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网络系统变更记录表

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IT一般性控制文档编号:

企业网络系统变更记录表

种植部管理制度

内蒙古巴利农蓖麻产业发展有限公司 种植部管理制度草案 为进一步规范种植部各项工作能够高效有序的开展,确保本公司蓖麻标准化生产基地产品质量安全。根据《蓖麻生产质量管理规范(试行)》,结合公司指导精神和基地实际情况,特制订本管理细则。 第一条、适用范围: 本制度适用于蓖麻种植部所有工作人员,包括公司委派人员、专职人员、兼职人员和季节性零工。 第二条、组织结构及职责:巴利农蓖麻种植部组织结构图: 1、运营总监的工作职责: 1 运营总监由公司委任指派,全面负责种植部全面协调工作,并定期向总经理汇报工作 进展。 2 负责组织种植部的月度工作会议与不定期的学习交流会。 3 负责传达公司政策精神、发展决策与上级的工作指示,并作好部门工作部署。 2、种植基地主管的工作职责: 1 种植基地经理受运营总监的领导,负责种植基地的全面工作,监督种植基地的生产、 督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况。

2 负责定期向运营总监汇报工作进展、同种植技术主管交流基地情况。 3 负责填写《蓖麻各生长期施肥情况跟踪记录表》、 《蓖麻各生长期农药情况跟踪记录表》、 《蓖麻各生长期浇灌情况跟踪记录表》、 《蓖麻产量质量动态记录表》、 《蓖麻各生长期生产成本累计记录表》、 《蓖麻田间管理记录表》。 4 负责控制种植基地生产成本,提高经济效益,落实完成上级领导下达的各项任务。 5 负责种植基地的人员管理,不定期组织员工学习最新种植技术,努力提高人员素质 和技术水平。 6 负责种植基地周边卫生环境的监督与治理,为种植基地的生产创造良好的环境。 7 负责种植基地的生产计划安排及生产落实情况,、抓好安全生产,月底进行总结, 上报运营总监并备案。 8 负责完成运营总监交给的其他任务。 3、种植技术主管的工作职责 1 种植技术员在运营总监的领导下,负责基地种植生产技术的研究、创新、指导和实 施。 2 负责有计划、有针对性的观察研究蓖麻的生长规律与特点,结合基地实际情况及时 制订出适合的基地种植推广措施并付诸实践,同时指导种植人员进行科学种植与管理,有效解决种植过程中遇到的各类困难。 3 负责组织技术研究员对各类蓖麻生长习性的研究,组织完成主产区调查研究、规划 设计引种试验方案。 4 负责按品种分种植区把蓖麻田间管理记录表整理成册,建档保存。 5 负责指导种植员进行科学防治各类病虫害,做好各种植区的苗种植前消毒工作,定 期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。 6 负责种植技术研究成果的整理、保存与保护工作。 7 负责完成运营总监交给的其他任务

项目实施变更管理记录模板V1.1概要

文件编号: 受控状态:■受控□非受控 保密级别:□公司级□部门级□项目级■普通级 采纳标准:GB/T 12504-90 记录编号: 分发编号: 项目名称实施记录 Version 1.1 2015.02.22 Written By All Rights Reserved

记录更改历史 序号更改原因版本作者更改日期备注

目录 一、项目导入目标 (1) 二、项目组织图 (1) 三、项目人员 (2) 四、项目任务书 (3) 五、作分解表 (4) 六、项目沟通纪要 (5) 七、项目会议纪要 (6) 八、项目状态报告 (7) 九、项目变更管理表 (8) 十、项目总结 (10) 一、

一、项目导入目标 1) 做什么 2) 什么到什么程度 3) 谁来做 4) 什么时间做 5) 资源 二、项目组织图 甲方主导人员姓名 职务 联络人姓名 职务技术主导人员姓名 职务 业务人员姓名 职务业务人员姓名 职务业务人员姓名 职务顾问姓名职务顾问姓名职务 乙方主导人员姓名 职务 以上为示意图 以下表格结构说明: 颜 色 功 能 空 白 填写区域 表格标题(非填写区域) 表格栏目(非填写区域)

三、项目人员 项目成员表 一、项目基本情况 项目名称:项目编号:制作人:审核人:项目经理:制作日期: 二、项目组成员 成员姓名项目角色所在部门职责工作起止 日期 工作量联系电话主管领导 主导人项目主持 项目经理总体负责 核心成员技术支持 非核心成员业务支持 其他人员…… 关键用户 管理用户 …… 签字:日期:甲方 项目经理

四、项目任务书 项目任务书 一、项目基本情况 项目名称:项目编号: 制作人:审核人: 项目经理:制作日期: 二、任务描述 三、项目里程碑计划(包含里程碑的时间和成果) 四、评价标准 五、项目假定与约束条件(说明项目的主要假设条件和限制性条件) 六、任务主要干系人(职能部门主管、项目经理、项目组成员等干系人) 姓名类别部门职务 主导人 项目经理 项目组成员 签字:日期: 甲方 项目经理

田间管理制度

神农氏(福建)农产品科技有限公司 田间管理制度 一、目的 规范公司基地种植,科学种植公司所需的品种,确保产品质量安全。 二、范围 适合本公司的所有种植基地。 三、管理制度 1、农药来源:种植场农药只能使用由公司向合格供应厂商购买的 农药。其使用倍数、安全间隔期须依照标准操作。农药的领用由基地负责人领取并签名,每日传真至公司,以便追踪。 2、农药库存管理:各契约组需建立农药专用仓库并需上锁,以确 保安全。农药出入库需及时记录并报于基地负责人,由基地负责人报于公司。 四、隔离墙:各组在种植前需预先留隔离墙的位置,依照公司规定 建立隔离墙,隔离墙上禁止种植葱(蒜),可种植高于葱(蒜)株30公分之其它作物或建立人工篱笆。 五、农药使用: 1、农药稀释与配药须由专人操作并记录。 2、稀释用的量杯与桶由公司统一配发,稀释时须调解均匀。 3、喷药桶须固定且专用,使用后须清洗干净,使用前须再清洗一 遍。 4、植保员须指导各种植组下确的喷药方式,该成员并须全程参与

至完成。 5、基地负责人须督促各契约组内每次喷洒农药之操作。 6、使用后的农药包装袋或瓶,须集中保存,统一处理。 7、稀释农药之清水,原则上以井水或出泉源泉水为佳,清澈之河、 溪水尚可接受,禁止使用水沟水或流经其它田块的水。 8、喷药时注意人身安全,着长衣、长裤,帽子、口罩等。 六、灌溉水: 来源须为井水或清澈之河、溪水、水库水、山泉水,禁止使用臭水沟水,流经其它田块的水或有污染的水源。 七、邻接农地 邻接他人农地除须规定留隔离墙外,还须了解邻接农地的种植情况、农药使用情况,如有问题应及时加以防治。 八、报表记录:各组记录报表(农药使用记录、作物生长记录、肥 料使用记录)由基地负责人统一保管,原料入厂时交到公司。九、各组及负责人、植保员要确实控制农药使用,生产优质高产安 全的原料。

变更管理制度、变更管理记录、风险分析、评价

变更管理制度 1 总则 1.1 为了规范变更管理,消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患,特建立本制度。 1.2 变更管理是指对人员、管理、规程、工艺、技术、设施(含建构筑物)等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免或减轻对安全生产的影响。 2 变更管理的要求 2.1 变更申请单位应详细阐明需要变更原因、依据和内容,并按规定实施变更的程序。 2.2 对由于变更可能导致的风险,应按《危险源辨识、风险评价及风险控制程序》进行风险评价,并根据评价结果,制定控制措施。 2.3 将变更的内容,及时传达给相关人员,对操作人员进行培训。 2.4 对改进项目实施过程中的变更,应将变更结果作为《过程改进(项目)工作表》的附件。 3 变更的类型及主管部门 变更类型分为工艺技术变更、设备设施的变更、管理变更及其它变更,其主要内容及主管部门见下表:

4 变更管理的分级 按变更影响范围、潜在危险性、重要程度等将变更进行分级管理,分为两级:

5 变更程序 5.1 变更申请:在实施变更时,变更申请单位应填写《变更申请/验收表》,并指定专人负责管理。 5.2 变更审批 5.2.1 公司级变更的审批 ⑴《变更申请/验收表》填好后,经申请部门负责人签署意见,报主管职能部门和企业分管领导审批。主管职能部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要,对变更进行风险评估,确定是否进行变更。 ⑵变更批准后,实施单位应按《危险源辨识、风险评价及风险控制程序》,再次对变更进行风险分析,确定变更产生的风险,完善、落实控制措施。 ⑶变更实施:变更批准后,各相关职能部门应监督、指导实施单位进行变更。任何临时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。 5.2.2 车间级变更的审批 ⑴《变更申请/验收表》填好后,经单位分管领导签署意见,报单位第一责任人审批。单位第一责任人组织有关人员按变更原因和实际生产的需要,对变更进行风险评估,确定是否进行变更。 ⑵变更批准后,实施单位应按《危险源辨识、风险评价及风险控制程序》,再次对变更进行风险分析,确定变更产生的风险,完善、落实控制措施。 ⑶变更实施:变更批准后,单位领导应监督、指导实施单位进行变更。任何临时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。 5.3 变更的验收 5.3.1 公司级变更的验收 ⑴变更实施结束后,进入试运行阶段,试运行时间一般为72小时,重大项目可根据具体情况延长至1个月试运行时间,试运行期间按特殊时段进行安全管理,实施单位应作好运行监控和工艺参数的调整,并将运行情况和控制记录报告主管职能部门,由主管职能部门组织有关部门和人员对变更情况进行验收,确保变更达到计划要求。 ⑵变更主管职能部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。 ⑶变更申请、实施、主管职能部门均应妥善保存相关记录。

田间管理员(兼加工管理)岗位第一季度关键业绩指标

田间管理员(加工管理员)岗位第一季度关键业绩指标 部门名称良繁中心岗位名称田间管理员(兼加工管理员) KPI指标指标说明权重数据来源评分标准得分安全工作 (5分) 电器及其他安全事故为零5% 实际情况发现一次本项考评分为零 体系运行(5分)履行GB/T28001体系的目标、方针 和工作职责 5% 查记录现 场验证过 程 根据安保科提供的数据,体系运行中 发现不规范项,每项扣1分 生产管理(65分)1、组织开展生产技术培训工作10% 查相关文 件、培训资 料、培训反 馈 按生产环节组织培训,缺一次扣2分, 培训无记录一次扣1分 2、开展并参与生产技术检查、督 促工作 25% 查生产技 术检查记 录 按生产阶段对生产技术到位情况检 查评比一次,缺一次扣2分 3、督促按照计划、合同组织育苗 及苗床管理工作 20% 工作记录 做好检查、督促工作。发现问题及时 督促整改。并做好相关记录,工作无 记录该项零分。发现问题未及时解决 一次扣2分 4、组织烟用物资采购、入库和发 放 10% 检查记录 保证各项物资及时准确采购、验收、 发放,出现违规采购经查实扣5分; 物质组织不到位影响生产的扣3分 协助工作(10分)1、协助做好售后服务,跟踪种子 质量 5% 工作记录 及时跟踪全省各地种子质量情况,并 做好记录,缺记录一次扣1分 2、协助质量检测员进行种子大田 纯度检测 5% 工作记录 及时配合检测并反馈检测信息,工作 失误一次扣2分 资料数据上报(5分)按要求及时上报各类资料数据以 及工作进展报告 5% 查工作记 录、工作计 划等 不按时上报超一天扣2分,数据出错 一处扣1分 其他任务(10分)完成领导安排的其他任务10% 工作记录 工作总结 根据任务完成的及时性及完成质量 评判 特殊事项 合计 说明: 1、关键业绩指标(KPI)满分100分; 2、单项指标如有扣分,扣到本单项指标零分为止;

变更管理制度附变更表.

变更管理制度 1.目的 为了对管理变更进行控制,规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制,防止因为变更因素发生事故,制定此制度。 2.适用范围 适用于对本公司管理变更的适时性动态管理。 3.职责与分工 主管部门:安全生产部。适时的组织各相关部门对公司内发生的各项变更进行评价和采取针对性的措施。 相关部门:下属各基层厂站。相应主管部门号召,对各项变更采取动态管理。 3.1办公室负责关键或重要人员的变更、组织机构的变更和管理体系程序变更的审核; 3.2采购部负责关键供方变更的审核; 3.3办公室负责组织相关部门对变更进行确认; 3.4经理(xxxxxx)负责变更的审批。 4.内容与要求 4.1本文件的变更指管理变更: 4.1.1组织结构变更; 4.1.2关键或重要人员变更; 关键或重要人员:中层及以上管理人员,特殊过程操作人员; 4.1.3关键供方变更; 4.1.4管理体系程序的变更,包括纠正和预防措施引起的变更。

4.2变更审批程序 4.2.1变更申请人填写《变更申请/确认表》,说明变更及其依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可。 4.2.2申请变更部门将《变更申请/确认表》报至变更审核部门,审核部门负责人对变更的情况进行审核。 4.2.3申请变更部门将《变更申请/确认表》报至经理,进行变更审批。 4.2.4变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 4.2.5变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析,制定控制措施后实施变更。 4.2.6变更审核部门对变更的实施结果进行确认。 4.3变更的通知 变更的通知应包括变更之后遗留的风险及带来的新风险; 4.3.1组织结构、关键或重要人员以及管理体系程序的变更,由安全生产部以文件形式通知公司管理层及各部门负责人,由各部门负责人告知部门内部成员;人员变更可使用任命书等作为通知文件。 4.3.2关键供方的变更由采购部以书面形式通知公司相关部门负责人。 附:《变更申请/确认表》 变更申请/确认表 编号:

GAP管理记录表格

目录 1.冷冻蔬菜溯源体系档案(菠菜)................................ I II 2.冷冻蔬菜溯源体系档案(葱、韭菜)............................ X II 3.种子使用通知单.............................................. X IX 4.蔬菜基地农资购入和领用记录................................... X X 5.蔬菜基地种子出入库台账...................................... X XI 6. 蔬菜基地农资领用登记表................................... X XIII 7.基地蔬菜畦苗记录........................................... X XIV 8. 蔬菜基地田间管理记录表..................................... X XV 9.基地蔬菜种植记录(一)..................................... X XVI 10.基地蔬菜种植记录(二)................................... X XVII 11.农药使用处方单.......................................... X XVIII 12. 蔬菜基地农药出入库台账................................... X XIX 13.基地管理员农药喷洒作业确认记录............................. X XX 14.基地农药使用程序记录...................................... X XXI 15.基地农用器械使用记录表................................... X XXII 16.种植农药使用情况表...................................... X XXIII 17.农药使用记录.............................................. X XXV 18.防护服使用记录........................................... X XXVI 19.农药使用中的保护服及称量、配制用具清单.................. X XXVII 20.基地使用农药清单....................................... X XXVIII 21. 蔬菜种植农事操作记录卡.................................. X XXIX

no1蔬菜种植记录

No1 蔬菜种植记录 2016年9月8日,从六太郎处获取7种自然农法收获的种子,包括: 青菜(不知具体是那种菜)、方领大根萝卜(中国白萝卜)、红小萝卜(胡萝卜)、生菜、大葱、小葱、芝麻菜。种植注意:播种栽培方式、间距、间苗定苗时机(叶片数、时间)、采收时间长度、留种方式、肥料需求、病虫特点;适宜温度、品种选择、以下是本次蔬菜种植技术简介(整理自百度百科)芝麻菜栽培技术 种子、幼苗、采收时图片栽培季节与栽培方式 芝麻菜可露地栽培、水培或生产芽菜等,我国南方适宜在秋后至春季栽培,在冷凉地区周年可分期、分批播种,实现周年供应。在南方夏季需搭建降温防雨棚,以防止烈日曝晒及暴雨冲刷。播种 芝麻菜生长迅速,以直播为宜,但宜选择肥沃、疏松、排灌水方便的土壤进行 种植。种时可撒播或条播,条播按行距8—12厘米开浅沟播种。播种后宜盖黑色遮阳网或其他覆盖物,并浇透水,3天后应及时揭开遮阳网等覆盖物。一般4—5天即可齐苗。 采收小苗上市的,以

直播为主; 采收菜薹的,以育苗移植为主,移植株行距为20厘米×30厘米。 田间管理 芝麻菜小苗具3—4片叶时可结合幼株采收间苗和定苗,拔去弱苗、劣苗,并 清除田间杂草。芝麻 菜对水分需求较高,在生长期应尽量维持土壤湿润,除雨天外,均需要喷水,以保持叶片柔嫩、降低其浓烈的辛辣味和苦味。 病虫害防治 芝麻菜抗性极强,在秋后至春季栽培病虫害极少。一般常见黄曲条跳甲、小菜蛾危害叶片,在高温多雨的夏季栽培较易出现叶斑病 适时采收 芝麻菜生长迅速,及时采收是丰产优质的关键。芝麻菜可采收外叶、菜薹或拔 除整株。播后35天左右即可采收小苗上市,一般亩产1000—1500千克。产品可分批、分阶段上市,去除老叶、病叶、残叶,切除根部,清洗,包装好即可 上市。作菜薹采收的一般在移植或定苗后45天开始采收,亩产达1500千克。[2] 种子繁殖。一年发生1代。5月上旬

变更管理制度(2018年修订)

吉林奇峰化纤股份有限公司企业标准 Q/JXQF.GL.AQ-26-2018 变更管理制度 2018-01-01发布

变更管理制度 1目的 为了对人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业过程等永久性或暂时性的变化及时进行控制,规 范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制,防止因为变更因素发生事故,制定本 制度。 2适用范围 适用于对奇峰公司各种变更的适时性动态管理。 3规范性引用文件 《化工企业工艺安全管理实施导则》、《石油化工企业安全管理体系实施导则》 4 定义 4.1 变更:是指工艺、设备、环境和管理等永久性或暂时性的变化。 4.2 变更管理(Management of Changing 英文简写MOC):指对化学品、工艺技术、设备、程序以及操作过程等永久 性或暂时性的变更进行有计划的控制,避免因变更风险失控导致事故的过程。 4.3 同类替换:是指符合原设计参数、规格型号、材质、生产工艺、操作方式和环境条件、管理标准相 同的更换。 4.4 微小变更:影响较小,不造成任何工艺参数、设计参数等的改变,但又不是同类替换的变更,即 “在现有设计范围内的改变”。 4.5工艺技术、设备设施变更:涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计范围的改变(如 压力等级改变、压力报警值改变等)。 5 职责 2018-01-01实施5.1 各单位、部门负责人全面负责本单位的变更管理,各分管领导按照审批权限,负责分管业务范围内 的变更管理。

5.2 安全环保处:负责安全、环保、职业健康方面的变更管理,建立完善安全、环保、职业健康方面的变更管理台帐,定期监督检查各单位的变更管理执行情况,对变更管理过程中的风险分析提供技术指导,组织公司各专业技术人员进行变更管理过程风险分析及对落实风险措施进行监督检查,每半年汇总各部门变更管理台帐及记录并向公司档案室存档。 5.3 生产处:负责组织生产工艺方面的变更管理及审批工作,对工艺变更进行风险分析及辨识,并建立完善统计生产工艺变更方面的变更台帐,负责生产作业区域等变更管理,每半年将生产工艺变更的台帐及记录向安全环保处备案。 5.4 设备处:负责组织设备设施方面的变更管理及审批工作,对设备设施变更进行风险分析及辨识,并建立完善统计设备设施变更方面的变更台帐,负责项目工程施工方案、工作措施等方面的变更管理,每半年将设备设施变更的台帐及记录向安全环保处备案。 5.5 综合管理处:负责各级组织机构、劳动组织和岗位人员的变更管理;负责识别法律、法规的变更并及时更新,针对法律、法规的变更开展符合性评价;组织进行变更管理的有关知识培训,促使岗位人员及时得到有关变更的生产安全信息,每半年将负责管理的变更台帐及记录向安全环保处备案。 5.6 各车间:负责与本车间相关的变更管理,建立本单位的变更管理台帐,进行变更风险分析与辨识,落实变更的风险控制措施,对本单位人员进行变更管理知识培训等,每半年向主管部门上交本单位的变更管理台帐及变更有关记录表。 6 变更类型、级别 6.1 变更类型:分为工艺技术变更、设备设施变更和管理变更、作业过程变更等。工艺控制范围内的调整、设备设施维护或更换同类型设备不属于变更管理的范围。 6.1.1 工艺技术变更:如工艺技术的改进、新项目的实施、原料及介质改变、操作条件或步骤变化等。6.1.2 设备设施变更:如更换与原设备不同的设备和配件,设备材料代用变更,临时性的电气设备变更等。 6.1.3 管理变更:如政策法规和标准的变更,人员和机构的变更,安全管理体系的变更等。 6.1.4 作业过程变更:是指工作作业过程、环境发生变化等。 6.2 变更级别:分为同类替换、微小变更和变更等。 6.2.1 同类替换:是指符合原设计参数、规格型号、材质、生产工艺、操作方式和环境条件、管理标 准相同的更换。

GAP管理记录表格

1. 冷冻蔬菜溯源体系档案(菠菜) ................................. III 2. 冷冻蔬菜溯源体系档案(葱、韭菜) ................................ XI 3. 种子使用通知单 ......................... XX 4. 蔬菜基地农资购入和领用记录 ..................................... XX 5. 蔬菜基地种子出入库台账 .................... XXI 6. 蔬菜基地农资领用登记表 ..................................... XXIII 7. 基地蔬菜畦苗记录 ............................................. XXIV 8. 蔬菜基地田间管理记录表 ......................................... XXV 9. 基地蔬菜种植记录(一) ........................................ XXVI 10. 基地蔬菜种植记录(二)....................................... XXVII 11. 农药使用处方单............................................ XXVIII 12. 蔬菜基地农药出入库台账...................................... XXIX 13. 基地管理员农药喷洒作业确认记录................................ XXX 14. 基地农药使用程序记录.......................................... XXXI 15. 基地农用器械使用记录表...................................... XXXII 16. 种植农药使用情况表........................................ XXXIII 17. 农药使用记录.................................................. XXXV 18. 防护服使用记录............................................... XXXVI 19. 农药使用中的保护服及称量、配制用具清单..................... XXXVII 20. 基地使用农药清单 ......................................... XXXVIII

变更管理制度 (新)

5.28河北建新化工股份有限公司 变更管理制度 1 目的 为了规范变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,特制定本制度。 2适用范围 适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设备设施等永久性或暂时性变化的控制。 3职责 3.1公司总经理负责公司中层管理人员的变更批准,生产副总负责各车间生产设备、环保设备变更的审批;安全副总负责安全设施变更的审批;常务副总负责各车间工艺、技术的变更。 3.2企管部负责各级人员变更的归口管理。 3.3各部门全面负责本部门的变更管理,各分管领导按照审批权限负责分管范围内的变更管理。 3.4安全管理部:负责安全、消防、职业健康方面的变更管理,建立完善安全、消防、职业健康方面的变更管理台账,定期监督检查各车间、部门的变更管理执行情况,对变更的风险分析提供技术指导,报分管领导审批。协助分管领导组织公司各专业技术人员进行变更风险分析及对落实风险控制措施进行监督检查,每半年汇总各部门变更管理台账及记录存档。 3.5生产技术部:负责组织生产工艺、生产设备、生产一线员工等方面的变更管理工作,对工艺变更进行风险分析及辨识,报领导审批,建立完善并统计生产工艺、生产设备的变更台账;协助分管领导组织公司各专业技术人

员进行变更风险分析及对落实风险控制措施进行监督检查,每半年将生产工艺、生产设备变更的台账及记录向安全管理部备案。 3.6设备工程部:负责组织设备设施方面的变更管理及报领导审批,对设备设施变更进行风险分析及辨识,建立并完善设备设施变更方面的台账,负责工程项目施工方案、工作措施等方面的变更管理并报分管领导审批,每半年将设备设施变更台账及记录向安全管理部备案。 3.7各车间、部门:负责与本车间、部门相关的变更管理,建立本车间、部门的变更管理台账,进行变更风险分析及辨识,落实变更的风险控制措施,对本车间、部门人员进行变更管理知识培训并考核等,每半年向主管部门上交本车间、部门的变更管理台账及变更的有关记录表。 4控制程序 4.1变更类型及分级 4.1.1工艺、技术变更 a.原料、介质变更; b.工艺流程及操作条件的重大变更; c.工艺设备的改进和变更; d.操作规程的变更; e.工艺参数的改变; f.公用工程的水、电、气的变更; g.工艺技术的改进。 4.1.2设备设施的变更 a.设备设施的更新改造; b.安全设施的变更; c.更换与原设备不同的设备或配件; d.设备材料代用变更;

变更记录表填表说明

变更记录表填表说明 1、“是否变化”:若变化,则填“是”;若未变化,则填写未 变更原因类型。 “未变更原因类型”,地方未将遥感监测图斑全部变更为建设用地时,根据该图斑实地情况填写不变更理由的相应代码。如同一监测图斑存在2种(含)以上类型时,填写1种主要的类型。 1)设施农用地,填写“1”; 2)依法批准的临时用地,填写“2”; 3)农村道路,填写“3”; 4)管线施工等临时用地,已恢复,填写“4”; 5)受灾土地(如洪水、泥石流、滑坡、塌陷等受灾土地), 填写“5”; 6)临时堆场(如废品、沙土、砖瓦、建筑构件等临时堆放 地),填写“6”; 7)违法用地,实地已拆除,填写“7”; 8)塑料(竹、草等)大棚或地膜覆盖地、蒙古包、简易工 棚、活动板房等,填写“8”; 9)因地表覆盖变化等原因,引起的影像特征变化,地类未 变化(如盐碱地地表变化、坑塘水位变化、山林过火、作物种植品种改变等),填写“9”;

10)季节性晾晒场(如木材、药材、水产品等晾晒场)或打 谷场,填写“10”; 11)土地开发复垦整理等土地整治施工、滩涂围垦、农业结 构调整、河流整治等;填写“11”; 12)其他原因,填写“12”,需在备注栏中详细说明。 2、“变更范围”:填写“1”表示整图斑变更,填写“2”表示 部分变更。 3、“外业判读地类”:按照变更调查土地利用分类标准和地类 代码,填写变更后的实际地类代码,若变更后地类有两种以上,可填写多种地类。如:某监测图斑部分变更为建设用地,部分保留原地类“旱地”不变,则填写201、013。 4、“批文号”:有批文则填写批文号。 5、“专项标注”:新增耕地则填写ZL(土地整理)、FK(土地复 垦)、KF(土地开发)、QT(其他);新增建设用地填写PJ(往年批而未用当年实地建设)、B(本年批准当年建设)、P(本年批而未用)、W(本年未批先建) (此项内容需与分局沟通)

种植业各项管理制度汇总【最新版】

种植业各项管理制度汇总 种植业生产管理制度 为保证基地所产产品能达到优质、安全和无污染的要求,为社会各 界提供充足的绿色营养食品,特制定本制度。 一、坚决按照“政府推进、规模发展、科学种植、标准化生产、产业 化经营”的原则,积极推进绿色枸杞生产基地建设。 二、公司基地建立健全严格的生产管理体系,每个基地有专门的基 地负责人、工作人员及技术人员,并做到责任到人,分工明确。 三、绿色食品产地必须树立标识牌,划分隔离带,并标明范围以及

种植品种和技术负责人。 四、基地所需的生产资料必须在农业投入品专供点采购,在技术人 员的指导下使用。 五、基地所有的管理措施,必须严格按照枸杞标准化生产操作技术 规程和绿色食品使用手册进行,并在基地负责人和技术人员的指导 监控下实施。 六、基地农户要认真填写“田间管理记录”。技术人员要认真做好各 项档案管理工作,并做好详细记录。 七、严格遵守农药和肥料使用准则,保持基地内部和周围环

境的卫 生清洁,保证不受污染。 八、凡不按技术规程要求操作或私自超标使用农药、化肥的农户公 司一律拒收其产品。 环境保护制度 1、建立基地保护区。严格控制在基地方圆5公里和上风向20公里 范围内新建有污染源的工矿企业,防止工业“三废”污染基地。 2、基地设立环境保护标识牌,注明基地名称和注意事项。 3、基地内的畜禽养殖场粪水要经过无害化处理,施用的农家肥必须

经高温发酵腐熟,确保无害。 4、建立检验检测体系,依托凉州区环境监测机构,加强对基地投入品、基地产品和基地环境进行检验检测。 5、加强山、水、林、田、路综合治理,不断改善和提高基地的生产 条件和环境质量。 6、加强农田水利基本建设,逐步实现旱能浇,涝能排的农田水利化;加强基地道路建设,改善交通运输条件。 7、基地环境要符合ny/t391-2000《绿色食品产地环境技术条件》 要求,基地内无工业“三废”和城市生活垃圾等污染源。 8、建立信息交流平台,配备相应的设备,实现与中国绿色食品网、 甘肃省绿办链接,做到生产、管理、储运、交流信息网上查

变更管理记录

变更申请表 编号:——01 SF/QP51101申请部门 质技部 起草人 赵阳 预定实施负责人 赵才深 申请日期 2014.03.01 申请变更项目 在公司基础上,依据第九版建立质量管理体系ISO 9001 API Q1 API Q1 变更编号 SF/BGGL—201401 变更涉及类别 次要变更□主要变更■ □□关键或重要人事变动;关键供应商变结组织构上的化的变化;;■管理体系 □□;生方面的变化程序发生变化,包括纠正和预防产生的变化;料结设计构、材等□厂房、设施和设备的改变。产工艺、质量标准或检验方法的改变; 涉及变更文件名称及编号 《质量手册》编号:—;《程序文件》编号:—。2014SF/QP2014SF/QM. 变更的理由、变更内容及涉及相关的变更 由于第九版标准对质量管理体系的要求要严于,因此需要依据新标准ISO 9001 API Spec Q1

规定重新编写质量手册和程序文件,新版《质量手册》编号:—;《程序文件》SF/QM2014编号:—。2014SF/QP记录表格编号做相应变更 变更带来的风险分析 有■无□ 由于第九版与相比较,内容变化较多,在产品质量管理方面新增加了比如风险Q1 ISO 9001 管理、应急策划、变更管理等诸多内容,如果组织学习不到位,有可能造成人员对标准及新版手册和程序文件不熟悉,在落实新标准过程中出现漏项或者理解错误的情况。 风险评估 不需要□需要■ 人员培训 不需要□需要■ 文件评审 □不需要■需要 工艺变更 □不需要需要■ 样机试验 □不需要■需要 型式试验 需要□不需要■ 变更效果确认. 不需要□需要■ 通知相关方

种植基地的管理的手册.doc

XXXXXXXXX有限公司 种 植 基 地 生 产 管 理 手 册 2017年

目录 一、基地生产管理目标 二、基地设立各区域、大棚标志牌 三、种植基地的职能(种植基地的组织结构图) 四、种植基地的岗位职责 (1).种植基地主任岗位职责 (2).种植基地技术主管工作职责 (3).种植基地植保技术员工作职责 (4).基地生产部岗位划分 ①.基地生产部的岗位职责 ②.各组的岗位职责:种植组、植保组、采摘组、农机具保管、后勤组 五、病虫害防治制度 六、种植基地农业资材采购制度 七、种植基地农业资材仓库管理制度 八、种植基地田间档案管理制度 九、种植基地农药使用管理制度 十、种植基地的采收制度 十一、杂草防治方法 十二、种植基地灌溉管理办法 十三、种植基地员工守则 十四、种植基地员工奖惩条例 十五、种植基地例会 附表1、2、3 一、基地生产管理目标

遵守公司的种植基地发展规划方针,提高种植基地生产管理水平,适时持续定量生产出符合公司标准的高品质中药材及有机蔬菜。 二、基地设立各区域、大棚标志牌 为了指示更加明显,便于操作管理,各大棚、种植基地区域应悬挂标志牌并标明:所属区域、编号、面积、种植作物及面积、负责人等 三、种植基地的职能 种植基地的职能是在公司副总经理的领导下,积极贯彻公司的中药产业管理方针与经营政策,负责公司种植基地全面工作,组织种植基地的生产、督促生产计划的安排及落实。 公司种植基地主要负责种植基地中药材、蔬菜的采购计划及管理;基地肥料、农药使用管理;基地病虫害防治;基地田间档案管理;基地的环境监察保护;基地产品采收事宜。 种植基地的组织结构图:

金沂蒙化肥试验田登记表

金沂蒙肥料使用状况调查(试行) 试验年份 试验组别 承试单位 试验地点 试点经度纬度海拔 试验负责人联系电话 试验执行人联系电话 试验负责人E-mail传真 填报日期月日

金沂蒙生态肥业农业技术推广实验表 一、试验概况 1、试验田基本情况 (1)土壤类型:(2)土壤肥力: 2、秧田 (1)种子处理:(2)播种期(月/日): (3)播种量(公斤/亩)常规稻:杂交稻: (4)施肥(日期及肥料名称、数量): (5)病虫防治(对象、方法、时间、药剂名称、浓度和方法): (6)其他田间管理措施: 3、本田 (1)前作:(2)耕整情况: 二、试验设计(可另附页) (1)田间排列:用图示的方法表示品种名称、小区重复(用罗马数字I、II、III表示)和大区田间排列以及保护行设置情况。 田间小(大)区排列图示

(2)保护行设置情况(包括保护行宽度): (3)小区面积(m2):,大区面积(m2);小区长(m),宽 (m);大区长(m),宽 (m)。 (4)移栽期(月/日): (5)行株距(cm×cm):(6)苗数/穴,常规稻:杂交稻: 三、田间管理 (1)基肥(施肥时间、肥料名称及数量): (2)追肥(肥料名称、数量、日期及方法): (3)病虫草鼠鸟防治(日期、农药名称、防治措施及对象): (4)其它田间管理措施(除草、耘田、搁田等时间、次数和方法): 四、气候情况及特殊情况说明(可另附页) (1)生育期内气象概况及特殊气象对试验的影响:(分秧苗期、分蘖期、齐穗期、灌浆成熟期说明)

(2)特殊情况说明(指试验执行过程中出现的意外事故或异常试验数据产生的原因等)五、对区试工作的建议(可另附页):

田间试验管理制度

田间试验管理制度 目的:为了规范公司在客户试验田的田间推广药效试验,更好的促进公司生技部农药推广工作的正常开展,特制定本制度。 一、田间试验管理制度 1、须严格遵照本制度的要求,切实贯彻、执行并确保完成公司的 各项工作制度和任务; 2、须发扬科学、专业、严谨、敬业的职业精神,全面、准确、真 实、有效地记录和采集各项试验活动和数据; 3、需与合作方的团结协作,紧密沟通,积极支持,全面配合; 4、在试验进程中,须与合作方共同做好田间管理措施,确保种植 作物有良好长势; 5、在试验进程中,重点做好试验药剂的“防治病虫害效果”、“促 进作物生长增产”、“检测有害药物残留”三项监测与检测; 6、在试验进程中,需严格按照公司《田间试验管理手册》以及各 试验方案设计采集和记录试验数据,采集数据须获得合作方工作人员现场鉴定其真实性并予签字确认后方为有效; 7、在试验进程中,送检的项目须及时采样、送检,记录最终检测 结果,并存档备查; 8、在试验进程中,如遇紧急、突发状况需即行处置,须第一时间 向合作方、公司项目主管、公司技术专家进行通报,并配合各方

进行处置; 9、在实验方案中未列明的监测、检测、记录、采集的试验项目和 数据,可根据实际需要,上报项目主管和技术专家后,进行补充登录。 二、试验田期间人员及物品管理制度 人员: 1、加强业务学习,提高业务水平和素质; 2、加强文明修养,遵守工作礼仪,树立良好的企业和自身形 象; 3、加强团队合作精神,团结同事,互相帮助; 4、提高安全意识,遵守劳动安全规定,做好自我安全防护; 5、遵守劳动纪律,严格执行考勤管理制度; 6、公司对田间试验期间工作采取月度绩效考核、年度绩效综 合考评; 7、出现以下情况,公司将会对责任人进行处罚: (1)在田间管理期间,由于个人观测的不及时,导致田间管理出现疏漏,影响最终产量的; (2)在田间管理期间,数据采集出现纰漏的或者数据不准确、造假瞒报的; (3)在田间管理期间,对于重大的病虫害没有提前做到预警,造成病虫害大面积爆发的,补救措施不及时造成损 失的; (4)在田间管理期间,擅自外出的;

变更管理程序

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 1.0目的: 明确工程更改的管理程序及步骤,用以管理客户要求的产品更改和内部的产品及过程更改,确保产品的工程更改水平得到有效控制。 2.0范围: 适用于本公司的产品和过程更改。 3.0职责权限 3.1项目部是本程序归口管理部门,负责所有工程更改的实施和协调。 3.2业务部负责顾客工程更改的内部信息传递和工程更改后顾客的批准事宜。 3.3相关部门负责提出更改的申请和配合工程更改的实施。 3.4品保部负责工程更改资料的登记分发及保存。 4.0定义

6.1变更的提出: 6.1.1业务部及相关部门在接获客户方提出的产品方面变更和量产时接获顾 客品质改善的要求,由业务部提出顾客的格式变更联络/通知或开立 「顾客设变通知单」并附上设变资料转交开发部。 6.1.2对公司内部产品方面和过程方面的变更需求,由提出部门填写「变更 申请单」和相关资料通知开发部。

6.1.3供应商提出的变更由供应商或开发部填写「变更申请单」。 6.1.4产品设变时涉及的数模版本由开发进行控制,具体见「外来文件及数据管理程序」 6.2可行性评审: 6.2.1开发部在接到「顾客设变通知单」和「变更申请单」时需根据变更内 容发联络单通知技术部、质量部、制造厂、模具厂必要时包括外协厂 商进行可行性评审,结果记录在「变更评审表」上。 6.2.2开发部在接到「顾客设变通知单」和「变更申请单」时,需确认变更 对现有产品的影响,包括库存品和原料、模具等,并组织技术部对需 要变更的产品进行比对,确立变更方案并估计成本增加数额,以及变 更对现有文件的影响和确定费用承担的责任方。 6.2.3对变更需要顾客承担的费用,由业务部按「产品报价作业办法」重新 向客户提出报价,由客户确认后实施。 6.3变更的准备: 6.3.1变更涉及到模具工装的变更由技术部针对产品变更或模具品质改进对 于模具结构加工方式进行评估,完成后确定模具变更方案按照「设计 图设计变更管理办法」执行修订。 6.3.2产品图纸的变更由技术部按照「工程文件管理程序」执行工程文件的更改。 6.4变更的实施: 6.4.1模具产品的设计变更由技术部发出「设计变更通知单(模具)」、零部 件产品的设计变更由工程部发出「设计变更通知单(部品)」通知相关 部门设变的实施。 6.4.2设变执行时开发需要发出「4M变更记录表」以控制设变方案得到有效 执行。各相关部门根据「设计变更通知单(模具/部品)」的方案实施, 各部门对库存品处理,模具修改,文件修改等必须记录在「4M变更记 录表」上。 6.4.3过程4M变更中列“A”项者为影响品质较重要者,在变更前需经各部 门评审并经开发部主管核准后才可执行变更作业。 6.4.4对内部提出的变更,会影响客户专用权的设计、外形、配合和功能(包 括性能和/或耐久度)时,必须由业务向客户提出申请,核准后才可执 行变更作业。 6.5变更的验证和确认: 6.5.1开发部组织生产部门对变更品进行试制。品保部在接获「4M变更记录 表」时依厂内试作规定排定的计划时程,对变更的产品品质确认。 6.5.2需重新提交PPAP文件的情况执行「生产件批准程序」的相关要求。 6.5.3产品属B项者需经厂内质量部进行品质确认且合格后,即可准备量产; 但须保存各项记录文件,待客户相关人员监查时,主动提出接受查验。 6.5.4由工程变更后之各相关文件、制程作业标准书、质量管理计划表、检 查基准书-------等,因工程变更而需修订者,应于量产前修订完成, 并根据「工程文件管理程序」的相关要求执行,并将变更的相关文件 登记在「产品履历表」上。 6.6变更前产品的处理: 6.6.1相关部门在接到「4M变更记录表」时,制造及相关部门对变更前的产 品视同不合格品进行标识并按照「不合格品管理程序」的相关要求执 行,结果记录在「4M变更记录表」上。 6.6.2变更的产品依「产品标识与追溯管理程序」的标示使用办法进行标识 识别,产品属〝B〞项者可免标示。

农场管理制度汇编--新版

农场管理 制 度 汇 编 编制: 审核: 批准: 有限公司年月日

总则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规定及公司章程的规定,特制度公司制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识与业务知识,适时会为员工提高学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提高合理化的建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保障,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡艰苦奋斗、求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,杜绝铺张浪费;倡导员工团结互助,积极进取,能发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。 1

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 九、公司制度因需要进行修订,以公司书面通知形式为准。 2

企业文化 公司使命——托起绿色农业未来成就金色人生梦想 经营理念——坚守生态底线不触健康红线高筑科技岸线 永葆发展视线 质量方针——禁绝污染创造绿色维系生态 持续发展 环境方针——尊重自然崇尚天然善待环境 追求卓然 发展目标——科技创新生态典范 人才理念——公司以员工为本,员工以公司为家 员工守则——忠诚敬业进取节约 3

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