1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资:
A.一
B.二
C.三
D.四
2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权:
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以完善修改
D.请求劳动部
门给予单位行政处罚
3、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
4、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认:
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
5、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?
A.劳动行政部
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.人民法院
6、对试用期描述准确的是?
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
7、“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按()发放。
A.周
B.月
C.季度
D.年
8、下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准:
A.具有志愿精神
B.学分总绩点(或学业成绩)排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D. D.获得学位证书
9、参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在:
A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地
10、以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件?
A.中共党员
B.中共预备党员
C.非中共党员(优秀团干部、优秀学生干部)
D.群众
11、持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括一下哪一项:
A.教育培训
B.餐饮
C.房屋中介
D.农产品加工
12、为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题,中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施()。
A.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
C.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
D.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
13、职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。
A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
14、下列关于简历的描述中错误的是:
A.简历是提供给未来雇主的书面交流材料
B.一般来说简历有其自身的书写规律
C.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
D.简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求
15、以下不属于“五险一金”包含的内容的为()
A.工伤保险
B.生育保险
C.社会保险
D.住房公积金
16、下列不可办理《报到证》的情况有
A.博士生肄业
B.本科生结业
C.硕士生结业
D.专科生肄业
17、以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校?
A.在高校担任科研助理
B.暂未落实就业单位
C.准备考研,暂不就业
D.就业单位
不能保管户口档案
18、适合时代潮流的择业观念不包括
A.较高的自我规划观念
B.多样化就业的观念 C.艰苦创业的观念 D.竞争择业的观念
19、下面哪一项不属于求职者在试用期内享有的权益?
A、签订劳动合同
B、得到相应的劳动报酬
C、承担违约金
D、提供担保
20、劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期
内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的
21、户口迁移证是由学校哪个部门负责()
A、学生处
B、大学生就业指导服务中心
C、各二级学院
D、保卫处
22、()是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是一个人职业的“绿卡”。
A、学位证书
B、毕业证书
C、职业资格证书
D、计算机等级证书
23、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
BCCDC DBDCD CBDDC DAA DBBCB
1.下列关于国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策中,不正确的是(A)
A.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合岗位就业
条件并在岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
B.对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补
贴,同时按规定参加有关社会保险。
C.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高
校毕业生,及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
D.对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地
市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
2.在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:(D)
A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。
C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
D.以上说法都正确。
3.公民应征入伍要满足的身高条件是(A)
A.男162cm以上女160cm以上
B.男165cm以上女162cm以上
C.男162cm以上女158cm以上
D.男165cm以上女160cm以上
4.天津籍毕业生小张毕业前已经与天津市内某公司签约,报到证已派往该公司,毕业后当
年10月份又与滨海新区某公司签约,小张需要到哪里办理改派介绍信(D)
A.天津市人力资源和社会保障局
B.滨海新区人力资源和社会保障局
C.天津市大中专毕业生就业指导中心
D.学校就业指导中心
5. 劳动合同具有( A )
A.法律约束力
B.道德约束力
C.行为约束力
D.刑法约束力
6.以下哪种毕业生户口变动方式不能办理( A )
A.办理非转农户口
B.落户签约单位集体户口
C.外地生源在津购房落户
D.申请学校暂存2年
7. 毕业生户口的迁移通常在什么时候进行( B )
A.5月下旬
B.六月中旬
C.7-8月份
D.六月底
8. 就业协议书上的培养方式一般写( C )
A.委培
B.定向
C.非定向
D.考核录用
9. 毕业生针对被录用单位的主要权利有那些(B)
①要求用人单位履行协议接受毕业生的权利
②要求用人单位按照《劳动法》规定提供各种劳动保障的权利
③公平待遇权
④追究用人单位违约责任的权利
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
10.在择业期__年内,符合条件的毕业生可以免费办理《报到证》。(C)
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年
11.国家规定毕业生报到期限为(B)
A.15天
B.一个月
C.三个月
D.半年
12.档案转递的方式(A)
A.机要交通转递
B.快递公司
C.本人自带
D.委托他人
13. 养老保险需缴纳养老工本费____元,费用按缴费基数的____缴纳(D)
A.5 20
B.10 28
C.5 8
D.5 28
14.对无正当理由连续几个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理(B)
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
15.《劳动合同法》规定“劳动者在试用期内的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少。” (D)
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之七十五
D.百分之八十
16. 下列情况视为违约的是(B)
A.签订就业协议书后又被录取为研究生
B.签订就业协议书后又想与另一家单
位签约
C.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
D. 签订就业协议书后又被应征入伍
17. 具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些升学考学优惠政策(C)
①参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,优先录取
②退役后两年内参加硕士研究生考试初试总分加10分
③立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生
④具有高职(高专)学历的退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
18. 高校毕业生参与国家和地方重大科研项目服务协议的期限是多久(C)
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
19.高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策(B)
①小额担保贷款和贴息支持②降低有关行政事业性收费标准
③享受培训补贴④免费创业服务
A.①③
B.①③④
C.①②③④
D.①②④
20. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同__时间的劳动合同。(A)
A.终止
B.解除
C.续订
D.中止
21.关于大学生职业准备,表述最准确的是(A)
A.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方
面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
B.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。
C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下
不好的印象。
D.以上说法都不对。
22.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。(D)
A.无须
B.可以
C.需要
D.应当
23.以下关于毕业生就业协议书说法正确的是(C)
A.根据具体情况,同学之间可以相互调换借用
B.只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应
C.就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份
D.根据需要,可以申请多份就业协议书
24. 毕业生可以不用带就业协议书第__联,至就业指导办公室办理报到证(B)
A. 四
B.三
C.二
D.一
25.毕业生违约补办就业协议书时,在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为(A)
A.一周
B.两周
C.三周
D.一个月
26. 关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的:(D)
A.毕业生具有获取信息的权利。
B.具有接受就业指导和被推荐的权利。
C.有获取公平待遇及违约求偿的权利。
D.以上说法都不对。
27.到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业
生应准备哪些证件(B)
①报到证②毕业证书、学位证书③户口迁移证④就业协议书
A.②③④
B.①②③④
C.①②④
D.②④
28. 非全日制用工双方当事人__约定试用期(B)
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
29.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位(D)
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
30.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(B)
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
31. 职业生涯规划第一步是(D)
A.自我分析
B.设计方案
C.可行性分析
D.确立目标
32. 用人单位自__起即与劳动者建立劳动关系。(C)
A.上级批准设立之日
B.签订合同之日
C.用工之日
D.劳动者领取工资之日
33.下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同(D)
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
D.以上都正确。
1.毕业生找工作的最佳时间在什么时候?
A.1-2月 B 10-12月 C 3-5月 D 7-8月
2.面对求职困难,高校毕业生该如何应对?
A积极主动地了解社会动态与国家促进就业的相关政策,树立正确的就业观,合理调整求职预期,争取各方支持;
B 积极主动联系学校就业指导老师和专业教师,坚持参加校园招聘会和人才洽谈会;
C 积极主动地搜集社会需求信息,充分利用亲友、校友、学校社团、网络等渠道获取就业信息;
D主动到各级人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构进行求职登记,获得免费的政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助等服务
3 “五险”包括
A 养老保险
B 医疗保险
C 工伤保险
D 失业和生育险
4.以下哪项不是报到证(旧称派遣证)的作用
A人事关系的接转单 B通高等教育毕业生相关情况的证明 C可以凭报到证办理户籍的迁移 D 提取毕业生档案
5 天津市生源学生毕业后档案转交到哪里
A 中天人力资源服务中心
B 北方人才服务中心
C 海河教育园大学生就业创业服务中心
D 天津市大中专就业指导中心
6中央有关部门实施了哪些基层就业项目?
A “大学生志愿服务西部计划” B“三支一扶” C “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” D“选聘高校毕业生到村任职工作”
7参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后享受哪些优惠政策?
A公务员招录优惠 B 事业单位招聘优惠 C考学升学优惠 D国家补偿学费和代偿助学贷款政策
8选聘的高校毕业生在村工作期限一般为
A 1-2年
B 2-3年C3-4年 D 5年以上
9到村任职大学生村官在村期间第一年的每月生活补贴是
A 2000元 2500元 C 3000元 D 3500元
10 天津市“三支一扶”服务期限是
A 1年
B 2年 C3年 D 4年
11高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策有
A 优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用 B家庭按规定享受军属待
遇外 C优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿D退役后考学升学优惠
12高校毕业生应征入伍服义务兵役学费补偿和国家助学贷款代偿的最高标准是多少
A 5000元 B5500 元 C 6000元 D10000元
13应届毕业生(毕业年度内)办理报到证地点
A 学校就业处
B 大中专就业指导中心
C 天津市教委
D 天津市人社局
14往届毕业生(超过毕业年度)办理报到证的地点是
A 学校就业处
B 大中专就业指导中心
C 天津市教委
D 天津市人社局
15天津市大中专毕业生就业指导中心办公地址:
A天津市南开区梓苑路20号B 天津市津南区新慧路1号 C 天津市友谊北路51号D天津市河西区珠江道86号
16 天津市大中专毕业生就业指导中心办公电话
A 88977708
B 59655425
C 23018723 D8*******
17高职及以上学历外地生源留津就业落户须在毕业后()年内
A 1年
B 2年 C3年 D5年
18应届毕业生报到证已经开回原籍,落实单位后变更报到证(旧称二次分配)的需要什么材料
A 学校开具的介绍信 B持毕业证 C就业协议 D 回原籍报到证
19往届毕业生(超过毕业年度)因工作单位发生变更的持毕业证、原单位解约书、新单位协议书或接收函、报到证到()办理报到证改派手续
A 学校就业处
B 大中专就业指导中心
C 天津市教委
D 天津市人社局
20在校大学生自主创业的()年内保留学籍。
A 1年
B 2年 C3年 D5年
21对高校毕业生自主创业申请小额担保贷款,最高可给予()万元,对其额度在国家规定贴息额度范围内的部分,由中央财政按照贴息利率予以贴息。
A 10万元
B 20万元
C 30万元 D50万元
22 高校大学生自主创业初次额贷款额度不超过()
A 10万元
B 20万元
C 30万元 D50万元
23高校大学生自主创业初次额贷款期限最长不超过()年
A 1
B 2 C3 D5
24高校大学生自主创业贷款()以下中央政府全额贴息
A 10万元
B 20万元
C 30万元 D50万元
25 申请小额担保贷款,根据企业经营地属地原则,携带本人身份证、营业执照到所属区县()咨询并领取相关资料。
A 财政局 B人社局 C 就业服务中心 D金融办
26 学校就业处咨询电话是
A 59655424
B 59655426
C 88977708
D 23018723
27 我校外省市生源毕业生毕业后档案转交地址
A 中天人力资源服务中心
B 北方人才服务中心
C 海河教育园大学生就业创业服务中心
D 天津市大中专就业指导中心
28 天津市大中专毕业生就业指导中心的毕业生人事代理项目有
A 接转人事关系和工资关系;B接转组织关系,并办理预备党员转正;C代理社会保险和住房公积金业务;D代办《就、失业证》
29高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少?
A 1年
B 2年 C3年 D 4年
30 根据天津市政府政策,高职毕业生毕业()内可以申请户籍留津
A 1年
B 2年 C3年 D 5年
大二职业发展与就业指导课期末考试题
我的生涯规划档案 学院:电子信息工程学院班级:电气111501班 姓名:王成宝 学号:201115010124
一、如何描述你自己? 1、你的霍兰德类型(三个霍兰德代码): S I A 请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述,在下面列出最能描述你自己的语句。 “霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述: 例如:艺术型(A):“喜欢自我表达,喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作,重视有创意的想法,追求自由和美。” 社会型(S):“喜欢交往,善于言谈,广泛的人际关系。” 调研型(I):“求知欲强,肯动脑,善于思考,知识渊博。” 艺术型(A):“渴望表现自己的个性,实现价值,喜欢听音乐,有艺术 气息的事物。” 2、你的MBTI偏好类型(四个维度字母): E S F P 请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述,写下最能描述你自己的语句。 例如:外倾(E):“注意力和能量主要指向外部世界的人和事,而从与人交往和行动中得到活力。” 外倾( E):“容易与外界的人和事沟通,积极活动。” 感觉( S):“善于观察具体事物,偏好已知事物。” 情感(F ):“为他人着想,期望得到他人的认可。” 感知( P):“头脑灵活,看事情看得全面透彻。”
你的MBTI类型及描述:ESFP. 活泼,开朗,善于交际,容易适应环境。 二、职业清单 1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业 根据你的兴趣探索结果,列出至少十种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业, 并标出每种霍兰德代码。 职业霍兰德代码(3 个字母) (1)音乐教师 ASI (2)演奏家 ASI (3)哲学家 ASI (4)时装模特 ASI (5)画家 AIS (6)编辑 AIS (7)评论家 AIS (8)男演员 AIS (9)文学作者 AIS (10)新闻摄影师 AIS 注意:同时请参考你所做的其他兴趣练习。请思考:什么样的职业令你感兴趣? 答:新闻摄影师。
试题考导期末试关于大学生就业指-------- 学号:姓名:----- 班级:----- 一.简答题。 1)毕业生如何获取就业信息?(个人走访收集。个 人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式,答:1. 直接到自己感兴趣或向往的单位,面对面的和人力资源主管进行交流,表直接去人才招聘会现场3.向学校就业指导部门询问。达自己的求职 愿望。2.通过社会关系,如通过老师、亲戚、朋5.咨询。4.通过互联 网搜索、查询。社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习 时努力6.友的介绍。新闻媒介。每7.获得用人单位的好感和信任,从 而为自己的就业创造机。年大学生毕业之际,广播、电视、报纸、杂 志上都有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就 业前景、人才需求等方面的报道和分析。毕业生就业有哪些程序?).(2自我分析,确定基本就业目标。了解就业政策及形势。2. 答:1. 应聘是指大学生通过各种途径与用人单位4.应聘。3.做好材料及心理 准备。签约。招聘人员接触,参加用人单位组织的笔试,面试的一系 列的过程。5.报到。大学生毕业后,需要准备好报道的材料(就业报 办理离校手续。7.6.到证、户口关系、毕业证书、身份证、党,团关 系照片等)到用人单位报到,开始自己的职业生涯。职业素质包括 哪些内容?3).(思想道德素质。思1. 答:职业素质包括包括五
个方面的内容,分别为: 想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面:忠实、诚信、敬业、勤学习创新身体心理素质。4.科技文化素质。劳、谦卑、和悦、戒贪欲。2.3. 5.社交适应素质。素质。(4).如果打算创业,你应该从哪些方面作准备? 答:1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事,尤其在创业初期,所以要有吃苦的准备,在创业期间不可轻浮气躁,一挫而就,要有决心有毅力,遇到困难不可轻易放弃,按部就班,按照一定的步骤稳扎稳打,脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询。想要创业成功,事前准备的工夫不可少,在创业之前,应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。3.撰写创业企划书。企划书的撰写,对整个创业过程而言,不仅是必要的,而且 是非常重要。因为,透过企划书的撰写,不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全,同时要找人投资入股或提供意见,才有具体的内容,如万事开头。4 .创业资金筹措果要申请青年创业贷款,还必须附上企划书。难,如果资金不够,那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时,筹钱的方式,除了可以向亲友借贷,还可以设法寻求政府的相关贷款资源,以如何选定创业的行业。在选定自己想要创业5.解决创业资金不足的问题。
就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。 其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。 第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。 二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业 三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者
的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。 第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。 第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。 第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。 第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。 第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。 五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员
第四章试题答案 一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包括单位就业,也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始,每年招募万名普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。 三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。
2、1.升学2.公务员3.选调生4.“三扶一支”工作5.应征入伍6.高校毕业生到企业直接就业7.到非公有制单位就业8.自主创业9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始: 1.了解就业政策; 2.做好心理准备,确定择业目标; 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策; 4.应聘; 5.签约; 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠2.小额担保贷款和贴息支持3.免收有关行政事业性收费4.享受培训补贴5.免费创业服务6.取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。 四、论述题 1、(1)基层就业政策(2)自主创业政策(3)见习培训政策 2方式(1)签约就业(2)合同就业(3)定向就业(4)灵活就业(5)升学(6)出国(7)参加国家和地方项目 方向(1)升学(2)公务员(3)选调生(4)“三支一扶”工作(5)应征入伍(6)高校毕业生到企业直接就业(7)到非公有制单位就业的优惠政策(8)自主创业(9)出国留学 3、(1)毕业生省内、省外用人单位如何签订就业协议(2)毕业生如何与省内、省外单位解除就业协议等 第五章试题答案 一、判断: 1-5 对对错对对6-10 错错对对错11-15 对对错错对 二、名词解释
考试复习题 一、填空 1、职业发展目标分为短期目标、长期目标(如果三个空就加中期目标) 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力 职业个性及职业情况等。 3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。 4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、简历、自荐信、协议书和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得相应学科类别教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。 8、职业生涯规划的步骤是环境评估、自我评估、确立目标、制定行动计划与措施、 9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望 成功和获得控制力等而进行的社会活动。 10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。 11、创业团队是指在创业初期包括企业成立前和成立早期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。 12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位 双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试。 14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和申论两科。 15、职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶 段、下降阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关
2010级生涯规划与就业指导考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。 A. 盲区;盲区 B. 盲区;隐蔽区 C. 隐蔽区;盲区 D. 隐蔽区;隐蔽区 正确答案:B 2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型? A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案:C 3,以下行业中,属于第二产业的是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案:B 4,企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这一说法,你认为:
A. 正确 B. 错误 正确答案:A 5,职业探索的具体内容包括哪些:①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案:D 6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些:①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤? A. 了解决策风格 B. 确定发展目标 C. 辨识可控因素 D. 学习理性决策 正确答案:B
8,时间管理中,时间的基本元素是: A. 天 B. 事件 C. 小时 D. 分钟 正确答案:B 9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境,下列说法正确的是: A. 逆境对人的成长可以形成阻力,使人灰心丧气、一事无成, 也可以转变为动力、促进力,催人奋进,自强不息 B. 从辩证的角度来看,逆境的有利因素是激发潜能,学会更实 际的思考,锻炼意志 C. 逆境并不能自发的造就人才,也不是所有经历逆境的人都会 有所作为 D. 以上说法都正确 正确答案:D 10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送,说法错误的是: A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送 到招聘官手中,采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会 B. 快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位,要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱 D. 网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘主管下载你的简历
说明:选择题全部为单项选择题,参考答案为最适合的选项;判断题的答案为“正确”或“错误”,部分错误即为“错误”;填空题的答案,&前后的两个答案,只能任选其一填入空白处。 高校毕业生就业形势分析 1.根据我国就业政策,以下不属于“就业”基本条件的是___。 A.具有劳动能力 B.达到法定年龄(年满16周岁) C.依法从事社会劳动 D.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业 答案:B 2.就业是整个社会大系统的一部分,受到多种因素的影响和制约,其中最关键的是___。 A.经济运行状况 B.文化背景 C.政治制度 D.科技进步 答案:A 3.当前我国劳动力供求总量___,市场运行稳定,岗位空缺与求职人数的比率略有上升。 A.严重失衡 B.持续萎缩 C.基本平衡 D.同步上涨
答案:C 4.当前我国就业形势,从产业需求看,以___为主体的产业需求格局基本稳定。从趋势看,第三产业的用人需求比重呈下降趋势,第二产业的用人需求比重稳步上升。 A.第一产业 B.第二产业 C.三来一补 D.第三产业 答案:D 5.下列关于我国当前各类求职群体的描述,不正确的是___。 A.失业人员和外来务工人员是求职主体 B.新成长失业青年的比重波动中略有上升 C.就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降 D.大学生就业率逐年提高 答案:D 6.下列关于当前我国用人单位的描述,不正确的是___。 A.私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位 B.私营及个体企业用人需求比重趋于上升 C.国有和集体企业的用人需求比重逐年上升 D.外商及港澳台企业的用人需求变化不大 答案:C 7.下列关于当前我国各行业人才需求的描述,不正确的是___。 A.制造业需求旺盛,呈现不断上升的态势
就业指导课考试复习题 一、填空 1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现 在职业兴趣、职业个性及职业情况等。 1、创业者既可以指参与创业活动的核心人员, 又可以指参与创业活动的全 部人员。 1、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书 和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置, 应选在主考官对面的位子坐 下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、 提升自我的地方。 7、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。 8、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本, 为获取生存 资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。 9、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方 协议。
11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期,由一群 才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少, 面试可分为单独面试和集体面试。 13、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》 两科。 15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式; 规范了企 业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部 的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征, 也是创业机会之所以能成为创业机 会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后, 创业团队才可能实现稳定高效。 18、影响职业素质的因素包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。 18、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件, 能力是个人职业选择和职业成功的基础。 19、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素, 从本质上来说创业团队 的根本目标都在于创造新价值。
考试复习题 一、填空 1职业发展目标分为短期目标、长期目标(如果三个空就加中期目标) 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣__________ 、职业能力_ 职业个性 _________ 及_______ 等。 3、创业者_既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。 4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、简历、自荐信、协议书和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得相应学科类别教师资格证__________ 。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面—的位子坐下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我 _的地方。 8职业生涯规划的步骤是环境评估、自我评估、确立目标、制定行动计划与措施、9、大学生创业_____________ 是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望 成功和获得控制力等而进行的社会活动。 10、就业协议是〈〈全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。 11 创业团队_____________ 是指在创业初期_包括企业成立前和成立早期 _,由一群才能互补、责任共担、愿为 共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。 12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位 双向选择__________ ”的就业制度。 13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试 __________ 和集体面试。 14、国家公务员考试的笔试科目包括〈〈行政职业能力倾向测验》和申论两科。 15、职业生涯的发展阶段包括:成长阶段__________ 、探索阶段、确立阶段 ________ 、维持阶 段 _______ 、下降阶段。 16、企业组织形式_________ 反映了企业的性质、地位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、企业与债权人、企 业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效。 19、影响职业素质的因素包括:教育程度、实践经验、社会环境、工作经历 ________ 等。 20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件,能力是个人职业选择和职业成功的基础 ___ 。 21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素,从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价。 22、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是通过学校就业主管部门获得信息 ____________ 、—各级 毕业生就业指导机构获得信息 ___________ 、―级政府主管部门和就业指导机构收集______________ 或—社会各级人才市场 _________ 闻媒体 E可。 23、经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质能力等相关信息为目的的测评方式称为」 24、男士着装要遵守“三一定律”,即最好让自己鞋子的颜色与腰带、公文包的颜色保持一致。 25、兴趣可以分为直接兴趣______ 、间接兴趣 ___________ 。 26、顶岗实习能够帮助大学生树立市场意识,端正正确的就业态度。 27、创业机会的特征分别是:营利性、可行性、普遍性、偶然性和消逝性。 28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。
第四章试题 一、判断题 1、“三支一扶”指的是支农、支教、支医和扶贫。 2、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位叫做“基层社会管理”。 3、见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。 4、定向就业就是指招生时以定向、委培形式录取的毕业生回原定向、委培单位就业。 5、基层就业就是指到城乡基层就业。 6、职业培训工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。 二、名词解释 1、基层就业 2、基层社会管理和公共服务岗位 3、公益性岗位 4、“三支一扶”计划 5、大学生志愿服务西部计划 三、简答题 1、大学生的就业方式有哪些? 2、简答大学生的就业方向包括哪几种? 3、简答毕业生择业程序。 4、简答高校毕业生自主创业可享受哪些优惠政策 四、论述题 1 根据所学知识分析我国出台的一些大学生就业政策。 2 大学生的就业方式与就业方向,自己的就业方向是什么,如何实现顺利就业? 3、作为一名大学生你认为就业过程中会遇到什么样的困难和疑问以及处理方法 第五章试题 一、判断 1. 常见的笔试种类有专业考试,心理测试和命题写作。 2. 笔试的主要内容是基础知识和专业技能,其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能。 笔试成绩的高低,不仅与自己的实际水平和考前复习有关,还与自己的答题技巧有关。 3. 常见的面试种类有程序结构式和自由交谈式。 4. 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈,让应试者自由地发表言论,主试者原则上不进行中途 干扰。 5. 面试的内容主要包括背景、智商、情商和形象。 6. 在面试的应答技巧中要先说论据后说论点。 7. 在面试中回答主试者问题是,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。 8. 遇到不方便回答的问题时可以拒绝回答。 9. 应对主试者时要文明礼貌、不卑不亢,因人而异、区别对待。 10. 体姿是通过身体的姿势、动作来表达情感、传递信息的体态语,主要包括坐姿和站姿两种。 11、就业推荐表多数学校均只提供一份,毕业生应聘时应先提交复印件,与用人单位确立用人关系后再提 供原件。 12、个人简历主要展示求职者个人的经历和技能,而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。 13、书写自荐信时可选择适合任何岗位的万能模板,同时投往多个岗位,以节省时间。 14、自荐信及个人简历中应多使用形容词,以辞藻华丽的描述来打动用人单位。 15、求职材料打印时纸张尺寸一般选择A4,规格最好80 克以上。 二、名词解释 1. 程序结构式 2.命题写作 3.智商 4.笔试 5.面试6、毕业生就业推荐表7、自荐信 三、简答 1. 克服紧张的技巧 2.应试者在谈话中应着重掌握的几种语言表达技巧
2011级生涯规划与就业指导考试 客观题?(共35题,每题2.86分) 1、一份创业规划应该使自身因素和()达到最大程度的契合。 A.??社会条件 B.??人脉资源 C.??资金资源 D.??家庭因素 正确答案:A 2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是: A.??资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明 B.??每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求 C.??一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志 D.??作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证 正确答案:C 3、1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类: A.??7 B.??10
C.??8 D.??9 正确答案:C 4、以下哪项表述不属于好的事业(职业)? A.??能够在短期内赚较多钱,长期情况未知 B.??有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感 C.??具有广阔的发展空间,为今后的发展提供支持 D.??有益于国家和社会,能够做出最大的贡献 正确答案:A 5、小谢毕业于某重点大学计算机专业,他具有较高的学历,又有较好的专业技能,是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径,以下最合理的是: A.??从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽 B.??潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之 C.??从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员 D.??以上说法都不正确 正确答案:C 6、生活中不难发现,有的人身上仿佛有一种魔力,周围人都乐于聚在他的身边。心理学研究表明,这类人大都具有良性的自我表象和自我认识:“我是一个受人欢迎的人,我喜欢与人交往”。这是人际交往中的一项基本技能,即: A.??藐视一切的自信
一、案例分析题 案例一: 答:1、案例中的奇怪现象说明现在的应届毕业生都想去外资企业或者事业单位工作,而不愿意去一些小型私营企业工作。 首先,大型企业的工作比较稳定,更注重规章制度,更注重团队精神。其次,大型企业有一定的知名度,在整个的职业生涯当中,至少要有大型企业的经历,这样才能让你身价上台阶。另外,大公司的名声好,成长速度虽然可能不快,但以后假如想继续在大公司圈里跳槽,还是需要这样的经历,因为别人认可大型企业的工作经验。相比较而言,虽然小型企业的工资可能高一些,能迅速得到做事机会,独立能力增长可能更快些。但是,假如从小型企业再向大型企业跳,还是有一定障碍的,而且小型企业的危险性较大。 2、第一、不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。 第二、不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。 第三、不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。 第四、不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。 第五、不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。 第六、不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。 第七、不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。 第八、不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。 (工作内容。一份适合你的工作,工作内容是令你热爱的,我不是叫你去热爱工作的全部,这里的热爱是指热爱工作内容其中的某些部分。一份当初我们认为N精彩的工作,无论是你的兴趣所在,还是你的专长所在,时间久了,总是要退些热度,以前认为有挑战的、现在已经失去了它的挑战性,以前认为好玩有乐趣的、现在也不再感到新鲜乐趣。但在工作中,我们总能碰到令我们开心的事情,或许是在和客户的商谈中,也可能是一个项目的成功,这些事情让我们感到自己愿意回到公司工作。如果相当时间,工作中的任何事情都让我们自己感受不到快乐,哪怕一丝一毫都没有,请你不要迟疑,你已经没有必要在这份工作上耗下去,它对你已经没有意义;同时,请你不要因为担心自己是否能找到一份有意义的工作而继续沉浸下去。 同事。这里的同事是个泛意义上的同事,不仅是指和你平等级的、也指级别大于你或小于你的那些同事。假设其他一切和工作有关因素都非常完美:适合自己的工作内容、令人满意的薪酬、舒适的工作环境等,但因为那些和自己朝夕相处的同事在工作理念或态度不一样,需要自己每天戴着假面具才能生存,那这是一件多么痛苦的事情。适合自己的一份工作,你应该能和大多数同事和睦相处,在你工作陷入困难的时候,也总有人挺身帮你一把。在我第一份工作的时候,我遇到了一位新来的部门经理,我和她相处了不到一个月,但有一个星期,因为她的存在,我对上班感到极度的恐惧,甚至在上班的路上总是有心放缓脚步,就为迟点见到她,终于在第二个星期,我找到了她,告诉她我要走、并且是第二天就要走,我是逃一般地离开我第一份工作的。我认识一个朋友,他新到一家IT公司从事编程工作,他在上一家公司习惯于晚上加班工作,然后第二天很晚才到公司,作为资深IT职业人员,他在
一、考试题目 1、毕业生就业有哪些程序? 2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题? 3、择业期内档案、户口由谁保管? 4、毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源地自主择业怎么办? 5、毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任? 6、哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理手续?参考答案 二、参考答案 1、毕业生就业有下列程序: ⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书,毕业生每人一套(一式四份) 。 ⑵各系审核签署意见后加盖各系院行政公章,最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。 ⑶毕业生参加各类人才交流会,向用人单位自我推荐、呈送推荐材料,参加用人单位的面试或笔试。 ⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。 ⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后,一份寄用人单位,两份交学院招生与就业指导处,一份留存自已保管。 ⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。 ⑺凭就业《报到证》到学校档案室转迁毕业生档案。 ⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。 ⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。 2、毕业生择业期限有何规定? 普通高校毕业生择业期限为2年。 如:2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。 超过规定的择业期,毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续(或人事代理手续) 3、毕业生如何获取就业信息? ⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。 ⑵毕业生就业工作部门提供的信息。 ⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。 ⑷通过参观、毕业实习了解情况。 ⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。 ⑹通过打电话或写求职信咨询。 ⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。 4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题? ⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。 ⑵要按规定的程序签订就业协议:按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际工作中,有些毕业生为图方便,要求学校先盖章,再交用人单位签章。
2011级《就业指导》课程13-14学年第二学期考试试题 (开卷) 一、名词解释(20分,每题4分) 1、就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 2、报到证 《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。⑴ 3、人事代理 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规 要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出
国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。 4、职业素质 职业素质(Professi on al Quality )是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。 5、大学生创业 大学生创业主要是由在校大学生和大学毕业生群体组成。现今大学生创业问题越 来越受到社会各界的密切关注,因为大学生属于高级知识人群,并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。在现今社会经济不断发展就业形势却不容乐观的情况下,大学生创业也自然成为了大学生就业之外的新兴的现象。 二、简答题(40分,每题20分) 6、毕业生可以通过哪些途径获取就业信息 (1 )学校和各学院毕业生就业信息专栏。 (2)本校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、专业人才网站。 (3)大学生就业指导中心阅览室各种报刊。 (4 )毕业生就业市场、其他各类人才招聘会。
一年级《职业发展与就业指导》考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分 钟 客观题(每小题:2分) 1,生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案:A 2,生涯规划过程中,生涯探索的内容包含哪些方面:(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标(4)实现方法 A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (3)(4) D. (1)(2) 正确答案:D 3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题? A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早 正确答案:D 4,规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来()问题的思考、考量和设
计未来整套行动方案。 A. 整体性、长期性、基本性 B. 指导性、长期性、深入性 C. 整体性、未来性、深入性 D. 指导性、未来性、基本性 正确答案:A 5,影响生涯规划的外在因素不包括: A. 家长的意愿 B. 就业机会多寡 C. 经济景气的兴衰 D. 职业结构的变迁 正确答案:A 6,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是: A. 情绪健康 B. 自我评价正确 C. 学习成绩优秀 D. 人际关系和谐 正确答案:C 7,对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是: A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择
大二职业发展与就业指导课期末考试题 我的生涯规划档案 学院:交通与物流学院 班级:交运112401班 姓名:熊鹏 学号: 一、如何描述你自己? 1、你的霍兰德类型(三个霍兰德代码): R S C 请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述,在下面列出最能描述你自己的语句。 “霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述: 例如:艺术型(A):“喜欢自我表达,喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作,重视有创意的想法,追求自由和美。” 现实型(R ):“喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能 力。” 社会型(S ):“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。”
常规型(C ):“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。” 2、你的MBTI偏好类型(四个维度字母): i s f j 请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述,写下最能描述你自己的语句。 例如:外倾(E):“注意力和能量主要指向外部世界的人和事,而从与人交往和行动中得到活力。” 内向(i ):“独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的 多” 感觉(s ):“关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技 能” 情感(f ):“有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为圆通和坦率同样重 要” 判断( j):“喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序” 你的MBTI类型及描述:ISFJ 照顾者型——值得信赖和依靠,具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事 情。。 二、职业清单 1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业 根据你的兴趣探索结果,列出至少十种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业, 并标出每种霍兰德代码。
《就业指导》练习题 一、单项选择题: 1.在仪容方面,大学生应当注重自然美和内在美,适当兼顾修饰美,基本要求是美观、()、卫生、得体。 A庄重 B 和谐 C整洁 D干净 2.从服装穿着的场合来讲,分为公务、社交、休闲这三个大类,下面那种服装不适合公务场合穿着。 A工作服 B牛仔装 C军装 D套装 3.交往礼仪之中的一条十分重要的原则,叫作( )。它的含义,是要求人们在与其他人进行交往的过程中,要努力地以自身的实际行动,去接受对方,重视对方,赞同对方。 A三A原则 B和谐原则
C TOP原则D尊重原则 4.语言是交谈的载体,在交谈中对语言的总体要求是:()、礼貌、准确。 A 优美 B 文雅 C 健康D文明 5.乘坐电梯时在礼仪方面应当注意()两个问题。 A 安全、顺序B排队、礼貌 C礼貌、顺序 D安全、排队 6.优秀的职业人在()和职业技能上应当同步发展。 A职业道德 B职业水平 C职业素养D敬业精神 8.今天,我们面对一个工作越来越复杂,分工越来越细的社会,对于一个集体、一个单位或者是一个国家,( )精神都是非常关键的。 A 敬业B团队 C 创新D合作
11.()指的是主要在日常生活活动中获得,能不断得到改善的技能。 A 适应能力 B 表达能力 C 沟通能力D可迁移能力 13.学生区域自治组织主要是在(B)中组织开展活动. A.团委B.公寓C.班委D.学生会 14.( C )是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准. A.全国计算机等级证书 B.公务员证书 C.英语四、六级等级证书 D教师资格证 15.( C )是一种国际性活动,各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段. A.勤工俭学 B.社会调查 C.志愿服务 D.文化、科技、卫生三下乡 16.( B )是社团的传统形式和基础,是营造校园人文氛围的重要场所. A.理论研究性社团 B.文体娱乐性社团
2015届大学生就业指导课作业 注意事项:本学期就业指导课不再安排统一的期末考试,成绩评定由本试题成绩和模拟面试成绩组成。其中,本试题成绩占60%、模拟面试成绩占40%。试题答案要求手写在作业本上(32 开),计算机打印的以0 分处理,模拟面试成绩需包含简历成绩。完成后各班长统一收齐,交往所在学院学工办。 1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面?8 分 ★社会保险费征缴制度★基本养老保险制度★医疗保险制度★失业保险制度 ★工伤保险制度★生育保险制度 2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些?8 分 ★鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业★鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役★积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目★鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施★鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策★强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 2、简述毕业生就业报到证的作用?8 分 ★到接收单位报到的凭证; ★证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生; ★凭报到证转移毕业生的人事档案,户口关系。 3、毕业生就业协议书的作用是什么?8 分 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份,必须认真妥善保管,不得丢失,如丢失需公开登报申明,并由公安机关出具证明方能补办。 4、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序?8 分 《毕业生就业报到证》丢失的补办程序: 《毕业生就业报到证》遗失的,须由本人提出申请,在省级报刊上刊登“遗失声明”,同时由毕业生就业主管部门(或用人单位)和学校出具《遗失证明》。在择业期内,由学校统一办理,重新补发新证,并在备注栏里注明“遗失补发”;超过择业期的,不再补发新证,只开具《遗失证明》。 户籍关系丢失的补办程序: 1.本人写出书面申请,写清证件丢失的原因,证件迁出和迁往的地点及编号,申请补办。 2.由迁往所在地乡镇户籍关系管理部门及县以上户籍关系管理部门出具未入户的证明。 3.到学校户籍关系管理部门申请补办,并填写《户籍关系补发审批表》。 4.由户籍关系迁出部门依据迁出原始材料,核对无误,给予审批补发,并在补发证件上 注明原号码的证件作废。