口头书面警告书

员工姓名部门/门店职务名称入职日期违纪行为详述填写人日期员工签名日期

处罚依据

扣款金额:

部门/门店负责人签名

人力资源部经理签名

总经理签名（如需要）

自

到Notes ： 注：

本人同意以上的处罚结果,对此无疑义。并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签字

有效期 如果员工拒绝签收，则将处理结果张贴通报。处罚结果 1.口头警告

2.书面警告

HR-B-011

口头/书面警告书