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【8A版】安全生产双重预防体系题库

【8A版】安全生产双重预防体系题库
【8A版】安全生产双重预防体系题库

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库

一、单项选择题

1、安全生产工作要坚持(B)的方针。

A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主、消防结合

2、(C)是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。

A班组B岗位工人C企业D.安监局

3、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)

A.班前会教育

B.消除或减弱危害

C.操作规程

D.责任制制定

4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A.)

A.物理实体

B.车间

C.班组

D.组织机构

5、风险点可分为4个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用(A)标识。

A.红色

B.橙色

C.黄色

D.蓝色

6、在导致事故发生的各种原因中(B.)占有主要地位。

A.物的因素

B.人的因素

C.不可测知的因素

D.环境的因素

7、以下选项中属于人员不安全因素的有(B.)。

A、防护设施不齐全、完好

B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)

C、锅炉安全阀缺失

D、规章制度不全、不符合实际

8、危险度是由(B.)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度

B.发生事故的可能性和严重性

C.事故发生的广度和严重性

D.事故发生的时间长度和空间范围

9、以下不属于危险源辨识主要方法的是(B.)。

A.工作任务分析法

B.风险矩阵法

C.安全检查表法

D.事故致因机理分析法

10、事故预防措施应坚持(A)的原则。

A.低成本高效益

B.只考虑成本

C.只考虑效益

D.高成本低效收益

11、()是风险管控的基础。

(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级

2、危险和有害因素分为()种。

(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人

13、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。

(A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。

(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。

14、各企业的风险评价准则具体内容应()。

(A)统一(B)同行业应统一

(C)由各部门自己确定,无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

15、山东省风险分级暂定为“()”四级。

A、红、橙、黄、蓝

B、红、橙、黄、绿

C、红、黄、蓝、绿

D、红、黄、蓝、绿

16、()是企业安全管理的核心。

(A)事故控制(B)风险管理(C)隐患排查(D)安全培训

17、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。

(A)作业活动(B)设备设施(C)安全设施(D)工艺操作

18、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显著危险,需要整改。

(A)70(B)160(C)320(D)50

19、风险管控和隐患排查治理属于()机制。

(A)职业健康安全管理(B)双重预防(C)标准化运行(D)安全管理

二、不定项选择题

20、风险典型管控措施包括ABCD。

A、工程控制

B、管理(行政)控制

C、应急控制

D、个体防护控制

21、当发生下列情形ABCDEF时,企业应组织相关人员及时进行风险点识别和风险评价分级,必要时,修改管控措施:

A新的或变更的法律法规或其他要求;

B“四新”变化,新工艺、新材料、新设备、新技术

C有新、改、扩建项目完成后

D结合事故案例(通报)

E日常隐患排查情况

F本企业发生事故、事件后,必要时,应重新进行风险点识别、评价、风险管控措施的策划22、风险矩阵法在确定了S和L值后,根据R=L×S计算出风险度R的值,依据表3的风险矩阵进行风险评价分级。根据R的值的大小将风险级别分为以下五级:

R=L×S=12~16:重要风险(B),需要消减的风险;

R=L×S=4~8:低度风险(D),需要关注的风险;

A、Ⅴ级

B、Ⅳ级

C、Ⅲ级

D、Ⅱ级

E、Ⅰ级

23、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为AB。

A、一般事故隐患

B、轻微事故隐患

C、重大事故隐患

D、特别重大隐患

三、填空

1.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动、或以上两者的组合。

2.危险有害因素分为四类,分别是:人的不安全行为、物的不安全状态、和管理缺陷、环境有害因素。

3.隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案、治理台账,并按照职责分工实施监控治理。

4.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态,或行为其组合。

5.危险源辨识是指识别危险源的特性的过程。

6.健康损害是指可确认的、由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。

7.开展危险源辨识、风险评价的目的就是将重大危险可能引发的,实现事故预防和持续改进。

8.第二类危险源包括物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷。

9.危险源的三种时态是指现在时、过去时和将来时。

10.

11.

成伤害或损害的化学品

,即D=LEC中的E是指暴露于危险环境的人体暴露在这种危险环境中的危险程度。。

14.生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

15.隐患治理就是指消除或控制隐患的过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

16.安全生产事故隐患(简称隐患、事故隐患或安全隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营

活动中存在可能导致事故发的、、

17.风险分级管控的建立和实施活动通常包括:作业活动的划分风险点识别、风险评价分级、风险控制措施策划四个方面。

18.危险源包括人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四方面因素。

19.危险源的三种状态是指正常、异常和紧急、。

20.号)第二十九条规定,生

定期进行安全生产风险排查,并采取相应21.风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的人身伤害和(或)财产损失

人身损害、和(或)健康损害、的组合。

22.常用的风险评价方法有工作危害分析法、安全检查表分析法。(写出任意两个即可)23.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素、(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

24、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性。

25、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、、和。

26、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

27.安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,是为了实现关口前移、精准监管、源头治理科学预防的目的。

28.36

四、判断题

1.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。

2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制方法和手段。

3.风险判定是结合企业可接受风险实际,制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级

4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全

因素的识别。

5.风险评价是对风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

6.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。

7.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

8.风险管理主要工作内容是:危险源辨识、风险评估和风险控制。

9.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。错10.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。错

11、事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。()。

12、危险源一定会演变成事故隐患。()

13、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。()

14、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控()

15、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险,无需控制整改,公司、部室(车间上级单位)应引起关注。()

五、简答题

1、依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府311号令)规定:企业主要负责人的职责有哪些?(10分)

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

(五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

(六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

(七)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(八)组织开展安全生产教育培训工作;

(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

(十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;

(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;

(十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救;

(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

2、简述风险点和危险源二者的关系?(10分)

风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。

危险源是风险点的主要构成要素。一个风险点包含着一个或多个危险源。风险点的等级取决于它所包含的危险源的最高级别。

3、隐患排查的方式有那些,每种排查的频次是如何规定的?(10分)

排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程等。

企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别,一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

综合性检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查

公司级每月排查一次;车间级每周一次。班组岗位级每天一次,专业性每季一次;

4、阐述本公司/本行业内所存在哪些较大危险源因素,如何进行有效控制?(10分)

5.在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时,应按什么顺序考虑降低风险?

消除——替代——工程控制措施——标志、警告和(或)管理控制措施或者是

工程控制措施管理控制措施个体防护措施应急管理措施

6、阐述本部门或本岗位可能存在那些危险源,如何进行有效控制?

7、风险点的定义?(10分)

风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

8、风险点划分原则是什么?(10分)

设施、部位、场所、区域:应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。

操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

9、简述一下身边的风险点和危险源,工作中如何进行防范?(15分)

10.风险与危险源之间的关系是什么?

既有联系又有区别

危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。

任何危险源都会伴随着风险,只是危险源不同,伴随的风险大小也不同

11、简述风险分级管控体系与隐患排查治理体系的关系

风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节,在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求,并作为其基础关键环节存在。其核心理念也是运用PDCA模式与过程方法,系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定,并对各个过程制定规则、原则,进行过程控制并做到持续改进

风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。根据风险分级管控体系的要求,企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级,确定风险点、危险源为隐患排查的对象,即“排查点”。通过隐患排查,可能发现新的风险点、危险源,进而对风险点和危险源信息进行补充和完善。

12、简述您所在单位开展双重预防机制建设的工作思路。

落实责任,全方位推进“两体系”建设工作

严格执法,以执法强力推动企业依法开展“两体系”建设

加强宣传培训,提高“两体系”建设水平

加强督查,建立调度通报和考核制度

双重预防体系建设考卷

双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则,风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求,2018年年底前,制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有管控措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患分为一般隐患和重大隐患。

二、单项选择 1、( B )是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表 2、企业应建立完善的( A ),形成激励先进、约束落后的工作机制。 A.目标责任考核制度 B.隐患排查治理制度 C.风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( B )到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对( C )的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A.危险源

双重预防体系宣贯试题库1

双重预防体系”学习题库 、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的 (A )的组合 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围 ,分为(B ) 事故隐患。 A. 一般、较大、重大 B.—般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至 有效运行的管理制度 5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求 ,隐患分类是(B )。 A. 生产类和管理类 B .生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后 ,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险 、较大风险、一般风险和低风险,依次用(A )四种颜色标示,实 施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、 对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的 (A )0 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、 风险分级管控是企业安全管理的(B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要内容。 A.中心 B 核心 C.要素 D.因素 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 (C )的风险 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由 ( C )牵头的风险分级管控组织机构 应建立能够保障风险分级管控体系全过程 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人

双重预防体系试题(一般行业)含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案 一、单选题(55题) 1.( B )是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( A )级,其中( A )级最危险。 A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中( A )级别最高? A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或( B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害

D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( C )和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( A )的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.( C )是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应( D )。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业

双重预防体系建设考核试题-精选版

双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的(可能性)和(严重性)的组合。 3、常用的风险评价方法有:(作业条件危险性分析法 LEC法)、(作业危害分析法 JHA法)、(风险程度分析法 MES法)、(事故树法 FTA法)等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构,明确责任部门和责任人,(企业主要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责,各职能部门和单位负责组织职责范围内的

双重预防体系题库

一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 6、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立

()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。 9、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。 10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 11.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、()、以及在特定部位、()、场所、区域实施的伴随风险的()、作业部位等总称。 12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 13.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。 14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和严重性的组合。

双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为( B )事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A )。 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的

重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 11、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.危险源 B.危险点 C .风险 D.风险点

双重预防体系培训考试卷

双重预防体系培训考试卷答案(A 卷) 车间岗位日期成绩 一、填空题(20×1 分) 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。 2、风险辨识是识别(企业整个围)所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者 LEC 法)、(作业危害分析法或者 JHA 法)、(危险与可操作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析方法或者 MES 法、事故树方法或者 FTA 法、道化学公司法或者 DOW 法)。备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原 5 级划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴(可行性);⑵(安全性);⑶可靠性。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 303 号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000 元以上 1 万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款,对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。 二、单项选择题(10×2 分) 1、(C )是风险管控的基础。 (A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。(B) (A)人的因素、物的因素 (B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、(A)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 (A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人 4、1 级风险为红色风险:不可容许的巨大风险,极其危险,(D)。 (A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。 5、各企业的风险评价准则具体容应。(D ) (A)统一(B)同行业应统一(C)由各部门自己确定,无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、省省风险分级暂定为“(A )”四级 A、红、橙、黄、蓝 C、红、黄、蓝、绿

20180716安全生产双重预防体系题库

20180716安全生产双重预防体系题库

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库 一、单项选择题 1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合 2、( C )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 A 班组 B岗位工人 C 企业 D.安监局 3、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B ) A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A. ) A.物理实体 B.车间 C.班组 D.组织机构 5、风险点可分为4个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用(A )标识。

A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 6、在导致事故发生的各种原因中(B. )占有主要地位。 A.物的因素 B. 人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 7、以下选项中属于人员不安全因素的有( B. )。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥) C、锅炉安全阀缺失 D、规章制度不全、不符合实际 8、危险度是由 ( B. )决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 9、以下不属于危险源辨识主要方法的是( B. )。 A.工作任务分析法 B. 风险矩阵法 C.安全检查表法 D. 事故致因机理分析法

10、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 11、()是风险管控的基础。 (A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级 2、危险和有害因素分为()种。 (A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素 12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 (A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人 13、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。 (A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。 (C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。 14、各企业的风险评价准则具体内容应()。

双重预防体系培训考试题库附答案

双重预防体系培训考试卷 姓名:部门:成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。可能性是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。 5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。 7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。 12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。 、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,13.事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程14或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生和管理制度的规定,或导致事故后果(扩大)的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。《山东省安全生产条例》第十九条,生产经营单位应当建立安全生产(风险15、分级管控)制度,定期进行(安全生产风险排查),对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)、对风险点进行(公告警示),并采取相应的(风险管控措施),实现风险的(动态)管理。(事生产经营单位应当建立健全安全生产《山东省安全生产条例》16、第二十条,故隐患排查治理)制度。对一般事故隐患,应当(立即)采取措施予以消除;对于重大事故隐患,应当采取有效的(安全防范)和(监控措施),制定和落实治理方案及时(予以消除),并将治理方案和治理结果向(县(市、区))人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 17、生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向(从业人员)通报;事故隐患

双重预防体系试题(危化品)含答案

双重预防体系试题(危 化品)含答案 https://www.wendangku.net/doc/029285902.html,work Information Technology Company.2020YEAR

双重预防体系试题(危化品)含答案 一、单选题(60题) 1.风险管控是企业安全管理的核心。 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为5级,其中1级最危险。 3.风险级别中红色级别最高。 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.排查风险点是风险管控的基础。 9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。 10.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。 11.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 12.企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分评价结果等级。 16.风险分级管控的基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。 18.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。 19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取较高级的风险控制方法,并多级控制。 20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。 21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、培训、落实分工四个步骤。 22.危险源分级,遵循定性和定量相结合的原则,对每一个危险源进行分级。 23.风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单的任务。 24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、风险排查辨识方法等。 25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、危险源辨识、风险分级及管控措施编制。 26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收等4个步骤。

双重预防体系考试试题

双重预防机制考试试题 部门姓名日期成绩 一、填空题(共10 题,每空 2 分,共68 分) 1、双重预防机制:是指和双重机制。 2、特殊作业可直接确定为重大风险的作业包括:涉及和动火作业、 作业、作业、作业等特殊作业过程; 3、安全风险分级:从高到低依次划分为、、、。 分别用、、、四种颜色标示。 4、危险源:是指和(或)和(或)财产损失的根源、状态 或行为,或它们的组合。 5、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。首先,危险源是风险的,风险是危险源的。 6、公司危险源辨识采用固定方法,其中对于作业活动,选用(简称JHA)进行辨识;对于设备设施,选用(简称SCL)进行辨识; 7、风险:是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合, 常用风险度来表示。 8、企业应根据规模和运行方式建立车间级和班组级安全生产风险分级管控组织。各部门人 员要了解自身职责,其中各车间负责组织本车间的、、、工作; 9、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的 数量等于或超过的单元。单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属 一个生产经营单位的且边缘距离小于m 的几个(套)生产装置、设施或场所。其中我公司重大危险源是,容积m3(立方米)。 10、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制 度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的、、、 。 二、选择题(共 6 题,每题 2 分。共计12 分) 1、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为 ()事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 2、不能直接判定为重大风险的是( )

双重预防体系培训考试题

双重预防体系培训考试题 考核人员:考核时间:考核成绩: 一、选择题:每题5分,共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程,或以上两者的组合。 A 工作B作业C发生 3、危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的设备设施、(A)作业活动。A常规和非常规B常规C非常规 4、黄色风险的风险管控层级为(B)。 A公司级B车间级C班组级 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级(A)色最高。 A红B蓝C黄D橙 6、危险源分为第一类危险源和第二类危险源,下列危险因素属于第二类危险源的是(D)。 A可燃气体B压力容器C旋转的设备D人员的违章行为 7、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D). A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施 8、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对(C)

的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A危险源B风险点C风险控制措施 9、企业在进行隐患排查治理活动时,应针对每个风险点制定(B)。A隐患排查制度B隐患排查标准清单C隐患治理制度 10、两个体系是指(B)分级管控和(B)排查治理 A 隐患、事故B风险、隐患 C 危险源、风险D隐患、危险源 二、判断题:每题4分,共计40分 1、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。(√) 2、风险越大,说明该系统的危险性越大。(√) 3、任何危险源都会伴随着风险,只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。(√) 4、风险分级管控的基本原则是:风险越大、管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。(×) 5、风险控制措施是指为将风险降低到可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√) 6、一般隐患,因其危害和整改难度较小,可暂时不予整改排除。(×) 7、企业从基层操作人员到最高管理层,都应参与隐患排查治理。(√) 8、企业应依据所排查出各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求,编制包含全部应该排查的项目清单。(√)。

最新双重预防体系建设试题和答案-8-23

淄博德弘化工科技有限公司 双重预防体系建设试题 考试时间:姓名:成绩: 一、单选题(60题) 1.()是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。 A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中()级别最高? A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.()是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性

10.各企业的风险评价准则具体内容应()。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人 C.安全机构负责人 13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。 A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。 A.风险评价 B.评价结论 C.评价结果 D.风险评估 16.风险分级管控的基本原则:()。 A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 B.风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 C.风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 D.风险越大,管控级别越高;下级负责管控的风险,上级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及()等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。 A.应急预案 B.应急电话 C.联系方式 18.企业应对()在醒目位置设置安全风险告知栏。 A.一级风险点 B.二级风险点 C.三级风险点 19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取()的风险控制方法,

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合 A. 可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为( B ) 事故隐患。 A. 一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程 有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是 ( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用 ( A )四种颜色标示, 实 施分级管控。 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A ) A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的 ( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危 险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 D.概率和和后果的严重性 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝

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双重预防体系培训考试卷 姓名: 部门: 成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系就是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点就是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险就是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)与(严重性)的组合。可能性就是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,就是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害与(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源就是指可能导致(人身伤害)与(或)(健康损害)与(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或她们的组合。 5、危险源辨识就是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)与(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别就是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)与(管理因素)。 7、重大事故隐患,就是指危害与整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查就是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员与其她相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价就是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险就是否可(接受)予以确定的过程。

双重预防机制基础知识答题题库

、判断题:(请在题后的括号内打2或打) 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个 主要特性,即可能性和严重性。风险二可能性+严重性。 正确答案:风险=可能性X严重性 2、危险(有害)因素(有时也称为危险源)是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 正确答案:风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。 5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。 8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。 9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。 X)

正确答案:重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果, 或者二者的结合的风险。 11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复 杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。(V) 12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动 中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。V) 13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本 单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建 立事故隐患信息档案的工作过程。(X ) 正确答案:隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人 员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登 记,建立事故隐患信息档案的工作过程。 14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照 职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全 过程。X) 正确答案:隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐 患按照职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验 收的全过程。 15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、 治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档 管理。V) 16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司成立了安全风险分级管 控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中:各单位(部室)负责人负责审

双重预防体系建设培训考试试题

双重预防体系建设培训考试试题 双重预防体系分为风险分级管控和隐患排查治理两个模块,要想知道双预防是什么,必须先搞清楚这两块分别是什么。 1.风险分级管控: 重点是分级,既是将风险分级,也是将责任分级。 在建设双重预防体系的过程中,需要将风险进行分级,根据相应的风险分级法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四色风险等级,分别对应“重大风险、较大风险、一般风险、低风险”,与此同时,为了将责任落实,避免出现推诿、错漏的情况出现,通常分为“企业、车间、部门、员工”,每个级别对应相应的风险管控层级,方便落实责任和风险点的划分。 2.隐患排查治理: 隐患排查,即根据国家相关法律法规,各行业的相关标准,将隐患进行排查,并降低事故发生的可能性乃至于遏制事故的发生。在隐患排查的过程中,要知悉哪些风险点上存在着哪些相对应的安全隐患,什么样的情况下会造成事故的发生。安全隐患的存在通常源于四个因素,为:人的不安全行为,物的不安全状态,环境的原因,管理的缺失,即通常所说的人、物、环、管。 在安全体系建设的过程中,需要明悉的地点有很多,如果上边的双重预防体系搞不清楚的话,可以看一下安全领域相关的两个关键词:1.风险点 是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、

场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 2.危险源 可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 1+2:风险点、危险源的关系 危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。讨论的的风险就是某类或某个危险源的风险,没有危险源,风险就无从谈起。任何危险源都伴随着风险,危险源不同,其伴随的风险大小也往往不同。

双重预防体系通用复习题

“双重预防体系”通用知识复习试题 一、填空题 1、“双重预防体系”是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系,简称“双体系”。 2、安全生产风险分级管控标准体系包括(通则)、(细则)和(实施指南)三个层级。 3、风险是指(生产安全)事故或(健康损害)事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。风险=可能性×严重性。 4、可接受风险是指根据企业(法律义务)和(职业健康)安全方针,已被企业降至可(容许程度)的风险。 5、重大风险是指发生事故(可能性)与(事故后果)二者结合后(风险值)被认定为重大的风险类型。 6、风险按照从高到低的原则划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)和(低风险),分别用(红)、(橙)、(黄)、(蓝)”四种颜色标示,实施分级管控。 7、风险点是指风险伴随的(设施)、(部位)、(场所)和(区域),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 8、风险点排查的方法应按生产(工作)流程的阶段、(场所)、(装置)、(设施)、(作业活动)或上述几种方式的结合

进行风险点排查。 9、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、(评估)、(分级),对现有控制措施的(充分性)加以考虑,以及对风险是否(可接受)予以确定的过程。 10、风险分级是指通过采用科学、合理方法,对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据(评价结果)划分等级。 11、风险点按照(危险程度)及(可能造成的后果)的严重性,分为(1)、(2)、(3)、(4)级。 12、风险分级管控应遵循风险越高(管控层级)越高的原则,对于操作(难度大)、技术(含量高)、风险(等级高)、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。上一级负责管控的风险,下一级(必须同时)负责管控,并逐级落实具体措施。 13、工贸企业风险管控的层级一般分为公司(厂)级、部室(车间级)、(班组)级和(岗位)级。 14、风险控制措施包括(工程技术)措施、(管理)措施、(培训教育)措施、(个体防护)措施、(应急处置)措施。 15、企业在选择风险控制措施时应考虑(可行性)、(安全性)、(可靠性)、重点突出(人的)因素。 16、企业应建立安全生产风险公告制度,在醒目位置和

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姓名职务时间分数 一、什么是双重预防体系?开展双重预防体系建设的目的是什么?双重预防体系建设制度 有几个?分别是什么?(20分) 答:双体系:安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系。 目的:是要实现事故的双重预防性工作机制,是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践,是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实主体责任,后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和执法。二者是上下承接关系,前者 是源头,是预防事故的第一道防线,后者是预防事故的末端治理。 双重预防体系建设制度有两个,分别是风险分级管控管理制度和隐患排查治理管理制度 二、简述风险分级管控工作程序主要是包括那几个步骤?(15分) 答:1确定危险源(风险点)的识别方法。 2划定危险源识别范围。 3实施危险源识别。 4进行风险评价。 5进行风险分级。 6策划风险控制措施。 7全面实施,跟踪验证。 三、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别为什么颜色标识?企业最高风险应该由那 个层级管控?(15分) 答:四类风险,标志颜色和登记风别是: 红(不可容许的巨大风险R20-25) 橙(高度重大风险R15-16) 黄(中度风险R9-12) 蓝(稍有风险、轻度风险、可接受或可容许的R4-8)。 企业最高风险由公司级管控。 四、在双重预防体系建设中,隐患排查主要针对的内容是什么?(15分) 答:主要针对公司所有常规和非常规的生产活动,所有生产储存场所所使用的设备设施和 作业环节。 五、隐患排查项目清单主要包括哪两类?(15分) 类 答:基础管理类隐患类和生产现场类隐患。 基础管理类隐患包括:生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员、安全生产责 任制、安全生产管理制度、安全操作规程、教育培训、安全生产管理档案、安全生产投入、顶 级救援、特种设备基础管理、职业卫生基础管理、外来人员管理、以及其他基础管理方面存在 的缺陷。 生产现场类隐患包括:设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防安全、电气安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助动力系统、现场作业、其他现场等方面存在

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