安全生产互保制度

安全生产互保制度

一、安全生产互保制度内容

1.1以班组为作业区，岗位每两个职工之间结成互保对象，有师徒关系者应优先结为互保对象，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对象，并通知本人。班组必须将互保对象名单在班组安全管理台帐中进行登记，同时要报工段备案。

1.2以作业班组为作业区，每项检修项目，作业人员已形成事实上互保对象。互保对象的结合，坚持“能力互补、技能互补、年龄互补、性格互补”原则。

1.3互保对象任何一方违规违纪、发生安全事故，双方同时受罚。

1.4互保对象任何一方在安全生产方面做出重大贡献，双方同时受奖。

二、安全生产互保制度要求

2.1 工作前，班组长根据出勤情况或人员变动，明确当班互保对象，使每项工作形成事实上互保关系，项目负责人即为安全负责人。

2.2 作业过程中，互保对象要对相互间人身安全负责，做到“四个互相”，即互相检查（检查对方劳保穿戴是否齐全、正确；检查对方使用的设备设施、工器具是否存有缺陷）、互相提醒（对方有不安全行为、可能发生意外情况的不安全因素，应互相提醒、互创条件、呼唤应答）、互相监督（对方是否按时参加班组安全活动；是否严格执行安全制度、安全规程）、互相保证（保证对方检修、施工过程中，不发生人身事故）。

2.3 互保对象之间、班组与班组之间，应实行安全联保，也应做到“四个互相”。

2.4 带煤气作业、电气作业、动火作业、受限空间等危险作业，应执行安全监护、自保互保制度，严禁单岗作业。

三、互保对象职责

3.1上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。

3.2互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。

3.3作业过程中互相监督、检查，提醒对方执行各项安全规章制度，安全操作规程，特别是确认制执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。

3.4工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防护措施，防止伤害事故的发生。

3.5双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。

3.6发生事故时应积极抢救并向领导报告。

安全互保联保制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全互保联保制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全互保联保制度(标准版) 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。 1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。 2、两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。 3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。

4、进入作业的场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。 5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。 6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。 7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。 8、对“三违”人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。 9、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

安全生产互保联保制度

XXXXXX有限公司 安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连,实现职工安全、风险互保,达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”,圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况,确保所有人员都能进入互保联保范围,不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保小组各单位要公布、存档。 2、结成互保联保小组应遵循以下原则: ①互保联保必须是同班、同岗人员,或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保;一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保。 3、工作中互保联保小组内人员之间要相互对对方的安全负责,做到四个互相: ①互相提醒:发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。 ②互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创安全条件。 ③互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全操作规程有关制度。

④互相保证:保证对方安全生产作业,不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》,明确互保联保职责。 5、替班人员和在每一项临时支援作业过程中,工作人员已形成事实上的互保联保,根据本制度互保互联要素自动形成互保互联关系，同样应认真履行互保联保职责并相互承担相应责任。 6、各班岗位上人员有长期变动调整时,要及时重新签订《安全互保联保责任书》;人员无变动时,签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按相关规定处罚外,同时还要对联保成员给予相应的处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 XXXX有限公司 安环部

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

安全联保互保管理规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全联保互保管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6611-31 安全联保互保管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。 3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对

子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检修人员”一栏内填写主保、副保人员的名字（派工单正面不好填写，可在反面填写。）。 7.2没有派工单，应在班组小黑板上写明主保、副保人员名单，并告知当事人。 7.3单独一人作业时，作业者和操作人员应在《检修工作票》或设备点巡检记录本上签名。

安全生产管理制度范本

xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理规定1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。 作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的

工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。 4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3联保成员在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾，互相关心，互创安全条件。 联保成员在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行作业指导书和有关制度。 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》（NY/JG-032 职工互保卡

班组安全生产联保互保管理制度范本

内部管理制度系列 班组安全生产联保互保制 度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-16817班组安全生产联保互保制度Team and group safety production and mutual guarantee system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即: (1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分

工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。 二、安全生产联保制度 1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: (1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 (3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 请输入您公司的名字

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

互保联保制度知识讲解

互保联保制度

山西沁和能源集团中村煤业有限公司 安全互保联保管理规定 矿各科队： 为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。 一、成立“互保联保”领导小组 组长：车泽晖 副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵建新 成员：矿生产科队全体从业人员 二、安全互保联保目标 全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。 三、安全互保联保职责 1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。

2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。 4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。 6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。 四、安全互保联保形式 （一）互保： 1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。 2、安全互保的职责： ⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 ⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。 ⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

互保对子安全管理规定

互保对子安全管理规定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

互保对子安全管理制度 一、班组必须实行安全互保制，即每两人（或三人）之间结成互保对子，班组人员变动时要及时调整，互保对子名单应上墙或上台账。 二、结成互保对子应遵循以下原则： 1、能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老职工与新职工搭配等）。 2、性格互补（如粗心的人与细心的人、脾气急躁的人与谨慎的人搭配等）。 3、与岗位作业内容密切联系。 三、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。 四、在每天的工作中，工作人员形成事实上的互保，认真履行互保职责。 五、工作中互保对子之间要对对方的安全负责，做到四个互相： 1、互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 2、互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。 3、互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和安全管理规章制度。

4、互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 六、班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有： 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素时，及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。

安全生产互保联保制度

安全生产互保联保制度内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连，实现职工安全、风险互保，达到杜绝“三违”、确保“三不伤害”，圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保联保范围，不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对子各单位要公布、存档。 2、结成互保联保对子应遵循以下原则： ①互保联保对子必须是同班、同岗人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对子；一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。 3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 ③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全操作规程和安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》，明确互保联保职责。

5、替班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保联保，同样应认真履行互保联保职责。 6、岗位上人员有变动时，要及时重新签订《安全互保联保责任书》；人员无变动时，签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的，除对责任人按规定处罚外，同时还要对联保成员给予责任人５０％的经济处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 ----------股份有限公司 二00七年五月六日

安全生产管理制度全套.doc

安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》 （NY/JG-032

安全互保制度(完整篇)

编号：SY-AQ-06738 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全互保制度(完整篇) Mutual security system

安全互保制度(完整篇) 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 为进一步落实安全生产责任制，使人人参与安全，不断完善安全生产管理手段，确保安全生产，制定本制度。 一、各生产车间、外来施工队伍生产作业人员，必须建立安全互保对子，签订安全互保协议，保证生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。 二、安全互保协议签订范围： 1、同一岗位或同一作业场所互相有影响的生产作业人员，个人应签订互保协议； 2、师傅与徒弟之间签订个人互保协议（特种作业岗位新上岗或转岗员工）； 3、同一中段或上下中段互相有影响的作业，单位与单位之间应签订互保协议。 二、互保协议的内容一般应包括以下几个方面：

1、遵守国家有关安全生产的法律法规，技术标准及《金属非金属矿山安全规程》； 2、自觉遵守公司各项安全生产规章制度，安全操作规程及本单位安全规章制度和岗位安全生产责任制； 3、明确各自应负的安全生产责任及各自应承担的安全生产义务； 4、根据不同的作业环境、作业性质，明确生产作业前、作业过程中应注意的安全事项； 5、在生产作业过程中，做到互帮互学互教，互相监督，在做好自身安全的状态下，及时纠正对方的不安全生产行为； 6、师徒之间签订的互保协议，应明确师傅对徒弟传授的专业技术及安全操作技能，应负的安全生产责任，徒弟应遵守的安全生产行为、谦虚好学的态度及违反安全生产行为应负的责任； 三、特殊工种操作人员学徒期一般为半年。学徒期间，徒弟要始终处于师傅的监护之下，不得单独作业；徒弟要尊重师傅，熟悉本工种安全注意事项，掌握本工种安全操作技能。

班组安全生产联保互保制度

维修中心安全生产互保联保制度 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。 一、安全生产互保联保范围及有关规定 1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。 2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。 3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。 二、互保人员职责 1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 三、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 四、互保联保人员奖罚办法 互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。 机电设备维修中心 二零一零年五月七日

班组安全互保联保管理规定

班组安全互保联保管理 规定 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 2.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 3.2各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 4.1互保联保流程图见附件一。 4.2互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 4.3互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 4.4互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

安全联保互保管理规定正式样本

文件编号：TP-AR-L8868 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全联保互保管理规定 正式样本

安全联保互保管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。

3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检

安全互保制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A42974 安全互保制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全互保制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为进一步落实安全生产责任制，使人人参与安全，不断完善安全生产管理手段，确保安全生产，制定本制度。 一、各生产车间、外来施工队伍生产作业人员，必须建立安全互保对子，签订安全互保协议，保证生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。 二、安全互保协议签订范围： 1、同一岗位或同一作业场所互相有影响的生产作业人员，个人应签订互保协议； 2、师傅与徒弟之间签订个人互保协议（特种作

业岗位新上岗或转岗员工）； 3、同一中段或上下中段互相有影响的作业，单位与单位之间应签订互保协议。 二、互保协议的内容一般应包括以下几个方面： 1、遵守国家有关安全生产的法律法规，技术标准及《金属非金属矿山安全规程》； 2、自觉遵守公司各项安全生产规章制度，安全操作规程及本单位安全规章制度和岗位安全生产责任制； 3、明确各自应负的安全生产责任及各自应承担的安全生产义务； 4、根据不同的作业环境、作业性质，明确生产作业前、作业过程中应注意的安全事项； 5、在生产作业过程中，做到互帮互学互教，互相监督，在做好自身安全的状态下，及时纠正对方的