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坚守实业晋江企业态势较好

林小昭

《第一财经日报》2011年11月4日

最近温州等地民企老板频现“跑路”、企业倒闭等现象，一定程度上也折射了中小企业的艰难生存环境。不过，相形之下，同样以民营经济发达著称的晋江却没有出现类似现象。

“在货币政策适度从紧的过程中，在中小企业融资困难的情况下，晋江没有出现浙江和广东所出现的情况。”3日，前来深圳参加晋江投资环境推介的晋江市市长刘文儒在接受《第一财经日报》专访时说。

按照预计，晋江今年经济总量将超过1000亿，成为福建首个迈入千亿大关的县域。

中小企业态势较好

“现在全国中小企业都很困难，但是如果说晋江企业困难的话，其他地方更难，包括浙江和广东一带的中小企业比晋江更难。”刘文儒说。

他分析了晋江企业发展态势较好的几个原因。一是江浙等地原先从事实业经济的企业过早地转型去做虚拟经济和房地产，从而脱离了主业，“这样的话，如果顺利的时候可能钱会来得很快。但是不顺利的时候可能就会出现崩盘和资金链断裂的问题，刚好今年就出现了。”

相比之下，晋江的企业从事的基本都在实业范围内，企业资金抽出去做虚拟经济和房地产的很少。晋江企业都是“实打实的”，都是依靠自己的厂房和订单。

此外，政府的引导和帮扶亦十分关键。刘文儒介绍，晋江从今年年初开始，就及时帮助中小企业解决融资困难问题，例如通过解决历史遗留的房产、土地问题，帮助企业通过实物质押获得银行贷款；通过充分监管，发挥担保公司和小额贷款公司的作用。

“641”体系

“十二五”是我国转变经济发展方式的重要时期，作为福建县域经济领头羊的晋江如何在“十二五”时期进一步提升？对此，晋江提出围绕构建“641”现代产业体系，加快推动支柱性传统产业转型升级，培育战略性新兴产业、现代服务业，形成“制造与创造融合、传统与新兴并重、二产与三产并举”局面，带动提升低附加值产业生产效益，提升高附加值产业占比。

这里面，“6”指的是目前晋江现有的6个传统支柱性产业，包括纺织服装业、制鞋业、食品业、晴雨伞业、陶瓷建材业、纸制品业。刘文儒说，在传统产业方面，未来晋江将努力转变提升传统产业，延伸产业链，让广大中小企业在品牌上市企业的带领下形成完整的产业集群和产业链。

在提升存量的同时，装备制造、高端印刷、光电能源、航空零部件制造维修4个新兴产业将成为晋江经济的重要增量。与此同时，通过大力发展现代服务业，进一步为提升和优化

产业链创造了良好的环境。

政企互动

在晋江经济发展的过程中，政府与企业的积极互动十分关键。

除了参加深圳的推介外，刘文儒还带队赴第110届广交会现场考察，此行目的一是为树立企业信心，二是了解他们的需求，很多企业马上就列出了诸多问题，随身工作人员现场就打电话解决。

这也颇让某晋江企业摊位旁边一家来自其他地方的企业主羡慕，当从晋江企业口中得知市长远道而来看望时，对方觉得很诧异，连呼“不可能”。

近年来，晋江政企互动更为积极：政府经济分析会邀请企业家参加；从2009年起，当地政府每年召开一次千人大会传达决策及期盼并奖励企业；企业有困难可直接找挂钩领导。2003年起政府还在北大、清华、厦大开设企业高管进修班；主要领导赴国内外考察随行官员仅两三人，而随行企业家则达十几人。

刘文儒介绍，晋江从纯农业县到通过草根工业发展，到走质量立市的战略，到品牌发展战略，到走企业上市资本市场运作的战略，再到最近走精益管理战略，都是根据不同的发展阶段中，提出一些有效的引导举措。

“历来我们晋江政府和企业都是互通有无，互相帮助，合理引导。”刘文儒说，企业家有什么困难和想法，及时跟政府提出建议和要求，同时，企业跟市场是最密切的，政府及时了解企业的动态，政企之间实现了共赢。

新2020劳动合同范本(2020版)

( 合同范本 ) 甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改新2020劳动合同范本(2020版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

新2020劳动合同范本(2020版) 劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：。乙方的工作地点：。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

晋江市制造产业发展情况介绍(20120320)

晋江市制造产业发展情况介绍晋江市经济贸易局（2012年3月20日）全市现在经工商注册登记的企业1.8万多家，其中，具有法人资格各类企业7974家（具有法人资格制造企业6070家），6070家制造企业主要分布在我市“十二五”规划中确立的“641”现代产业体系中的“6”、“4”里面，其中，“6”是指6个支柱性传统产业，即：制鞋、纺织服装、食品饮料、睛雨伞、陶瓷建材、纸制品。“4”指4个战略性新兴产业，即：装备制造、航空零部件修造、高端印刷、光电能源。一、制造产业发展现状支柱性传统产业： 1、制鞋业。主要集中在晋东地区，以陈埭镇为重点。现有企业1532家，从业人数25万人，2011年行业产值超700亿，占全市工业产值的27%，缴纳税收37亿元，代表性企业有安踏、三六一度、乔丹、贵人鸟、特步、德尔惠、喜得龙等。这个产业有三个特点：一是规模大。据权威部门统计反馈，晋江运动、旅游鞋占全国总产量的40%、世界总产量的20%。另外，从单体企业规模来看，逐年也有长足进步，目前已拥有13家上市公司、20家多纳税超千万元企业，其中

安踏公司、三六一度公司在晋江纳税超过6亿元。二是品牌多。全市共有31枚中国驰名商标、9件中国名牌产品、36件国家免检产品，“国字号”品牌总数占全国运动鞋行业的一半以上。因为这双鞋，因为鞋，晋江还获得了“中国鞋都”、“国家体育产业基地市”称誉。三是产业链完善。鞋业集中区已形成集鞋成品、鞋机、鞋材、皮革、鞋用化工生产于一体的产业体系，其中专门为成品鞋从事配套生产的专业厂家达到1000多家，鞋用机械产品已占据全市鞋业80%市场份额，业界用“企业足不出户就能完善生产到销售的全部流程”形容晋江鞋业的产业链优势。 2、纺织服装业。主要集中在晋南四镇，现有企业1871家，从业人数17万人，2010年行业产值超600亿元，占全市工业总产值的24%，缴纳税收31亿元，代表性企业有七匹狼、劲霸、柒牌、利郎、九牧王、百宏、锦兴、浔兴等。这个产业有三个特点：一是集中了一批龙头企业。2011年，行业内共拥有9家上市公司、纳税超千万元企业20多家，百宏去年实施的78万吨仿棉差别化纤维投产后预计产值可突破100亿元。二是拥有较强的创新能力。如在长纤、短纤方面拥有一批差别化、功能化纤维成果。再比如：功能面料开发方面也长期有新产品推出，尤其是鑫华公司通过产学研渠道，相继推出了竹炭纤维材料、过滤材料、再生聚脂纤维系列新

福建省晋江市第一产业和第二产业增加值3年数据洞察报告2019版

福建省晋江市第一产业和第二产业增加值3年数据洞察报告 2019版

序言本报告剖析福建省晋江市第一产业和第二产业增加值重要指标即第一产业增加值，第二产业增加值等，把握福建省晋江市第一产业和第二产业增加值发展规律，前瞻未来发展态势。福建省晋江市第一产业和第二产业增加值数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。福建省晋江市第一产业和第二产业增加值洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解福建省晋江市第一产业和第二产业增加值提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录第一节福建省晋江市第一产业和第二产业增加值现状 (1) 第二节福建省晋江市第一产业增加值指标分析 (3) 一、福建省晋江市第一产业增加值现状统计 (3) 二、全国第一产业增加值现状统计 (3) 三、福建省晋江市第一产业增加值占全国第一产业增加值比重统计 (3) 四、福建省晋江市第一产业增加值（2016-2018）统计分析 (4) 五、福建省晋江市第一产业增加值（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国第一产业增加值（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国第一产业增加值（2017-2018）变动分析 (5) 八、福建省晋江市第一产业增加值同全国第一产业增加值（2017-2018）变动对比分析..6 第三节福建省晋江市第二产业增加值指标分析 (7) 一、福建省晋江市第二产业增加值现状统计 (7) 二、全国第二产业增加值现状统计分析 (7) 三、福建省晋江市第二产业增加值占全国第二产业增加值比重统计分析 (7) 四、福建省晋江市第二产业增加值（2016-2018）统计分析 (8) 五、福建省晋江市第二产业增加值（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国第二产业增加值（2016-2018）统计分析 (9)

晋江市新劳动合同(标准范本)

晋江市新劳动合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改

合同编号：YH-FS-644662 晋江市新劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限 (一)固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限合同。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。 (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

晋江市产业园区规划及招商引资报告

晋江市产业园区规划及招商引资策略研究报告 2017-2022年

前言产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式，担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。园区的具体形式多种多样，主要包括高新区、开发区、科技园、工业区、产业基地、特色产业园等以及近来各地陆续提出的产业新城、科技新城等。产业园区作为产业集群的要载体和组成部分，现在园区经济效应已引起越来越多人关注。国内外产业园区发展成功案例表明，产业园区能够有效地创造聚集力，通过共享资源的、克服外部负效应，带动关联产业的发展，从而有效地推动产业集群的形成。产业园区所具有的性质和特征决定了产业集群最终方向，形成产业园区和产业集群的良性互动，是区域经济增长的重要途径。在产业集群的指导下，推进产业园区建设，不仅是当前发展产业集群的需要，更是加快新型工业化进程的必然选择。从目前的地方经济发展趋势看，各种产业园区确实逐渐成为区域经济发展的引擎，带动着区域整体实力提升。但是不容忽视的是由于产业地产开发及运营刚处于起步阶段，开发企业和运营商的经验不足，加之在开发过程中会面临地方政府的干预，容易出现过度追求税收、缺乏对园区系统科学的专业规划、吸引追求低成本和低税收的产业进驻等问题，容易引发区域集聚效应差、土地利用效率偏低、企业同质化竞争严重、忽视构建产业环境、配套不平衡、产业带动作用不明显等诸多问题。中商产业研究院发布的《2017-2022年晋江市产业园区规划及招商引资策略研究报告》对产业园区投资规划研究是落实区域经济发展战略、提升产业发展水平的重要决策参考资料，中商产业研究院高起点、高标准、高要求做好产业园区投资规划研究分析，对充分发挥晋江市产业园区比较优势、科学开展招商引资、切实提升园区核心竞争力等具有重要的指导作用。

劳动合同范本2018最新版

编号：号劳动合同书吉林省人力资源和社会保障厅使用说明一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。七、本合同文本使用A3纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散页。省级劳动合同管理业务咨询电话：0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话：0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者) 姓名：性别：出生日期：年月日

居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。（一）固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。（二）无固定期限合同:本合同于年月日起生效。（三）以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。

晋江市城市总体规划

晋江市城市总体规戈I」

晋江市陈埭镇总体规划目录、/. — 前言...................... 错误! 未定义书签。第一章总则................... 错误! 未定义书签。第二章发展目标与战略............... 错误! 未定义书签。第三章城市性质与规模............... 错误! 未定义书签。第四章城市空间布局................ 错误! 未定义书签。第五章城市建设用地规划.............. 错误! 未定义书签。第六章城市绿地系统与景观规划........... 错误! 未定义书签。第七章综合交通体系规划.............. 错误! 未定义书签。第八章给排水工程规划............... 错误! 未定义书签。第九章电力电信工程规划.............. 错误! 未定义书签。第十章燃气工程规划................ 错误! 未定义书签。第十一章环境保护与生态建设规划......... .. 错误! 未定义书签。第十二章环境卫生设施规划............. 错误! 未定义书签。第十三章综合防灾减灾规划............. 错误! 未定义书签。第十四章近期建设规划............... 错误! 未定义书签。第十五章远景发展规划 .............. 错误! 未定义书签第十六章规划实施措施与建议 ............ 错误! 未定义书签

第十七章附则 .................. 错误!未定义书签图纸目录 .................... 错误!未定义书签

福建省晋江市生产总值和第二产业增加值3年数据解读报告2019版

福建省晋江市生产总值和第二产业增加值3年数据解读报告 2019版

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晋江市十二五城市发展战略

“十二五”城市发展战略 ——着力提升完善城市功能平台一、城市发展定位晋江城市发展定位为：海西现代产业基地，滨海园林体育城市。海西现代产业基地：一、发挥晋江现有民营经济优势，打造包含商业商务、金融、物流、研发等内容的大泉州地区经济中心。二、保持并优化第二产业，依托现有的制造业发展基础，打造海西最具活力的先进制造业基地。三、推动产业转型，着重发展以生活性、生产性服务为主导的第三产业，实现区域产业由量向质的飞跃提升。滨海园林体育城市：一、滨海城市，推动中心城区向东拓展，实现滨海环湾发展，逐步构建晋南滨海宜居组团；二、园林城市，形成山水绿城、生态一流的山水城市；三、体育城市，构建完善的城市体育健身配套设施体系，全面提升全民健身热情，依托现有体育品牌产业基础，促进晋江休闲体育产业发展，实现城市整体人文素质和生活品质的提高。二、城市发展布局城市快速发展与提升是晋江经济转型升级及产业结构调整的基础。晋江应找准自身在海西城市群、厦漳泉城市群中的定位，主动融入泉州环湾建设布局，按照立足长远、整体规划、有效控制、分步实施的发展思路，积极推进空间布局调整，着力构建“一带拥湾、融入泉州；一核两翼、三心联动；多点支撑、产城一体”的空间布局形态，以完善功能、拓展空间、提升形象为重点，高强度、快节奏、组团式推进城市建设。 1、一带拥湾、融入泉州 “一带拥湾”指环泉州中心城区晋江部分。“融入泉州”指应抓住大

泉州建设契机，通过政策倾斜和基础设施扶持，改善区域发展条件，有序实现现有产业转移，转换提升区域功能，强化区域滨水资源景观价值，聚集高端和新兴服务业，引导晋江与泉州在空间、产业、功能上充分对接，形成环湾竞争力核心的空间载体，打造环泉州湾地区高端公共商业、商务中心，成为晋江未来城市发展核心地带。 2、一核两翼、三心联动在规划层面强化“全市一座城”理念，坚持城市整体布局“一张图”原则，强力推进市域一体化进程。在此基础上，根据城镇发展现状，形成市域三大城镇发展核心。 1）强化中心城区，形成市域核心大力推进中心城区建设和城市有机更新，强化中心城区集聚、辐射、带动功能，将中心城区打造成晋江中央商务行政区，成为构建大城市框架的核心区。 2）凸显两翼，整合晋西、晋南城市组团建设 ——高起点建设以金井镇为核心的南部新城突出南翼滨海发展格局，按照总体规划思路，有序开发，逐次推进，将南翼建设成为创新动力之城、宜居活力之城和滨水魅力之城，成为繁华与舒适并存的现代都市运动休闲商务区； ——着力发挥道口优势，建设西翼产业基地与交通物流中心以原有产业为基础，发挥内坑安海高铁优势和道口经济集聚特性，借力磁灶、东石小城镇建设试点契机，推进晋西组团整体建设发展，将区域打造成晋江发展和形象展示的新门户，成为连接融入厦漳泉城市群的枢纽，成为晋江产城一体协调发展的经济新增长点。 3）多点支撑、产城一体

基于区域创新系统建构的晋江市产业再发展

基于区域创新系统建构的晋江市产业再发展摘要：面对国内外发达省市纷纷加快产业转型的步伐，作为全国百强县市的晋江必须重新思考其产业发展，尤其是如何建构区域创新系统，让晋江市产业形成互补互利的创新产业链，提升产业的整体竞争力，进而带动晋江市产业的再腾飞。本文从区域创新系统的产业集群、创新主体、制度配合、科技创新公共服务平台四个维度出发，讨论晋江市产业如何再发展。关键词：晋江；区域创新系统；产业第一位对创新系统概念做出阐述的是Lundvall，他认为创新系统是研发实验室、技术研究机构与其生产系统之间的关系。而Cook则首次对区域创新系统作出解释，认为其是在地理上相互分工合作的企业、研究开发机构、高等院校等形成的区域性组织体系。Bracrzyk则认为，区域创新系统是由知识的供给面与需求面所组成的，供给面包括知识创造的来源机构和负责训练、培育高素质劳动力的教育机构；需求方面包括生产系统、企业以及发展运用科学技术的产出组织。本文认为，区域创新系统是国家创新系统与区域的结合，是对特定区域的创新问题做出的解答，主要由企业、政府、研究开发机构、中介结构等组成。一、加强空间整合，培育产业核心竞争力，推动产业集群创新地理位置相邻可以促进企业内外部的互动，有助于企业间的知识交流。所以空间整合对于区域内知识的交流运用尤为重要，而空间的整合，是以产业集群为最有利于知识流动和应用的环境建置。产业集群存在着知识的流动、扩散，同时集群内企业分工明确，价值链环环相扣使得产业集群成为创新的理想之地，也便成为区域创新系统的基础。国际实践证明，区域创新体系的构成是在一个或几个集群形成之后，对集群采取一系列推动、治理和创新政策而形成的，所以推动产业集群的创新是构建区域创新系统的有效路径。工业园区扮演的是一个产业集群的角色，所以产业集群的创新很大程度上是工业园区的创新。晋江市现有11个工业园区，这些工业区除了晋江市科技工业园区、东石高新产业园、泉州出口加工区以高科技产业为主，创意创业创新园及洪山文化创意园以创意产业为主外，其他大多以传统制造业为主，虽近几年有新设的园区，但仍然只是将传统制造业简单聚集在一起而已，呈现一种“形聚而神不聚”的状态。改革开放初期发达国家为缓解制造污染、降低用工成本而努力的搜寻最合理的生产区域，晋江市由于其历史条件、地理位置优越而获得了嵌入全球价值链分工的历史机遇，从而逐步发展成为世界重要制造基地。然而随着经济全球化的深化，国际产业纷纷转入新一轮的转型，劳动力成本上升、土地资源紧缺使得晋江传统产业正逐步丧失优势，产业转型迫在眉睫，而转型的首要一步是利用工业园区作产业上的串联与创新，调整工业园区的产业形态来加强产业廊带的科技整合以及建构区域组织的创新学习机制从而带动新兴产业集群的形成和发展。晋江市产业再发展分主力产业和新兴产业两步走。在主力产业方面，是既有

福州市劳动合同范本

福州市劳动合同范本甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系方式：乙方(劳动者)：身份证：住址：联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、合同的类型与期限（一）经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币

________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事__________________工作。（二）乙方的工作地点为__________________。三、工作时间与休息时间（一）乙方所在岗位执行标准工时制。（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为_____________元/月。试用期满后，甲方以下列第_______种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_____________元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

2017年劳动合同范本官方版

劳动合同甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：6666666666666 身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙

晋江市智能装备制造行业研究分析报告

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晋江市智能装备制造行业市场前景及投资战略研究报告 2017-2022年

前言目前中国的经济环境与这些制造业发达国家在历史上产业升级的拐点时期非常相似，都面临着劳动力短缺和制造业用人成本上升的困境等。为了冲破目前的困境，遵循制造业先进国家所进行的产业升级之路，从低端产品、低技术密集度、低资本密集度、高劳动力密集度产业发展模式向高端产品、高技术密集度、高资本密集度、低劳动力密度产业转型是中国制造业发展的一个重要方向。相比上世纪70年代就已经发力智能制造的发达国家，中国智能制造发展起步已经晚了几十年。但经过多年的发展，中国在智能制造领域已经取得了一些成就，掌握如机器人技术、感知技术、复杂制造系统、智能信息处理技术等，同时建设了一批相关的国家级研发基地。但整体而言，在智能制造技术的基础研究能力方面，中国的企业和高校与国际水准差距较大，导致原始创新匮乏。在设备方面，国内产品的可靠性相较国外品牌依然存在一定差距，中国目前核心零部件依靠进口，高端智能制造装备对外依存度高。近年来，除了加大自主开发力度，海外并购也成为企业获取关键技术的常见途径，而其中大部分的并购皆以技术为着眼点。在中国启动经济改革三十多年后，中国制造的商品已经遍布全世界，随着资本的逐步积累和技术实力的不断增强，中国的出口产品已经从低端的成衣鞋帽等低附加值产品向机械、电子甚至高新技术产品转移。随着中国制造业整体开始向附加值更高的机电产品、高新技术产品迁移，对加工或生产这些产品的设备本身的要求也随之提高，低精度、低可靠性、低效率的普通设备已经逐渐不能满足中国制造业企业的需要，对高精度、高可靠性、高度智能化的新一代智能制造设备的需求开始涌现。作为高端装备制造业的重点发展方向和信息化与工业化深度融合的重要体现，大力培育和发展智能制造装备产业对于加快制造业转型升级，提升生产效率、技术水平和产品质量，降低能源资源消耗，实现制造过程的智能化和绿色化发展具有重要意义。近年来我国智能制造装备的发展深度和广度日益提升，以新型传感器、智能控制系统、工业机器人、自动化成套生产线为代表的智能制造装备产业体系初步形成，一批具有自主知识产权的重大智能制造装备实现突破。未来智能制造装备呈现出自动化、集成化、信息化、绿色化的发展趋势。随着我国人力成本上涨和人口老龄化的发展，国家大力支持高端装备的发展等多方面动力的推动，下游市场对智能制造装备的需求增加，我国智能制造装备行业市场前景广阔。

晋江市新劳动合同标准版本

文件编号：RHD-QB-K9669 （合同范本系列）甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 晋江市新劳动合同标准版本

晋江市新劳动合同标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限 (一)固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限合同。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。 (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表

现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬 (一)乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为元/月。

晋江市新劳动合同书范本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载晋江市新劳动合同书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

字()第号甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限 (一)固定期限。从年月日起至年月日止。其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限合同。从年月日起至法定终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。从年月日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬 (一)乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他支付形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 (二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

晋江市优化产业分工与生产力布局思路

改革开放以来，晋江立足实际，率先改革，大力发展民营经济，努力推进生产力合理布局，推动传统产业升级和新兴产业培育，促进产业分工与协作，推进经济结构战略性调整，注意区域产业整合，既以一地为主发展优势产业，又争取在全市范围内延伸产业链，提升产业集聚，推动有限资源向特色产业集聚，实现了以农业为主导型经济向以工业为主导型经济的转变，在工业生产力布局中轻加工业发展迅速，以轻工产品制造为主要特征的晋江传统产业沿着血缘、亲缘、地缘的脉络，顺着仿效、竞争、整合、延伸的历程，通过龙头企业扩张和中小企业衍生，逐步形成了“数镇一业”的产业布局，诞生了一批具有鲜明区域特色的产业集群，呈现出从以轻型加工为主转向轻重并举、重化精密制造共同发展的态势，成为晋江实现从农业穷县向工业强市历史性跨越的主要推动力。 “十一五”期间，晋江市把握产业结构优化升级的发展机遇，科学规划，合理部署，在新的生产力布局中推动产业发展上档次、上水平。一、依托城镇研究区域经济布局晋江市区域经济布局应依托城镇，在进行生产力布局时需要规划研究好以下问题：１、空间投资政策。主要是研究如何在发展中协调区内各地方、各城镇之间的发展关系。一个区域的内部，各地域单元之间，在发展阶段、发达程度、发展条件等方面都存在明显的差异。空间投资政策就是要从区内各地方的实际出发，针对各地存在的问题，提出切实可行的发展目标，采取相应的投资对策。２、区域经济布局框架。主要研究规划期内开发建设区域的划分，各区的主攻方向和要解决的主要矛盾，应采取的主要对策。有了布局框架，项目的选点就有了比较宏观的依据。３、区域城镇体系的建设布局。主要是研究城镇体系的规模结构、职能结构和地域结构。４、主要产业部门的布局。产业部门的发展依托城镇，反过来又促进城镇经济发展壮大，　“十一五”要进一步规划各主要产业部门的开发建设的重点区域。５、重点建设区内骨干企业的布局，或者是产业集群的综合布局。包括主导项目及相关项目的区位选择，各项目在建设规模上的配套，在建设时序上的衔接。哪些项目先上，哪些项目后上，哪些必须同步建设。这就需要超出各项目、各有关主管部门的局限性，从区域的全局利益上来进行协调，合理分配项目之间的用地、用水、用电和其他公用设施。６、协调区域间的发展。本市区域经济战略布局的中心问题是协调地区间的发展。要注意发挥先进地区的带动作用，重视落后地区的开发。在工业化过程中，一个普遍的问题是，长期以来，产业和人口不断地向发展优势地区集中。这种布局模式尽管在一定时期内有积极的一面，但同时也造成地区之间经济发展的严重不平衡，“过密”“过稀”的矛盾不断激化。二、明确产业布局目标近期产业发展以提高经济发展质量、增强产业竞争力和创新能力为核心，重点完成提高企业技术水平、促进产业集群两大任务，促进巩固和提升现有产业优势，实现产业结构调整和升级，逐步形成规模经营、技术先进、结构优化、布局合理的具有竞争优势的产业体系，将晋江建设成为专业化特色产品系列生产基地和产品创新基地，海峡西岸经济区重要的制造业区域，率先基本实现现代化。远期以技术集约化和经济服务化为发展重点，全面推进产业升级，进一步增强企业自主开发能力和国际竞争力，同时继续提高产业集群的规模、质量和专业化水平，逐步将晋江市建设成为海峡西岸经济区和福建省重要的高新技术产业化基地，地区工业化进入以技术集约化为特征的后期阶段，人均收入水平开始跨入高收入地区的行列。１、在产业布局上打造三个“五”：即做强做大５大传统产业集群、扶持培育５大新兴优势产业集群、培育５０家年产值在１０亿元以上的核心企业。（１）五大传统产业集群：纺织服装业、鞋类制造业、陶瓷石材业、食品加工业和玩具晋江市优化产业分工与生产力布局思路张英俊48发展研究　／　２００６年　第４期

晋江市劳动合同范本

劳动合同书字（）第号甲方（用人单位）：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：

联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限（一）____________________ 固定期限。从年____________ 月日起至 ______________ 年月日止。其中包括个月，从年月日起至年月日止。（二）___________________________ 无固定期限合同。从年月 _________________________ 日起至法定终止条件出现止。（三） ________________________________________ 以完成一定的工作任务为期限。从________________________________ 年月 _______ 日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事 _______________ 工作（岗位）。（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬（一）乙方在间的工资为_____________ 元/月。满后，甲方以下列第 _________ 种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为________________ 元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

2018年劳动合同范本(新劳动法)

说明：新劳动法合同，用人单位可参考劳动合同甲方：用人单位名称：乙方：姓名：__________________________________ 身份证号码：

甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话: 身份证号：____________________________________________ 家庭住址：____________________________________________ 紧急联系人：联系电话：根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。第一章合同期限 1、试用期：自年月日起至年月日止。 2、合同期限：合同自年月日起至年月日止。第二章工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在部门从事岗位（工种）工作，工作地点在范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。第三章工作时间与休息休假 1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过小时。 2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加

班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。第四章劳动报酬 1、双方根据甲方〈〈薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为元/月，约定工资为元/月（其中基本工资元，其他为岗位工资元）。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。 2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月10日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。第五章社会保险和福利待遇 1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。 3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件 1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲方。 2、甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。 3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限

坚守实业 晋江企业态势较好