仙人联校关于五个一活动评比通知

仙人联校关于公布?读一本好书?活动读后感

评比结果的通知

为倡导广大青少年学生从小多读书、读好书、善读书，拓宽阅读视野，提高阅读能力，丰富暑假生活，努力建设书香校园，根据教育局《关于在全县中小学开展?读一本好书?读书征文活动的通知》仙人联校2011年寒假在全乡小学组织开展?读一本好书?读书活动，小学生寒假在认真阅读的基础上写出读后感式文章经学校初评后推荐优秀征文参加乡、县评选。经组织有关人员认真评选，共评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名，优秀组织奖7个。

2011年3月

附件：?寒假读一本好书?学生征文获奖、优秀组织奖名单

一等奖李灵玉仙人小学指导教师高小云

一等奖高雪仙人小学指导教师高素梅

一等奖张亮东会里小学指导教师魏娴静

二等奖郭娴东庄头小学指导教师杜宝义

二等奖王皓安山北小学指导教师魏艳平

二等奖高丽清山北小学指导教师高兰芹

二等奖胡鑫煜交口小学指导教师崔瑞青

三等奖杨金山东庄头小学指导教师魏变清

三等奖高世芳七里峪小学指导教师郭素芳

三等奖马思远交口小学指导教师高晓红

三等奖高剑东七里峪小学指导教师郭素芳

优秀组织奖：交口小学、仙人小学、东会里小学、七里峪小学、山北小学、东庄头小学、石宝小学。

仙人联校关于公布?开展一项家庭感恩活动?

体会评比结果的通知

为加强素质教育，提高广大学生的美育修养和审美情趣，充分展示我联校小学生的精神风貌，以高尚的道德处事，学会感恩、学会回报。根据联校统一安排，进行感恩主题征文评比。经组织有关人员认真评选，共评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名，优秀组织奖7个。

2011年3月

附件：?家庭感恩活动?学生征文获奖、优秀组织奖名单

一等奖胡雅诗交口小学

一等奖胡彩霞交口小学

一等奖王皓安山北小学

二等奖郭帅东庄头小学

二等奖李欣阳仙人小学

二等奖梁慧明东庄头小学

二等奖高丽清山北小学

三等奖代渊聪七里峪小学

三等奖李研雪东会里小学

三等奖胡彩霞交口小学

三等奖胡雅诗交口小学

优秀组织奖：交口小学、仙人小学、东会里小学、七里峪小学、山北小学、东庄头小学、石宝小学。

仙人联校关于公布?走访一位高校大学生或成功校友?访谈日记评比结果的通知

一个成功者的背后，一定有许多不为人知的秘密，他们用自己的努力和勤奋，取得了有一点成绩。有适合自己一套学习生活计划。2 011年寒假，在联校统一安排下，这次活动学生们不再感到枯燥乏味，通过走访，以日记形式表现出来，取其之长，必会深知其中道理。开学后，经联校组织评比，共评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名，优秀组织奖7个。

2011年3月

附件：走访一位高校大学生或成功校友?访谈日记学生征文获奖、优秀组织奖名单

一等奖马思远交口小学指导教师郭丽霞

一等奖仇人伟东庄头小学指导教师杨瑞兰

一等奖李政仙人小学指导教师高素梅

二等奖魏敏东会里小学指导教师魏娴静

二等奖胡少波交口小学指导教师郭丽霞

二等奖高丽青山北小学指导教师高兰芹

二等奖赵羽柔七里峪小学指导教师胡素莲

三等奖王帅交口小学指导教师崔瑞青

三等奖高玲七里峪小学指导教师胡素莲

三等奖高鑫山北小学指导教师高兰芹

三等奖胡鑫煜交口小学指导教师崔瑞青

优秀组织奖：交口小学、仙人小学、东会里小学、七里峪小学、

山北小学、东庄头小学、石宝小学

仙人联校关于公布?开展一次寻找‘中国美丽乡村’活动?绘画作品评比结果的通知

在寒假，走进乡村、走进村委会，了解?中国美丽乡村建设?进展情况，积极宣传?中国美丽乡村?建设成果，积极撰写以?中国美丽乡村?建设的调查报告，提出合理化的意见和建议，以自己的实际行动参与到创建活动中去，义务为?中国美丽乡村?建设做一份贡献。同时不断提高小学生的书画水平，联校组织有关人员，对作品进行评比，共评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名，优秀组织奖7个。

2011年3月

附件：开展一次寻找‘中国美丽乡村’活动?绘画作品获奖、优秀组织奖名单

一等奖杜博闻东庄头小学 5年级指导教师杨瑞兰

一等奖胡鑫煜交口小学 6年级指导教师崔瑞青

一等奖李文娟交口小学 5年级指导教师郭丽霞

二等奖孟晋涛仙人小学 3年级指导教师高素梅

二等奖李欣阳仙人小学 6年级指导教师高小云

二等奖王世宇山北小学 3年级指导教师李小明

二等奖王强山北小学 3年级指导教师李小明

三等奖代慧娟七里峪小学 4年级指导教师代晋明

三等奖王笑七里峪小学 4年级指导教师代晋明

三等奖李敏交口小学 5年级指导教师高晓红

三等奖赵艳交口小学 6年级指导教师崔瑞青

优秀组织奖：交口小学、仙人小学、东会里小学、七里峪小学、山北小学、东庄头小学、石宝小学

仙人联校关于公布?学习一项自理自护知识或生产活动技能?活动

评比结果的通知

在这个竞争日益激烈的时代，社会需要的，不是温室中长大的脆弱花朵，也不是只知道死啃书本的书呆子，更不是只会消费不会创造的废物，而是掌握了各种技能的社会精英。没有技能，我们的孩子无法找到称心的工作；没有技能，我们的孩子无法适应将来的岗位；没有技能，我们的孩子最终将会被社会抛弃！，为此联校按上级安排，精心组织活动，在开学后组织有关人员对技能征文进行评比。共评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名，优秀组织奖7个。

2011年3月

附件：?学习一项自理自护知识或生产活动技能?活动学生征文获奖、优秀组织奖名单

一等奖张小梅七里峪小学

一等奖高丽媛山北小学

一等奖杨倩东庄头小学

二等奖李达仙人小学

二等奖李佳豪仙人小学

二等奖胡明圆交口小学

二等奖王伟伟交口小学

三等奖郭婷七里峪小学

三等奖高丽青山北小学

三等奖赵艳交口小学

三等奖胡鑫煜交口小学

优秀组织奖：交口小学、仙人小学、东会里小学、七里峪小学、山北小学、东庄头小学、石宝小学

关于开展XX公司先进评选活动的通知

本文主要为公司组织先进评选活动方案，文案基本成熟，下载即可使用。 关于开展XX公司先进评选活动的通知 编号：XXXX 各单位： 开拓，走一条人迹未至的路，我们以目标为指引，以梦想为方向。2018年，公司稳步实现从筹建向试运行的跨越。XXXX，是我们奋斗的行动指导；XXXX，是我们使命必达的信念。 星光不问赶路者，时光不负追梦人。在公司建设过程中，涌现出一批实干担当、甘于奉献的先进群体与个人，推动了各阶段目标的顺利实现，为公司宏伟蓝图的绘就带来强大动力。为鼓励先进、树立典型，激发更广大员工奋发进取的昂扬斗志，凝心聚力开启新征程，现开展公司先进评选活动，暨20XX年先进团队、先进个人评选工作，具体如下： 一、评选项目 二、评选要求 （一）先进集体 1、基本要求：公司已经成立的各二级单位（部门、分厂）。

2、优先条件： ①建设期间，对公司筹建工作贡献较大，对技术、管理项目创新，以及管理体系建立健全起到重大作用的单位。 ②在日常工作中，团队协作氛围良好，工作业绩相对突出、工作成果已经落地的单位。 （二）先进团队 1、基本要求：单位已经成立的各二级机构（科室、班组）。 2、优先条件： ①积极响应单位分解的任务，准时保质地达成目标，并在本版块业务中能够产出实际业绩的。 ②在工作过程中，能够对本版块业务做出改进、创新贡献的。 ③服务意识强，与其他单位积极协作，共同完成生产、工作任务，主动承担责任。 （三）先进个人 1、基本要求： ①公司领导以下全体人员，要求参评人入职公司满一年以上，且2018年出勤率大于95%。 ②遵纪守法、爱岗敬业、业绩突出，积极响应、参与公司各项工作，在工作、生活中充满激情及正能量，能起到带头示范作用的。 2、优先资格： ①关键重点技术、技能岗位管理骨干，或在建设期间对某一领域的建设起到了关键性作用的个人。 ②具备多岗位技能证书、吃苦耐劳、奋发向上的一线员工。

2016-2017年学校工作计划(下学期)

2016-2017年过洋小学学校工作计划（第二学期） 新学期、新起点、新希望。本学期，我校将在上级教育主管部门的正确领导下，以科学发展观统领学校工作全局，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，加强教师队伍建设，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，全面提高我校的办学水平和教育质量，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。为开展好各项工作，拟定本期学校工作计划如下： 一、指导思想 本学期，我校在“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”工作方针指导下，以学校发展为主题，以创先争优活动为抓手，以教学改革创新为突破口，全面贯彻党的教育方针，全面推进基础教育课程改革，培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量，深化课堂教学改革，规范办学行为，全面推进学校规范化工程，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”和谐同步，继续加强行风和廉政建设，提升精气神，强化执行力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，实现学校教育的新腾飞。 二、工作思路 坚持走依法治校、德育为先，教学为主，以校园和课堂为主要阵地，以丰富的课内外活动为载体，走以德立校、以质量强校之路；进一步提高教育教学质量和管理水平，提升师生综合素养，丰富师生校园生活。 三、主要工作内容及措施 （一）坚持以人为本，强化队伍建设 1、班子建设 本学期，领导班子成员要切实树立服务群众的意识，主动关心教职工，在育人、教研，科研等方面给予教师切实的帮助与指导。加强对新任班子成员的培养，切实提高学校领导班子成员的课程领导力和执行力。 2、师资队伍建设 以教工学习为平台，学习党的群众路线，学习新课程标准、课堂规范评价、零起点教学等，加强全体教职员工的理论素养、师德修养和育人水平。进一步强化教师责任意识，严肃工作纪律。开展全员培训，积极组织教师参加各级各类培训。加强教师学习与实践，继续认真做好“一师一优课，一课一名师”活动。加强名优教师、骨干教师队伍的打造。发挥现有名优教师、骨干教师在教师专业发展中的引领和辐射作用，力争对内示范，形成风格，对外辐射，扩大影响。加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考评结果纳入年终考核，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。加强现代教育思想、先进教改经验的学习，扎实开展“有效课堂教学”、课题研究和校本培训工作，通过课堂研讨、专题讲座、教师座谈、教学竞赛课、学习汇报课等校本研修活动，促进教师专业成长。打造一支“学生欢迎，家长满意，同行信望，业绩突出”的优秀教师队伍。深入开展小继教工作，完善相关档案资料，迎接小继教工作验收。 （二）树立创新意识，推进德育工作 1、注重班主任队伍建设，坚持开好班主任工作例会，有效落实各项常规工作。加强中队辅导员队伍建设，通过对于中队辅导员的少先队知识、主题班队会等技能的培训，提高中队辅导员的辅导员意识，从而进一步增强中队辅导员的育

关于评选优秀员工的通知

关于评选优秀员工的通 知 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于评选优秀员工的通知 一、评选目的 为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，形成树立先进、学习先进的激励向上的氛围，充分调动员工爱岗敬业，团结奋进的积极性，为公司发展尽职尽责尽力和建言献策，最终达到员工与公司共同成长的“双赢”目的。 评选时间：从下达此通知之日起，各部门按照《评选标准》将评选结果和个人事迹材料于12月10日前报综合管理部。 二、基本条件： 1、入职整1年的员工或3个月以上表现优秀的员工； 2、品德端正，遵纪守法，遵守公司制度； 3、工作认真负责，积极主动。服从整体安排，能够胜任本职工作； 4、爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有积极向上的团队精神。 三、评选标准 1、工作态度。遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致； 2、对公司的忠诚度。忠于公司，人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题；

3、对公司做出的贡献。为公司创造价值、带来效益、对公司发展产生一定的作用，能为公司提出很好的建议并被采纳； 4、工作成绩。工作吃苦耐劳，能够认真做好细节性的工作，大公无私，不计较个人得失。能出色完成上级交给的各项工作任务，对本职工作尽职尽责，工作效率高，做事情讲究方法； 5、工作能力。工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好，有一定的积极能力和协调能力； 6、工作原则。工作责任心强，言行一致，组织纪律性强，有较高的原则性； 7、考勤纪律。不迟到不早退、无旷工、出勤率高（全年累计请假不超出3天）； 8、团结方面。团结同事，能协助相关部门的同事完成工作，同事之间相互团结友爱，工作上热心帮助； 四、评选名额 10人以下部门评选1名；10以上部门评选2名。由总公司考核领导小组和企管部根据考核情况结合个人成绩最终确定当选名额。 注：先进班组全公司只产生一个，按年终考核得分情况确定，最高分值者为年度先进班组，评选标准不另行制定（按目标管理责任状内容考核）。

评选工作的通知

关于开展无锡职业技术学院2019届优秀毕业生（专科） 评选工作的通知 各分院： 我校2016级（专科）学生自入校以来，在德、智、体、美、劳等方面取得了显著进步，涌现出了一批全面发展的优秀学生。为表彰先进、树立典型，根据学校相关规定，决定评选一批优秀毕业生进行表彰。现将评选工作通知如下： 一、评选标准： 1、思想上积极要求进步，拥护党的路线方针政策，自觉遵守校纪校规，起到模范带头作用，自觉遵守国家的就业政策，正确处理好就业的有关问题。 2、在校期间二次（含二次）以上被评为校级（及以上）三好学生或优秀学生干部。 3、在校期间综合排名在班级名列前10名以内。 4、毕业设计（论文）成绩达良好（及以上）。 5、积极参加体育锻炼和各项公益活动，身体健康。 二、评选比例： 以班级为单位进行评选，评选比例原则上不超过班级学生数的5%。由教育行政部门组织的国家级竞赛一、二等奖获得者可适当放宽评定标准且不占班级名额。 三、申报程序： 本次申报线上、线下同时进行。 1、线上：符合条件的2019届毕业生（专科）登录学工系统申请——班主任审核——学生处审核。 学生界面示意图：

班主任界面示意图：

2、线下：符合条件的毕业生填写附件（2019版）优秀毕业生申报审批表——交分院审核签字盖章——分院将审批表纸质版汇总交学生处。联系人：吴宁乐、胡艳兰。 3、时间：即日起至5月30日。 四、表彰办法： 被评为优秀毕业生的学生，学校将在毕业典礼上进行表彰并颁发荣誉证书。 附件：（2019版）优秀毕业生申报审批表 学生处 2019年5月14日

附件： 无锡职业技术学院优秀毕业生申报审批表 ①学院、班级按教务处名单条规范填写；政治面貌为中共党员、中共预备党员、共青团员或群众。 ②大学期间相关情况按时间顺序依次填写；所有奖项和荣誉均按证书标明的全称填写。 ③辅导员意见栏为同意或不同意；学院意见栏须写明“同意申报”。

2016年小学教务工作计划

2016 年小学教务工作计划 1、2016 年小学教务工作计划 在新的学期里，我们将认真落实乡中心校的各项工作要求，结合我校实际，采取有效的措施，继续拼搏，力争我校各项工作上一个新的台阶，教学成绩取得更大进步。 一、工作思路 深入学习各学科的《课程标准》，全面推动教育教学改革，打造一支业务精湛、师德高 尚的教师队伍，全面提高教育教学质量。二、常规工作 1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。 教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。 备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深刻挖掘，教案中要体现学科渗透法制教育；上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。单元检测1-5 年级本期要达到6 次，毕业班本期要达到10 次，并写出质量分析。月考，半期和期末考试要按学校安排执行。 具体方法如下： 1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改及时、准确，数量恰当适中。各科作业次数按88 号文件规定执行。

联校20xx年工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-5545-57 联校20xx年工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

联校20xx年工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以《国家长期教育改革与发展规划纲要（XX~2020）》 《山西省中长期教育改革和发展规划纲要》为指针， 深入贯彻党的xx届六中全会精神，牢固树立和贯彻 “文化强国”发展战略，以科学发展观统领教育改革 发展全局，全面贯彻党和国家的教育方针，以郊区教 育区XX年的工作计划为指导，严格遵循“三大规律”， 以规范发展、均衡发展、优质发展、特色发展、内涵 发展为主线，抓实“四育”工作，全面深化素质教育。 以课堂教学改革为核心，深化教育改革，全面提高教 育教学质量。以校园文化建设为主线，以内涵发展为 根本，创优学校管理。以标准化学校建设为抓手，逐

步实现办学条件的均衡发展。突出各类教育协调发展，推动全乡教育又好又快发展。 工作目标 1、完成五项指标：即小学生入学率、巩固率和完成率继续保持100%，残疾儿童入学率继续、保持100%。幼儿学前三年教育入园率保持在100%。教师优质课率达到60%，课堂测试合格率均达到90%以上。 2、联校总体评估成绩力争达到区中游水平。教学成绩、过程监控评估均实现位次前移。至少有两所学校进入区三类校总体评估序列前6名。在区教育督导评估和育人工作评估中，至少有两所学校进入区表彰优秀行列。 3全面推进标准化建设，高垴庄学校、白家庄学校要在积极申报的基础上，力争达到并通过区标准化学校验收。高垴庄学校要达到并通过区ⅲ级图书馆验收。 4、大力实施中心园建设工程，深化特色幼儿园创建工作，倾力打造我乡幼儿教育品牌，力争再有一所

小学网络联校工作方案

临澧县信息化优质资源网络联校工作方案 临澧县实验小学 根据《湖南省教育信息化三年行动计划(2013-2015年)》(湘教发〔2013〕24号)和《关于组织实施2015年度“湖南省教育信息化创新应用十百千万工程”的通知》文件精神，整合优质教育资源，推进教育资源共享，扶助薄弱学校进步，缩小城乡教育差距，促进义务教育均衡发展，按照县教育局的统一部署，临澧县实验小学小学与望城中心小学、停弦中心小学、县四完小三所学校开展网络联校工作，现制定实施方案如下： 一、指导思想 以“创新教研模式，提高教学质量”为主题，以引领示范为抓手，以提高质量为根本，以提高教学效益和育人质量以及达到资源有效共享为目标，以制度建设和经费投入为保障，依托优质教师、教育资源，更新教研管理理念，改善教研管理办法，强化教学管理工作，通过网络联校发展平台，建立教育网络，实施城乡联校行动，构建合理有效的教研模式，形成具有区域特色的有效教学管理良好格局，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用，促进我县小学教育教学质量的全面提升。 二、目标与任务 （1）探索以网络为载体，以“名师课堂对接”、“专递

课堂”和“网络教研”为主要运行模式，通过“三个课堂”的应用和“1+3网络联校”教育教学研究活动的开展，实现“同步备课、同步授课、同步作业、同步考试”。 （2）以名师、骨干教师为主体，选拔优秀教师，成立优质教师团队。以学校语文、数学教研组长为核心，成立点对点互动教学指导组，在教师资源缺乏情况下，达到该种课型课堂统一监管。并以此为基础，研究制定统一考核办法。以期通过有效教研，使每个项目每学期保质保量完成相应学时的点对点教学任务。并在充分发挥名师和骨干教师示范带动作用下，改变农村薄弱学校教师的教学方式，促进农村小学教师专业化成长，缩小城乡教育资源的差异。 （3）将名校名师的优质教育资源以及主校教学教研以及资源同步输送到城郊及农村偏远地区的网络分校，从而达到优质学校和薄弱学校之间、班级之间“理念共享、资源共用、优势互补、合作共进”。 三、组织和管理 完善中小学网络联校建设组织机构。我校网络联校建设由校长负责规划，分管教研副校长组织，教务处、校信息化办及相关授课教师负责实施。 管理措施严谨。按照要求，制定各种管理制度，统一部署该项工程点对点教学管理工作，通过管理平台了解帮扶对象的动态，定期组织交流、展示、评价活动，针对存在问题，

创新评选活动的通知

通知 邯教办…2015?4号 关于举办邯郸市信息技术应用 创新评选活动的通知 各县（市、区）教育局（文教体局）、市直学校： 为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《河北省教育教学信息化大奖赛》相关文件精神，提高教师信息技术应用能力，推进素质教育，促进教师专业化成长，市教育局决定举办邯郸市信息技术应用创新评选活动。现将有关事项通知如下： 一、参评人员 全市各级各类学校的各学科教师、电教及教研人员。 二、项目设置及要求 本次评选活动项目包括：信息技术课、多媒体课件、信息技术与学科教学整合课例、优秀教案设计、网络课程、教育教学工具类软件系统、现代教育技术辅助教学论文、微课。

（一）信息技术课 包括课程探索、教学设计、课堂教学实录、教学反思等(制作要求参看信息技术与学科整合课例要求) 。 （二）多媒体课件 多媒体课件：是指基于计算机技术和网络技术，根据教学设计，将特定的教学内容、教学活动和教学手段有效呈现的应用软件，目的是辅助教与学，并完成特定的教学任务，实现教学目标。可以是针对某些知识点，也可以是一课时或一个教学单元内容，制作工具不限。单纯的教学媒体资源以及教育教学工具类软件不属于课件范畴。 移动终端课件：利用移动终端的多媒体交互性,将图、文、声、像等多种表现方式有机结合，表达和传递教学内容，以学生自主学习为主进行教学设计。作品应能在iPAD、Android PAD等移动教学设备上运行。 制作要求：视频、声音、动画等素材提倡采用常用文件格式。如需非常用软件运行或播放，请同时提供该软件。 （三）信息技术与学科教学整合课例 信息技术与学科教学整合课例是指教师在学科教学中应用信息技术，把信息技术作为内容、方法与手段融合在学科教学过程中，努力培养学生的创新精神和实践能力，促进教学过程整体优化的课例。包括课堂教学实况录像和教学设计两方面内容。 制作要求：参评作品必须同时提供教学设计与课例实况录像。报送的课例应是根据教学设计所完成的课堂实录，主要教学环节应有字幕提示。每节课为一个标准课时。建议将课后反思及教学课件等内容一并报送。

白家庄小学2016——2017学年度第二学期学校工作计划

白家庄小学学校工作计划 2017——2018学年度第一学期 一、指导思想 以党的十八大和习总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕教育局工作要点，以“喜迎十九大，教育教学再上新台阶”为主线，以“更高水平、更优质量、更响品牌、更加满意”为目标，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“四个校园”（平安校园、活力校园、质量校园、特色校园）建设为抓手，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，努力把学校建设成人文气息浓郁、文化积淀丰富、教育质量一流、办学特色鲜明的现代化学校而努力奋斗。 二、工作目标 1.贯彻落实党的教育教学方针、路线，把十八大和习总书记系列讲话精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联系实际，推进教育各项工作落到实处。 2.普及程度：小学适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达100%，盲、聋及智残儿童入学率达99%以上，外籍务工农民工子女义务教育入学率达100%。 3.基本建设：紧扣推进新一轮教育现代化主线，按照要求升级、改善校园各项配套设施，确保方向、抓手、目标不变。 4.德育工作：以“学校文化”为统领，组织开展校园文化系列活动，重点抓好励志教育、雅行（行为习惯）教育和赏识教育，深化每月主题活动，强化社会主义核心价值观、“八大礼仪”和“两个习惯”的养成教育，确保学生行为习惯优良，无学生违法犯罪。 5.特色打造：继续加强乡村特色学校建设，巩固现有成果特色，着力打造校园小记者、环保小卫士等特色社团，放大影响力，精心打造环境文化、开展主题活动、构建特色课程，做好系列活动、档案整理等相关工作。 6.队伍建设：加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设，提升干部队伍的管理能力和治校水平，提升教师思想道德素质和教学专业水平。 7.教学科研：以统编教材的启用为契机，围绕学科教研、课堂教学、考试评价等方面，积极探索，努力创新，打造高效课堂，构建体现规范、全面、全程的质量目标体系、监测体系和捆绑结对考核机制，加大奖教奖学力度，力争教育教学质量综合考核保持在全区同类学校前列。

2020年度小学学校工作计划

2020年度小学学校工作计划 指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（XX～2020）》为指针，深入学习贯彻党的“十七大”和十七届六中全会精神，坚持科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，以全方位育人为目标，着力抓好“四育”工作（健康教育、养成教育、责任教育、创新教育）为抓手，大力推进课堂改革，以“八字”理念（即阅读、体验、互动、巩固）为基础，深入推进课堂改革，以质量立校、队伍强校、科研兴校为思路，大胆创新，提升内涵，大力打造校园文化，努力提升学校品位，逐步彰显学校特色，促使学校各项工作优先发展，力争继续保持全区教学工作先进行列。 主题词：校园文化建设年 关键词：规范管理打造文化创建特色全面发展提升质量 紧抓一条主线 以打造校园文化为主线，提升学校品位，开创教育教学工作的新局面。 走好两条路子：

强化标准化建设，实现办学条件的明显改善； 深化教育教学改革，实现学校教育质量的全面提高。 实现三个突破：校园文化建设有突破 学校特色打造有突破 育人工作开展有突破 达到四个目标： 1、安全工作零事故。 2、教学质量进前六 3、学校建设达标准 4、育人工作创优秀 做好五项工作： 一、加强标准化建设，提高办学水平 我校是联校两所即将迎接标准化验收的学校之一。去年经过上级领导的支持和学校广大师生的努力，我们在搬迁新校后初步建成了各个专用教室，并进行了大量的器材充实和完善，但是通过自查，我们的设施设备还远远不达标准，在管理、帐务和使用等软件方面也很有欠缺，尽管我们派有关人员亲赴阳泉市电教站进行学习取经，但由于历史欠帐太多，本年度需要做的工作还很多。 1.有关图书、仪器等管理人员要继续加强学习，完善相关帐目，规范管理和使用，使我们的相关设备设施能真正服务于教学，服务于教师

关于开展服务明星评选活动的通知

关于开展服务明星评选 活动的通知 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

关于开展“服务明星”评选活动的通知各分支机构、分公司各部门： 为全面提高分公司全体内勤人员服务水平，不断强化全体内勤人员的服务意识、进一步改善服务质量，改进服务方式，创新服务理念，树立爱岗敬业、乐于奉献的榜样，经研究，决定在分公司各部门开展“服务明星”评选活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动目标 通过开展“服务明星”评选活动，力争在改善全体内勤员工服务态度、创造良好工作环境上取得明显成效；在提升公司整体服务质量上取得明显成效；在强化全体内勤人员服务意识，加强工作作风建设上取得明显成效。 二、评选对象 分公司本部全体内勤员工 三、评选标准 1、岗位专业技能：具备扎实的本岗位专业知识，熟练掌握本职工作的技术技巧，经验丰富，并能指导下辖机构部门员工工作。 2、沟通协调能力：能够创建和谐的工作环境，与人相处融洽，与集体团结协作，群众基础好，协调能力强。 3、工作效率：能够及时、圆满地完成上级交办的各项工作，并对下辖机构部门员工需要分公司配合完成的各项工作能够积极主动及时完成。 4、服务质量：在指导、服务下辖机构部门员工工作中，能够做到积极、主动、热情、高效，指导机构工作正

常有序开展。业务办理中不刁难，无推诿扯皮现象，工作中表现突出，业绩出色，受到同事好评、服务对象称赞，无差错、纠纷、投诉发生。 四、评选办法 1、评选周期 每季度评选一次，在次季度的第一个月完成考评工作。 2、评选组织 分公司成立“服务明星”评选领导小组，负责评选活动的组织及领导，具体如下： 组长：XX 成员：分公司各职能部门负责人 分公司综合管理部为评选活动办公室，负责评选活动的具体实施。 评选对象及权重 采取360度评选办法，由上级、同事及下级参与评选，所有的员工既是考评者又是被考评者，公平公开公正的开展全方位评比活动，具体如下： （1）部门经理（含主持工作的副经理、经理助理）评选人为：分公司总经理室、分公司其他部门经理及机构负责人、本部门及分支机构对口部门全体员工；以上评选权重分别为：30%、35%、35%。

关于开展评选优秀员工的通知

关于开展评选优秀员工的通知 公司各部门： 2013年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团发展战略和2013年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓励员工全身心的投入工作,经公司研究决定对2013年度工作中涌现出的先进个人进行评选并表彰,特拟定本方案。现将评选原则、办法、名额通知如下： 一、评选范围 1、公司所有正式员工； 2、本年度无任何形式的违纪批评或处罚； 3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神； 4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。 二、评选原则 1、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 2、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，达成一致。 3、优秀员工人选应能够获得主管领导的认同； 4、评选过程本着公平、公正、公开原则；

三、评选条件 1、遵守考勤纪律，出勤率在98%以上（当月无迟到、早退、旷工、病事假）； 2、遵守公司管理规定，对工作岗位热爱、任劳任怨，服从上级安排； 3、关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可； 4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌； 5、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神； 6、完全胜任本职工作，能较好的完成工作任务； 7、三个月内受到记过处份的员工不予参加评定； 8、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。 四、评选办法 1、由各部门组织进行个人总结、自荐、互评、投票，然后各部门负责人根据考核投票情况推荐本部门符合条件的候选人； 2、优秀员工名额分配公司领导不参加评选，部门人数原则上6人以上，设置一名，不到6人的部门合并评选，超过6人不到12人设置一名，12人（含）以上设置2名。名额分配表： 3、各部门将候选人推荐表于2014年1月20日前上报公司领导审批。

渭洞片完初联校2011——2012学年度工作计划

张谷英镇渭洞片完初联校 学 校 工 作

计 划 2010——2011学年度 渭洞片完初联校2010 —— 2011学年度 工作计划 指导思想：以邓小平理论、兰个代表”重要思想及科学发展观为指导，进一步深化教育、教学改革，全面贯彻党的教育方针，规范学校管理，以树人为本”、素质为根”、特色为翼”、帅德为先”的办学理念，，深化教育教学改革，坚持教育创新全面实施素质教育，全面推行课程改革，切实加强师资队伍建设努力提高教育、教学质量，不断丰富学校内涵，办人民满意的教育，力争使学校各项工作上新的台阶。 主要工作： 一、加强学习进一步更新教育观念

新课程理念下的教师，不能再是』桶水”，而要变成不断充溢的J桶水”。要使教师适应新时期的本职工作，就必须经常白觉地充电”。 1、加强理论学习，本学年度我们将学习的重点定位为： (1) 、认真组织领导、教师学习市教育局推荐的校长、班主任、教师学习的理论书籍，要求全体教师在学习的同时，做好学习笔记。学校定期组织检查。 (2) 、小学阶段各学科的课程标准、新教材。 (3) 、有关研究性学习、学科教学改革方面的理论、实践等文章； 通过学习，让全体教师对新的学科课程标准中阐述的基本理念”、课程目标”、内容标准”、实施建议”进行深入理解。进一步明确教师角色、学习方式变革、评价变革，对学生创新精神、实践能力培养和可持续发展的关键作用和具体做法。 2、进一步完善学习、研讨制度，坚持每周理论学习及集体研讨的时间不少于2小时。进一步营造浓郁的学习和研究氛围，提高理论和研究水平，在学习的形式上，集中与分散相结合。 3、组织教师积极参加校本培训。在要求教师认真参加市县、片继续教育培训的基础上，扎实搞好校级培训，首先着重围绕教育教学理论、优化课堂结构、课程改革方案等方面进行研究。其次，加强校本教研制度的建设，完善教师培训机制，让教师在校本培训中提高理论素养与业务素质。

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知 根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔～〕210号文件开展～年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔～〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“～年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔～〕30号），决定在全市开展～年质量月活动。 为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在～年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。 一、组织领导 活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。 二、参评对象和评选条件 我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法； 2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位； 3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出； 4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。 三、评选的时间和过程 1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。 2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。 3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监

学校2016—2017学年工作计划摘要

学校2016—2017学年工作计划摘要 学校2016—2017学年工作计划摘要 重点工作目标任务： 1、坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面发展；对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的宗旨，稳步推进各项改革。 2、规范办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、明规范等全面素质为育人目标，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为人化、信息化、现代化，办学质量一流的特色学校。 3、扩大优质教育资，稳步提升教育质量，提升特色化办学水平。 4、顺利完成“双高双普”验收工作。 一、学校工作 1、学校管理的最高境界就是化管理，我们旨在以改的理念，建立精细的学校管理机制，梳理学校管理的流程，完善质量标准和评价体系，使条块管理清晰、协调、简洁、高效。 2、以“双高双普”为契机，使学校办学条、内涵发展得到提升；以十三五开局、新学年开始为契机，认真做好学校规划，巩固提升综合办学实力；以激发干部职工积极性为抓手，鼓励大家谋事创业、爱岗敬业；以学校特色化发展为方向，进一步巩固提升水平，闯出特色。 3、坚守情怀，不忘初心。全体教职工要坚定教育信仰，牢记服务宗旨，做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好教

师。 4、强化人本管理，提升教师幸福指数。倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的主流化，主动追求“读书有深度有厚度，教学有人气有名气，教研有眼界有境界，做事有担当有恒心，做人有热情有激情”，实现学校事业发展和个人专业成长的双赢，着力打造“好学习的群体，重思考的学校”。 、全面完善学校程，实现“制度管理”与“人管理”的和谐统一。依法治教，依法治校；民主管理，科学管理；互相理解，互相支持。从而积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面。继续实施年级组负责制，充分利用好校务会、班主任月例会、校长办公会、全体教职工大会、师生座谈会等，增强计划的准确性和完备性，追求工作的精细、精致，切实提高工作效率和管理效益。 6、学校管理干部要学思结合，言行一致，切实提高执行力，要“想着干、干着想，说中做、做中说”，主管校长要切实引导年级组长开展各项管理事务，在日常考勤、常规教学、教育科研、特色建设、安全教育、考核评优等方面实现自主管理。各处室和年级组要根据学校工作计划，分别制订部门工作计划，然后向教研组、教师延伸，努力做到问题在一线发现，困难在一线解决，任务在一线落实，经验在一线总结，典型在一线树立。 二、德育工作 1、以立德树人为目标，全面开展育人工作；以培养高素质人才为方向，认真做好人生规划教育；以学校教育活动为平台，培养学生自主、

联校主要工作职责分工

联校主要工作职责分工 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

联校主要工作职责分工 一、全面贯彻执行党和国家教育工作的路线、方针、政策、拟定全联校教育工作的指导思想和规章制度。 二、制定全联校教育事业发展总体规划和战略目标，研究确定教育事业的发展重点、规模、速度和步骤。指导协调和监督教育规划、计划的实施。 三、宏观管理和指导全联校基础教育工作。 四、指导和推动全联校学校的教学研究工作。管理教育科研成果和经验与外的交流推广工作。 五、统筹规划全联校学校教师队伍的建设和培养工作。主管教师的职务评聘工作。 六、执行教育系统劳动、工资、人事管理工作的具体政策和规章制度。按照干部管理权限任免小学的主要领导干部。负责教师资格认定工作。负责本联校内老干部管理及关工委工作。 七、检查和监督贯彻执行教育工作的方针、政策以及有关法规的情况。 校长职责 一、全面主持联校教育行政工作。 二、贯彻执行党和国家关于教育工作的路线、方针、政策和法律法规，制定全联校行政工作的目标，并组织实施，确保各项目标的按时完成。

三、检查督促各分管副职、各科室和基层单位的工作开展及任务完成情况。 四、执行上级政府及教育行政主管部门下达的各项任务。 普教室工作职责 普教室是教育下辖的管理全联校基础教育工作的办事机构。其工作职能是： 一、负责全联校中小学校的行政管理工作，推行九年义务教育和素质教育及德育教育； 二、负责编制并指导实施中小学的年度招生工作计划； 三、负责全联校中小学生的学籍管理工作； 四、负责高中会考的管理工作； 五、负责全联校中小学艺术、体育、卫生、健康、劳动技术教育； 人事室工作职责 人事室是联校下辖的负责教育人事管理、劳资、人事档案等工作的办公机构。其工作职能是： 一、负责全联校教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作； 二、负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作； 三、负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作； 四、负责教职工人事档案的管理工作； 五、负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。 计划财务室工作职责

评比通知

关于“微博之星”评比通知 一、活动主题：“搭建微博平台弘扬何氏文化” 二、组织单位：辽宁何氏医学院团委学生会 承办单位：辽宁何氏医学院学生会办公室 活动时间：2012年1月16日-2012年3月1日 活动地点：新浪微博 三、活动对象：微博名为“辽宁何氏医学院**”并关注学院相关领导及学院微 博，学生会微博者（何伟委员，辽宁何氏医学院赵国华，辽宁何氏医学院王杨，辽宁何氏医学院，何氏学院团委学生会） 四、活动流程： 1，中期测评工作： 1）活动开始日起，办公室统将根据微博活跃程度评选出周冠军，月冠军，季冠军及年度总冠军，并将微博活跃者公布于何氏学院团委学生 会微博上。 2，后期测评工作： 1）截止活动结束后一周内，全院学生可以在微博给评审人员留言报名参赛（需注明报名奖项，年级，专业，班级，联系电话），进行微博之星的相关评选。 2）评选结果公布的一周内为公示期，接受微博留言举报 3，颁奖：将会在下学期大型晚会活动中进行颁奖 五、评比细则： 1、评比人员： 审核组：学生会主席（辽宁何氏医学院魏子政），办公室主任（辽宁何氏医学院王鹏宇-办公室） 评审组：办公室成员：佟宇涵，朱琳，商铭鑫，薄海明，邸霜，李珮璇，刘汉卿，赵隆威 2、报名对应人员： 临床专业：辽宁何氏医学院佟宇涵-办公室 护理专业：辽宁何氏医学院朱琳-办公室 艺术专业：辽宁何氏医学院-商铭鑫-办公室 视光专业：辽宁何氏医学院薄海明-办公室

影像专业：辽宁何氏医学院邸霜办公室 营销，管理专业：辽宁何氏医学院-李佩璇-办公室 心理专业：辽宁何氏医学院刘汉卿-办公室 药学专业：辽宁何氏医学院-办公室-赵隆威 3、评比标准： 1.微文发表数：每发表一篇与学院相关微博加2分 2.精品微文数：被辽宁何氏医学院相关官方微博评论或转载，每篇加4分 3.粉丝数：粉丝总数为得分数（120名粉丝＝120分） 4. 徽章数：每个徽章为2分（15个徽章=30分） 5. 被评论数：每被评论一次加1分 6. 转发学院及相关领导微博：每转发一篇文章加2分 7. 被转发数：每被转发一次加1分 注：所有标准都需与何氏学院有关才有效，分数设定下限100分不设定上限 4、设立奖项： 寒假“校园文化突出贡献奖”：积分排名前20名都可获得此荣誉 寒假“微博之星”：评分最高的3人获得此荣誉称号 寒假“微博达人”：评分第4-10名获得此荣誉称号 “人气王”：粉丝数量最多的5人获得此荣誉称号-男 “万人迷”：粉丝数量最多的5人获得此荣誉称号-女 “周冠军”：一周内微博最活跃的前3名同学 “月冠军”：一月内微博最活跃的前3名同学 “季冠军”：一季度内微博最活跃的前3名同学 “年度总冠军”：一年内微博最活跃的前3名同学 注：奖项不可兼得；以上获奖人员都将会得到精美小礼品一份及德育分 ※※获得“校园文化突出贡献奖”的同学在同等条件下优先考虑评优评先资格。 辽宁何氏医学院学生会 2012年1月10日

小学学校工作计划

小学学校工作计划 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010～2020）》为指针，深入学习贯彻党的“十七大”和十七届六中全会精神，坚持科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，以全方位育人为目标，着力抓好健康教育、养成教育、责任教育、创新教育，大力推进课堂教学改革，以“二十四字教学模式”为基础，深入推进课堂改革，以质量立校、队伍强校、科研兴校为思路，大胆创新，提升内涵，大力打造校园文化，努力提升学校品位，逐步彰显学校特色，促使学校各项工作优先发展，力争继续保持全县教学工作先进行列。 关键词：规范管理打造文化创建特色全面发展提升质量 二、目标任务 ㈠紧抓一条主线 以打造校园文化为主线，提升学校品位，开创教育教学工作的新局面。㈡走好两条路子： 强化标准化建设，实现办学条件的明显改善； 深化教育教学改革，实现学校教育质量的全面提高。 ㈢实现三个突破：校园文化建设有突破 学校特色打造有突破 育人工作开展有突破 ㈣达到四个目标：

1、安全工作零事故。 2、教学质量保前三 3、学校建设达标准 4、育人工作创优秀 ㈤做好五项工作： 一、加强标准化建设，提高办学水平 我校是联校致力打造的六所名校之一。去年经过上级领导的支持和学校广大师生的努力，我们在学校标准化建设方面有一定的成绩，但是通过自查，我们的设施设备还远远不达标准，在管理和使用等方面也很有欠缺，本年度需要做的工作还很多。 1.有关图书、仪器等管理人员要继续加强学习，完善相关帐目，规范管理和使用，使我们的相关设备设施能真正服务于教学，服务于教师和学生，为进一步提高教育教学质量起到有效的作用。 2.学校要下大力积极争取上级领导以及村领导更多的支持，在多方的努力下，加大硬件设施的投入，尤其是针对现状，要加大体育器材的投入和完善，同时努力实现高标准班班通。 3.年底前争取完成所有学校的标准化建设，全面提高教学设施设备和教学仪器、图书的利用率，并通过验收。 二、构建“四育”模式，实现全面育人 1.让理念成为航标 坚持“德育为先的办学思想，树立牢固“不求人人升学，但愿个个成人”和“让每一个学生成为合格的公民和最好的自我”的教育理念，全面推

四年级语文手抄报评比活动通知及方案

四年级语文手抄报评比活动通知及方案 为培养学生学习语文的兴趣，引导学生在生活中学习语文，学习生活中的语文，深入开展大语文教育研究，不断提高语文学习质量，根据语文教研计划，结合教材实际，现决定开展关于秋天的语文手抄报评比活动，具体办法如下： 一、比赛主题：关于秋天的手抄报 二、参赛对象：三年级全体学生 三、活动评委：孙薇刘金芳王晓燕李清华丰赟王友梅 四、比赛时间：9月28日 五、作品要求： 1、手抄报应围绕主题精心进行选材和设计。 2、参评手抄报的排版应符合报纸的基本要求，标题突出。图 文并茂，版面生动活泼。 3、参评作品统一用A4纸，纸张统一发。 4、参评手抄报的文字部分必须坚持“手抄”原则。一律用钢笔（中性笔）书写。所有文字必须使用规范字，要注意校对，杜绝错别字。 5、参评手抄报必须由学生独立完成（鼓励学生合作），不得由他人或教师代办。 6、各班推荐到学校参评的数量为10份，截止时间为9月25日。

六、评比办法 本次手抄报评比活动将评出一等奖24名，二等奖18名，三等奖18名。 杏坛小学四年级语文组 2015年9月24日 关于秋天手抄报活动评比总结 为培养学生的语文兴趣及创新能力，增强对秋天的热爱之情，我们举办了关于秋天的手抄报评比活动，我们本着人人参与的原则，首先在班内进行选拔，每班选出10分作品，以语文老师组成评委团，对这次手抄报进行评选，评出一等奖24名，二等奖18名，三等奖18名。 在手抄报评比中，我们发现这些作品主题较明确，内容健康向上，图文并茂，书写较规范整齐，版式设计美观大方，版面布局较合理，色彩协调，简洁明快，充分发挥学生的想象力和创造力。 通过这次活动，给学生提供了一个展示自我的平台，让学生体会到成功的喜悦，增强了自信心。虽然取得了一定成绩，但也发现了一些不足，如：有些手抄报字迹大小不一，版面不整洁，一些同学没按要求进行创作，都需要在以后的活动中加以注意，以这次活动为借鉴，争取多的更好。

2016年工作计划

*****部2016年工作计划 （一）工作思路 2016年是集团“十三五”的开篇布局之年，****部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务，紧紧结合集团战略目标任务，进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力，加快打叶复烤整体技改进度，逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。 本着严格规范、强化引导、突出重点的原则，加强项目立项论证，提高投资控制能力；强化项目过程管理，提高风险防范能力；严格项目招投标程序，确保公平、公正、公开；积极推进重点项目建设，提升工艺技术装备水平和综合配套能力；持续做好工程投资管理工作，积极协调配合工厂确保技改进度，夯实集团发展根基。 （二）工作目标 2016年****部的主要工作目标是：确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上，工程采购项目的公开招标率90%以上，部门预算执行率90%以上，完成****年度投资考核责任目标。 （三）工作举措 1.加强规范管理，落实问责机制 严格贯彻落实国家局下发的《烟草行业投资项目管理办法》、****《工程投资项目采购管理规定》、《工程项目管理

规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件，严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事，严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作，确保各级制度落地，责任生根，进一步规范投资行为，提高投资效益。 建立逐级问责机制，根据《****集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》，对于无正当理由，延期竣工或延期移交，或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任，明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人，健全常态化监管机制，激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度，本着针对性、时效性和适宜性的原则，推进现有制度“废、改、立”，筑牢制度保障，做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅，为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。 2.加强投资管理，增强法治意识 认真贯彻落实****《关于全面深入推进法治建设的实施意见》，增强法治观念和法治意识，主动学法、守法、用法，不断提高依法投资、依法采购、依法建设的能力和水平。加强投资项目计划管理，严格执行下达的年度投资项目计划，未上报采购计划的项目不得进入采购程序，不得擅自超计划投资；加强工程投资项目招投标的计划、备案、监管，未经