文明环境流动红旗1

文明环境流动红旗检查评比表

党小组流动红旗评比办法

中共XXXX总支委员会 优秀党小组流动红旗评比办法 为加强党组织建设和党员教育管理，进一步改进工作作风，提高工作效率和服务水平，鼓励先进，鞭策后进，树立良好的党员形象，经党总支扩大会议讨论并报表X党组研究，特制定本办法。 一、评比原则 本着客观、公正、公平、公开的原则评选。 二、评比对象 党总支下属三个支部的九个党小组。 三、一票否决条件 （一）不服从党支部领导，不执行党支部决定、决议和工作安排的； （二）“三会一课”制度落实不到位的； （三）党小组或党员年内发生违纪违法问题的； （四）党小组所在部门年内出现重大工作失误被上级处分的。 四、评比办法及程序 1. 每季度结束后5日内，各支部根据本支部党小组学习、工作和考核得分情况，确定拟参评的党小组，并按照《党小组工作考核办法》对该党小组截止上报时的学习工作情况进行复查。 2. 每季度结束后10日内，各支部在复查拟参评党小组学习

工作情况的基础上，向总支上报参评党小组名单，并附支部对该党小组的考核评分表。未按时上报的视为放弃参与评比。 3.党总支成立评比领导小组，组长由党总支书记担任，成员由党总支委员会委员和各支部书记组成，对参评党小组进行评比。 4. 评比领导小组根据支部上报的考核评分表，采取查看相关记录、台帐，走访党员群众、征求领导意见等方式，对参评党小组进行全面考查评比。在综合考虑该党小组考核得分、工作实绩、群众反映、领导意见的基础上，从参评党小组中评出1个拟授予流动红旗的优秀党小组。 5. 每季度结束后20日内，总支对拟授予流动红旗的优秀党小组进行为期7天的公示。公示期间，对该党小组意见或举报的，可向评比领导小组提出，评比领导小组针对提出的意见或举报进行调查，对调查属实、不宜继续授予流动红旗的，由评比领导小组撤销其参评资格，重新组织评比活动。公示期间，无人对该党小组提出意见或举报，或者意见、举报经调查不属实的，公示期满后授予该党小组“优秀党小组流动红旗”。 6.优秀党小组流动红旗实行季度考评制，每季度评比一次，每次评比产生的优秀党小组，代替原党小组保留流动红旗。 五、评选结果 对授予“优秀党小组流动红旗”的党小组，党总支在总支大会上通报表扬，并给予XXX元奖金奖励。评选结果作为对党支部目标责任制考核和支部书记、党小组长年终评议的重要依据。

流动红旗评比方案

司限公xx有Xxx“流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门： 工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分） 不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分） 包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分）3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分） 两会（早会、例会）情况 1、每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病分。5。不佩戴工牌的一人扣除外）． 2、例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。 六、特别说明： 部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消

卫生流动红旗评比细则

李场中学“卫生示范班”评比细则 班级卫生工作实行每天两次打扫，，每周二、四大扫除；学校每天两检查，不定期抽查巡查，每周评比卫生示范班制度。通过检查评比促学校卫生水平提高，促师生良好卫生习惯的养成。 一、建立卫生责任区。将全校公地及教室责任区划分至各班，校外卫生责任区依轮次安排至各班，实行班级负责制。 二、坚持每日卫生检查打分制度。 （一）、检查标准 1、教室：（1）走廊干净（包括瓷砖），无赃积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘、杂物；(3)桌凳整齐，劳动工具摆放整齐；（4）垃圾桶无零食口袋，每天清倒；（5）室内张贴物整齐规范；（6）图书规有书且整齐；（7）地面、讲台、讲桌干净，黑板槽无积灰；（8）室内外无蜘蛛网；（9）墙壁无人为破坏痕迹；（10）饮水机干净、摆放合理。每项1分。 2、公地：（1）无果皮纸屑、烟头、零食包装袋等人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）无积土、脏积水；（3）无明显杂草、明显枯枝败叶；（4）瓷砖干净；（5）无过期张贴物。每项2分。 3、厕所：（1）地面无脏积水，地面和小便池无人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）大小便入槽；（3）门窗上无张贴物、无深积尘；（4）瓷砖上无明显的人为污染物（大小便积痕除外）；（5）墙壁无人为破坏痕迹、无蜘蛛网。每项2分。 4、办公室及功能室：（1）地面及走廊干净，无脏积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘废物；（3）办公桌上物品整齐；（4）室内张贴物整齐规范；（5）劳动工具摆放整齐；（7）所陈列物品整齐，无积尘；（8）墙壁无人为污损痕迹；（9）天花板无蜘蛛网；（10）文化布置大方美观。每项1分。 （二）、检查记分：班级每周得分等于公地得分加教室得分。 三、落实学校抽查巡查制度，将抽查巡查结果记至各个班。 四、卫生示范班的确定 1、将当周各班公地和教室检查得分相加全校排名，取前四个班（含第四个班并列名次）卫生示范班。 2、出现下列情况之一的，当周取消卫生示范班： （1）当周被发现有两人次及以上乱扔垃圾的； （2）当周出现垃圾未完全倒入垃圾池的 （3）当周出现在规定时间内责任区未打扫或明显未打扫完的； （4）学校抽查时得分率低于70%的； （5）学校通知整改未按要求及时整改的。 五、每周总结评比，纳入星级班集体考核。

流动红旗评比方案

Xxxxx有限公司 “流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。 二、参选部门： 工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门） 三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分） 不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分） 包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分）

流动红旗评比方案

流动红旗评比方案 一、指导思想。 班级是学生学习、生活的最重要的集体，建立良好的文明的班风，是学校精神文明建设的基础工作。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，学校决定开展“文明班级”流动红旗评选，并作为今后经常性工作，特制定“文明班级”流动红旗量化评比方案。通过系列活动进一步规范学生文明行为习惯，提高我校学生文明素质、提升校园的文明程度，掀起校园文明行动的高潮。 量化评比内容分为常规管理和加分项目两大部分。常规管理包括纪律和卫生方面。加分项目包括学校组织的各项活动、班级建设两部分。 A、常规管理 一、纪律（包括仪表、安全、礼貌、行为） 1、仪容仪表：按《中学生日常行为规范》及学校要求，全体学生在校期间要仪表整洁大方，不穿奇装异服。少先队员要佩戴红领巾，少先队干部要佩戴队标志（值日学生检查，未佩戴者扣0.1分） 2、早操/升旗/集会：做到快、齐、静，动作准确到位，不嬉戏打闹。升国旗时庄严肃穆，行标准队礼和注目礼，唱国歌声音洪亮。迟到学生不管身在何处，只要听到国歌声，立刻原地立正，面向国旗，行队礼或注目礼，安静、认真地听国旗下讲话。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣0.5分。） 3、眼保健操：要求班级保持安静，认真，动作规范，不睁开眼做，不交头接耳。（值日学生检查，违者每人每次扣0.5分。） 4、课间安全：下课铃响后，出教室不准冲跑、推拉、拥挤；不准在走廊、教室内追逐打闹、大声喧哗；上下楼梯文明礼让，一律靠右行走，慢步轻声。不做危险游戏，不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍，不攀爬围墙、栏杆、扶手、篮球架、树木等。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。） 5、文明行为：全体学生要尊敬师长，主动问好，友爱同学，谈吐举止文雅，使用礼貌语言，有领导或来宾视察我校，要主动让路，行礼问好。任何场所不骂人，不说脏话，不给他人起外号、绰号，不嘲笑有生理缺陷的同学。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。）

纪律、卫生流动红旗评比方案

卫生纪律检查评比制度及百分评比细则为保障学生能在一个优美、洁净、和谐的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生纪律检查评比制度及评分细则，望各班据此细则积极开展工作。 一、红领巾：（10分） 要求学生天天系红领巾上学，且红领巾要保持干净、整洁。（有一生未系红领巾扣0.5分,有一生红领巾不干净、整洁扣0.3分） 二、卫生：（45分） 1、校园卫生：（15分） 要求各班每天安排若干名学生清扫，星期一、四大扫，卫生区内有花池的要保持花池内无烂纸杂物，保持各班卫生区内无未倒垃圾、无废纸杂物、无卫生死角，厕所内保证每天打扫，保持厕所内及男厕尿池内无纸屑、如果有幼儿园幼儿大便在坑外现象，要让学生撒土覆盖后打扫干净。骑自行车的学生自行车要按来的顺序从里到外排放整齐.（以上有一项/次不符合要求扣0.3分,有卫生区未清扫现象扣1分.自行车有一辆次不整齐扣0.3分） 2、教室卫生：（15分） 要求各班保持教室内及各班所属走廊内地面、窗台、暖气片下、讲桌、学生课桌内、教室前后放书、放作业本、放卫生用具的桌子干净，卫生用具摆放整齐，黑板槽内无大量粉笔沫和粉笔头。学生课桌

摆放整齐，室内标语无起角严重现象。（以上有和项不符合要求扣0. 3分,情况严重者扣1分） 3、个人卫生：（15分） 要求学生头发、脸、脖子、手、手腕、书包、衣服、鞋保持干净，经常剪指甲，且指甲内保持干净，学生书包内书本整齐，无烂纸屑现象。（以上各项有一人/次不符合要求扣0.1分,情况特别严重者每人/次可扣0.3分） 三、纪律：（20分） 要求学生在校园内及上、下学路上文明活动，不在校园内乱写乱画，不乱扔纸屑、果皮、杂物，不破坏学生的公共设施，不在花台上玩耍，不骂人，不打架；（有一项次违反要求扣0.5分,情节严重者加倍扣分） 课间活动时间要在校园内玩踢键子、跳绳、丢沙包、打羽毛、游戏等文明的活动，为防止冬天摔跤骨折等不良现象的发生，要求同学们尽量不在校园内追逐打闹.(对严重违反要求的学生每次扣0.3分) 四、两操：（25分） 要求师生出操要做到快、齐，各班一听到打第二节下课铃声就马上下课，学生快步到达操场，到达操场后学生要立即站在自己的位置上不说不闹，保持安静，教师听到第二节下课铃后也要停止备课，在学生开始做操前到达操场与学生一起活动。（整班迟到扣1分，到达操场后有严重的打闹现象扣0.5分,教师或学生有无故不出操现象每

全新小学流动红旗评比方案.优选

潭东小学流动红旗评比方案 为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定使用流动红旗评比方案。具体评比方案如下： 一、流动红旗评比主要分为五项： 卫生（25%）、出勤（25%）、红领巾（25%）、课前纪律（20%）、课桌摆放整齐（5%） 二、流动红旗每个星期评比一次。 1、红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日老师负责。 三、具体评分细则： （一）卫生（25分）： 由少先队干部于每天早上早读课和午休检查各班及卫生区，教室要求随时保持干净整洁。 1、包干区地面清扫整洁，绿化带内无废纸、杂物，有垃圾每次扣本班1分。 2、教室、走廊：墙面、地面整洁，地面有垃圾每次扣本班1分。 3、讲台物品摆放有序，讲台上有垃圾每次扣本班1分。 4、白板：板框清洁，无乱钉乱挂，黑板用完擦净，无滥图乱画，白板上乱涂乱画每次扣本班1分。 5、清扫用具：按指定位置摆放整齐、有序；乱摆放扣1分。 （二）出勤（25分）： 1、班里每缺一人扣1分，扣完为止。 2、按时到校、不迟到、不早退，迟到每人次扣1分，扣完为止。 （三）红领巾（25分）：

1、没戴红领巾一人扣1分，扣完为止。 （四）课前纪律（20分）： 1、班级喧哗吵闹扣5分。 2、在班级里追逐打闹扣10分。 （五）课桌摆放整齐（5分） 课桌椅摆放不整齐的话一组扣1分。 四、记录 1、纪律、卫生每天由值日班级和干部在值日本上记录。 2、每周由少先队干部算出各项分累加等于班级最后得分，评出流动红旗。 五、其他： 1、班级中出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏或违反社会公德反响强烈者，取消该班级当周流动红旗评选资格，本学期不得评为文明班级、优秀班集体等荣誉称号。 2、加分方面：校内、校外做好事，有较好反响，每次加2分。 3、本方案在实施过程中遇到的实际情况，由少先队大队部负责解释，处理。 潭西镇潭东小学 2016年9月 最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本--------------------- 方便更改

流动红旗评比制度

流动红旗评比制度 1.室内外分担区按时清扫，每天早7:10前，间操时间，中午预备前，必须结束。 课间卫生要及时维护清扫，配合并支持政教干事工作。（2分） 2.室内物品摆放整齐，班级布置美观，窗台有花草。（1分） 3.窗明几净，桌内无杂物，地面无灰尘，无痰迹、果皮等杂物，地面保持湿润。 （1分） 4.教室内四周墙壁整洁，无乱画、涂抹现象，窗台只许摆放花盆。（1分） 5.室内垃圾，纸篓及时清理到指定位置。（1分） 6.严禁乱扔杂物，乱扔垃圾。（5分） 7.走廊、水池、楼梯、垃圾桶等及时按要求清理，拖布洗净拧净，地面不留水 痕以及杂物。（1分） 8.间操时间班级留4名值日生，并认真值日。（1分） 9.室内外分担区清扫干净彻底、无杂物、无死角。（2分） 10.值日生责任明确，保证人数。（1分） 11.不留怪发，不染发，男生不留长发。不留长指甲，不涂指甲油。（1分） 12.不准戴耳环、项链、手链、戒指、手镯，不准化妆，男女生在校不准穿拖鞋 和高跟鞋。（1分） 13.衣装整洁、朴素、大方，不准穿戴奇装异服，正确背书包。（1分） 14.尊敬师长，不与教师顶撞。（2分） 15.每天晨读、课前诵读、唱歌声音洪亮、整齐，坐姿规范。（2分） 16.每天早上7点前到校，不迟到，不旷课，不早退。（2分） 17.认真做眼保健操，保证间操人数（值日生留4名）遵守纪律，做到快、静、 齐，做操认真，动作到位，进楼梯队形整齐，秩序井然。（2分） 18.班主任间操、大课间必须参加，站在本班级排头或者排尾，组织站队、做操、 跑步、跳绳。（2分） 19.课间不允许出校门，因病因事离校持班主任亲批假条。（1分） 20.楼内保持肃静，出入教学楼不许大声喧哗，不在校园内打闹、乱跑乱串，右 侧通行，站成一排。见到老师、客人要礼让，不准窜楼层、班级，不许滑楼梯。（2分） 21.上课预备铃响及时回到教室，上课无迟到现象。（1分） 22.课间不允许在室内或走廊内扒窗户。（1分） 23.不吸烟、不喝酒、不打仗、不打闹、不说脏话、不骂人、不跳墙。（5分） 24.不许在校内骑车，值周班早、中午摆放自行车要整齐。（1分） 25.严禁破坏公共设施，保证班级备品无损坏，严禁攀折花草树木和乱涂乱画， 违者赔偿损失。（5分） 26.保证自习纪律，室内安静，上课期间不睡觉，不做与学习无关的事情。（1分） 27.学生不准带手机、MP3、MP4等电子产品，不许看不健康书刊。（5分） 28.不准勾结社会闲散人员。（5分） 29.中午、下午、晚上放学后禁止在校内逗留，要求在20分钟内必须离校。上学 和放学遵守交通规则，遵守社会公德。（1分） 30.中午、晚上不准提前到校。（1分） 31.学生上学期间穿校服。（2分） 32.学生校内只许在班级内饮食，不允许在操场、小院、楼道、楼梯处吃零食。 （5分） 33.学生有做好人好事、随手捡拾垃圾的，由政教处根据实际情况给予1—3分加 分。 此制度2017年10月23日起执行，由政教处负责，每周一评比，每两周一总结。 四平辽河农垦管理区第二中学 2017年10月23日

流动红旗评比方案(1)

河南天堃工程咨询有限公司 “流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，天堃工程咨询公司根据总经理指示精神，拟从下月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使组与组既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相比，又互相帮助、提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。 二、参选部门： 行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部 （共6个部门） 三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部们选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。 （如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度

1.1 不迟到、（3分）不早退、（3分）不旷工。（3分）同时“不习于晚点上班，不习于早点下班。”（3分）（总分12分） 2、工作态度 2.1 做事有激情有活力，工作期间每时每刻保持微笑。（总分10分） 3、工作环境及卫生 3.1 工作期间，不串岗（3分），不吃零食（3分），不打闹嬉戏（3分），不大声说笑、喧哗等，（3分）（总分12分） 3.2 各办公室报纸放于桌下（5分），文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分），人离开工作位置（工位）时笔记本、资料、笔摆放整齐（笔放于笔筒中，笔记本、资料放于办公桌左侧）（5分）,保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘（5分）；不许摆放与工作无关的生活用品（茶杯除外）（5分）（总分25分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（4分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄（3分）、人走机停（3分）、人走水止（3分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（4分）（总分17分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，做到无茶渍（2分）、无纸屑（2分）、无痰迹（2分），宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐（4分），使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净（4分）。（总分14分） 4、团队协作 4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。（总分10分） 六、特别说明： 组内出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏者，取消该部门当周流动红旗评选资格。 七、操作程序： 1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。 2、流动红旗由总经理办公室颁发。 3、未列相关违纪事项，可做酌情评分分。

示范小学卫生流动红旗评比细则2017.03

祁县示范小学卫生管理制度 增强卫生意识，改变卫生环境，建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。为了进一步加强学校环境卫生工作，根据祁教科局《祁县中小学校校容校貌建设实施方案》和《祁县中小学环境卫生整治实施细则》的规定，并结合我校的具体情况，特制定以下卫生管理制度。 一、教室卫生管理制度 1、地面：要保持清洁，做到地面无痰迹，无纸屑、口香糖等杂物。 2、墙面：要保持干净，无污迹；不随便涂写、张贴与班级文化无关的东西。 3、门窗、灯管：干净、明亮、无灰尘；窗台上和暖气片后无杂物堆放。 4、卫生角：清扫工具按要求整齐摆放到卫生角内，垃圾桶内垃圾及时清理。 5、讲台、桌凳、多媒体、图书角等教学设施：要保持干净，物品摆放整齐。 6、教室内物品：教室内物品摆放整齐，学生脱下的外衣叠放整齐放在统一位置，学生的水杯整齐摆放在统一位置。 7、坚持做好每天三扫、一拖，清扫时间为早上、中午上课前和下午放学后20分钟内完成。 用水工作必须在每天下午放学后方可进行，不得在非规定的时间内拿淋水的拖把、抹布等物品经过楼道。 二、楼道卫生管理制度 1、楼道地面不得扔废纸、杂物，不得随地吐痰、吐口香糖等；不得在非规定的清扫时间拿淋水的拖把等物品经过楼道。 2、楼道墙面要保持干净，杜绝留下手印、脚印、球印以及其它污迹；粉墙与瓷砖墙交接处要经常用干抹布清理，不能积累灰尘。坚持每周清理一次。 3、楼道责任区划分如下： 从各班前门到后门距离的楼道部分，对面有教室的，各负责一半，对面没有教室的，负责整段楼道。 坚持做好每天三小扫，清扫时间为早上、中午上课前和下午放学后15分钟内完成。 用水工作必须在每天下午放学后方可进行，不得在非规定的时间内拿淋水的拖把、抹布等物品经过楼道。 三、环境卫生管理制度 1、校园内环境区按班级划分，分片包干打扫。（三、四、五年级有环境区域卫生） 2、打扫时间：上午、下午各打扫一次，上午应提前20分钟到校，在预备铃响前完成清洁卫生工作。其余在校时间注意卫生保持清洁、保证干净、无纸屑。 3、水房：每天下午拖地工作结束后直接把拖布放到水桶内拎到水房，并悬挂起来；水桶有序放在指定地点，保持水房干净整洁。 四、班主任分工及职责 1、班主任老师启动班级自治管理制度，选定卫生委员和卫生监督员，成立

流动红旗评比方案

流动红旗、文明班级评比细则 一．评比说明 原则：公平、公正、公开、严肃、认真。 方针：尽量形成班级、年级之间公平、合理、有序、积极的竞争环境。促进班风、校风的良性发展。 制度：以年级为单位进行评比；每个年级分配不同流动红旗的比例，原则上不超过60%，特殊情况除外（如班级扣分特别接近或相同）。每周对未扣分或扣分相 对较少的班级发放流动红旗；每月评比一次“文明班级”，取未扣分或者扣分 相对较少的班级并发放证书。 依据：值日学生及值日教师的《值日登记表》。但不是固定不变。 如有以下情况出现，将取消本周的流动红旗的评比资格，并给予相应的扣分。 1. 在学校中学生出现意外安全伤害事故，对安全事故没有及时上报德育处或学 校的。 2. 学生在教学区、生活区出现打架、斗殴事件。 3. 学生有极不文明现象的，如：辱骂、顶撞老师，抽烟、酗酒、破坏公共财物、 盗窃行为、组织帮派、威胁同学等 如有以下情况出现，将取消本月的文明班级的评比资格。 一个月内有三周没有得到流动红旗，将取消该月评选“文明班级”的机会；如果 一个学期之内有三个月没有得到“文明班级”称号，将取消该学期末评选“最 佳文明班级”称号的机会。 方法： 采用量化考核。 流动红旗：每周按该周扣分累计得出结果，评出流动红旗班级；如果出现最后得 分相同的情况，将参考第二依据：该周每天得到的小红旗累计个数。值周班级直 接根据该周值日表现给与一次流动红旗。详情请参考《值周班级考核制度》 文明班级：每月按该月扣分累计，再加上各种“加分”得出结果，评出“文明班 级”。如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该月每周得到的流动红 旗累计个数。

学校流动红旗评比细则

学校流动红旗评比细则 为了进一步加强班级管理，形成一股良好的学风、班风、校风，创造一个“团结进取、拼搏向上、求实创新”的文明氛围，培养广大师生的集体主义精神，自9月1日起，正式实行《瑞昌市武山学校流动红旗评比细则》,望全体教师认真学习，特别是各班班主任要在班上进行学习和发动，为集体主义荣誉而奋斗。 一、评比内容 （1）纪律（班级日志、值勤领导及学生） （2）卫生（教室、包干区） （3）两操（课间操、眼保健操、升旗仪式） （4）维护校园环境 （5）团队活动 （6）加分制度（获奖、黑板报） 二、评比标准 （一）纪律 （1）班级日志 a、各科认课教师必须对每节课如实记载打分，并注册扣分原因。 b、迟到、早退、扰乱课堂纪律，影响教学秩序者，每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。 c、欠交作业、试卷的，每人次扣0.1分。 d、严重影响课堂教学秩序，发生打架、相互辱骂、顶撞老师的，每人次扣2分。 e、考试舞弊者，每人次扣2分。

f、班级日志，每周上交一次，迟交、晚交一天扣0.5分，遗失则扣5分，每少一节课未打分扣0.1分。 g、各班要按时、保质、保量完成学校布置的任务，否则视情节酌情扣1-5分。 （2）值勤生 a、值勤生由每班推荐四名学生，负责对全校的卫生、纪律等进行检查并报告校值周领导打分考核。 b、值勤生迟到扣0.1分，早退扣0.1分；缺勤扣0.5分。 c、值勤生事假、病假，由本班班主任自找其他同学代替，否则按缺勤论。 （二）卫生： a、卫生区包括：教室、包干区，必须每天坚持打扫。 （放假、双休日、包干区下雨天除外） b、教室、包干区的检查时间统一定于早读后、眼保健操时和下午第三、四节课后20分钟检查。凡班级大门紧锁，一律按未打扫处罚，检查时仍在打扫的班级按打扫不干净处罚。 c、任何一项没打扫，每项扣1分。 d、任何一项卫生虽打扫，但打扫不干净者扣0.5分（三）两操 （1）两操指课间操、眼保健操 a、不做操的班级，扣2分（考试除外） b、入场列队不整齐的扣0.5分，不列队的班级扣1分。 c、平时不按规定楼道上下出入者每人次扣0.1分。 d、缺操每人次扣0.2分，迟到、打闹，每人次扣0.1分。 （病事假不扣分）

流动红旗评比方案

下沙分公司营运科车组流动红旗车 实施方案（试行） 一、主题 今天的服务质量，明天的红旗车组。 二、实施目的 车组的和谐稳定是公司发展的基础，一个车组就是一个集体，打造一个好的车组是每个车组成员的义务和责任，它需要每个车组成员为之付出努力。 公司决定实施流动红旗评比方案，每月对各个车组进行检查评比，评选出优秀车组，以流动红旗的方式对该车组进行奖励，同时在检查中发现的问题车组，对发现的问题提出整改要求。 作为固废直运下沙分公司的一员，你认真的工作态度，规范的作业操作流程，是决定公司安全生产顺利进行、树立公司良好形象的基础和前提。为了保障自身及他人的人身安全，请做好你的工作。 三、评比范围 杭州固废直运有限公司下沙分公司各车组 四、领导小组 组长：汪加树 组员：王炜、赵顺林、杜梦奇、陆佳琦、宋福贤、李银芽

五、实施时间 2012年8月1日起至2012年12月31日止。 六、内容 考核评选内容包括：安全例会参加率、路单规范记录、交接班规范记录、加油规范填写、斑马线让行情况、服务质量投诉率、道路交通安全违章事故发生率、机务状况、车容车貌检查等。 七、具体评分细则 所有车组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜车组，即流动红旗班组。具体评分细则以专项检查和日常检查为依据，详见附件一：考核内容表。 八、要求 1、各科室积极配合部门检查。 2、由综合科专员负责把关，严禁所有数据掺杂个人情 感，弄虚作假。 3、发生安全事件、事故的车组，取消当月参与竞争资 格，检查照样进行。 九、奖项设定 1、当月“流动红旗”车组在分公司集体会议上台通报 表扬并颁发“流动红旗”。 2、当月“流动红旗”车组设奖励：奖励车长人民币100

卫生流动红旗评比细则

大芦完小卫生流动红旗评比细则 卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，经学校研究决定，特制定方井小学卫生流动红旗评比细则。 一、卫生管理要求及量化分值 ★清洁区地面清洁、无果皮、无纸屑、无碎砖烂瓦10分（发现一处扣1分）★建筑物无乱涂乱画现象，门窗、扶手擦拭干净10分（发现一处扣1分）★花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑10分（发现一处扣1分） ★垃圾箱清理及时，外无残渣10分（发现一处扣1分） ★厕所及时打扫，垃圾及时清理10分（发现一处扣1分） ★走廊墙壁、教师角落、阳台无灰尘、无蜘蛛网10分（发现一处扣1分）★前后门上无乱涂乱画10分（发现一处扣1分） ★讲台干净整洁、清洁工具及班务用具摆放整齐10分（发现一处扣1分）★门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘10分（发现一处扣1分） ★地面清洁、无果皮、无纸屑、无痰痕10分（发现一处扣1分） ※个人卫生 指甲、手、脖子、头发、衣服、红领巾、小黄帽、鞋、书包要干净整洁，不留长指甲。发现一处扣0.1分 二、卫生具体要求： 1.打扫时间：每班每天安排学生打扫责任区卫生，上午、下午各打扫一次，上午应提前20分钟到校，在预备铃响前完成清洁卫生工作。其余在校时间注意卫生保持清洁。教室地面每天下午放学前扫一遍。 2.加强对学生的公共卫生教育，教育学生不乱扔纸屑及其它废弃物，保持公共场地的卫生整洁。 三、卫生检查时间： 1.由负责卫生的教师和各班卫生检查员检查，检查和抽查相结合。每天早晨早读课时检查。其余时间随时抽查。 2.卫生大扫除时，将全面检查卫生并做统分记录。教室内、环境卫生、各功能室都检查。 3.学生个人卫生定期检查和不定期抽查结合，第一节上课前检查。

学校流动红旗评比方案细则

多祥二小“流动红旗”评比方案、评分细则为了促进学校良好的校风，提高班风，进一步规范学生日常行为，培养学生积极向上，好学创新的意识，学校制定流动红旗的评比方案。 一、评比内容： 1、纪律：日常行为规范等。 2、活动：放学、升旗、整队，做操等。 3、卫生：包括班级卫生、清洁区等。 4、文明：红领巾、集会衣着、语言等。 5、班级文化：有班级文化建设，美化班级、及时更新板报等 二、评比形式： 采取学校值日教师及值日学生检查，评估的形式。 检查人：校值日生 纪律、活动、卫生、文明、班级文化每项20分 三、评比说明： 1、流动红旗每月评比一次。由学校少先大队组织对各班操行情况每天检查评分，周末累计公布、每月累计评出“流动红旗班”。 2、将各班全年的评比结果，作为推选先进班集体及先进德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、职称评聘的重要依据之一（优秀班主任、优秀辅导员、先进班集体每学年需获得两面红旗才可参评）。 3、全校评比,每周评一面流动红旗，每面流动红旗奖人民币10元,期终统一发奖。 四、评分参考细则 （一）、纪律（周评总分20分） 要求及评分参考标准： 1、按学校规定时间到校，不早到、不迟到，早上到校后以在教室学习为主。（不按规定每人次扣班级0.1分） 2、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真，听广播通告时，不大声喧哗，不打闹。（升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为，〈吵闹、打逗、队员不敬礼等〉一人次扣班级0.5分）。 3、大型集会做到安静有序，听从指挥。（不按规定每人次扣班级0.1分）

4、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。（发现一次扣班级0.5分） 5、课间不追逐打闹，做文明游戏。（滑扶梯、玩不文明、危险性游戏、打架、放学路队不整齐等视情况扣班级0.5—2分） 6、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。（发现破坏行为视情况扣1-3） 。 （二）、卫生（周评总分20分） 要求及评分参考标准： 1、班级卫生：（10分） （1）、教室内、外玻璃要求干净、明亮，（值日生每天应用干布擦一遍）室内地面无废纸垃圾、无痰迹，。(3分) （2）、楼梯、走廊地面无垃圾、无痰迹，扶手、电灯开关无灰尘。(2分) （3）、室内无蛛网，墙壁及室外墙围无字迹、涂抹、脚印等。(1分) （4）、窗台、门窗、灯管无灰尘，黑板下沿无灰尘。黑板槽每天一清理。讲台整洁，教具摆放整齐。桌椅整齐，桌面整洁，无乱涂乱划。(2分) （5）、卫生工具摆放整齐，不乱堆乱放。(1分) （6）、垃圾及时清除。（1分） 2、清洁区卫生：（10分） （1）、卫生区无杂物、垃圾，水泥、砖石路面无积土，花坛内无杂物、树叶，垃圾每天清理干净。(5分) （2）、班与班交界处清扫干净,如清扫不干净,扣除两班的相应得分。(1.5分) （3）、三查到位。即：课间操、中午、眼保健操值日生要到所辖卫生区巡回检查，及时清扫。(1分) （4）、每天清扫及时(早上8：30前)须清扫完毕。除了地面卫生外，玻璃和门也要擦干净。(2.5分) 检查时间：随机抽查、次数不限，每周取总分公布 （三）、文明（周评总分20分） 要求： 1、穿戴整洁，精神面貌好，少先队员佩戴标准红领巾、队干部佩带干部标志。〈活动课、体育课时可以解下红领巾，请务必收藏好，下课后，请老师提醒学生佩

卫生管理制度及卫生流动红旗评比

河北易付企业管理服务有限公司 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分： 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境

卫生管理制度，特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。 公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室

餐饮部卫生流动红旗评比制度

餐饮部卫生流动红旗评比制度 卫生工作是宾馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们餐饮部“认真、学习、团结、奉献”工作理念的具体实践。当前，餐饮部的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付；老职工不带头，新职工不主动；卫生意识差”的现象。为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。 一、每2个月评比一次，正常时间定为单数月的月底。 二、卫生评比分餐厅、厨房两个区域，既大、小餐厅两个班组为一个区域，红案、面点、凉菜三个班组为一个区域，两个区域可以同日进行比赛，但区域内排序名次。 三、评分员由餐饮部各经理、5个班组的负责人共9人组成，对两个区域的卫生进行打分，各班组的负责人对自己的班组不打分。缺席3人及以上不可组织评比。 四、各班组的卫生评分表都是满分100分，考虑到现在的卫生实际工作情况，各班组的平均得分分值各乘以一个系数才是该组的最终得分，名次排序照此得分进行。餐厅两个班组的系数均为1，厨房三个班组的系数分别为红案组1.1、面点组1.05、凉菜组1。 五、奖罚标准。每次卫生评比在区域内得分最高的班组得到流动红旗，班组长奖励100元，员工奖励50元。连续3次及以上得到流动红旗的班组，奖励加倍。连续3次及以上在区域内排名最后的班组，班组长罚100元，员工罚50元。如果某班组连续3次排名最后，则在第4次奖罚时责任连带厨师长和主管经理，奖罚标准同班组长，直至该组摆脱最后一名为至。 六、该奖励由部门出资，罚款归部门。各班组应制定相应的奖罚措施在班组内执行，以免干好干坏一个样，责任不明确。 七、卫生评比的具体标准参考附件。 冀南宾馆餐饮部 2011年3月修订

小学流动红旗评比办法

操场小学“流动红旗”评选办法 一、指导思想 为了促进学校“校风、班风和学风”建设，为广大师生创设一个干净整洁文明的校园环境，全面推进养成教育的深入开展，提高师生的道德修养，提高学校教育教学质量和管理水平，制定本办法。 二、评比办法 1.按照公平、公开、公正的原则，评比工作分别每周的两个值周教师负责。 2.每周评选一次流动红旗。星期一上午换挂红旗。 3.如果在班级内发生重大安全事故，直接取消该班评比流动红旗的资格。 三、奖励办法 此办法本期试行，奖励方式为授予流动红旗。 四、评比标准 各班基础分100分，其中纪律30分，卫生40分，学习30分。 （一）纪律（30分） （1）打架斗殴或指使他人打架斗殴者，每人次扣10分；情节严重者，每人次扣30分。 （2）将存在安全隐患的玩具或刀具钝器等危险用具带入校内者，每人次扣1分。 （3）有意损坏公共财务，践踏攀折花草树木者，每人次扣1分。

（4）涂改学校班级通知、黑板报者，每人每次扣1分。 （5）课间在楼上楼道内追逐打闹、大声喧哗、玩不当游戏，每人每次扣1分; （6）在楼梯上故意推搡他人或从扶手上滑下来的，每人每次扣5分; （7）各类集会，不能遵守活动纪律，影响秩序的，扣2分; （8）迟到，每人每次扣1分; （9）不戴红领巾每人每次扣1分； （10）大课间操不认真做，每人次扣1分。 （二）清洁卫生（40分） 1.教室卫生 （1）打扫不干净，扣1分； （2）没有打扫，扣5分； （3）桌椅及书本摆放不整齐，每张每次扣1分； （4）讲台台面不整齐即乱摆乱放，每次扣1分； （5）图书角摆放不整齐有灰尘，扣1分； （6）清洁工具摆放不整齐，扣1分； （7）乱贴乱画者，每处扣1分； （8）门窗损坏者，扣2分； （9）门窗明显有灰尘，扣1分； （10）有蜘蛛网的，一处扣2分。 2.公共区域 （1）没在规定时间内完成打扫任务扣2分； （2）明显不打扫扣10分；

企业流动红旗评比方案

企业流动红旗评比方案 企业流动红旗评比方案为大家提供，一个优秀的公司团队应该有一个优秀的竞争氛围，争优的理念，流动红旗评比的开展更加能推动队伍建设，下面是小编整理的企业流动红旗评比方案 企业流动红旗评比方案 为进一步提升公司在保安服务市场中的竞争能力，打造驻马店保安服务优质品牌，努力实现队伍建设再上新台阶的工作目标，营造人防保安队伍争优创先的良好氛围，现制定本方案。 一、指导思想 以“打造四个一流、致力四个满意、实现三零目标”为指导思想，认真贯彻“做精做优人防”的经营理念，全面落实各项规章制度，全力推进队伍建设再上新台阶。实现队与队有竞争、岗与岗有评比，充分调动员工的工作积极性、主动性，在人防保安队伍里形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 二、评比范围及时间 1、评比时间：XX年4月至12月，每月评比1次; 2、评比范围：市区六个大队所辖岗点(3人以上)、

油田护厂大队所辖中队。 三、评比内容及方法措施 1、各队按照方案要求认真组织学习，大队每月评比出1个优秀岗点，分公司监督各大队评比活动落实情况;各队成立评审小组，评审小组不少于3人，采取评审小组成员分头不分区的方式进行检查，每月最后1周利用半天时间进行情况汇总及最终评审，并在每月最后1周例会上颁发流动红旗。 2、各队评审小组进行实地检查，所辖岗点每月不得低于1次的基础上，平均进行检查，评分细则按照《示范性岗点建设标准》、《公司绩效考评实施细则》及分公司《督察工作管理办法》等规定进行评比检查评分。 3、各大队评审小组，每月进行最终评审中，要坚持民主公平公正的原则，并将小组成员《评分表》及大队最终评审结果以书面形式上报督察室建档备案，评审小组成员必须在进行签字。 4、优秀岗点必须将流动红旗悬挂在岗点显著明了的地方，不得随意摆放。分公司督察室对各队评比出的优秀岗点进行严格的实地复查审核后，办公室负责对优秀岗点进行及时宣传报道。 5、各队上报的优秀岗点要进行严格的审核把关，

流动红旗评比制度

班级流动红旗评比制度 为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如下： 一、流动红旗评分标准评比项目：广播操、领巾标志、文明休息、教室清洁区卫 生、寝室卫生纪律、打水打饭纪律 二、评分细则： 1、红领巾标志： 红领巾是少先队的标志，少先队员在校期间必须佩戴好红领巾，1人不带扣0.2分。 保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等违者扣1分。 2、广播操： ①、听到音乐声响起，迅速到操场集合，队伍整齐、有序，必须全员参加，否则 1人次扣0.5分。 ②、做广播操时，精神饱满，按韵律节奏，做到动作规范到位、不讲话，不做小 动作。有站立不动者毎人扣1分，看到就记录（偶然性）。还有老师不定时的抽查。 3、课间活动： ①上下楼梯靠右轻声缓步行，不在楼梯上吵闹，玩耍，追逐打闹否则1人次扣1分，楼梯几步一走或跳、扶着扶手往下滑的1人次1分。 ②在走廊或操场有奔跑、吵闹、大声叫嚷现象，在走廊或操场上横冲直撞，做危 险性游戏的1人次扣1。

③在校园内乱扔垃圾，从楼上往下扔垃圾（倒水、杂物）等、违者1人1分。 ④学生讲粗话、脏话的每人次扣1分，打架者每人扣2分，并进行批评教育。 4、教室、清洁区卫生 ①.地面整洁，无粉笔头果皮纸屑等脏 物 ②.桌椅摆放整齐规范室内物品摆设统一规范： a.窗台干净，无纸，皮，果屑等脏 物 b.卫生工具放于教室 后 c.班班通除摆放粉笔教学工具外不能放置其他物 品 ③. 教室走廊打扫干 净 ④. 教室墙壁天花板无蜘蛛网，无刻画涂写痕迹，门窗无灰尘 ⑤. 明显清洁区无死角，垃圾要及时清理，地面整天保持无垃圾 ⑥、清洁区有水沟的，要保持水沟畅通，无污水残留。 没有达到标准的，每项扣1分