黄亚钧《微观经济学》(第3版)笔记(第8章 劳动市场)

黄亚钧《微观经济学》（第3版）

第八章劳动市场

复习笔记

跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。

以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。

一、劳动的需求与供给

1．劳动的需求与需求弹性

劳动需求曲线的倾斜程度还与劳动的需求弹性有关。一般来讲，劳动的需求弹性取决于以下几个因素：

（1）劳动使用的密集程度

在其他条件不变时，如果某种生产过程大量使用劳动，而使用资本的数量相对较少，那么，劳动的需求弹性就较大；反之，劳动的需求弹性就较小。

（2）劳动的边际产量下降的速度

假定其他情况不变，劳动的边际产量下降得越快，劳动需求弹性就越小。

（3）产品的需求弹性

产品的需求弹性越大，生产该产品所需的要素需求弹性就越大。作为一种派生需求的要素需求，其弹性与产品的需求弹性是一致的。

（4）资本对劳动的替代性

从长期来看，资本对劳动的替代性也是影响劳动需求弹性的一个重要因素。资本对劳动的替代性越强，长期劳动需求弹性就越大。

2．劳动供给的时间配置模型

（1）工资与闲暇的时间最优配置

用H来表示闲暇时间，用I表示个人的收入，用W表示小时工资率，一天为24小时，那么预算约束线将符合下面这个表达式：

()

=-

I H W

24

从一般意义上说，收入和闲暇都是正常商品，即更多的收入或更多的闲暇时间能给人们带来更高的效用水平。假定个人效用函数为U，则个人的最优收入—闲暇组合均衡点为图8-1中的E点。

图8-1 工作与闲暇的时间配置

（2）工资变动的价格效应

这里所指的工资就是闲暇的价格，那么价格上升，会有价格效应发生，而价格效应又可分解为替代效应和收入效应。

①替代效应

工资上升后，闲暇的价格也上升，劳动者的替代行为应该是用收入来替代变得相对昂贵的闲暇，闲暇就会减少，所以替代效应使劳动者在工资水平上升后少休息、多工作。

②收入效应

工资上升，劳动者的收入也随之上升，劳动者会用收入购买更多的闲暇，闲暇反而会增加，所以收入效应又使劳动者在工资水平上升后多休息、少工作。

因此，工资提高带来替代效应和收入效应的作用是相反方向的，前者鼓励多工作而后者鼓励多休息，所以，工资的提高有可能使劳动者增加劳动供给，也可能正好相反，净结果即价格效用的最终作用如何取决于两者的相对大小。

（3）劳动供给曲线

一般情况下，在工资比较低的阶段，替代效应大于收入效用，因为低工资带来的收入变化不会太大，所以劳动供给随工资的上升而上升。但到达一定水平后，工资进一步提高带来的收入效应占了上风，劳动者觉得收入已经颇为可观，宁可少工作，多休息和娱乐，所以劳动供给随工资上升而下降。因此，在工资水平较低时，替代效应处于主导地位；随着工资率的上升，替代效应的作用不断降低，收入效应的作用不断提高，当工资上升到一定高度，两者就会完全抵消。之后，如果工资率继续上升，收入效用将超过替代效应，劳动供给量呈下降趋势。工资上升的价格效用由正到负反映在劳动供给曲线上就是一条向里弯曲的曲线，如图8-2所示。

图8-2 向里弯曲的劳动供给曲线

3．劳动市场的供给曲线

（1）保留工资

保留工资是指一个人愿意提供劳动的最低工资水平。如果实际工资低于保留工资，人们将不会提供任何劳动。

（2）劳动市场供给曲线的推导

整个劳动市场的供给是建立在个人劳动供给的基础之上的，因此，将所有个人的劳动供给曲线叠加起来，就得到了劳动市场供给曲线。如图8-3所示。

图8-3 劳动市场的供给曲线

（3）劳动市场供给曲线的形状

与个人的劳动供给曲线一样，劳动市场的供给曲线S的后端也是向里弯曲的。但不同的是，劳动市场供给曲线有一个较长的向右方上升的过程。原因就在于，随着工资的上升，越来越多的原来不愿意工作的人加入了劳动大军，因而劳动市场供给曲线的主体是向右上倾斜的。此外，从整个社会来看，在一定阶段，极高的工资带来的收入效应超过替代效应，从而使劳动供给反方向变动的情况也很少出现，因为低收入阶层总是在社会总人口中占较大比重，他们的收入效应一般不大可能会超过替代效应。

4．劳动市场均衡与工资的决定

（1）劳动市场的均衡

工资作为劳动的价格，是由劳动市场中需求和供给的相互作用决定的。如图8-4所示，在E点，劳动市场需求等于劳动市场供给，社会总体工资水平为*

W，均衡的总就业量为*L。当工资率高于*

W时，劳动供给超过了劳动需求，市场上存在多余的劳动力；当工资率低于W 时，劳动供给不能满足劳动需求，市场存在劳动力短缺。在一个竞争性的劳动市场中，当存在上述两种情况时，工资率均会作出相应的调整，直到劳动供求平衡为止。

图8-4 劳动市场均衡

（2）劳动市场均衡的前提条件

资本等其他要素投入不变，技术水平不变，等等。另外，还假定所有的劳动力都是同质的，即所有劳动者在智力、健康状况、知识水平、技能等方面都没有差异，这样才能得到一

个统一的工资率。

（3）劳动市场均衡的变动

随着时问的推移，供给曲线和需求曲线都会移动，如图8-5所示。从需求方面来看，由于技术进步、教育程度的提高、储蓄和投资的积累等，“资本”投入会逐年增加，劳动的边际生产力也会不断提高，从而将需求曲线由1D 向外推移到2D ；从供给方面来看，随着人口

的增长，劳动大军会扩容，劳动供给曲线也会由1S 外移到2S 。总体工资水平是上升还是下

降取决于两方面的力量。在图中，工资由1W 上升到2W ，这表明在经济增长的过程中，劳动

生产率提高的速度超过了人口增长的速度。

图8-5 工资水平的变动

二、工资差异与教育

1．工资水平的差异

（1）等同性工资差异

当一个人选择职业的时候，货币工资是一个重要的考虑因素，但并不是唯一的一个。除了货币收入之外，如果人们普遍觉得某些工作本身就比另一些工作更具吸引力，那么供给和需求的力量就会产生工资差异。这种差异被称为等同性工资差异，因为吸引力小的职业（如脏、累、差的工种）必须用更高的工资才能吸引雇员，使这种职业在劳动者的心目中与其他职业等同。

（2）人力资本投资的差异

人力资本投资的当前成本表现为学费支出等直接成本，更重要的成本是因上学或接受培训而损失的就业机会带来的工资收入，即机会成本。这种投资的未来收益又表现为可进入更高收入或更高层次的职业。如果工资水平不因人力资本的差异而存在差异的话，将很少有人愿意接受教育。

（3）能力的差异

各人的劳动生产力不完全取决于教育程度和工作经历，而且取决于个性和智力上的因素。不同的人的身高、力量、耐力、外表魅力、心理平衡能力、逻辑思维能力、想像力、创造力等都不相同，他们适合的工作也会不同。一般说来，拥有某种特殊才能的人与一般劳动力相比稀缺程度要高得多，因而价格——工资也应更高一些。

2．教育与人力资本

产生劳动市场工资水平差异的一个重要根源是人力资本的差别，而这种差异又主要来自劳动者受教育程度的高低。受教育的程度与工资水平的高低呈正相关的关系：受过教育的劳动者的工资水平要高于未受过教育的劳动者。可以把教育水平简单地分为受过教育和未受过教育两种，相应地把具有不同教育水平的劳动者分为熟练劳动者和非熟练劳动者两种。

（1）两类劳动的市场均衡

①两类劳动者的需求曲线的差异

熟练劳动者的边际生产力要比非熟练劳动者高。由于劳动的边际生产力决定了劳动的需求曲线，所以熟练劳动者的需求曲线位于非熟练劳动者需求曲线的上方，如图8-6所示。两种工资水平之间的差异是两种不同劳动边际生产力的差别，这一差异的来源是：熟练劳动能提高劳动生产率，从而给厂商带来更多的边际收益产品。

图8-6 两类劳动的市场均衡和均衡工资水平

③两类劳动的供给曲线

从劳动的供给曲线来看，在一定的劳动雇用量水平下，熟练劳动者所要求的工资水平应该高于非熟练劳动者，如图8-7所示，H S 是熟练劳动的供给曲线，它位于非熟练劳动的供

给曲线I S 的上方，即在同样的劳动供给量下，熟练劳动者索取的报酬要高于非熟练劳动者。

③两类劳动市场均衡工资水平的决定

教育能够引起劳动需求曲线和供给曲线的变化。由图8-7中给出的劳动供给曲线与需求曲线，可以得到熟练劳动和非熟练劳动两个市场的均衡点和均衡工资率。熟练劳动的均衡点为H E ，工资率为H W ，由熟练劳动的需求曲线H D 和供给曲线H S 决定；而非熟练劳动的供求

均衡点为L E ，工资率为L W ，由非熟练劳动的需求曲线L D 和供给曲线L S 决定。显然，熟练劳动的工资要高于非熟练劳动的工资，产生这种差异的根本原因是教育。

（2）人力资本理论

把教育和劳动的边际生产力相联系从而解释工资水平差异的理论也称为人力资本理论。人力资本投资是个人对自己的投资，或是父母对子女的投资。从劳动需求角度来看，人力资本的投资提高了劳动者的边际生产力，在同样的条件下给厂商带来了更多的收益，因此厂商愿意为此多支付报酬；从劳动供给角度来看，人力资本的投资增加了劳动者的支出，因此劳动者要求更高的工资待遇以弥补用于人力资本投资的支出。这样，教育作为人力资本投资在供求两个方面共同作用于劳动市场，使劳动市场的均衡工资水平出现了差异。人力资本投资也经常成为企业增加利润的方式。

3．教育与信号显示

人力资本理论认为，教育是人力资本投资的一种方式。，毕业文凭基本上作为一种衡量工作能力的尺度和“信号”而不是作为获得技能的证据，产生这种理论的基础是劳动市场的信息不对称。当市场的一方无法观察到另一方的行为，或者无法获知另一方行为的完全信息时，就出现了“信息不对称”的现象。解决信息不对称的措施有：

（1）厂商的措施

①厂商花一定的时间和精力到每一个人申请人原来工作的单位进行实地调查，或者访问所有知道申请人底细的亲戚和同事，以获知有关每个人能力和特长的详细信息，最后作出判断。

②让全部申请人参加者一次“应聘测验”，然后录取考分最高的个人。

③给所有申请人一展才华的机会，让他们每个人都经过一段试用期，按照他们在试用期的表现最后确定录用人选。

（2）劳动要素的提供者的措施

劳动要素的提供者可以采取“信号显示”的方法，向厂商发出反映他们实际生产能力的信号。通过信号的传递，买方（厂商）和卖方（劳动者）可以缓解信息不对称问题。教育就是劳动市场的一个信号。一个劳动者的教育水平可以通过好几个方面来衡量——受教育的年数、获得的学位、授予学位的大学声誉，个人的平均成绩，等等。教育能够使受教育者获取对工作有益的信息、技艺和一般知识，来直接或间接地提高他们的劳动生产率。 大学文凭作为高生产率的代名词给厂商提供了一个显而易见的信号，厂商根据这个信号节约了大量的成本，与之相比，个别可能遗漏的高生产率人选的损失应该是微不足道的。教育作为信号能提高劳动市场效率、降低厂商的选择成本，这正是现代教育的功能所在。

三、工会与劳动供给

1．工会的目标

（1）工会的三种目标

由于工会是劳动供给的唯一来源，所以它可以根据自己的目标选择劳动的供给量。一般来讲，工会有三种不同的目标：

①工人总收益最大。工人的总收益就是工人的工资总额，要实现这一目标，必须使0MR ，此时工会提供劳动的数量为1L ，按照这一劳动数量由需求曲线上的1E 点决定的工资为1W 。如图8-7所示。

图8-7 公会的目标和劳动供给选择

②工人的“利润”即经济租金最大。经济租金最大化要求边际收益等于边际成本，相应的均衡点为需求曲线上的2E 点，此时工会将提供2L 数量的劳动，工资水平为2W 。 ③就业人数最大。这时工会提供的劳动数量为3L ，也就是由供给曲线与需求曲线的交

点3E 所决定的劳动数量，这也是完全竞争劳动市场上的均衡劳动量。但此时工资为3W ，是三个目标中的最低水平。

工会的两个基本目标，一是提高工资水平，二是增加就业人数。显然，工会的这两个基本目标是相互矛盾的，在劳动市场需求状况不变时，更多的就业将带来工资水平的下降，而提高工资又会降低就业水平，这就是工会目标选择的两难境地。

（2）工会降低就业量损失的做法

在大多数情况下，工会追求的首要目标是提高会员工人的工资，当然，工会也会尽可能使就业量的损失降低到最小限度。要降低就业量的损失，工会有两种可行的做法：一种是改变劳动市场需求曲线的弹性；二是改变劳动市场需求曲线的位置。

（3）工会影响劳动市场需求弹性的主要手段

①增加工会成员的劳动边际生产力。

②鼓励进口限制。

③支持最低工资法案。

④限制移民迁入。

⑤鼓励对会员产品的消费。

2．集体谈判

在集体谈判中，工会常常以罢工对雇主实施威胁。罢工就是工会成员采取统一的行动停止工作，直到雇主答应提高工资的要求为止，罢工是工会在集体谈判中最有力的武器。图8-8来描述伴随着罢工威胁的集体谈判过程，出现罢工威胁后，均衡点移至需求曲线与新的供给曲线的交点a ，企业将以c W 的工资率雇用数量a L 的工人。集体谈判可以成功地提高工

资水平，从而使工会成员获益，但是一部分在议定工资水平上愿意提供劳动的工会成员却丧失了工作机会，形成了过剩劳动力。

图8-8 罢工的威胁

3．工会对工资的影响

通过限制会员劳动的供应量、增加对会员劳动的需求、增加对产品的需求以及集体谈判等方式，工会可以有效地影响劳动市场的工资水平。工会在提高会员的工资方面的确取得了一定的成功。与无工会的情况相比，劳动市场的工资水平在工会的努力下有所提高。工会对非会员工人工资的影响较难定论，工会既有可能使非会员工人的工资减少，也有可能使非会员工人工资提高。从实证研究的结果看，工会活动降低非会员工人工资是一个不争的事实。

四、劳动市场理论应用

1．最低工资法

（1）最低工资法对就业影响的图示

最低工资法使设法保住工作的人的确得益了，因为他们的工资上升，但那些因此而失业或根本找不到工作的人则是损失者。图8-9描述了一个由所有受最低工资法管制的行业组成的非熟练工人市场。如果没有最低工资法，市场工资率应该为e W ，而就业量为e L 。但由于政府规定了工资不得低于m W ，为了遵守法律，雇主只愿意雇用数量为d L 的工人，而在此条件下，愿意就业的人数多达s L 。于是，d s L L 这一段便成了最低工资法带来的失业。

图8-9 最低工资法

（2）最低工资法的实际影响

①就业量的下降不仅表现为就业人数的下降，还可以表现为就业工人工作时间的减少，所以会有相当一部分非熟练工人处于半失业状态。

②当政府要求厂商提高货币工资时，厂商可以采取相应减少别的福利待遇的对策，使真实工资上升幅度小于货币工资的上升幅度，甚至完全抵消。首先受到削减福利的可能是非熟练工人，尤其是临时工人的养老金和健康保险。

③在那些受最低工资法管制的行业中找不工作的人会转向管制范围之外的行业，从而压低这些少数行业的工资水平，并伤害原来就业于这些行业的工人。

④由于最低工资法造成了职位供过于求，厂商可以在挑选工人时采取更挑剔苛刻的态度，并按照自己的偏好采取歧视性雇用政策，所以那些具有大多数雇主不喜欢的特征的工人更成了受害者。

2．负所得税

（1）含义

负所得税是经济学家向政府建议的一种既能向贫困家庭转移收入，又不完全打击工作积极性的税收政策。负所得税是与个人收入相联系的一种补贴，而不是税收。而且家庭收入越高，得到的补助将越少。纯粹的负所得税应该是这样的形式：假定政府规定每个家庭年收入最低标准为0I ，负所得税税率为t ，那么税前收入为I 的家庭可享受的补助，即负所得税NIT

为：

0NIT I I t =-?

（2）负所得税的效应

任何补助项目都会造成劳动价格的变动，带来收入效应和替代效应。补助陡低收入家庭的实际收入上升了，这些家庭会增加所有正常商品，包括闲暇的消费，因此负所得税的收入效应是鼓励人们少工作。另一方面，负所得税降低了闲暇的价格，所以替代效应也是鼓励人们少工作。两种效应的加总可以得出这样的结论：负所得税的总效应是让人们减少工作努力。如图8-10所示。

图8-10 负所得税

虽然负所得税会在一定程度上打击工作积极性，然而这一负效应与目标补贴（将所有家庭收入不足一定数额的补足到这一数额）相比，要小得多。从收入效应和替代效应来看，几乎任何对贫困者的补助项目都会打击工作的积极性，这可能是公平与效率之间不可调和的矛盾。但相比之下，负所得税虽不完美，但从效率来讲，显然要优于最低工资率、目标补贴等方法。

以上内容为跨考网整理的经济学考研课后习题答案解析的一部分，限于篇幅原因，如果同学还想获得更多经济学课后习题资料，可以关注微信公众平台索要经济学考研资料,你想要的资料都在这儿→jjxkyzs。想了解经济学考研高分的秘密吗？请点击>>>:经济学考研解题技巧

跨考经济学考研辅导提醒您:成功的原因千千万,失败的原因就那么几个，加入我们的经济学考研交流群，考研经验交流，规避风险，锁定名校一次进!

周惠中《微观经济学》(第3版)课后习题详解

周惠中《微观经济学》（第3版）课后习题详解周惠中《微观经济学》(第3版)课后习题详解 第1章导论:经济学和经济思维 1(所有计划经济的一个共同特点是短缺，所以计划经济又称为短缺经济。计划价格未能跟均衡价格一致是可以理解的，但为什么计划价格总是低于而几乎不高于均衡价格呢, 答:计划经济制定较低的价格是希望使得更多的穷人能够获得消费机会;行业人为设定较低价格能够造成本行业的稀缺性，从而提高自身地位，并且能够要求国家提供在本行业投入更多的并且归其支配的资源。 2(为减缓城市交通拥堵、限制车辆数量，北京市通过摇号配给牌照，上海市则拍卖有限牌照。试从各方面讨论这两种机制的效果与影响, 答:两种方法各有利弊: (1)北京随机抽取的方法更加公平，但牺牲了效率。例如会使得部分当时不需用车的人，为了增加自身最终中签的概率提前进入摇号系统，或者是急需用车的人为了提高概率而迫使家中更多的成员参与摇号，无论哪种情况，都最终导致号牌没有分配到合理的位置。 (2)上海的拍卖机制完全市场化，牌照价格上升，导致市场消费者负担显著增大，一些收入较低的消费者即使对于车牌需求较大，但是负担不起车牌的拍卖价格而无法获得车牌，因此上海的方案虽然使资源得到了更高效的利用，但是却损失了部分社会公平性。 3(永和豆浆、麦当劳等在闹市中心的门店生意兴隆繁忙，收入远远超过周边地区的门店。所以，处于市中心的连锁门店的净利润率和投资回报率高于周边地区。是吗,

答:不是。 净利润率,(净利润?主营业务收入)×100%，市中心的连锁门店的收入虽然远远超过周边地区，但是也面临着较高的租赁费用和税收负担等成本，所以尽管市中心的收入较高，其净利润与收入的比率却是不确定的，因此，净利润率未必高于周边地区;投资回报率,年利润或年均利润/投资总额×100%，尽管城区门店收入较高，但是由于地价、竞争等因素，其投资总额也高于周边地区，因此，其投资回报率也未必高于周边地区。 事实上，在成熟的市场经济里，若市场达到均衡且资源可以自由流动，则不同行业或同一行业不同地区的投资回报率和净利润率在扣除风险因素之后大致相等。如果市中心的净利润率和投资回报率高于周边地区，则财力、物力、人力都会吸引到市中心地区去，随着投资量和门店数的增加，该地区的产量越来越高，价格就会压下去，利润率和投资回报率也随之降低。相反，如果周边门店的利润率低于一般水平，那么一些门店就会退出该地区，于是，供给下降，价格上升，净利润率和投资回报率也随之上升。因此，只要市场达到均衡且资源可以自由流动，则处于市中心的连锁门店的净利润率和投资回报率应该与周边地区大致相等。 4(超市商场里的陈列货架是稀缺资源，其价值在于吸引顾客，越显眼顺手的架位价值越高。本章提到商场可以把架位出售给供货商，出价越高得到的架位越显眼顺手。另一种配置机制可以是由商场决定商品陈列位置。显然，无论是供货商还是商场经理都想要把获利高的商品摆在显眼的地位。在供货商支付货架费的情况下，进货价比较高，因为供货商必定会把货架成本考虑进去。试讨论这两种不同机制的利弊得失，特别从以下几个方面考虑: (1)对零售价格的影响。 (2)对商场利润的影响。 (3)对零售业竞争的影响。

黄达金融学货币银行学重点笔记

第一部分金融学 第一章货币和货币制度 一、货币职能 1、价值尺度：用以衡量和表现所有商品和劳务价值时,货币执行价值尺度职能. 2、流通手段：货币在商品交换中起媒介作用时,发挥流通手段职能. 3、支付手段：货币在偿还债务或作单方面支付时发挥支付手段职能。 4、贮藏手段：货币退出流通领域被人们当作独立的价值形态和社会财富的一 5、世界货币：尤为世界货币，充当国际间的支付手段、购买手段和转移财富的手段 二、货币制度 货币制度是指一个国家或地区以法律形式确定的货币流通结构及其组织形式。货币制度形成于资本主义社会。货币制度大体涉及：货币材料的确定，货币单位的确定，流通中货币种类的确定，对不同种类货币铸造和发行的管理，对不同种类货币支付能力的规定等。完善的货币制度能保证货币和货币流通的稳定，保障货币正常发挥各项职能。 三、与货币制度有关的概念 1、本位币，也称主币，是一国的基本通货，一般作为该国法定的价格标准。最小规格是1个货币单位。 2、无限法偿，法律保护取得这种能力的货币，指无论支付数额有多大，无论属于何

种性质的支付，对方都不能拒绝接受。 3、有限法偿，指在一次支付中，若超过规定的数额，收款人有权拒受，但在法定限额内不能拒受。？ 4、格雷欣法则，即劣币驱逐良币规律，指在金银复本位制度下两种实际价值不同而法定价格相同的货币同时流通时，市场价格偏高的货币（良币）就会被市场价格偏低的货币（劣币）所排斥，良币退出流通被贮藏，而劣币充斥市场 四、布雷顿森林体系 “布雷顿森林体系”是指二战后以美元为中心的国际货币体系。1944年7月，西方主要国家参加布雷顿森林会议上确立了该体系，布雷顿森林体系是以美元和黄金为基础的。其实质是建立一种以美元为中心的国际货币体系，基本内容包括美元与黄金挂钩，确定1盎司黄金等于35美元的官方价格，其他国家的货币与美元挂钩以及实行。这个体系的运转与美元的信誉和地位密切相关。1971年7月第七次美元危机爆发，美国停止履行外国政府或中央银行可用美元向美国兑换黄金的义务。1971年12月，美元对黄金贬值，拒绝向国外中央银行出售黄金。至此，美元与黄金挂钩的体制名存实亡。1973年3月，西欧出现抛售美元，抢购黄金和的风潮。西方主要国家的货币实行了对美元的。至此，固定汇率制度完全垮台。 第二章利息和利率 一、利率的决定 ①马克思的利率决定理论

黄亚钧《微观经济学》课后习题详解 第二篇 宏观经济的短期模型【圣才出品】

第二篇宏观经济的短期模型 第七章总需求与总供给 1．试解释总需求曲线向下倾斜的原因。 答：总需求曲线是描述价格与总需求量之间关系的曲线，它向下倾斜有三个原因： （1）财富效应。随着总价格水平的上升，人们会减少对商品的需求量而增加名义资产数量以保持计划中的实际资产数额不变；而随着总价格水平的下降，情况就会相反。财富效应的结果使价格水平上升时，人们所愿意购买的商品总量减少，总需求曲线因此向右下倾斜。 （2）利率效应。当价格水平上升时，流通中的实际货币数量就会减少，在利率不变的情况下，就会出现货币市场上对实际货币的过度需求，为了平衡人们对货币的过度需求，利率水平必然上升。利率水平的提高，一方面意味着当前消费的机会成本增加而未来消费的预期收益提高，因此，家庭会用未来消费来替代当前消费，当前愿意消费的产品数量就会减少；另一方面则意味着投资的机会成本增加，企业会削减原有计划中的投资规模，企业愿意购买的投资品的数量也会减少。由于利率效应的存在，随着总价格水平的上升，家庭和企业对商品的需求总量会减少，总需求曲线就会向右下倾斜。 （3）开放效应。在开放经济的条件下，国内价格水平上升，人们会用进口来替代出口从而减少对国内商品的需求量；而国内价格水平下降，人们则会用出口来替代进口从而增加对国内商品的需求量。因此，当一个经济对外开放时，开放效应也会导致总需求曲线向右下倾斜。

2．请简述宏观经济中短期均衡和长期均衡的区分。在什么情况下两者达到一致，在什么情况下两者又会偏离？ 答：（1）宏观经济的短期均衡由总需求曲线和短期总供给曲线的交点决定，而长期均衡由总需求曲线和长期总供给曲线的交点决定。一个经济短期总供给受价格因素的影响，随着价格水平的上升，企业所愿意提供的产品和服务总量不断增加，所以短期总供给曲线向右上方倾斜，而一个经济长期总供给由这个经济充分就业的潜在产出水平决定，与价格无关，因此长期总供给曲线是一条垂直的直线。 （2）由于短期总供给曲线不是一条垂直的线，会偏离长期总供给曲线，因此从长期均衡的角度出发，宏观经济的短期均衡会出现三种情况： ①失业均衡：这时的短期均衡产量低于长期潜在产量，如图7-1所示。从图7-1中可看到，短期均衡点A在长期总供给曲线的左边，由此决定的短期均衡产量 Y要低于长期的 潜在产出水平。这表明整个社会的生产资源没有得到充分利用，劳动和资本出现了闲置，此时，失业率要大于自然失业率。 图7-1失业均衡 ②充分就业均衡：这时短期均衡产量正好等于长期潜在产量。如图7-2所示，总需求曲线AD和短期总供给曲线 SAS的交点B正好在长期总供给曲线上，因此B点不仅是短期均 1

《新公共行政》读书笔记word版本

《新公共行政》读书 笔记

《新公共行政》读书笔记 弗雷德里克森个人简介 H·乔治·弗雷德里克森，美国当代著名的公共行政学家、西方新公共行政学派的旗帜性人物。他曾先后执教于雪城大学、南加州大学、北卡罗来纳大学和马里兰大学，还是堪萨斯大学埃德温·斯滕尼公共行政专业特聘教授。在学术职务方面他曾担任美国公共行政学会会长、美国著名公共行政学术期刊杂志《公共行政理论与实践》的主编。在行政职务方面曾担任东华盛顿大学校长、密苏里大学公共与社区服务学院院长、印第安纳大学公共与环境事务学院副院长。同时，也是《新公共行政》、《公共行政的精神》、《公共行政与社会正义》等多部享有盛誉的公共行政学专著的作者。基于弗雷德里克森在公共行政学领域的卓越贡献，他于1990年荣获美国公共行政学会和全美公共行政与公共事务学院联合会颁发的特别研究奖，于1992年荣获美国公共行政学会颁发的德怀特·沃尔多奖。 《新公共行政》是弗雷德里克森的扛鼎之作，这部著作最大的特色在于这是国内外首次对新公共行政思想进行总结和评价。20世纪60年代，在动荡不安的政治经济环境下，公共行政学作为一门科学，也面临着时代的挑战，学者们都在反思传统的公共行政，研究公共行政未来的发展方向和远景，谋求变革与创新成为必然趋势。弗氏在新公共行政的发展中一直起着核心的作用，他于1980年在总结了自己数十年对公共行政的思考的基础上，出版了《新公共行政》一书。书中系统的阐述了新公共行政的理论，将一些新的理念和观点引入到公共行政中，其中社会公平就是新公共行政的一个核心理念。弗氏的《新公共行政》对于建立中国特色的公共行政学理论体系具有重要的学术参考价值与理论借鉴意义。 弗雷德里克森“新公共行政”理论的核心观点 (一)社会公平复合理论 社会公平复合理论是弗氏新公共行政思想的重要内容，他以社会个体的公平问题作为理论原点，进而从更为广阔的视野进一步阐释公平理论。弗氏认为社会公平包括单纯的个人公平、分部化的公平、集团的公平、机会的公平和代际之间的公平。单纯的个人公平强调的是社会个体之间的公平问题，即所有的社会成员不受任何外部因素影响而拥有平等的政治、经济、法律地位，任何人不得僭越这一原则而凌驾于他人之上。分部化的公平是正视不平等现实而采取的一种调节手段，即不同人群之间予以区别化对待，同等人群之间予以平等化对待。这种公平价值观比较适用于实行劳动分工的复杂社会，其行为貌似不公平，实质却是在促进公平目标的实现。集团之间的公平主要涉及群体或者次群体之间的公平，如种族公平和性别公平等。机会公平包括目标预期的机会公平以及实现目标所采用手段的机会公平。代际之间的公平是当代人与子孙后代之间的公平，主张留给子孙后代充裕的发展空间和机会。由于公平的内容复杂多样，而且变化多端，故而不可能用简单的列举方法涵盖所有的公平范围，那也是没有意义的。社会公平复合理论是一个由定义和概念组成的复杂结构，其重要价值就在于在理论上和实践上为实现社会公平目标提供了一个基本的分析框架。 (二)基于公共行政的治理观

经济学原理第三版习题答案(V)

SOLUTIONS TO TEXT PROBLEMS: Quick Quizzes 1. The two most important sources of tax revenue for the federal government are the individual income tax and payroll taxes. The two most important sources of tax revenue for state and local governments are sales taxes and property taxes. 2. The efficiency of a tax system refers to how low the costs are of collecting a given amount of tax revenue. One tax system is more efficient than another if the same amount of tax revenue can be raised at a lower cost. A tax system can be inefficient because of the deadweight losses that result when taxes distort the decisions that people make and because of the administrative burdens that taxpayers bear as they comply with the tax laws. An efficient tax system has low deadweight losses and small administrative burdens. 3. The benefits principle is the idea that people should pay taxes based on the benefits they receive from government services. It tries to make public goods similar to private goods by making those who benefit more from the public good pay more for it. The ability-to-pay principle is the idea that taxes should be levied on a person according to how well that person can shoulder the burden. It tries to equalize the sacrifice each person makes toward paying taxes. Vertical equity is the idea that taxpayers with greater ability to pay taxes should pay larger amounts. Horizontal equity is the idea that taxpayers with similar abilities to pay taxes should pay the same amount. Studying tax incidence is important for determining the equity of a tax system because understanding how equitable the tax system is requires understanding the indirect effects of taxes. In many cases, the burden of the tax is borne by people other than those who actually pay the tax. Questions for Review 1. Over the past several decades, government has grown more rapidly than the rest of the economy. The ratio of government revenue to GDP has increased over time. 2. The two most important sources of revenue for the U.S. federal government are individual income taxes (about 44 percent of total revenue) and social insurance taxes (about 36 percent). 3. Corporate profits are taxed first when the corporate income tax is taken out of a corporation's income and again when the profits are used to pay dividends to the corporation's shareholders, which are taxed by the individual income tax. 4. The burden of a tax to taxpayers is greater than the revenue received by the government because: (1) taxes impose deadweight losses by reducing the quantity of goods produced and purchased below their efficient level; and (2) taxes entail a costly administrative burden on taxpayers. 5. Some economists advocate taxing consumption rather than income because taxing income discourages saving. A consumption tax would not distort people's saving decisions. 6. Wealthy taxpayers should pay more taxes than poor taxpayers because: (1) they benefit more from public services; and (2) they have a greater ability to pay. 7. Horizontal equity refers to the idea that families in the same economic situation should be taxed equally. The concept of horizontal equity is hard to apply because families differ in many ways, so it is not obvious how to tax them equitably. For example, two families with the same income may have different numbers of children and different levels of medical expenses. 8. The arguments in favor of replacing the current tax system with a flat tax include: (1) the flat tax would broaden the tax base and reduce marginal tax rates, improving economic efficiency; (2) the tax is simple, so the administrative burden of the tax system would be greatly reduced; (3) the tax could be collected at the income source rather than from the person receiving the income, reducing administrative costs; (4) the flat tax would eliminate the double taxation of corporate income; and (5) businesses would be able to deduct expenses for investment, which would encourage additional saving and investment. The arguments against replacing the current tax system with a flat tax include: (1) the flat tax gives too little weight to the goal of vertical equity; and (2) the flat tax would be less progressive than the current tax system, with the wealthy paying less. Problems and Applications

黄达《金融学》(第3版)笔记和课后习题(含考研真题)详解-通货膨胀与通货紧缩(圣才出品)

第18章通货膨胀与通货紧缩[视频讲解] 18.1 复习笔记 一、通货膨胀及其度量 1．通货膨胀的概念 经济学家对通货膨胀的定义因人因时而异。一个较为普遍接受的定义是：通货膨胀是商品和劳务的货币价格总水平持续明显上涨的现象。 对于这个定义，有必要增加几点说明： （1）考察的对象是商品和劳务的价格，区别于股票等金融资产的名义货币价格。 （2）指的是货币价格，即商品、劳务与货币之间的相对比价，而非不同商品、劳务之间的相对比价。 （3）不是一次性或短期的价格总水平的上升，而是一个持续的过程。经济周期性的萧条以后出现的周期性复苏阶段的价格上升不是通货膨胀。 （4）不是个别商品价格的上涨，而是价格总水平的上涨。 （5）是价格总水平的明显上升。轻微的价格波动就不是通货膨胀。不过，这一数量标准取决于人们对通货膨胀的敏感程度，是一个主观性的概念。 2．通货膨胀的分类 可以按不同标准对通货膨胀进行分类： （1）按市场机制作用不同分类：可将其分为公开型和隐蔽型通货膨胀。 （2）按价格上涨速度分类：可将其分为爬行、温和、恶性通货膨胀。 （3）按通货膨胀预期分类：可将其分为预期和非预期通货膨胀。

（4）按通货膨胀原因分类：可将其分为需求拉上型、成本推动型、供求混和型、结构型和体制型通货膨胀。 3．通货膨胀的度量 通货膨胀的程度可用通货膨胀率表示。日前世界各国用来衡量通货膨胀率的指数主要有：居民消费物价指数、批发物价指数、国民生产总值或国内生产总值平减指数（Deflator）、核心价格指数等。 （1）以居民消费物价指数度量的特点 ①含义：又叫零售物价指数或生活费用指数，它根据主要日用消费品的零售价格以及服务费用编制，用以测定一定时期居民生活费用水平变化趋势和程度。 ②优点：能及时反映消费品供给与需求的对比关系，资料容易搜集，能够迅速直接地反映影响居民生活的价格趋势。 ③缺点：范围较窄，只包括社会最终产品中的居民消费品这一部分，从而不足以说明全面的情况。可能由于品质的改善带来一部分消费品价格而非商品劳务价格总水平的提高，消费物价指数不能准确地表明这一点，因而有夸大物价上涨幅度的可能。 （2）以批发物价指数度量的特点 ①含义：是指根据若干种商品批发价格编制而成的，用以反映商品批发价格的变化程度和趋势的一种价格指数。 ②优点：对商业周期反应敏感，能在最终产品价格变动之前获得原材料、非零售制成品的价格信息。 ③缺点：不包括劳务产品在内，同时它只计算了商业在生产环节和批发环节上的价格变动，没有包括商品最终销售时的价格变动，其波动幅度常常小于零售商品的价格波动幅度，因而可能会出现信号失真。

中国劳动力市场发展概况

中国劳动力市场发展概况 （一）劳动力市场供给需求矛盾突出 1．劳动力数量庞大，劳动参与率高 中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。 根据国家统计局的数据，2005年1月6日，中国的总人口达到13亿人（不包括香港、澳门特别行政区和台湾省），其中15－64岁的劳动年龄人口为92184万人，占70．92％。2004末，中国的经济活动人口为76823万人，占全部劳动年龄人口的83．3％，中国的劳动参与率是世界上最高的国家之一。2004年末，全国就业人数为75200万人，其中城镇就业人数为26476万人，占35．2％，乡村就业人数为48727万人，占64．8％。 在未来几十年内，中国每年将新增劳动力700万左右，同时，农村约有2亿剩余劳动力；按照农村人口城市化每年增长1％计算，农村劳动力每年向城市转移约1000万人；而在经济每年增长8％－9％的情况下，每年新增就业岗位800－900万个；2004年末，城镇登记失业人数为827万人，登记失业率为4．2％；城镇调查失业率在7％－8％左右。因此，城镇每年约有1000万以上的劳动力得不到工作岗位。就业总量矛盾突出，中国将长期面临巨大的就业压力。 2．劳动力总体素质低下 2004年末，全国就业人员受教育情况：大专及以上教育程度的占7．2％；高中教育水平的占13．4％；初中教育水平的占45．8％；小学教育水平的占27．4％；小学以下教育水平的占6．2％。表明中国劳动力的受教育水平低于世界平均水平（中国6岁以上人口的平均受教育年限为8．01年同比世界平均水平为11年）。事实说明受教育程度与失业率密切相关，世界银行基于2003年国统计局城市家计调查的统计：受教育程度小学毕业的，失业率为15．2％，初中13．3％，高中9．7％，大学及以上为3．2％。 我国的技能型人才总量严重不足；在技能型人才中，高级技能人才更为短缺。劳动力总体素质不能适应产业结构调整和提升的需要，“有人没活干和有活没人干”，就业的结构性矛盾突出，也成为制约扩大就业的一个主要原因。 （二）就业结构和状况 1．三次产业的就业结构 2004年末，一、二、三次产业的就业人数分别是35269万人、16920万人和23011万人，所占比例分别是46．9％，22．5％和30．6％。2004年我国一、二、三次产业的ＧＤＰ比例分别是15．2％，52．9％和31．9％。就业结构与ＧＤＰ的比例严重不相适应，第一产业只占ＧＤＰ总量的15．2％，但就业人数却占了46．9％。加快城市化进程，实现劳动力由第一产业向二三产业的转移，由农村向城镇的转移，是中国面临的一项长期而艰巨的任务。

[VIP专享]《公共行政学英文经典》读书笔记

《公共行政学》读书笔记 阅读了这本英语书籍，给我印象深刻的是第1课和第29课，前者因为作者不仅是一位美国总统，有着优美的文笔，而且还开创了行政管理学的先河；后者是因为《重塑政府》一书对于中国目前的国情也有很大的借鉴意义。 威尔逊的《行政学研究》一文，第一次将行政管理从政治学研究中剥离，可谓行政管理的开山之作，具有重要的研究价值和意义。他指出行政学的研究目标在于两点：一是政府能够做什么；二是政府怎样有效率地做。行政学受到重视首先是在以法国和德国为主的欧洲大陆，他们试着促进政府的合理化、亲民化来避免群众推翻自己，从而建立新的民主主义政权。这种以国王为权力中心建立起来的有效率的政府，在一定程度上开辟了政府的新形态，同时由于权力集中这一优势，也便于开展有效率的政府工作。而英美，尤其是美国，其政府形态是三权分立，互相监督，政府对数以万计的民众负责，权力分散于各个投票的民众，因此在促进政府效率这一块，有一定的困难。基于这一困难，威尔逊分析美国的实际情况，认为文官制度改革是基础措施之一，威尔逊说“建立民主制度，必须对文职人员进行竞争性考试”。其次要区别宪法问题和行政管理问题，宪法问题更具有自由性，是对宏观理念的研究，行政问题是研究政府执行中的具体细节。最后要建立安全有效的行政监督——公众舆论。最后一部分，威尔逊提出了研究行政学最恰当的方法是，将不同政治形态的行政机构加以对比研究，以客观的角度分析美国行政管理

的优势和劣势，取其精华去其糟粕，为自身所用。 本文就以下四个方面，以个人感悟为主对《行政学研究》一文展开讨论。 一、主要内容 文章主要从行政学研究的主要目标、行政学研究的历史、特殊困难、行政的实质、行政管理中的任务和行政学研究方法等六个方面来阐述行政学这个新的学科。 威尔逊 二、写作顺序 整篇文章的写作顺序由浅入深，从行政学的历史开始，逐渐深入到行政学的实质及其困难，进而针对困难提出解决策略，最后纵观整个行政学研究，提出了自己的研究方法。 三、精彩语句感悟 1、如何研究一门学科。 “但是，我们在进入这种研究之前，需要做到下列几点：（l）考虑其他人在此领域中所做过的研究。即是说，考虑这种研究的历史。（2）确定这种研究的课题是什么。（3）断定发展这种研究所需要的最佳方法以及我们用来进行这种研究所需要的最清楚的政治概念。如果不了解这些问题，不解决这些问题，我们就好像是离开了图表或指南针而去出发远航。” 这段话，简单明了地说明要了解一门学科，首先要从它的历史入手，其次要考虑这门学科究竟研究什么，最后要学会这门学科最佳的学习方法。 刚刚开始的行政管理学研究生生涯，对作为一个跨专业的学生来说无疑是一项挑战，这挑战机遇和危险并存。学习得好，可以将本科和硕士阶段的学习内容融会贯通；稍不认真，就很容易掉队。读威尔逊的《行政学研究》，第一个收获便是这个简明扼要的学习经验。 2、政治课程的意义。 “正如黑格尔所说的，任何时代的哲学“都只不过是抽象思维所表现的那个时代的精神。而政治哲学也和其它任何种类的哲学一样，只不过是举起了反映当代事务的一面镜子。” 这段话，让我若有所思，似乎有点理解了政治课的意义。课本中“中国特色社会主义”无疑是一种抽象思维，它所反映的是我们这个时代的精神和事务。因此，我对这门稍显抽象的课程多了一份好感，至少理解了它存在的意义。 3、知识怎样“为我所用” “如果我们要应用这种科学，我们必须使之美国化，不只是从形式上或仅仅从语言上美国化，而是必须在思想、原则和目标方面从根本上加以美国化。它必须从内心深处认识我们的制度，必须把官僚主义的热病从血管中加以排除，必须多多吸入美国的自由空气。” “只要我们能够从根本原则上认识其在环境条件方面的全部根本差别，我们就能够完全和有益地引进他们的行政科学。我们仅需要用我们的宪法把它加以过滤，只需要把它放在批判的文火上烘烤，把其中的外国气体蒸馏掉。” 这两段话是阐述怎样将国外优秀的行政科学吸收并运用于美国行政体系中。通过这段话，我感悟到知识应该怎样“为我所用”——不仅仅是形式上的改变，而是要将它的思想本质同自己的实际情况相结合，取其精华去其糟粕。

黄达版-金融学-最全最简洁必考复习知识点汇总

1、国际货币体系是指各国对货币的兑换、国际收支的调节、国际储备资产的构成等问题共同作出的安排所确定的规则、采取的措施及相应的组织机构形式的总和。有效且稳定的国际货币体系是国际经济极其重要的环节。（以美元为中心，以浮动利率为特征） 2、信用的概念：以偿还付息为条件的借贷行为；商品经济和货币紧密联系的经济范畴；是商品交换和货币流通发展到一定阶段的产物；反映了商品生产者之间的经济关系，是与商品货币相联系的经济范畴。 3.在不同的信用形式中，你认为最广泛的信用形式有哪几种？商业信用，银行信用，国家信用，消费信用商业信用始终是信用制度的基础。银行信用的产生又促使商业信用进一步发展与完善。二者之间是相互促进的关系，并不存在相互替代的问题。结论：各种信用形式都有其存在的合理性，银行信用不能取代其他信用形式商业信用是工商企业以赊销方式对购买商品的工商企业所提供的信用。 银行信用：（1）以金融机构为媒介 （2）借贷的对象直接就是处于货币形态的资本国家信用主要工具：国家债券发行国库券发行专项债券银行透支借款国际信用分类两类：国外商业性借贷国外直接投资 4、对金融范畴的界定：（1）货币与信用——主要是银行信用——紧密结合为在现实经济活动中难以分开的统一过程（2）这个统一的过程，从其形成之始就立即向一切它所可能覆盖的经济领域渗透 5、利率的含义：利息率，是指借贷期满所形成的利息额与所贷出的本金额的比率 6、基准利率是指在多种利率并存的条件下起决定作用的利率，即这种利率发生变动，其他也会发生变动。 7、实际利率和名义利率的关系：实际利率是指物价水平不变,从而货币购买力不变条件下的利息率；名义利率是指包括补偿通货膨胀或者通货紧缩风险在内的利率. 名义利率=实际利率+物价变动率r=i+p 我们所能看到是名义利率,而实际利率是我门所观察不到的.只有通过,经济学家的观察和计算,才能得到. 8、单利C=Pxrxn S=px(1+rxn) 复利S=Px(1+n)n C=s-p 终值同复利现值P=s/(1+r)n 9、即期利率和远期利率 10、所谓外汇，是以外币表示的金融资产，可用做国际间结算的支付手段，并能兑换成其他形式的外币资产和支付手段。我国对外汇的界定 11、汇率：国与国之间货币折算的比率 12、浮动汇率和固定汇率名义汇率和实际汇率 13、汇率的决定：可比的基础；外汇作为外汇市场上的一种商品，存在由于种种原因引起的供求对比变化影响的因素有什么样的理论：国际借贷说，购买力平价说，汇兑心理说，货币分析说，金融资产说 14、金融市场的类型：1、按金融交易的期限：货币市场：交易期限在一年以内；资本市场:交易期限在一年以上。2、按金融交易的程序发行市场：金融工具最初发行上市的市场。流通市场：已上市金融工具买卖转让的市场。3、按交割时间的不同现货市场：现金交易市场，当天成交、当天交割，最迟三日内交割完毕。期货市场：以标准化合约为交易对象的市场 4、按交易存在的场所：分为有形市场与无形市场 5、按交易标的物不同：分为货币市场、资本市场、外汇市场和黄金市场。6、按活动范围来划分：分为国内金融市场和国际金融市场

黄亚钧《微观经济学》(第4版)配套题库【章节题库】第二篇 要素市场 【圣才出品】

第二篇要素市场 第7章要素的需求与供给 一、名词解释 生产要素 答：生产要素指用于生产产品和劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。传统经济学把生产要素分为三种，即土地、劳动和资本。其所有者分别为地主、劳动者和资本家。这三类生产要素的价格，则分别被称为地租、工资和利润（包括利息）。到19世纪末，第四种生产要素——企业家才能被“发现”。于是，利润被看成是企业家才能的收益，而“利息”被看成是资本所有者的收益。 二、判断题 1．经济租金的存在意味着在完全竞争的市场上，企业的长期均衡利润可能为正。（）【答案】F 【解析】经济租金是指支付给生产要素的报酬超过为获得该要素供应所必须支付的最低报酬的部分。完全竞争市场中要素的市场价格就是要素的机会成本，若某种经济资源能给厂商带来利润，则准备进入该行业的厂商就会竞相出高价购买，从而引起这些要素价格的上涨，直到利润消失为止，所以经济租金的存在并不意味着企业的长期均衡利润为正。 2．当要素市场为买方垄断时，要素价格由要素提供者决定。（） 【答案】F

【解析】要素市场的买方是指购买要素的一方，即要素的需求者。同时当要素市场为买方垄断，即买方就有更大的定价权，因此要素价格由要素需求者决定。 3．如果要素供给曲线为水平线，则具有买方垄断地位的厂商和竞争性厂商的要素需求量相同。（） 【答案】T 【解析】具有买方垄断地位的厂商和竞争性厂商的区别在于要素的供给曲线不同。一般而言，竞争性厂商的要素供给曲线是水平的，而买方垄断厂商的要素供给曲线是向右上方倾斜的。两者的要素需求曲线都是向右下方倾斜的，因此当买方垄断市场面临的要素供给曲线也为水平线时，两者的要素需求量相同。 4．在双重垄断的市场结构中，如果上游厂商对下游厂商进行并购并提高终端产品价格，能增加总利润水平。（） 【答案】F 【解析】上游-下游垄断厂商定价通常是上游厂商先把它的价格提高到它的边际成本以上，下游厂商再把它的价格提高到已经加价的成本之上。该成本导致价格过高，产量过低，不利于厂商垄断利润最大化。如果两家厂商合并，价格就会下降，利润就会上升。如图7-1所示。一体化垄断厂商在y i*经营，非一体化垄断厂商在y m*处生产。

简析劳动力就业市场上的歧视问题

简析劳动力就业市场上的歧视问题 【论文摘要】: 卢梭说过:“人是生而平等的”。然而，现实生活中，处于强势地位的社会群体歧视弱势群体的现象却是普便存在的。歧视夺走了人们的自由和权利，夺去了人们的尊严，甚至最起码的生存条件。歧视在劳动力市场上更是广泛存在的，劳动力市场上的歧视行为不仅对劳动力资源的优化配置有着重要的影响，而且直接影响广大劳动者自身利益。本文首先给出了劳动力就业市场上歧视的概念、即对劳动者与劳动生产率无关的个人特征进行评价，通过这种评价设置壁垒，使生产率相同的劳动者受到不同的待遇;然后探讨了歧视的来源问题、歧视在劳动力市场上的表现以及歧视所带来的经济成本，最后提出了政府在减少歧视过程中所应采取的措施。 【关键词】劳动力就业市场歧视来源歧视表现措施壁垒 【正文】 （一）歧视的来源 要想解析劳动力就业市场上的歧视问题，就应该先揭示出歧视的来源，从而更深的层次上认识岐视以便制定出有效的政策来消除岐视。 (1) 我国就业与劳动力市场现状，我国劳动力市场的现状是,一方面,劳动力供给总量过剩，随着国有经济进行战略性改组和结构大调整,经济增长方式的转变，我国大量的劳动力被释放出来。普通资源大为过剩，而经过科学开发，具备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源又相对缺乏，这反映在就业市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余，他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。 (2)我国劳动力市场制约因素在经济转型的过程中，产业之间兴衰更替产业结构不断变化，市场要求劳动力在部门之间移动以达到劳动力的供给和需求结构均衡，但是我国劳动力市场结构的调整滞后于经济结构的调动。 (3) 观念管制。长期以来，根深蒂固的传统观念使得我国劳动力市场的发展受到很大限制。主要表现为三个方面，第一个来源是个人偏见，这种情况主要是由于雇主、作为同事的雇员以及顾客不喜欢与某些属于特定群体的雇员打交道而造成的;歧视的第二个来源是先入为主的统计性偏见，这种情况主要是由于雇

(行政管理)尼古拉斯亨利公共行政学笔记

公共行政学读书笔记 第一篇公共行政范式 第一章庞大的民主体制，庞大的官僚体制 一、约束：美国公共行政的背景与传统 1.美国文化的国民特征：个人主义，外向，男子气，公平感，平等倾向，较低的防卫需求。 2.通过三种文献解释美国独有文化特征和行政传统： (一)大使们执政：联邦条款 依照联邦条款的规定，州政府享有最高权力。国会议员由州政府选派可随时撤回。 （二）立法者执政：第一批州宪法 对公共行政官员的约束并不一定就等于健康的民主 （三）杰弗逊与汉密尔顿的辩论 软弱无力的行政首长：杰弗逊的胜利，汉密尔顿提倡一个强有力的行政首长，提倡一个非常有力的官僚体制。 杰弗逊：不支持积极的政府，政府总是有压迫性的，这一主张牺牲人民为代价，给了政府太多的东西” 3.约束公共行政的后果：政府效率低下，吝啬的政府。 4.美国的第一次“税收反抗“：1786年，丹尼尔-谢斯发动的威士忌叛乱

5.政府膨胀的原因： ①政治多元化模型（政治学）：社会由利益集团构成，利益集团需要社会资源，只有政府不断膨胀才能满足更多的利益集团的需要，而不用进行资源配置； ②替代理论（经济学）：假设：政府希望花更多钱，公民不希望税收提高，政府应注重公民需求。替代是在社会发展过程中，由一个花费很大的项目被另一个花费更大的项目所替代，因此政府花费持续增加，发生膨胀； ③技术社会复杂论（未来学）：社会技术进步引发社会问题，解决这类问题需要各方面专家，因此导致政府膨胀，专家与人民之间存在鸿沟。 6.官僚的权力 ①保持自身权力②制定政策 职业公务员注重政策实施，参谋辅助人员注重政策的修改，完善，方向规划。 7.美国总统管理官僚的案例： ①林登-约翰逊：采取计划预算规划的方式控制官僚机构 ②尼克松：先使用立法战略，后使用行政战略 ③吉米-卡特：深入行政事务，高度集中的行政权。 ④克林顿：1.削减参谋辅助人员 25% 2.轻视人事问题 3. 放松对机构运行的管理⑤里根的5个优点：1.挑选忠实者做内阁官员 2.注重任命内阁次级官员

《微观经济学》第三版第一章第二章答案

第一章 一、名词解释 1.供给价格弹性 是指一种商品的供给量的变动对其价格变动的反应程度。 2.均衡价格 需求曲线与供给曲线的交点所对应的价格。 3.资源的稀缺性 相对于人们无限多样、不断上升的需要来说，用以满足这些需要的手段，即有用的资源，是相对不足的。 4.需求 需求是指消费者在一定的时期内，在一定的价格下愿意并能够购买得商品数量。 二、计算题 1.某人对消费品X的需求函数P=100-Q，分别计算价格P=60和P=40时的价格弹性系 数。 2 由P=100-Q得Q=(100-P) （1分） 这样Ed=(dQ/dP)·(P/Q)=2(100-P)(-1)P/(100- P) 2=-2P/100-P（1分）于是Ed|P=60=-2×60/(100-60)=-120/40=-3（2分） Ed|P=40=-2×40/(100-40)=-80/60=-4/3（2分） 2.某消费者对商品A的需求函数为Q=(90-P) 2 ，分别计算价格P=60和P=40时的价格弹性 系数。 2 由Q=(100-P) 得Ed=(dQ/dP)·(P/Q)=2(100-P)(-1)P/(100- P) 2=-2P/100-P（2分） 于是Ed|P=60=-2×60/(100-60)=-120/40=-3（2分） Ed|P=40=-2×40/(100-40)=-80/60=-4/3（2分） 3.某行业对劳动的需求曲线为L=1200–10W，供给曲线为L=20W，其中L是每天的劳动 需求（供给）量，W是工资率，试求其均衡工资率和每天的劳动雇佣量。 L=1200–10W L=20W 20W=1200–10W（2分） 30W=1200，W=40（1分） L=1200–10W=1200–10×40=800（1分） 所以均衡工资为40，每天的劳动雇佣量为800（2分） 三、简答题 1.试分析说明影响商品供给价格弹性的因素。 (1)进入和退出的难易程度。（2分） （2）供给者类别的大小。（1分） （3）时间的长短。（1分）

黄达《金融学》(第3版)笔记和课后习题(含考研真题)详解-金融发展与经济增长(圣才出品)

第26章金融发展与经济增长 26.1 复习笔记 一、金融与经济增长 1．金融与经济发展概要 第二次世界大战后最初的20年，西方主流的经济发展理论与金融理论基本上是相互分离的。 从20世纪60年代起，一批经济学家先是肯定金融发展对于一国的经济增长有不可或缺的作用。随后又论证了金融部门与经济发展之间的密切联系，并指出：发展中国家存在广泛的“金融压抑”现象，从而制约了经济增长。所以发展中国家应将金融自由化、金融深化作为发展政策的核心。 自此，发展中国家先后推开了以金融发展为目标的金融体制改革。同时发达国家也相继放松金融管制。一场在全球范围内的金融自由化运动迅速扩展。 2．金融发展的含义 金融发展（financial development），作为一个专用术语，按照戈德史密斯的解释，是指金融结构的变化。金融结构包括金融工具的结构和金融机构的结构两个方面；不同类型的金融工具与金融机构组合在一起，构成不同特征的金融结构。 一般来说，金融工具的数量、种类、先进程度，以及金融机构的数量、种类、效率等的组合，形成发展程度高低不同的金融结构。金融发展程度越高，金融工具和金融机构的数量、种类就越多，金融的效率就越高。 3．衡量金融发展的基本指标

对于金融发展的程度，一是根据对金融发展的释义，通过对金融结构状态的数量指标来度量；二是通过金融发展状态与经济增长的相互关系指标来度量。 （1）金融部结构指标： ①主要金融资产占全部金融资产的比重； ②金融机构发行的金融工具与非金融机构发行的金融工具之比率； ③在非金融机构发行的主要金融工具中，由金融机构持有的份额； ④主要金融机构相对规模； ⑤各类金融机构的资产之和分别占全部金融机构总资产的比率； ⑥非金融部门的内源融资和外源融资的对比； ⑦国内部门和外国贷款人在各类债券和股票中的相对规模。 （2）金融发展与经济增长相互关系指标： ①金融相关率：全部金融资产价值与该国经济活动总量的比； ②货币化率：通过货币进行交换的商品与服务的值占国民生产总值的比重。 货币化率，通常采用货币供给量与GDP的比值来间接表示。但有时出现比值大于1的情况。这样的间接表示法已不适用。 除了以上提到的指标外，还可以根据研究的实际需要构造适宜的金融发展指标进行实证分析。 4．金融发展与经济增长的实证检验 戈德史密斯等人的研究开拓了用定量方法描述金融发展之先河，揭示了一些金融发展的规律性趋势。 不过，戈德史密斯并没有明确得出金融发展与经济增长之间是正相关还是负相关；对于金融因素是否促进了经济的加速增长，谨慎地认为尚“无把握建立因果机制”。