党员干部树立正确的政绩观学习材料与党员干部清正廉洁学习材料汇编

党员干部树立正确的政绩观学习材料与党员干部清正

廉洁学习材料汇编

党员干部树立正确的政绩观学习材料

“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，发展经济,造福百姓，应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。这里的关键是要搞清楚、弄明白，什么是真正对党和人民有益的实事？什么是中看不中用的花拳绣腿？不树立正确的政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会急功近利、欺上瞒下，热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，劳民伤财、贻害子孙。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，为自己邀官。这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的“政绩”，不仅对百姓没有益处，还会妨碍国家发展大局。

共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

正确的政绩观和科学发展观紧密相联。科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观所要求的政

绩，是以人为本的政绩，是全面协调可持续发展的政绩，是资源节约、环境友好的政绩。事实证明，在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区；缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。

树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，实事求是。要尊重客观规律，提高领导水平，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，不搞主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。

政绩最终都要用实践、群众和历史这三把尺子加以检验。经济和社会发展好与不好，应该是实践说了算,应该是群众说了算,还要经得起历史检验。我们的领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。以这样的眼光看待政绩，以这样的尺度检验政绩，以这样的精神追求政绩，才能创造出无愧于党和人民的政绩。

党员干部清正廉洁学习材料

明确任务落实责任。要求各级党委（党组）认真落实主体责任，切实加强干部廉洁自律情况的日常监管；各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头倡导和养成崇尚廉洁的良好社会风气；各级纪检监察组织要履行监督责任，严肃查处违反廉洁过节纪律规定的行为，注重监管警钟长鸣、抓早抓小防微杜渐。

重申纪律严明要求。出台六条节日禁令，即：严禁用公款送礼、宴请等活动；严禁违反规定滥发津贴补贴、奖金、实物；严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券；严禁公款大吃大喝、参与高消费娱乐健身活动；严禁公车私用；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财。“请遵守《廉政准则》，牢记‘廉政承诺’，莫忘‘勤俭过节’”，利用纪委“协同通信平台”，发送廉政短信3000余条，打好“预防针”。

实察严访注重实效。在县有线电视台、西部网公布7823151投诉电话。进一步健全完善纪检监察、公安、财政、审计、税务等多方联动协作督查机制，采取不打招呼、随机抽查方式，对娱乐场所、酒店等地进行明察暗访，通过查阅财务账册、调取监控视频等方式向公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款送礼等违纪违规者“亮剑”。

严肃惩处逗硬问责。坚持教育与惩处并重，对发现的违纪问题、快查快办，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人，坚决从严查处，点名道姓通报曝光，严重的给予党纪政纪处分，绝不姑息，并严肃追究有关领导的主体责任和纪委的监督责任。对1名违规发放津贴补贴、1名公车私用的干部进行了严肃处理，并在全县通报。