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离职证明(空白)

离职证明(空白)

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

内蒙古鸿茅药业有限责任公司

日期: ____年__月__日

正规离职证明范本

正规离职证明范本 范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:年月日 范本二 离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日

范本三 离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日 范本四 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日 范本五 离职证明 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

离职证明标准格式

离职证明标准格式 离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。本文提供离职证明标准格式 离职证明标准格式注意事项: 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“;骑年压月”;)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司logo;;宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章)

XX年07月31日 ________________________________________________________________________ _____ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) XX年07月31日 ________________________________________________________________________ _________________________ 【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日

离职证明模板范本汇总

XXXX有限公司 离职证明 兹证明先生/女士原为我公司部员工,入职时间为年月日,离职时间为年月日,离职时的职务为。 我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系,特此证明。 XXXX有限公司 年月日

离职证明(公司存根) 员工(身份证号),自年月日入职,在公司担任部门职务,由于原因提出辞职,现已经交接完工作,自年月日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章): 日期: 员工签名: 离职证明(员工保存) 兹证明员工(身份证号),自年月日入职,在公司担任部门职务,于年月日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期:

离职证明 兹证明(先生/女士)原系我司部职员,年月日入职,工作期间表现良好。劳动合同期限为年月日至年月日。 年月日因个人原因申请离职,现已离职,并办理交接手续。因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。 特此证明! 公司名称(加盖公章): 年月日 签收回执 本人已收到公司于年月日出具的《离职证明》。 签收人: 年月日

离职证明(存根) 兹证明(身份证号码:),本公司已于年月日与其解除劳动合同,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。 特此证明。 公司(盖章): 日期:年月日 骑线盖章 离职证明 兹证明(身份证号码:),本公司已于年月日与其解除劳动合同,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。 特此证明。 公司(盖章): 日期:年月日

离职证明 甲方: 乙方:性别:身份证号: 自_____年_______月_______日入职担任我司_________一职,于_______年_______月_______日因个人原因申请离职。在此期间,工作良好无不良表现,经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明 甲方(签章): 乙方(签字): _______年_______月_______日 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 签收回执 本人已收到___________________________与_____年___月___日出具的《离职证明》。 签收人: _______年_______月_______日

离职证明的几种标准模板

离职证明的几种标准模板 【离职证明参考写法】 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明 里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。能够选择是否添加公 司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式 两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 _____________________________________________________________ ________________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司 担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。

公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _____________________________________________________________ ________________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _____________________________________________________________ ____________________________________ 【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因为___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日

非自愿离职证明书(共9篇)

篇一:单位离职证明 单位离职证明 填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书 姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职: 年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日 二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏) (请加盖印信或章戳)投保单位名称: 保险证字号:投保单位电 话:投保单位地 址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人:联络电话:主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本 栏),如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※ 本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。 篇二:离职证明文件 ※ 本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。 篇三:离职证明书(2015新版) 离职证明(公司存根) 员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于 个人原因提出辞职,现已交接完工作,自年月日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章): 日期: 员工签名: 离职证明(员工保存) 兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于年月日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期: 篇四:《离职证明书》大全 广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1) no:(2005)001. 兹证明:,性别:,出生于年月,系省市(县)人,于年月日至年月日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

离职证明-范本

兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工,岗位为……。因个人原因该员工于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。 单位离职证明范本 本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考! 离职证明范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____年__月__日 离职证明范本二 离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明范本三

离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明范本四 离职证明 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 离职证明范本五 离职证明

公司离职证明范本资料

[标签:标题] 篇一:离职证明通用模板 离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写,或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板,那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介:老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务,至2008年07月31日因个人缘由请求离任,退职时代无不良表现,经商量同等,已打点离任手续。“离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的,在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许,若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不使用便笺手写。 _____________________________________________________________________________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明2008年07月31日 _____________________________________________________________________________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 篇二:员工离职证明范本 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号 为)自2006年01月01日入职 我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

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明我位工于 X 年 X 月 X 日起我公司工,位??。因个人原因工于 X 日提出辞, X 日已其 理离手。 单位离职证明范本 本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考! 离职证明范本一 离职证明 兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任xx 部门 xx 岗位,至 xx 年 xx 月xx 日因 xx 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____ 年 __ 月 __ 日 离职证明范本二 离职证明 某某先生 / 女士 / 小姐自 2006 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至 2008 年 07 月 31 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____ 年 __ 月 __ 日 离职证明范本三

离职证明 04 兹证明 XXX 先生 / 女士 / 小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 月 01 日至 2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明 2005 ! 年 公司名称(加盖公章) ____ 年__ 月 __ 日 离职证明范本四 离职证明 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方 ________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 离职证明范本五 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

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个人离职证明书 个人离职证明书 个人离职证明书1 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日个人离职证明书2 某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日个人离职证明书3 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗

位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日个人离职证明书4 xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx 月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日个人离职证明书5 兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。 特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日

员工离职证明范本

【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章)

2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 _____________________________________________________________________

____________________________ 【范本四】 劳动关系解除/终止确认书 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章):甲方代表签字: 乙方签字: 年月日

公司离职证明范本

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司离职证明范本 离职证明 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本二: 离职证明 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日

公司离职证明范本三: 13 / 1 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本四: 离职证明 XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X 年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 X 年 X 月 X 日 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司离职证明范本五: 离职证明 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 X X X有限公司(单位名称) 兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将

没有离职证明怎么办

没有离职证明怎么办 没有离职证明可以先给新厂出个保证,保证你已经不再存在其他的劳动关系。另外,按照规定,原厂应在办理离职当天出具离职证明给你,否则你可以向劳动局投诉,并要求原厂赔偿因未能给你开出离职证明而导致你损失的,你有权要求原厂赔偿。祝福你! 附法律依据给你:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2一般说来,只要不是被开除的都是有离职证明的,说明你是自动离职,且在职期间无任何不良记录。但是,根据你提供的情况,应该是你之前的工作单位都不太正规的缘故,所以在一些手续上不太完善,这个是没有关系的。 现在给你提供以下两种解决方案:

一:回原单位人事部开具离职证明,因为你没有缴纳什么五险一金之类的,所以只需要他们提供一个离职证明就好,另外,你将你当时的辞职信也可以复印一份,要他们加盖公司印鉴。说明现在处于待职状态就好了。 二:和现单位人事部门说明具体情况,因为他们要求离职证明只是担心你不是待职状态,引起不必要的劳务纠纷。如果你能够证明现在的状态,其实有无离职证明无伤大碍的。 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第六条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。向原用人单位赔偿下列损失: (一)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (二)因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。

离职证明通用模板

离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写,或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板,那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介:老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务,至2008年07月31日因个人缘由请求离任,退职时代无不良表现,经商量同等,已打点离任手续。 “离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的,在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许,若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不使用便笺手写。 _____________________________________________________________________ ________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章)

离职证明2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月0 1日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日

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篇一:离职证明通用模板 离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写,或者很多公司的hr没有公司的离职证明模板,那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介:老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务,至2008年07月31日因个人缘由请求离任,退职时代无不良表现,经商量同等,已打点离任手续。“离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的,在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许,若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不使用便笺手写。 _____________________________________________________________________________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章)离职证明2008年07月31日 _____________________________________________________________________________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日篇二:员工离职证明范本 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号 为)自2006年01月01日入职 我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________

公司离职证明要求及样本

公司离职证明要求及样本 离职证明是进入新公司必备的一份材料,下面是应届毕业生为大家的公司离职证明样本,欢迎大家阅读。 离职证明 XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。 XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 X 年 X 月 X 日 特别注明: 1、上述的`离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“ ___(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。 2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明 ___号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司 ___。 5.一般用A4纸打印(管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。 离职证明 先生/女士/小姐( ___号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司离职证明书

篇一:员工离职证明范本,离职证明书样本 员工离职证明范本,离职证明书样本 、员工离职证明范本 、离职证明(样本) ____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的 _______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。 资证明! 司名称(加盖公章) 月日 、离职证明(模板) 方:(单位名称) 方:身份证号: 方原为甲方____(部门)的____(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双 方确认终止劳动关系。 方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方 已为乙方办妥离职手续。 此证明。 方(签章): 方签字: 篇二:企业离职证明样本,企业离职证明书范本

企业离职证明样本,企业离职证明书范本 1、企 业离职证明样本下载 2、离 职证明(范本) 兹证 明__先生女士(身份证号为__)自年月日入职我公司__职务,至年月日因___原因申请离职, 在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未 签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此 证明。 公司 名称(加盖公章) 年月 日 1、企 业离职证明样本下载 2、离 职证明(范本) 兹证 明__先生女士(身份证号为__)自年月日入职我公司__职务,至年月日因___原因申请离职, 在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未 签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此 证明。 公司 名称(加盖公章) 年月 日 、企业离职证明样本下载 2、离 职证明(范本)

证明__先生女士(身份证号为__)自年月日入职我公司__职务,至年月日因___原因申请离 职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未 签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此 证明。 公司 名称(加盖公章) 年月 日 篇三:员工离职证明范本 【范本一】 职证明 生/女士/小姐(身份证号 为) 自2006年01月01日入职 我公 司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原 因申 请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未 签订相关保密协议,遵从择业自由。 此证明。 司名称(加盖公章) 008年07月31日 ____________________________________________________________________ ____ ____

公司离职证明范本

公司离职证明范本 篇一:离职证明通用模板 离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写,或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板,那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介:老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自 20xx年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务,至2021年07月31日因个人缘由请求离任,退职时代无不良表现,经商量同等,已打点离任手续。“离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的,在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许,若填写证明时出错重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不使用便笺手写。 _____________________________________________________ ________________________ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2021年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明2021年07月31日 _____________________________________________________ ________________________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至2021年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)

证明 离职证明范本

离职证明范本 范文一: 离职证明 ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。 根据相关保密协议,____________(姓名)不得在与我公司存在竞争关系的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。 特此证明! ____________________________公司(加盖公章) _________年_____月______日 范文二: 离职证明 ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于

____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) _________年_____月______日 范文三: 离职证明 咀方:____________________________(单位名称) 乙方:____________________________(单位职员) 身份证号:____________________________________ 乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。 特此证明。 咀方(签章): 咀方代表签字:____________________________ 乙方签字:____________________________ ________年_____月______日________年_____月______日 内容仅供参考

个人离职证明

个人离职证明 个人离职证明 个人离职证明1 _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 个人离职证明2 李某某,男,身份证号码:,自xx年月日入职我公司担任部一职,至xx年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 某某部经理(签名) 某某公司盖章 日期:xx年月日 个人离职证明3 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司

担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 个人离职证明4 兹证明 (身份证:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX 日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。 特此证明 公司盖章 日期: 个人离职证明5 xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明! 企业名称(加盖公章) xx年xx月xx日 个人离职证明6 兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方

离职证明范本模板(最新5篇)

离职证明范本模板5篇 共有以下4种证明的模板: 1.员工离职证明的模板 2.公司员工离职证明模板范本 3.国企离职证明范本 4.离职证明中文范本 5.单位离职证明书范本 离职证明范本模板一 兹证明x x自x x年x x月x x日入职我公司担任x x部门x x岗位,至x x年x x月x x日因x x原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“x x”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

离职证明范本二 某某先生/女士/小姐自20x x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20x x年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手 续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 离职证明模板三 兹证明x x x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 20x x年x x月x x日至20x x年x x月x x日。现已办理所有离职手续。特此证明! 离职证明范本四 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20x x年x x月x x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 离职证明范本五 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

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