在全区创先争优基石工程表彰暨村党组织书记培训班开班大会上的讲话

在全区创先争优基石工程表彰暨村党组织书记培训班开班大会上的讲话

王仲儒

（2011年10月13日）

同志们：

在市第三次党代会胜利闭幕、全区村“两委”换届圆满完成、各项工作任务全面冲刺的关键阶段，区委决定对全区换届后新当选的村党组织书记进行培训，结合这次培训班的开班典礼召开创先争优基石工程表彰大会，对一年来在创先争优活动中突显出来的先进村（居）党组织、优秀村（居）干部和优秀共产党员进行表彰。目的是通过培训，提升各位村党组织书记的思想理论素养和业务工作水平；通过表彰，动员和激励全区各级党组织和广大党员振奋精神，开拓创新，团结拼搏，扎实工作。今天，高书记亲自出席了这次会议并颁奖，充分体现了区委对农村基层党建工作的高度重视，对基层党员干部的关心和爱护。

自去年创先争优活动开展以来，全区广大农村党员和农村基层干部，在各级党组织的带领下，立足岗位、勤奋工作、履职尽责、创先争优，涌现出一大批

典型事迹和先进人物。今天，我们汇聚一堂，隆重表彰创先争优基石工程先进基层党组织、优秀村（居）干部和优秀共产党员。在此，我代表区委向受到表彰的先进个人、先进集体表示热烈的祝贺，并通过你们向长期辛勤工作在基层一线的广大党员干部致以崇高的敬意！

市委书记孙云飞书记在市三次党代会上强调，要深入开展创先争优活动，实施创先争优基石工程，全面加强学习型党组织建设，不断巩固和加强党的基层组织，使之成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。高书记在区三次党代会报告中指出，要坚持以创先争优活动为载体，建立健全促进基层党建工作科学发展的长效机制。我们要认真贯彻落实市、区党代会精神，按照云飞书记和高书记的要求，继续深入推进创先争优活动，统筹抓好农村基层党建各项工作，切实提高农村基层党建科学化水平，为我区新农村建设和“十二五”时期裕安提速前进、跨越崛起提供坚强的保证和不竭的动力。下面，我就实施创先争优基石工程和换届后村党组织书记培训谈几点意见，与大家一起交流，供在工作中参考。

就我区创先争优基石工程的实施工作，首先，要

以创先争优基石工程为抓手，全面加强农村基层党组织建设

创先争优基石工程实施一年来，巩固了党的基层组织，激发了基层党组织和党员、干部的生机和活力，促进了农村各项工作的扎实推进，取得了显著成效。下一步，农村基层党组织建设就要以创先争优基石工程为抓手，进一步统筹推进农村党建各项工作。

一要以创先争优基石工程统筹农村基层党建工作部署。把农村基层党建各个方面工作纳入创先争优基石工程的内容，进行统筹安排、统筹部署。把农村基层党建工作和其他各项工作有机结合起来，统一列入年度工作计划，统一细化分解任务，统一落实工作责任，统一制定年度创争目标，确保农村基层党组织和党员干部始终围绕加强基层组织建设和农村各项工作开展创争活动。在对照年度工作计划考评工作绩效的过程中，注重把农村基层党建工作与其他工作落实情况，放在一起结合考虑，促进各项工作的平衡推进。

二要以创先争优基石工程优化农村基层党建工作载体。以创先争优基石工程为抓手，加强农村基层党建工作，就要不断优化农村基层党建工作载体，使党建工作的各项载体简便、可行、操作性强，同时又富

有实效。要针对新形势新任务，推进工作载体的创新。要结合工作实际，推进载体的优化和整合。对过去抓党建工作的载体进行重新梳理，按照创先争优的要求，做到能统筹的统筹，能归类的归类，使党建工作载体更加简便有效。对于实践证明行之有效的工作载体，要注意总结、完善和提高，形成长效机制，促进基层党建工作制度化、规范化。当前，各地要结合创先争优活动和村“两委”换届后村级组织配套建设，切实加强村民小组和党小组建设，延伸基层党建工作触角，进一步激活基层组织“神经末梢”。

三要以创先争优基石工程整合农村基层党建工作资源。当前，党建工作的优势资源大多集中在城市机关党组织，相对而言，农村基层党建工作资源比较薄弱。以创先争优基石工程为抓手，加强农村基层党建工作，就是要推进城乡党建资源要素合理流动，形成资金向农村倾斜、党员到农村锻炼、干部为基层服务的导向，着力构建城乡统筹的党建工作新格局。要继续推进选派、选聘等工作，促进各方面人才向农村流动。加大对农村基层党建工作经费和党员教育培训经费的投入，建立规范的工作经费保障机制和党员教育培训体系，为农村基层党建工作提供有力支撑。要健

全和完善城乡基层党组织结对共建机制，充分发挥结对单位在人才、信息、技术、资金、管理等方面的优势，积极推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进。

四要以创先争优基石工程推进农村基层党建工作落实。抓工作，关键要抓落实。要不断健全抓工作落实的办法和措施，以工作的落实保证工作的效果。要抓好公开承诺。各地要按照即时承诺、年度承诺、长远承诺“三位一体”的承诺模式，明确党建工作各项目标、任务和措施，全面开展公开承诺，引导基层党组织和党员、干部围绕承诺内容，创造性开展工作，高标准抓好落实。要抓好点评评议。将点评评议作为推动工作落实的重要手段，围绕村“两委”换届等基层党建重点工作，组织开展领导点评、约谈和群众评议，查找工作不足，加强整改落实。要强化工作督查。完善工作督查措施，经常深入基层调查研究、督促检查、跟踪问效，确保每项工作都有人抓、有人管，一抓到底，落到实处，以党建工作落实促进农村经济社会全面协调可持续发展。

在这里我要强调一下，农村基层党建工作只是基层党建工作的一个重要领域。我们不仅要切实抓好农

村基层党建工作，同时也要注意平衡推进其他领域基层党建工作，使基层党建工作发展更加均衡，使基层党建工作对经济社会发展的保障更加有力。因此，全区各级党组织，要认真总结在农村实施创先争优基石工程的成功经验和典型做法，进一步巩固和拓展创先争优基石工程的成果，把创先争优基石工程拓展到全区机关、企业、社区等各类基层党组织，以创先争优基石工程统领全区党的基层组织建设，筑牢基层基础工作。

其次，要健全和完善相关工作机制，确保创先争优基石工程扎实有效推进，

一是健全和完善责任落实机制。各级党组织要切实增强实施创先争优基石工程的责任意识，建立健全创先争优基石工程分级负责制，明确各级党组织在创先争优基石工程中的具体职责任务，党组织主要负责同志要亲自部署，分管负责同志要具体抓，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。创先争优基石工程实施情况要纳入创先争优活动和基层党建工作考核的重要内容。

二是健全和完善督查指导机制。各地要切实加强对基层实施创先争优基石工程的指导和督促，对未严

格履行规定程序或履行程序不规范的，上级党组织要及时进行通报，并提出整改意见。同时，要积极发挥群众的监督作用，主动接受群众监督，并通过开展群众评议来检验工作成效，对满意度较低的要通报批评，限期整改。

三是健全和完善宣传引导机制。各地要重视和加强对创先争优基石工程的宣传推广，充分利用各类媒体深入宣传实施创先争优基石工程的意义和内容，引导广大农村基层党组织和党员、群众积极参与。要大力宣传创先争优基石工程中评选出的先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，加强对工程实施过程中涌现出来的好经验、好做法的宣传和推介，充分发挥典型的示范引领作用，不断增强创先争优基石工程效果，切实在农村基层党组织和党员、干部中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

四是健全和完善评选表彰机制。评选表彰是创先争优基石工程的重要环节，也是激发活力、催生动力的有效措施。今年，市、县已经分别召开创先争优基石工程表彰会议，对先进基层党组织和优秀个人进行了表彰激励。各地要对这次的推荐、评选、表彰工作机制认真总结，逐步完善，确保评选表彰始终坚持好中选优，坚决

防止降低标准，杜绝平衡照顾，切实形成一个好的工作导向。

就换届后村党组织书记培训工作，区委之所以组织这样一次高规格、大规模的培训，主要基于三个方面的考虑：一是形势的需要。区委对这次村级组织集中换届工作高度重视，提出了明确要求。总体来看，这次换届工作部署得力、组织严密、风清气正，得到了各方面的充分肯定。我们这支村支部书记队伍虽然绝大部分是老支部书记，但也有一批新支部书记。新书记有一个学习、锻炼的过程，老书记也有一个与时俱进的问题。形势变了，思想要变，方法要变，水平要提高。同时，目前全区经济社会发展到了一个非常关键的阶段，需要一支了解国情、省情、市情以及区情、乡情、村情，熟悉党在农村各项方针政策的村干部队伍。尽管全区村干部队伍的整体状况是好的，但在理论素养、政策水平、服务意识、作风建设以及带领群众脱贫致富能力等方面还存在一些问题和不足，亟待改进提高，所以需要学习。二是发展的需要。从2004年起，中央连续第六年将一号文件的落脚点锁定于“三农”领域，也是建国以来决策层对“三农”工作的最长关注周期。从增加农民收入到提高农业综合

生产能力，从建设社会主义新农村到促进农业科学发展，我们可以看出，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施越来越有力。农村工作中出现的这些新情况、新动向，大家可能都感觉到了，但是怎样顺应这些变化，抓住目前难得的机遇，引导群众致富，推进农村经济和社会事业共同发展。新一届村干部如何履行好职责，把村里面的事干好，不辜负各级党政组织和广大村民的期望，大家可能想得不多或者不深。举办这次培训班，就是要给大家一个思考的机会，或者说通过学习培训，引导大家对这些问题作更多更深层次的思考。三是稳定的需要。由于我们国家政策好，这几年不断地给农民增加转移支付，广大农民从国家的惠农政策中得到了实实在在的好处，从宏观上农村是稳定的，农民拥护党的惠农政策。但从具体工作中来说，我们面临着很多不稳定的因素，还存在诸如土地纠纷、派性纠纷、利益纠纷等纠纷，历史遗留问题、干部作风问题、地下宗教和社会黑恶势力等问题，这些纠纷和问题交错在一起，共同构成了农村不稳定因素。怎么确保农村稳定，也需要培训，也需要大家共同探讨。在培训过程当中，大家一方面听课，一方面交流，就能够提高我们的工

作水平，就能够提高我们的领导艺术，就能够更好地履行好村支部书记的岗位职责。

我认为，一个称职的村党组织书记，应该把握以下三点：

首先，要正确认识村书记的岗位特点。村党组织书记，第一，要做农民优秀分子。从村书记身份上看，本质是农民，但不是一般的农民。全国有9亿农民，有68万个村党组织书记，平均1500个农民才出一个村书记，所以说每一名村书记都应该是广大农民群众中的优秀分子。要保持农民勤劳、善良、纯朴的优良品质，要比一般农民更有水平，更有觉悟，更有胸怀，更有远见。第二，要严守党员干部纪律。村党组织书记在群众中就是党员领导干部，就是地方负责人，与其他党员领导干部只是分工不同，所以你们说话、办事、想问题，要以党员领导干部的标准来要求自己。第三，要发挥核心领导作用。村里有党组织、村委会、团组织、妇女组织，还有监事会、协会及各种民间组织，村党组织就是领导核心，如果你的工作水平、为人品德、群众威望还不及一般村干部，那么你这个核心地位就会受到动摇，核心作用就得不到充分发挥。特别是在一些急难险重工作中，只有水平更高，能力

更强，群众才会信服。第四，要能履行维护稳定职责。村级能否稳定，能否发展，关键就看“领头雁”——村书记。不能小看村支部书记，村干部里面也是藏龙卧虎，有很多领导干部都是从支部书记干起的：原国务院副总理陈永贵，就曾是大寨村的党支部书记；江苏华西的吴仁宝也是村党组织书记。如果当了几年村书记，村里山河未改，面貌依旧，到处脏乱差，群众四处上访，这样村书记就是失职，就要感到羞愧。

其次、切实把握村书记的工作重点。客观地讲，我们的村书记能力有限，精力有限，村级财力更是有限，不可能什么事都做得好，那就要抓住三项工作：一是促发展。村级发展用什么去衡量，我觉得至少看三条：一看村里有没有形成主导产业，是否真有效益；二看有没有增加农民收入，增收是否与你有关；三看有没有改变农民生产生活条件，你是否尽力。二是保稳定。稳定是压倒一切的大事，没有稳定就谈不上发展。三是育人才。关键做到“三个重视”：其一重视教育，多出基础人才。配合乡镇党委把学校搞好，把教师关照好，让他们多培养出优秀的学生上中学、上大学。其二重视培育，多出党员干部。要有胸怀和眼光，当好“伯乐”，着力培养和集聚后备力量，为人才让路。

其三是重视抚育，多出致富能手。

第三、努力提升村书记的精神境界。主要做到“四有”：一做一个有文化的人。在当前农村新形势下，仅仅凭着过去的老套套老经验办事，那肯定是行不通的。文化是一个广义的概念，起码包括四个方面：其一学基本的文化知识。其二学政策法律。这几年党中央、政府连续出台很多涉农政策，大家掌握了多少？农村最低保障政策、社保政策、农村合作医疗政策、计划生育政策、土地管理政策，大家是否真懂？能否向群众解释清楚？现在提倡依法治国，农民依法维权的意识越来越浓，法制意识越来越强，如果他们懂而我们村书记不懂，就不会得到他们的尊重，就无法做群众工作。其三学实用技术。过去讲积金千两不如薄技在身，技不压身，作为一个村书记要致富就必须掌握技术。只有学习才能使人进步，只有学习才能使人发展。二做一个有胸怀的人。村支部书记虽然在基层，但是一定要做一个胸襟开阔的人，眼光要远，心胸要宽，耳朵要硬，嘴巴要稳。要装得下事，容得下人。要多想自己的不是，少想别人的不对。三做一个有能力的人。第一，发展的能力。发展的能力有四个要素：会致富。村书记要凭真本事致富，富裕水平至少在村里

中等水平以上。书记不富裕，说话就没人听。自己都穷得叮当响，还能带领群众致富？但富裕要遵纪守法，不能损公肥私。会带富。自己富还不够，还要带领群众富。有的村书记虽然自己还算富裕，但在自己富和群众富的关系上没有处理好，导致自己越富裕，群众越反感。会推动。也就是通常所说的组织管理能力。只要一发话，群众就能跟着你干。人家推不动，你一去工作就动起来。村书记就要有这样的推动能力。其会协调。也就是争取方方面面支持的能力。村级底子本来就薄，没多少钱，需要学会争取上面的支持，对国家和省、市、区的各级部门，要有跑资金争项目的能力，没有这方面的能力是办不好事情的。第二，稳定的能力。稳定能力表现在三个方面：其一，分析判断的能力。村书记要就稳定形势多作分析判断，定期搞好排查，预测那些方面会出问题，问题出在什么地方，怎样防止问题的出现，出现问题之后谁来处理，等等，这些都要有应对预案，做到未雨绸缪、防患未然。其二，现场化解的能力。现场化解的能力十分重要，我们有的村书记确实有这样的本事：不管问题到了什么程度，只要书记一到场，就能把场面震慑住，就能把矛盾化解，不让矛盾激化。控制局势靠什么，

靠平常群众的信任，靠平常自身的威信。其三，善后处臵能力。有些事情当时是压住了，但是问题还没有完全解决，需要书记来善后，把问题彻底加以解决。事前有判断能力，事中有化解能力，事后有处臵能力，这才算具有了稳定能力。我们在座的支部书记尤其是新任支部书记都有这样的能力吗？有，我佩服你；没有，要加倍努力。四做一个有正气的人。其一，要廉洁。村干部天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，群众最清楚。“公生明、廉生威”，靠自己的本事赚钱，靠自己的本事吃饭，不贪污不多占，人家才会服你。其二，要公道。一个人在一个地方是不是公道的，在老百姓心里总能称出斤两来。在农村基层，处事公道显得尤为重要。化解基层矛盾，首先就是要讲公道，否则群众不服气。其三，要正派。要行得端走得正，要经得起历史和时间的推敲。一个人走出去堂堂正正，谁都尊重你，哪怕你地位低微；一个人畏畏缩缩，邪里邪气，位再高人家也不会尊重你。其四，要民主。民主就是集思广益，要听得进不同的意见，受得住大家的批评，虚心吸取群众的智慧。只有在民主的基础上集中，不断积聚合力、积聚人气，书记的工作才能做得好，群众才会公认你是一个有正气的人。

同志们，今天我利用培训班开班的机会，和大家交流一下思想，提出一些要求，不一定都对，但都是我的心里话，希望对同志们有所启发，有所帮助。在新形势下，我们村支部书记的责任重大，大学生村官的使命崇高，区委对你们寄以厚望，相信你们一定不会辜负党组织和广大人民群众对你们的重托，一定能够在农村广阔舞台上大显身手，再立新功。

谢谢大家！

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年，面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难，**党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业经营中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门，32个分支机构遍及全国各地，拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部，共有在职党员110名，专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进，努力做到以活动推动经营工作，以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩，达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上，公司各部门顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入214897

万元，利润12308万元。今年4月，**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证，公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质；抓机制、强党建”的工作方针，以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。 （一）抓谋划、重统筹，夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后，公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会，在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中，各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作，及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化，及早谋划下阶段的主题和载体，做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视，把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容，纳入到领导干部考核体系之中，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，各事业部总经理兼党支部书记，切实履行一岗双责，将行政工作与党建工作同安排、同布臵，使创先争优活动和行政中心工作相辅相成，相互促进，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政合力抓好创先争优工作局面。

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。 篇一： 一、工作开展情况 （一）统一思想认识，切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。 （二）发挥载体作用，积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署，

基层党支部书记培训班体会发言稿

基层党支部书记培训班体 会发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 很高兴有这样一个和各位领导、同志们进行面对面、交流学习的机会。几天来，通过聆听部首长和有关领导的辅导讲座、对相关内容的学习和讨论，以及观看录像片、现场观摩党支部会议的模拟演练，刚才，又听了其他几个兄弟单位代表关于本单位全面建设情况的经验汇报，确实感到很受启发，受益匪浅，也从中学到了不少关于加强部队思想政治建设、加强部队管理等方面工作的理论和实际经验，这对于创新我们的工作思路和工作方法，加强我站以党支部建设为重点的各项工作，起到了很好的借鉴和推动作用。借此机会，我想结合工作实际和本单位特点，谈三点感受和三点体会，不妥之处请首长和同志们批评指正： 我的第一点感受是，本次培训有助于各级领导干部理论水平和综合素质能力的提高。通过学习，我有一点最大的感受是，部政治部组织的这次党支部书记及管理干部培训班最突出的特点是内容非常翔实、非常具体。十个专题的授课涉及到了部队思政建设、部队管理、后勤及装备技术建设等方方面面的工作，内容上有安全发展、安全保密、条例制度、

预防犯罪、基层建设、经常性工作、党支部建设等十几项，既有理论政策法规方面的知识又有实际工作经验的总结和推广，非常翔实具体，而且，可操作性很强，比如，杨副主任关于牢固树立安全发展理念和强化敌情观念和保密意识的专题，观点新颖，有理论深度，有助于我们对实际工作存在的不足和问题去进行理性思考，在第一、第五、第六专题中，王副政委、邢部长和范部长结合我部实际，分别就《思想政治教育大纲》和后勤、装备管理条例进行了内容宣讲，思路清晰，分析透彻，有理有据，还有其他几位领导所做的专题授课，既有助于提高我们分析问题和解决问题的能力，也有助于提高我们各级领导干部的理论水平和综合素质，对于今后我们更好地开展工作，具有强有力的指导作用。 我的第二点感受是，本次培训有助于我们更好地运用科学发展、安全发展理论指导实践。对于我们各级领导来说，不管你所分管政治工作还是军事、后勤、装备工、技术工作，不管你是政工干部、行管干部，甚至是技术干部，不管你在哪个工作岗位上，你所分管或主抓的工作从某种意义上说都是一门科学，是科学就要有各自的工作特点和规律，都要遵循一定的原则和方法，都要讲究法则和规范，也就是要运用好科学发展观的理论，决不能主观臆断或蛮干，靠拍脑袋、想当然地干工作。大家可以想一想课上各位领导所讲的事故案件，再想一想我们工作中出现的各类问题，失泄密事故、

基层党组织书记教育培训计划

基层党组织书记教育培训计划 围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。 二、基本原则 （一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。 （二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。 （三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。 （四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。 三、目标任务 在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。

四、培训内容 按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括： （一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训； （二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训； （三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训； （四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。 五、培训方式 以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。 （一）集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。 （二）分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。 （三）输出学习。选送一批优秀支部书记，上派学习。 六、组织实施

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

立足岗位创先树立模范争先——“创先争优”工作总结

立足岗位创先树立模范争先——“创先争优”工作 总结 立足岗位创先树立模范争先——“创先争优”工作总结 为响应聊城大学校党委在全校党组织和党员中开展的创先争优、争做“聊大先锋”的号召，以及按照学校制定的《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做“聊大先锋”活动意见》的要求，我院党小组结合本院实际情况的对工作任务进行了细化。我作为毕业班的班长兼团支部书记，在此次活动中的主要任务是加强毕业生的基层组织建设，做好向毕业生传达就业信息等相关工作。现围绕我的工作任务，汇报工作如下： 一、积极反映毕业生状况及时解决问题 临近毕业，有关毕业的一些要求大家还比较困惑，例如对于我们体育教育专业需要达到多少学分、是否必须要过英语四级等等问题大家还不了解，担心自己无法毕业。我及时的将同学们的这些困惑向辅导员反映，辅导员又通过学院里有关老师了解了具体信息，向大家说明。这样，学分不够的同学可以在最后一学期加紧修够学分。就这样及时

的将大家的困惑及时解决，解决不了就向老师反映 二、做好思想工作加强学风建设 新学期开始阶段，班里有些同学找不到方向：想考研感觉太辛苦，下不了决心；想考公务员感觉几率太小，好像遥不可及；还有些找工作的同学一点也不了解现在的就业情况，大家都很有压力，但又很迷茫。鉴于这种情况，我联系了一些上一届的师哥师姐，向他们了解我们所需要的相关信息，然后，利用一次上课结束后的时间在班内召开了“青春之路你在哪里”的主题班会，在会上同学们说出了他们现在的迷茫与困境。我便将我收集到的信息发布给大家，告诉大家只要努力考研不是那么难，只要有决心公务员也能行，还有把找工作当做自己的第一份去认真去做，并且向大家呈现我们师哥师姐的成功案例。通过这种形式，使绝大多数同学又重新确立了自己的方向，班风和学风有了明显改善。 三、拓展信息渠道及时传达就业信息 在毕业生学生工作中，比较多的应该就是向同学传达就业信息。就业信息提供的时间不确定，有些还有细节要求，如何将就业信息及时准确的传递给大家，成为摆在我们的重要课题。为此，我又重新统计了同学们的最新联系方式，完善班级飞信群的管理；并且及时将就业相

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

新任党支部书记讲话稿 2019年党支部书记培训讲话2 精品

新任党支部书记讲话稿09年党支部书记培训讲话2 第六届村委换届选举后举办的一次大规模、高规格的农村基层干部培训班. 目的是通过培训深入学习贯彻十七届三中全会精神,进一步提高农村基层干部队伍素质,促进全市农村改革、发展和稳定.市委对这个培训班非常重视,有关部门做了大量准备工作,希望同志们在培训期间一定要集中精力,认真学习,真正做到学有所获、学有所用,使培训达到预期目的. 借此机会,我对全市的农村党支部书记提几点希望和要求. 一要增强责任意识,不负党的重托和群众的期望按照省委、市委要求,去年年底前,我们组织进行了 第六届村委换届选举,全市4846个行政村选举产生了新一届党支部书记和村委会主任. 农村党支部书记肩负着团结带领一方群众,发展一方经济,致富一方百姓的重任,在贯彻执行党的路线方针政策、全面推进新农村建设和密切党群干群关系和维护社会稳定方面都起着非常重要的作用.因此,农村党支部书记虽然官职不高、权力不大,但是地位重要,责任重大. 同志们既然赢得了党员、群众的信任和支持,被推上了党支部书记的岗位,就要树立强烈的责任意识,千方百计履行好自己的职责.首先要有争创一流的工作目标和奋发向上的精神状态,把发展经济、带领群众奔小康作为自己的首要职责,牢固树立自已不致富、不配当干部,不能带领富不是好干部的思想,一心一意谋发展,各项工作争一流；其次要有克服困难的勇气和决心,敢于面对困难,善于克服困难,从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起,力所能及地为群众排忧解难,增强同人民群众的血肉联系. 第三、要有吃苦奉献的牺牲精神.有扎根农村与周围群众同甘共苦的决心和毅力,不攀比、不抱怨,踏踏实实和干部群众一起谋发展、干事业. 二、要自觉加强学习,切实增强做好农村工作的本领村党支部书记要履行好职责,发挥好作用,必须加强学习和实践,不断增强做好农村工作的本领.重点要提高五个方面的能力：一要着力提高执行政策的能力. . 要认真学习、准确理解党的方针政策,善于用政策凝聚人心、推动工作、解

2019年党支部书记培训班方案

2019年党支部书记培训班方案 为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《2018-2022年全国干部教育培训规划》，全面提升基层党建工作水平，我中心特邀知名专家举办党支部书记培训班（课程方案附后），深入开展党的基本理论、基本政策、基本组织、基本队伍、基本制度培训，着力提高基层党务干部履职能力和综合素质，着力提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，着力提髙基层党组织建设标准化、规范化、精细化和智能化水平。 北京四海昌信咨询中心培训部 二〇一九年二月二十六日

党支部书记培训班课程方案

部分主讲老师（以姓氏笔画为序） 马长军北京市贸促会副主任、高级政工师 王虎学中央党校（国家行政学院）马克思主义学院马克思主义发展史教研室副主任、教授 王海光中央党校（国家行政学院）党史教研部教授 元跃旗北京市委党校党史党建教研部副教授 刘春中央党校（国家行政学院）研究生院巡视员、教授 刘智峰北京市委党校党史党建教研部副主任、教授 孙宁北京市委党校党史党建教研部教授 何可中石化集团党群工作部原副主任，中石化江汉油田原党委副书记、纪委书记、工会主席 何忠国中央党校（国家行政学院）《学习时报》总编室主任 张喜亮国资委研究中心党群处处长、研究员 郇雷中央党校（国家行政学院）科学社会主义教研部副教授 陈述中央党校（国家行政学院）党史教研部教授 陈宇飞中央党校（国家行政学院）文史教研部教授，中央党校创新程首席专家 陈冬生中央党校（国家行政学院）马克思主义学院国外马克思主义研究室主任、教授 赵湘江中组部党建所副所长 徐韬国家体育场有限责任公司党委副书记 徐成德中石化集团公司企业党建工作处处长 黄苇町《求是》杂志研究员，《红旗》出版社原副总编辑

在创先争优活动总结表彰大会上的讲话doc

在创先争优活动总结表彰大会上的讲话尊敬的各位老师、各位同学，同志们： 大家下午好! 今天，我们在这里集会，主要目的是总结创先争优活动两年来的工作，表彰创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人，提出下一阶段党建工作的主要任务。在此，我首先代表学校党委，向受表彰的先进基层党组织和党员同志致以崇高的敬意和诚挚的祝贺! 这次表彰范围广，同时也更加突出了在教学科研、管理和服务一线工作中的优秀党员，使党的工作更加贴近学校中心工作和师生的现实生活，受到表彰的先进集体和先进个人更具时代特征和示范性。学校党委希望全校各级党组织和全体共产党员，以此次受表彰的先进集体和个人为榜样，再接再厉，为学校的发展多带头、多思考、多建议、多奉献，再创新的佳绩。下面我想利用这个机会谈两个问题。 一、创先争优活动的主要收获 XX年4月，党中央做出了深入开展创先争优活动的部署。学校党委把这次活动作为统一思想，凝聚力量，提升能力、推进发展的重要契机，确定并精心设计了“做落实全教会精神的先锋模范，建世界一流师范大学”的活动主题，以基层

党组织“五个好”、党员“五模范”为内容，按照全面动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等各阶段的要求，圆满地完成了上级规定的活动内容，实现了“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的目标，成果主要体现在四个方面： 一是为学校中心工作提供了新动力，促进了新发展。学校和各学院、各单位都自觉把创先争优作为全面提高教学质量，推进内涵发展的内在需求，与学习实践科学发展观活动整改措施的落实紧密结合，与《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的落实紧密结合，与积极推进世界一流师范大学的建设紧密结合。学校党政班子协调各方力量，凝聚群众智慧，编制并启动了学校“十二五”发展规划，明确了学校建设的新目标、战略任务和实施措施，制订了《东北师范大学章程》，成立了“教师教育协同创新中心”，党委申报的“现代大学内部治理结构改革”获批为国家教育体制改革试点项目。各学院党委分别开展了“做培养优秀教师和教育家的先锋模范”、“每堂都是精品课”、“党员服务超市”等活动，学生党员开展了“争做成才先锋，引领共同进步”、“党员拉我手，我跟党员走”等活动，服务管理单位开展了“立足岗位比贡献，科学发展当先锋”等活动。这些活动都是围绕人才培养这项根本任务和教学与科研工作实际展开的。因此，创先争优活动使党组织在推动学校改革发展中的引领作用更

市直机关党组织书记专题培训会议主持词

市直机关党组织书记专题培训会议主持词 同志们： 今天召开这次市直机关党组织书记专题培训会议，是根据省、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关要求，经市委领导同意召开的，目的是对市直机关基层党组织书记进行集中培训，为进一步加强和改进机关党建工作，推动党的群众路线教育实践活动深入开展提供坚强保障。参加今天会议的有：市直各部门机关党组织书记、专职副书记（组织人事科长），部门所属单位党组织书记。 今天的会议分为两个阶段：第一个阶段，由省直机关党校副书记、副校长***同志为大家授课；第二个阶段，先由两个单位党组织代表和一名党员代表作典型发言，再由市委市直机关工委书记***同志为大家授课。 下面，会议进行第一个阶段，由省直机关党校副书记、副校长***同志就推进党的建设制度创新为大家授课。***书记长期从事党建方向的教学研究工作，近年来先后承担《加强和改进党的群众工作，夯实党的群众基础》等多项省级党校系统课题，发表过《让权力在阳光下运行的意义与路径选择》等多篇重要论文，编写《农村市场经济体制》等著作，科研成果丰硕；同时，还长期致力于各类干部培训班次党建专题的教学任务，教学效果突出。先后应邀到省直有关部门、部分地市机关和部队授课，深受广大党员干部的欢迎。希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、用心记，紧密联系平时的工作实际，做到学有所得、学有所用。下面，欢迎姜书记为大家授课，大家欢迎！ ………… 刚才，***书记以《积极稳妥深入扎实推进党的建设制度创新》为题，为大家作了一堂精彩的辅导报告，深入浅出的论述了新形势下加强党的建设制度创新的重要意义、方式方法和具体措施，授课内容既有理论高度，具有前瞻性和系统性；又有案例分析，紧贴工作实际，富有指导性和实用性,对于我们形成加强和改进党建工作的思路和举措,有直接的启发和帮助作用。让我们再次以热烈的掌声感谢姜书记的精彩授课！ 下面，会议进行第二个阶段，第一项内容是由两个单位党组织代表和一名党员代表进行典型发言。 首先请***市国税局党组书记、调研员***同志发言。 ………… 下面，请***市国土资源局矿产资源管理中心党支部书记***同志发言。 …………

2020创先争优活动总结

2020创先争优活动总结 一、扎扎实实开展创先争优活动 将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科 学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想 观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈 的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高 领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合 科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民 群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识， 解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作 作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思 想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈 心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室 负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党 员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考 新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推 动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党 员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做 到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委 组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，

农村党支部书记培训实施方案

农村党支部书记培训实施方案 为确保农村先进性教育活动顺利开展,并取得实效，经市委先进性教育活动领导小组研究决定，由市委先教办和市委党校联合举办第三批先进性教育活动农村党支部书记培训班。各村党员骨干在支部书记培训班结束后,由各乡镇办党委负责组织,在各乡镇办党校进行培训。 一、培训时间： 20XX年11月14日—19日,分三期进行，每期两天，共6天。 二、培训地点： 市委党校三楼教室 三、培训对象： 农村党支部书记,共474人。 四、日程安排（见附件） 五、培训内容 中央和省、市为关于先进性教育活动的文件、领导讲话、《保持共产党员先进性教育活动简明读本》，以及新形势下基层组织建设、新时期发展党员工作等。重点是先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤和应注意的问题。聘请第一、二批先进性教育先进单位代表做典型发言。 六、组织领导及任务分工 市委先教办成立集中培训领导小组，组长由市委先进性教育活动领导小组副组长、市委常委组织部长李群江担任，副组长由市委先教办常务副主任董立强、市委党校常务副校长李志杭担任，成员由市委先教办综合组组长关贵臣、宣传组

组长温文法、市委党校副校长由志康、市委基层办副科组织员冯灵巧组成。领导小组下设4个组，具体分工如下： 组织组 组长由先教办综合组组长关贵臣担任。成员由综合组全体人员及党校工作人员组成。负责培训的组织工作。 宣传报道组 组长由先教办宣传组组长温文法担任，成员由宣传组全体人员组成。负责培训活动的宣传报道工作。 教育教学组 组长由市委党校副校长尹振朋、范珍生担任，成员由市委党校教研组和交通局副局长徐金辉、凤岗办党委副书记宋爱双组成。负责培训期间的教育教学工作。 后勤服务组 组长由市委党校副校长由志康担任，成员由市委党校工作人员组成。负责食宿安排、学习用品的购置、学习资料的印发等工作。( )

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

在支部书记培训班开班上的讲话稿

在支部书记培训班开班上的讲话稿 同志们： 我局举办的这次支部书记培训班，是在开江在际，全局上下仔细贯彻降实部、部局工作会议精神，深入贯彻降实做好“三个服务”总体要求，全面展开“牢记党的宗旨，主动做好服务”主题教育实践活动，全力推进我局工作会议部署的各项工作任务的重要阶段进行的。这对我们进一步提高各单位党务工作者的综合素养、工作能力，促进党建工作，抓好全年工作任务的降实，必将产生积极的促进作用。 参加这次培训班的人员要紧是各单位专职、兼职党委(总支)支部书记和部分政工干部骨干，共计29人覆盖面较全。 这次培训，是与我局通讯员、信息员培训班并且进行的，培训的要紧内容是党支部工作的基本理论和基础知识，局领导高度重视，做了大量的预备工作。特邀请了黑龙江省直机关工委***处长，专题说解，《新阶段怎么当好支部书记》，辽宁海事局+++处长专题说解《怎么抓好基层精神文明建设》，还有辽宁海事局***处长专题说解《新闻写作、新闻摄影辅导说座》这三位同志，从事本行业多年，积存了大量的丰富经验，算得上是行家能手，一定会给我们带来精彩的一课。并且，还安排了太平***处、前进***处、同江***处三个党支部介绍经验。分别以《在亲情执法中构建和谐***处》;《更新理念，创建学习型组织向“三精两关键”的目标别断迈进》;《打造一流团队，树同江***新形象》为题进行交流。 这次培训班也思考到即将开江，各位书记的工作忙、任务重，经局党委研究决定，培训时刻只安排了28日、29日两天，在这两天时刻里，希翼各位能临时放下繁忙的工作，端正学习态度，完全消除：“培训工作年年搞、老一套、对付一下”的消极认识，别断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律，做到别迟到、别早退，静得下心，学得到里面去，以饱满的热情和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑。力争在有限的两天时刻里学有所获，学有所得。 同志们，这次培训时刻紧、任务重，希翼大伙儿一定要珍惜这难得的学习机会，扎实搞好这次培训，达到预期目的。两天要把所有理论知识学会学好是别可能的，更多的知识这次培训所没有涉及到的，还需要大伙儿在平时挤时刻，向同志学、向书本学、向实践学。别断提高自己的理论素养和工作水平。 俗话说“支部强别强，看看我们的领头羊”。希翼把所学的理论知识运用到今后带班子、建组织、强队伍、抓安全、促进展、保稳定的实践中去。经过本次培训，使大伙儿有一具新的提高，新的变化! 感谢大伙儿!

XX年度村(居)党支部书记目标考核方案

XX年度村（居）党支部书记目标考核方 案 各村（居）党支部： 为进一步加强村党支部书记队伍建设，全面提升村党支部书记队伍管理水平，不断激发村党支部书记干事创业、服务群众的热情，根据《XX市村党支部书记综合考核评价办法（实行）》（瑞发[XX]14号）文件精神，经党政联席会研究，结合我镇实际，重新制定村居党支部书记考核方案如下: 一、考核原则 坚持量化考核、实事求是、客观公正的原则；坚持突出实绩、注重发展的原则；坚持综合评定、注重群众公认的原则。 二、考评对象 全镇所有村（居）党支部书记 三、考评内容 综合考评按年度进行，总分为100分，有工作实绩、思想作风建设、加分与扣分三部分组成。 工作实绩（80分） 、基层党建：（35分） （1）坚持“三会一课”制度，村党支部规范化手册记

录完整规范；（3分） （2）利用远程教育平台对党员教育培训开展良好；（2分） （3）党员花名册、入党积极分子花名册信息准确、规范、齐全；（2分） （4）开展民主评议党员两次；对党员实行了“定区联户、设岗定责、评星定级”；建立了流动党员台帐，发放流动党员活动证；实行关爱困难党员制，对困难党员进行了关爱；（8分） （5）按规定培养了“一村一名入党积极分子”；发展党员手续规范齐全，程序合理；（2分） （6）党费收缴：党员自觉、按时、足额交纳党费；（1分） （7）健全村支部议事规则和决策程序，实施了“四议两公开”工作法；在农村社区推行了“一组三会”机制，并做到“四有”；（4分） （8）年内支部党员无违反廉洁自律规定的行为；党务、村务、财务公开正常；（2分） （9）开展“三培两带两服务”，建立了村干部、村小组后备干部队伍，并进行了培养；（2分） （10）开展“双述双评”工作；推进了“党支部+合作社+党员创业孵化基地”工作机制；（3分）

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知，立即组织开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中，广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建，围绕企业经营抓党建，抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期，上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下： 一、加强领导，确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求，结合公司实际工作，为加强公司创先争优活动领导，公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标，同时还钻研了创先争优活动的指导思想，保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知，公司党委成员、公司党政领导成员充分理解，中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署，是加强基层党组织建设的重大举措，同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而，公司召开各种情势会议层层贯彻落实，创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”（学理论、学业务、比技能、比贡献）为活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

党支部深入开展创先争优活动实施方案

党支部深入开展创先争优活动实施 方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 党支部深入开展创先争优活动实施方案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，充分发挥学校党支部和党员在“创建教育强区、推动科学发展”中的战斗堡垒和先锋模范作用，按照中央和省、市、区委、局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，根据教育局《在天心区教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神，学校党支部决定在全校党员

中深入开展创先争优活动，为确保活动健康有序开展，现结合学校实际制定如下方案： 一、指导思想： 以党在新时期的重要思想理论为指导，深入学习实践科学发展观；以“争当教育强区先锋，办好人民满意学校”为主题，把学习和实践活动贯穿始终；以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容，坚持从学校实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我校教育的和谐发展。 二、主要内容和具体要求： 讲求实效，建设学习型党组织，努力做到“五个好”：一是领导班子好。明确办学方向，规范学校管理，严格落实学校发展规划、思路和措施，努力建设一支思想素质高、治校能力强，团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、

受到师生拥护的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、业务精湛、富有魅力的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策，制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序，形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。突出教学中心，支部搭建平台，党员展现风采。积极创建和谐而充满活力的工作、学习环境，努力提高我校教育教学质量，规范学校管理，打造优质教育品牌。五是群众反映好。发扬光荣传统，深入联系群众，尊重师生，团结友善；联系社会家庭，提高服务质量，赢得广泛的支持和拥护。 践行党员义务，努力争当“五模范”：一是带头学习提高，做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身的思想政治素质和专业文化水平，促进自身专业化成长，努

村(社区)党组织书记培训班讲话稿

村（社区）党组织书记培训班讲话稿 同志们： 在全国“两会”胜利闭幕，全区“学习贯彻十八大、打造重要增长极”主题实践活动拉开序幕之际，区委决定举办这次村（社区）党组织书记培训班，主要目的是通过集中学习，帮助大家进一步认清形势、明确任务，提升能力、履行职能、抓好落实，着力抓基层、打基础、强基本，为推进孝南科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。 长期以来，大家辛勤耕耘在基层一线，不畏艰苦、不辞辛劳，扎实工作、负重前行，为推动全区经济社会发展、保持社会大局稳定、带领广大群众致富作出了积极贡献。借此机会，我代表区委向参加培训的村（社区）党组织书记，并通过你们向奋战在基层一线的广大农村（社区）干部，表示衷心的感谢和崇高的敬意! 春节正月初九，我和大家一起参加了全区三级干部大会，区委杨书记在会上明确提出，要进一步加强村（社区）党组织书记队伍建设，广泛开展“强化两项职能、争当五个书记”活动，打造一批致富书记、贴心书记、平安书记、廉洁书记和领航书记。到今天，我来孝南工作正好两个月，在此，我重点就开展“强化两项职能、争当“五个书记”活动和大家共同思考、交流和探讨。

一、加深认识了解，把握活动重大意义。 我想大家对“强化两项职能、争当五个书记”并不陌生，在交流之前，我们来回顾下：省第十次党代会后，市委为加快建设武汉城市圈副中心城市省级战略的实施，切实增强换届后乡村两级党组织的凝聚力和战斗力，畅通基层工作“最后一公里”，把乡村两级党组织真正建设成为社会管理的“终端”和便民服务的“超市”，市委书记陶宏去年8月在我区召开的三级干部大会上，亲自对此项活动作出动员部署，省委书记李鸿忠参加省“两会”人大孝感团审议时，对孝感开展“强化两项职能、争当五个书记”活动的做法予以高度肯定，并表示要在全省推广。 此项活动的具体内容为：强化城乡规划建设管理职能，强化社会服务和社会管理职能。理思路、促发展，争当“致富书记”；搞服务、办实事，争当“贴心书记”；保稳定、正民风，争当“平安书记”；讲正气、守底线，争当“廉洁书记”；抓班子、带队伍，争当“领航书记”。这项活动意义十分重大。 （一）是夯实基层基础巩固执政地位的题中之义。随着经济社会的发展，基层工作的对象、内容和环境发生了深刻而明显的变化。取消农业税以后，基层组织减轻了工作压力，但也失去了工作抓手。特别是当前很多农村青壮劳力外出务工，引发了农业生产方式的深刻转变，促进了农村社会的深

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵