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爱岗敬业遵章守纪

学习心得

众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。农村信用社尽快建立起规范、科学而运转良好的内控制度不仅是日益加强的金融监管的外在要求，同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。运行良好的内部控制可以发挥如下作用：一是确保国家法律法规和监管规章的贯彻执行；二是确保将各种风险控制在可承受的范围内；三是确保自身发展战略和经营目标的全面实现；四是有利于查错防弊，堵塞漏洞，消除隐患，保证业务稳健运行。我们xxx联社自2004年8月9日开始历时一个月时间在全辖农村信用社广大干部职工中开展“爱岗敬业、遵章守纪”和“弘扬三种精神，大兴求真务实之风，争创一流工作”教育月活动。其目的是进一步落实各项内控制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风，大兴求真务实之风，使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去，为我辖农村信用社的发展提供有力的保障。现就内控制度学习情况谈谈自己的体会：

一、当前内控制度存在的问题

1、对内控制度的认识不到位。有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。

2、对基层社的管理力度还有漏洞。对基层社的管理，往往是任务指标布置的较多，对完成任务的过程和手段检查不够。

3、稽核、监察监督机制不建全，是直接影响内控制度的有效落实。稽核、监察部门不能起到查错防漏、纠正违规、强化管理、控制风险的作用。内部稽核、监察体制不顺，本身没有处理问题权，有的问题得不到真实反映，使一些问题被积压下来，没有相应的制约措施。

4、现行的内控制度不健全，不适应业务发展的需要。在现实管理和经营的有效性目标方面，其沿用的各项考核规章制度还是过去的考核办法，虽然每年在数量上考核指标有所变动，但考核的内容和方法明显陈旧，导致部分社从自身利益出发，置各种制约于不顾，违章操作。有的机构抢拉客户，乱用核算科目、篡改账表、高息揽储、以贷收息等问题，都说明了内控制度与业务发展不同步的问题。有的领域、有的岗位内控环节至今还处于真空。

5、风险控制系统不健全，对内部控制的评价与监督不够。风险控制是金融机构内部控制中的一个难点，目前我县农村信用社以整体风险控制为目标的资产负债比例管理尚处于软约束阶段，以局部风险控制为内涵的贷款分责管理还执行不严格，缺乏具体风险评估及控制为核心的信贷风险管理体系.管理制度也极不完善。贷款发放、债券买卖还没有实行风险度管理，对计算机系统的风险控制能力差，而且对信用社内部控制的考核还缺乏具体的标准和办法。

二、本人的体会

所谓有效的内部控制包含有四层含义，即：其一，它是无时不控的---贯穿于业务操作的始终；其二，它是无处不控的——与业务的速度和空间同步，甚至有所超前，以体现内控优先的思想，其三，它是无人不控的——上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的；其四，它是无事不控的——小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。

农村信用社要建立怎样的内部控制呢？首先我本人认为：增强自律意识是根本。一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内部控制不能例外。良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。因为，需要持之以恒孜孜不倦，一以贯之。从这一意义上说，自律意识牢固树立之日，才是内部控制运行完全到位之时。增强自律意识，从基本面来看，就是要增强全员的自律意识。即：每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。增强自律意识，从重点对象看，就是要增强两级经营管理班子的自律意识，真正做到经营与管理两手抓，业务发展与内控建设两手抓，效益与守规两手抓，做自律的表率。增强自律意识可以从学习教育、剖析典型、调整人员等三方面入手。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要教育每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。要剖析正反两方面典型，使全体员工能够在学习经验上有标杆，吸取教训上有对象。要顶住一切压力，对那些置内控制度于不顾的我行我素者，果敢地进行调整，直到清理出队伍，以儆效尤。

完善规章制度是前提。无规矩不成方圆。规章制度是构筑内部控制的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。内部控制离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。当前，我县农村信用社规章制度完善的重点可以从四个方面进行：一是从管理层次看，联社、信用社都需要加快规章制度建设的步伐，但主要在基层社，结合自己的实际，制定相应的实施细则，使各项制度具体化和本单位化。二是从管理范围看，要着重解决内部控制的“真空地带”的问题，填平补齐，使内部控制的触角延伸到经营管理的各方面。三是从管理内容看，要把可操作性的规程规范建设放在完善内控制度的首位，做到一册规范在手，操作方法在心。四是从管理质量看，旧制度的更新和制度间相互关联无疑是亟待研究解决的问题。对那些时过境迁，不适应新情况的规定和办法，该废止的废止，该补充的补充，该修订的修订。要提高制度之间的关联度，应当与其目标考核制度、稽核、监察制度更紧密结合起来，做到先考核、稽核，后离任离岗，避免逆向操作。

严格严厉查处是保障。内控制度的建立并不意味着就一定能有效贯彻执行，这是因为还存在削弱其效力的主客观因素。如：严格检查，严厉处置。即严格检查：就是要坚持以制度为标准，事实为依据，甄别是非，确认对错，分清主次，界定责任。不搞双重或多重标准，不故意夸大或缩小问题，不回避矛盾，混淆是非，不当“和事老”，报实情、说实话、办实案。严厉处置：就是要对一切破坏内部控制运行的违纪违规者，不管是谁，纵然有过“功高盖主”的业绩，也要做到王子犯法与庶民同罪，以维护制度的严肃性、权威性。否则，姑息迁就，不过是内部控制建设上的叶公好龙；“下不为例”则久必酿成大祸；搞“心太软”将无异于自我放纵等等。所有这些管理之大忌，足以令人警醒。

综上所述，通过“内控制度活动”的学习，使我在今后的工作中，必须忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。牢固树立“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风，带头模范执行“各项

内控制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。

通过教育月活动的有效开展，增强了本人遵纪守法的自觉性，显示了遵纪守法的必要性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识，使我们广大职工在日常的工作中要“细到项目，认真到成因”，自发地以“自重、自省、自警、自励”严格严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德。

通过教育月活动的有效开展，使我一定以此次学习教育月活动的开展为契机，在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进xxx信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。

xxx信用联社保卫科李xxx

二00四年八月十日

优秀员工事迹材料(最新版)

优秀员工事迹材料优秀员工事迹材料优秀员工事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否

遵章守纪从我做起

遵章守纪从我做起今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲，深深感到这项活动意义重大，非常必要，各级领导都非常重视，是公司对全体员工的真正关心的具体体现。此次主题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实公司有关文件精神，进一步加强队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。通过一阶段的学习领会，本人对维护稳定，遵章守纪和加强企业文化建设有了进一步体会。一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起规章、制度具有导向性，就是对各岗位人员的行为加以引导，明确告诉各岗位人员应该做什么，应该怎样做，就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为，防止或反对其他偏离行为。而且，规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位人员的行为意识。规章制度的建设和实施，可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等，逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识，使其全体员工自觉遵守各项规章制度，全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心，不许轻慢，更不能亵渎，从我做起，从小事做起。严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。首先就是要将本职岗位的规章、制度和企业大政方针，要认真学习领会，条条熟悉，时刻牢记，如果对规章、制度茫然无知，或一知半解，就谈不上严格遵章守纪；其次，要照章办事。规章制度具有刚性原则，必须严格遵守。把规章制度当成儿戏，随心所欲、我行我素不行，随便对规章制度予以“通融”、“变通”，搞“灵活性”也不行。在严格遵章守纪上，没有任何商量和退却的余地。要做到有章必依、违章违纪必纠，要充分认识遵章守纪、人人有责，就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理，不要以个人为“本”。同时我们每一个人要自觉维护规章、制度的严肃性，都要给自己提出这样的要求：不但要自觉以规章制度为行动准则，还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。现代企业管理理论特别强调团队建设，目的就是通过分工协作，共同达到企业目标。在团队中，相互提醒不仅是义务，而且是关心他人的责任，千万不能采取“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”的好人主义态度，真正把自己当作企业的主人，以企为家，为企业塑好正面形象和增加美誉度。二、严格遵章守纪的根本落脚点是培育优良作风培育优良作风是严格遵章守纪的根本保证。全体员工要自觉培养和锤炼“正、勤、严、

安全教育、遵章守纪是铁路安全供电的重要保证

第三届铁路安全风险管理及技术装备研讨会安全教育、遵章守纪是铁路安全供电的重要保证邢建国安全教育、遵章守纪是铁路安全供电的重要保证。法国有家电力知名企业,在2000年提出的安全分析最终研究报告中指出，在70-80%的事故中人的因素起着决定性的作用，分析我北京供电段2005-2009这五年间所发生的人身伤害事故和严重违章违纪案例。全都是人为因素造成的，可见绝大多数事故的发生均与人的不安全行为有关。那么只有做好职工的安全教育，提高职工对安全管理的重视程度，提高全员安全风险意识，才能真正确保铁路供电安全畅通。在处理安全工作中的各种矛盾，要始终把安全教育、自觉遵守规章制度放在首位。是我们铁路供电企业的坚实基础。 1 安全教育是保证职工生命安全的重要基石我们铁路供电行业具有三个特点；即：“高空、高压、高速”工作的每一天都要和行车、高压电打交道。因此我们要更加清醒地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。按照铁路安全生产的客观规律，提高职工队伍素质、安全风险意识，提高执行规章制度的自觉性，改善劳动条件。实现安全供电。作为一名职工应当牢固树立“安全第一，预防为主”，“安全为了自己”的主动安全观。为了自己的生命、为了含辛茹苦的父母、为了妻子儿女的幸福、为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人留下无尽的痛苦主动想着安全。因为这是由我们行业特点所决定的。因此抓好职工的安全教育是保证职工生命安全重要基石。 2 遵守规章制度是保证职工生命安全的重要措施。铁路的规章制度是每一个单位和个人的护身符。谁违反了就等于飞蛾扑火。也许有人说; 安全不就是那些规章制度吗？不就是都那本《安规》吗？安全生产不就是一直当做头等大事来抓的吗？安全教育不是被挂在嘴上，写在纸上贴在墙上了吗？是啊！对于安全教育我们确实已经做了很多工作，可是：“安全第一，预放为主”“以人为本，关爱生命”。这几句话究竟植入我们心中有多少呢？我们用发生在我们北京供电段人身伤害几个案例来说明吗？案例一：2006年11月28日三家店电力工区在西黄村车站进行低压线路改造施工，由于职工没有将安全带钩上保险扣锁好，作业中安全带脱钩导致高空坠落。案例二：2008年5月13日我段大修车间在通州站一场进行接触网软横跨作业，某组长擅自进行接触网带电测量作业，由于违章使用皮尺接触带电体导致在测量过程中发生被接触网放电，电弧烧伤事故。案例三：2008年6月16日北京接触网工区在北京站配合无柱雨棚清扫工作，职工李某担任接地线防护工作，当工作完毕后李某肩扛接地线进过北京开闭所进线下方时由于地线杆翘起侵入进线安全距离，造成带电的进线设备对接地线放电，电弧将李某灼烧。 132

工程师个人事迹材料三篇汇总

工程师个人事迹材料三篇爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。下面是和大家分享工程师个人事迹材料三篇。仅供参考，欢迎大家阅读。事迹材料一本人在xxxxx有限公司担任监理工程师，参加工作已有五年，在这五年的时间里，我与建科共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。一、爱岗敬业爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。首先立足于本职岗位，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，热爱监理事业，按照“事前预控、事中检查、事后把关”监理工作程序，先后在

各项工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收，在现场监理工作中，认真负责,一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场, 从放线定位到基层处理，面层施工，成品保护等每到工序都严格把关, 达不到图纸设计规范要求的不允许进入下道工序。质量责任重于泰山，在工程质量控制上，要求严把“五关”，即人员、设备关，原材料关，分项工程开工关，技术交底关，交工验收关。通过严把做好了质量监控工作的同时，在工程监理过程中出现问题产生的原因，喜欢进行总结，并热衷于对工程问题处理方案进行积累。如在苏州公安应急指挥中心项目期间针对出警大厅木饰面吸音板板块局部翘曲，造成大面检查时，存在线条不顺直现象进行了分析处理及反思。经分析主要变形原因为板材芯材材质为较软的纤维板，容易造成变形，且仅油漆了面层未对开槽穿孔区域油漆，造成了收缩变形不均匀。现场采取对局部变形较大部位打气钉枪控制变形，板缝拼接处以同面漆上色的方案进行补救处理，使变曲板缝不再明显。反思在今后工程中遇到类似木饰面吸音板时因建议 1、采取六面上漆封闭芯材，防止不规则收缩造成变形; 2、现场面漆采用的半哑光漆反光后翘曲现象明显建议面漆使用哑光漆;

各类遵章守纪承诺书范文

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五、热爱学校，关心集体，倡导正确的舆论，以主人翁姿态参与学校民主管理。六、尊重学生人格，了解学生特点，关心学生成长，发展学生特长。不歧视、讥讽、挖苦、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。不私自将学生撵出课堂或停课。七、牢固树立法纪观念。不以教谋私，不收受学生、家长财物，不乱收费、乱补课、乱订资料，不迟到、早退、旷课，不训斥学生家长。八、为人师表，言传身教，举止文明礼貌。不穿奇装异服，不留奇须怪发，不在教学区或学生面前吸烟，不在工作日或课前饮酒，不在课堂上使用通讯工具。九、反映问题要用正确的方法，走正确的途径，不搞个人人身攻击，不散布未经查实的言论。十、凡有违犯上述承诺规定者，自愿接受学校和上级根据有关规定作出的处理。承诺人：xxx 遵章守纪承诺书范文【二】为加强企业制度建设，杜绝各类违纪、违章事情的发生。提升员工职业道德水平，牢固树立安全第一的理念，努力工作，提升个人和企业绩效。使广丰南方的明天更辉煌,在此,我向公司郑重承诺：严格遵守企业规章制度，爱岗敬业，热爱集体，团结协作，尊重上级，廉洁奉公，为人表率。并在日常工作中努力做到以下几点：一、认真学习和宣传中国建材，南方水泥企业文化，不断提高政治

安全生产大于天遵章守纪保安全

安全生产大于天遵章守纪保安全我们知道，一个纪律松弛的军队，在真正的临敌作战时将会是一群乌合之众；同样的，一个纪律混乱的团队，在执行任务和目标时也将会是一盘散沙。企业作为一个大的团队，又由众多的小的团队所组成，要想发展腾飞，内部没有严明的劳动纪律作保障是不行的。因此，企业的劳动纪律与安全生产是紧密相连的，只有严格约束自己遵章守纪，加强劳动纪律，才能保障安全生产。公司的安全理念是“无患则安，无损则全”，做到了这一步，便也做到了安全生产，而其前提则需要严明的劳动纪律作保障。那么，关于如何保证劳动纪律的有效执行，则成了我们安全生产工作中的重点。首先，对于劳动纪律，要人人从思想上站在一个制高点，对其进行深刻认识，并不断地进行有关安全方面的学习，认识到每一个血泪教训的安全生产事故背后，都和当事人或大或小的违反劳动纪律有关。由于违反劳动纪律，安全生产无法进行，人员和设备的安全受到威胁和损伤，对公司的前进和发展也是一个莫大的打击。认识到遵守劳动纪律的重要性后，便需要养成遵章守纪的良好习惯，并持之以恒地保持下去，唯有如此，才能做到安全生产，也才能保障自身的安全和公司的利益。其次，对于劳动纪律，公司制定的《规章制度》中都有明确规定，大家认真学习之后，要能从上到下共同执行。领导、班组长要起到模范带头作用，以身作则，不可执法犯法，营造不良风气。同时对于公

司内部存在的违章违纪现象，作为领导和班组长要起到监督作用，不能熟视无睹，听之任之，除了赏罚分明之外，还要让相关人员自我反省，从根本上认识到自己的违章违纪现象对安全生产所造成的影响。最后，对于劳动纪律，新来的学员可能了解不多。作为老员工和师傅们，要对他们不断地进行讲解劳动纪律和安全生产的重大关系，让他们在思想上对此怀有敬畏之心。否则，新学员安全知识少，安全意识淡薄，对一些安全隐患和危险因素往往会漠然置之，所谓“无知者无畏”，在这种情况下，极有可能造成安全生产事故。况且，现在的年轻人，大多是独生子女，个性比较突出，不愿去循规蹈矩。惟其如此，才更要让他们认识到遵章守纪的重要性，让他们明白所有的这些规章制度都是从众多的充满血和泪的安全生产事故中总结出来的。在这些制度的背后，不知有多少人失声痛哭，又不知有多少人，倒下了就再也没有站起来。总之，安全生产大于天，遵章守纪保安全。为了公司和个人的利益和安全，为了家人对我们每天殷切的期盼，为了我们自己能够做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，需要我们每个人都严格约束和要求自己，遵守劳动纪律，在“规矩”中完成“方圆”。

遵章守纪的承诺书

遵章守纪的承诺书（一）一、课堂纪律课堂学习是学生获得知识的重要途径，学习成绩的好坏很大程度上取决于课堂学习质量的高低。 1、学生利用上一节结束时作好下一节课的准备，准备好下一节课的学习用品，并摆放整齐（包括桌、凳）。 2、上课期间，学生要挺直腰、坐端正，要精神饱满、注意力集中，专心致志听讲、认真作好笔记。不做小动作、不擅自离开座位、不接下茬、不做与课堂无关的事情；严禁上课期间衣衫不整、东倒西歪、趴在课桌上听课，严禁交头接耳、注意力不集中，不干扰其他同学学习和老师上课。 3、自习课视同正课，必须严格遵守自习课纪律，保持教室安静，保证自学，不得争吵、打闹、投掷传递其他物品；不得随意离开座位、出教室。 4、学生必须严格遵守课堂纪律，服从任课教师的管理，不得顶撞老师。 5、上课期间一般不能借用同学的学习用品或和同学私自交流，如确需交流，需举手示意，经老师允许后，到规定地点交流。二、站队纪律。站队纪律包括校内站队及放学路队等。

6、队列中做到“快静齐”。学生在队列中要自学遵守纪律，文明礼貌。在队列中不准高声喧哗，不准追赶打闹。 7、队列中不推挤同学，前后同学间隔一胳膊长，不交头接耳，不向后看。三、卫生管理。 8、遵守学校的卫生管理规定，保持学校干净。保持坐位下卫生整洁，地面无纸屑，地板保持原色。 9、上学期间产生的纸屑，放在书包内固定的一个包内。 10、当好值日生。承诺人：时间：（二）亲爱的同学：欢迎你们来到陆家中学，首先，我们代表高一年级组的全体老师向你们表示最热烈的欢迎。为了确保所有的同学能够在和谐的校园中愉快的学习生活，保证同学们的身体健康和生命安全，防止意外伤害事故的发生，维护学校正常的教学秩序，促进学生健康成长，在新学期伊始，我们向同学们提出如下几点规定和要求，希望同学们能够郑重承诺，严格执行。一、仪容仪表： 1、着装要符合学生身份，整洁、得体、朴素、大方，

企业安全先进个人事迹材料

企业安全先进个人事迹材料他们以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为。下面小编为大家整理了企业安全先进个人事迹材料，欢迎阅读参考! 企业安全先进个人事迹材料一龙xx，男，1969年10月出生，中共党员，现任x河x 煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任，在安全生产方面表现突出。一、以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩 1994年，龙xx毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校，在工作中，他力求上进、刻苦学习，取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;2004年考取了经济师，2006年考取了注册安全工程师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历，使整个团队形成了比学习、创成绩的赶、帮、超之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。龙xx凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。他带领下的主控室，2009年和2011年两度被授予优秀党员先锋标准岗在20082010年度创先争优活动中，该党支部被授予模范党支部。他，现在就是这个团队的掌门人。龙xx觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的

遵章守纪倡议书3篇

遵章守纪倡议书3篇加强作风建设,必须深刻认识遵章守纪教育的重要作用。本文是为大家整理的遵章守纪的倡议书，仅供参考。遵章守纪倡议书一：尊敬的各位领导和全行干部职工：你们好! 为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，中支党委决定在全辖开展一次"遵章守纪"教育活动。我谨代表会计国库科全体同志一致表示：坚决拥护、积极响应、认真落实支行党组的各项决定。并向全行干部职工发出如下倡议：一、提高认识，树立和增强"遵章守纪"意识和安全意识。我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意义，树立全行上下一盘棋的思想，摆正位置、站高看远，防患未然。在思想上决不能心存侥幸和麻痹，决不能马虎和不在乎，增强政治坚定性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的使命感、责任感和荣誉感，始终与中支党委和支行党组保持一致。二、迅速行动，积极投身到"遵章守纪"教育活动中来。我们要积极响应支行党组的号召，把"行兴我荣、行衰我耻"牢牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动为行争光，努力促进全系统形成"个个争创示范岗，人人争做文明人"的浓厚氛围，以饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。

三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。四、身体力行，把各项规章制度溶入我们的实际工作中去。我们不能仅仅把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重要的是落实在行动上。日常工作中，我们每一位干部职工都要做到：时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行安全责任，坚持按章操作，筑牢安全防线，消灭事故隐患。只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和打造安全，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。就能够脚踏实地，不怕困难，开拓进取，奋发向上，创造出一流的业绩。全行同事们，快快行动吧!让我们赶快行动，从我做起，从日常工作做起，积极投身到"遵章守纪"活动中来，用我们的实际行动展示我支行良好的职业素质、道德素质和精神风貌，时刻做到自重、自省、自警、自励，拒腐防变，弘扬正气，争做遵章守纪的模范!让我们认真贯彻落实"我有安全责任，我是安全屏障"的理念，时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严，扎实开展好"遵章守纪"教育活动。我们坚信：有了上级行的关怀，有了支行党组的正确领导，有全行职工的共同努力，一定会开创支行和谐发展的新局面，支行的明天一定会更加美好! 遵章守纪倡议书二：广大团员、青年朋友们：今年是践行党的""会议精神的学习推

遵章守纪要成为人们的自觉行动

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 遵章守纪要成为人们的自觉行动 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8227-93 遵章守纪要成为人们的自觉行动使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。各项安全工作规程、运行检修安装规程、安全生产工作规定、两票三制制度、安全技术措施、危险点控制措施和生产工作纪律是多年来生产实践经验的总结，是人们对于电力企业安全生产规律性的认识，是通过多少人身伤害和设备损坏事故教训换来的。在这些规程、规定、制度、措施和生产工作纪律的指导制约下，电力企业的人身伤害和设备损坏事故得到了有效控制，安全生产工作有了可靠保障，取得了可喜成绩，可以说走在了全国各行各业的前列，为其他行业树立了榜样，做出了表率。但是，由于种种原因，违章违纪现象还没有彻底杜绝，还时有发生，甚至屡禁不止。纵观多年来各种人身伤害和设备损坏事故，其中绝大多数都是由于违章违纪造成的，也就是说，违章违纪行为必然要导致事故，这是无可非议的，是为

青年爱岗敬业事迹材料(13篇)

青年爱岗敬业事迹材料（13篇）青年爱岗敬业事迹材料（13篇）【篇一】从事教师职业以来，我始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，处处为人师表，工作中的我深受学生和家长的信任，并赢得了领导与同事的认可，曾连续两年获得市级个人荣誉称号，并获区级师德师风标兵称号。作为一名青年党员教师，我全身心地投入到教育事业中去，工作六年来一直兢兢业业、任劳任怨。 2011年8月至2014年7月，担任班主任工作；2013年8月至今，任学校科研主任；2016年8月至今，任学校师干训联系人；2017年2月至今，担任九年级的副班主任；同时，工作至今，我一直承担着我校初中部三个年级所有班级的道德与法治教学任务。作为班主任，我把“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”作为自己从教的准则，定期与他们谈心并对其进行家访，对家庭困难的学生给予经济上的资助，用爱心去滋润每一位学生。作为任课教师，我所执教的优质课多次获得市级以上奖励,并于2017年5月被兴隆台区教育局推举成为盘锦市第四届中考命题思想品德学科专家库成员。作为科研主任，我在积极做好学校科研室的工作之外，还十分注重自身教育科研能力的提升。作为师干训联系人，按照上级教育部门的指示要求积极组织开展了全校教师的师德师风专项培训工作，促进了全体教师师德师风水平的再提升。【篇二】 xx同志自2003年参加工作以来，教育教学成果显著，她撰写的论文多次获得局级、省级、国家级奖项，并在在国家核心期刊上刊载。论文《试分析高中语文教学中的人文教育》及《高中语文教学现状分析》先后被《教育界》、《高中语文教学》收录。她的《咬文嚼字—消灭错别字》荣获局优质课一等奖，她执教的《琵琶行（并序）》一课获得了东北三省语文教学大赛二等奖。业余时间她还撰写文章，所写文章先后多次在“中国教育报”、“xx日报”“辽河石油报”上发表。多年来她踏踏实实工作，得到了校领导、同行和家长的认可。 2010年，该同志被评为教育系统先进新闻工作者，2014年，被评为局优秀教师、先进职工，2016年，被评为局优秀共产党员、优秀教师，2017年获得国家二级心理咨询师资格。【篇三】一、探索班主任工作：自我踏上教育工作岗位三年以来，一直担任班主任工作，我从学生实际出发，激发学生的学习兴趣，让学生们自主喜欢学习，喜欢探索。同时，我不断为自己充电，学习心理学、教育学和德育思想理论，在实践中不断探索总结班主任工作经验，做一个懂学生、尊重学生、爱学生的班主任，取得了一定的成绩。二、积极打造高效课堂：在教学上，我积极参加学校及市里组织的听课、赛课、教研等活动，多向老教师学习，上课多实践，形成自己独特的教学风格。我提倡给学生多一点思考的时间，多一点知识消化反馈的余地，让学生“动”起来，让课堂“活”起来；所以，学生对数学一直爱学、乐学，成绩在一步步稳定上升。三、用爱浇灌学生成长：两年的班主任生涯，有欢笑、有泪水，偶然回想起那一桩桩、一件件，即使是当时极为头疼的事，也都变成了感动的瞬间。从一件件小

遵章守纪

谈遵章守纪的重要性要说遵章守纪，就要先谈什么是纪律，纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称。任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队甚至一个企业、一个团队都有维护自己利益的纪律，古今中外，概莫能外。一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。“没有规矩不成方圆”，一个简单而易明的道理，但却传承了千百年来的管理经验。一个机构的形成，往往形成于一个核心，而核心的理念又取决于管理当中，但最终都与纪律密不可分！所以说对于一个企业而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以说没有纪

律就没有品格，没有忠诚、没有敬业、没有创造力、没有效率和合作，没有一切。对于我们这种高风险的金融业更是如此。第一、凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分，就是说，纪律是严肃的，它带有一定的强制性。同时，纪律又需自觉遵守。只有自觉纪律才是铁的纪律。这是因为，纪律同法律、道德虽然同属行为规范，但它们的作用范围不同，纪律介乎于法律和道德之间。纪律与道德的不同之处，在于纪律具有强制性的要求，但这种强制性又比法律弱些，而自觉性的要求则比法律强些。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。第二、纪律可以衡量一个人的态度。纪律属于道德的范畴。一个人如果不遵守纪律或无视纪律的约束，那就是没有道德。一个人的纪律性如何，能够直接反映出他们的思想道德水平。惟有思想道德高尚，对纪律的重要性具有深刻的理解，且具有执行纪律、维护纪律的高度自觉性、坚韧性和坚强的意志品质，才能经得住纪律的考验，甚至视纪律比自己的生命还珍贵。事实表明，具有高尚道德情操和高度文化素养的人，有着高度自觉的纪律

2015年先进事迹材料(5篇)

第一篇：支行长先进事迹材料 XXX同志自担任县支行长以来，在市分行的正确领导下，以党的十八大精神为指导，按照市分行的工作精神和工作部署，带领全支行员工刻苦勤奋、认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，为邮储银行健康、持续、快速发展作出杰出的贡献。一、刻苦勤奋工作，取得优异经营业绩 XXX同志刻苦勤奋工作，每天早出晚归，一心扑在工作上，以自身表率行为引领、激励员工兢兢业业工作。通过精心部署、周密安排，努力工作，全面完成市分行对新成立网点的业务要求，取得优异经营业绩。2012年年度储蓄余额达到5000万元以上，销售各类理财产品XXXX万元，发放各类银行卡XXXX张，全面促进网点经营业务发展，为分行创造了良好的经济效益。二、优化服务水平，增强网点市场竞争力 XXX同志充分认识到要促进经营业务发展，必须增强网点市场竞争力，提高对客户的影响力和吸引力，而这就要优化服务水平。他把主要精力放到优化服务水平上，要求每个员工一是加强基本技能训练，全面提高业务技能，为客户提供一流优质服务；二是全面履行服务规范，做到四声服务，运用“十字用语”，确保获得客户满意；三是全面改进服务态度，做到热情接待客户，按客户要求办理好业务，树立网点优质服务形象。通过优化服务水平，切实增强网点市场竞争力，使附近客户办理业务时，首先想到的是本网点，心甘情愿、欢欢喜喜来本网点办理。三、加强队伍建设，提高风险合规管理水平 XXX同志为促进网点可持续发展，化功夫、下力气，加强员工队伍建设。他充分利用一切机会和场合，对网点员工开展学习、培训和教育，使每个员工努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的思想觉悟与业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，认真做好服务工作，努力获得客户的满意。为提高网点风险合规管理水平，XXX同志认真总结以往工作经验，认真借鉴人家先进成功经验，建立了网点内部控制体系，健全了网点内部控制机制，增强全体员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理能力，实现持续稳健规范经营，使得网点营业以来未发生金融风险，有效促进网点科学发展、平安发展。 XXX同志在取得优异成绩的基础上，决心“百尺竿头更上一步”，继续认真学习，努力实践，力争取得更加优异的成绩，为市分行又好又快发展，作出更大的贡献。第二篇：检察工作者先进事迹材料、男、汉族，1983年01月17日出生，年加入中共党，大学本科学历，学士学位，年毕业于中国政法大学，2009年9月参加工作，先后工作于通化人民检察院公诉处，反贪综合指导处、反贪侦查一处，现任检察院反贪侦查处一处助理检查员。思想觉悟高、能在实践中不断提升自我；工作能力强，各项工作开展地有声有色；善于发挥特长，具有雄厚的文字的功底，团结同事，能够热心帮助他人，参与公益事业，深受同事们的喜爱和好评，多次荣获等各类荣誉称号。对其综合评价如下：一、思想觉悟高，能在时间中不断提升自我同志，思想政治素质好，理想信念坚定，忠诚党的检察事业，进取向上，严于律己。作为一名共产党员，他能够关心时事，积极学习党和国家的有关政策，能够深刻领会相关文件精神，如：党的十八大精神，中国梦等，在工作中坚持实事求是的原则，能够严格贯彻执行党的各项检察方针和各项政策；作为助理检察员，他能够潜心钻研法律理论，认真学习、吸纳同事们的优秀品质和工作的经验，不断扩充更新自己的知识，因为他深深的明白检察工作的责任与使命，检察工作对于伸张正义，打击犯罪，维护社会公平正义，保护广大群众的利

工作总结,遵章守纪

工作总结,遵章守纪篇一：爱岗敬业遵章守纪一、爱岗敬业遵章守纪大力提倡爱岗敬业、遵章守纪是为了进一步落实各项内部控制制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风，大兴求真务实之风，使全体员工以满腔的正气和昂扬的斗志全身心投入到工作中去，为市分公司的发展提供有力的保障。同时，完善规章制度是遵章守纪的前提。无规矩不成方圆。规章制度是构筑内部控制的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。内部控制离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。二、关于追究法律责任的情况因近期出外公休，在与其简单电话联系后，他认为单凭一张承诺书要追究其法律责任，依据不充分。具体情况等本月27日回沪详细了解后，再作明确答复。篇二：、遵章守纪情况：、遵章守纪情况： 1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。

2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。四、个人存在的不足：几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是： 1．调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。 2．在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。五、未来工作展望及设想： XX年个人年终工作总结一站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自己有很多的感想和体会。从GMP文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端客户服务，从创新基金材料的整理到如何懂得企业的发展与艰辛，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想说，XX对我是丰收的一年。我从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能

遵章守纪从我做起陆宏喜

遵章守纪从我做起安全幸福伴你同行浅谈安全管理“严、细、实” “安全”是人类生产生活中永恒的话题，安全生产是企业赖以生存的生命线，安全工作是每个家庭幸福的源泉。企业要发展，要效益，员工要高薪，要福利，家人要平安要幸福，这一切与安全密不可分。我们曾经有过沉痛的教训，回想起来历历在目，就像昨天一样。规章制度是用鲜血筑起来的长城，多少个一丝疏忽，造成了家破人亡的惨剧。安全管理不能只喊在嘴上、写在纸上、做在表面上。而是要落实到每个员工的思想上、行动上、细节上。“抓安全管理要严、做安全工作要实、防安全隐患要细”。安全管理工作要日日、时时、分分、秒秒“反思”过去的经验教训，“探索”今天、明天的路子。在安全管理工作中，不管是自己的“病”，还是他人的“病”，用“安全反思”这剂良方根治安全隐患，必定能起到警示作用。一、反思安全管理“三严” 一是严格执行规范。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。坚决贯彻执行国家的安全生产法律、法规和行业安全生产规定，坚决执行本单位、本企业、本项目的安全生产管理制度、措施和安全理念，一丝不苟地完成本单位、本项目的安全任务和目标。要求每个员工、每道工序、每个环节都必须规范作业。二是严格遵守操作规程。操作规程是操作过程安全控制的根本法则，也是安全生产的重要环节，操作规程是安全生产的保证，要求安全管理人员要做到：现场安全生产情况心中有数，安全运行状况有序可控，安全形势一目了然，把安全生产权力牢牢掌控在自己的手中。三是严格履行职责。安全管理人员和专职安全员的职责就是、完成岗位要求和岗位责任，确保施工生产安全。对施工生产过程中发现的违章违规行为和不安全隐患，要有办法、有能力、有智慧处理解决，这既是从事安全工作人员的基本要求，又是对安全管理人员考核的基本目标。反思：从众多的事故与事故隐患分析来看,事故是可以避免的，隐患也是可以排除和消灭的。然而，往往就是在安全管理过程中有章不循，有规不矩，有患不除，情思梦绕，管而无力，安全管理者职责意识淡薄，责任心不强，甚至守土无责，现在是检查来了到位到岗，资料不全加班加点，实际行动，无所作为。检查一过，感觉不错、检查一走，麻将牌九。没有真正做到把安全意识强化到每个施工人员，使之外化于形、内化心、固化于行。二、反思安全管理“三细” 一是施工现场观察要仔细。进入作业现场，首先要进行全方位安全巡查，特别是对重点部位、重要环节、关键工序和重点人员等都要进行认真观察，对容易产生隐患的地方要提前防范，对于一时很难确定的问题，宁可多花功夫，多花时间，也不能视而不见或侥幸过关。二是检查整改要详细。在安全检查整改工作中，必须认真细致，不能敷衍了事，更不能认为细小，而不重视整改，任其自由发展积累。从现在的安全管理整改工作中，又能发明一个新词“造假整改”，弄两张假照片，ps一下，弄几行文字，图文并茂送上去，这是害人呢？还是害己啊？安全隐患往往在这种思想的指导下，最终会酿成不可收拾大祸。三是应急预案制订、演练要细。作业现场一旦发生事故，不论事故大小，都必须做到

部队士兵遵章守纪心得体会范文

部队士兵遵章守纪心得体会范文按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆，总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理，认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定，基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是在服从管理上个别时间存在行为上服从，心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实，但极个别时候对要求、指示不理解时，虽然也能按要求落实，但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从，对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事，自己能够高标准、严要求，但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想，由于加班的时候较多，个别时候存在出操点名坚持不好的问题。三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。总感觉自己是机关干部身边无兵，抓管理的意识不强，特别是对于一些不属于自己工作范围内的事情，缺乏主动管理的意识，有时候在部队也发现一些不符合规定的事情，但大多数情况下都是听之任之。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多，想意义少的问题。只满足于记条条，不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上，总是习惯于对照一下规定的条文，看看有没有过杠越界，从深层次查思想认识，看理解程度不够，把行为修养局限在行动检验上，没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本，降低了管理的标准。

通过这几天的集中学习，对遵章守纪的问题有了更深刻的认识，它既是保证个人健康成长的基础和前提，也是加强部队建设的现实要求。作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”：一是坚持理论学习与行为管控的统一，不断提高服从管理、加强管理的标准。提高加强管理不仅是一个行为范畴的事，也包括认识层面的问题，只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来，才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。下一步我将积极搞好自身理论学习，开阔视野;认真学习上级的指示精神，搞好对个人行为的自我管控，对各方面的规章制度既注意搞清是什么，又注意搞清为什么，从思想和行为两个方面打好遵章守纪的基础。二是坚持对个人负责与对工作负责的统一，不断提高加强管理的意识。加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提，也是事关部队建设的重大问题，作为一名政治机关党员干部，既要有为个人前途负责的意识，更要有为党的事业负责的精神。下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸，在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。三是坚持组织管理与自我管理的统一。在下一步的工作生活中，一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面，要主动践行自重、自警、自省、自励的要求，经常剖析自己，自觉克服不足。部队士兵遵章守纪心得体会范文几天来，我参加了省军区统一组织的“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动，通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识

安全从我做起

班组安全，从我做起安全是铁路永恒的主题，无数的事实证明，没有安全，铁路的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，职工的利益也就无法保障。各类的规章制度，每一项都是保证安全的有效方法，每一款都是从血的教训中提炼出来的科学结晶，每一章都是确保安全的忠贞卫士，所以，确保安全，遵章守纪，就要从“我”做起。我们从踏入铁路的第一天起就开始接受安全教育了，“安全第一，预防为主”牢牢地记在我们心里。可为什么就在我们天天讲安全、学安全、保安全，规章翻破了一本又一本；安全学习笔记写记了一沓又一沓时，还有这么多的事故发生？为什么事故分析的原因总是“违章引起”呢？首先，在思想上，要将安全提高到讲政治，讲大局的的高度，不能麻痹大意，不能盲目的认为安全事故不关我，安全事故都是别人的，与我无关。要高度树立“一切事故都可以预防”、“安全第一，预防为主”的观念，从思想上首先重视安全工作，真正认识到安全工作是保证铁路持续健康发展的第一要务和首要保障。再次，就是在日常工作中加强学习，提高自生的业务水平，进而从技术上来保证安全。其实，要做好安全并不难，关键在于有没有责任心。只要我们每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，安全生产就决不是一句空话。但是，在部分人的头脑中，还不同程度地存在着安全意识的误区。有的人认为，安全措施太繁锁了，没有必要做得那么多；有的人则认为，安全措施是领导要求做的，所以有领导在时，全副武装齐全，一切都按规定操作。领导一旦离开，立刻变得大大咧咧、松松垮垮、满不在乎。“常在河边走，哪有不湿鞋”，一旦出了事故，轻则皮肉受损，重则性命攸关，到头来必然自食其果！安全生产是一项长期的工程，领导不可能事必躬亲，况且监督和检查也只是促进安全生产的一种手段，而真正实现安全生产还要靠我们自觉树立牢固的安全意识，自觉遵守规章制度。我们要拥有一颗爱岗敬业的心，更要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作。不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中，不要放过任何一个小小的异常，不做任何一次小小的违章，精益求精的学习，对每天工作中碰到的问题务必搞懂，做到“天天清﹑日日高”，从现在做起，从自身做起，扎扎实实做好每一项安全工作。我是一名普通的行车值班员，平平凡凡的岗位，平平凡凡的工作。也许，有人觉得我的工作平淡无关重要，其实不然，在铁路工作中，正是这些平凡岗位的人，丝丝相连，环环紧扣，才有了安全纪录的一再刷新。铁路中很多事故告诉我们：人是安全生产的主体，既是安全生产的受益者，也是安全事故的直接受害者。所以，要确保安全，遵章守纪，一定要从“我”做起。

爱岗敬业 遵章守纪