招录社区协管员问题解答

招录社区协管员问题解答

1、此次招录社区协管员的工作岗位、内容？

答：本次招录的社区协管员将会由各公安分局分配到基层派出所，主要工作是协助社区民警对辖区内流动人口和出租房屋进行日常管理。

2、对应聘者的户口有何要求？

答：要求具有苏州市区户籍，古城区、相城、吴中、虎丘及园区的户口都可以报名。3、对应聘者的文化程度、工作经验有何要求？

答：要求具有高中以上文化程度（含中专、职高、技校以上学历），并且曾经有过两年以上工作经历。工作经历需在报名表个人简历一栏中填写清楚。

4、社区协管员的待遇将会如何？

答：社区协管员一律实行公益性岗位制度，薪酬待遇由苏州市、区两级财政保障，参照苏州市治安辅助人员标准执行，年收入为2.1万元左右（包含个人应缴纳的“三险一金”和所得税）；服装费标准按每两年0.15万元/人核算。

5、什么是公益性岗位？

答：机关、事业单位公益性岗位用工是指除执行机关事业工资制度外，机关、事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员。具体管理遵照《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见》。

6、如何取得报名表？

答：为避免报名现场拥挤，建议报名者提前通过苏州市人才服务中心网站(https://www.wendangku.net/doc/0b7914477.html,)下载《苏州市公安局招录社区协管员报名表》，按A4纸标准打印，填写并粘贴好一寸彩色照片，带至报名现场直接报名。也可以在5月24日至25日报名现场到咨询台直接领取空白报名表，当场填写后进行报名。

7、报名后如何取得准考证？

答：本次招录采用“考生上网自行打印准考证”的方法发放《准考证》。报名后将会发给报名者一张《报名回执》，上面将详细介绍具体打印《准考证》的方法，考生请于2009年6月4日至5日自行从苏州市人才服务中心网站(https://www.wendangku.net/doc/0b7914477.html,)上下载打印本人《准考证》。

8、报名时需要携带哪些材料？

答：报名时请携带有效身份证、毕业证、户籍证明（户口簿）和本人近期免冠一寸彩照1张以及办公自动化证书、计算机等级证书相关证明（上述材料请交验原件并提供复印件1份）。同时递交本人填写好的《苏州市公安局招录社区协管员报名表》。

9、笔试涉及的《公共科目考试》具体有哪些内容？

答：《公共科目考试》参照公务员考试的内容，降低了一定难度，全部在答题卡上作答。考试内容涉及面较广，不指定复习用书。

10、参加考试基本程序有哪些？

答：1、上网下载《报名表》或直接到报名现场领取《报名表》，填写并粘贴照片；2、现场报名，并领取《报名回执》；3、上网打印准考证；4、参加笔试；5、上网查看笔试成绩；6、领取《面试通知书》；7、参加面试；8、体检；9、政审；10、公示、录用、培训。

苏州市公安局

2009年5月18日

精品最新-最新年城管协管员笔试题目和答案

2017-2018年城管协管员笔试题目和答案 回答面试题目对于城管求职者的面试是至关重要的一步。下面是为大家带来的最新的城管面试题目与参考答案，相信对你会有帮助的。 最新的城管面试题目与参考答案(一)城管执法的主要职责是？ 1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。 2、负责本市市政设施、城市公用事业管理、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作。 目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。 尊敬的各位考官：下午好，非常高兴能够参加这次面试。 母校是211重点大学，我对法律很感兴趣，在老师的辛勤指导和同学们的热心帮助下，大学四年的综合测评和学业平均成绩名列第一，2014年顺利通过国家司法考试。法律的生命在于实践，为了活学法律我去法院、检察院和律师事务所实践过，大学毕业后主要在律师事务所工作。通过这些工作，我学到了法律经验，提高了与人交往

的能力。这些都有利于做好城市管理行政执法工作。 在大学时二次参加“体验城管工作，做一名协管员”活动，亲身体会了城管执法工作的重要性，对城市管理工作产生了浓厚兴趣，激起了我进城管局工作的欲望。我希望能做一名优秀的城管局执法队员，为城市管理贡献自己的力量。谢谢。 最新的城管面试题目与参考答案(二)城管在市民中的形象不是很好，你认为是什么原因造成的？ 首先，由于我国城管方面的法律法规还不够完善，尤其对于城管执法的法律依据，执法程序等方面还不够完善，因此城管在执法过程中就难免有不严格执法执人情法的可能从而影响到城管部门的公正形象。因此需要相关立法部门对城管执法的执法过程监督和提供执法的法律依据等方面进行细化立法。 其次，不排除部分执法者自身素质低下执法时对百姓态度恶劣行为粗暴从而影响到城管执法者在百姓心中的地位。 解决方法：第一，城管执法部门对自身严格管理，加强道德业务方面的培训教育，第2，适当引进更高素质的城管执法人员，比如适量招进大学生来充实执法队伍，同时尽量减少由社会人员组成的协管队伍，加强对协管队伍的管理。 再次，由于社会经济发展的不平衡导致大量失地农民下岗工人等低技能劳动人口的涌入，使他们的生存压力加大生存机会减少创业成本加大因此就不可避免的会产生各种小商小贩占道经营等现象这就需要城市管理者发挥自己的智慧在适当时间适当地点允许这

劳动保障协管员面试题

招聘劳动保障监察协管员面试试题（A） 1、有人认为，劳动保障监察协管员工作琐碎、难干，很难得到领导和群众的满意，请谈谈你的看法。 参考答案：（1）这种认识基本符合现实情况，但不够全面；（2）劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性，但也有机遇；（3）只要认真负责地做好工作，领导和群众是会理解的、满意的；（4）自己如果这次被聘用，将严格履行工作职责，把工作做细、做实、做好，尽量让领导和群众满意。 2、假如安排你到某村去动员群众参加养老保险，你该怎么办 参考答案：（1）吃透文件精神，做好准备工作；（2）积极与村委会联系，争取村干部支持；（3）召开群众动员大会，宣讲养老保险重要性和政策；（4）采取办黑板报、广播等形式，广泛进行宣传；（5）深入农户、田间地头了解群众想法，解疑释惑；（6）在深入宣传动员的同时，做好参保人员的摸底、登记工作。 面试试题（B） 1、有人认为，做好劳动保障监察协管员工作需要热心、爱心、耐心、细心，请谈谈你的看法。 参考答案：（1）这种认识是正确的；（2）做好劳动保障监察协管员工作，热心是前提，爱心是关键、耐心是保证、细心是基础；（3）如果这次被聘用，自己将全身心地投入到工作之中去，奉献社会，服务群众。 2、假如你分管的某乡城镇居民医疗保险参保率低，你有何打算 参考答案：（1）从思想上要引起高度重视，认识到参保率低的严重影响；（2）认真分析原因，寻找问题症结，提出相应对策；（3）及时向领导汇报，与有关方面沟通，争取领导支持、各方配合；（4）围绕重点问题，寻找突破口；（5）采取有力措施，提高参保率。如：加大宣传教育力

度、抓好政策兑现落实、抓住重点人群或重点户等。（6）不断总结经验教训，提升工作能力，提高工作效率 西安市劳动保障协管员考试考哪些内容 一、职业道德 A、职业道德基本知识 1、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。 2、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。 3、职业道德在适用范围上的针对性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是具体的，具有较强的针对性、特定性。 4、职业道德在内容上的稳定性。不同社会形态和社会性质中同一职业的职业道德还具有不同的时代特征。 5、职业道德的重要意义：（1）有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设；（2）有利于行业的发展；（3）有利于个人的提高和发展。 B、职业守则 1、遵纪守法是每一个公民都应当履行的基本义务。劳动保障协理员应当自觉增强法律意识，既要遵守国家的法律法规和政策，又要自觉遵守和职业活动、行为有关的制度和法律，依法办事，很好地履行岗位职责，完成工作任务。同时，要严格要求自己，公私分明，廉洁奉公，正确处理与服务对象的关系，不谋取私利。 2、爱岗敬业秉公办事的具体要求是树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能。 3、热情服务团结协作的要求：要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心诚意为群众办事，不断提高服务质量，满腔热情地接待驻地单位和居民群众。 4、积极主动耐心周到的要求：要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。 二、动就业基本知识

卫生监督协管员考试试题(答案)

大岗卫生院卫生监督协管员培训试卷 姓名: 单位：得分： 选择题 1、下列不属于卫生监督协管职能范畴的是（） A、医疗机构管理 B、非法采供血 C、学校卫生巡查 D、职业体检机构执业行为 2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（） A、医疗机构执业许可证； B、餐饮服务许可证； C、卫生许可证； D、食品从业人员健康证； 3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中，至少应人以上，并向当事人出示，现场制作。（） A、1人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录； B、1人、行政执法证、现场协管协查记录； C、2人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录； D、2人、行政执法证、现场协管协查记录； 4、公共场所从业人员必须持（）上岗。 A、执业医师证； B、健康证； C、卫生许可证； D、护士证 5、卫生行政执法主体是（）。 A、卫生行政部门 B、卫生监督机构 C、人民政府 D、疾病预防控制机构 6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录，并向被管理人提出（）意见。 A、警告； B、行政处罚； C、责令改正； D、协管协查 7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管协查记录》，并及时上报（）。 A、卫生局公卫科； B、卫生监督所； C、院长； D、疾控中心 8、卫生监督协管巡查的工作内容是（） A、从业单位依法规范经营情况； B、从业单位履行监督、协管整改意见的情况； C、主动收集从业单位违法、违规、安全隐患信息并及时上报； D、以上三项 9、食物中毒与其他急性传染病最重要的区别是（） A、多人同时发病； B、时间相对集中； C、吃过同一种食物； D、以急性肠胃炎症状为主； 10、《传染病防治法中》规定按照甲类传染病制度报告的传染病有多少种？（） A、53种 B、5种 C、12种 D、2种

城管协管员面试题目及参考答案

城管协管员面试题目及参考答案 城管协管员面试题目及参考答案(一)现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。 对此，你有何看法？1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。 2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。 3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。 4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。 城管协管员面试题目及参考答案(二)如果你是执法人员，在一次执法中，一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑，不小心摔倒了，你赶紧把她扶起来，她却大声说是你把她推倒的，旁边很多围观的人没有一个帮你说话，这时候你该怎么办？对于这样的突发事件，我首先对老婆婆表示理解，这里面一定存在这误会。 要冷静，做好解释工作，进行文明执法活动。

老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌，希望她能理解并配合我们的做好工作。 遇到围观群众过多，会影响交通情况，做好疏散群众，留住老婆婆，如果老婆婆固执，并且不愿意配合我们的工作，该怎么处理就怎么处理，不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了，要先询问察看老太婆有没有跌伤了，毕竟人命关天，你对她的关心，也是下一步为自己平反的突破口。 对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。 相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的，其次城管在执法过程中都会有录像的，老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了，要及时送医院，并尽可能通知其家人，并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场，并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报。 万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。

劳动保障协管员职责 -岗位职责

劳动保障协管员职责-岗位职责 一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作，劳动保障协管员职责。 二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。 四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。 五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。 社区劳动保障工作考核内容 一、机构设置

要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。 二、人员配备 要求： ①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。 ②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。 ③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。 三、经费保障 要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。 ②工作经费能保证工作需要，到位及时，岗位职责《劳动保障协管员职责》(https://unjs)。 四、场地设施 要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。 ②服务窗口规范。 ③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》 五、基础工作 要求：①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。

[交通法规模拟考试题]2016年交通协管员考试模拟试题与答案

[交通法规模拟考试题]2016年交通协管员考试模拟试题与 答案 [交通法规模拟考试题]2016年交通协管 员考试模拟试题与答案 [交通法规模拟考试题]2016年交通协管员考试模拟试题与答案 招警属于考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。以下是小编分享的2016年交通协管员考试模拟试题与答案，供大家练习! 一、填空: 1、《安全法》中道路是指( 公路 )、( 城市道路 )和虽在单位管辖范围但( 允许社会机动车通行 )的地方，包括( 广场 )、( 公共停车场 )等用于公众通行的场所。 2、《安全法》中交通事故是指( 车辆 )在道路上因( 过错 )或者( 意外 )造成的人身伤亡或财产损失的事件。 3、国家实行机动车第三者责任( 强制保险 )制度，设立( 道路交通事故社会救助基金 )。 4、交通事故现场目击人员和其他知情人员应当向( 公安机关交通管理部门 )或者( 交通警察 )举报。 5、肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在( 责任限额 )范围内支付抢救费用;抢救费用超过( 责任限额 )的，未参加机动车第三者强制保险或者肇事后逃逸的，由( 道路交通 事故社会救助基金 )先行垫付部分或者全部抢救费用。

6、在道路上发生交通事故，( 未造成人身伤亡 )，( 当事人对事实及成因无争议 )的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的应当( 迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门 )。 7、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当( 先撤离现场再进行协商处理 )。 8、对道路交通事故损害赔偿的争议，当(来自:https://www.wendangku.net/doc/0b7914477.html, 爱作文网:[交通法规模拟考试题]2016年交通协管员考试模拟试题与答案)事人可以( 请求公安机关交通管理部门调解 )， 也可以( 直接向人民法院提起民事诉讼 )。 9、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由( 机动车 )一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人( 违反道路交通安全法律，法规 )，且机动车驾驶人( 已经采取必要处置措施 )的，( 减轻 )机动车一方的责任。 lO、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，处( 两百元以上两千元以下 )罚款，可以( 并处十五日以下拘 留 )。 1l、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，处( 两百元以上两千元以下 )罚款，可以( 并处吊销机动车驾驶证 )。 12、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处( 两百元以上两 千元以下 )罚款，可以( 并处十五日以下拘留 )。 13、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门( 吊销机动车驾驶证 )。 14、造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且( 终生不得重新取得机动车驾驶证 )。

海关协管员面试技巧

多策并举抓整治 一、明确管理责任。制定《泰州海关协管员管理办法》，地方相关部门是协管员的管理主 体，根据海关的要求公开招聘协管员，与其签订劳动合同，负责其工资和福利待遇。海关参 与协管员的面试和录用，负责协管员的培训和使用。 二、细化职责任务。规定协管员协助海关维持进出监管场所运输工具、人员的秩序，开 展日常巡查、卡口值守、船舶装订、归档等工作。要求协管员对海关的通知要求、上岗工作、 外出巡逻、交接班等勤务情况进行详细登记，每月对勤务登记情况进行检查讲评。要求协管 员服从海关关员的指挥，如实报告在巡查、值守等勤务活动中发现或遇到的异常情况。 三、强化业务培训。上岗前对协管员开展集中培训，培训合格后方可上岗，每年分批对 全部协管员进行一次集中培训。培训内容涉及海关监管场所的基本情况，进出海关监管场所 的物流、车流和人员流动等基本情况，以及职业道德素养、海关法律法规、进出口贸易基本 常识、卡口值守等基本常识和技能。 四、严格工作纪律。明确禁止协管员擅自上岗、工作时间饮酒、搜查他人身体、扣押他 人的证件和合法财物等12项具体行为；要求协管员工作时统一穿着制服；要求协管员遵守考 勤制度，遇有特殊情况按规定请假，并督促政府相关部门完善对协管员的考勤规定，保障协 管员的合法权益。 五、强化考评机制。一是定期考核。政府相关部门制定《协管员考核管理办法》，每半年 就执勤形象、工作质量、遵纪守法等对协管员进行一次考核，并就考核结论征求海关意见。 二是奖优罚劣。对一贯表现优秀的协管员，海关向政府相关部门提出奖励建议，给予表彰奖 励；对经常违反纪律、工作消极的协管员，海关向政府相关部门反映，进行批评教育或处理； 对严重违反纪律的协管员，海关向政府相关部门提出解除劳动合同的建议。三是严管厚爱。 每逢节假日、重要活动、酷暑天气或工作繁忙时，海关领导带队慰问协管员，听取其意见和 建议。篇二：城管协管员面试1 城管协管员面试 面试要求： 1．面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应 变能力、语言表达能力、举止仪表等。 2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对 城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。 3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法， 行政复议法等等。 你对城管工作的认识： 答： 1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。具体职责 就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工 作 2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望 为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。 城管协管是干什么的？ 答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。 为什么要参加城管协管员工作? 答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽 到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。 如何做好城管协管员

劳动保障协理员考试模拟题

劳动保障协理员考试模拟題 单项选择： 1、职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范。 A、社会生活 B、职业准入 C、职业培训 D、职业活动 2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（） A、提供免费职业技能鉴定 B、提供物质上的帮助 C、提供就业援助 D、提供方便和周到的服务 3、劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确（）权利和义务的协议。 A、集体 B、用人单位 C、劳动者 D、双方 4、一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（）通知用人单位。 A、以书面形式 B、以口头形式 C、通过工会 D、通过社区 5、劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。” A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确 B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 D、女职工在怀孕期不能坚持工作的 6、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（）和岗位补贴政策

A、困难补助 B、减免行政事业性收费 C、安置费 D、社会保险补贴 7、根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可享受政府提供的一次性补贴。 A、城镇其他从业人员 B、城镇其他登记失业人员 C、无业人员 D、有劳动能力且有就业愿望的人员 8、社会保险主要包括（）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。 A、人寿保险费 B、健康保险C商业保险D、养老保险 9、（）不在工伤保险覆盖范围 A、机关单位 B、国有企业 C、私营企业 D、外资企业 10、（）不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容 A、协助申领丧葬补助金 B、提供医疗保健服务 C、组织文化体育活动 D、核定社会保险待遇 11、社区一般是指聚集在一定区域内的（）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。 A、群众组织 B、社会群体 C、基层政权机构 D、企业或民间组织 12街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、（）、场地到位、制度到位和工作到位。 A、分工到位 B、信息化到位 C、服务到位 D、经费到位 13、就业人员（）或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。 A、基本工资 B、劳动报酬 C、加班收入 D、奖金

2017年关于劳动保障协管员个人工作总结一

2017年关于劳动保障协管员个人工作总结一我是社区劳动保障协理员，于20xx年12月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。 一、主要工作完成情况 针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。 (一)、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任。 1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。被评为省级星级从分就业社区。截至目前：登记下岗失业人员累计346人，就业再就业345人，其中“4050”失

业人员243人，就业人243人，就业困难家庭46户，零就业家庭动态为零。 2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记61家。 3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。去年我们共计为3名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计14万元，今年目前在申请办理一家，为创业带动就业提供强有力保障。 4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，已办理发放和换证两百多本《就业失业登记证》。 (二)、认真做好医保工作，构建多层次、广覆盖的社会保障体系 1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开工作会议，全面部署工作任务。广泛宣传，

食品安全协管员考核试题

2016乐平食品安全监管人员培训测试题 单位：姓名：成绩： 判断题部分 第 1 题. 农村居民对食品安全的要求低于城市居民。 A. 正确 B. 错误 第 2 题. 加强农药、灭鼠药等有毒有害物质的管理，是预防农村发生较大或重大食品安全事故的重要措施。 A. 正确 B. 错误 第 3 题. “保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全”，是政府、企业、社会和公众的共同责任。 A. 正确 B. 错误 第 4 题. 加强农村食品安全抽检监测，是提高农村食品安全水平的根本措施。 A. 正确 B.错误 第 5 题. 保证食品安全，是食品生产企业的主体责任。 A. 正确 B. 错误 单选题部分 第 1 题. 餐饮服务企业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度，采购记录及相关票据妥善保存备查。记录、票据的保存期限不得少于（） A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 第 2 题. 以下不是禁止生产经营的食品的是（） A. 过期的奶粉 B. 无标签的食用油 C. 发霉的面包 D. 扁豆 第 3 题. 《流通环节食品安全监督管理办法》规定食品经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度，组织职工参加食品安全知识培

训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识，并建立培训档案；配备（）食品安全管理人员，做好对所经营食品的检验工作，依法从事食品经营活动 A. 专职 B. 兼职 C. 专职或者兼职 D. 以上均不是 第 4 题. 生产者、销售者依照《中华人民共和国产品质量法》规定承担（） A. 商品质量责任 B. 商品安全责任 C. 产品安全责任 D. 产品质量责任 第 5 题. 餐饮服务用于餐饮加工操作的工具、设备必须无毒无害，标志或者区分明显，并做到（） A. 分开使用，定位存放 B. 用后清洗，保持清洁 C. 接触直接入口食品的工具、设备应当在使用前进行消毒 D. 以上均是 多选题部分 第 1 题. 履行食品安全监督管理职责，食品安全监管部门有权采取下列措施（）A. 进入生产经营场所实施现场检查 B. 对生产经营的食品进行抽样检验 C. 查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料 D. 查封、扣押食品、食品添加剂、食品相关产品 第 2 题. 食品污染通常指（） A. 生物性污染 B. 化学性污染 C. 物理性污染 D. 细菌性污染 第 3 题. 农家办婚宴发生食物中毒，乡镇食品安全协管员如何处置（） A. 立即报告卫生行政部门，协助开展应急救援工作

城管协管员面试题目

1.政府修建高铁，沿线县城都要求高铁站点设在自己境内，其中一 个县城的群众，因为高铁站点没有设在他们县城，先是写联名信，后来又聚众游行，争夺高铁站点，其他地方也有很多这样的现象，谈谈你的看法。 题型确认：综合分析题——现象类 答题思路：扣题——分析——对策——总结 扣题：背景陈述+关键词复述 背景陈述：经济发展，高铁技术日臻成熟，高铁对经济的带动作用关键词复述：群众诉求，聚众争夺 扣题：当前，中国社会经济发展迅速，高铁技术日臻成熟，已走在 世界各国前列，我国的高铁里程与时速不断取得突破。高铁的快速发展也带动沿线的经济发展，给当地百姓带来给多的机遇和实惠，这也使得在新建高铁的过程中，许多县城的百姓都希望高铁能经过自己的县城，县城之间的争夺非常激烈，在表达诉求的过程中甚至出现了聚众游行等过激的行为，这一现象不得不令我们反思。 原因分析：产生这一现象的原因有，第一，“高铁效应”对于百姓 的吸引力，是造成百姓激烈诉求的主因;第二，政府在设计高铁方案时，对于各方意见的征求不够广泛，征求意见的方式渠道不够合理，致使百姓的声音得不到合理有效的表达，百姓的诉求得不到及时的反馈;第三，政府对于群众合理表达诉求的相关法律法规、途径的宣传教育不足，致使百姓不能够使用争取的方式表达意见，甚至采取不合理不合法的手段。

对策：针对以上问题，为了更好地让百姓的诉求以合理合法方式得到表达和及时的反馈，同时协调平衡各方利益，让政府的方案得到顺利实施，我们需要做好以下几个方面：第一、建立健全公民参与决策机制，让公民诉求的表达制度化，常规化，形成长效机制加以引导;第二、在任何一个实惠于民的政策计划实施以前，都可以采取听证会，网络调研等形式，广泛征求百姓意见，并邀请专家对搜集信息作出专业分析和建议，并将搜集信息的情况和政策计划的调整情况做好公示，让百姓及时得到反馈。 对策：第三，加强对百姓参与决策所需遵守的相关法律法规的宣传教育，引导百姓以正确的途径和方式表达诉求;第四，完善基层机构的建设，成立百姓接待中心，并做好推广普及工作，让百姓有地方可以表达诉求。 总结：百姓期待高铁经过自己家乡的诉求是可以理解的，但是表达诉求的方式如果不合理，对事情的发展和解决没有任何帮助，在今后的工作中，我们应始终坚持群众路线，坚持以人为本，不断的提升我们政府的服务水平，真正为百姓的利益和诉求做实事，让百姓更加相信和支持政府! 2.你单位要制作一个工作手册，让本单位的工作人员和办事群众更好的了解你们的工作，但是工作手册的内容没有确定，领导让你负责，你怎么做? 题型确认：组织管理——微观类 答题思路：意义—准备—执行—总结

劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案

劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案 第一部分劳动保证法律知识 一、填空题（每小题1分，共15分） 3. 用人单位自起与劳动者建立劳动关系。 4. 《就业促进法》中规定：国家鼓舞各类企业在法律、法规规定的范畴内，通过，增加就业岗位。 6. 用人单位自用工之日起超过不满一年未与劳动者 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付倍的工资。 7. 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，有关部门责令用人单位按应对金 额的标准向劳动者 加付赔偿金。 8. 就业援助是国家采取措施，通 过等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点关心。 9. 《就业促进法》规定，劳动者依法享 有和的权益。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受鄙视。 10. 订立劳动合同双方应遵 循 协商一致、诚实信用原则协商确定。 11. 用人单位工作日安排劳动者延长工作时刻的，支付不低于工资 的的工资酬劳；在法定休假日安

排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资酬劳。 12. 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动 者。 13. 用人单位与劳动者约定的劳动酬劳不得低 于，也不得低于集体合同中约定的劳动酬劳水平。 14. 劳动保证监察遵 循 的原则。 15.《劳动保证监察条例》中规定：劳动保证监察员应当忠于职 守， ，保守隐秘。 二、单项选择题（在每小题列出的四个备选项中只有一个是正确的，请将正确项的代码填写在题干的括号内。每小题1分，共15分。） 1. 用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.6个月 B. 1 年 C.3 年 D.10年 2. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一样平均每日工作时刻不超过4小时，每周工作时刻累计不超过（）小时的用工形式。 A. 36 B. 24 C. 8 D. 28 3. 国家对从事涉及公共安全、人身健康、（）等专门工种的劳动者，实行职业资格证书制度。

劳动保障心得体会

劳动保障协管员岗前培训—我的心得体会 不久前，胡锦涛总书记在辽宁考察时再次强调：就业是民生之本，关系到千家万户。近日，温家宝总理在北京、重庆高校考察时，强调要把大学生就业放在当前就业工作的首位。为贯彻落实中央经济工作会议和胡锦涛总书记、温家宝总理的重要指示精神，人力资源和社会保障部就应对金融危机，加大就业工作的力度，已经先后两次召开视频会议，进行安排部署，要求各地要大力开展城乡就业援助系列活动，缓解就业压力，把金融危机对就业造成的负面影响减小到最低。因此我们大家一定要认清当前的就业形势，就业关系到整个国家的经济命脉，关系到民生，关系到老百姓的切身利益。通过公开招募笔试、面试等阶段竞争上来的我们，在经厉了各种形式的失业和求职失败后，深知自己再次就业的重要性，更能体会失业者和就业困难人员的境况，希望为更多的人提供劳动保障和就业方面的援助。我们的工作将在最基层开展，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好，为人民群众服务。通过参加“区劳动保障协管员岗前培训”，我深刻的认识到作为劳动保障工作队伍中的成员，我们担负着重要的历史使命，做好劳动就业工作意义重大；体会到紧跟形势，立足本职，勤奋工作是我们应尽的责任，我们要认真做好自己的本职工作。 通过参加培训，我总结出应从以下几个方面进行工作： 一积极宣传政策，认真提供咨询服务。这就要求我们必须加强劳动就业政策和理论工作的学习，增强服务意识和群众意识，利用工作与学习的机会坚持走访失业人员与求职者。可以在社区内办理小报、专栏，或者在人往聚多的地方支台现场宣讲咨询等方式，为群众宣传有关劳动法律法规政策、免费培训等信息，把党和政府的温暖送到渴望再就业的人员手中。 二进行相关情况的摸底、登记和发掘分析工作。要做好辖区内的劳动保障工作，首先要掌握辖区内的劳动就业信息。要摸清还有哪些人员处于失业状况，哪些人员相对容易就业，哪些人员就业较困难？这就要走进社区村寨，摸底登记劳动就业信息；然后分析情况分门别类，比如按照年龄分类，按照学历、资格分类，按照劳动技能分类，鼓励失业人员将自己的劳动能力信息登记在册；同时了解辖区内的生活环境，发掘可开发设立的岗位，进行上报、申请等工作。 三联系开发就业岗位积极开展就业服务。大力搜罗企事业单位招聘信息，分析市场需求，了解用人单位情况，审核招聘信息的真伪，联系用人单位，进行实地考察，与用人单位建立关系网。这些工作需要我们和用人单位也拉近距离，联系岗位。要尽最大力量开发、联系更多的岗位资源，然后推荐合适的人选给用人单位。不能不经过考察就推荐人员给用人单位，最终造成劳动者受骗损失。同时，也在各街道办、乡镇劳动保障服务站设立就业援助热线电话。 四联系各方开展培训活动，鼓励劝导劳动者积极参加培训。会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手，开办技能培训班，对社区内下岗失业人员提供免费技能培训。在开展培训活动过程中，尤其要将培训信息在劳动者当中传播开来，告知他（她）们是免费培训，因为有很多劳动者希望得到相关职业的培训却苦于付不起培训费用。培训要针对劳动者需求，不能盲目的进行，要能引起劳动者的兴趣。 五亲身陪同帮助困难劳动者就业。在下岗失业人员当中，有相当一部分年龄偏大的劳动者很难与用人单位建立劳动法律关系，比如有一些不识字的劳动者，无法独自与用人单位签定劳动合同。对于这类人员，我们不能仅仅是简单推荐，更要陪同其与到单位了解相关工作情况，帮助其与单位签定劳动合同，必要时要定期跟踪反馈工作信息，维护劳动者合法权益。

卫生监督协管员考试试卷(答案)

卫生监督协管员、信息员培训考核试卷 姓名: 单位：得分： 一、填空题（每空2分，共30分） 1、卫生监督协管服务规范规定卫生监督协管的服务对象是辖区内居民。 2、卫生监督协管信息报告率报告的事件或线索次数 /发现的事件或线索的次数乘以100% 。 3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。 4、学校卫生监督是指卫生监督主体依法对学校建筑设备教学过程和学生健康管理的学校卫生工作进行监督指导。 5、卫生监督协管服务是2011年年国家卫生部增加的一项基本公共卫生服务项目。 6、督促患痢疾、伤寒、肝炎、、、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病“五病”的从业人员调离生产经营单位。 7、镇卫生院应按要求配备至少 2 名专兼职卫生监督协管员，原则上由 1 名单位领导及 1 名具体负责协管工作的工作人员组成管理范围较大的单位可适度增设。 8、发现辖区内饮用水水源被工业废水、生活污水等污染、收到水质感官异常报告及发现24 小时内出现3 例以上有共同饮水史的疑似病例等异常情况时，应及时向卫生监督机构报告，并做好报告记录。 9、食品、公共场所等从业人员必须取得健康证方可上岗。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、下列不属于卫生监督协管职能范畴的是（ D ） A、医疗机构管理 B、非法采供血 C、学校卫生巡查 D、职业体检机构执业行为 2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（ A ） A、医疗机构执业许可证； B、餐饮服务许可证； C、卫生许可证； D、食品从业人员健康证； 3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中，至少应人以上，并向当事人出 示，现场制作。（ C ） A、1人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录； B、1人、行政执法证、现场协管协查记录； C、2人、卫生监督协管员证、现场协管协查记录； D、2人、行政执法证、现场协管协查记录； 4、公共场所从业人员必须持（ B ）上岗。 A、执业医师证； B、健康证； C、卫生许可证； D、护士证 5、卫生行政执法主体是（ A ）。 A、卫生行政部门 B、卫生监督机构 C、人民政府 D、疾病预防控制机构 6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录，并向被管理人提出（ A ）意见。 A、警告； B、行政处罚； C、责令改正； D、协管协查 7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管巡查记录》，并及时上报（ B ）。 A、卫生局基妇科； B、卫生监督局； C、院长； D、疾控中心 8、卫生监督协管巡查的工作内容是（ D ） A、从业单位依法规范经营情况； B、从业单位履行监督、协管整改意见的情况； C、主动收集从业单位违法、违规、安全隐患信息并及时上报； D、以上三项 9、食物中毒与其他急性传染病最重要的区别是（ C ） A、多人同时发病； B、时间相对集中； C、吃过同一种食物； D、以急性肠胃炎症状为主； 10、《传染病防治法中》规定按照甲类传染病制度报告的传染病有多少种？（ B ） A、53种 B、5种 C、12种 D、2种 三、简答题（共50分） 1、饮用水卫生安全巡查规范规定的服务内容有哪些？（25分） 答：建立基础档案、开展饮用水卫生安全巡查、协助开展饮用水水质抽检服务、发现异常情况及时报告、协助开展从业人员卫生安全知识培训。 2、简述卫生监督协管服务内容？（25分） 答：食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血的信息报告。

乡镇劳动保障监察协管员考试试卷

+ 乡镇劳动保障监察协管员考试试卷 一、填空：（30分，每空2分） 1、《劳动保障监察条例》于2004 年11月1日中华人民共和国国务院令第（423）号公布,自（2004）年（12）月（1）日起施行., 2、劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过（60）日。 3、劳动保障监察人员在执行监察公务时，至少应当由（两）人共同进行。 4、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（6）个月。 5、订立和变更劳动合同必须遵守（平等自愿）、（协商一致）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。 6、农村社会养老保险的缴费原则是以（个人）缴费为主，集体补助为辅，国家给予政策扶持。 7、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（150）％的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（200）％的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（300）％的工资报酬。 8、我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满(16)周岁，与单位或

个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。 9.女职工产假为不少于（90天），其中产前休假（15天）。 10、对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括（经期）保护、（孕期）保护、（产期）保护、（哺乳期）保护。 11、劳动合同是（用人单位）与（劳动者）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 12、劳动合同期限分为三种形式：（有固定期限）、（无固定期限）、（以完成一定的工作为期限）。 13、劳动合同应当以（书面）形式订立。 14、基本医疗保险基金实行（社会统筹）和（个人帐户）相结合。 15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（6）%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（2）%。 二、选择题（共20分，每题2分） 1.《劳动保障监察条例》开宗明义地指出，( A )是劳动保障监察的首要原则。 A.保护劳动者权益 B.公正、公开原则 C.高效、便民原则

劳动保障协管员工作述职报告

劳动保障协管员工作述职报告欢迎来到聘才网，以下是小编整理的劳动保障协管员工作述职报告，希望您喜欢。 【精选】劳动保障协管员工作述职报告一 今年6月，我通过考试走上了劳动保障协理员工作岗位。短短的半年时间内，通过领导的指导和同事的关心，加上自身努力，我逐渐适应了周围的工作环境，工作也紧张而有序地开展起来。结合我有限的工作经历，现将我的工作情况以及后期的工作、学习计划做如下总结表述： 由于自己之前对劳动保障这方面的工作认识有限，认为劳动保障部门的业务就是为居民办理养老和医疗保险，通过这半年的努力学习，我知道了劳动保障部门涉及的业务不仅仅是以前自己所了解的，还包括了就业再就业管理、职业介绍、职业培训、小额担保贷款、促进就业等一系列工作。 一、在今年的工作中，主要是做了养老保险和人力资源相关工作。做好养老保险续保收费，养老金领取，就业失业证办理的各项工作，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。在认真按时完成本职工作的情况下，我还做好办公室的其他日常工作，对解答来访群众的问题做到耐心、热心。积极主动地完成了领导交给的其他工作，配合领导、同事使村里其他的日常工作也能有序的开展;认真热情的对待前来咨询政

策、办理业务的群众，不敷衍了事，努力做到“居民满意，领导放心”。 对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度。尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。 二、XX年工作努力方向 一是加强自身学习，不断提高水平。发展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。认真的总结经验，克服不足，做到掌握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。 二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个人得失产生不良情绪，坚定自身立场，言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。 三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是认

卫生计生监督协管员培训试题及答案

卫生计生监督协管员培训试题及答案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

一、判断题（12分） 1.省级级卫生计生综合监督机构在计划生育监督工作中包括对乡镇的计划生育监督执法、计划生育监督协管、计划生育监督信息报送等工作进行培训指导的内容。（） 2.经医学诊断胎儿可能为伴性遗传病的可以进行胎儿性别鉴定。（） 3.学校可以不用设置传染病疫情报告人。（） 二、不定项选择题（12分） 1.《母婴保健技术执业许可证》上登记的内容有（） A 机构名称 B法定代表人 C许可项目 D 有效期限 E 地址 2.无证行医包括以下情形：（） A 未取得《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动的? B 使用伪造、变造的《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动的 C 《医疗机构执业许可证》被撤销、吊销或者已经办理注销登记，继续开展诊疗 活动的? D 当事人未按规定申请延续以及卫生计生行政部门不予受理延续或者不批准延 续，《医疗机构执业许可证》有效期届满后继续开展诊疗活动的? E 法律、法规、规章规定的其他无证行医行为 3.学校应在卫生部门的技术指导下，指定传染病预防控制的应急预案和相关制度，包括（） A 传染病疫情及相关突发公共卫生事件的应急预案 B 传染病疫情及相关突发公共卫生事件的报告制度 C学生晨午检制度 D 因病缺课登记、追踪制度 E 复课证明查验制度 F 传染病预防控制的健康教育制度 三、填空题（15分） 1.“两非”是指利用超声技术和其他技术手段进行和 。 2.医疗机构开展诊疗活动应取得《》。

四、简答题（11分） 如果一家医疗机构想要开展孕10周以内人工流产负压吸引术，需取得什么资质？ 答案 一、判断题 1.× 2.√ 3.√ 4.× 二、选择题 1.ABCDE 2.ABCDE 3.ABCDEF 三、填空题 1.非医学需要的胎儿性别鉴定选择性别的人工终止妊娠 2.医疗机构执业许可证 四、简答题 机构须取得《医疗机构执业许可证》（诊疗科目中有妇产科）、《母婴保健技术服务执业许可证》（许可项目中有孕10周以内的人工流产负压吸引术）； 人员须取得《母婴保健技术考核合格证书》（考核合格项目中有孕10周以内人工流产负压吸引术）