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如何做好辅导员岗位工作

各位老师（面试官）：

大家下午好！请允许我开始我的演讲。我演讲的题目是《如何做好辅导员岗位工作》。

辅导员是学校与学生之间的纽带，做好辅导员工作是一件不容易的事情，因为这份工作包含了崇高的使命感、责任感以及无私奉献的精神。大学期间，我就感受到我的辅导员对我无私的帮助是我前进的动力，工作期间，我感受到了辅导员工作给我带来了许多的感动。因此，我热爱辅导员工作。

那么要做好辅导员工作，除了要具备对辅导员工作的热情，还要对辅导员岗位进行准确的定位，才能更好地胜任。辅导员具有教师和干部的双重身份，那么我们除了要肩负起学生日常思想政治教育和管理工作，还要努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。在日常管理工作中，我们要与各职能部门通力配合，完成各项学生事务，在与学生的交流中，我们要为学生引导方向，并进行思想教育。

明确了辅导员工作的定位，我们还要做好三大规划，包括引导学生做好大学生涯的规划、自己要做好学生工作的规划，以及做好辅导员职业生涯规划。

如何引导学生做好大学生涯规划呢？例如我们可以告诉学生，你在大学的三年，要培养自己的核心竞争力，那么大一开始就要培养自己的专业能力，到了大二要培养自己的学习能力，到了大三要着重开发自己的创新能力；而培养自己的能力的同时，可以适当参加社团，

但是学业是要摆在第一位的。作为辅导员，我们是引导为主，路是学生自己一步一步地走，只有经过自己摸索过的路，才更加踏实。

那么第二点，自己做好学生工作的规划要如何开展呢？首先，要抓住辅导员工作的重点，才能使工作更加有的放矢。我们要把学生的安全稳定放在首位，这是开展其它工作的前提。只有在学生的人身安全得以保障，思想得以稳定，其它工作方能行之有效。

在保障了学生的安全稳定后，我们要有层次有重点地开展常规工作。大一新生刚入学，他们会感到迷茫与无助，会有特殊群体需要我们及时发现与帮扶，那么我们就要将工作重心放在学生的心理工作、助学贷款工作以及理想信念教育工作上；到了大二，学生逐步稳定，我们要将就业指导与党团建设作为工作的重点；到了大三，就要把就业工作作为首要任务，认真落实毕业生的就业工作，以及做好就业服务，例如我会建立就业工作组，通过身边的老师以及往届毕业生，收集可靠的就业信息，定期在班群发布（其实现在的学生找到工作不难，找到好的工作比较难，所以如何调整毕业生的就业期望是一个值得研究的课题）。几大板块工作各有特点与侧重，心理工作、助学贷款工作、就业工作属于基础性工作，贯穿于大学生大学生活的每一个阶段，而党建工作是思想建设的阵地，是学生工作的灵魂，我们要充分发挥党员干部在学生群体当中的作用，培养他们成为我们开展工作的得力助手，团学工作则是为学生的技能学习提供平台，为学生工作锦上添花，用好团委学生会的干部，能够使我们的工作事半功倍，与此同时，我们要运用团委学生会的资源做好学风建设工作。

每一项工作都要认真落实，因为每一项工作都对学生的成长成才起到促进的作用，但是我们要分清主次，在不同的阶段要有不同的侧重。

第三，在明确了工作内容，能够自如地把握工作规律以后，则要对自己的辅导员生涯进行一定的规划，这样我们的辅导员之路才能走得更远。首先，我们要加强理论的学习，积极参加各类辅导员培训活动，提升自己的工作技能与思想层次，还可以通过培训活动多与各校的辅导员进行交流，开拓视野，拓宽工作思路，这样才能让自己的辅导员工作更上一个台阶；其次要深入研究学生工作的规律，并将自己的工作心得形成研究成果，在条件允许的情况下，可以发表文章，从而将实践经验升华为理论成果，同时理论还可以指导实践，这为我们更好地开展学生工作又提供了更好的“武器”；第三，要结合实际情况，明确自己的工作发展方向，例如我想在就业指导方面有所发展，那么我就要走职业指导“专家化”的路径，从而培养自己作为辅导员的核心竞争力。

综上所述，我觉得要做好辅导员岗位工作首先是要热爱这个行业，同时要为学生、为学生工作，同时为自己的辅导员生涯做好规划，并坚定不移地贯彻落实，那么我相信会有一个非常完满的职业生涯。我的演讲结束，感谢各位老师（面试官）的聆听。

如何做好辅导员岗位工作

如何做好辅导员岗位工作各位老师（面试官）：大家下午好！请允许我开始我的演讲。我演讲的题目是《如何做好辅导员岗位工作》。辅导员是学校与学生之间的纽带，做好辅导员工作是一件不容易的事情，因为这份工作包含了崇高的使命感、责任感以及无私奉献的精神。大学期间，我就感受到我的辅导员对我无私的帮助是我前进的动力，工作期间，我感受到了辅导员工作给我带来了许多的感动。因此，我热爱辅导员工作。那么要做好辅导员工作，除了要具备对辅导员工作的热情，还要对辅导员岗位进行准确的定位，才能更好地胜任。辅导员具有教师和干部的双重身份，那么我们除了要肩负起学生日常思想政治教育和管理工作，还要努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。在日常管理工作中，我们要与各职能部门通力配合，完成各项学生事务，在与学生的交流中，我们要为学生引导方向，并进行思想教育。明确了辅导员工作的定位，我们还要做好三大规划，包括引导学生做好大学生涯的规划、自己要做好学生工作的规划，以及做好辅导员职业生涯规划。如何引导学生做好大学生涯规划呢？例如我们可以告诉学生，你在大学的三年，要培养自己的核心竞争力，那么大一开始就要培养自己的专业能力，到了大二要培养自己的学习能力，到了大三要着重开发自己的创新能力；而培养自己的能力的同时，可以适当参加社团，

但是学业是要摆在第一位的。作为辅导员，我们是引导为主，路是学生自己一步一步地走，只有经过自己摸索过的路，才更加踏实。那么第二点，自己做好学生工作的规划要如何开展呢？首先，要抓住辅导员工作的重点，才能使工作更加有的放矢。我们要把学生的安全稳定放在首位，这是开展其它工作的前提。只有在学生的人身安全得以保障，思想得以稳定，其它工作方能行之有效。在保障了学生的安全稳定后，我们要有层次有重点地开展常规工作。大一新生刚入学，他们会感到迷茫与无助，会有特殊群体需要我们及时发现与帮扶，那么我们就要将工作重心放在学生的心理工作、助学贷款工作以及理想信念教育工作上；到了大二，学生逐步稳定，我们要将就业指导与党团建设作为工作的重点；到了大三，就要把就业工作作为首要任务，认真落实毕业生的就业工作，以及做好就业服务，例如我会建立就业工作组，通过身边的老师以及往届毕业生，收集可靠的就业信息，定期在班群发布（其实现在的学生找到工作不难，找到好的工作比较难，所以如何调整毕业生的就业期望是一个值得研究的课题）。几大板块工作各有特点与侧重，心理工作、助学贷款工作、就业工作属于基础性工作，贯穿于大学生大学生活的每一个阶段，而党建工作是思想建设的阵地，是学生工作的灵魂，我们要充分发挥党员干部在学生群体当中的作用，培养他们成为我们开展工作的得力助手，团学工作则是为学生的技能学习提供平台，为学生工作锦上添花，用好团委学生会的干部，能够使我们的工作事半功倍，与此同时，我们要运用团委学生会的资源做好学风建设工作。

辅导员工作怎么去开展——从以下几个方面入手(很全面)

辅导员工作怎么去开展——从以下几个方面入手（很全面）辅导员的工作是育人的工作，辅导员也要提高自身政治素质、思想素质、业务水平和工作能力，做一名优秀的大学生健康成长的指导者和引路人。辅导员是学生的人生导航者，思想品德塑造者、生活帮助者，是导师更是挚友，他们的工作关系到党的教育方针的落实和实践，关系到广大青年学生的成长成才，崇高的使命要求他们必须具备优良的素质和能力。第一章思想教育篇从一次批评中想到的——面对批评中的抵触情绪怎么办 1、不把自己放在学生的对立面，而是以民主平等的角色出现，请他们落座，使得师生间平起平坐，易于平等的交换意见，从而放松他们对来自“上级”——教师批评的警惕性 2、谈话时选准合适的切入角度 3、通人情、讲道理，充分体现对学生人格的尊重和行为的理解。 4、建立一支快速反应“部队”，敏锐地观察“敌情”的细微变化，根据新出现的情况即时灵活机智地调整原来的既定部署，调整说理的角度与方法，不去硬碰硬，自找难堪，但原则不变，目标不变。分享对学生的教育方法（1）当代大学生思维活跃，喜欢独立认识和思考问题，看待问题更多的是采用现实的标准而非传统道德的标准，更多采用物质的标准而非精神和政治的标准，他们所处的特殊成长阶段，使得他们更具有批判精神，他们民主法制意识强，喜好自由和平等。这样的思想和认识特点，要求教育者要从受教育者的成长需求、从受教育者的思想行为特点出发来考虑现实问题，大学生成长过程中需要辅导员做先进思想和道德的倡导者，做公共秩序的维护者，做学生利益的保护者，从这个角度出发，我们在具体问题处理上，无论采取严厉、温和还是幽默的工作方法，只要是与人为商、客观公正、周到细致、善解人意，学生一定会为有这样一位有事业心、有爱心、有耐心的老师而感到幸运。第二章谈话中的“博傻”事件------面对认错中的“伪善”现象怎么办教育本身就是一个心灵碰撞的过程，学生只有从内心接受教育，我们才能完成教育目标，辅导员要深刻认识教育工作的本质，不能流于形式，同时熟悉相关业务知识，尤其是心理学小知识：破窗理论：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫地抛，丝毫不觉羞愧。此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。博傻理论：人们之所以完全不管某个东西的真实价值而愿意花高价购买，是因为他们预期会有一个更大的笨蛋会花更高的价格从他们那儿把它买走。博傻理论告诉人们的最重要的一个道理是：在这个世界上，傻不可怕，可怕的是做最后一个傻子。谈话中的“博傻”时间——面对认错中“伪善”现象怎么办

如何开展辅导员工作以及今后工作的设想

谈如何开展辅导员工作以及今后工作的设想随着我国高校辅导员制度的不断成长，辅导员工作也在不断丰富，主要可以概括为思政教育、班级管理、咨询服务三大块，不仅强调辅导员的政治和教育功能，也突出了服务和辅导功能。大学生的很多问题需要辅导员帮助解决，这既包括帮困育人、学业指导、心理辅导等内容，也包括满足学生的生活需求、发展需求等，因此辅导员需要不断学习、不断提高自身素质，才能在辅导员岗位上得心应手。（一）如何开展辅导员工作辅导员应具备“五个心”：责任心、奉献心、上进心、务实心和真诚心。不管做任何工作，都应时刻以这“五个心”为标杆。此外，结合辅导员工作包罗万象、细致入微的特点，我认为开展辅导员工作应着重强调以下两个方面。第一、不断学习：辅导员工作涉及方方面面，而个人初出社会，阅历有限，知识结构尚不全面，因此，要坚持“学中干、干中学”。首先，向前辈学习、向学生学习，力争快速进入工作角色。向有经验的同事学习本校的规章制度，了解本校辅导员的运作及具体的工作职责，尤其是碰到具体问题时，更要向他们请教，借鉴他们的方法，并总结摸索出一套自己的应对方案。向在校的学生了解学生日常生活，学生活动，了解他们对辅导员的期望，让自己完全融入本校生活。其次，向书本学习，完善自身知识结构。内容主要包括：（1）学习思想政治教育知识：政治理论知识、教育学、社会学、伦理学、心理学等。具体表现为学习时事政治知识，对国内外发生的重大事件要有较高的敏感度和关注度。及时了解时政信息，与学生进行沟通交流，了解学生表达的想法和主张，帮助学生正确分析和看待国内外形势，避免学生在关键事情上产生错误认识，引发过

如何做好辅导员工作发言稿

如何做好辅导员工作发言稿 The manuscript was revised on the evening of 2021

《如何做好辅导员工作》发言稿尊敬的各位领导、老师，同学们，大家晚上好！我是XXX系的辅导员XXX，今天我讲的主题是：如何做好辅导员工作。很荣幸有此机会代表辅导员在此发言，跟大家交流，分享心得。以下内容主要围绕我这一年来工作过程中对辅导员工作的认识、理解与总结，望能与各位同仁做个交流探讨，共同引起我们的思考和感悟，足矣。若有讲得不周到、不全面的地方欢迎各位同仁及领导指点迷津！我们知道高校是人才的摇篮，高校教育工作者肩负着重大的责任，作为高校的学生辅导员正扮演着越来越重要的角色。辅导员是高等学校全面负责班级学生思想、学习、生活等工作的教师，是班级的组织者、领导者和教育者，是学校办学思想的贯彻者，是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带，是沟通学校、家长和社会的桥梁。平时学校的每一项要求、每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生中，相应的，对学校纪律要求执行情况的检查监督，对学生活动的组织管理，也是辅导员工作的重要组成部分。同学们在学习、生活上遇到了困难，对学校工作有什么意见、建议，一般也会找他们的辅导员反映情况，寻求帮助。辅导员面对这些青年中的特殊群体，他们精力万盛，思想活跃，乐于接受新思想、新事物，正处于思想和人格形成的关键阶段，在大学的殿堂里，他们不但要学会学习，完成繁重的学业，而且要学会做人，不断地完善自己的人格，提高自己的修养。更重要的是学会怎样处事，为适应未来的社会打好坚实的基础。然而，作为年轻人，又不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱点，如心理承受能力较差、缺乏集体观念，组织纪律性比较淡薄，容易受到不良思想和行为的诱惑等等。这就要求我们辅导员时刻把握同学们的思想变化，正确加以引导，以理，以情，以自身人格的魅力帮助引导同学们沿着正确的轨迹走过他们人生中最关键的一段时光。一、努力培养学生的信心学生有了信心，才能全身心地投入到学习和生活中去，才会有热情参与各项集体活动，才会积极配合老师的教学和工作安排。尤其是在新生入

怎样做好辅导员工作

怎样做好辅导员工作作为一名辅导员必须坚持以人为本的工作理念。辅导员必须是一个实干家，辅导员的工作是最基础有富有弹性的工作也是虚实结合的工作，要取得成绩必须注重工作的投入，把学生的思想同实际问题相结合，围绕学业成才做工作。要以培养复合型人才为目的，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，对学生开展有针对性、实效性的各种工作。一、“火车跑的快全靠车头带” 随着我国高校的进一步扩招，学生的数量越来越多而教师数量变化相对较小的实际情况，怎样加强学生在自我教育、自我服务、自我管理中的作用就慢慢的提上了日程。因此组建一支高效、务实、具有团结协作、创新精神的班委、团支部势在必行，这是开展各项工作的基础和保障。学生干部是老师和学生之间的桥梁和纽带，是学生工作最基层的依靠力量，在学生中起着示范和领导作用，加强对学生干部的培养和教育，提高他们的政治理论素质和觉悟。在工作上压担子，在方法上多指导。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风，去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在日常班会中，我们也经常引导学生对一些身边的现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。二、加强对学生的心理健康指导随着科学技术的飞跃发展，社会经济和文化的迅速发展，成长中的学生面临着日益增长的社会心理压力。在学习、生活和社会适应等方面会遇到种种困难和挫折。作为辅导员如何帮助他们更好地渡过大学生活呢？心理教育是首要的，也是重要的。要找同学谈心，帮助他们扭转观点，将自己正确定位，从思想上热爱自己的学校，热爱自己的专业。找出自己的突破口，塑造一个新的自我。三、建立贫困生挡案，关注弱势群体随着高校的贫困助学体系的进一步完善，加之各企业以及有经济实力的个人对高校贫困生的重视程度越来越高。这就要求辅导员要对班里的贫困生更细致的了解，在了解的前提下，对贫困学生进行分类，只有这样才能更公平的选出相应的贫困学生。所以建立贫困生档案是真正完善贫困助学体系的前提和基础。四、加强对入党积极分子的教育、培养、考察加强对入党积极分子的教育、培养、考察，是做好发展党员工作的基础，是保证新党员质量的重要环节，学生党员在班级中能够发挥积极带头作用。因此，对入党积极分子的教育、培养

辅导员如何做好学生日常管理工作知识分享

辅导员如何做好学生日常管理工作

学生日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。说其琐碎，是因为其包含的内容较多，处理不好，会牵扯到我们很多的精力和时间；说其细致，是因为它不同于系统的党建工程、校园文化活动等那么规范，更不是简单孤立的工作，而是与其他一切工作密不可分、息息相关。辅导员是学生日常管理工作的主要负责人，这也就为辅导员提出了更高的要求。现结合学生日常管理工作的实践经验，总结和提出做好学生日常管理工作的方法和要求。一、讲究方法策略（一）做好学生日常管理工作要学会思考、感悟、总结和创新首先，辅导员应该思考如何针对自己所带年级开展引导、指导性工作。每个年级的学生都有其自身的特点，开展针对性的工作尤为重要，辅导员应该在每学期初让学生了解本学期的工作安排，引导并帮助学生设立切实可行的、可供选择的学期目标。其次，辅导员应该学会感悟，让自己的工作产生源源不断的动力。真情投入才有回报，扎实的去做好每一件事情，不要觉得辛苦和寂寞，生活可以很精彩，关键是要靠我们自己去感悟、去创造。再次，辅导员千万不要忘记总结，而且这种总结一定要落实于文字上。深刻的总结使工作更加系统、立体、充实、持久，总结会发现自己思想深度的变化，即使是一个很小的细节，也会带给自己一个感叹，这种自身积淀的不断深刻无形中促进了个人成长。最后，辅导员要学会创新，这是保持学生工作生命力的唯一途径。创新可以让活动别具一格，可以让参与者乐在其中，也可以让工作提高效率，但是，不在丰富工作经验基础上的创新是漂浮的，不以有效的教育成果为目的的创新是空洞的，工作需要创新，需要的是脚踏实地、以人为本的创新。（二）做好学生日常管理工作要有整体工作思路首先，要做分块、调心态，把握工作节奏提高效率。辅导员工作几乎没有空档期，经常很多事情堆积到一起，当多件事情需要处理时，很容易产生急躁厌烦的情绪，从而会降低工作热情。可以将大块工作先抓出来，如迎新工作、贫困生工作、奖学金工作、总结表彰工作、校园文化活动、学风建设、社会实践、就业等工作早预期、早准备，延长工作战线，缓解集中工作的压力。例如学校评选国家助学金文件还没有下发，就开始组织收取贫困生证明，对贫困生进行排序。所以对于那些开展时间较为固定的日常工作内容，可以提前做足准备，通过这样的方式可以让工作系统化。其次，要抓全面，突重点，体现全面和重点的统一。要善于在抓全面工作的同时突出重点问题，例如，一年级学生日常管理工作的核心和本质与其他年级一样，但不同年级其工作重点肯定不同，大一主要进行入学教育、专业思想教育等有关工作，而其他年级则不会将这些工作列为重点，所以学生日常管理工作中要充分体现全面工作和重点工作的统一。最后，要亲示范、勤引导，在工作中与学生共成长。在具体工作中，坚持大胆放手，只给学生方向性的把握、思路和建议，具体协调、沟通、组织过程中不插手过多，但是学生们不会呈现1+1>2的效果，他们的集体协作意识还不够，作为老师这时候不能撒手不管，还需要亲自给他们示范，帮助他们分析工作中遇到的困难，并加以解决。（三）做好学生日常管理工作要有切实可行的具体方法。 1.坚持定期排查制度及时发现特殊学生和特殊问题学生日常管理工作做得好不好首先要看安全稳定工作。做好安全稳定工作的一个重要办法就是定期排查学生基本情况，搞好安全防范工作。我们要经常问自己有没有我们视线之外的学生？近期的特殊学生特殊问题有哪些？确保对

如何做好辅导员工作

如何做好辅导员工作十多天紧张、忙碌而又充实的辅导员工作结束了。尽管时间非常短暂，但这十多天的经历使我对如何做好辅导员工作有了明确的认识和深刻的体会。现将我对辅导员工作的一些想法和做法做一个简单的总结，其中还有很多问题和不足，希望能为大家今后的工作提供一些思路，为后续的培训班辅导员提供一些经验。十多天的工作使我深切体会到要做好辅导员工作既要具有强烈的形象意识和责任意识，也要能够积极主动地和班主任、联络员协商、沟通和交流。树立形象意识和责任意识这次对县级公安局长集中培训的规模之大，规格之高在公安工作历史上是前所未有的。因此，我们应该充分认识到公安部将如此重要的培训交由公安大学承办是上级领导对公安大学的信任，同时也搭建了参训学员了解公安大学的平台，开启了公安大学展示自身素质和形象的窗口。作为辅导员，我们要和学员们朝夕相处，零距离接触。我们的一言一行将代表着公安大学的形象，体现着公安大学教师队伍的素质。因此，我们要对自己高标准，严要求，通过我们的工作，展示公安大学教师刻苦敬业、乐于奉献的精神风貌。同时，我们也要充分认识这次培训的战略意义，树立强烈的责任意识。工作中，我们要以积极主动的姿态、认真细致的作风完成培训班的各项任务，展示公安大学教师的素养和能力。好的开端等于成功了一半。

作为首期培训班辅导员，我们更有责任和义务在具体工作的开展中，在解决问题的过程中，探索工作方法，总结工作经验，为后续培训班的辅导员提供可资借鉴的经验和教训，以使今后的培训管理工作更为完善，圆满完成培训任务。协商沟通交流要做好辅导员工作，我们还必须主动和班主任、联络员协商、沟通和交流。班主任、联络员和辅导员是班级管理的团队和集体。通过协商交流，我们可以及时发现问题、处理问题，共同做好班级的各项管理工作。与此同时，作为辅导员，我们还应该积极协调志愿者，及时解决学员学习中出现的种种问题，做好服务工作。十多天的工作也使我对做好辅导员工作也有了明确的认识和定位：管理工作的协助者、生活学习的帮助者、先进经验和理念的学习者和专业建设的调研者。管理工作的协助者协助班主任和部联络员做好班级管理工作是辅导员的重要职责。经过几天的实践，协助班主任和联络员归纳、总结了学员管理的原则和方法。学员管理的基本原则是：严格要求，人性化管理。学员管理的基本方法是：一、讲清管理规定，明确制度要求。我们将学员管理的有关规定，如：“五严禁”等，向学员进行详细讲解，使大家了解公安部对这次培训所制订的具体规定以及班级根据情况所做的一些具体安排和要求。二、做好思想工作，实现角色转变。通过学习有关媒体对培训的报道以及上级领导的有关要求，使全体学员充分认识这次培训的重要性，树立高度的荣誉感、责任感和使命感，实现角色的转变，

怎样做好高校辅导员工作

随着我院被省政府列为2009年江西省示范性高职院校立项建设院校以来，我院的辅导员工作便进入一个新的阶段。我们知道高校是人才的摇篮，高校教育工作者肩负着重大的责任，作为高校的学生辅导员正扮演着越来越重要的角色。辅导员是高等学校全面负责班级学生思想、学习、生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带,是沟通学校、家长和社会的桥梁。在班级管理中,辅导员扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长。辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,在整个教书育人的大环境里,在完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才起着重要作用。要完成好这一工作，我认为要做好以下几个方面：一、积极认真地贯彻学院、系部制定的各项规章制度学院是学生学习、生活的地方，学院和系部制定的各项规章制度都是以学生利益为出发点的。然而，学生在执行学院、系部的规章制度时对各项制度并不能完全理解和认真的执行。如何做到学院的各项规章制度得以顺利的上传下达，使学校和学生保持良好的教育和被教育的关系，已经成为辅导员的重要工作之一。基于双方的利害关系，辅导员要积极贯彻学院、系部的方针、政策，并向学生解释政策、方针对学生的利益关系，加强学院对学生的管理和引导。二、确立以学生为本的理念，树立一切为学生服务的意识以学生为本，全面教育引导学生成长成材是我们一切工作的出发点和落脚点，是我们辅导员应确立的根本观念。辅导员处于学校与学生联系的第一线，和学生保持着比较固定的直接联系。学生工作必须面向每个学生，尊重、关心、教育、引导好每一个学生，最大限度地满足每一个学生成长成材的需要。辅导员的角色更多的应是引导者，包括对学生个体或群体所进行的思想引导、学习引导、生活引导、交往引导、人格引导、发展性的引导等。辅导员要做到尊重、关心学生，理解、体谅学生，信任、接纳学生，逐渐建立起一种体现关爱——理解——公正精神的教育模式。辅导员的工作应该从思想上由管理转向引导。应该提倡树立通过引导和服务的过程同时实现教育管理的理念。辅导员与学生的关系，即由原来的师生一重关系转变为师生和朋友的双重关系。三、要做一个像“保姆”一样有高度责任感和奉献精神的“神”。即要做“四心”辅导员一名优秀的辅导员一定要具备“四心”，即要有责任心、细心、爱心、耐心。 1、责任心对工作的责任心是我们辅导员开展一切工作的原动力，是所有工作的根本要求，也是衡量一位辅导员工作的最基本的准则。干一行，爱一行，我们既然选择了这份工作，就应该把这份工作干好，要以极大的热情去投入到工作中去，在工作中寻找乐趣。作为辅导员一定要有一颗对待工作的强烈的责任感，热心和高尚的职业素质，真心地关爱自己的学生，帮助他们克服各方面的困难。 2、细心现今大学生独生子女的比例不断扩大，大多是娇生惯养，没有多少社会阅历和经验，经历的挫折很少，进入大学后或多或少会遇到一些问题：如生活环境不适应、孤独感和空虚感、学习方法不适应、人际关系不适应等等，他们的心理承受能力并不是很强，而且相对地封闭自己的情感，这就需要辅导员独具慧眼，及时发现这些现象，并及时给予正确引导。这对大一政治辅导员来说尤为重要。 3、耐心

浅谈如何做好一名高校辅导员讲课讲稿

浅谈如何做好一名高校辅导员

培训学习心得进入学院以来，让自己认识到了辅导员这个岗位对于高校学生培养的重要意义。高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的信息员，又是学生学习生活的服务员，肩负有将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给学生，引导学生发展完善、健康成长的重要职责。作为一名高校普通的思想政治辅导员，通过近年的工作体会，结合韦院长，张书记，廖书记在培训会上的讲话使我更进一步的认识到：“端正工作态度，强化工作责任，熟悉工作业务，提高工作质量。”对于每一位教职员工来说都是非常重要的。通过培训受益良多，下面，结合这次的学习谈谈自己的学习心得。通过培训我认识到以下几点：一、做好辅导员工作需要有责任心、爱心、耐心和细心责任心即自觉地把份内的事做好的心绪和情怀，辅导员是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，辅导员的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。辅导员应经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。爱心，辅导员工作的爱心包括两个方面，一是对辅导员工作本身的热爱之心，二是对全班学生的热爱之心，爱能产生热情、有爱心是做好辅导员工作的根本保证，做好辅导员工作需要在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。要全心全意地为学生服务，真心实意地热爱和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，用爱心感化学生，教育学生并赢得同学们的信任，使辅导员的工作得到同学们的支持与配合，就能帮助辅导员把工作做好，这样才能达到“亲其师，信其道”的效果。耐心就是心里不急躁，不厌烦，能持久。俗话说：欲速则不达，在不同的时期，会出现不同的情况和不同的问题，辅导员工作是针对一个群体的工作，对于全班不同的学生，也会有不同的情况和不同的问题，辅导员工作还有一定的不可预见性。因此，解决各种问题，做好辅导员工作需要有耐心。

作为一名高校政治辅导员应该如何开展工作的思考--张伟

作为一名高校政治辅导员应该如何开展工作的思考西安工业大学北方信息工程学院学生处张伟作为一名辅导员必须坚持以人为本的工作理念。辅导员必须是一个实干家，辅导员的工作是最基础有富有弹性的工作也是虚实结合的工作，要取得成绩必须注重工作的投入，把学生的思想同实际问题相结合，围绕学业成才做工作。要以培养复合型人才为目的，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，对学生开展有针对性、实效性的各种工作。一、加强培养学生自我管理能力随着我国高校的进一步扩招，学生的数量越来越多而教师数量变化相对较小的实际情况，怎样加强学生在自我教育、自我服务、自我管理中的作用就慢慢的提上了日程。因此组建一支高效、务实、具有团结协作、创新精神的班委、团支部势在必行，这是开展各项工作的基础和保障。学生干部是老师和学生之间的桥梁和纽带，是学生工作最基层的依靠力量，在学生中起着示范和领导作用，加强对学生干部的培养和教育，提高他们的政治理论素质和觉悟。在工作上压担子，在方法上多指导。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风，去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在日常班会中，我们也经常引导学生对一些身边的现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。二、加强对学生的心理健康指导随着科学技术的飞跃发展，社会经济和文化的迅速发展，成长中的学生面临着日益增长的社会心理压力。在学习、生活和社会适应等方面会遇到种种困难和挫折。作为辅导员如何帮助他们更好地渡过大学生活呢？心理教育是首要的，也是重要的。要找同学谈心，帮助他们扭转观点，将自己正确定位，从思想上热爱自己的学校，热爱自己的专业。找出自己的突破口，塑造一个新的自我。三、建立贫困生挡案，关注弱势群体随着高校的贫困助学体系的进一步完善，加之各企业以及有经济实力的个人对高校贫困生的重视程度越来越高。这就要求辅导员要对班里的贫困生更细致的了解，在了解的前提下，对贫困学生进行分类，只有这样才能更公平的选出相

辅导员如何开展大学生就业指导工作

辅导员如何开展大学生就业指导工作论文摘要:高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定，也是一项长期的系统工程，尤其是大学生毕业人数正在逐年增加。同时，就业工作涉及面广、工作头绪多，已成为高校学生思想政治教育工作中极为重要的一部分。而发挥辅导员在大学生就业工作中的作用，将在就业指导工作中有着举足轻重的作用。随着我国经济社会的发展及高等教育改革和职业发展的迅速推进，尤其是高校毕业生就业压力的增大，高校毕业生就业指导工作也面临越来越多的挑战。处于大学校园思想政治工作和学生管理工作第一线的辅导员，正逐渐以就业工作兼职人员的身份参与到毕业生就业指导工作中，因此，探讨辅导员如何开展大学生就业指导工作具有重要的现实意义。一、辅导员在大学生就业指导工作中的有利条件首先，辅导员要对高校学生进行日常教育管理，其工作内容涵盖了大学生活的各个细节，对学生的性格特点、专业及综合能力等各方面都要有一定的了解，这些有利条件是其他人员所不具备的。发挥辅导员在就业指导中的作用，与贯彻中央16号文件的精神相一致，是中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提到的加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一。面对日益严峻的就业形势，大学生毕业后能否顺利就业已成为摆在他们面前的重要的实际问题，也是造成大学生思想问题的主要因素之一。所以，高校辅导员在解决大学生思想问题的同时，更要注重解决大学生的就业难问题。因此，辅导员在了解大学生的就业观念和思动态的前提下，要运用掌握的就业知识、就业形势和就业市场信息，有的放矢地加强指导，帮助学生树立正确的择业观，强化学生的职业生涯规划意识，培养学生的就业素质。其次，角色的优势是辅导员做好就业指导工作的先决条件，本着关心和爱护的原则，帮助大学生解决在就业过程中出现的困难与问题，引导他们客观地分析问题、走出误区，实现顺利就业。最后，常规工作与就业指导有机结合，增强就业指导的实效性。辅导员在日常工作中，要以学生成长成才为落脚点，将常规工作与就业指导工作有机地结合起来。这样既能掌握学生的个性特点，又有助于保证就业指导的实效性和就业指导工作的全程化。二、辅导员如何开展大学生就业指导工作辅导员是大学生最直接的管理者，与学生接触时间最多，可顺利掌握班上每一个学生的特点，熟悉每一个学生的心理特征，了解每一个学生的现实表现和能力水平。如果辅导员从新生人校伊始到四年后毕业，除做好学生的日常管理和思想工作外，还按照学生在校学习的不同时间、不同阶段、不同内容，开展不同方式的就业指导工作，便能使就业指导工作贯穿于大学生学习期间的全过程。 (一)开展专业情结、职业生涯规划教育。由于有些学生在高考中没有把握好，与心中理想的大学或专业失之交臂，因此辅导员应采取多种形式的教育让学生热爱自己所选择的专业，培养其良好的专业情结，如邀请学科带头人等知名人士介绍自己对专业的认识，教育学生热爱自己所选择的专业、加快对专业的深人了解。同时引导学生对自己有一个职业生涯规划，让学生确定今后就业方向的意识，并树立竞争意识和艰苦创业意识。 (二)培养学生扎实的专业知识、良好的综合素质。专业知识的掌握能力历来为人们所重视，也是用人单位选人的最重要的依据。只有具有扎实的专业知识，学生在实际工作中才能驾轻就熟，才能运用所学知识不断地开拓创新。因此辅导员要强化学生的学习意识，可以开展学科竞赛、到相关专业参观学习等大量与专业内容挂钩的活动，以此激发学生的学习热情。在大学生求职择业过程中，用人单位最看重的是毕业生的综合素质，毕业生只有不断提高自身的综合素质，才能在竞争日益激烈的社会立于不败之地。因此，是否具有良好的综合素

假如我面试上了助理辅导员我将如何开展工作

假如我面试上了助理辅导员我将如何开展工作助理辅导员，主要功能是助理，其中辅、导二字又道出了工作的重心。助理，协助、辅助辅导员老师的工作；辅、导，作为辅导员开学工作的助手，辅助；引导、指导，新生入学和适应旅专的大学生活。从这个角度来看，助理辅导员就是要协助辅导员老师做好新生管理工作、新生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动组织工作以及新生入学；协助处理学生学习、生活中的具体问题。而且新生助理辅导员面对的都是刚从中学升入大学的新生，他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹，加上新生大都第一次离家独立生活，这些特点都要求我们细心、热心和爱心的去关注、关心初来乍到的新生。让他们体会到旅专的温暖和学长们的浓浓的关爱，以期尽快让他们适应和熟悉大学生活，找到自己的目标。我认为我们的工作主要分为以下几个时间段：（1）新生报到期间：首先自己提前到校，协助辅导员做好相关工作，随时了解自己所带班级同学报到情况，做好迎接新生的准备。在系部安排下有条不紊的开展新生接待。注册当天接待并登记好新生报到情况，事先了解他们的其他情况，可以方便沟通。并与新生互留联系方式。主动向他们介绍学校、系部专业的一些基本情况，并给新生、家长答疑解惑，并主动帮助和了解家长住宿等实际需要。根据商务系的要求和安排，向新生介绍入学后的各项基本活动安排，督促新生按学校统一安排行动。（2）新生入学教育及军训期间：帮助组织好新生的各项活动，尤其在新生军训期间，每天去看望他们，并了解他们的训练情况，及时关心和照顾身体不适的同学。经常走访各个寝室，引导新生做好内务工作。积极主动走访宿舍，了解新生最近思想动态，解决一些生活与思想上的问题；对特殊与个别需要的新生，及时单独沟通并帮助解决其问题。组织班级活动，并民主票选临时班干，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉旅专校园环境。开学之初的班级活动，保证每次基本参加，促进与新生之间的感情。（3）正式上课学习期间及时了解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息及时反馈给辅导员老师。与辅导员老师保持密切联系，掌握学校的重要工作精神和具体部署，及时贯彻实施。与正式班干沟通和讨论，激发学生的学习热情，鼓励学生制定学习计划和读书计划；向新生普及各类竞赛以及证书考试的情况，并交流经验，考试注意事项。鼓励新生参加社团活动，丰富自己的大学课余生活。以及宣传并推广商务系分团委、学生会和校五大组织。介绍学校各类奖、助学金政策以及助学贷款等与学生相关的知识，还积极倡导学生参加勤工俭学，丰富自己的经验与经历。指导班干督促学生按时参加早读、升旗以及上课不迟到、不早退、不无故旷课等纪律。其他方面：重视第一次见面，在穿着打扮和言行举止上，都要注意，给他们留下良好的第一印象。组建班级QQ群，并在群里及时的答问，用网络工具增强大家的感情与了解。在学生需要的情况下，把自己两年来，学习、读书、勤工俭学的经验与学生们分享，共享自己的收获和得失；以自己良好的精神面貌展示旅专的风采，为学校升本贡献自己的力量。可以适当组织与兄弟班级的联谊。与自己的搭档处理好关系，尽量以“统一”的声音面对新生；与搭档多沟通，互相增进了解，减少分歧，遇事一起商讨对策，自己不能决定的事情，征询辅导员老师的意见。最后，要做好助理辅导员经验总结和经历记录，用于以后需要的交流分享。这些就是我自己的想法并结合参考资料的工作计划。

如何做好新时代的辅导员工作

如何做好新时代的辅导员工作自08年以后，90后的一代已经逐渐成为高职学校学生的主力军，90后的学生在我国经济飞速发展的过程中被贴上了特有的时代标签，其有着自己的特点。诸如思想活跃，想法新颖，喜欢追求明星和时尚元素，喜欢标新立异，表现自我，心态开放易于接受新事物。但同时也发现他们自身存在许多问题，个人的世界观、人生观和价值观模糊，无远大的理想与追求，共产主义信仰更加淡漠，缺少社会责任感，心理脆弱，耐挫力差。这些特点和问题也对辅导员的工作提出了更高的要求，辅导员必须自我不断地创新和完善，尽职尽责，采用更好的工作方法和教育方式，使90后学生健康、全面的发展。一、90后高职生的特点 1.思想活跃，团队合作意识不强 90后的高职学生出生在知识经济时代，网络普及，学习模式发生巨大变化，获取信息更加快捷，知识更加丰富，也使他们在对自己的人生充满信心和理性上以及在知识结构的复杂和多样性方面，甚至知道或考虑得比老师还多。但遇事并不喜欢与人合作。主要表现在思想上独立开放，行动上独立特行。他们很少对某种价值观盲目认同，喜欢通过深度思考，争论和碰撞再认同。 2.自信张扬，独立特行，心理脆弱，耐挫力差 90后高职生性情率直、个性张扬、敢做敢当，讨厌说教，很不喜欢教条式的灌输和填鸭式的教育，而且感情丰富、思维活跃，大多数同学对人生表现出的信心和理性远超过80后学生。90后大学生也不吝啬张扬自我，有强烈的表现欲，大多有一技之长，就连刚入校的90后高职新生无论是军训拉歌、学生干部竞选，还是社团招新，他们都跃跃欲试、积极参与，从不扭扭捏捏，没有一丝的胆怯与退缩，他们乐于体验、勇敢尝试，寻找一切可能的机会展示出自我。但相当一部分90后大学生抗压能力不足，缺乏承受挫折的心理准备。在面对困难时就更有可能引发各种心理问题。 3.以自我为中心，叛逆缺乏信仰 “90后”高职生大多是独生子女，从小生活在父母的关怀与亲人的呵护下，家人的过分宠爱使他们有着很强的优越感，其中一些90后学生往往不能继承我国优秀的文化遗产，而以个人和个性作为追求和崇尚的目标。因此很多大学生的精神常常处于匮乏状态，他们的世界观、人生观和价值观模糊，无远大的理想与追求，他们面对问题时喜欢独立思考，爱发表自已的主见，不喜欢被父母、老师刻意安排和左右，反对高调说教。他们敢于挑战权威，敢于反抗，对家长和学校某些不尽合理的说法、做法敢于质疑。而且叛逆让他们爱上了网络的虚幻世界，他们在网络上迷恋那些标榜个性独立的非主流恶俗偶像，在偶像身上寻求精神慰藉和解脱。在这些偶像的影响下，他们往往失去理想信念，内心极度空虚，人生

如何做好辅导员工作发言稿

浅谈如何做好一名高校辅导员

培训学习心得洛阳科技职业学院李高阳作为一名留校生在学校生活了三年，让自己认识到了辅导员这个岗位对于高校学生培养的重要意义。高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的信息员，又是学生学习生活的服务员，肩负有将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给学生，引导学生发展完善、健康成长的重要职责。作为一名高校普通的思想政治辅导员，通过近年的工作体会，结合理事长，范书记，各处室处长和老辅导员在培训会上的讲话使我更进一步的认识到：“端正工作态度，强化工作责任，熟悉工作业务，提高工作质量。”对于每一位教职员工来说都是非常重要的。通过培训受益良多，下面，结合这次的学习谈谈自己的学习心得。通过培训我认识到以下几点：一、做好辅导员工作需要有责任心、爱心、耐心和细心责任心即自觉地把份内的事做好的心绪和情怀，辅导员是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，辅导员的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。辅导员应经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。爱心，辅导员工作的爱心包括两个方面，一是对辅导员工作本身的热爱之心，二是对全班学生的热爱之心，爱能产生热情、有爱心是做好辅导员工作的根本保证，做好辅导员工作需要在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。要全心全意地为学生服务，真心实意地热爱和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，用爱心感化学生，教育学生并赢得同学们的信任，使辅导员的工作得到同学们的支持与配合。耐心就是心里不急躁，不厌烦，能持久。俗话说：欲速则不达，在不同的时期，会出现不同的情况和不同的问题，辅导员工作是针对一个群体的工作，对于全班不同的学生，也会有不同的情况和不同的问题，辅导员工作还有一定的不可预见性。因此，解决各种问题，做好辅导员工作需要有耐心。细心就是用心细密，做事细心，就会认真周密地把事情做好，工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大，工作中有细心就能帮助我们全面分

浅谈如何做好辅导员工作精编版

浅谈如何做好辅导员工作精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

浅谈如何做好辅导员工作学生处——张贵林[摘要]?辅导员是学校与学生之间的纽带，是教育学生做人的人，辅导员的一言一行都影响着自己的学生。本人结合多年的工作实践从加强对学生的正面引导，从学生生活，培养学生树立正确的人生观和价值观；做个关爱学生的“贴心人”；关注贫困生；注重心理健康教育；总结学生管理方法工作规律特点阐述如何做好辅导员工作。 [关键词]??辅导员学生管理辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分,是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的实施，对辅导员的角色地位定位提出了新的要求,从单一的政治引路人转变成学生成长的指导的良师益友,集教育者、管理者、服务者、协调者和研究者等角色于一体。因此,作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。五年多的学生工作经历使我深深懂得，要做好辅导员工作是一件不易的事情。它包涵了崇高的使命感，责任感和无私使我奉献精神。在一次又一次的经验总结中,我同样得到了很多。现在就浅谈一下我在学生管理工作中的一点经验体会。对于刚刚入学的大学新生,从生理到心理等方面还都不太成熟,自我调整、自我适应能力都比较弱。特别是,大学是一个崭新的环境,与过去小学、中学有重大不同,校园环境、班级同学、居住地点、生活节奏、学习要求、人际交往、社会活动等方面都发生了急剧变化。在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。怎样才能做好学生管理工作,使自己成为学生们的良师益友，不断引导学生在学习，思想方面日渐成熟？一、狠抓学习不松懈，使学生养成勤学于恒的好习惯。学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。因此,对大学生的学习、生活习惯的培养要从入校时就抓起。作为辅导员应该经常查课、记考勤、定期开班会、讲评学习情况、进行考前纪律教育、考后及时总结等,促使学生重视学习,教育学生珍惜大学时光,任何时候都应该把学习放在首位,树立良好的班风、学风。同时,要帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念,这将是他们在大学里所收获的毕生财富。另外,针对学生学习中出现的普遍性问题,成立研究小组,逐个突破。对于学生学习中出现的问题，要及时辅导，帮助学生解决相关的问题。比如，我们学校各个专业招收文理兼收，这就使一些文科学生接受理科