乡村医生考核工作总结

关于开展2017年度乡村医生两年一次考核工作总结为加强对乡村医生的培训考核,提高乡村医生医疗服务能力和业务水平,按照《乡村医生从业管理条例》,并根据省卫生计生委办公室《关于开展2017年度乡村医生两年一次考核工作的通知要求》(浙卫办基层函【2017】6号)文件精神,我院在2017年12月份对辖区内12名乡村医生进行组织开展2017年度全市乡村医生两年一次考核工作。

乡村医生两年一次考核工作是加强乡村医生管理,提高乡村医生素质,促进乡村医生不断更新知识、技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一,为了切实做好此项工作。我院制定了《2017年度乡村医生考核实施方案》,成立乡村医生考核委员会,由书记、院长担任组长,副院长担任副组长,具体负责对辖区内乡村医生的考核,并由专人负责乡村医生考核的具体实施工作及考核细则。

我院于2017年12月初开始实施,严格按照考核程序开展考核,与乡村医生培训考试时间相衔接,并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核乡村医生总数共12人,考核合格总数共12人。

在以后的工作中,我们将继续努力做好两年一次的乡村医生考核工作,促使辖区内的各乡村医疗服务水平逐年稳步提高,为辖区内各乡村人民群众提供安全的服务。

********社区卫生服务中心

2017年12月31日

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