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做好新时期党政政务研究工作的思考建议

做好新时期政务研究工作的思考建议

当生命进入中午的时候,工作要像早晨的太阳一般充满青春朝气,这是一个文字工作者的艰辛和执着,很多时候我们就过着这样的生活。借此机会,我结合从事政研工作的实践,谈几点感悟,与大家一起交流。

一、研究精神是一口气,精神也能变物质

物质与精神是哲学中最基本的概念,精神的力量可以转化为物质的力量。李鸿忠书记讲,不松气、不泄气、憋足一口气,运好“三口气”就是强调精神的力量。做人也好、做事也罢,凭得就是一口气,靠得就是一股劲。

忠诚的品德。习近平总书记强调:好干部就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。我们应该把绝对忠诚作为第一品格,忠于党、忠于事业、忠于人民,要把对事业的忠诚和追求落实到自己的工作岗位上。要保持坚定信仰,以理想信念作为支撑,信之愈深,行之愈笃。只有把党的信仰深入骨髓、融入血脉,不断在学习中确定、在实践中印证、在追求中升华信仰,才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。

跳好集体舞。竹子有一特点就是群生,孤零零的单竹是无法生存的。这说明团队成员之间,只有大家抱团才能生存和发展下去。每个人的成功都是团队的成功,每个人的失败

都是团队的失败,每个人都与团队密不可分。一个人再有本事,智力能力是有限的。因此,必须处理好个人与团队的关系,激发每个人的潜能。古人云:文人相轻,武人相重。我们研究人要克服文人相轻思维,有活大家一起干,辛苦大家一起受,加班大家一起熬,相互配合,相互支持,相互帮助,跳好集体舞,奏响大合唱,就能达到一加一大于二的效果。

恋人的激情。从事任何工作,要想做好,没有激情是不行的,克服苦最好的办法就是热爱,要像写情书一样对待每一篇文稿,要拿出初恋般的热情和宗教般的意志。文稿是最能检验工作态度和精神状态,是应付着写,还是用心去写,透过文章一眼就能看出来。我认为,材料不是用笔写出来的,是用心写出来的,心境有多高,文章就有多好。既然写材料横竖是个苦,那就拿出精气神,干出样子来,用激情拥抱生活,用激情燃烧岁月,用激情对待工作,才能出佳作、出精品。

二、研究工作是一座山,登高才能看得远

荀子曰:“登高而招,臂非加长也,而见者远”。从事政务研究工作,就是一场漫长的登山旅途,山路崎岖漫长,只有立志如山,视责如山,胸怀丘壑,才能勇登峰顶,登高望远。

一是责任重如山。古人讲“文以载道”,“文章千古事”。毛泽东说,革命胜利就是靠笔杆子和枪杆子。邓小平也说过,

当干部就是用笔杆子来领导。这里的“笔杆子”指的是从事幕后研究的人。人类拿笔杆子的历史少说已经有几千年了,相比较于拿枪杆子来说,人类拿笔杆子的历史要比拿枪杆子长得多。凭心而论,单讲一支笔杆子的重量,似乎微不足道。但实践证实,笔杆子不但有着强大的力量,而且具有强大的生命力。毫不夸张地说,好的有力的笔杆子,完全能够成为人类一种征服自然的力量。人类的历史就是靠笔杆子传承下来的,人类的文明同样也是靠笔杆子增辉的,可见责任重如泰山。

二是立志坚如山。人来到这个世界,总会有爬不完的山。山虽然高,但只要你只要不停地向上走,就有翻越的可能。很多人都认为政研工作就是写个材料,其实材料只是一个载体,是通过文章来表达思想、研究问题。从事政研工作就是不断探索求新,释放知识储备,挑战智慧极限的过程,只有树立坚定的意志,勇登高峰,才能看清山的高深与巍峨,视野才能豁然开朗,思路才能拨云见日,才能明晰发展的现状和方向,才不会贻误发展的契机。

三是压力大如山。“事非经过不知难”。大家都说:搞政研工作的不是一般人,一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般。为什么这样说呢?因为这项工作具有的挑战性、艰巨性,对从业者素质要求有很高的门槛。思想的高度、思考的深度很难;不同领导、不同风格很难;身在兵位,心

党政办公室工作职责

党政办公室工作职责 一、文秘服务 1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作; 2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料; 3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作; 4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作; 二、公文处理 5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作; 6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作; 7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作; 8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作; 三、会务承办 9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作,并及时整理编辑议事纪要; 10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作;

11、负责职工会议的筹办工作; 12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作; 13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议; 四、目标督查 14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作; 15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作; 16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作; 17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作; 五、舆论宣传 18、负责拟制宣传工作计划,积极开展新区形象宣传工作; 19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作; 20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道; 21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理; 22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴; — 2 —

【政务信息工作汇报】政务信息工作心得体会

【政务信息工作汇报】政务信息工作心得体会 政务信息工作汇报今天,自治区地州市际政务信息网络第xx届 年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方,这 既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定,也是 对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们 提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此,我代 表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到 来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台 区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感 谢!政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来,在 自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下,我们以“三个代表” 重要思想为指导,以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机, 始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。200x年,我地区共编发《巴尔政务信息》xxx期,编发《情况反映》xx期,向自治区政府办公厅信息处报送信息xxx期,被自治区政府 办公厅信息刊物《昨日要情》采用xxx条。今年,我们根据十六大 要求和地区的发展形势,调整工作思路,及时确立了“围绕中心, 打牢基础,重点突破,规范发展”的工作方针,即:始终坚持为地 区中心工作服务这一主攻方向,着力抓好人员素质、信息网络、传 输手段、制度措施等基础工作,争取在信息适用\信息质量、信息 时效等方面不断取得新突破,推动政务信息工作向更规范、更高水 平迈进。上半年,我们共编发《巴尔政务信息》xxx期,其中向自 治区政府办公厅信息处报送信息xxx期,被采用xxx期,信息积分 达xxx分。 二、提高全局干部职工对信息工作的认识是搞好信息工作的基础政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分,也是全局各 股室工作的一个重要组成部分。信息工作的状况,在某种程度上既 是反映了全局服务的层次和质量,又是衡量工作水平的重要标志。 近两年来,信息工作所取得的成绩和全局广大干部职工的努力工作

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告 是最新的《政务信息工作情况报告》,好的范文应该跟大家分享。 政务信息工作情况报告 关于20XX年政务信息工作情况的报告 今年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕全市建设工作的大局,全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态,不断扩大报送和宣传的范围以及层次,拓展信息的内容和形式,使政务信息工作做到了制度化、经常化,为领导科学决策提供了参考。 一、深入分析,提高认识,强化基础保障 (一)加强组织领导。年初,局党委对政务信息工作进行专题研究,出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》,明确政务信息报送的依据、主体和范围,规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准,并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长,分管办公室工作的局领导为副组长,科(室)及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制,落实政务信息的具体措施,形成了从上到下、纵横贯通的工作格局,确保了全局政务信息工作有效有序推进。 (二)创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理,建立信息员档案,局机关确定了3名信息工作人员,专职负责信息的收集和报送工作,直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时,我们在建设行业内也成立了信息员队伍,确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式,搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地,参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训,为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。 (三)加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构,加大各方投入,做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件,先后为各科室更换了电脑,为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等,为他们的工作提供了便利。 二、明确任务,强化措施,细化制度建设 为了确保信息工作能够上台阶、上水平,我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。 (一)分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定 不同的报送任务和采用指标。对各科(室)信息工作加

关于做好乡镇党政办公室工作的思考

关于做好乡镇党政办公室工作的思考 党政办公室是党委政府综合办事机构,承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责,既是党委政府工作运转的枢纽,又是党委政府领导的参谋和助手,也是党委政府的指挥中心。从某种程度上讲,党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平,工作效率体现着党委政府的执政效率,形象代表着党委政府的形象,服务能力影响着党委政府的执政能力,作风素质代表着党委的政府权威和形象。党政办公室服务力量强不强、质量高不高,直接关系到党委政府工作的整体水平,甚至影响整个工作大局。为充分发挥党政办公室在智力服务、综合协调、后勤保障等方面的作用,更好的服务于经济社会发展,现就乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题进行分析并提出几点建议: 一、乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题 (一)“满”的问题 满足于现有知识、满足于已取得的成绩。由于自满,学习的积极性、主动性差,不愿参加政治学习,对业务知识的学习满足于一知半解,不做深入的研究,导致理论水平低、业务能力差,不能完全适应办公室工作的需要。由于自满,工作进取心不强,习惯于已有的经验,满足于不出大乱子、不出大漏子,甚至不求有功、但求无过,得过且过。 (二)“难”的问题 困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、怕狼怕虎;对一些难点问题,缺少章法、被动应付。主要表现在:在协调工作时有好人主义思想,怕得罪人;自主学习积极性不高;在解决信访问题上方法不多,主动性差,导致上访事件时有发生。 (三)“低”的问题

认为办公室工作都是一些日常性工作,没有具体的量化指标,也不容易干出成绩,在这种思想指导下,工作存在低标准、低要求的问题。一是对自己要求低,工作上有迟到早退的现象。二是对个人业务工作要求低。在卫生管理上质量要求低,办公楼的卫生坚持得不够好。三是服务工作标准低。办公室作为全镇的一个窗口,工作人员的服务意识不够高,服务水平较低。为领导服务不够周到,为群众服务有时不够到位。 (四)“慢”的问题 见事慢、反应慢、行动慢。一是忙于应付,主动性差。主动服务、超前服务做得不够好,很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排,参谋作用没有发挥好;二是主动调查研究开展少,对基层情况掌握不够及时,往往造成工作被动。三是完成工作任务时效性差,对工作没有养成立说立行、马上就办的作风,有时工作比较疲沓,有些工作任务不能及时完成。 (五)“旧”的问题 体现在两方面,一是在工作中工作人员办文能力、协调能力、服务意识不强,较为教条,没有创新精神,造成了工作程序不规范、领导不满意等被动局面。二是在办公条件方面,主要体现为办公设备陈旧、办公效率低,严重影响了工作质量、工作进度和工作效率。三是在队伍建设方面,从事文字材料写作的人员少,不愿写、怕写,闲人多忙人少、任务落实多具体指导少,在一定程度上制约了办公室工作整体发展。 二、做好乡镇办公室工作的几点建议 (一)树立十种意识,提高整体素质 办公室工作人员要具有超强的责任感、饱满的工作热情和吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神,同时树立起并长期坚持好“十种意识”,即:大局意识(小局服从大局,个体服从整体);团结意识(众人拾柴火焰高,团结出效率,换位思考,为他人着想,切忌我行我素,各自为阵);服从意识(领导安排的,要不打折扣地去做,去落实,能及时做好的

党政办公室工作心得体会

读书不觉已春深,一寸光阴一寸金。”转眼到党政办公室工作已经一月有余,这段时间 以来,感觉自己像一个嗷嗷待哺的婴儿,全力吸收着养分,在工作中努力的学习,在学习中细致地领悟,在领悟中认真地总结,使自己思想进一步成熟、作风进一步加强,工作方法进一步改进。 工作以来,我主要负责文件的收发传阅、会务接待、报送动态等工作,在工作过程中, 我认识到,干一件工作并不难,但是干好一件工作却不容易。在会务接待中,怎样倒水,倒多少水,先给谁倒,多久倒一次,这些看似简单的事情,却有很深的学问;在文件收发传阅工作中,要想缩短传阅时间,提高传阅效率,保存好并在需要时能够迅速查找到文件,就必须不断总结经验教训,改进传阅方式;在报送动态工作中,要想让上级全面及时的了解小雪每周所做的工作,必须每天注意收集各村各部门做的事情,做个工作上的有心人,细心人。正是一件件的小事,体现出一个人的素质和作风,考察出是否能够胜任这项工作。一个月以来,我虽然整体做得还可以,但在一些小细节上注意不够,比如没有在工作中时刻注意机关环境,特别是在上级领导视察时,一个小烟头就有可能影响整个机关形象,在今后的工作中,我一定要将工作做得更加细致。 一个月的工作,让我深刻的体会到,基层苦一些,但能锻炼人;基层累一些,但能考验人,正所谓艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成”作为一名基层公务员,要想 尽快取得进步,获得提高,就要树立先当小学生、后当大学生的意识,虚心向理论学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,向群众学习;应时刻保持扎实的工作作风,脚踏实地、多研究、少空谈,从小事做起,把事情做好。一个月的党政办工作,让我真切感受到,党政办公室这个小岗位,其实是个大舞台,也是一把双刃剑,它既是一个人能力水平全面展示的平台,也是缺点不足毫无遮掩的曝光台。干好党政办公室的工作,必须做到听从指挥、当好参谋、发挥特长、服务全局”具体来说,听从指挥,就是要听从党的召唤, 服从领导的安排,这是对公务员的基本要求。这就要求我们要学习好党的路线方针政策,全面准确领会上级政策和领导的科学决策,并全力以赴抓好落实。当好参谋,就是要找准自己的定位,用心想事,用心理事。要有积极主动的精神,充分发挥主观能动性、想在先、跑在前,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽一切可能地满足、适应工作的需要,完成领导交办的任务。同时,学会换位思考,这样才能参”到点子上,助”到关键 处。发挥特长,就是应充分发挥年轻人头脑灵活、思路开阔、充满活力的优势,多干事、干实事,赢得组织的满意、同事的认可。服务全局,党政办公室是一个单位的心脏”和窗口”所以,作为办公室工作人员,应树立办公室无小事,件件关乎大局,事事反映形象” 的理念,对领导交办的任务要热心办、马上办、办得好”对上传下达,沟通协调的工作 绝不能推拖、延误,使办公室真正成为沟通上下的咽喉”,联系左右的纽带” 在收获经验的同时,我清醒地看到自己不足。一是感到知识匮乏,学习的深度不够。 二是处理问题的方式方法不够灵活。三是工作的主动性细致性还需要进一步增强。下一步,

做好党政办公室工作的演讲

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/0a10951135.html,)/演讲致辞/演讲稿 做好党政办公室工作的演讲 踏踏实实办事堂堂正正做人勤勤恳恳兢业 努力做好新时期的办公室工作 各位领导、同志们: 在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位,对如何做到本职工作,也都有各人的理解和看法。我个人认为,作为一名机关干部,工作中只要具备了三方面的思想意识,就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为:一要对得起自己的工资,二要对得起自己的良心,三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。 作为自身而言,要想做好新时期的办公室工作,在思想上,必须要牢固树立踏踏实实办事,堂堂正正做人,勤勤恳恳兢业的意识;在工作中,必须要做好四方面工作,即:围绕一个中心,强化两个职能,搞好三个服务,处理好四个关系。只有这样,才能适应不断发展变化的社会新形势,才能做好新时期的办公室工作。

一、围绕一个中心,抓好自身素质的提高 党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言,就是要立足办公室工作搞好服务,围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象,自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功,力求高标准,创一流。一是能说。对事情和问题,要说准,说到位,说得科学,说得让人接受。浯言表达要简明扼要,要在有限的时间里,把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此,服务协调有关问题也是如此。二是会写。写比说更重要,写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写,包括做事务性服务的同志,也要勤动笔,这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止,多学习,多练习,不断提高自身的文字水平.功,才能更好地开展工作。三是多思。要多思多想,学会辩证思考,要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考,学会站在领导的高度看问题。同时,也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考,不断地总结自己的工作,不断地改进自己的工作。四是善干。善干就是会干,要干到工作需要处,要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。因此,在工作中,一要倡导严谨细致的作风,对待领导交办

政务信息工作心得体会

非常感谢领导提供这次机会,让我们能够通过这次座谈,学习方法,总结经验,查找不足。从入行以来我接触的信息方面工作有信息、舆情监测、国际经济金融动态监测、外媒线索报送、紧要综合报送等工作,下面我谈谈在信息工作上的几点心得体会,供大家参考。 一、既要有宏观的眼界,也要有微观的视角。要站在全局的高度,把握住大局和中心,做到“三个围绕”,即围绕领导关心的问题和一个时期的中心工作,报送重点信息; 围绕重大决策的出台,适时反映政策效果信息; 围绕工作中的热点、难点问题,报送日常监管和服务中的综合信息。 二、要打破惯性思维,善于挖掘信息点。挖掘出好的信息素材,是做好信息工作的一个基础。要抓住一些好的素材和重大信息不放,进行深加工和追踪式的连续性的反映,写出一些有深度有份量的信息,充分体现其重要性、代表性、典型性。同时,要紧紧结合辖区内的实际,发现一些有地方特点的信息,充分体现其独特性。 三、不断拓宽知识面,提高综合素质。一是要加强政治学习,关心时事,培养对政策导向的洞察力;

二是要加强对央行甚至金融业务的学习了解,增强理解驾驭工作的能力; 三是要时刻保持一根敏感的神经,敏锐地捕捉那些带有苗头性、倾向性的问题。 信息工作无处不在,只在你能否发现他,他可能只是你脑海中一闪而过的念头,也或许隐藏在你的一段经历中。比如我们或多或少都回去银行,当你听到存款保险这个词语或者是否对银行出售理财性质保险的行为感到疑惑?这便是我入行时写的第一篇信息的来源,虽然当初分行并没有采纳,但经过后来的深入研究,被分行采用了。 我觉得作为县行政务信息工作者,除了责任心,目前我们涉及的信息工作其实考察的大概是以上几方面。信息等等看似是不同的工作,实际上都是相互关联的。比如我们就可以通过舆情监测工作提高对实事掌控的及时性,通过报送外媒信息和紧要综合可以掌握上级领导的关注动向等等。 综上,个人认为政务信息工作人员只要坚持强化质量意识、责任意识和超前意识,针对每一篇信息都做到人有我快、人快我新、人新我深,就能不断提高政务信息的质量和层次。 以上是我的心得体会,谢谢大家

浅谈如何做好高校党政办公室秘书工作

浅谈如何做好高校党政办公室秘书工作 【摘要】高校党政办公室是为党政领导和全体师生员工服务的综合办事机构,是学校内外交流的门面和窗口,职能的特殊性对党政办公室工作人员的素质提出了更高的要求。秘书岗是办公室一个非常重要的岗位,秘书人员要与时俱进,夯实基础素质,提升关键能力,培养优良的工作作风。 【关键词】高校;办公室;秘书 高校党政办公室是为党政领导和全体教职员工服务的综合办事机构,是学校进行内外交流的门面和窗口。办公室秘书是领导和基层之间重要的沟通渠道和信息桥梁,地位重要,?C合素质要求更高。如何做好党政办公室秘书工作,是新形势下党政办公室秘书人员必须要深入思考的问题。下面,笔者结合自己多年的工作感悟,谈谈体会和思考。 一、夯实基础素质 (一)先做人,后做事。“德品不正,言行必歪”,作为秘书人员,在领导身边扮演着重要的角色,首先要从思想道德上端正自己,才能在做事的工作过程中见贤思齐、从善如流,特别在高校,知识分子相对集

中,只有培养良好的品格才能真正成为领导可以信任的人,才能更好地发挥参谋作用,才能胜任传达领导意图的岗位,得到群众认可。

(二)敏于知,慎于言。“敏于知”就是要具有敏锐的洞察力和高度的政治敏感性,要把日常工作想周全,计划做周密,切实起到拾遗补缺的作用。“慎于言”,就是要以高度的责任感,谨言慎行,谦虚谨慎,不夸夸其谈,根据工作需要言之有物,言中有理,言而有信。 (三)博于学,笃于行。秘书工作要有前瞻性、系统性和创新性,要勤于学习、善于学习、自觉学习,“纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行”,学以致用才是最终决定秘书工作质量的关键因素,只有这样才能适应新形势的更高要求。 二、提升关键能力 (一)要有较高的文字水平。秘书人员应该具备扎实的文字功底,不但需要精通各类文种、语法、逻辑知识,还应该具有较强的把握领导意图的能力,在撰写材料的过程中,首先必须要领悟领导的意图,尽量写出领导心中所思、口中欲言的内容,这就要求秘书人员要随时注意积累资料,不断加强写作实践。一份好的材料绝不是一蹴而就的,它需要系统巧妙的构思、条理清晰的逻辑以及反复的修改和精细的淬炼。

最新-办公室收发文工作计划 党政办公室工作计划 精品

办公室收发文工作计划党政办公室工作计划一指导思想 以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以运转有序、协调有力、督办有效、服务到位为目标,加强办公室人员的思想建设和队伍建设,发奋努力,负重奋进,切实落实学校的各项工作;坚持原则,规范管理,当好党总支和校长室的参谋和助手;强化服务意识,提高工作效率,做好办公室各项工作,为学校的改革和发展作出积极贡献. 二重点工作 1.加强内部管理,追求工作实效 保持良好的精神状态和工作效能,主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法,围绕及时、全面、准确、高效八个字来要求办公室成员的工作,进一步明确和细化各成员的岗位职责,树立服务意识,增强协调能力,追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性. 按有关规定,结合学校具体情况做好人事管理工作,协助党总支和校长室做好干部考察工作,当好参谋;做好年度各类考核、各类年报和评优工作;做好考勤和病事假统计;做好结构工资的管理工作;及时各类人员的进出手续. 坚持保密原则,认真做好文件(包括电子邮件)的收发、登记、批办和分类存档,及时做好重要. 文件和通知的催办工作;认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作,依据档案调阅制度,严格调阅手续,真正做到文档工作规范化、制度化. 加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握,做好学校各类材料的起草和整理工作,贯彻执行好学校各项方针政策,及时向上级部门反映学校重大工作.做好各种会务安排和接待工作,确保各项重要活动的顺利开展.认真做好校长办公会议、行政会议和全校教职工大会的会务安排和记录工作. 2.创新工作机制,追求工作高效 协助校长室处理学校日常工作,协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作,做好学校一周工作安排,每周工作汇总,开学和结束工作安排,各类值班安排,公务派车等工作,确保学校整体工作正常有序地运转.随时与有关部门保持联

如何在党政办公室工作中体现创新意识

如何在党政办公室工作中体现创新意识 略论如何在党政办公室工作中体现创新意识我国改革开放和现代化建设的成功实践,使人们得出一个共同认识,这就是辉煌在于创新,希望在于创新。正如江泽民同志在十六大报告中深刻指出的那样:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”一、创新精神是引领社会进步的利器创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。我们每个人都应有创新意识,也都有创新的机会和舞台。创新不是盲目蛮干,而要有科学精神。不遵循客观规律,或者调查研究不细,专业知识不精,或者急于求成,是不行的。创新也不是一帆风顺的,从一定意义上说,创新就要打破旧模式,改变一些习以为常的东西,甚至触及一些人的利益。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来,把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来;把“大胆”和“稳健”统一起来。正确处理好各种矛盾,把握好各种关系。希望在于创新,未来在于创新。“发展要有新思路,改革要有新

突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”这是对我们各项工作提出的新要求,也是开创新局面的强大动力。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关,只等着上边创新,等着领导创新,等着别人创新。二、结合实际工作的创新就是创新精神的体现创新是十六大的灵魂,也是我们党政办公室工作的灵魂,如何在党政办公室工作实践中体现创新意识,是我们党政办公室系统落实十六大精神的具体体现,党政办公室工作如何在日常工作中出新,如何在党委、行政中心工作的落实、协调、督查、调研中出新,是本文阐述的要点,结合实际工作应当做到四个创新:(一)意识创新。意识创新是工作创新的首要前提,可以设想一个没有创新意识的党政办主任,要么整天忙于事务,要么混混僵僵,是难以在工作上出新。在党政办主任脑海里应当有三快:⒈对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍,读时比别人多看出几点,思考问题比别人多想几个。2.对新的经验和做法接受快、消化快。如医院在医德医风教育中实践的“文明服务通道建设”、“两访四会”、“模拟病人暗访”等其实都是借鉴外院经验的。都收到比较好的效果。3.对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验,小到兄弟单位党办文稿的一段写法,都是我们可以学习运用的。(二)思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。1.想问题、出主意超前一点、前瞻一

电子政务心得体会

电子政务学习体会 通过这一学期老师对我们电子政务这一课程深刻的讲解和耐心的教导,让我深刻了解到了电子政务的广泛应用,它运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限,优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸,从内部办公延伸到对外服务,它是面向社会的政府办公自动化。在电子政务系统中,公文的起草、审核、签署、发布以及收文办理等,都是在电子政务的操作平台中进行。这些在电子政务系统中运行的公文,是机关职能活动的历史记录,所以必须按照档案管理的要求进行归档和管理。但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的,它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中,实行文档一体化管理与全过程管理等方式,并采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。 通过学习我了解到传统的文件与档案管理,它们各自具有一套独立的管理流程,两个管理流程执行各自主管机关制定的制度和标准,并且两个流程之间是通过文件实体的交接而衔接的。而文档一体化管理是按照文件生成与运行规律,采取统一、严密的手段,高效地组织与管理文件。文档一体化管理与传统文件和档案管理。相比较,最大的区别是通过对文件和档案管理流程的重组,达到两者在管理上的无

缝化和程序上的一体化,从而最大限度地消除组织机构因素造成的两者在衔接上的真空地带和减少重复性作业。利于信息技术发展、有利于电子政务开展的角度,解决电子政务发展中亟待解决的问题,如政务信息的公开、电子签名、电子支付的合法性等;制定电子政务信息技术规范,并及时修改现有政策法规中与信息技术发展不相适应的成分;要加强政府信息的安全管理,不断改进反病毒、反黑客技术,保证信息网络的安全;制定相应的管理法律法规,对政府信息网络的建设、管理、维护及内容和形式的规范进行必要的规定和约束,以保障政府信息网络的规范和安全运行。 在安全方面,安全保密是电子政务建设的关键。如何协调各个部门及时将信息交给政府网站上网,政府信息哪些应该上网、哪些不应该上网,如何处理电子政务的开放性与保密性之间的关系,外界侵犯政府网站犯罪定性等涉及法律和制度建设的问题,这些都是现阶段我们必须解决的问题。在加密、防黑客、防病毒等信息安全技术还没有应用之前,政府内部的局域网不应该传输涉密文件,办公系统就更不应该上网,各部门内部的局域网都应该设密码。在现阶段,要在国家的扶持下,加大对自主知识产权产品在资金、技术、人力方面的投入,并在尽可能短的时间内生产出以自主知识产权技术为核心的产品,取代外国产品,以此来掌握主动权。为此,首先要加强安全管理,提高安全管理的后备性和有效性;其次要对内部网和公共网实现物理隔离,以保证党政机关的内部信息网络不受来自互联网的黑客攻击;最后要从整体上考虑网络安全建设,最大限度地保障电子政务网络的

优秀报告范文:关于政务信息公开工作的自查整改报告

关于政务信息公开工作的自查整改报告本页是最新发布的《关于政务信息公开工作的自查整改报告》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。 XX县人民政府办公室:按照《XX县人民政府办公室关于转发〈XX市人民政府办公室关于全市政府信息公开监测情况的通报〉的通知》(X府办函〔20XX〕116号)文件精神,我镇高度重视,狠抓落实,现将自查整改情况报告如下:一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中,为了方便群众了解信息,通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段,在本级政府信息网上开设专栏进行发布;二是通过电子信箱、传真电话和函,作人工答复;三是依托县政府信息公开,提高查询服务,受理投诉、咨询申请服务;四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中,始终以公开为原则,不公开为例外,尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料,通过依申请公开这一方式公布。二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开工作,加强统一领导,强化部门协同,镇政府成立了以镇党委副书记、纪委书记刘明强同志为组长、镇政府相关人员为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全镇政府信息公开工作的主管部门,范文写作镇政府办公室具体负责全镇政府信息公开的日常管理工作。政府信息

公开领导组先后建立和完善各项工作机制,对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查,下发了《XX镇人民政府关于做好政府信息公开工作的通知》。20XX年以来先后建立完善了:1.XX镇信息公开目录;2.XX镇政府信息公开指南;3.《XX镇政府信息公开工作考核暂行办法》;4.《XX镇信息公开社会评议办法》;5.《XX镇信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了首问责任制、服务承诺制等制度,严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立XX镇人民政府信息依申请公开程序。20XX年以来,未受理任何政府信息公开申请件。四工作总结、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视,下功夫、抓落实,政府信息公开工作初步取得成效,但同时也存在一些问题,公开形式、内容单一等现象仍然存在;在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视,工作不主动。根据我镇对政府信息公开工作的安排部署及要求,下一步我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作:(一)进一步建立和完善政府信息公开工作制度,落实目标责任制,建立健全各项规章制度,全面规范政府信息公开目录,做到目录内容与站内信息的一致性,规范信息公开流程,及时更新目录内容,方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量,切实贯彻落实《中华人民面质量;进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏

党政办公室工作思路

2018年党政办公室工作思路 18年,党政办公室要紧紧围绕党工委、管委会四大亮点工作部署,努力抓好四个方面的工作,把办公室打造成为“开拓创新、精明强干的第一阵容,协调有力、政令畅通的第一通道,诚信高效、优质服务的第一窗口”。 一、抓好行政管理服务。一是强化机关建设。进一步完善局室考核机制、优化考核项目和考核方法,发挥考核在促进工作、奖优罚劣方面的重要作用;进一步严格考勤制度、值班制度、请销假制度,确保机关的高效运行;进一步强化机关学习,制定机关学习计划,每周组织实施,提高机关干部的理论水平和专业技能。二是建设节约型机关。落实水电暖节约责任,在蒸汽使用、水电控制等方面小处着手、厉行节约;对燃修经费再控制、再压缩,在管委车辆增加、燃油费提高的情况下,燃修经费与去年基本保持平衡。18年将进一步完善车辆维修询价登记、逐级签字、质量责任到人等制度,并每月对燃油、维修费用进行比较、通报,发现异常及时纠错,全面降低车辆使用成本。三是搞好服务工作。提出对领导服务、为局室服务、为基层服务的具体工作标准和要求,在行政接待、协调领导局室关系、沟通上下信息等方面,细节入手、小处着眼,提高服务水平,真正履行好办公室“服务”的第一职能。 二、抓好文秘、信息工作。一是高质量、高标准完成各种总结、汇报、文件等文字材料的起草工作。二是年内确保在XX市级以上新闻媒体投稿300篇以上,发表100篇以上(XX市级以上媒体发表20篇以上),每3天刊发1篇;在开发区政务网站发布信息200条以上,确保开发区政务网站建设工作走在在全市前列。三是做好史志、年鉴、开发区月刊简报等文字组稿工作,确保不出现文字性错误。 三、抓好工作督查考核。一是每周对管委18年工作要点分解情况、领导干部联系企业、重点项目推进、招商引资进展、每周办公会议题进展、局室每周工作等八大重点工作实施书面周通报,确保大项目、重点工程、主要工作的顺利推进。二是每月对考勤、目标责任书完成情况、月工作计划进展情况进行实地调度,确保重点工作按序推进,没有漏项。三是对各单位工作纪律,临时性、突击性工作,管委集体活动情况实施不定期抽查,建设风清气正、纪律严明的机关干部队伍。 四、抓好办公室内部建设。一是量化工作考核,将办公室目标责任分解到每名工

新时期公安机关发展电子政务工作心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 新时期公安机关发展电子政务工作心得体会 电子政务就是我们口语化所称的“无纸化办公”,现如今这种办公方式已经融入社会的方方面面,例如:银行等部门率先实现了真正意义上的现代化办公。当然在党政机关,尤其是我们公安机关也亟需适应新形势,努力让高科技为我所用,不断提高办事效率,提高为民服务的本领。 那么,就公安机关来说,工作职责主要是“打击犯罪,服务群众”。所以 ,率先应用推广的对象应该在打防管控上。也确实如此,公安机关在电子警务方面先行一步,并取得了很好的成效。主要表现在“警务平台”系统上,从我们作为少数民族、基层地区的应用情况来看,都基本上实现了“案件网上办,文件网上传,情报信息网上处理”的目标。在这一点上,不禁要为公安部“信息化建设”找准了切入点,步步为营的战略叫一声好。也确实公安机关与其他党政机关、事业单位承担国家机器的职能各有不同,如果完全照搬他们的发展模式,邯郸学步的可能性极高。所以,着眼于公安工作实际,在探索一条能走得通、走得快的电子政务新路子上,公安机关可以说已经迈出了坚实的一步。 但是,后续步伐的跟进也很关键。就现阶段而言,精细化管理系统的推广受到了明显的阻碍,这是复合因素造成的,有技术、资金、民警 1 / 7

整体素质等等,其中有一点原因很值得关注,那就是精细化管理。 诚然,推行精细化管理尤其优越性,这里我就不再赘述,关键的问题出在落实上。从我们基层公安局来看,精细化“日清”的填写基本上是流于形式,据我所见,最强者居然一天填写了一年的“日清”。而且,上级在审核的时候,直接点击“通过”,经常一点就是1个多小时,鼠标寿命也大大缩短了。造成这些现象的根本原因,并非基层民警上有政策、下有对策,纯粹为了应付检查。而在于服务的界面不够友好,这里借用了网络软件开发的代名词。具体一点,就拿一个民警每天日常工作来说:打开警务平台系统,民警直接对应着办案、治安防控等实际工作内容,但这个精细化系统仿佛像一个“紧箍咒”,非要单独登陆那个网站链接来进行填写,填完之后也不知道领导审核情况和有什么意见反馈,这就让民警产生了目的性缺失和成果感消褪。其次,精细化系统服务功能单一,纯粹就是为了考核民警每天的工作明细,也就是说它并不能为民警提供任何帮助和服务。比起公安内网、警务平台、大情报平台等电子办公的载体,既不能提高警务技能,又不能了解各方面警情动态,更别提破案抓贼了。所以,造成民警对精细化系统的二次点击率(回头率)不高,基本上是上级要来检查了,就搞一搞,一次填写个一年的工作,天天都填在“办公室上班”,周六、周日就写“节假日休息”,审核的领导估计也不愿意细看,因为完全反映不出民警的工作实际,没有任何参考价值,就算认真填写的人有,但是没有比较的基准线,还是只能说明他天天登陆在填写“日清”,并不表示全局就这一位民警在干活。

2017年政务信息工作总结

2017年政务信息工作总结 根据**要求,现将我镇2017年度政府信息公开工作的开展情况汇报如下: 一年来,我镇紧紧围绕市政府办政务信息中心工作,从严从实做好信息公开工作,以提高质量、公开透明、及时准确的理念,创造性地开展信息工作,切实反映我镇政治、经济、社会发展等情况。 一、主要做法 一是健全组织领导,完善工作机制。镇政府高度重视政府信息公开工作,及时调整了信息公开工作领导小组,明确由镇长为组长,分管负责人为副组长,办公室负责人和网管为成员的领导小组,党政综合办公室具体负责日常事务,分工协作、协同推进政府信息公开工作,确保信息公开工作有序运行。 二是加强制度建设,规范信息公开。在信息公开工作中,我镇不断加强政府信息公开工作的制度化、规范化建设,明确公开信息的收集、审查、发布程序,细化步骤、优化流程,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究制度,做到政府信息公开工作有据可依、有章可循。 三是拓展公开渠道,丰富公开内容。2017年我镇从实际出发,不断丰富灵活多样的传媒载体,探索行之有效的公开方式。

加强政府网站建设,在网页显著位置公开领导信箱,接收群众各类来电和来信。及时发布公开的相关信息,方便公众查阅。 二、主要体会 2017年度我镇政府网站公开政府信息数为**条,我们切实做到提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。 (一)稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。我们建立了纵向到底,横向到边的信息网络,把信息报送任务落实到人,分解到人,避免了信息工作的忽冷忽热,时紧时松的现象,保证了信息渠道的畅通。 (二)提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息,甚至是有害的信息。我们树立开发信息资源的意识,对收集的信息进行归纳整理,分析综合,集零为整,化缺为全,从信息中开发其深层次的信息。 (三)建立长效机制是做好信息工作的保证。要保证信息工作顺利有效地运行,必须以制度规范行为,用队伍推动工作。另外,我们落实了信息考核制度,用制度规范信息工作健康、有序

201607浅谈如何做好党政办工作

浅谈如何做好党政办工作 突然接到领导下达的工作任务,让我谈谈如何做好党政办工作时,我内心滋味复杂,联想近期工作情况,让领导百忙之中还要为一些不应分神的小事费时费力,我感到很惭愧,在复杂的心情中,谈谈自己的一点点浅薄的想法。党政办是一个团队,工作做得好不好,是团队执行力的体现。做好党政办工作,其实就是如何提高党政办执行力的问题,我认为主要需要做好以下四个方面: 一、职责明确,安排合理 根据每个人的能力、特点、问题等等因素,合理安排工作明确职责,是良好发挥工作水平提高工作效率的前提条件。我重新阅读党政办人员分工文件内容,从内心感到经过领导深思的工作安排和管理非常合理,既考虑了每个人过去所从事的工作类别,又结合了当前工作新形势要求,最大发挥了每个人的能力作用。 二、要有良好的工作态度 做好工作能力是基础,态度是关健,态度决定事物发展方向,不好的态度一定不会有好的结果。端正工作态度,需要增强责任意识,树立实干作风,把工作标准调到最高,精神状态调到最佳,自我要求调到最严,认认真真,尽心尽力,不折不扣地履行自己的职责,决不消极应付,敷衍塞责,推卸责任。养成认真负责,追求卓越的良好习惯。 三、不断加强学习,养成勤于学习,善于思考的良好习惯

学习理论知识和相关业务知识,努力提高相关技能水平,把学习成果结合实际运用到工作中,敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新思路,新方法,把工作干出特色,干出亮点。 四、团结齐心,快乐工作 “三人齐心,其力可断金”“大家不能互相理解,正像一大盘散沙”,一个团队整体执行力强不强,关健在是否团结,团结能形成合力,产生凝聚力。团结需要做到“人人有长处,要互相学习;人人有难处,要互相关心;人人有短处,要互相提醒;人人有错处,要互相理解”,把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在一个点上,就没有做不好的工作。

党政办公室工作职责范例

岗位说明书系列 党政办公室工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-51273党政办公室工作职责 Party and government office work model 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:党政办公室工作职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况,准确地向办事处领导如实反映,为科学决策提供依据。 2.负责有关文件、材料的起草印发工作。 3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案管理和上下联络工作。 4.负责来往信函的处理,热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。 5.负责机关的后勤保障和日常事务管理工作。 6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料,认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。

7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。 8.负责行政印鉴的管理和有关证明的出具。 9.负责考勤制度的落实。 10.负责群众体育活动的组织工作。 11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。 职责二:党政办公室工作职责 1、在党委政府领导下,检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况,负责重大问题归口报告,认真做好上情下达、下情上达。 2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议,做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。 3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。 4、负责安排各类办公会议和干部大会,做好会议记录,并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。

电子政务培训心得体会

电子政务培训心得体会 加强信息化建设,坚持电子政务无纸化办公,在提高机关工作效率、降低办公成本、推行政务公开、打造阳光政府、服务基层大众等方面发挥了重要作用,有力地促进了政府工作提速。 一、通过近一段时间的学习和培训,我认识到现实传统政务到电子政务是社会发展的必然的选择。不断提高思想认识,坚持把抓好电子政务建设作为提高服务质量和工作水平的根本措施来抓。实践证明,推行电子政务,实施无纸化办公,不仅能有效实现党政办公自动、高效、透明,而且可以节约大量人力、物力、财力,有利于建设节约型社会,有利于加强党委政府与基层群众的互动交流,树立亲民、利民、为民的执政新形象,倡导文明、健康、上进的网络文化氛围。市政府办公室始终坚持把信息化工作摆上重要议事日程,组织召开专题会议研究信息化应用工作,我局积极组织参加学习培训,更新计算机硬件配置,力争使所有机关人员都能做到“网上办公”,使之真正成为提高效率的平台、为民办事的平台。 二、我们应该采取有效措施,推进无纸化办公和政府网站建设。实施无纸化办公后,会进一步降低办公成本。工作效率明显提高,工作程序进一步规范,过去一份最少也要三

四天才能办理完毕的公文,现在只需半天就可以完成,基本避免一文多投、公文积压和公文乱传等现象。将作为促进政务公开、建设服务型政府,实现信息资源集约共享、服务领导决策参考的一项重要举措来抓。 三、应加强领导,健全做好电子政务建设的组织保障。抓好电子政务建设,应用是基础,拿出足够的精力和财力,大力加强电子政务应用和建设。班子成员率先垂范,带头学习,带头应用,掀起学习电子政务知识、推广应用电子政务建设的热潮。 通过在黑龙江大学的8天学习我认识到,电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限。优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,以下采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性和安全性。 一、电子政务与行政管理 考虑到电子文件的易改性、易逝性等的特点,如果还是象过去那样,按照文件的生成、积累、鉴定、立卷、归档,分类、著录等顺序按部就班地管理电子文件,电子文件的流失也是不可避免的,并且还会造成部分的重复劳动。因为电子文件在归档之前就有可能已被修改,或者有些已被有意或

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