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重庆工商大学研究生会考核机制

为了提高全体研究生学会的思想认识水平，规范研究生会日常会议和活动安排，加强研究生会的监督检查，增强研究生会成员的责任意识、建立完善的研会工作制度与管理机制，提高工作效率，促进研会发展，特制定本考核机制。该制度在明确各部门工作职责的同时做到奖励与惩罚并重。

一、校级及校级以上会议和活动的出勤

每次活动全部研究生会成员必须参加，若部门有一人缺席，则取消其所在部门所有人评优资格（即使该部门其他人员均到齐）。

二、研究生会例会及活动的出勤

1、研究生会例会每两周举行一次，每部门至少有一人出席会议。若该部门全体成员有故不能到会，可找人替代或者请假，否则视为缺勤，每部门每学期请假和缺勤次数累计不得超过三次，否则取消该部门所以成员的评优资格。

2、因具体活动需要可调整开例会时间及频率（如活动开展前期分工，后期总结等），参照上条。

3、研会每次活动具体安排到的部门及所需人数，根据每个部门出勤情况进行记录，对于迟到早退、请假缺勤会有相应的增、减分。

三、部门资料管理

缺少以下资料档案的部门，直接取消该部门人员的评优资格，上交材料不全的部门需补齐方可参加评选，超过截止日期上交部门相应减分，减分规则见工作绩效。

1、各部门基本工作情况及具体实施流程的记录——5月初上交

2、每次活动涉及的相关材料（纸质和电子版）：策划案、分工表、流程表、结果汇总表等。

3、工作总结：a.每次活动工作总结；b.每学期工作总结；c.宣传部和新闻部制作每一学期所有活动的成果展示。

四、工作绩效

1、部门分配到的任务未在规定时间内完成，并未与活动负责人沟通的，未对活动造成重大影响的，延迟完成一次视为警告，两次为严重警告，三次及三次以上视为记过。

2、部门分配到的任务未在规定时间内完成，并未与活动负责人沟通的，严重影响整个活动过程的，对该部门记过一次。

3、在工作中，对相关通知及任务安排的通知未能及时回复，因此延误本部门工作进程的，警告一次；延误其他部门的工作进程的，严重警告一次；若始终未回复的，记过一次。

4、部门开拓创新，提出新颖、可行性活动策划及议案，提交后一经采纳，给予一定加分奖励。

五、考核工作安排

1、主要负责部门：办公室，组织部，协助部门新闻部

2、职责分工：

a.办公室：例会签到及汇总（纸质和电子档），保存每次会议及活动的档案；

b.组织部：各项现场活动的签到，并及时交与办公室进行统计汇总，定期汇总活动及工作材料；

c.新闻部：以月或季度为准，进行各个部门考核成绩通报，确保考核公开、透明。

注：1、以上测评均以部门为单位进行统计计分；

2、所有会议及活动均以部门为单位通知、参与、完成；

3、有故无法出勤者，可以找人替代出席，不计入缺勤；

4、请假事宜：会议——办公室，活动——组织部；

5、增减分见附件

附件

具体考核评分细则

一、取消评估资格：

1、无故缺席校级会议或活动者；

2、缺席研会例会和活动累计三次及以上者；

3、缺少档案资料者；

4、有挂科者；

5、有违纪和不良行为者。

二、会议、活动出勤考核（共50分）

1、迟到、早退每次扣除1分；

2、请假每次扣除3分；

3、缺勤每次扣除4分。

三、工作绩效考核（共50分）

1、警告，每次扣除2分；

2、严重警告，每次扣除4分；

3、记过，每次扣除6分。

四、加分项目

1、出勤加分：每月的每次会议、活动部门全勤，予以表扬，加5分

2、活动加分：(提出新颖、实践性强的活动，并采纳适当加分)

A.研会内部活动，每个加5分；

B.研究生院活动，每个加10分；

C.全校活动，每个加20分。

注：该评分细允许单项出现负分，最后以所有项分值加总为最后考核成绩，以60分为及格，低于及格分数线者取消评优资格；分数计算由基准分100分，附加加分项。

2017年重庆工商大学考研试题环境科学与工程

重庆工商大学 2017年攻读硕士学位研究生入学考试（初试）试题学科专业：环境科学与工程研究方向：所有方向考试科目：环境科学与工程概论试题代码：807【B】卷注意：1.所有试题的答案均写在专用的答题纸上，写在试题纸上一律无效； 2.试题附在考卷内交回。 1、（本题20分）论述回答以下关于农村生活污水的问题：（1）农村生活污水主要有哪些来源？（2）与城市生活污水相比，农村生活污水有什么不同？（3）与城市生活污水处理相比，农村生活污水处理有哪些困难？（4）你认为哪一类的处理技术更适合农村生活污水处理？为什么？ 2、（本题20分）论述全球变暖的原因、可能的影响及其减缓全球变暖的对策。 3、（本题20分）垃圾焚烧发电是目前城市生活垃圾处理的主要趋势。请问，在垃圾焚烧发电过程中，对环境可能存在哪些污染？（从水、气、土等环境介质方面作答） 4、（本题20分）请说说有哪几种城市生活垃圾处理、处置方法，各有什么优缺点，结合我国实际情况，你认为哪种处理方法更适合我国？（20分） 5、（本题20分）2016年4月，多家媒体发表了题为《水利部：超八成地下水不能饮用遭污染与超采双重威胁》的报道。报道指出，水利部最近公开的2016年1月《地下水动态月报》（以下简称《月报》）显示，全国地下水普遍“水质较差”。具体来看，水利部于2015年对分布于松辽平原、黄淮海平原、山西及西北地区盆地和平原、江汉平原的2103眼地下水水井进行了监测，监测结果显示：IV类水691个，占32.9%；V类水994个，占47.3%，两者合计占比为80.2%。值得注意的是，IV类水主要适用于一般工业用水区及人体非直接接触的娱乐用水区，已经不适合人类饮用，V类水污染就更加严重。这也意味着，超八成地下水遭受污染威胁。《月报》还显示，主要污染指标中“三氮”污染情况较重，部分地区存在一定程度的重金属和有毒有机物污染。请论述：（1）从监测的角度来讲，该报道得出的“全国地下水普遍水质较差”、“超八成地下水不能饮用”的结论有没有问题？有哪些问题？（2）详细叙述地下水污染的主要原因有哪些？（试题共2页，本页为第1页）

重庆工商大学化学与生物实验设备招标书审批稿

重庆工商大学化学与生物实验设备招标书 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

重庆工商大学化学与生物实验设备招标书根据我校人才培养及实验教学的需要，经学校办公会讨论通过，需补充一批化学与生物实验教学和科研设备。现面向社会公开招标，请相关厂家和有相关资质的代理商积极参加投标。一、化学与生物技术实验教学中心实验设备需求及报价表 1、该招标项目按设备类别分为3个包，具体见“设备需求及报价表”。 2、竞标单位须按表格格式及序号投标报价格，以便开标时进行比较。 3、竞标单位可根据其经营范围、自身优势、产品授权等选择其中一个包的设备进行投标。 4、设备需求及报价表（详见附件包1，包2，包3）二、对竞标单位的要求 1、必须具有法人资格、工商营业执照和有效的税务登记证。 2、须有相关产品销售的厂家授权委托书。 3、必须具有一定经营规模，经营情况在社会上或顾客中享有较好声誉，近年来销售业绩突出，诚实守信。 4、认真贯彻顾客至上的经营理念，有稳定、强有力的维修技术队伍，售后服务及时、态度优良，确保售后服务承诺兑现。三、对所提供设备的要求 1、须按需方提出的设备技术指标要求提供相关厂家(或公司)的产品。 2、提供的产品质量优良（正品、一等品或合格产品），相关的配套附件质量优良，数量齐全。 3、提供的产品附有合格证、技术指标参数及使用说明书、保修卡等。 4、若中标方所提供的仪器设备开箱验收时因质量问题不合格，需方有权退货。若提供的单台仪器设备经五个工作日调试仍不能正常交付使用，需更换新设备，直至退货。四、供货期、设备运输、交货地点、安装、验收

哈尔滨工业大学研究生会工作制度

哈尔滨工业大学（威海）研究生会工作制度第一章总则为了保证研究生会工作正常顺利地开展、加强研究生会的内部管理、提高研究生会干部的思想素质和工作能力、强化研究生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章基本章程一、组织性质：哈尔滨工业大学（威海）研究生会是在哈尔滨工业大学（威海）团委指导下针对全校研究生开展工作的学生组织。二、宗旨和义务：（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学校团委联系研究生的桥梁。（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学校研究生文化的良好氛围。三、成员的基本权利和义务：（一）学生会成员享有以下权利： 1．在研究生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对研究生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加研究生会组织的各项活动的权利。（二）学生会成员必须履行的义务： 1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守研究生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加研究生会组织的各项活动，努力完成研究生学生会委托的工作，维护研究生会的整体荣誉。 4．各级研究生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。四、学生干部应该做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。

重庆工商大学学年制本科学生学籍管理规定

重工商大〔2012〕224号关于印发《重庆工商大学学年制本科学生学籍管理规定》的通知校内有关部门：为了贯彻执行党和国家的教育方针，更好地适应社会主义市场经济发展对高等教育的要求，培养德、智、体、美全面发展的社会主义国家合格公民,维护学校的正常教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等文件精神，结合我校的实际情况，现将修订后的《重庆工商大学学年制本科学生学籍管理规定》印发给你们，请遵照执行。附件：重庆工商大学学年制本科学生学籍管理规定 2012年10月9日重庆工商大学党政办公室2012年10月9日印发

重庆工商大学学年制本科学生学籍管理规定第一章总则第一条为了贯彻执行党和国家的教育方针，更好地适应社会主义市场经济发展对高等教育的要求，培养德、智、体、美全面发展的社会主义国家合格公民,树立良好的学风和校风，激发和调动广大师生教与学的积极性、主动性和创造性，维护学校的正常教学秩序，保障学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和有关文件精神，结合我校的实际情况，制定本规定。第二章学制与学习年限第二条我校普通全日制本科各专业的标准修业年限从教育部规定为四年，实行弹性学习年限，学生可申请提前毕业或延长修业期。提前毕业学生在校学习年限不得少于三年；延长修业期的学生在校学习年限自入学时起计算累计不超过七年（应征入伍保留学籍者除外），超过此年限者，不予注册学籍。第三条申请提前毕业或延长修业期限者，须按学校有关规定提出申请、办理审批手续。学生在延长修业期内应办理注册手续，按所在年级和专业收费标准缴费。第三章入学、报到与注册

重庆工商大学财务报表分析实验指导书

重庆工商大学《财务报表分析》实验指导书会计学院专业财务教研室 2012年10月

实验一资产负债表分析一实验名称 XX公司资产负债表分析二实验目的１财务分析是财务管理的主要内容之一，具有大量复杂的运算，通过该实验使学生掌握利用Excel提供的强大的计算功能进行公司财务报表分析的方法。２训练学生分组协作，合理分工，通过上网收集必要信息，确定分析项目。３熟悉报表分析基本理论与技巧在上市公司资产负债表分析中的运用，即利用财务报表的基本分析方法发现公司在财务状况方面存在的问题。三实验材料网上收集必要信息。四实验原理本实验将运用财务分析中有关水平分析法、垂直分析法与趋势分析法，以及财务会计的基本理论进行公司资产负债表的阅读与分析。五、实验要求本实验要求学生熟悉企业财务报表分析计算步骤，利用网上收集的基本资料及Excel软件对项目公司资产负债表进行水平分析、垂直分析与趋势分析，完成实验报告一。具体要求如下：１.收集目标企业最近3-5年的年度资产负债表、利润表、现金流量表；收集相关资料，确定分析标准；收集其他影响报表分析的相关资料。 2. 利用最近年度的资料，对目标企业进行资产负债表的水平分析，编制水平分析表，得出资产负债表水平分析结论。

3. 利用最近年度的资料，对目标企业进行资产负债表的结构分析，编制垂直分析表；其中，对资产结构的分析至少分别按3种分类方式分别进行分析；除进行资本结构分析之外，要求对负债及股东权益内部结构进行分析，对流动负债与长期负债中比重较高者进行其内部结构分析；得出资产负债表结构分析结论。 4. 利用最近3-5年的资料，对目标企业进行资产负债表的趋势分析，编制资产负债表趋势分析表，并以至少一种形式直观反映目标企业资产、负债、所有者权益发展变化趋势（如坐标图），得出资产负债表趋势分析结论。 5. 回答实验思考题，完成实验报告一。六实验思考题 1.目标企业变动异常的资产负债表项目有哪些？ 2.目标企业资产负债表的重要项目有哪些? 3.什么是资产结构? 目标企业资源占用有何特点？ 4.什么是资本结构? 目标企业资金来源渠道有哪些？筹资方式有哪些？ 5.目标企业资产的流动性如何？对负债偿还的保障程度高吗？ 6.目标企业资产负债表的重要项目的发展趋势是否一致？七、实验报告的基本要求基本要求包括：要素完整、格式规范、书写工整、分析详尽、表述清楚。本实验最终要提交实验报告，具体格式及内容参考后附的“财务分析”实验项目的实验报告规范格式。

大学学生会考核制度

为规范学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积极性，形成音乐学部学生会强大的凝聚力，特制定此考核制度．一、例会方面[30’] A、部门例会（各部门自行安排）（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无故缺席扣2分/人；例会无故未召开扣10分。请假者须于例会召开前向值班人员递书面假条，附部长签名。（2）例会须按规定时间、地点召开，自行更改时间、地点，若未做好通知（办公室及本部门人员）工作，导致信息不通扣2分；若影响其他部门例会召开时间扣1分。（3）例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西（除特别聚餐）分别扣2分。（4）例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。例会结束，若桌椅未摆放整齐，门、窗、灯未关，卫生较差扣2分。（5）例会质量的总体评价，一般加0分，较好加1分，很好加2分。 B、部长例会（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣2分；早退扣2分；无故让副部代替参加扣1分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条，附学生会主席签名。（2）常委例会中若涉及某部门常委不知道情况，则扣该部门2分。（3）例会期间，部长对学院工作及其其他部门工作提出合理化意见或建议，予以采纳视情况加1―3分。 C、全体学生会成员例会例会应全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣3分；早退扣3分；无故缺席扣5分。二、材料报送[20’] （1）各部门须在每月26日之前将本月工作总结及下月计划交于办公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天则取消评优资格。（2）各部门须在每周星期二例会后将本周工作总结及下周计划登于“音乐学部学生会各部门工作周报表”，逾期将扣2分。（3）其他材料各部门须在规定时间内上交，拖欠扣2分三、值班方面[10’]

德育工作奖惩考核制度

德育工作奖惩考核制度为落实学校德育工作，使德育工作向沿着健康、有序的轨道发展。经过学校德育领导小组研究讨论，报校教职工代表大会讨论通过了学校德育工作奖惩、考核制度。第一、德育工作是在校党支部领导下的针对班级、教职的一项长期的学校工作，是衡量学校每一个人的工作质量的一个重要内容，必须纳入年终考核之中。第二、德育工作是一项细致而复杂的工作。结合不同的工作特点，要求必须写出德育工作计划、记录、总结。此项工作有计划、有记录、有总结者加分值9分。缺一项扣3分。第三、校德育处必须有德育计划、记录、总结。此项工作无或不全要扣除德育主任及德育干事10分值，而且年终考核不得评选为优秀。第四、年级组长是学校德育工作的有力落实者。必须带领年级全体教师共同完成学校的德育工作内容，要求写出年级德育工作计划、记录、总结。指导、督促班主任完成学校班级德育工作。此项工作无或不全扣除年级组长年终考核优秀的资格，并使其补齐各项计划、记录、措施、总结。第五、班主任是学校德育工作的忠实实践者。制定班级德育工作计划，书写工作记录，书写班主任工作手册，进行班级德育教育，引导学生学习，开展各项学校活动。其中，有无计

划、记录、总结的按照全加20分分值计算。不全扣除10分计算。无者扣除全分计算。工作手册填写规范、完整的加分10分。不完整者扣除5到7分计算。其次，班主任还必须有德育课记录、班会课记录。全者加分10分，不全者扣除5分，无不得分。第六、各任课教师必须在教案中反映德育教育内容，必须有德育工作计划、记录和总结。对于不全者扣除5分的分值，全的加10分值。学校德育工作离不开每一个人的努力，也是每一个教师应尽的义务。回民中学德育工作领导小组

重庆工商大学思修考试题

重庆工商大学思修考试题 `` 1、下列不属于我国的法律部门的是？（ D P177 ） A、宪法 B、经济法 C、婚姻法 D、劳动与社会保障法 2、社会主义民主与法制建设的根本保证是（ C P187 )A、共产党执政 B、依法治国 C、党的领导 D、人民当家作主 3、正确分析与处理法律案件，要抓住两个关键问题：（ AC ） A、案件事实 B、犯罪的起因 C、正确运用法律 D、犯罪情节轻重 4、我国社会主义法律的特征有：（A P176 ） A、阶级性 B、广泛的群众性 C、全面性 D、各阶级各阶层人民群众意志简单组合 5、司法的基本要求是：（ ABCD ） A、正确 B、合法 C、及时 D、公正 6、行政执法的主体是：（ABCDP181 ） A、国务院 B、地方各级人民政府 C、各级政府中享有执法权的下属单位 D、法律授权的社会组织 7、按照宪法的规定，下列情况既是公民权利又是公民义务的是：BD P214 A、遵守宪法和法律 B、劳动 C、获得物质帮助 D、受教育 8、程序法是规定保证权利和义务得以实现的法律规范的总称。目前我国的程序法主要包括（ABCD P236 ） A、民事诉讼法 B、刑事诉讼法 C、行政诉讼法 D、仲裁法 9、下列哪些组织依法可以具有行政主体资格？（ ABCD P181 ）

A、中国人民银行四川分行 B、税务所 C、国家共商行政管理局商标评申委员会 D、市政府行政复议办公室 10、职业道德建设中堪称从业者“立人之道”、“进德修业之本”的是(B P148) A、爱护公物 B、诚实守信 C、文明礼貌 D、尊老爱幼 11、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ B P155 ）内向人民法院提起诉讼。 A、10日 B、15日 C、30日 D、60日 12、农村富余劳动力在向城镇转移过程中，往往会造成一部分人处于失业状态，这种失业我们称之为（ C P158 ） A、结构性失业 B、摩擦性失业 C、发展性失业 D、周期性失业 13、处理劳动争议的必经程序是（ C P154 ） A、和解 B、调解 C、仲裁 D、诉讼 14、为调整和规范人类社会生活三大领域，相应分别形成了（ D ） A、生活道德、职业道德、家庭道德 B、生活道德、职业道德、社会公德 C、社会公德、生活道德、职业道德 D、社会公德、职业道德、家庭美德 15、对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是（C P154） A、当事人应先行协商，否则不可以申请调解和仲裁 B、当事人应先申请调解，调解不成才可以申请仲裁 C、对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服，才可向人民法院提起诉讼 D、当事人也可以不申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼

学院学生会考核制度

...../ 化学化工学院学生会考核制度

化学化工学院团总支学生会 11月28日化学化工学院团总支学生会考核制度为了加强我院学生会的自我建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好的服务同学,同时为了进一步提高学生干部自我管理、自我教育的意识,并促使学生会工作向着制度化、规范会、系统化方向发展,特制定化学化工学院学生会干部考核制度。学生会工作总则一、化学化工学院团总支学生会,是在化学化工学院党总支领导下的全院学生的群体性组织,在院党总支的具体指导和帮助下工作。二、本会的宗旨:为了同学一切,一切为了同学,为了一切同学;自我教育,自我管理,自我服务。学生会考核制度第一条考核时间

每月在月末考核一次,在学期期末的时候将各次考核成绩进行汇总第二条考核方式 1、由办公室、组织部和纪检部统一建立<学生会干部考核档案>,存放于学办,由老师以及主席团进行统一管理 2、由老师对主席团进行考核 3、由主席团对各部部长、各班的班长团支部书记以及班级进行考核 4、各部成员有各部部长进行考核 5、考核采取三种评分方式: 个人自评:每个干部依照考核制度,结合自己近期的实际工作,对自己进行自评内部互评:依照考核制度,结合本学期的实际工作,学生会干部互相评议负责人上评:被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议(具体为:干部及主席团的负责人为系部老师) 个人得分=个人自评×10%+内部互评(平均分)×20% +负责人上评(平均分)×70% 6、考核结果将在考核完毕后公开,并接受群众监督,如有疑问学生会随时解答。第三条考核工作注意事项 1、考核工作是一项原则性极强的工作,学生会相关部门应与

小学德育工作机制

学校德育工作机制小学生正处在人生成长的关键时期，这期间对于一个人的世界观、人生观和价值观的形成至关重要。在中学阶段，如何进行有效的道德素质教育，提高道德水平，使中学生真正成为德智体全面发展的有用人才，这是当前我国基础教育中一个迫在眉睫的问题。一、提高德育工作的针对性。在社会主义市场经济大潮中，在西方文化思潮的不断冲击下，在小学生这样一个特定的年龄阶段——充满了好奇、冲动。青少年思想品质上出现了许多新问题，如：信念迷惘、道德失衡、思想颓废、亲情缺失、上网成瘾、结伙滋事、辍学等等，是非观、道德观、价值观发生扭曲，针对这些新情况，我校开展一系列针对性的教育活动。 1．针对部分小学生信念迷惘、思想颓废的问题。学校不能进行空洞的说教，而是进行一系列扎实有效的活动，引导学生树立崇高的理想，正确的人生观。首先是组织学生观看“红色经典影片展”等，让学生感受到革命先烈为了新中国浴血奋战的革命精神，“重走先烈革命路”，理解今天幸福生活的来之不易；再次请老师作中西方政治体制、文化背景的比较讲座，宣传关于五千年文明史上多少仁人志士“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的动人事迹，让学生真正体会“只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国”，树立“一个人活着就要做一个对社会、对国家负责的人”的信念。 2．针对小学生上网成瘾的问题。让学生认识到虚拟世界，网络游戏的弊端，请家长介绍孩子因网上交友、离家出走的悲剧，让学生心里受到深深的震撼，组织千名学生“远离网吧”的签名活动，使学生远离网吧，戒除网瘾。 3．针对中学生亲情缺失的问题。组织学生学习中华传统美德“孝敬父母”的有关故事，进行孝心献父母的的活动，即让学生写一封家书，送给父母一件生日礼物，每天为父母亲自做一件事的活动，让学生真切体会到家庭、亲情的温暖。 4．针对青少年违法犯罪案不断增多的情况。组织学生学习有关法律知识，举办法律知识讲座，观看图片展及听取少年犯的报告，与犯人进行帮教活动等，让学生增强法律意识和自我保护意识。正是通过一系列行之有效的教育活动，进一步提高了学生的道德素质。二、自主管理，提高德育工作的实效性。开展思想品德教育必须坚持以人为本，重在实践的原则。学生是教育活动的主体，教育工作者必须激发和引导学生内在的积极性效果，充分发挥学生的主体地位，让学生自主活动、自我管理、自我教育，让学生有真实体验和真实的思想收获。首先是让学生学习《小学生一日常规》、《小学生礼仪常规》等。其次是发挥学生“小主人翁”的意识，开展“我当小校长、小班主任、班长”轮流活动。让每一个学生都参与管理，使每一个学生都充分发展，从校内到校外，从家庭到社区，从课堂到课间，从进校到放学都由学生在检查、在管理，主题班会、团队活动，一切课外活动都是由学生设计组织开展，教师只是幕后的指导者，对每位学生的要求是“在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好市民”，结合学校实际，狠抓“养成”教育，“一是养成守纪习惯，二是养成文明礼貌习惯，三是养成卫生习惯，四是养成良好学习习惯”，健全考核制度，发挥学生自我检查督促的作

重庆工商大学专业技术职务任职资格申报评审条件

重庆工商大学专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）第一章总则为了更好地发挥专业技术职务评聘的激励和导向作用，建设与学校“转型升位”和事业发展相适应的专业技术人员队伍，根据国家颁布的《高等学校教师职务试行条例》和重庆市颁布的《重庆市普通本科院校教师高级职务任职资格申报条件（试行）》（渝职改办〔2010〕202号文件）等文件的有关规定，结合学校实际，制定本条件。第一条适用范围与人员类别（一）本条件适用于我校从事专业技术工作的人员。（二）从事专业技术工作的人员分为两大类，一是从事教学、科学研究的人员（以下通称教师），二是从事其它专业技术工作的人员（包括从事图书情报、工程技术、统计、审计、会计、编辑、新闻、出版等专业技术工作的人员）。（三）教师分为教学为主型、教学科研型和科研为主型三类。教师申报中、初级专业技术职务不分类型，申报高级专业技术职务应确定类型。专职科研人员原则上只能申报科研为主型。第二章申报评审条件第二条申报评审条件申报评审条件由资格条件、师德师风条件、教育教学条件和科学研究条件等四个部分组成。资格条件和师德师风条件若无特别说明的，是我校所有专业技术人员申报专业技术职务的基本条件。教育教学条件(只针对教师系列申报人员)和科学研究条件对不同类型的人员有不同的申报要求。第三条资格条件（一）学历资历条件 1.具有高等学校教师资格（教师系列申报人员须具备）。 2.具有大学本科以上学历。其中，1975年1月1日以后出生的人员申报教师系列讲师及以上任职资格应具有硕士以上学位。不足上述学历学位条件须按破格条件进行申报。 3.正常申报中级任职资格的，须取得初级任职资格4年以上或硕士研究生毕业从事本专业技术工作2年以上；正常申报副高级任职资格的，须取得中级任职资格5年以上或取得博士学位后从事本专业技术工作1年以上；正常申报正高级任职资格的，须取得副高级任职资格5年以上。不足上述任职资格年限的，须按破格条件进行申报。 4. 申报教授任职资格时，同等条件下博士学位获得者优先。（二）外语、计算机条件按照《重庆市职称改革办公室关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》（渝职改办〔2009〕290号）有关规定执行。（三）继续教育条件按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关要求，完成相应的继续教育规定学时。

研究生会主要干部考核办法

中南林业科技大学研究生团学组织主要干部考核办法第一章总则一、考核目的为进一步加强研究生团工委、研究生会（以下简称研究生团学组织）主要干部队伍建设，建立促进研究生主要干部的考核评价机制，提高主要干部的工作运行效能，提高主要干部的工作责任心，规范学生干部的行为，树立良好的思想意识，根据《中南林业科技大学研究生会章程》等文件精神，结合研究生团学组织实际情况，特制定此考核方法。二、考核原则（一）实事求是的原则。（二）奖惩分明的原则。（三）公平公开的原则。三、考核对象主席团及各部门部长、副部长（含艺术团团长、副团长、队长）四、考核办法考核主要分成两部分：日常管理、期末述职考核时间：春、秋季学期期末具体实施：整个考核由考核量化工作小组负责领导，组织部会同办公室具体组织实施，考核档案交办公室存档

第二章组织领导一、考核主体研究生团学组织成立干部量化考核领导工作小组，由研究生团工委书记担任组长，研究生会主席担任副组长，其他主席团成员担任考核小组成员。主席团成员由团工委书记具体组织人员考核。第三章考核内容一、政治素质（20分，由考核领导小组考核打分）（一）在职期间，是否严于律己，尊敬师长，团结同学，遵守国家法律法规和学校的各项规章；（二）是否坚持发扬优良工作作风，克服官僚主义，形式主义等不良习气，密切与广大研究生同学的联系，全心全意为我校研究生同学服务。（凡因表现不良被老师或同学投诉者，生活行为不检点、作风不正派，有损研究生团工委、研究生会干部形象者，提交主席团处理。）二、领导力（20分，由考核领导小组考核打分）（一）做任何事情是否都能从全局着手，具有较强综合协调的能力、分析问题、解决问题的能力；（二）是否能够适应这个瞬息万变的世界，灵活处理突发事件，培养自己的应急处理能力；（三）是否具有较强人际交往能力，与各部门友好沟通、团结协作。

重庆工商大学(已有09试题)

重庆工商大学区域经济学专业经济学2006A卷，2006A卷答案，2006B卷，2006B卷答案，2007A卷，2007A 卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B 卷答案，2009A卷企业管理专业管理学原理2006A卷，2006B卷，2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B 卷答案，2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案，2009A卷环境工程专业无机与分析化学2009A卷化工原理2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案环境工程微生物学2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A 卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案有机化学2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A卷，2008A 卷答案，2008B卷，2008B卷答案化工原理2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案工程力学2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案会计学专业会计学（基础会计、财务会计、财务管理）2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案，2009A卷统计学专业应用统计学2009A卷应用统计2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案统计学2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案产业经济学专业经济学2006A卷，2006A卷答案，2006B卷，2006B卷答案，2007A卷，2007A 卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B 卷答案，2009A卷思想政治教育学专业毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案思想政治教育学原理2009A卷思想政治教育学2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2007B卷答案，2008A卷，2008A卷答案，2008B卷，2008B卷答案辩证唯物主义和历史唯物主义2007A卷，2007A卷答案，2007B卷，2009A卷

重庆工商大学税收筹划实验报告

重庆工商大学《税收筹划》实验报告课程名称税收筹划实验实验学期学年第学期学院财政金融学院年级专业税务班级班小组组长小组实验成绩姓名学号成绩姓名学号成绩姓名学号成绩姓名学号成绩姓名学号成绩姓名学号成绩

附件一：（完成人：）小组成员及其分工 AA（组长）：了解筹划案例情况，提出具体实施方案，撰写筹划合同。根据国家税收政策，针对目前纳税现状，撰写增值税、营业税、消费税返还操作规范方案 A：收集并分析承包商油材料消耗现状、采购渠道，需求量等资料，收集并分析公司外部项目及转分包运输业务，寻找对承包商进行甲供油的增值税进项税抵扣和消费税返还的政策依据 B：油气田企业的税收筹划（包括增值税、消费税和营业税税收筹划）的论文阅读和方法整理，同类企业相似筹划案例及当地主管税务机关对此类行为的态度，与前述组员探讨筹划方法 C：为增值税、营业税、消费税返还操作规范方案、对承包商进行甲供油的增值税进项税抵扣和消费税返还的政策依据、资料收集和整理提出建议 D：查找国家有关增值税、油气田企业增值税、营业税、消费税返还等税收政策（国家层面的法律法规、集团公司、川庆公司）及其变革、变革的原因及影响（政策解读）的资料收集和整理、找出相应的筹划空间 E：重庆运输总公司、安齐盛公司财务与纳税情况的收集、资料整理与分析报告

附件二：（完成人：）税收筹划合同编号：甲方：重庆市运输总公司乙方：甲方聘请乙方根据甲方提出的“对增值税、营业税、消费税的税收筹划”一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及其《实施细则》、《注册税务师管理暂行办法》等相关法律、法规的规定，进行合理合法避税的税收筹划，现将有关事项协议如下：一、甲方委托乙方服务的事项（一）重庆运输总与安齐盛公司的增值税业务处理；（二）重庆运输总公司与安齐盛公司的营业税业务处理；（三）转分包业务涉及对承包商进行甲供油时的增值税抵扣和成品油消费税返还；（四）对转分包业务的营业税差额纳税处理。二、双方的权力和义务（一）甲方的权利 1、甲方就上述事宜要求乙方提供正式的税务筹划文书，并对乙方提供的税务筹划文书保守秘密。 2、要求乙方对甲方提供的各种资料信息保守秘密。 3、甲方有权对乙方的服务人员提出有利于工作的意见的建议。 4、甲方有权拒绝服务人员的个人行为。（二）甲方的责任 1、对乙方的工作给予充分的合作，提供必要条件，提供完整的真实的合法的各种资料信息（凭证、账册、报表、合同、协议及证明等），并对此承担责任。 2、指定专人配合乙方的工作。

德育工作考核奖惩制度

朱洼小学德育工作考核、奖惩制度为了保持学校正常的生活、学习、教学秩序，培养学生积极向上、努力学习文化专业知识的思想，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代，为表扬先进，鼓励后进，惩治违法乱纪，杜绝不法现象的发生，特制定如下制度：一、奖励制度对德、智、体、美、劳诸方面表现突出和品学兼优、工作取得显著成绩、深受学生拥护的学生及学生干部，学校要给予表扬和奖励，并由学校授予相应的荣誉称号，其事迹材料存于档案。（一）、奖励的类型 1、优秀班集体 2、优秀班主任 3、三好学生 4、优秀学生干部 6、优秀少先队员 7、优秀少先中队（二）、评选办法具体评选办法见《优秀班集体评选办法》、《优秀班主任评选办法》、《优秀学生评选标准》、《优秀少先队评选办法》。（三）、评选日期每学期期末评选。（四）、奖励方式 1、当众表扬，通报表扬。 2、颁发奖状、奖品。二、处罚制度学生在校期间违犯校规校纪，根据情节轻重，要给予通报批评或一定的处分。（一）、处分类型： 1、警告 2、严重警告 3、记过 4、开除学籍留校查看 5、开除学籍（二）、处分的规定具体给予处分的类型，要视事件的具体情节而定。详见学校《学生管理制度》。（三）、处分的程序对违犯学校校规校纪的学生，学生处老师要认真调查事件的详细经

过，做好记录。并对学生做好思想工作，解除后患。对学生的处理，事实依据要准确，处分要适当，对能主动承认错误、认错态度较好，如实交待错误事实，检查深刻，有悔改决心者，可从轻处理。给学生处分的程序：由班主任提出处理意见，由学生处审查，经校务会讨论、校长批准，在全校公布。并将其情况通知家长，其有关材料存入档案。（四）、解除处分受过处分的学生只要能认真检查错误，坚决改正错误，并在各方面表现都较好的，可以在六个月（开除学籍留校查看的处分，以查看的时间为准）后申请解除处分。有立功表现的，可提前解除。仍坚持不改的，要加重处理。解除处分的程序：受过处分的学生，在受处分六个月后（留校查看的，以查看时间为准），个人提出申请，经班级讨论，班主任填写同意意见，由学生处审查，经校务会研究讨论，校长批准，可以解除处分。并在全校公布。（五）、凡受处分的必须通知家长，受开留处分的需写保证书并且家长签字。

重庆工商大学嵌入式实验考试题目答案

一、汇编指令实验一： (实验1~3无法调试结果但是基本上是正确的) （1）使用LDR 指令读取0x40003100上的数据，将数据加2 ，若结果小于20则使用STR 指令把结果写回原地址，若结果大于等于20，则把0 写回原地址。然后再次读取0x40003100上的数据，将数据加2 ，判断结果是否小于20……周而复始循环 Fun LDR R0 , #0x40003100 ADD R0 , #2 CMP R0 , #20 MOVGE R0 , #0 STRLT R0 , #0x40003100 B Fun 二、汇编指令实验二：（1 ）使用MOV和MVN指令访问ARM通用寄存器。（2 ）使用ADD、SUB 、AND、ORR、CMP、TST 等指令完成数据加减运算及逻辑运算。 (1)、(2)这个很简单就按照相应的操作(如:MOV和MVN) 的语法格式就行三、汇编指令实验三：(任选两题作答) （1 ）使用ARM汇编指令实现if 条件执行, for 循环结构, while循环结构和while循环结构。 If条件执行: MOV R0 , 0 #R0初始化为0 CMP R0 , 0 #比较R0与0的大小 MOVEQ R0 , 1 #如果R0等于0 则修改R0为1 For循环结构: MOV R5 , 10 MOV R1 , #0 #求和 MOV R2 , #1 #循环变量 FOR CMP R5 , R2 #进入for循环先判断 BEQ END ADD R1 , R1 ,R2 ADD R2 , R2 ,#1

B FOR END Do……while循环结构 MOV R5 , 10 MOV R1 , #0 #求和 MOV R2 , #1 #循环变量 DOWHILE ADD R1 , R1 ,R2 ADD R2 , R2 ,#1 CMP R5 , R2 #do_while循环先执行后判断 BEQ END B DOWHILE END While循环结构 MOV R5 , 10 MOV R1 , #0 #求和 MOV R2 , #1 #循环变量 WHILE CMP R5 , R2 #进入while循环的时候先判断 BEQ END ADD R1 , R1 ,R2 ADD R2 , R2 ,#1 B WHILE END 四、c语言程序实验： C 程序使用加法运算来计算1+2+3+...+(99-1)+100的值。 (实验4太简单不用写了) 五、c语言调用汇编程序实验：在 C 程序调用汇编子程序，实现两个整数的减法法运算。汇编子程序的原型为：uint32 Add(uint32 x, uint32 y)，其中uint32 已定义为unsigned int 。

研究生会各部门工作量化考核

研究生会各部门工作量化考核 1 、研究生会各职能部门是研究生会的日常工作机构，在研究生会主席团领导下开展工作。研究生会整体实行主席团负责制，研究生会各部实行部长负责制。 2 、研究生会主席主席团有权通过选拔提议任免各部部长、副部长，各部部长有权提议任免本部干事。 3 、主席团、办公室主任、各部部长必须遵守各自的工作职责（见研究生会主席、办公室主任、各部部长职责范围）。 4 、研究生会各部按时交工作总结、工作计划，准时参加研究生会干部例会。 5 、研究生会各职能部门在新学期开学一周内将各部，学期整体工作计划交办公室整理，办公室收集整理完毕后，交研究生会主席，报研究生处学生处老师。 6 、全体研究生会干部应强化时间观念，会议涉及到的与会人员务必提前5分钟到场（包括校各级单位组织的会议、活动，研究生会各部主持的干部会等）。 7 、逢校院大型活动，研究生会主要干部按要求到场。 8、研究生会各部应加强内部沟通与相互配合，定期部门例会，对本部门干事培养教育。 9、凡因重大失误或重大失误造成交坏影响者，违反校规院纪者，责令辞职；。 10、研究生会管理实行量化，每月进行量化排名，学期末总量化前十名分别给予适当奖励并在研究生会调整中优先考虑再量化管理中表现突出的部门负责人；对量化管理中，考核评分差的部门负责人进行劝退处理。二、工作流程及相应管理 1、活动（以月为考核时间单位）（1）各部门开展活动前须交《活动策划》，活动后须及时总结材料，并按时上交材料并内容应属实。（2）组织有序、工作分配落实到人。（3）资金的应用合理，。（4）处理好突发性事件，结尾工作。（5）应该做到活动进程与状况及时向上级反应。（6）各部门组织的活动在校内外应该努力加大力度宣传，并产生良好影响。（7）每个活动项目必须要有宣传部成员进行跟踪报道。 2、交流、协作（1）与各部门交流广泛、协作密切。（2）部长与部员关系融洽且部内团结得。附：研究生会干部考核办法与依据 1 、每次部长例会，办公室通报各部例会出勤情况及办公室值日情况并将通报情况备录在案，同时汇报总结、计划递交情况。（注：办公室负责研究生会内部纪律情况，组织部则负责会议、活动通知工作及对外负责全体研究生的出勤情况） 2 、各部部长利用部长例会及时将本部工作（尤其是特色工作）汇报主席团。

报考咨询须知重庆工商大学简介

报考咨询须知重庆工商大学简介集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

重庆工商大学MBA报考咨询手册重庆工商大学MBA教育中心制 2009年9月29日 1、重庆工商大学简介重庆工商大学是重庆直辖后由原重庆商学院和原渝州大学合并成立的重庆市唯一一所财经类高校。原重庆商学院创建于1985年，隶属原国内贸易部；原渝州大学创建于1978年，隶属于重庆市政府。重庆工商大学是以经济学、管理学学科为主，经、管、文、工、法、理等多学科协调发展、拥有硕士学位授予权，由中央和地方共建、以重庆市政府管理为主的国家西部“一省一校”重点支持高校。是国务院学位办和国家教育部批准的工商管理硕士（MBA）专业学位研究生培养单位。 2、什么是工商管理MBA MBA，(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。MBA是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。MBA是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、和创业者。 3、重庆工商大学MBA项目定位

根据中央把重庆建成长江上游地区经济中心、西部地区重要增长极、城乡统筹直辖市的战略定位，以重庆坚实的产业基础为依托，以现代服务业迅猛发展为契机，发挥我校专业的、财经特色的学科优势，我校MBA项目将立足重庆、面向长江上游、着眼全国，培养满足商贸、金融、物流、旅游、房地产、传媒等现代服务业，以及装备制造、新材料等现代制造业需要的工商管理中高级职业经理人才。 4、报考重庆工商大学MBA的8个理由理由1：学科专业，坚实厚重；理由2：行业服务，精炼鲜明；理由3：开放办学，产学研结合；理由4：大商科传统，历史悠久；理由5：培养特色，国际+民族+本土；理由6：师资强大，实战务实；理由7：区位突出，环境优良；理由8：职业发展，系统完善 5、重庆工商大学MBA的11个培养方向方向1：质量管理方向2：营销管理与商务策划方向3：传媒运营管理方向4：企业发展与治理方向5：财务管理与资本运营方向6：金融投资与管理方向7：旅游开发与管理方向8：经济分析与统计管理方向9：期货投资管理方向10：商贸流通与物流管理方向11：投融资管理 6、从明年起将取消7月报名、MBA十月考试的单证（学位）班。

重庆工商大学环境工程原理2014年考研真题

重庆工商大学 2014年攻读硕士学位研究生入学考试（初试）试题（B）学科专业：环境科学与工程研究方向：考试科目：环境工程原理试题代码：806 （试题共4页）注意：1.所有试题的答案均写在专用的答题纸上，写在试题纸上一律无效； 2.试题附在考卷内交回。一、填空题（每空2分，共20分） 1.流体流动形态可用雷诺准数Re来判断，当Re＝5000时，流型为。 2.蒸汽冷凝的方式有和珠状冷凝，其中工业上用冷凝器中的冷凝过程多采用第一种方式。 3.低密度气体、液体和固体的扩散系数随温度的升高而(增加、减少、不变 )，随压力的增加而(增加、减少、不变 )。 4.过滤操作有两种方式过滤和深层过滤。 5.吸收操作的基本依据是利用气体混合物在同一溶剂中的差异来达到分离的目的。 6.某炉气含SO28.1％（体积），在一条件下,测得与其成平衡的溶液浓度为0.003（摩尔分率），则其相平衡常数值为。 7.对于二氧化硫气体，用水吸收时属于控制的吸收，强化吸收的手段是增大气体的流速。 8.在气体流量、气相进出口组成和液相进口组成不变时，减少吸收剂用量，则传质推动力将（增大、减小、不变或不确定），操作线将平衡线（靠近，远离，不确定）。二、单项选择题（每题2分，共20分） 1．流体在圆形直管内作强制湍流时，其对流传热系数与雷诺数Re的n次方成正比，其中n 的值为（）。 A、0.3 B、0.8 C、1 D、2 2．某大型化工容器的外层包上隔热层,以减少热损失,若容器外表温度为150℃, 而环境温度为20℃,要求每平方米热损失不大于500W, 采用某隔热材料,其导热系数λ=0.57W/m.℃, 则其厚度不低于（）mm。(大型容器可视为平壁) A. 135 B. 148 C. 264 D. 456 3．组分A与组分B的等分子反向扩散，此时漂流因子（）。（试卷共 4 页，本页为第 1 页）

研究生会考核制度

化学工程学院研究生会考核制度为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会成员考核制度。一、例会制度 1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。 2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。 3、两次请假作一次缺席两次缺席作自动退出处理。二、对于工作态度的考核 1、思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到表率作用。 2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。 3、在工作中，能发现问题能及时解决问题，使工作能圆满完成。 4、能经常向支老师汇报工作交流思想。 5、对学生会工作要有重大创新性、建设性的贡献。三、对工作会议记录的考核 1、每次例会必须要有会议记录，内容充实。 2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。 3、会议记录要求每月上交一次。四、工作计划的考核 1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。 2、各部要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。 3、工作计划要求合理、清楚、务实。五、工作总结的考核 1、每学期末各部部长要总结一学期的工作情况。 2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。 3、总结报告要求简洁、实事求是。六、评分标准以80分为基准分（一）加分项： 1、学习成绩优秀，给予内部表扬。获一等奖学金者加20分；二等奖学金者加

15分；三等奖学金者加10分。 2、被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受院、系通报表扬的每人次加10分。被评为“文明宿舍”每次加10分。 3、积极向学生会建议、申请、并成功组织开展活动者，每人次加5分。外联部成员拉来赞助者每次加20分。 4、有参加社会公益活动、且得到院、系的肯定的，每人次加10分。 5、对于月全勤的成员，每月加5分。（二）扣分项： 1、开会、值班及学生会开展集体活动、劳动等，无故缺席一次扣10分；迟到一次扣3分；事假扣2分；公假、病假不扣分。（注：对于连续两次无故缺勤的，进行内部通报批评处理取消一切评优资格）。 2、若有醉酒闹事、打架、考试作弊等违反校规校纪的现象立即开除. 3、被老师、学生反映行为不检者，一经查实，每人次扣10分；未按时完成任务或工作失职，受老师批评者，每人次扣5分。 4、现宿舍有违章用电的(如：电热棒、电饭炉等)，发现一次扣5分。 5、学期工作计划、工作总结欠交者，每人次扣10分。 6、学期综合测评低于班平均分者扣5分。（三）一个学期的考核分低于70分者，本学期末不能参与优秀学生干部的评选；低于50分者，给予公开通报批评。（四）考核制度由学生会各成员共同监督，由主席团执行。考核分每月公布于办公室内，学期末进行统计，给予批评或表扬。（五）几点注意事项 1、各部门接到组织部的考核通知后，要积极配合组织部的工作，不得无故拖延时间和不认真完成工作。 2、在考核过程中不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格，严重者给予行政处分。本制度自颁布之日起执行。本制度修改权和解释权归中国石油大学（华东）化学工程学院研究生会主席团所有。