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尔雅-化学与人类文明

尔雅-化学与人类文明
尔雅-化学与人类文明

《化学与人类文明》期末考试(20)

成绩: 96.0分

一、单选题(题数:60,共 60.0 分)

1

以下兴奋剂中,危险性最高的是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

化学药物制成的兴奋剂

B、

生物制药而成的兴奋剂

C、

基因兴奋剂

D、

激素兴奋剂

窗体底端

我的答案:C

2

被誉为现代遗传学之父的人是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

多诺休

B、

鲍林

C、

孟德尔

D、

克里克

窗体底端

我的答案:C

3

薛定谔波动方程是由薛定谔于()年提出的。

1.0 分

窗体顶端

A、

1925

B、

1926

C、

1927

D、

1928

窗体底端

我的答案:B

4

首次记录单一枚感冒病毒影响单一枚细胞的过程的科学家是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

屠呦呦

B、

李兰娟

C、

富兰克林

D、

庄小威

窗体底端

我的答案:D

5

在胚胎期,人的含水量是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

60%

B、

77%

C、

85%

D、

98%

窗体底端

我的答案:D

6

人类基因组研究计划、阿波罗登月计划和()被并称为“人类科学史上的三大工程”。

1.0 分

窗体顶端

A、

有机植物计划

B、

造访火星计划

C、

曼哈顿原子计划

D、

原子弹开发计划

窗体底端

我的答案:C

7

以下能源类型中,不属于一次能源的是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

煤炭

B、

天然气

C、

焦炭

D、

水能

窗体底端

我的答案:C

8

石灰水是以下哪种化学物质的水溶液?

1.0 分

窗体顶端

A、

氢氧化钠

B、

碳酸钙

C、

氢氧化钙

D、

氢氧化铝

窗体底端

我的答案:C

9

我国现在的人均二氧化碳排放量是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

0.4吨

B、

0.8吨

C、

1.4吨

D、

2.4吨

窗体底端

我的答案:C

10

美拉德反应是发生在羰基化合物与()之间的复杂反应。

窗体顶端

A、

氢氧化合物

B、

有机氟化合物

C、

氨基化合物

D、

银化合物

窗体底端

我的答案:C

11

我国第一座自行研究、设计和建造的核电站是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

宁德核电站

B、

田湾核电站

C、

咸宁核电站

D、

秦山核电站

窗体底端

我的答案:D

12

以下不属于四环素类药物的是()

1.0 分

窗体顶端

A、

金霉素

B、

土霉素

C、

四环素

D、

青霉素

窗体底端

我的答案:D

13

反渗透淡化法使用的薄膜叫()。

1.0 分

窗体顶端

渗水膜

B、

吸附膜

C、

排盐膜

D、

半透膜

窗体底端

我的答案:D

14

近代化学之父是()

0.0 分

窗体顶端

A、

门捷列夫

B、

普劳斯特

C、

弗里茨

D、

拉瓦锡

窗体底端

我的答案:A

15

以下哪个版块不属于浙江大学学报的版块?

1.0 分

窗体顶端

A、

工业版

B、

人文社会科学版

C、

哲学版

D、

医学版

窗体底端

我的答案:C

16

EPO的主要作用是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

促进白细胞生长

促进血液循环

C、

促进肌肉含氧量增加

D、

促进红细胞生长

窗体底端

我的答案:D

17

万艾可(俗称“伟哥”)是以下哪家制药公司研制出来的?

1.0 分

窗体顶端

A、

辉瑞

B、

强生

C、

葛兰素史克

D、

赛诺菲

窗体底端

我的答案:A

18

以下哪个物质具有“宏观无序,微观对称”的特性

1.0 分

窗体顶端

A、

夸克

B、

晶胞

C、

植物细胞

D、

准晶体

窗体底端

我的答案:D

19

以下不属于海水淡化方法的是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

蒸馏法

B、

电渗析法

合成法

D、

反渗透法

窗体底端

我的答案:C

20

以下不属于“浙八味”的药材是()

1.0 分

窗体顶端

A、

杭白菊

B、

白术

C、

党参

D、

笕冬麦

窗体底端

我的答案:C

21

“狗烯”是一种含有()个苯环的有机化合物。

1.0 分

窗体顶端

A、

1

B、

2

C、

3

D、

4

窗体底端

我的答案:D

22

下列国家中,海水淡化问题处理得最好的是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

中国

B、

日本

C、

以色列

澳大利亚

窗体底端

我的答案:C

23

()指出了沃森画的碱基构型属于烯醇式,应该改为酮体异构式1.0 分

窗体顶端

A、

鲍林

B、

富兰克林

C、

克里克

D、

多诺休

窗体底端

我的答案:D

24

“近代原子论”是以下哪个科学家提出的?

1.0 分

窗体顶端

A、

贝采里乌斯

B、

海森伯

C、

道尔顿

D、

奥斯特

窗体底端

我的答案:C

25

“今又生”是一种用于()的药物。

1.0 分

窗体顶端

A、

疟疾治疗

B、

止痛消炎

C、

促进神经损伤恢复

D、

肿瘤基因治疗

窗体底端

我的答案:D

26

“砒霜”的学名是什么

1.0 分

窗体顶端

A、

九水硫化钠

B、

硫化钠

C、

三氧化二砷

D、

氰化钾

窗体底端

我的答案:C

27

汽油的代表性组成成分是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

辛烷

B、

甲烷

C、

乙烷

D、

丙烷

窗体底端

我的答案:A

28

岛津公司是在以下哪个国家创立的?

1.0 分

窗体顶端

A、

美国

B、

韩国

C、

日本

D、

德国

窗体底端

我的答案:C

29

在氯化钠中,纳的相对分子量是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

0.3

B、

3

C、

13

D、

23

窗体底端

我的答案:D

30

以下不属于人体所需七大类营养素的是()。

0.0 分

窗体顶端

A、

蛋白质

B、

维生素

C、

氨基酸

D、

窗体底端

我的答案:D

31

2014年的世界气候大会是在()举行的。

1.0 分

窗体顶端

A、

多哈

B、

哥本哈根

C、

中国

D、

秘鲁

窗体底端

我的答案:D

32

用中子轰击较重的原子核使之分裂成较轻原子核的反应叫做()。

窗体顶端

A、

核聚变

B、

核裂变

C、

链式反应

D、

聚合反应

窗体底端

我的答案:B

33

整容术是材料学和()两大学科的结合。

1.0 分

窗体顶端

A、

美学

B、

仿生学

C、

药学

D、

遗传学

窗体底端

我的答案:C

34

钙片和以下哪种维生素一起吃才最容易吸收?

1.0 分

窗体顶端

A、

维生素D

B、

维生素B

C、

维生素E

D、

维生素A

窗体底端

我的答案:C

35

联合国环境计划署的数据显示,臭氧层每减少1%,具有生理破坏力的紫外线就增加()1.0 分

窗体顶端

5%

B、

4.2%

C、

3.1%

D、

1.3%

窗体底端

我的答案:D

36

创制出青蒿素的药学家是()

1.0 分

窗体顶端

A、

裘法祖

B、

屠呦呦

C、

蒲辅周

D、

王永炎

窗体底端

我的答案:B

37

中国在人类基因组计划中承担了()份额的任务。

1.0 分

窗体顶端

A、

50%

B、

30%

C、

10%

D、

1%

窗体底端

我的答案:D

38

导致杭州自来水异味事件的化学成分是什么

1.0 分

窗体顶端

A、

天然丙酮酸乙酯

邻叔丁基苯酚

C、

甲基

D、

咖啡酸苯乙酯

窗体底端

我的答案:B

39

“思密达”这种药物的主要疗效是()

1.0 分

窗体顶端

A、

治疗偏头痛

B、

避孕

C、

治疗小儿腹泻

D、

退烧止咳

窗体底端

我的答案:C

40

在红高粱的原作里,三十里红是在加入了()之后酿成的。

1.0 分

窗体顶端

A、

童子尿

B、

石灰

C、

草灰

D、

竹炭

窗体底端

我的答案:A

41

《八角茴香对卤鸡肉挥发性风味的影响及其作用机制》这篇博士论文的作者是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

谢文辉

B、

汤谷平

徐玲

D、

孙灵霞

窗体底端

我的答案:D

42

服用白果的剂量是,一天最好不要超过()颗。

1.0 分

窗体顶端

A、

9

B、

10

C、

11

D、

12

窗体底端

我的答案:B

43

2014年获得诺贝尔化学奖的三位科学家是因为在以下哪个领域作出了杰出贡献?

1.0 分

窗体顶端

A、

绿色荧光蛋白研究

B、

烯烃复分解反应研究

C、

超分辨率荧光显微镜技术

D、

手性催化氧化反应

窗体底端

我的答案:C

44

山西省内有()个巨型煤矿。

1.0 分

窗体顶端

A、

5

B、

6

C、

7

8

窗体底端

我的答案:B

45

核苷是由戊糖和()组成的。

1.0 分

窗体顶端

A、

磷酸

B、

碱基

C、

核苷酸

D、

核糖

窗体底端

我的答案:B

46

以下兴奋剂中,危险性最高的是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

化学药物制成的兴奋剂

B、

生物制药而成的兴奋剂

C、

基因兴奋剂

D、

激素兴奋剂

窗体底端

我的答案:C

47

EPO的主要作用是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

促进白细胞生长

B、

促进血液循环

C、

促进肌肉含氧量增加

D、

促进红细胞生长

窗体底端

我的答案:D

48

青蒿素主要治疗的是以下哪种疾病?

1.0 分

窗体顶端

A、

流感

B、

肺炎

C、

疟疾

D、

肺结核

窗体底端

我的答案:C

49

杭州市大气颗粒污染物的最主要来源是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

建筑物尘埃

B、

农业秸秆焚烧产物

C、

周边污染物飘入

D、

汽车尾气排放

窗体底端

我的答案:D

50

金银花的功效是()。

1.0 分

窗体顶端

A、

消肿止痛

B、

活血化瘀

C、

清凉解毒

D、

驱寒温体

窗体底端

我的答案:C

51

我们可以从元素周期表中获得的信息不包括()。

1.0 分

窗体顶端

A、

元素的原子序数

B、

元素的电子结构

C、

元素的来源

D、

元素的原子半径

窗体底端

我的答案:C

52

“G蛋白偶联受体研究”是()年的诺贝尔化学奖主题。

1.0 分

窗体顶端

A、

2010

B、

2011

C、

2012

D、

2013

窗体底端

我的答案:C

53

瘦肉精是以下哪所大学发明的?

1.0 分

窗体顶端

A、

中山大学

B、

复旦大学

C、

清华大学

D、

浙江大学

窗体底端

我的答案:D

54

新加坡修建的首座海水淡化厂是()

窗体顶端

A、

杰贝勒阿里海水淡化厂

B、

大泉海水淡化厂

C、

新泉海水淡化厂

D、

北古海水淡化厂

窗体底端

我的答案:C

55

青霉素的发现者是()

1.0 分

窗体顶端

A、

弗莱明

B、

屠呦呦

C、

霍夫曼

D、

热拉尔

窗体底端

我的答案:A

56

以下不属于川药药材的是()

1.0 分

窗体顶端

A、

川贝

B、

红景天

C、

冬虫夏草

D、

雪莲花

窗体底端

我的答案:D

57

做同位素实验需要穿()作为防护1.0 分

窗体顶端

白大褂

B、

防毒面罩

C、

铅衣

D、

铁衣

窗体底端

我的答案:C

58

()是近地面层空气中水汽凝结(或凝华)的产物。1.0 分

窗体顶端

A、

B、

C、

D、

窗体底端

我的答案:C

59

为了尽量减少燃煤所产生的二氧化硫,需要加入()。

1.0 分

窗体顶端

A、

苏打

B、

脱硫剂

C、

高锰酸钾

D、

硫化铁

窗体底端

我的答案:B

60

“巴厘路线图”是在()年的世界气候大会上通过的。

1.0 分

窗体顶端

A、

2007

2008

C、

2009

D、

2010

窗体底端

我的答案:A

二、判断题(题数:40,共 40.0 分)

1

络合滴定法可以用来检测钙镁离子。

1.0 分

窗体顶端

我的答案:√

窗体底端

2

色拉油多为低沸点的油

1.0 分

窗体顶端

我的答案:×

窗体底端

3

没有氢键就没有水的存在。

1.0 分

窗体顶端

我的答案:√

窗体底端

4

范德华力,是中性原子之间通过瞬间静电相互作用产生的一种弱的分子之间的力。()1.0 分

窗体顶端

我的答案:√

窗体底端

5

基因工程的核心技术的细胞提取技术。

1.0 分

窗体顶端

我的答案:×

窗体底端

6

切尔诺贝利核事故是史上影响最严重的核电事故。

1.0 分

窗体顶端

我的答案:√

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案培训课件

《人力资源招聘与选拔》期末试卷一、单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 人力资源的起点是()。 A、 改革企业 B、 了解企业 C、 扩大企业 D、 重塑企业 正确答案: B 我的答案:B 2 怎样解决内部员工推荐的弊端?() A、 按照正规程序走 B、 跟踪推荐者的推荐情况

C、 以上两者都是 D、 都不对 正确答案: C 我的答案:C 3 中国文化当中,最重视的人格特征不包括()。 A、 内外向 B、 宽容性 C、 领导力 D、 诚信 正确答案: C 我的答案:C 4 整个招聘和选拔的关键环节是()。 A、

计划 B、 考核 C、 招募 D、 录用 正确答案: C 我的答案:C 5 根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()。 A、 美国 B、 日本 C、 中国 D、 德国 正确答案: B 我的答案:B

6 无领导小组讨论产生于()。 A、 美国独立战争 B、 日本明治维新 C、 一战 D、 二战 正确答案: D 我的答案:D 7 从简历中能否看出应聘者的价值观?() A、 能 B、 很少能 C、 不能

D、 一定不能 正确答案: B 我的答案:B 8 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。 A、 组织需要招聘人员吗 B、 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 C、 外包业务 D、 组织的人员现状怎样 正确答案: C 我的答案:C 9 内部招聘的方法不包括()。 A、 临时工的转正

B、 岗位轮换 C、 提前退休 D、 内部晋升 正确答案: C 我的答案:C 10 以下哪项不是沟通能力的考察点?() A、 表达清晰程度 B、 分析问题把握本源 C、 声音甜美 D、 主动打破僵局 正确答案: C 我的答案:C 11

形势与政策尔雅2018秋季章节答案

形势与政策尔雅2018秋季章节答案 1.1 1【单选题】关于我国修宪的原因,正确的是()。 ?A、我国现行宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法 ?B、宪法只有不断适应新形势、吸纳新经验、确认新成果、作出新规范,才具有持久生命力 ?C、根据新时代坚持和发展中国特色社会主义的新形势新实践,有必要对我国宪法作出适当的修改?D、以上都对 我的答案:D 2【单选题】下列关于我国修宪的目的,说法错误的是()。 ?A、使我国宪法更好体现人民意志 ?B、更好体现中国特色社会主义制度的优势 ?C、使我国直接迈入共产主义 ?D、更好适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求 我的答案:C 3【单选题】习近平指出,坚持依法治国首先要坚持()。 ?A、有法可依 ?B、依宪治国 ?C、制定法律 ?D、制定宪法 我的答案:B 4【单选题】《中华人民共和国宪法修正案》是在()通过的。 ?A、十三届全国人大一次会议第三次全体会议 ?B、中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议 ?C、中国共产党第十九次全国人民代表大会 ?D、中国共产党第十八次全国人民代表大会 我的答案:A

5【多选题】下列关于我国宪法的说法,正确的是()。 ?A、宪法是国家根本法 ?B、宪法是治国安邦的总章程 ?C、宪法是全面依法治国的总依据 ?D、宪法是党和人民意志的集中体现 我的答案:ABCD 1.2 1【单选题】改革开放后,我国经历过七轮机构改革,其中1982年的侧重点是()。?A、精简机构 ?B、转变政府职能 ?C、决策、执行、监督三权相协调 ?D、探索实行职能有机统一的大部门制 我的答案:A 2【单选题】下列选项中,不属于国家机构改革“优化”部分的是()。 ?A、优化政府机构设置和职能配置 ?B、优化党的组织机构 ?C、科学设置中央和地方事权 ?D、统筹设置党政机构(整合) 我的答案:C 3【单选题】2003年,我国政府为了适应WTO组建了()。 ?A、经济部 ?B、商务部 ?C、市场部 ?D、以上皆不对 我的答案:B

2019尔雅人力资源招聘与选拔考试及答案

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案:D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D、学历 正确答案:B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你的专业学的怎样 正确答案:A 4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D、沉默不语 正确答案:C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D、管理能力 正确答案:A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D、自我管理的能力 正确答案:D 7

“学以致用”是大学毕业的目标之一。() 正确答案:√ 8 对于人们的价值观,应该是在20岁之前完成的。() 正确答案:√ 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。() 正确答案:× 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 正确答案:A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 正确答案:D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。() 正确答案:√ 4 在为人过程中,最最需要关注的是修己。() 正确答案:× 5 批判能够解决问题。() 正确答案:× 人力资源招聘与选拔(三) 1 以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?() A、人事管理 B、人本管理 C、战略人力资源管理 D、信息人力资源管理 正确答案:C 2

尔雅通识课社会心理学答案

社会心理学的定义及研究对象(一) 1.你生理上是男性或者女性长大以后就应该符合男性的社会规范或者女性的社 会规范。这属于()C ?A、民族社会化 ?B、个体社会化 ?C、性别角色社会化 ?D、角色扮演 2.个体的社会心理和社行为包括()个人在社会当中社会认知的过程,人的社 会态度三个方面D ?A、个体与群体的关系 ?B、群体的社会化 ?C、个体的成长 ?D、个体的社会化 3.从宏观角度看,影响一个人社会化的因素是()。D ?A、社会组织结构 ?B、社会政治制度 ?C、社会教育理念 ?D、社会文化环境 4.社会心理学是对人的心理和社会行为规律进行研究的一门学科,这里的人既 包括个体也包括()C ?A、组织 ?B、社会 ?C、群体 ?D、他人 5.社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理 和()A ?A、应用社会心理学 ?B、特定群体的心理行为 ?C、社会组织的心理行为 ?D、社会心理认知 6.()将角色的概念引入社会心理学说社会就是一个大舞台B ?A、吴江霖 ?B、乔治米德 ?C、潘菽 ?D、迪尔凯姆

7.从新生儿、幼儿、儿童、青年、中年、老年的过程是人随着年龄()变化的 过程A ?A、生理 ?B、角色 ?C、心理 ?D、身体 8.传统认为,社会心理学源于希腊。()× 9.性别角色社会化就是个体成人之后的行为要符合其性别的社会规范。()√ 10社会化的过程是一个一生的过程√ 11社会化完全是一个自动化的过程× 社会心理学的定义及研究对象(二) 1.一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经 纶,这是()D ?A、首因效应 ?B、近因效应 ?C、晕轮效应 ?D、光环效应 2.人在社会中,()怎样去认识别人,怎样去认识人与人之间的关系,这个就 是社会认知C ?A、怎样去认识自然 ?B、怎样去认识社会 ?C、怎样去认识自己 ?D、怎样去认识动物 3.人际交往心理和行为不包括()D ?A、人际关系 ?B、人际沟通 ?C、利他与侵犯行为 ?D、角色扮演 4.应用心理学研究环境社会心理学、法律社会心理学、军事社会心理学和()A ?A、消费社会心理学 ?B、学习社会心理学 ?C、政治社会心理学 ?D、群体社会心理学 5.以下哪个不是在研究社会态度()B

(完整版)尔雅大学人力资源管理答案

人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D不能有偏颇正确答案:D 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、思想 B、层次 C、家境 D学历 正确答案:B 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D你的专业学的怎样 正确答案:A 4 大学生中的两个极端的右端指的是()。 A、社会性方面非常好 B、侃侃而谈 C、扎实的专业 D沉默不语 正确答案:C 5 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、专业知识和技能 B、人际关系 C、自我反思 D管理能力 正确答案:A 6 为人做事中要学习的主要问题不包括()。 A、心态的问题 B、人际交往的问题 C、如何把握形式的问题 D自我管理的能力 正确答案:D 7 “学以致用”是大学毕业的目标之一。()正确答案:2 8 对于人们的价值观,应该是在20 岁之前完成的。()正确答案:2 9 当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。()正确答

案:X 10 个人的专业知识和技能不会影响就业。()正确答案:X 人力资源招聘与选拔(二) 1 做事过程中什么最重要?() A、好快 B、合作 C、理解 D诚信 正确答案:A 2 抱怨的心态有无价值()。 A、有 B、有一点 C、有的时候会有 D没有任何价值 正确答案:D 3 大学生的核心竞争力还基本没有。() 正确答案:2 4 在为人过程中,最最需要关注的是修己。() 正确答案:X 5 批判能够解决问题。() 正确答案:X 人力资源招聘与选拔(三)

人力资源管理基于创新创业视角2019尔雅答案

第一章章节测验 1 根据课程内容,下列关于“创新”与“创业”之间关系的表述,正确的是()A A、创新是创业的特征 B、创业是创新的延伸 C、创新是创业的基础 D、二者间没有任何联系 2 根据课程内容,“创新”包含()D A、人类原创的创新 B、原有基础上的改进 C、借鉴式的创新

D、其余各项均是 3 根据课程内容,下列关于“一万小时定律”看法,较为准确的是()B A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功 B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功 C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足 D、“一万小时定律”操作性不强,可借鉴性不佳 4 根据管理决策过程相关内容,《战国策?魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于()层面的决策失误B A、道 B、法 C、术 D、器 5

根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标A A、人力资源管理的小目标 B、组织的目标 C、个体的目标 D、共同的目标 6 根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()A A、经济人假设 B、社会人假设 C、效用人假设 D、自动人假设 第二章章节测验 1

根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于()A A、低成本战略 B、差异化战略 C、参与式战略 D、领先式战略 2 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()C A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化因素 D、科技因素 3

最新尔雅通识课《社会心理学》第五章自我意识答案资料

2018年10月28日星期日整理 自我意识的一般内涵(一)1【单选题】威廉·詹姆斯认为,人具有把自己视为()看待的能力。 A、整体 B、主体 C、客体 D、个体 我的答案:C 2【单选题】当一个人因为身体不好而感到焦虑时,这就是()。 ?A、自我概念 ?B、自我认知 ?C、自我意向 ?D、自我情感 我的答案:D 3【单选题】自我意识有()种成分。 ?A、三 ?B、四 ?C、五 ?D、六 我的答案:A 4【判断题】自我意识也可以叫自我。() 我的答案:√ 5【判断题】1790年,威廉·詹姆斯提出了自我意识的概念。() 我的答案:× 自我意识的一般内涵(二)1【单选题】自己不知道,别人也不知道的自我部分被称为()。 A、公我 B、私我 C、盲点 D、无意识的自我

我的答案:D 2【单选题】根据贝克的观点,以下哪一项不属于抑郁症患者的自我概念的关键词?() ?A、无辜 ?B、没有价值 ?C、有罪过 ?D、被剥夺 我的答案:A 3【单选题】罗杰斯认为自我可以分为现实自我和()。 ?A、虚拟自我 ?B、完美自我 ?C、理想自我 ?D、生理自我 我的答案:C 4【判断题】在对社会化的研究中,父母养育孩子是无条件的。() 我的答案:× 5【判断题】詹姆斯认为自我意识包括生理(物质)的自我、社会的自我和心理(精神)的自我。() 我的答案:√ 自我意识的产生与发展 1【单选题】重要他人是指,与自己有密切联系和()的人。 A、血缘关系 B、法律关系 C、从属关系 D、利益关系 我的答案:D 2【单选题】在()阶段,孩子开始把自己视为一种社会客体。 ?A、萌芽 ?B、准备 ?C、游戏 ?D、竞赛 我的答案:C

2016年尔雅人力资源管理考试满分答案(100分)

1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案:C 我的答案:C 2 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?()1.0分 ?A、 打断他 ?

?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案:A 我的答案:A 3 人力资源的起点是()。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ?

?D、 重塑企业 ? 正确答案:B 我的答案:B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性?()1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、 可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案:C 我的答案:C 5 搜集文件的注意点不包括()。

1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案:D 我的答案:D 6 人力资源工作的要点是()。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价

? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案:B 我的答案:B 7 外部招募要做的第一项工作是()。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告

? 正确答案:D 我的答案:D 8 录用标准应该由谁提出?() 1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ? ?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案:A 我的答案:A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力?()1.0分 ?A、

2017年尔雅形势与政策课后答案最新版

【单选题】中国重要战略机遇期的()是和平发展。 A、目标 B、途径 C、特征 D、方向 我的答案:B 得分:33.3分 2 【单选题】2015年10月26-29日,中共十八届()在北京召开。 A、三中全会 B、四中全会 C、五中全会 D、六中全会 我的答案:C 得分:33.3分 3 【判断题】中国重要战略机遇期的目标是全面建成小康社会。() 我的答案:√得分:33.3分 1 【单选题】2013年4月,德国在()工业博览会上发布《实施“工业4.0”战略建议书》。 A、柏林 B、慕尼黑 C、汉堡 D、汉诺威 我的答案:D 得分:25.0分 2 【单选题】“金砖五国”不包括()。 A、俄罗斯 B、南非 C、印尼 D、巴西 我的答案:C 得分:25.0分 3 【判断题】英国政府科技办公室在2013年10月推出了《英国工业2050战略》。() 我的答案:√得分:25.0分 4 【判断题】人民币已是世界最主要的国际结算和储备货币。() 我的答案:× 1 【单选题】中共党内率先提出中国经济新常态论断的人是()。 A、邓小平 B、朱镕基 C、习近平 D、周恩来 我的答案:C 得分:33.3分

【判断题】中共十八届五中全会第一次将中国的发展理念概括为五大发展理念。() 我的答案:√得分:33.3分 3 【判断题】“经济新常态”是习近平总书记2014年5月在河南考察时提出的。() 我的答案:√得分:33.3分 1 【单选题】“小康”一词最早出现在()。 A、《论语》 B、《孟子》 C、《老子》 D、《诗经》 我的答案:D 得分:25.0分 2 【单选题】“总体小康”的特点包括()。 A、低水平 B、不全面 C、不平衡 D、以上都对 我的答案:D 得分:25.0分 3 【判断题】中共十八届五中全会第一次科学概括了全面建成小康社会的科学内涵。() 我的答案:×得分:25.0分 4 【判断题】到1990年,我国已经基本解决了人民的温饱问题。() 我的答案:√得分:25.0分 1 【单选题】中共十八届三中全会《决定》第一次明确提出构建()收入分配格局。 A、金字塔型 B、倒三角型 C、橄榄型 D、椰子型 我的答案:C 得分:33.3分 2 【单选题】据测算,若按每年6%的增长率调整,2020年全国脱贫标准约为人均纯收入()。 A、2000元 B、3000元 C、4000元 D、5000元 我的答案:C 得分:33.3分 3 【判断题】“十三五”时期我国发展,既要看速度,也要看增量,更要看质量。() 我的答案:√得分:33.3分 1

尔雅《人力资源招聘与选拔》考试答案

《人力资源招聘与选拔》期末试卷 一、单选题(题数:50,共50.0分) 1人力资源的起点是()。 *A、改革企业 *B、了解企业 *C、扩大企业 *D、重塑企业 正确答案:B我的答案:B 2怎样解决内部员工推荐的弊端?() *A、按照正规程序走 *B、跟踪推荐者的推荐情况 *C、以上两者都是 *D、都不对 正确答案:C我的答案:C 3中国文化当中,最重视的人格特征不包括()*A、内外向 *B、宽容性 *C、领导力 *D、诚信

4整个招聘和选拔的关键环节是()

* A、计划 ?B、考核 ?C、招募 ?D、录用 正确答案:C我的答案:C 5根据每个人来安排他们最合适的位置的国家是()?A、美国 ?B、日本 ?C、中国 ?D、德国 正确答案:B我的答案:B 6无领导小组讨论产生于()。 ?A、美国独立战争 ?B、日本明治维新 ?C、一战 ?D、二战 正确答案: D我的答案:D 7从简历中能否看出应聘者的价值观?() 4 A、能 ?B、很少能? C、不能

*D、一定不能 正确答案:B我的答案:B 8招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。*A、组织需要招聘人员吗 *B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 *C、夕卜包业务 *D、组织的人员现状怎样 正确答案:C我的答案:C 9内部招聘的方法不包括()。 *A、临时工的转正 *B、岗位轮换 *C、提前退休 *D、内部晋升 正确答案:C我的答案:C 10以下哪项不是沟通能力的考察点?() *A、表达清晰程度 *B、分析问题把握本源 *C、声音甜美 *D、主动打破僵局—

11面试最擅长的是考察个人的()

尔雅人力资源考试答案

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
?
A、
福利
?
B、
物质
?
C、
发展
?
D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
?
A、
招聘面试
?
B、
接受委托
?
C、

了解委托单位的相关背景
?
D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
?
A、
岗位调换
?
B、
猎头公司
?
C、
轮岗
?
D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
?
A、
终身雇佣

?
B、
遵纪守法
?
C、
价值观
?
D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
?
A、
德尔菲法
?
B、
无领导小组讨论
?
C、
管理人员判断法
?
D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
6
汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。

尔雅视频通识课于海波老师人力资源招聘与选拔考试

1人力资源管理一个很基本的理论是()。 ?A、以人为本B、和谐理论C、态度决定一切D人和环境匹配 ? 我的答案:D 2 我国人力资源招聘与选拔实践的理念是()。 ?A、 越来越主动 ? ?B、 越来越被动 ? ?C、 越来越奇特 ? ?D、 越来越轻视 ? 我的答案:A 3

发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是()。 ?A、 attraction ? ?B、 action ? ?C、 activities ? ?D、 accede ? 我的答案:A 4 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?() ?A、 打断他 ? ?B、 任由他说 ?

?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 我的答案:A 5 以下哪个指标确定之后有助于评分?() ?A、 评分表现 ? ?B、 评分方向 ? ?C、 积极行为 ? ?D、 消极行为 ? 我的答案:A

6 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。 ?A、 人力资源规划 ? ?B、 工作分析 ? ?C、 搜寻简历 ? ?D、 确定招人标准 ? 我的答案:D 7 预编码之后就是()。 ?A、 超级编码 ? ?B、

试编码 ? ?C、 独立编码 ? ?D、 一致性编码 ? 我的答案:B 8 未来企业能否成功的关键因素是()。 ?A、 能否招聘到合格的员工 ? ?B、 能否招聘到经验丰富的人 ? ?C、 能否招聘到优秀大学生 ? ?D、 能否招聘到年长的人 ?

我的答案:C 9 行为化面试的根本来源是()。 ?A、 工作分析法 ? ?B、 关键事件法 ? ?C、 行为一致性 ? ?D、 胜任法 ? 我的答案:C 10 管理人员的很多工作是在哪个层面做的?() ?A、 结果 ?

尔雅超星《社会心理学》期末考试答案讲解.doc

尔雅超星《社会心理学》期末考试 姓名:班级:成绩:98.0分1 苏联的社会心理学强调在()指导下研究1.0分 ?A、 马克思主义 ? ?B、 纳粹主义 ? ?C、 实验 ? ?D、 计划 ? 正确答案:A 我的答案:A 2 1985年的五一九事件反映的是()影响1.0分 ?A、 观众效应

? ?B、 集群行为 ? ?C、 社会惰化 ? ?D、 去个性化 ? 正确答案:D 我的答案:D 3 2010年幼儿园和小学出现的弑杀儿童的案件属于什么攻击行为1.0分 ?A、 反社会的攻击行为 ? ?B、 社会认可的攻击行为 ? ?C、 亲社会的攻击行为 ? ?D、

无意识行为 ? 正确答案:A 我的答案:A 4 根据角色扮演者他最终要达到的意图表现性的角色和() 1.0分 ?A、 成功者角色 ? ?B、 领悟性角色 ? ?C、 理想性角色 ? ?D、 功利性角色 ? 正确答案:D 我的答案:D 5 男女除了个性跟行为方面的差异之外,还有重要的一个方面是()1.0分 ?A、

体力 ? ?B、 智力 ? ?C、 情商 ? ?D、 速商 ? 正确答案:B 我的答案:B 6 根据埃里克森的观点,青春期的少年处在()的认知危机阶段1.0分 ?A、 勤奋对自卑 ? ?B、 角色认同对角色混乱 ? ?C、 亲密与孤独 ?

主动对内疚 ? 正确答案:C 我的答案:C 7 恐怖主义和恐怖事件的关键就是一个()过程 1.0分 ?A、 认知 ? ?B、 行为 ? ?C、 群体 ? ?D、 决策 ? 正确答案:C 我的答案:C 8 《心理学原理》中首次提出自我意识概念的科学家是()1.0分

尔雅人力资源考试答案汇编

学习-----好资料
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
海底捞激励的“杠杆”是()。
0.0 分
? A、
福利
? B、
物质
? C、
发展
? D、
人心
正确答案: D 我的答案:A
2
猎头公司的工作模式不包括()。
1.0 分
? A、
招聘面试
? B、
接受委托
? C、
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学习-----好资料
了解委托单位的相关背景
? D、
与委托单位签约
正确答案: A 我的答案:A
3
下面哪一项属于外部招聘的方法?()
1.0 分
? A、
岗位调换
? B、
猎头公司
? C、
轮岗
? D、
返聘
正确答案: B 我的答案:B
4
现代职场中所讲的承诺是指()。
1.0 分
? A、
终身雇佣
更多精品文档

学习-----好资料
? B、
遵纪守法
? C、
价值观
? D、
工作积极
正确答案: C 我的答案:C
5
专家独立判断,综合答案,然后再专家独立判断,综合答案反复进行的过程指的是()。
1.0 分
? A、
德尔菲法
? B、
无领导小组讨论
? C、
管理人员判断法
? D、
回归分析法
正确答案: A 我的答案:A
6
汇总分数时,如果不能够简单相加的话,最简单的分数算法是()。 更多精品文档

尔雅社会心理学课后答案

1你生理上是男性或者女性长大以后就应该符合男性的社会规范或者女性的社会规范。这属于() A、民族社会化 B、个体社会化 C、性别角色社会化 D、角色扮演我的答案:C 2 个体的社会心理和社会行为包括()个人在社会当中社会认知的过程,人的社会态度三个方面 A、个体与群体的关系B、群体的社会化C、个体的成长D、个体的社会化我的答案:D 3 从宏观角度看,影响一个人社会化的因素是()。 A、社会组织结构B、社会政治制度C、社会教育理念D、社会文化环境我的答案:D 4 社会心理学是对人的心理和社会行为规律进行研究的一门学科,这里的人既包括个体也包括() A、组织B、社会C、群体D、他人我的答案:C 5 社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和() A、应用社会心理学B、特定群体的心理行为C、社会组织的心理行为D、社会心理认知我的答案:A 6 ()将角色的概念引入社会心理学说社会就是一个大舞台 A、吴江霖B、乔治米德C、潘菽D、迪尔凯姆我的答案:B 7 从新生儿、幼儿、儿童、青年、中年、老年的过程是人随着年龄()变化的过程 A、生理B、角色C、心理D、身体我的答案:A 8 传统认为,社会心理学源于希腊。()我的答案:× 9 性别角色社会化就是个体成人之后的行为要符合其性别的社会规范。()我的答案:√ 10社会化的过程是一个一生的过程我的答案:√ 11 社会化完全是一个自动化的过程我的答案:× 社会心理学的定义及研究对象(二)已完成

1 一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经纶,这是() A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、光环效应我的答案:D 2 人在社会中,()怎样去认识别人,怎样去认识人与人之间的关系,这个就是社会认知 A、怎样去认识自然B、怎样去认识社会C、怎样去认识自己D、怎样去认识动物我的答案:C 3 人际交往心理和行为不包括() A、人际关系B、人际沟通C、利他与侵犯行为D、角色扮演我的答案:D 4 应用心理学研究环境社会心理学、法律社会心理学、军事社会心理学和() A、消费社会心理学B、学习社会心理学C、政治社会心理学D、群体社会心理学我的答案:A 5 以下哪个不是在研究社会态度() A、态度的构成成分B、心理状态C、态度改变的过程D、怎么样让人去改变态度我的答案:B 6 影响社会认知的因素有认知者的因素、认知对象的因素和() A、认知环境的因素B、认知条件C、认知方式D、认知内容我的答案:B 7 个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差。我的答案:√ 8广告对人的影响其实就是一个态度改变的过程。()我的答案:√ 9 社会认知揭示我们在社会当中认识别人,认识人际关系规律。我的答案:√ 社会心理学的研究方法(一)已完成 1 心理学研究通常是解释()之间的关系。 A、自变量B、因变量C、无关变量 D、变量我的答案:D 2 相关的事件就()能够揭示因果 A、一定B、不一定C、有D、没有我的答案:B 3 我们搞心理测量,第一次测是得到这么一个结果,第二次找差不多同样的类型的人测,得到的结果大不相同。说明() A、信度高B、效度高C、信度不够D、效度不够我的答案:C 4 研究某一种社会心理和社会行为发生规律最重要是要寻找它() A、产生原因 B、表现形式 C、造成后果 D、形成过程我的答案:A

尔雅通识课--人力资源与选拔考试答案

考试试题卷子(有部分错误) 一、单选题 1.怎样解决内部员工推荐的弊端?(c) A、按照正规程序走b、跟踪推荐者的推荐情况c、以上两者都是 D、都不对 2.以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作(d) A、作出决策b、确定薪酬c、发出通知d、计划制定 3.猎头公司工作模式的第一步是(c) A、寻找合适人选b、了解委托单位的相关信息c、接受委托d、与委托单位签约 4.编码过程中,什么是最核心的?(d) A、编码的团队b、编码的时间c、编码词典的建立d、编码人员的理解程度 5.在从零开始组织一场面试时,应该先开发的是(c) A、面试题目b、面试标准c、要考察的指标d、面试时间 6.评分标准定出来了,却没有被严格执行,怎么办?(d) A、按照标准一项一项打分b、培训的时候一定让考官认同它c、重新再面试d、参照主考官的评价 7.战略性招聘首先要考虑的是(a) A、单位是否需要招人b、怎么招人c、招什么样的人d、怎样培养人 8.影响公司招募的因素不包括(d) A、参加招募的人b、公司招募广告c、公司人才培养方式d、公司员工性别构成 9.招聘过程中经常谈的三个经典问题不包括(a) A、会不会做b、能不能做c、适不适合做d、愿不愿意做 10.招聘考试中,以下题目类型,一般放在前面的是(a) A、主观题b、客观题c、主、客观题穿插d、论述题 11.哪个部门筛选简历会更加有效?(a) A、用人部门b、人力资源部c、财务部d、后勤部门 12.猎头公司的原则是(a) A、保密原则和规范原则b、暂时服务原则c、公开原则d、利润至上原则 13.工作测验材料的内容有什么要求?(b) A、有要求b、有情境c、有范围d、可选择 14、战略规划部门更加注重(b) A、谨慎b、大局意识和规划意识c、创新性d、沟通能力 15.我国的职业介绍机构在专业水平上(d) A、非常好b、很合适c、非常高d、比较低 16.情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法?(c) A、目标结果b、目标过程c、目标设定d、目标方法 17.无领导小组讨论中考官最后总结的是(a) A、过程b、结果c、分数d、团队 18.关于面试提问的顺序,不正确的是(d) A、先易后难b、先微观后宏观c、先熟悉后生疏d、先抽象后具体 19.典型的“砌石墙”招聘模式是(b)

尔雅通识课社会心理学答案

做题小技巧:(针对网络通识课考试)把之前完成的习题复制粘贴在一个word文档中,当然也可以下载别人的习题文档,自己复制的话时间太久了,(因为我用了两个半小时,其中可能有些错误,)做好这些准备工作。接着就是使用word文档中的查找功能,把相应的题目输入查找就能找到相应的答案,这样就可以大大地减少百度的时间。 弱弱的来句,要是觉得可以,就给我的文档五分好评吧。 1你生理上是男性或者女性长大以后就应该符合男性的社会规范或者女性的社会规范。这属于()A、民族社会化 B、个体社会化 C、性别角色社会化 D、角色扮演我的答案:C 2 个体的社会心理和社会行为包括()个人在社会当中社会认知的过程,人的社会态度三个方面A、个体与群体的关系B、群体的社会化C、个体的成长D、个体的社会化我的答案:D 3 从宏观角度看,影响一个人社会化的因素是()。A、社会组织结构B、社会政治制度C、社会教育理念D、社会文化环境我的答案:D 4 社会心理学是对人的心理和社会行为规律进行研究的一门学科,这里的人既包括个体也包括()A、组织B、社会C、群体D、他人我的答案:C 5 社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和()A、应用社会心理学B、特定群体的心理行为C、社会组织的心理行为D、社会心理认知我的答案:A 6 ()将角色的概念引入社会心理学说社会就是一个大舞台A、吴江霖B、乔治米德C、潘菽D、迪尔凯姆我的答案:B 7 从新生儿、幼儿、儿童、青年、中年、老年的过程是人随着年龄()变化的过程A、生理B、角色C、心理D、身体我的答案:A 8 传统认为,社会心理学源于希腊。()我的答案:× 9 性别角色社会化就是个体成人之后的行为要符合其性别的社会规范。()我的答案:√10社会化的过程是一个一生的过程我的答案:√11 社会化完全是一个自动化的过程我的答案:× 社会心理学的定义及研究对象(二)已完成 1 一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经纶,这是()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、光环效应我的答案:D 2 人在社会中,()怎样去认识别人,怎样去认识人与人之间的关系,这个就是社会认知A、怎样去认识自然B、怎样去认识社会C、怎样去认识自己D、怎样去认识动物我的答案:C 3 人际交往心理和行为不包括()A、人际关系B、人际沟通C、利他与侵犯行为D、角色扮演我的答案:D 4 应用心理学研究环境社会心理学、法律社会心理学、军事社会心理学和()A、消费社会心理学B、学习社会心理学C、政治社会心理学D、群体社会心理学我的答案:A 5 以下哪个不是在研究社会态度()A、态度的构成成分B、心理状态C、态度改变的过程D、怎么样让人去改变态度我的答案:B 6 影响社会认知的因素有认知者的因素、认知对象的因素和()A、认知环境的因素B、认知条件C、认知方式D、认知内容我的答案:B 7 个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差。我的答案:√8广告对人的影响其实就是一个态度改变的过程。()我的答案:√9 社会认知揭示我们在社会当中认识别人,认识人际关系规律。我的答案:√ 社会心理学的研究方法(一)已完成 1 心理学研究通常是解释()之间的关系。A、自变量B、因变量C、无关变量D、变量我的答案:D 2 相关的事件就()能够揭示因果A、一定B、不一定C、有D、没有我的答案:B 3 我们搞心理测量,第一次测是得到这么一个结果,第二次找差不多同样的类型的人测,得到的结果大不相同。说明()A、信度高B、效度高C、信度不够D、效度不够我的答案:C 4 研究某一种社会心理和社会行为发生规律最重要是要寻找它()A、产生原因B、表现形式C、造成后果D、形 文档

尔雅人力资源与招聘课程答案

人力资源招聘与选拔 于海波北京师范大学 人力资源招聘与选拔(一) 1 关于做事和为人,说法正确的是()。 A、 偏重做人 B、 偏重为人 C、 寻求极端 D、 不能有偏颇 我的答案:D得分: 20.0分 2 对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。 A、 思想 B、 层次

家境 D、 学历 我的答案:B得分: 20.0分 3 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?() A、 你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 B、 你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、 你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、 你的专业学的怎样 我的答案:A得分: 20.0分 4 现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。 A、 专业知识和技能

人际关系 C、 自我反思 D、 管理能力 我的答案:A得分: 20.0分 5 “学以致用”是大学毕业的目标之一。() √ 我的答案: 人力资源招聘与选拔(二)已完成成绩:100.0分 1 抱怨的心态有无价值()。 A、 有 B、

有一点 C、 有的时候会有 D、 没有任何价值 我的答案:D得分: 25.0分 2 做事过程中什么最重要?() A、 好快 B、 合作 C、 理解 D、 诚信 我的答案:A得分: 25.0分 3 批判能够解决问题。() × 我的答案:得分: 25.0分

4 大学生的核心竞争力还基本没有。()√ 我的答案: 人力资源招聘与选拔(三) 100.0分已完成成绩: 1 人力资源管理要以什么为本()。 A、 人 B、 管理 C、 理论 D、 科学 我的答案:A得分: 20.0分 2

尔雅网络选修课-社会心理学标准答案

尔雅网络选修课-社会心理学答案

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社会心理学的定义及研究对象(一) 1.你生理上是男性或者女性长大以后就应该符合男性的社会规范或者女性的社会规范。这属于()C ?A、民族社会化 ?B、个体社会化 ?C、性别角色社会化 ?D、角色扮演 2.个体的社会心理和社行为包括()个人在社会当中社会认知的过程,人的社会态度三个方面D ?A、个体与群体的关系 ?B、群体的社会化 ?C、个体的成长 ?D、个体的社会化 3.从宏观角度看,影响一个人社会化的因素是()。D ?A、社会组织结构 ?B、社会政治制度 ?C、社会教育理念 ?D、社会文化环境 4.社会心理学是对人的心理和社会行为规律进行研究的一门学科,这里的人既包括个体也包括()C ?A、组织 ?B、社会 ?C、群体 ?D、他人

5.社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和()A ?A、应用社会心理学 ?B、特定群体的心理行为 ?C、社会组织的心理行为 ?D、社会心理认知 6.()将角色的概念引入社会心理学说社会就是一个大舞台B ?A、吴江霖 ?B、乔治米德 ?C、潘菽 ?D、迪尔凯姆 7.从新生儿、幼儿、儿童、青年、中年、老年的过程是人随着年龄()变化的过程A ?A、生理 ?B、角色 ?C、心理 ?D、身体 8.传统认为,社会心理学源于希腊。()× 9.性别角色社会化就是个体成人之后的行为要符合其性别的社会规范。()√10社会化的过程是一个一生的过程√ 11社会化完全是一个自动化的过程× 社会心理学的定义及研究对象(二)

2016.6月尔雅形势与政策期末考试答案

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《形势与政策》期末考试(安徽工程大学机电学院)
姓名:cangcang 班级:2012 级学生 成绩: 92.0 分
一、 单选题(题数:35,共 49.0 分)
1
“西安事变”的发动者是()。
1.4 分
?
A、
张作霖和张学良
?
B、
张作霖和杨虎城
?
C、
张学良和杨虎城
?
D、
张学良和冯玉祥
我的答案:C
2
与中国共产党签订《反日反蒋的初步协定》的将领不包括()。
1.4 分
?
A、
李济深
?
B、
蔡廷锴
?
C、
冯玉祥

?
D、
蒋光鼐
我的答案:C
3
“一带一路”建设的优先领域是()。
1.4 分
?
A、
政策沟通
?
B、
民心相通
?
C、
贸易畅通
?
D、
设施联通
我的答案:D
4
被称为拉动经济增长的“三驾马车”不包括()。
1.4 分
?
A、
投资
?
B、
出口
?
C、
进口
?
D、

消费
我的答案:C
5
TPP(跨太平洋伙伴关系协定)的发起国不包括()。
1.4 分
?
A、
新西兰
?
B、
新加坡
?
C、
美国
?
D、
文莱
我的答案:C
6
世界只有两个国家 GDP 进入了 10 万亿美元俱乐部,包括()。
1.4 分
?
A、
美国和日本
?
B、
日本和中国
?
C、
美国和中国
?
D、
美国和欧盟
我的答案:C

2016年尔雅人力资源管理管理考试满分答案(100分).

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【本页是封面,下载后可以删除!】 1 小规模的招聘更适合哪种招聘方法?() 1.0分 ?A、 毛遂自荐 ? ?B、 猎头招聘 ? ?C、 内部招聘 ? ?D、 外部招聘 ? 正确答案:C 我的答案:C 2 面试当中碰到特别能说的人,该怎么办?() 1.0分 ?A、 打断他 ?

?B、 任由他说 ? ?C、 限定时间说 ? ?D、 鼓励他说 ? 正确答案:A 我的答案:A 3 人力资源的起点是()。 1.0分 ?A、 改革企业 ? ?B、 了解企业 ? ?C、 扩大企业 ? ?D、 重塑企业 ? 正确答案:B 我的答案:B 4 岗位分析的目的是否一定要具有针对性?()1.0分 ?A、 可以有 ? ?B、

可以没有 ? ?C、 必须有 ? ?D、 一定没有 ? 正确答案:C 我的答案:C 5 搜集文件的注意点不包括()。 1.0分 ?A、 仿真性高 ? ?B、 全面 ? ?C、 数量保证 ? ?D、 创新性 ? 正确答案:D 我的答案:D 6 人力资源工作的要点是()。 1.0分 ?A、 薪酬和福利 ? ?B、 工作分析和人资评价

? ?C、 招聘和选拔 ? ?D、 培训与开发 ? 正确答案:B 我的答案:B 7 外部招募要做的第一项工作是()。 1.0分 ?A、 发邮件 ? ?B、 发帖子 ? ?C、 发短信息 ? ?D、 发广告 ? 正确答案:D 我的答案:D 8 录用标准应该由谁提出?()1.0分 ?A、 用人部门 ? ?B、 人力资源部 ?

?C、 销售部 ? ?D、 董事会 ? 正确答案:A 我的答案:A 9 无领导小组讨论中要靠什么样的方法建立影响力?()1.0分 ?A、 争论 ? ?B、 气场 ? ?C、 压制 ? ?D、 说服 ? 正确答案:D 我的答案:D 10 科举制在什么时候出现了?() 1.0分 ?A、 魏晋 ? ?B、 隋朝 ? ?C、

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