文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 2015年国家公务员考试 申论 考试热点 公考时评:简政放权核心目标是打造精干政府

2015年国家公务员考试 申论 考试热点 公考时评:简政放权核心目标是打造精干政府

什么是一个好的现代政府?从行政学的角度,高效、低成本是基本原则。从政治学的角度,公平、公正的实现公共福祉的最大化是核心标准。回溯近三十多年来的中国行政改革历程,分析时至今日依然尚未解决的改革难点,我们发现下一步行政改革的重点依旧是调整政府与社会、政府与市场、中央与地方的关系。政府、社会和市场,作为公共领域的三个主体,不同的制度安排会对这三者的角色和功能定位不同。我国的政治制度安排和行政管理模式来源于前苏联,政府职能按照计划经济的要求设计,内容庞杂、范围宽泛,以微观管理为主、管理方式简单化,呈现出高度集中、过度管制、单一手段、全面干预的格局。“简政放权”可以通过政府职能转变和工作机制的调整,实现由全能政府向有限政府、从管制政府向服务政府的转变,精简化、高效化、分权化、市场化、服务化、国际化是行政改革持续推进的方向,从政府规模和政府功能的角度来看,简政放权的核心目标是打造一个“精干政府”。

“精干政府”这一词最初来自上个世纪九十年代中期德国政府进行行政体制改革时提出的改革目标,随着逐渐转变成现代国家“大社会、小政府”机制的代名词。在中国,“简政放权”也并不是一个新事物。改革开放以来7次大的政府机构改革、2001年开始的多轮行政审批制度改革,一直秉持简政放权的理念在推行。但是,此前的机构改革和行政审批制度改革都是为了适应当时的经济和社会发展的需要,围绕着机构调整、减少审批事项展开。时下,新一届政府提出的简政放权改革,由最初的结构调整、职能精简为首,逐渐转为职能转变、体制改革为主。这一轮简政放权的核心原则是“大幅度减少政府对资源的直接配置”,这意味着在政府简政放权转变职能过程中注重发挥市场机制和社会力量作用,将该由市场配置资源的事情放给市场决定,适合社会组织承接的职能交由社会组织承担,政府、社会和市场三个主体在公共领域拥有各自独立的能动空间,而不仅仅是政府自身的改革。

公务员考试申论你把握以下六点。

第一:了解热点。(关注社会焦点)

第二:不要忽视公文写作。(把握调查报告)

第三:走出误区。(摆脱套路模式)

第四:把握申论变化。(勤写多类文章)

第五:请公务员朋友批改申论。(没有的话去中政申论批改系统)

第六:杜绝学生腔。(不要感天动地)申论写作的关键不是自己写不好,是没人指导,给大家介绍个吧:按住ctrl,点击查看,认真看,个人认为这是拉开与别人差距的地方。每一次都推荐一下对大家都非常有用的信息,只推荐三个有用的,至少是我自己用下来觉得很有用的东西,其他的我觉得都没什么意思,每一次推荐都不容易,希望大家珍惜。大家有选择性的看,都是个人觉得非常好的。一切都做了,离成功就近了,好运与机遇就会降临。请大家多关注,。1、推荐快速学习一下思维导图法与快速阅读法,对理解与记忆的帮助十分之大,里面有针对公务员版本,对于时间不够用,效率低的同学特别适用,本人切身体验,没用不会推荐希望对大家也有帮助!建议练上30小时足矣。已经给大家找好了下载的地址,先按住键盘最左下角的“Ctrl”按键,请直接点击这里下载。)2、

QZZN公考论坛,是国内最知名的公务员考试论坛和公务员论坛。3、自己考的时候用的软件(现在还留着),给大家做个链接吧,方便大家的查看,按住ctrl,点击查看,价格不贵,优点是:集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超强的功能,性价比超高,是绝不可缺的一款必备工具,结合上速读的能力,如虎添翼,让整个备考过程效率倍增。大家用一下就知道他的性价比。

简政放权是个系统工程,方法上可采取渐进式,但是改革的推进需要整体的设计。李克强总理在履职伊始提出“市场能办的,多放给市场。社会可以做好的,就交给社会。政府管住、管好它应该管的事”,这句话蕴含着简政放权改革的推进逻辑——只有市场充分发育、社会组织健康成长,政府才能管住、管好应该管的事。简政放权不只是减少行政审批事项、优化政府管理流程,如何激活市场主体地位、如何激发社会创新能力,事关简政放权改革本身能否成功的关键。

简政放权改革面临两大难题。一是如何彻底打破权力部门化、部门利益化、个人利益法定化格局,这是政府部门及政府官员“繁政”、“揽权”的主要动力。目前采取的办法是力图通过权力清单厘清政府-社会-市场的权力边界、使用实地督察和第三方评估等手段确保已出台的政策落实推进,但制度化的政府权力规制机制还没有明显突破。简政放权改革成效的保持和推进需要从立法、司法、行政、反腐多方面强化政府监督机制来实现。在这方面,很多国家的经验可供我们借鉴。如,英美较为注重发挥立法监督的作用,英国把有些监管部门不列入内阁管辖,而是直接对议会负责,美国强调国会对行政部门的制衡作用。阿根廷基什内尔政府对最高法院进行改革,发挥其司法监督的作用,制衡过于强大的行政权力。俄罗斯通过部署局决策、执行、监督功能三分的做法,在行政系统内部发挥联邦局的监督功能。新加坡和香港特区则通过设立独立的反腐机构、建设廉洁政府来加强对行政机构的监督。

二是政府权力下放、转移承接中出现的问题。有的事项从改革要求看,应该尽快移交或下放,但由于相关承接单位在人员编制、承接力量、专业素质等方面存在不足,短时间内难以承接政府转移出的职能。这涉及到改革社会组织管理制度,激发社会组织活力,使其成为政府转移职能的可靠承接者。由社会组织进行行业自律,承担一些社会管理和公共服务工作,是国际上较为普遍的做法,英国政府在1998年即与社会组织代表签订了《政府与社区及志愿者组织合作框架协议》,加拿大、澳大利亚等国政府也与社会组织签订了类似合作协议。政府职能转移后,社会组织如何“接得住”、“接得好”?政府如何对社会组织承接的公共管理职能进行有效监管?这都是简政放权改革急需解决的问题。

总的来说,以打造精干政府为目标,简政放权改革分为两个层次:第一个层次是调整政府组织架构、转移政府职能、再造政府运行机制,权责配置合理,实现管理流程优化,真正提高行政效能。第二个层次是通过建构合理的公共领域职责分工体系来实现政府、市场和社会三者之间的良性互动和动态平衡。这两个层次改革的顺利推进将对我国整体政治生态和政治发展,具有制度性的建议意义。如果以十八大报告提出的“深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府的前提下,秉持建设高效、较少管制政府的现代公共管理理念,以简政放权为原则”为改革目标,我国的简政放权工作还有很艰巨的任务亟待完成。、

相关文档
相关文档 最新文档