学院离退休工作处工作总结

学院离退休工作处工作总结

xxxx年,离退休工作处在学院党委行政的正确领导下,以安全稳定为出发点,以转型发展为动力,以实干精神为保证,用真心为老同志服务,用真情做好离退休工作,努力适应学校转型发展中离退休工作面临的新形势、新挑战,为学校的转型发展营造了一个和谐稳定的环境,为离退休老同志提供了一个欢乐祥和的生活乐园。现将一年来的工作报告如下:

一、离退休教职工基本情况

我校现有离退休教职工349人,其中离休8人,退休341人;具有副高及以上职称127人;校内居住296人,校外居住53人;离退休党员136人,共设5个党支部。全校离退休教职工中70岁以上达到145人,其中70—79岁101人,80—89岁37人,90岁以上6人,年龄最大者95岁。xxxx年增加退休教职工13人,病故5人。现有老年活动中心报刊阅览室、棋牌室、台球室、乒乓球室、多功能厅等五处老年活动场所。

二、xxxx年主要工作情况

(一)学院党委和行政高度重视离退休工作

学院xxxx书记、xxxx校长、xxxx副书记等校领导高度重视离退休工作,4次召开老同志座谈会收集意见建议,2次召开情况通报会向老同志通报学院改革发展的重要情况。学院领导始终关

注老同志切身利益,根据上级文件精神,在学校经费比较紧张的情况下,自筹资金,3月初发放了##年离退休老同志健康休养费,5月底调整、兑现了离退休人员补贴标准(自##年1月起),学院预算并追加了专项经费用于离退休老同志生病住院与去世慰问。学校建校60周年庆典等重大节日活动,校领导或邀老同志一同参加,或亲自登门拜访,回忆并分享从事教育工作的快乐。

(二)认真落实离退休老同志政治待遇,保持政治本色

根据离退休工作的特点,把群众路线教育实践活动与落实离退休老同志政治待遇、加强离退休党支部建设紧密结合起来,认真落实情况通报会制度、定期集中学习制度、为老同志订阅报刊、组织参观考察等,把老同志的政治待遇落到实处。

1、坚持学院领导每学期向老同志通报情况制度,增强离退休老同志的政治意识。5月5日,xxxx校长等领导向离退休老同志通报了学校的发展情况,着重通报了学校目前转型发展的方向、目标、面临的困难以及60周年校庆等情况。12月25日,xxxx书记、xxxx校长向各位老同志通报了本学期综合改革引领学校发展的重点工作及学校近期面临的两大任务。

2、营造喜庆祥和的氛围,把两项重大节庆活动落到实处。一是认真落实春节慰问活动。1月上旬,校领导及离退休工作处分别对特病、特困、建初干部、离休干部、老弱病残、遗孀、孤寡

老人等32名离退休老同志进行登门慰问,送去学院党委行政的关怀。二是组织重阳节、教师节慰问活动。9月4日,xxxx书记、xxxx校长、纪委书记刘琴带领职能部门负责人冒着酷暑在教师节、重阳节前夕慰问了部分离退休老同志,向老同志致以节日的祝福。

3、认真落实离退休老同志参与重大活动制度。一是定期召开学校老同志座谈会收集意见建议。3月21日、4月9日、5月5日和12月16日,学院4次召开离退休老同志座谈会,征求老同志的意见和建议,并邀请组织部、人事处、财务处、后勤与资产管理处等有关部门参加,现场答复老同志们提出的问题。二是邀请离退休老同志参与学校重大活动。学院60周年校庆、重要会议等都邀请老同志代表参加,提高了离退休老同志对学校工作的参与度和知情面。

4、加强离退休党组织建设,充分发挥党总支的战斗堡垒作用。一是坚持“三会”制度。离退休各支部坚持每月一次支部大会,每季度召开一次支委会,适时组织党小组活动。全年各支部累计以传达学院各种工作会议精神、介绍老同志福利待遇情况、汇报老同志工作为内容的支部大会10余次。以群众路线、十八大、十八届四中全会为主要内容的党课教育4次。二是坚持参观学习活动,开阔离退休党员的眼界。组织离休党员一年两次参观考

察:5月22日,组织离休各支部老党员实地参观两江新区;11月20日,组织离休党员前往新校区参观学习。11月28日,离退休党总支在老年活动中心举行微型党课——老同志心理健康与晚年生活交流会。xxxx年离退休党总支选送了3名离退休党员到市委老干部局接受培训。

5、坚持为老同志征订报刊杂志、发放学习资料,满足老同志关心政治时事的需求。为老同志征订了《人民日报》、《光明日报》等多种报纸,《求是》等四十多种杂志以满足老同志阅读需求。

(三)坚持以人为本、服务为先,把离退休老同志生活待遇落到实处

1、做好退休人员的安置工作和老同志逝世后的善后工作。xxxx年,学院有11位同志退休,及时为他们做好信息采集、接收谈话、落实所在党支部等服务工作。全年有5位离退休老同志相继逝世,我们都在第一时间到现场处理后事,协助有关单位和家属办理告别仪式、报销医药费、领取抚恤金、丧葬费等事宜。

2、做好离退休老年证办理、发放工作。3月和10月,2次统一为26位今年年满六十周岁的老同志办理了老年证。

3、组织离退休老同志体检工作。5月5日至5月16日,组织324位离退休老同志统一参加了学校体检,体检期间离退休工作处工作人员每天轮流到校医院为体检的老同志服务,发放体检

表,领取排号。体检后及时发放体检报告,交代注意事项。11月初,组织20位退休女职工参加了妇科体检。

4、做好离退休教职工慰问工作。离退休工作处及时看望生病住院的老同志,妥善办理住院慰问费发放事宜,全年共看望、慰问生病住院老同志100余人次,为46位离退休教职工的直系亲属去世发放或补发了慰问费。全年2次为老同志发油和米,并主动给行动不便者送上门。

5、为老同志排忧解难,及时化解各种矛盾。一是做好思想工作,稳定离退休老同志情绪。如3月底至4月初,就事关老同志切身利益的重要事项及时与老同志交流,稳定了老同志队伍。二是及时上报材料,使我院退休困难教师华德润根据市委相关文件精神,新认定为“建初干部”。三是调解促和,帮助协调老同志与子女的矛盾。四是处理医患矛盾,让老同志弥留之际得以安心治疗。五是帮助老同志申请特殊困难补助。如9月底帮助患重病的老同志何思信向学院申请特殊困难补助。六是加强与其他职能部门的横向沟通。如12月初老同志蒋育昌反映“校内交通,行人优先”的建议,离退休处负责人第一时间给保卫处反馈后,一周内就得到了解决。

6、针对离退休老同志提出的部分娱乐设施陈旧等问题,离退休工作处争取各方支持,为老同志更换了棋牌、播放机、新添了

投影仪等娱乐设施,满足了老同志的活动所需。

(四)积极开展健康有益、丰富多彩的群众性活动

1、日常活动与节日活动相结合

我们积极开展丰富多彩的娱乐活动,使广大离退休老同志在节日里喜上加喜。我们在春节、妇女节、中秋节、国庆节、重阳节等节日,开展各类活动,让离退休老同志及时了解国内外的情况以及学校的当前形势。

2、一般活动与大中型活动相结合

今年,我们组织了春、秋季老年运动会、老年气排球比赛、退休女教职工“三八节”春游巴文化公园、年满70、80、90周岁的老同志和金婚夫妇“祝寿星?贺金婚”活动、离退休教职工迎春游园等6次大中型活动,举办“老同志心理健康与晚年生活”讲座、消防安全培训讲座各1次,协助老教授协会、钓鱼协会、老年摄影协会开展了3次外出活动,协助高教老协举办“庆祝重庆高教老协成立30周年暨江南五院校协作会成立和研讨会”。3月份,我校老年气排球队在重庆市南岸区老年气排球春季比赛中喜获一等奖。各项活动总计参加人数约1100人次。

3、室内与室外活动相结合

老同志爱好各不相同,有的比较广泛,有的比较单一。爱下棋打牌的,整天在室内,爱打气排球的,整天在室外。还有的同志喜

静不喜动,愿意看书报杂志,不愿意参加室外活动。为了解决这个问题,我们利用早晨时间组织老同志打太极拳、跳健身舞或舞剑等,下午组织开展老年气排球、打乒乓等活动,使老同志既有室内,又有室外活动。老同志既要动脑力,也要活动筋骨,动静结合,才能促进身体健康。

(五)继续抓好老年大学,丰富职工文化生活

1、坚持以为本校教职工服务为基础,不以收费为目的的办学方针,办出有自己特色的老年大学。本学年开设了音乐、舞蹈、美术3个班,加强了教学常规管理,挑选了优秀教师担任老年大学的教学工作,教育教学效果好,校内外260余人次学员收获颇丰。

2、积极参加老年教育理论研讨会,xxxx年度共10余人次参加市老年大学研讨会、观摩课并积极撰写理论文章,与其他老年大学积极交流教学、管理工作,获得教学相长的作用,不断提高老年教育水平。

(六)充分发挥老同志的积极性,实现“老有所为”

一年来,离退休工作处积极提供各种条件,支持和鼓励老同志参与学校的有关工作。在教学督导、学风检查、评建工作、关心下一代等方面发挥重要作用。他们既为学校的建设与发展作出了贡献,也实现了“老有所为”的晚年价值。

尤其是在六十周年校庆期间,19位离退休老同志参与校史修订,撰写回忆录15篇,捐赠反映学校办学历史的实物418份,人均1份多。其中,著作、讲义25本,书画作品20幅,相关实物5件,证书38本,音像资料1套,老照片329张,离退休演员23人参演2个校庆节目。

(七)加强信息沟通与宣传,营造良好的舆论环境

1、加大宣传工作力度。通过《夕阳红报》、学校网站、部门网页、《夕阳红》宣传橱窗等平台,宣传党和国家方针政策、学校发展成就与工作动态、老年工作先进典型事迹、健康老年生活的知识与理念等。今年共出版《夕阳红报》2期,举办《夕阳红》宣传橱窗4期,向OA投递、发表宣传稿20多篇,较好的宣传了我校的离退休工作。

2、加强学校、二级单位与离退休人员之间的信息交流。通过情况通报会、座谈会、走访慰问、迎春团拜等形式,积极推动学校领导与老同志、各二级单位与本部门离退休教职工的沟通工作,听取老同志对学校和部门建设、发展与稳定的意见与建议。

(八)加强自身建设,不断提高服务质量

要做好新时期离退休工作,加强离退休工作部门在职人员的自身建设,提高队伍的综合素质非常重要。

1、加强政治思想建设。做好老同志工作的前提是热爱离退

休工作,没有热爱就谈不上奉献,没有奉献也很难不计得失地做好工作,为此,我们采取切实措施树立工作人员的爱岗敬业精神,加强职工队伍的政治思想建设显得尤为重要。

2、不断加强作风建设。坚持持每周一次例会(处务会)制度,传达学校有关会议和文件精神,汇报和交流工作情况,提出本周的工作安排。让大家真正树立起为老同志服务的自觉意识,具有良好的业务素质、技能和深入群众的工作作风。

3、不断加强能力建设。离退休工作政治性、政策性很强,需不断强化对离退休方针政策的学习,我们积极安排工作人员参加市委老干局、市教委、市老年大学等部门组织的培训,不断总结工作方法,强化离退休工作队伍的服务意识、责任意识,树立以人为本的工作理念。

三、离退休工作的几点体会

我们深深地感受到,做好离退休工作需要学院党委行政的坚强领导,需要有关部门的大力支持,需要离退休各支部的理解和配合,也需要离退休工作者默默无闻的奉献精神,才能把党的老同志政策落到实处。

第一,做好离退休工作,必须坚持学院党政领导的重视。学院党委行政历来重视老同志工作,加强了对离退工作处的领导和指导,亲自参加离退休老同志情况通报会、座谈会、节庆活动、走

访慰问、告别仪式等,只要是涉及老同志的有关经费学院都尽全力予以保障;

第二,做好离退休工作,必须坚持有关部门的鼎力支持。离退休工作涉及面广,需要党办、校办、组织、人事、财务、工会、后勤、保卫等部门的大力支持,离退休工作处主动加强与相关职能部门的沟通协调,促进了与相关职能部门的密切配合,形成了齐抓共管的合力;

第三,做好离退休工作,必须坚持发挥离退休党总支的作用。离退休老同志受党教育时间长,党性观念强,充分发挥党支部在自我教育、自我管理、自我服务中的战斗堡垒作用,离退休工作事半功倍;

第四,做好离退休工作,必须坚持离退休工作者爱岗敬业的精神。离退休工作者健康风险大、进步机会少、工作困难多,如果耐不住寂寞、守不住清贫,没有爱岗敬业、无私奉献的精神,就不可能做到让学院党委行政放心、让老同志满意。

一年时光匆匆而过,我们离做好离退休管理、服务工作还有很大的距离,还存在着政治理论水平和业务知识有待提高、缺少与兄弟高校同行的交流、新时期离退休管理服务工作需进一步探索等等不足。我们今后将按照学院党委的要求,用平常心做好平常事,常怀敬老之心,善谋为老之策,多行助老之事,常修尊老之

德,全心全意地为老同志服务,尽心尽力做好离退休工作。

离退休工作处

xxxx年12月31日

XX离休老干部工作总结

XX离休老干部工作总结 离休老干部工作总结 在局党组和分管局领导的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，一年来我们认真落实老干部工作政策，热情做好服务，积极寻求做好老干部服务保障工作的有效途径和办法，圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作新局面。现将XX年工作总结和XX年工作打算报告如下： 一、20XX年老干部工作主要情况 (一)加强组织领导 局党组和领导班子历来都非常重视离退休人员工作，把做好老干部工作作为年初重要工作的组成部分之一，明确了分管此项工作的局领导，并从工作机构、人员落实、经费保障、活动开展等方面提出了相应的工作指导意见和要求。今年来，分管局领导先后多次就如何在遵守中央八项规定的前提下,保持老干部的政治和生活待遇不降低等问题进行专题研究，经常和机关处室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形势，明确各个阶段的工作重点和主要任务，注重化解和疏导矛盾，及时处理和解决他们的实际困难，引导和培养老干部队伍中的正能量，为江苏体育事业的持续发展增光添彩。由于领导重视和身体厉行,为局系统老干部工作的顺利开展和落实,奠定了组织保障的基础。 离退休干部处作为职能部门把“讲政治、重感情、业务

精、作风好、老同志信得过的过硬队伍”作为自身建设的目标。平时能及时主动地向老干部们通报省委、省政府、局党组对老干部工作的相关政策和关怀举措，认真围绕保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和尽量发挥好作用等老干部工作原则，制定相应的工作举措和计划，并抓好落实，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。此外，还注重加强了对局系统老干部工作的面上指导和检查督促工作，充分发挥老干部党总支的作用，明确了有关政策，收集了信息，建立了互动平台，为局系统老干部工作再上一个台阶，奠定了基础。 (二)加强支部建设 坚持组织生活制度，建设学习型支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改选成立了离退休党总支，下属5个支部，通过多种组织形式，把全体老干部、老同志都约定在了组织范围内，起到了很好的效果，达到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期组织支部学习，组织老同志轮流参加双月报告会，今年组织了两批老干部参加厅局级干部理论学习班，两名支部书记参加省里组织的离退休党支部书记培训班。 (三)积极组织活动，不断丰富精神生活 今年我们上半年下半年各组织一次外出参观发挥老同志正能量基地学习活动，八月份组织了离退休老同志抗战胜

2020年离退休工作总结

2019年离退休工作总结 2020年离退休工作总结尊老是中华民族的传统美德，关 心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我大队稳定做贡献，更是实践“三个代表”和落实科学发展观的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人（工人）。 一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管我大队一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，公路行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到，离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人，为我大队事业做出过重大的贡献，是我大队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心我大队的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位，我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度。 二、加强老同志思想政治工作离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学

发展观，构建和谐社会的宝贵财富。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及改革发展的方向、思路，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设。 三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动大队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，与老同志座谈，听取意见和建议。 2020年尽管我们在离 退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。

2020年离退休管理处工作总结

离退休管理处工作总结 一、做好春节前的慰问工作 为使广大离退休干部度过一个欢乐祥和的新春佳节，离退休管理处对公司11名离休干部、26名副总经理级别以上退休老干部、8个离退休支部书记和支部委员代表31人，共计68人进行全覆盖走访和慰问，为他们送去了春节的慰问金，使老干部感受到组织的关怀和关心，度过一个温暖、幸福的新春佳节。公司党委、行政。组织部还分别向8个离退休支部送上了1000元春节慰问金、2000元的活动室费用及每个支部2000元的活动费。为3180位退休人员发放100元的春节慰问金。春节期间慰，问常年患病、瘫痪卧床不起以及困难人员225人，慰问特困人员57人，慰问特困32人，慰问80岁以上的老党员30人，慰问抚恤人员20人。另争取了省老干局和市老干局的帮扶救助，对11离休老干每人发放了800元的慰问金，慰问离休困难党员1人，慰问复员退伍军人、伤残军人、军烈属等245人，共计慰问费用近52.03万元。 二、办实事，办好事，全心全意做好服务工作 为了彰显公司65周年来的发展历史，展示五建企业文化特色，建设好公司新办公楼的企业文化展厅，根据公司的要求，在全司的离退休人员中开展收集历史文化物品的征集活动，退休人员踊跃参

加积极配合，收集了许多有意义的珍贵物品和证件并存放公司文化展厅。 三、开展换届选举，加强支部建设 根据公司党委（2018）12号文件《关于推进党支部“五化”建设工作通知》的精神（开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设工作）要求，职工安置中心离退休总支部制订方案，各支部从5月初开始部署，6月4日到6月8日组织离退休七个支部进行了的换届选举工作。 书记来到了各支部，与老同志们一起开展了换届选举工作。各原任支部书记对候选人情况进行介绍并对上一届支部工作进行总结；殷书记对换届选举的意义进行了阐明；对上一任支部成员的无私奉献、热心服务的精神表示肯定及感谢；也送去了公司领导对老同志、老前辈们的衷心问候；同时也对新一届班子成员继续发扬全心全意为群众服务的精神寄予期望。在原任书记及支委的精心准备下，各支部的换届选举工作有条不紊的开展。离退休老同志们热情高涨、积极参与，慎重地投上了宝贵的一票，年富力强的新力量的加入，增强了支部班子的凝聚力、战斗力。按照有条不紊的计划推进，各支部换届选举工作圆满完成。

离退休工作总结范文

离退休工作总结范文 离退休工作总结 20**年上半年能按年初制定的总体思路：“坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，坚持以人为本，求真务实的工作理念，以加强党支部建设，发挥离退休人员在学校建设与发展中的作用为核心，以认真贯彻落实党和政府有关离退休的各项政策、落实好“两项待遇”和“六个老有”为工作目标，以活动促活力的工作思路，不断创新活动载体，打造活动品牌、认真做好服务工作，以新的成绩迎接党的十八大胜利召开”，有序地开展工作，小结如下： 一、离退休党总支组织开展“三爱一奉献”“基层组织建设年”活动

1、特定开展“三爱一奉献”“基层组织建设年”活动实施方案 为推进创先争优活动深入开展，根据《全省教育系统开展“三爱一奉献”主题教育实践活动的指导意见》和《广东第二师范学院开展“三爱一奉献”主题教育实践活动实施方案》、《中国共产党广东第二师范学院委员会关于在创先争优活动中深八开展基层组织建设年活动的实施方案》的要求，结合离退休人员的实际，在离退休协会理事会和各党支部委员会议上，传达学院开展三爱一奉献”和“基层组织建设年”活动的文件和学院召开的布置和动员会精神。研究并确定离退休党总支部“三爱一奉献”和“基层组织建设年”主题活动实施方案。 2、印发的学习资料使老同志能及时了解党和国家的大政方针政策。对进一步坚定对中国共产党和中国特色社会主义的理想信念起了一定的促进作用。上半印发是：“胡锦涛同志在全国教育工作会议上的讲话”、“感动中国道德模范事

迹材料”及**年度感动中国人物材料各一份。向关工委党建思政组的40多位老同志发了党的十七届六中全会精神学习资料一份，题目是“坚定不移走中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国”。 3、、积极动员老同志参与上级主管部门及学院组织的各项征文及书法摄影展活动 学院关工委组织五篇稿件参加高校关工委征文活动；为学院党建、思政年会组织了三篇征文活动。组织了十五份诗、书法、摄影作品参加省纪委举办的展览。 6、根据学院要求，开展第三个“扶贫济困日”捐款活动，共捐款7230元。充分体现老同志的爱心。

离退休工作总结(1)

离退休工作总结(1) 离退休工作总结范文一 XX年，离退休党委、管理处将在十八大精神的鼓舞下，在校党委和行政的坚强领导下，进一步巩固创先争优和保持党的纯洁性教育活动的成果，计划从五方面着手，努力开创我校离退休工作新局面。 1、认真学习党的十八大精神，推进离退休干部思想政治建设和党支部建设 一是在离退休职工中掀起学习十八大精神的热潮，用十八大精神武装离退休干部头脑，通过专题讲座，座谈会，组织生活会等形式开展多层次全方位的学习活动。 二是继续推进离退休“星级”党支部建设，充分发挥离退休党员的先进性，使他们成为党的理论、政策的宣传员，积极引导广大老干部为学校建设贡献力量。 三是倡导终生学习理念，推进离退休干部学习阵地建设，使他们能紧跟时代步伐，满足老同志的精神需求。 2、认真落实政策，逐步提高离退休人员的政治待遇和生活待遇 一是抓好离退休各项政策的落实，进一步落实好离退休干部的经费，保证经费足额用到老同志活动上。 二是继续做好健康疗养工作，组织老同志参观社会主义建设新成就，感受新变化，提高老同志的生活质量。

三是以人为本，创新形式，努力搭建老同志发挥作用的平台，让老同志在建成小康社会的新征程上做出新贡献。 3、开展丰富多彩的文体活动，办好老年大学，切实提高老干部生活质量。 一是积极发挥各老年组织的作用，开展丰富多彩的老年文体活动，继续办好健步行活动和趣味运动会，丰富离退休职工生活。 二是推进老年活动中心的验收工作。 三是继续办好老年大学，完善课程体系，丰富老同志的知识结构，培养老同志爱好和兴趣，提高老同志的健康素养和健康水平。 四是发挥好关工委、老科协的作用，， 4、继续完善数据库，推进信息化建设，发挥好数据库和离退休工作网的作用。 一是继续推进办公自动化和网络化，编制适合离退休工作流程的办公软件，提高办事效率。 二是继续完善和优化离退休职工数据库和离退休党员数据库，提高工作效率 三是加大太原理工大学离退休工作网的宣传力度，以校内网站评比为契机，推进老年人网络平台建设。 5、加强自身建设和作风建设，全力做好离退休工作 一是加强自身建设，改进工作作风，打造一支政治坚定，

XX年离退休科工作总结

XX年离退休科工作总结 篇一：XX年老干部处离退休人员工作科工作总结 XX年老干部处离退休人员工作科工作总结 在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实两个待遇为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出积极探索，与时俱进，做好新时期老干部工作的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力开创老干部工作的新局面。 一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务 指导思想：认真学习xxxx重要思想，全面贯彻xx大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。 主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采

取更有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。 二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性 做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。 （一）老干部工作具有很强的政治性。离退休干部是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用，这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。两费，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一项重要工作切实抓紧抓好。 （二）老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干部工作，把这些特殊群体照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合

优秀老干部年度工作总结范文5篇

优秀老干部年度工作总结范文5篇 写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度。下面就是给大家带来的优秀老干部年度工作总结范文5篇，希望大家喜欢! 优秀老干部年度工作总结(一) 20XX年，老干办坚持”老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部”老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。现将一年的工作总结如下： 一、加强老干部支部建设，让老干部”老有所学”，政治思想的弦不放松。 党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了”五好支部”的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了”学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报

党的恩情”知识竞赛、”唱首红歌给党听”演唱会、”发挥五老作用进行四项教育”讲座、”十七大精神”学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集”老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。 二、落实老干部保障机制，让老干部”老有所依”，管理服务的调常保持。 老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检，完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作，体检结果出来后，我们请医生向老同志通报体检情况，并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问，我们坚

2019年离退休工作总结精选

离退休工作总结精选 工作总结怎么写，欢迎阅读出国提供的离退休工作总结精选。 离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355 名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74 岁， 平均年龄为78.5 岁。 离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了, 切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心, 生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。 一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我 们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中; 二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，

受到了老同志的普遍认可; 效果也很好。 三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。 在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。 关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤: 也就是开展经常性的走访慰问活动, 逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14 名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。 借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每 当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了??。” 我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休 干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部

2018年度老干部工作总结【最新版】

【仅供参考】 2018年度老干部工作总结 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页

2018年度老干部工作总结 XX年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。 一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中； 二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。 三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部 第 2 页共 5 页

离退休工作个人工作总结

离退休工作个人工作总结 一年来，在中心党总支及上级业务部门的正确领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高，圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务，保证了中心各项工作的正常运行。 一、加强自身学习，努力提高自身素养 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十八届三中全会、局厂两会会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。通过努力学习,思想有了进步，工作作风得到转变，自身的素质得到了较大程度的提高。 二、爱岗敬业，努力工作 在今年开展的主题活动中，我始终严格要求自己，自我加压，以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标，自觉履行岗位职责，认真做好本职工作。老年工作比较繁琐，面临着一大堆的问题，我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教，勤学勤问，多学多看多记，通过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。 一是加强民主管理、民主参与、民主监督，推进队务公开工作。坚持从实际出发，突出队务公开工作的重点。根据采油厂的要求每季度召开一次质询会，认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督，从公开时间、公开程序、公开形式等加强监督检查，增强透明度。认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作，切实维护了广大职工的安全健康权益。 二是深入开展文明家庭创建工作，做好十大孝星典型选树工作。鼓励退休职工积极参与各项文体活动，切实做好老年工作，对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家，让老同志切实感受到了组织的温暖。广泛开展宣传工作，统一老同志的思想认识，积极开展丰富多彩的活动，如，组织老同志参观中心指挥监控中心，让老同志感受合并中心的变化和发展，增强老同志的爱中心意识，发展意识和全局意识；组织老同志排练节目等，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。 二是能较为熟练地掌握各个退休职工的具体情况，敢于负责并能善于做老同志思想工作，出于公心正确处理各种问题与矛盾，为人正直，对一些不良现象敢抓敢管，坚持原则。在具体工作中，组织协调能力较强，团结同志，帮助他人，注意调动全体人员的工作积极性；坚持廉洁自律，贯彻民主集中制原则。 三是能以党员领导干部的标准，严格要求自己，规范自己的行动，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则，，凡关系到老同志切身利益的事都能及时召开办公会，倾听各方面的意见，再做决定，从不独断专行。但有时尊重同级不够，批评人不注意方法，有伤同志间的感情。 三、存在的主要问题 1．工作方法有些简单，有时处理问题缺乏耐心，有急躁情绪。 2．开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够，有求稳怕乱的思想，使离退休工作创新少。 三、工作中的不足及努力方向 过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

小学老干部工作总结

小学老干部工作总结 市实验小学老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下： 一、树立科学发展观，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十，七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解“十，七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的xx大精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。 二、加强老干部工作的管理，健全档案 鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况

都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。 三、坚持慰问和座谈，落实待遇。 1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。 2、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。 3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队多次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。 4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。 5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受

离退休人员管理服务工作总结

离退休人员管理服务工作总结

有依有为夕阳红 ——XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报 按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。 一．院离退休人员现状 至2012年11月，XX学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10.8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人安置在XX市区，另有2人分别于XX、XX安置。（详细情况见表1） 表1：XX学院退休教师情况一览表 二.服务管理机构组织建设情况 XX学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。 三. 管理与服务工作落实情况 1.关注爱护制度化，确保老有所依。 一是定期走访慰问。每年重大节日，XX学院党政班子成员坚持对离退休老同志的

走访和慰问。2012年春节，对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。 二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院，立即派人前往慰问；XXX老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安置于XXX 老家的老同志XXX的家属病故，在XX的老教师XXX的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX出差的教师，派专人去XX，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。 2.发挥余热常态化，确保老有所为。 几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。 在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志XXX作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。 另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。 近两年退休教职工工作开展情况见表二。 表二：XX学院退休教师工作开展情况一览表（2011-2012）

离退休工作个人工作总结

2009年是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。现将本人的主要工作情况小结如下： 一、认真学习“十六大”文件，努力实践“三个代表”的重要思想 我能按照校党委要求，认真学习江泽民同志的“”讲话和党的十六大会议精神，以“三个代表”的重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照江泽民同志“三个代表”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。 二、求真务实，热心老年事业 自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。

2014年离退休办公室工作总结3000字

2014年离退休办公室工作总结3000字 xx年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。 ―、主要工作完成情况 （一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定 1、认真落实好离退休员工的各种待遇 一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工qq群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。 2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动 全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工"文明杯"台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工"友谊杯"乒乓球比赛，正月的干人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。 3、认真做好离退休员工信访工作 我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。 （二）实现了两个"100%"和一个"零"

机关老干部工作总结个人报告

机关老干部工作总结个人报告 这篇机关老干部工作总结个人报告的文章，是特地，希望对大家有所帮助！ xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下： 一、编制好老干年度预算 市财政局党组十分重视老干部工作，在财政局经费十分紧张的情况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。1月16日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括：活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等，为全

年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。 二、积极组织好政治理论学习 1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神；二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知；三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。 春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改

离退休处任期工作总结

离退休处任期工作总结 离退休处王扬 我于1997年毕业于中国农业大学，曾先后在北京市园林局绿化处东北旺苗圃、绿化处办公室、中国农业大学党委统战部工作，2006年6月任离退休处副处长，离退休分党委副书记，主要负责西区离退休党建和1100余位老同志日常服务工作，近几年在北京市教工委离退休干部处和学校党政的领导下，与学校各部门的密切配合，配合处长围绕建设和谐校园的主题，积极推进“以沟通促和谐，以实事为依托，以活动为载体，用服务暖人心”的工作思路，坚持以人为本，以服务为宗旨，努力构建和谐校园，力争为老同志多办事、办好事。简要汇报以下六个方面工作： 一、以建设和谐校园为主题，学习实践科学发展观活动 以深入学习胡锦涛总书记来农大讲话精神为契机，围绕我校“创一流学科，建和谐校园，促科学发展” 科学发展观实践活动的主题，就学校发展征求老同志意见，以辅导报告、培训和组织生活的形式学习领会十七大、北京市第十次党代会、十七四中全会精神和学校第二次党代会精神，结合离退休党员实际，制定离退休党员学习实践活动实施方案，发挥离退休老同志的作用，集思广益，建言献策，共谋发展。 组织学习报告会情况：07年10月学校党委书记瞿振元向支部书记副书记宣讲了党的十七大精神，07年11月原副校长李青山给党员们解读科学发展观和全面建设小康社会。07年5月出席中共北京市第十次代表大会的我校代表瞿振元和李志红向党支部书记和局级以上老干部传达北京市第十次党代会会议精神。08年6月，人文与发展学院分党委书记李桦向支部书记副书记作了党的“十七大”精神学习辅导报告。07年3月邀请三届全国政协委员、我校资源与环境学院杨志福教授传达“两会”精神，并作题为《三农及社会热点问题》的主题报告。09年3月邀请全国政协委员、我校动物科技学院张沅教授解读两会精神，并作题为“奶业科学与饮用安全”的报告。 校领导通报情况：瞿振元书记和常务副校长江树人分别于07年10月和9月向老同志通报了迎接本科教学水平评估工作及进展情况。07年11月，瞿振元书记、陈章良校长向老领导、老教师代表通报学校“迎评”工作进展情况，演示本科教学评估《校长报告》并进一步征询大家的意见和建议。瞿振元书记和柯柄生校长分别于08年5月和10月向老同志通报了教育部和教育部党组对我校副校级领导干部的任免决定及学校副校级干部领导分工调整的有关情况，通报学校工作情况并解读十七届三中全会精神。校领导孙其信、王涛分别于08年6月、7月和10月向老同志通报

离退休人员工作科工作总结

离退休人员工作科工作总结 积极探索与时俱进 做好新时期老干部工作 建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、 厅关于老干部工作的指示精文秘114版权所有神，坚持以优化服务为 根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善 养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点， 实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先， 学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但 随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就 对各级领导干部和老干部工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新 时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干 工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努 力开创老干部工作的新局面。 一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务

指导思想：认真学习“____”重要思想，全面贯彻____大精神， 按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。 主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的 措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化 队伍自身建设。 二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性 做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者除了掌 握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战 略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。 （一）老干部工作具有很强的政治性。“离退休干部”是中国革 命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待遇不变，生活待遇 还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是党中央交给各 级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响 中心；不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。 由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我 们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一 项重要工作切实抓紧抓好。

离退休工作总结范文

离退休工作总结范文 xx年离退休办公室工作总结 XX年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。 一、主要工作完成情况 （一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定 1、认真落实好离退休员工的各种待遇 一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工qq群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工

进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。 2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动 全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。 3、认真做好离退休员工信访工作 我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问 题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。 （二）实现了两个“100%”和一个“零”