 模式在推

进发电企业文化建设中的实践与探索》课题获中央企业党建思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖。 举办道德讲堂活动，讲 好华能故事 二、党建+技术攻关。制定《党员带团青QC攻关小组活动实施细则》，围绕企业生产经营、安全环保、管理创新等方面的重点难点问题确立每年的项目。在党员骨干的带动下，让更多青年员工以“主角”身份参与到攻关过程，得到“实打实、硬碰硬”的锻炼，既能解决生产难题，又能有效地提升个人技能。“提高2号机凝汽器真空严密性”QC成果获全国电力行业优秀QC小组活动成果三等奖。 党员带团青QC攻关小组现场研讨 三、党建+项目示范。结合关键生产岗位和重要生产造项目，建立以党员为核心的项目示范岗，在创建之后实行“挂牌上岗”，全面接受职工群众监督，全过程进行横向比拼，让每一个示范岗党员既有荣誉感更有责任感。此外，在超低排放改造工程等重大项目中，举办现场承诺签字仪式，要求每个示范项目的党员负责人签下庄严诺言。

浅谈抓好党建促发展

浅谈抓好党建促发展 摘要：按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕党的中心工作，牢牢把握第一要务，突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，创造性地开展工作，为全办的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。 关键词：党建发展策略 公司经过改制后，逐步建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度，在项目管理上，确定了项目经理负责制。对公司而言，工程项目是企业不断发展壮大的台阶，是实现效益的载体。在此，我想从项目部党工委的角度打造“效益党建”和大家进行一些探讨和思考。 一、发挥党组织的政治核心作用，促进企业改革和发展 党的十六届四中全会《决议》指出，“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”①正确定位，把握规律。首先，要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义，找准企业党组织在企业发展中的位置。国有企业党组织不是发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。企业党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是围绕生产经营中心；从政治本质的角度来说，就是服务职工群众；从政治原则的角度来说，就是维护大局。其次，要把握和遵循国有企业政治工作的规律，体现政治工作的价值。国有企业政治工作规律最重要的有三条：即政治工作要围绕生产经营来开展，要以人为本来开展，要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条，就能开辟国企政治工作新境界，切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。②围绕发展，明确要求。新形势下企业党建工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化企业改革和生产经营来展开。企业党建工作的目标要做到“四个一”：即，有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策，善经营、会管理，团结协作、廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子；有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；有一个适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥作用的工作机制；有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。③参与决策，民主科学。国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。要建立健全企业党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把企业党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和划分基层党的组织。保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。企业党政主要领导通过“双向进入、交叉任职和双向参与”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与经济工作结合得更加紧密。

凝心聚力抓党建争先创优促发展(先进事迹)

凝心聚力抓党建争先创优促发展（先进事迹） 近年来，我们以党工共建为特色，紧紧围绕市委中心工作，结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位促发展、服务基层勇建功、发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值，党员干部作风明显改善，创造力显著增强，有力地促进了工会事业持续快速健康发展。先后荣获“全国送温暖工程先进单位”、“全国工会帮扶工作先进”、“全省‘双联’工作先进县(市)”、“全省厂务公开民主管理先进县(市)”等荣誉称号,是XX市先进基层党支部、XX省困难职工帮扶中心示范点、五星级帮扶站点。我们的主要做法是： 一、坚持创先争优不放松，更好发挥党员模范作用 为充分发挥党员在服务基层、服务企业、服务职工中的模范带头作用，我们以窗口单位服务行业为重点，在企业车间班组和服务行业设立了“党员先锋岗”、“芙蓉标兵岗”、“标杆班组”，激励工会干部和职工群众人人参与、个个争先的局面。去年，我们共争取和整合帮扶资金80余万元，先后通过“节日”温暖帮扶、“中心”平台帮扶和“双联”纽带帮扶为1200多户特困职工、劳动模范和大病、受灾职工家庭实施了帮扶救助。组织全市70家参联市直单位帮扶10家困难企业，为困难职工办实事300余件。特别是我市“XXX”特大洪涝灾害发生后，我们迅速响应市委、市政府的号召，全力参与抗洪救灾和生产自救，发动各基层工会组织和广大职工党员为灾区捐款和捐赠大米、食用油、

方便面、矿泉水、衣被等生活必需品，并及时送往了灾区。 二、坚持服务中心不放松，更多参与经济社会发展 紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工以创建“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”为载体，在重点工程中组织开展了“六比三创”(比工程质量、比安全生产、比施工进度、比节能降耗、比科技创新、比劳务管理，创优质量、创高效益、创新技术)劳动竞赛;在非公企业中组织开展了“携手保增长、和谐促发展”、“双亮双比双创”为主题的竞赛活动;在金融、物流、旅游等服务行业中组织开展了优质服务竞赛，提升了窗口服务水平;在化工、矿山、鞭炮等高危行业中组织开展了“安康杯”竞赛，加强企业安全生产管理，保障了职工平安健康。目前，全市共有XXX家企业、XX个班组、XXXXX余名职工参加了各类劳动竞赛，促进了企业创新创富，进一步提高了工会服务经济发展的水平。同时，积极推进职工文化建设，广泛开展工会宣传和职工文体活动，活跃了职工业余文化生活。我们还发挥党员在工会组织中的中坚力量，组织XXX名党员干部深入基层一线，认真履行工作职责，指导基层完善工作制度、及时总结经验，帮助解决实际问题，不仅有效推动了业务工作，也进一密切了党群、干群关系，增强了工会组织的影响力和凝聚力。 三、坚持自身建设不放松，更牢夯实党工组织基础 一方面按照依法在非公企业普遍建立工会组织的要求，以非公企业建会和农民工、劳务派遣工入会为重点，以党工共建为抓手，突出在工业园区、街道社区和浮标、旅游、网吧等行业聚集区开展了党工

围绕发展抓党建 抓好党建促发展)

围绕发展抓党建抓好党建促发展 2012年，洛城街道董前村按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格职责，廉洁自律，团结和带领村支部一班人，不畏艰险，推动全村经济、社会稳定协调发展。把“突破东城新区”作为重中之重的工作来抓，进一步树立新区建设与农村发展的“一盘棋”思想，努力形成“合力开发”的良好局面。 一、强化为民服务意识，进一步提高为民谋利的工作能力。 作为村党支部书记，首先必须要加强自身学习，领会党和国家各项方针政策，抓好村支两委班子成员队伍，加强队伍的团结；抓好和培养党的新鲜血液，组织好党员学习，搞好党的基层队伍建设。 我们董前村利用我市的远程教育平台-齐鲁先锋，多次组织支部党员学习邓小平和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，实践党的十七大，十七届五中、六中全会精神，并结合我街道经济发展思路，抓好本村的落实。 二、深入开展创先争优活动，确保重点建设项目顺利推进。城中村改造项目和城建项目是洛城街道当前工作的重中之重。这两项工作的实施无疑给洛城街道带来了空前的发展机遇，董家花园就是董前村和董后村共同承建的项目，该项目总规划面积约575亩，建筑面积70万平方米，总投资17亿元。两村新村占地约120亩，建筑面积14万平方米。但它涉及的土地征收、房屋拆迁等难点问题也是对我村全体党员干部工作能力和思想素质的全面考验。因此，必须深入开展创先争优活动。首先，要转变观念，服务大局，以服务发展、服务社会、

服务群众、服务党员为重点，组织党员作出了“一句话服务承诺”，引导党员立足岗位创先进、争优秀。其次，要围绕洛城街道党建创建标准，着力培育成为服务特色鲜明、广大群众公认的党建工作示范点，进一步推动基层党建工作科学化。 三、劳抓经济发展，稳促社会稳定。 1、抓经济发展，从调整农业结构作手，以科学发展观为指导，充分利用地理位置的优势条件抓好落实，促进全村群众增产增收。 2、抓好社会稳定，首先抓好矛盾纠纷的调解，从源头抓起，做到调解一次成功一次，小事不出门，大事不出村。今年多来，共调解矛盾纠纷9起，调解成功9起。 3、计划生育工作。始终坚持党的法律法规、计划生育规章制度，坚持支部书记总抓，两委成员齐抓共管的原则，坚持一月一次计划生育例会，一季度一次村支两委班子成员自查。本年以来人口增长率控制在7‰以内。 4、重民生，办实事。在街道党工委和办事处的大力支持下，春节期间慰问了贫困群众8户，五保户2户，两女户及独生户4户，贫困党员8户，残疾人7户，危房改造户8户，对口帮扶9户，着力改善群众生活条件，逐年提高群众福利待遇，全村人均每年分5斤肉、5斤鱼、500元现金、2罐液化气、100斤面。这从根本上体现了党的重民生的优越性。 5、大力进行和谐村庄建设，积极为群众办实事办好事。每年对考上大学的本村学生发放一次性奖励1000元至5000元。为全体村民免

以党建工作为抓手 凝心聚力促保密探讨

以党建工作为抓手凝心聚力促保密 --记十堰市国家保密局机关党建创先争优活动 文章作者：瞿道群 近年来，局机关党建工作在市委、市政府和上级党组织的正确领导下，坚持深入学习贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委市政府“三大工作目标”、“四项主要任务”，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真落实“五个基本”、“七大体系”的要求，进一步深入推进机关党建“活力工程”，努力使机关党建工作走前头，为完成市委、市政府各项中心工作任务提供了坚强的政治保障和组织保障。局先后被上级组织表彰为：1、“2010年度目标管理工作优秀单位”。2、2010年度综合治理工作先进单位。3、“五五”普法先进单位。4、2010年档案达省一级标准。5、2010获得“市直机关先进基层党组织荣誉称号”。 一、注重政治理论学习，提高党员队伍的思想政治素质 加强政治理论学习是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。我局明确了政治理论学习主要内容：一是党的十七大和十七届五中、六中全会精神；二是深入开展学习实践科学发展观活动；三是认真做好党报党刊征订，党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型，保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作任务;积极参加市里组织的各类培训班学习等。通过学习，培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心；四是坚持学习

形式的多样性，坚持理论联系实际，注重学习效果，要求党员干部不仅要学实学透，更要学以至用，要把学习成果运用到开展各项业务工作中，切实加强党的建设，改进工作作风，推进了各项工作的全面开展。如：开展网上学习活动，全局每位党员全年用于学习的时间均超过100学时，《数字化选学城》学习得分均超过100分，规定的学习内容均已学习，组织部门安排的党校学习也圆满完成了学习任务。同时，注重对重要会议精神和时事政策的学习，加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位，坚持理论联系实际，带头撰写理论学习心得体会，定期为干部职工上党课。另外，我们还多次组织党员干部进行了专题学习，引导广大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。 二、加强机关党的建设，增强党组织的战斗力创造力 （一）强化领导班子建设，形成整体合力 多年来，局党组以党的建设为核心，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。努力建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥班子的领导作用。一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年

强党建促生产凝心聚力

强党建促生产凝心聚力 【摘要】新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力、打硬仗、打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。本文以潞安新疆煤化工（集团）昌达公司为例，详细论述了新时期行业内国有企业如何加强基层党建工作。 【关键词】企业；党组织；建设 新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力，打硬仗，打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。潞安新疆煤化工（集团）昌达公司党组织按照“围绕经营抓党建、争先进位促发展”的基本思路和“干一流业绩、树一流形象”作为党建工作的主线，围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的任务，深入推进争先进位活动，致力于把党组织的政治优势转化为基础发展优势和企业核心竞争力。 一、以争先进位活动为载体，夯实党建工作基础 （一）以创建“五好”党组织为载体，落实考核机制 公司领导班子按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，创建“五好”党组织，昌达公司党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用；号召党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定完善考核评价体系，深入开展争先进位活动。 （二）抓基层强基础，夯实党的基层组织 针对党建基础相对薄弱、发展不平衡的实际，昌达公司党委把抓基层强基础作为党建工作的重中之重，对基层单位党群工作机构和定员进行了规范、调整和加强，一是勤学苦练，抓能力，建立“走出去”与“请进来”相结合的联系制度，以提高党务工作者思想认识、理论水平和业务能力为重点，有效提高了党务工作者的综合能力；二是建章立制，抓规范，建立修订多项工作制度，规范党组织生活、党员发展、党员管理等工作，逐步完善了党支部建设阵地；三是业务指导，抓提高，建立领导干部和党群工作人员联系党支部制度，强化业务指导和检查考核，推动了党支部整体工作水平的提高。 二、以安全生产任务为目标，发挥党员模范作用

立足创新抓党建 凝心聚力促发展(黄凌云)

立足创新抓党建凝心聚力促发展 ——基层党建工作初探 泸州市公路局黄凌云 党的十七大以来，泸州市公路局党委在市委、市委组织部和省市各级交通主管部门的领导帮助和关心支持下，坚持按照“学习强班子、团结兴班子、勤政促班子、廉洁带班子”的思路，始终坚持以提高基层党组织执行力为核心，深入开展“四强”党组织和“五好”支部活动，保障和推动了全局系统“物质文明、精神文明和政治文明”建设协调、健康、可持续发展，为建设和谐公路行业夯实了坚实的基础，基层党建在围绕加快公路发展，构建区域交通枢纽和社会主义和谐社会中的基础性作用明显增强。 一、基本做法 （一）创新党建工作理念，促进观念更新。 近年来，公路局党委坚持把解放思想、转变观念作为突破口，在探索中坚持，在坚持中创新，在创新中寻求新的发展。公路人党性观念逐渐发生了变化，在实践中逐渐形成、完善、提升了有针对性的党建工作理念，构筑了党建创新理念的初步框架；在党建工作指导思想上，公路局党委提出了“围绕中心、创新思路、拓宽载体、融入过程、突出三性、落实保证”的理念；在工作目标上，局党委提出了“构建行业党建工作格局”的理念；在行业拓展、项目推动上坚持党组织建设“同步组建，全面覆盖”的理念；在加强基层党支部建设上，局党委提出了“目标一致，主动贴近，工作合拍，绩效检验”的理念。所属泸州段、金桥公司、收费所、局机关等单位还结合实际，提出了“建设五好支部”、“创建一流基层党组织”、“建设学习型机关，建设创新型组织”的理念。实现了党建工作和中心工作的有效融合，使基层党建工作跃上了一个新的台阶。

（二）创新基层班子建设，促进执政能力。 历年来，公路局党委把“建设一个好班子、选准一名带头人”作为加强基层党的建设的首要目标，把选好配强基层党组织领导班子，特别是选好配齐基层党支部书记作为关键环节，认真抓好党建工作（党支部、党小组）的规范化建设和学习型、创新型班子建设，加强执政能力建设和先进性建设。严格执行民主集中制，认真指导所属各单位开好领导班子民主生活会、党员组织生活会和党员民主评议等，对不能发挥战斗堡垒作用、软弱涣散的基层党组织，对照党章要求进行了认真整改和调整，强化了基层党组织的领导核心地位；严格实行公路行业内部基层单位党政主要领导交叉任职，保证了各级党组织、行政在贯彻党的路线方针政策和局党委工作思路时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻；同时加强了局属企业党组织建设的探索和创新，为局属各基层企业党员干部的政治核心作用发挥作出了积极探索。近年来局党委坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认、任人唯贤”的原则，严格按照组织程序，对所属各单位领导班子进行科学配置和严格考核，先后调整局属科级干部3人（次），局属各单位班子结构得到进一步优化。同时进一步加强党建工作后备干部队伍建设，大力培养选拔和使用优秀年轻干部、民主党派干部和妇女干部，加大了党员干部轮岗、交流、挂职的工作力度和管理力度。2006年以来，共安排10余名科级干部相互轮岗交流任职，组织安排4名优秀科级干部参加了市委组织部县处级后备干部在岗理论和业务培训，为我局基层后备干部实现在岗轮训和综合能力提高奠定了基础。 （三）创新党员管理方式，促进队伍建设。 如何才能让党员真正发挥旗帜作用、促进队伍建设，关键还是在创新管理方式。近年来，局党委坚持从严把党员发展“入口”关着手，坚持“三推三审三公示”，严格党员发展程序，提高职工群众的公认度和工作透明度，从源头上保证党员的质量；结合三个代表、公民道

围绕发展抓党建、抓好党建促发展

基层党建工作年度述职报告 围绕发展抓党建抓好党建促发展 我在党委书记这个岗位上，始终牢记“发展是硬道理、党建是硬基础”和牢固树立“常规工作经常抓、重点工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念，坚持以科学发展观和“创先争优、全面提升”活动为统领，积极履行基层党建工作职责，不断探索创新，培育特色亮点，为加快建设生态富裕文明和谐新集龙，提供了坚强的组织保障。 一、围绕责任落实，增强党建工作责任机制。一是带头亲自抓。作为基层党建“第一责任人”，我认真履行负总责、带好头的职责。坚持中心组学习制度，及时组织学习，多次主持召开党建工作领导小组会、党委会、党建工作座谈会，专题听取和研究部署基层党建工作。不定期深入村组、企业调研座谈，了解社情民意，掌握第一手资料。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。严格要求自己，带头廉洁自律。二是带领班子全员抓。注重发挥党委班子的团队作用，认真落实联系点制度，党委成员每人联系1-2个支部和1个非公企业，直接到一线抓党建、解难题。三是带动党员经常抓。以制度化的方式，分解任务、落实责任，强化全体党员干部抓基层党建工作的职责，把“软任务”变成“硬指标”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、围绕带班管人，提高农村基层党员干部队伍素质。一是健全完善机制，强化支部书记队伍建设。在村级换届中，严肃换届纪律，选优配强了村党支部书记，村级班子的年龄结构、文化程度、带富能力得到进一步加强和改善。对村级年度目标任务实行百分制考核，把平时考评与年终考核、民主测评相结合，对考核列全乡前三名的通报表彰，并建立支部书记个人绩效档案，后二名的通报批评；年终考核成绩最后一名的给予黄牌警告，对支部书记进行警示或诫勉谈话；连续两年考核排最后一名，坚决进行调整。二是加强教育培训，提升党员干部综合素质。多次邀请专业技术人员专题讲座，集中进行了十七届六中全会精神宣讲辅导和农业技术培训；全面实施乡镇干部“一人学一技”活动，9月上旬分两批组织全体乡村干部到广东、福建沿海地区学习考察；率先启动农村后备干部暨科技致富培训班，对26名村级后备干部进行了培训。搞好远程教育设备更新，利用远程教育平台，加强远程教育站点的学、管、用，抓好农村党员干部实用技术培训。三是加强制度建设，增强村级组织凝聚力。深入落实“一定三有”政策，全面推广“四议两公开”工作法，规范村支委会、党员民主生活会等制度，确保重大事项决策有章可依。全乡消灭了集体收入空白村，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。 三、围绕基层基础，增强基层党建工作活力。以打造“亮身份，明宗旨；亮岗位，作表率；亮承诺，树模范”

党建及党风廉政建设知识集锦

党建及党风廉政建设知识 集锦 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

党建及党风廉政建设知识集锦 四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。 三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要 实、做人要实。 两学一做：学党章党规、学习总书记系列讲话，做合格党员。 党风廉政建设两个责任：党委主体责任，纪委监督责任。 新时期党员干部要适应“四个新常态”：从严治党新常态、依法 治国新常态、作风建设新常态、深化改革新常态。 党员干部做人做事的四条底线：法律底线、纪律底线、政策底线、 道德底线。 监督执纪的“四种形态”：一是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。 “四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。 党的群众路线教育实践活动主题：为民、务实、清廉。 党的群众路线教育实践活动总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病。 社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，

自由、平等、公正、法治， 爱国、敬业、诚信、友善。 党员廉洁自律规范：坚持公私分明，先公后私，克己奉公； 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事； 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约； 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。 党员领导干部廉洁自律规范：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色； 廉洁用权，自觉维护人民根本利益； 廉洁修身，自觉提升思想道德境界； 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。 换届纪律“九个严禁、九个一律”： 一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，

抓党建促发展抓落实

抓农村党建促产业发展强队伍落实 强势推进“一体两会”建设社会主义新农村 **市农村党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于**经济社会发展的实际，立足**农村基层党组织和党员干部群众的现状，从全局和战略的高度，在开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动中，紧扣提高人均富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境“三个核心指标”这一中心环节，紧紧围绕发展产业抓党建，抓好党建强队伍的指导思想，进一步增强做好农村党建工作的紧迫感和责任感，把农村党建工作作为产业发展的重要抓手，抓紧，抓好，抓实，抓出成效，有力推动全市经济的持续、快速、健康发展，为构建富裕民主文明开放和谐**新农村提供坚强的组织保障。 一、抓实农村基层党建、打牢产业发展基础 农村基层党组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，是将有限的人组织起来，发展各项事业的根基，是农村各类组织和各项工作的领导核心。抓好农村党建工作，是适应农村形势变化的现实需要，是推进社会主义新农村建设的根本保证。如何将“三个核心指标”这一中心环节落到实处，关键在党、关键在乡、村的党员队伍、在农村基层党组织。

各级党组织要牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的意识，切实加强领导，采取措施，健全机制，突出重点，为开创农村党建工作新局面提供保障，为市委、市政府的规划和发展思路变成现实打基础。 （一）围绕产业抓党建 党建是培养人、教育人的有力抓手，产业发展是推动经济社会又好又快发展的途径，是一切建设的基础，只有将党建与产业发展紧密结合，环环相扣，两手抓、两手硬，才能按照“三个核心指标”谋划发展前景。如云县的大寨乡在创新党组织设置上大胆探索，提出了“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党支部建在了产业链条上，并依托协会建立党支部、设立党小组，把抓党建与兴产业紧密结合起来，真正起到了“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”的作用。 （二）围绕典型引路抓党建 典型引路不仅是新农村建设工作的一个重要环节，也是把握全局，推动工作的抓手，充分发挥先进典型的示范、引导和辐射带动作用，从抓思想认识入手，确立以典型引路、全面推开的思路，进一步统一思想，提高全市基层党建工作整体水平，促进发展。 一是培养典型。培养树立典型、充分发挥典型引带作用，

以党建带团建党团共建促发展

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/013743445.html, 以党建带团建党团共建促发展 作者：蒋文娟 来源：《企业文化·下旬刊》2013年第12期 摘要：团员是最具创新活力的群体。如何在改革发展中按照“以党建带团建，以团建促党建”的工作思路将团员青年固有的特性引导好、发挥好和保护好，是团组织应该长期思考和实践的一个课题。 关键词：团员；青年党建带团建；基层团组织；团支部；党支部 “党有号召、团有行动”是共青团的光荣传统。紧跟党的时代步伐，高标准，严要求，不断解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难以增强党、团组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员、团员队伍先进性。党团工作不仅激励我院各级党组织和广大党员以及各团总支和广大青年团员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求、树立先锋形象，同时巩固党在学院的执政基础，扩大党的群众基础，对于保持我院安全稳定，促进校园和谐，推进院又好又快发展，也发挥着极为重要的作用。 为进一步加强和改进新形势下我院党团的建设，下面进行如下总结： 一、增强党建带团建的工作意识 列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界”。面对新世纪，要顺利推进党的建设新的伟大工程，党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践党的指导重要思想的内在要求；是加强和改进党的作风建设的现实需要；是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要；是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径；是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。 增强党建带团建的工作意识，要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，这表示党团组织有着天然的政治关系，这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明，坚持依靠党建带团建，就会事半功倍。我们要清醒地认识到，只有依托党建带团才能把握团组织建设正确的政治方向，建设坚实的政治基础，营造团组织良好的外部环境，思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。 1、精心组织，加强学习，努力用中国特色社会主义理论构筑全院团员青年强大精神支柱 加强党课、团课的学习，内容要逐渐实际化，除了政策、纲领的学习，也要更加注重所讲知识在实践中的作用。

凝心聚力好扬帆——萍乡分公司强党建促发展

凝心聚力好扬帆——萍乡电信强党建促发展纪实 近年来，萍乡电信公司在市委市政府的正确领导下，通过“以党建促发展，以发展强党建”的思路，全面加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了党组织和广大党员的活力、创造力，有效地促进了电信全业务的发展，实现了企业和谐稳定健康发展，取得了物质文明、政治文明、精神文明的大丰收。 火车跑得快，全靠车头带 08年6月，新的党委班子组建后，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”的核心任务，从加强党建带队伍入手，紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局，以深入开展“创先争优”活动为载体，开展了“四强四优”活动、基层党组织阵地建设提升活动、党员意识扎根活动、机关干部下基层争做群众贴心人活动等，增强了党员的服务意识，同时把德才兼备的干部充实到党的各级组织中，把年轻的业务技术骨干培养成党员，把能力强、政治坚定的优秀人才选拔到重要岗位。在工作中要求广大党员和干部树立“创新谋事、高效成事”的工作作风，不回避困难和矛盾，切实解决萍乡电信在服务工作、网络建设方面出现的各种问题，提高业务发展能力，提升全业务服务水平。 通过企业队伍建设和员工综合能力的提升，萍乡电信全业务

发展取得了较快突破，建设了移动、宽带两张精品网络，网络能力稳步提升。目前，移动基站遍及城乡大地，信号覆盖率达%以上，乡镇3G覆盖率达100%，建设了全市覆盖最好的3G网络；与此同时，建设了当代最先进的传输网络，实现了光纤到小区、到楼院、到村、到自然村，并正推进光纤到户工程，光缆将逐步替代传统的铜缆，客户宽带速率由普及4M到普及8M发展，达到每二年翻一番，“光网城市”正向我们起来，为着力打造“智慧城市”奠定了坚实的基础。 链接： ——2008年12月，萍乡电信发布“天翼”品牌，正式开启移动互联网新时代，电信天翼189开始深入人心。09年初，萍乡电信取得3G运营牌照，萍乡正式进入3G时代。 ——2009年5月，萍乡市人民政府与中国电信江西公司签订战略合作框架协议，双方开始在各领域、各行业开展信息化合作。 ——2011年3月10日，萍乡电信与全省同步启动“宽带中国·光网城市”工程暨“高速宽带”上市新闻发布会，提出实现城市光纤化，100%城市家庭实现20M宽带接入。 ——2010年，萍乡电信荣获省级文明单位、市创业创新活动先进单位、江西省模范职工之家称号；公司党委荣获市直机关工委、江西电信先进基层党组织称号。 在服务社会中彰显责任 萍乡电信公司视服务为生命，不断加强服务管理，以自身强大的技术实力突显“信息专家”形象，以多产品优势突显“业务全能”形象，以优质的服务突显“服务保姆”形象，坚持实施差异化的服务，推行宽带夜间服务以及贴身般的VIP服务。同时为