高技能人才培训基地如何在高校毕业生中培养高技能人才

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高技能人才培训基地如何在高校毕业生中培养高技能人才

作者：刘勇郭东江

来源：《职业·中旬》2014年第01期

摘要：本文论述了高技能人才培训基地如何做好高技能人才培养工作，满足我国对高技

能人才的需求，以促进社会经济和谐发展，发挥高技能人才基地的重要作用。

关键词：高技能人才高技能人才培养基地高校毕业生

一、高技能人才与高技能人才培训基地情况

高技能人才是我国的产业升级和产业链提升的人力资源保证，是国家核心竞争力的体现。目前我国高技能人才培养体系，评价、激励、保障机制不健全，轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然存在，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要。

我国在《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》中明确提出当前高技能人

才工作的目标任务是：加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局，形成与经济社会和谐发展的格局。

我国高技能人才培养模式主要为企业培养、院校培养和校企合作培养三种。为了推动高技能人才培养工作，原劳动部在2008年下发了《关于建立国家高技能人才培养示范基地的通知》，通知明确规定2008年、2009年全国建立500家高技能人才培养基地，并且结合区域经济发展和产业发展的趋势，整合优质资源，对高技能人才培训基地进行合理规划和布局。以中央和地方政府共同投入和组织实施，2020年前全国将建设高技能人才培训基地1200个。高技能人才基地要在高技能人才培训手段、培训内容、培训模式等方面探索，根据新技术、新工艺、新设备、新材料的发展，研究制订教学计划，开发培训课程和教材；利用现代培训技术，推动教学模式和教学手段的改革更新。

二、高校毕业生参加职业技能培训的依据

《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》中明确了加强技能人才队伍建

设，是增强我国综合国力、提升企业竞争力和创造力、建设创新型国家的重要举措，明确了技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。