XX石油公司创先争优活动工作总结

XX石油公司创先争优活动工作总结

XX石油公司创先争优活动工作总结

按照上级要求，从20XX年下半年开始，中国石化在全系统范围内掀起了"为民服务创先争优"活动热潮。活动开展以来，中国石化贵州XX石油分公司按照上级公司要求，结合分公司加油站点多、面广、线长的特点，因地制宜，积极探索"为民服务创先争优"活动的新途径、新做法，切实提高服务水平和社会公众以及全体员工的满意度，实现顾客、员工"双满意"。

一、明责任、定措施，加强组织领导，营造活动氛围

XX石油分公司在省公司的指导下，结合自身实际制定下发了以"亮窗口、铸品牌、构和谐"为主题的《XX 石油分公司"为民服务创先争优"活动方案》，并强化对活动的组织领导，成立了以分公司主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人共同参与的"为民服务创先争优"领导小组，负责所辖片区或部门的"为民服务创先争优"工作，同时下设活动办公室，负责日常事务管理工作。

为使"为民服务创先争优"活动工作取得实效，分

公司各部门、县区公司、油库以及7个营运支部严格按照"为民服务创先争优"活动内容及责任制定详细方案、服务承诺及相应的活动措施，明确责任人和时间节点，确保"为民服务创先争优"活动高标准、严要求、高质量推进。活动开展以来，公司各部门、县区公司及库站迅速行动，对外公布服务承诺共87项，在机关办公楼、加油站、油库等显著位置制作了"为民服务创先争优"宣传标牌和宣传标语，共悬挂横幅74幅，通过全方位、多角度的宣传推广，保证了"为民服务争先争优"活动理念深入人心，系统上下营造了良好的活动氛围。

二、亮身份、做表率，充分发挥党团员先锋模范作用

活动中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用，带头履行服务承诺，率先垂范，真正做到在增比中进位，"敢与强的比、敢与高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛"，促进工作的持续开展。分公司党委购置了党徽、团徽，使分公司系统9个部门、7个营运支部82名党员、5个团支部120名团员佩戴党徽、团徽亮明身份，立足岗位做好示范，接受群众监督；设置党员示范岗14个，充分发挥先进党员的模范带头作用，引导员工立足岗位，服务群众。

为抓好"为民服务创先争优"活动在基层的落实，XX石油分公司加强基层组织建设，加大对支部的考评和指导，按照党支部标准化建设要求，统一制作发放各支部党群活动匾牌8块，支部宣传栏8个，为支部分类定级奠定基础。同时，注重党员发展工作，通过党团员作带头作用，积极组织加油站开展内容丰富的各项活动，各县区公司以党团员带动的唱响《加油员之歌》，为活动的开展增添风采，涌现了一批业务能力强、个人素质高的优秀员工，让绝大多数年轻员工向党组织、团组织积极靠拢，培养入党积极分子40余人、转正党员2人、转预备党员5人，为党组织培养注入新生力量。

此外，加强地企合作，将支部为民服务工作引入社区，进一步拓宽了活动的内涵和外延。根据企业党员上班在企业、下班入社区的实际情况，将公司本部所在社区范围内的党员纳入社区管理，参与社区共产党员"亮身份，做表率，树形象"活动，动员和组织党员在社区开展便民利民、帮困救助、优抚助残、敬老爱老等多种形式的服务，树立"爱民为民、无私奉献"的党员新形象，以此强化党员意识，增强党员作用，做到"党的声音进楼院、党的温暖进家庭"。

三、抓落实、构平台，提升服务水平，提高客户

第 3 页共3 页

满意度

活动开始后，分公司立即组织召开了动员大会，发动全员积极参与进来，各线条根据活动方案，全方位、多渠道推进活动的深入开展。

商客线条专门制定了门店管理办法，对门店进行了彻底打扫，每日轮有值日保持清洁，并利用中午休息时间，到花鸟市场精心挑选了绿色植物对营业室的环境进行美化。对展示油品进行归类摆放，明码标价，办公桌椅及办公用品实行统一的摆放标准，还专门开辟了客户接待区域，给客户有个舒适温馨的洽谈环境。加强主动服务意识，针对不同性格的客户，实行差别化服务，在服务过程中注重客户异议处理，对客户提出的异议，引起高度重视，对客户异议进行登记，对客户异议进行汇总，找出我们的问题所在，准确的掌握客户产生异议的原因，及时向客户反馈信息。同时，对全体员工进行了文明用语的推广，并制定监督考核机制，规范服务流程，推行便民服务，提高办事效率，用热情打动客户，用心服务客户，让购油氛围温馨起来。

为了最大限度方便客户，制作了为民服务宣传栏，对通知公告、业务流程、油品知识等内容进行公布，便于客户参考；购买了保温瓶，并每天早上加满热水，

方便客户饮用；对外公布营业时间和24小时服务电话，便于客户咨询，即时为客户解决困难。对客户的每一个咨询电话进行登记，对能够解决的第一时间为客户解决，不能解决的及时上报领导，并每季度对客户的需求进行跟踪回访，确保落实到位。

针对当前XX重大工程项目用油，XX分公司亲自的客户经理们不畏艰险，直接送油到工地，发现客户有购买或租赁大油罐使用意向的，立即为客户办理油罐租赁手续，从油罐的运输、安装和便携式加油枪的购买及使用上下工地十几趟，为工地进行亲情式服务、温情式关心，保证了各大重点工程建设的顺利进行。

物流线条多管齐下，增强服务意识，完善服务功能，优化服务流程，提高服务质量。一方面，从改善服务环境与设施着手，滥坝油库支部组织广大职工开展植树绿化活动，在油库开票室、门卫处配备了饮水机，专门为前来提油的客户准备了休息室，方便客户在排队等候装油时休息。另一方面，开票室及时将最新油品密度公布，告知客户，避免油罐车因密度变化发生冒油事故，造成不必要的损失。两座油库还购买了阻火器、防静电服、静电接地拖地带等，无偿为提油的客户进行援助性服务。此外，干群互动纳民意，通过开展问卷调查、发放征求意见表等形式的"群众参

第 5 页共5 页

评"活动，让群众提建议，倾听服务对象心声，促进服务质量提升，提升群众满意度。

零售线条采取教育培训、学习文件和简报等各种形式，以提高员工开口率为突破口，让所有员工牢记"为民服务创先争优"活动宗旨，不断强化服务、质量、安全、品牌、诚信"五种意识"，做到"会开口、敢开口、勤开口"，实现来有"迎"声，去有"送"声，改进服务态度、提高服务技能、完善服务功能，努力打造"环境整洁、质优量足、服务规范、安全便捷"的服务窗口。

结合加油站的销售峰值和顾客反映情况，XX分公司在原有优化排班的基础上，对加油站营业时间进行重新调整，将原有营业时间前移后延，并制作了"加油站营业时间牌"，新的营业时间牌对外公布，并要求各加油站严格按照新的营业时间表进行规范化营业，彻底改变了员工思想中固化的销售时间，有效减少了顾客投诉，提升了中石化的品牌新形象。

为了加油站更好的开展"为民服务、创先争优"活动，达到客户满意的目的，XX公司统一给加油站制作便民服务展示柜，本柜便民服务内容包括：征求客户意见箱、供应开水、小药箱、失物招领箱、便民工具箱、便民服务箱。便民服务展示柜将员工的照片、岗位、工号牌、政治面貌向广大客户公布，以便接受顾

客的监督，提升了加油站员工的服务质量。同时，组织各加油站认真开展客户满意度调查，通过与顾客交流、谈心及调查表的方式将顾客意见反馈整理，不断提高改进，真正让顾客满意。

非油品线条以活动为契机，根据市场的分析与研究，我们的便利店在商品结构、服务特色等方面要摆脱与超市竞争的尴尬境地，通过差别化经营，形成经营特色，在便利性上做足文章。为了拓展相辅相成的便利服务，吸引更多的人流，促进商品本身的销售。与邮政经过2个月的协调与沟通，达成合作关系，先后开设了7个"缴费1站通"点。通过交通罚款代缴、机票预订、电费、电话及电视费代缴业务，提高顾客进店率。使服务的多样化和供应上的便利性及广谱性成为易捷区别于其他零售业态的重要特征。提供大件商品搬进后备箱，为客户送货上门等增值服务。4月份，在市区、高速公路等10座加油站开展了"赠送枸杞问候司机"活动。将大袋枸杞拆分成8克装的小包装，并附上产品说明，赠送给过往司机品尝，不仅有利于促进销售，也传递了易捷对广大司机朋友的关爱。

为了让非加油顾客更明显地感受中石化易捷便利店的优质服务，分公司主动拓宽营销思路，在六枝公司办公楼下新开业了第一家城区易捷便利店，店内不

第7 页共7 页

但商品丰富，而且还设置了缴费一站通、加油Ic卡充值，大大满足了进店消费的新老顾客；1月6日，在省公司的大力支持下，与中石化茅台系列酒供应商成功举办了茅台系列酒推荐会，现场销售茅台神舟酒400余件，扩大了非油品销售。

此外，主动为客户送货上门，让易捷"非油品便利店飞出加油站"。分公司各加油站便利店纷纷抓住节假日的契机，充分利用独有的开米系列商品的绿色、环保、健康性能优势及央视广告效应，根据现代人提倡的绿色、环保为主题的思想需求，组合不同规格的开米礼盒，主动带着开米礼盒上门给顾客挑选，在客户订下开米礼盒后，亲自将开米礼盒送到顾客手中，不仅为便利店的重点商品拓宽了市场，也提高了中石化易捷便利店的品牌形象。

四、转作风、下基层，加强"五小建设"，围绕"员工满意"开展帮扶活动

为进一步提高基层员工的工作积极性、改善员工的工作环境，XX石油分公司认真落实科学发展观，开展以加油站"五小建设"为主要内容的员工关怀活动，时时处处心系员工利益，从珍视人、依靠人、造就人的人文关怀着眼，在加油站建起了小食堂、小菜园、小浴室、小药箱、小活动室等基础设施，为员工创建

了温馨、舒适的工作、学习和生活环境，共建立员工食堂73个、小活动室53个、小宣传栏64个、小浴室23个、员工小菜园73个、小药箱72个、加油站员工流动书橱5个。根据当前的物价情况，XX分公司加大对一线员工的生活补贴，在省公司规定140元/月/人的基层上增加到了180元/月/人，保证一线员工生活质量不下降。同时，为了降低加油站生活成本，分公司在所有在营加油站开展小菜园建设评比工作，利用加油站闲置土地，种上白菜、小瓜、豌豆等各种蔬菜，鼓励一线员工通过自己勤劳的双手，丰富加油站餐桌。

去年10月份以来，分公司积极开展"下基层、转作风、树形象"活动，转变机关作风，深入一线倾听心声，及时帮助一线员工解决实际困难。机关各部门成立了帮扶小组，通过和一线员工吃一餐饭、打扫加油站卫生、帮助维持过往加油车辆的秩序等内容深入基层，体验一线的辛苦，了解基层的困难和一线员工的心声，认真做好记录带回分公司，并向分公司领导汇报。活动开展以来，机关各部门急加油站之所急，想加油站之所想，通过带着问题下去、收集建议上来的态度，针对基层存在的问题，采取现场示范、案例讲解、PPT演示等方式帮助提升员工业务知识和技能，为加油站管理和服务的提升创造了条件，通过群策群

第9 页共9 页

力的帮扶，实现了对前期检查中存在的薄弱环节的"短板"进行"加长"，从而不断提升加油站整体管理水平。截至目前，XX石油分公司共开展"下基层、转作风、树形象"活动116人次，切实帮助一线员工解决了一些实际困难，拉近了机关工作人员和一线员工的距离，增强了队伍凝聚力，也培养了机关人员发现问题、解决问题的意识。

五、讲政治、顾大局，以承担社会职责为己任，践行"每一滴油都是承诺"，树立中石化良好企业形象XX石油分公司在发展自己的同时，以承担社会职责为己任，树立中石化良好企业形象。一方面加强物流优化组合，扩大成品油储备，全力保障社会各界用油，发挥我司成品油供应主渠道作用和成品油在经济发展中的血脉支柱作用，为实现XX市经济更好更快发展提供有力的支撑和保障；另一方面，认真落实"每一滴油都是承诺"，加强油品质量监控，把好入库检测关，保证油品质量百分之百合格。

为提高企业形象，XX石油分公司利用市质监局组织各企业单位开展""消费者权益日上街宣传活动之机，开展"每一滴油都是承诺"专题宣传及便利店自查活动。活动中，利用专门设置的"每一滴油都是承诺"活动宣传台，将透明度较高的玻璃瓶取加油站罐存汽

油油样摆放在宣传台上，非常直观地呈现在顾客面前，并由加油站计量员给客户讲解如何从油品的色泽、气味分析油品的质量等。同时，向广大市民朋友发放《油号选择小知识》宣传手册，并就手册上的疑问进行现场讲解，让顾客对中石化的油品质量、服务承诺及企业形象有更客观的认识，引导客户正确消费。同时，以自查临期、过期、问题商品为准则，组织对辖区内各加油站便利店商品质量进行检查，主要检查易捷便利店过期商品、胀气、变质的食品上架情况，若存在临期商品或过期商品，立即下架停止销售，确保"易捷便利店无假货"。

此外，分公司加强与当地政府和相关部门的沟通合作，提高危化品应急抢险救灾的协同救援作战能力，为全市危货品生产及运输作出了重要的贡献。分公司建立了一支由滥坝油库党支部组成的应急抢险队伍，配备专业的各种设备设施，与地方政府应急班联动。应急抢险小组成立以来，应地方政府请求支援，成功为外单位处置了两起因车祸导致甲醇泄漏事故，向社会证明了石化企业在抢险中的专业优势及优秀的团队精神，承担了国有企业应负的社会责任，彰显了石化企业的形象和风范。

自"为民服务创先争优"活动开展以来，XX石油分

第11 页共11 页

公司在省公司的领导下，上下联动、齐争共创，通过树典型、强示范，辐射延伸全司，做到人人学先进、人人争先进、人人当先进，创一流蔚然成风，推动了"为民服务创先争优"活动向纵深发展，涌现出了很多优质服务典范：塔山加油站加油员、共产党员张宜同志《为百姓扑灭烈火不畏艰难奋勇争先》的置个人安危于不顾，油站安全放在先的共产党员先锋模范事迹，用实际行动践行了共产党员一心为民的服务宗旨；团支部兴黔加油站《发扬雷锋精神关爱空巢老人》的真诚为民服务爱心行动；平寨加油站加油员陈梅同志《车辆抛锚司机无助真诚服务我来帮忙》帮助无助驾驶员联系修理工修车返家；平寨加油站加油员雷伟等同志《天公变脸石化送情》雨中为摩托车司机撑伞加油等感人事迹；滥坝油库苏丹、宋建军等人《参加交通事故甲醇抢险纪实》，危急关头显企业形象风范……

通过近一年来"为民服务创先争优"活动的开展，加深了与客户的感情，提高了办事效率，改善了工作环境，提升了企业形象，实现了客户和员工的"双满意"，但这距离我们建设石化一流的地市销售企业的目标还有一定的差距，下半年，XX石油分公司将继续按照"为民服务创先争优"活动精神，深化落实"亮窗口、促和谐、铸品牌"工作，实现客户、员工"双满意"。

第13 页共13 页

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。 篇一： 一、工作开展情况 （一）统一思想认识，切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。 （二）发挥载体作用，积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署，

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一：20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：李锦生 副组长：洪流、肖可见 成员：公司二级单位（不含承包单位）第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下： 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部（以下简称“评选办公室”），主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作，向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进单位 评选对象：截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位； 2、行政科室单位。 评选条件： 1、该单位领导班子团结协作，具有开拓创新精神，能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性，出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划，单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故；行政科室单位能积极配合其他单位开展工作，无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过（含）以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例，有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的，一票否决。（此项由人力资源部负责审核） 3、重视生产安全管理，以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育，全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。（生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各部门：为全面贯彻落实区委一届二次全体（扩大）会议精神，根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求，决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动，以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优，以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越，现制定实施方案如下：一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标，严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求，通过学先进、找差距，深剖析、寻根源，树目标、明措施，充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性，在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动，最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识，激活新城全体工作人员干事创业的激情，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，增强服务发展的本领，树立服务基层的意识，实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为：2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。（一）积极动员、选树标杆（7月19日—7月28日）召开新城全体干部职工大会，传达学习区委一届二次全体（扩大）会议精神，动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上，在上级的指导下，有针对性地选树标杆，组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

公司“创先争优”工作总结范文

公司“创先争优”工作总结范文公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，采取中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中

心组学习，采取中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有出现违规违纪和群众信访举

【企划文案2篇】创先争优工作计划

F面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的 地方可留言以便进行改进。 关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 1.创先争优工作计划 2.大班保育员个人工作计划

市社各支部、全体党员: 自中央决定从 ____ 年4月起到党的十八大（ _____ 年6月）召开之前，在基 层党组织和党员中开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”即创先争优” 活动后，市供销社党组按照全市的统一安排，高度重视，对 创先争优”活动做 出了重要部署，制定了《市供销社关于开展创先争优活动实施方案》（ *供总支 〔20xx 年〕4号）。并圆满完成 ____ 年全市为期3个月的 知荣辱、讲正气、树 风”创先争优作风建设活动。 _____ ，是中国共产党成立90周年，是 十二五”规 划和新一轮西部大开发的开局之年，也是全市 环境创优年”全市决定以五抓 五创”增强执行力为重点，继续在机关深入开展创先争优活动。为认真贯彻落实 好市委《关于开展 五抓五创”增强执行力深化机关创先争优活动的意见》（*委 办发〔20xx 年〕33号）的精神要求，继续在市供销社党的基层组织和党员中扎 实推进创先争优活动的深入开展，我们结合实际，特制定市供销社 — 创优 意见，请予认真执行。 一、深化创先争优活动重要意义的认识在党的基层组织和党员中深入开展创先 争优活动是党的十七大作出的一项战略部署，是巩固和拓展全党深入学习实践 科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和 党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。开展创先争优活 动，对于进一步解决部分党员干部党性不强、素质不高、作风不实，基层党组 织涣散，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用；对于 进一步抓好学习完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展； 对于激发党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能 力，保持和发展党的先进性；对于促进党组织和广大党员更好地联系、服务群 众，始终保持党同人民群众的血肉联系；对于提高基层党建工作的科学化水 平，推动党的建设更好地围绕中心，加快经济发展方式转变，促进经济又好又 快发展和社会和谐稳定，具有十分重要的意义。市供销社的党组织和广大党员 一定要深刻认识开展创先争优活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央 的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，扎实开展好创先争优活动，切 创先争优工作计划

2018年党员创先争优活动工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年党员创先争优活动工作总结 2018年党员创先争优活动工作总结 随着“创先争优活动”在全党上下认真扎实的开展，作为一名党员教师，不仅要勇于确立成长目标的意识，还要有勤于反思的习惯。回顾这段时期来的工作，结合自我，特作如下总结： 一、在“创先争优”中注重师德修养，发挥党员的优先模范作用。 “师”的名称，在夏、商、周时就有了。而“师”字最早的出现是在甲骨文中，甲骨文中有“文师”之称。以后，西汉的董仲舒用了“师”一词，司马迁用了“师表”一词，他们都着重在师的表率作用这点上。那么首先表率在什么地方呢？我认为作为一位教师，同时又是一名党员，首先应该注重自己的师德修养，严格贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。在平时的教学过程中，注重自身的一言一行，从小事做起，从身边的事情做起，“学高为师，身正为范”，从这句耳熟能详的话语中我们深刻的领会到，老师不仅仅是传授知识的人，同时也是品德高尚的人，所以成为模范和榜样。 二、在“创先争优”中注重自身修养，以优异的成绩回报党和人民。在熟悉教学业务上，时刻注重教育教学研究，教学案例《中国古代书 1 / 11

法欣赏》在南通市2018年艺术教师论文、案例评比中获一等奖，论 文《营造美术课堂教学“亮点”摭谈》在省级刊物《新课程导学》上 发表。本年度我还积极 ; QQ空间新浪微博腾讯微博 人人网更多 站内 范文搜索参加陈铁梅老师主持的江苏省教育科学“十二五”规 划课题《中小学生“审美人生教育”的实践研究》的研究工作，成绩 显著。在知识更新上，积极参与市教育局和学校组织的校本研修活动， 担任“篆刻”项目培训师，效果显著；XXX市中小学美术教师暑期培 训活动作题为《谈上美术课的亮点》的讲座，效果良好。 三、在“创先争优”中注重培养学生，以“俯首甘为孺子牛”的精神 服务于社会。 教师对于学生来说，不仅仅是良师，同时也是益友，所以在培 养学生上，我本着“燃烛”的精神，具体到教学中，我始终坚持六认 真，在课堂教学上，参与新课改实验，开展课堂教学改革，在浙江省 绍兴校长教育代表团来校研讨活动中，执教《最亲近的家具》，受到 好评；1在XXX市第六届“弘謇杯”教学基本功比赛中，获一等奖。 在培养学生上，注重合作交流，自主探究，勇于创新的能力，教学效 果显著，所带的美术兴趣小组和社团成员在各级各类比赛中获奖。如： 所辅导的美术特长生张嘉云和郁顾驰晨分别被XXX中学和中国美术

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 （2010年12月22日） 2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指

导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵

创先争优活动亮身份情况总结

创先争优活动亮身份情况总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果，有效提升党组织和党员干部的能力水平，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，结合争先创优活动的开展，我局在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动亮身份热潮。具体情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识，充分理解活动的深刻含义 （一）统一思想，提高认识。创先争优“亮身份”活动对于增强党员的党员意识和党性觉悟，充分调动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展，对于充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系，提高群众威信，具有十分重要的意义。我局要求各科室进一步统一思想，提高认识，积极引导党员亮身份，在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二）加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调和组织领导，认真抓好“亮身份”活动的推行和实施工作，落实好具体办事机构和人员，真正将“亮身份”活动的落实摆到工作的突出位置抓紧抓好，为全面开展好各项工作提供坚强保障。 （三）扩大宣传，营造氛围。通过座谈会、网上学习、走访企业等方式，加大宣传力度，充分调动党员积极性，个个参与，互相监督。充分发挥社会各界和广大人民群众的监督作用，建立健全约束机制，督促党员改善工作作风，改进

服务态度，优化办事流程，提高办事效率，真正解决人民群众所急、所需和所想。 二、强化措施，确保活动的贯彻落实 （一）召开“亮身份”动员会。动员中，我局牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想，把亮出共产党员身份，让人民群众看得见做为活动的切入点，结合实际工作特点，鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份，在学习、工作、生活中，做一个透明人，自觉接受人民群众监督和评议，争做人民群众看得见、摸得着、信得过的共产党员。 （二）开展“戴胸徽、温誓言”活动。组织党员戴胸徽，重温誓言，回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、听领导干部讲党课等活动，发扬老一辈优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献、敢于牺牲的精神，倡导党员带头团结互助、务实高效、奋力拼搏、争先创优，积极营造亲密、互助、信任的氛围，大力推进文化建设，努力把我局建设成为和谐型、服务型部门。 （三）党员摆放“共产党员先锋岗”桌签活动。进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，做到了“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜。” （四）强化党内监督，严格依规办事。党员干部认真过好组织生活，自觉接受党内监督；对重大事项、涉及群众重大利益的事项，集体研究，严格按照程序做出决定，坚持决

2018年党员创先争优活动工作计划

2018年党员创先争优活动工作计划 为进一步做好“创先争优”工作，根据党支部党建工作的要求，结合本人具体情况，特制定个人工作计划： 一、思想方面：1、要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。 2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求,强化“六个意识”：第一,强化自我充电意识；第二,强化科研意识；第三,强化信息网络意识；第四,强化合作意识；第五,强化创新意识；第六,强化服务意识。 二、行动方面：积极贯彻新形势下党建工作理念，保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。加强自身政治理论学习，认真参加党支部组织的各项会议、活动，关心国家大事，坚持收看收听国内外新闻，每月做好读书笔记摘抄，并撰写心得体会，认真学习党委有关文件，并以具体行动落实到工作中。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，进一步增强改革创新能力、统筹兼顾能力、真抓实干能力，发挥党员模范带头作用。 三、工作方面：坚持以“十好”党员标准要求自己，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调各方，团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率，真正做到在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

车间职工创先争优年终工作总结-个人总结.

车间职工创先争优年终工作总结-个人总结 2020-04-09 随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋激烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教工作计划，使该项工作得以有条不紊的展开。截止20xx年11月，根据计划，针对现行人员的实际技能、理论水平情况，车间分别对在岗的89名员工进行了不同形式的培训。 一、完成主要工作及成绩： 开展多样化、多渠道的班组级培训，一直是车间职教工作的一大特色。为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带领下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，通过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。车间则在此基础上，注重全面安全教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进行考核，制定相应的激励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内形成了“争先进、争荣誉、比贡献”的良好氛围。 此外，车间团支部也积极鼓励职工开展“五小”“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的'职教活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往湖北省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，通过学习，员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了一定的了解。为车间设备的安全正常运行提供了技术保障。内外培工作的有机结合使职工们操作的规范性、应变的敏捷性和判断事故的准确性有了显著提高，并能将所学知识灵活应用到实践中。 20xx年6月，车间及时发现并成功消除了4#整流变压器内部线圈烧损这一重大隐患，为公司挽回了经济损失。职教工作的合理开展使员工在保障安全生产的同时，在技术创新意识上也有了质的飞跃，今年车间申报的“微机五防”改造项目获铝业公司“五小”成果一等奖；职工们在日常工作时所提的合理化建议也有数条被车间及公司所采纳，多数已由建议人完成改造。良好的职工培训打造了一支技术过硬的职工队伍，这使得车间的安全生产工作有了绝对的保障。截止到今年11月10日，车间实现连续安运1427天的好成绩。

银行支行业务创先争优工作总结

全面提升服务品质 在加快发展中创先争优 银行支行业务创先争优工作总结 ⅩⅩ年，xx支行在工作中注重突出重点，注重实践创新，深入开展创先争优活动。坚持在业务上的进位赶超、管理上的规范精细、服务上的优质高效来检验工作成效，营造了全行创先争优的生动局面，实现了创先争优与业务工作两不误、两促进。 一、打造高绩效团队，争当创先争优的标杆 在创先争优活动中，支行党组织紧贴业务发展实际，认真按照总部党委的部署和要求，以打造高绩效团队为目标，扎实开展创先争优、强堡垒做先锋活动。一是公开承诺践诺。支行党组织围绕银行服务性行业的实际，深入客户广泛征求意见建议，并结合支行阶段性工作任务、为客户办实事办好事，查找自身存在的缺点不足，公开做出承诺，并通过多种形式向职工、客户公布，接受监督。二是开展实践活动。在履诺过程中，把客户满意作为最高标准，围绕承诺内容制定具体措施，确保践诺内容落到实处。组织开展了“衡湖环保行”活动，发挥党员在工作中的示范引领作用；创建了“职工建议箱”征集建议活动，广泛征集支行在管理、服务、后勤保障等方面的好建议；对新员工开展了创先争优业务技能定期比赛活动，每位党员主动参与，带动身边员工认真学习业务，熟练操作本领；开展一系列企业文化建设活动，宣传企业文化理念，实施文化引领凝聚，推动了支行各项业务健康快速发展。 二、狠抓内控勇闯市场，争当商行发展的先锋

首先是争创新型领导班子，提升支行经营管理决策水平。注重加强领导班子自身建设，班子成员带头学习新业务、新知识，增强抓好分管业务工作的能力。实施精细化管理，强化执行力。建立健全员工岗位责任制、业务首问负责制、柜员限时办结制、查处问题限时整改制等内部规章制度，切实增强各部门、各层次管理人员的执行力。 自ⅩⅩ年始，支行全面启动新一轮的存贷款战略推进和发展步伐，快速扩张业务营销网络，存款规模进一步壮大。存款余额突破7亿元，特别是对公存款新增万元，基本实现支行存款结构调整。ⅩⅩ年对公账户新增户，其中基本户新增270户，账户新增资金万元。贷款质量持续向好，全力以赴抓项目，形成了全行一盘棋的工作局面，确保了重点项目和客户“全面覆盖，一个不丢”。ⅩⅩ年新发放对公贷款1.18亿元，发放个人贷款1.17亿元，无一笔逾期、不良贷款，实现收息百分百。中间业务创收能力进一步提高，增速达到。创收渠道进一步拓宽，银行卡、保函业务超速发展，尤其在银行卡业务发展中，与xxxx全面深化合作，联动营销创银校合作典范；积极探索支持xxxxx养老保险业务，依靠和xx的合作，总部的大力支持，集中全行的智慧，成功签xxxx卡业务，为xx的业务拓展创出一条新路，在xxx系统内树立了比较优势。截至7月末，支行实现利润万一，超额完成全能利润计划。 其次是争创“五好”党组织，激发党员员工立足岗位作贡献。支行注重发挥党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。支行行长“一岗双责”，党建工作与业务管理紧密结合、同步发展。在建党90周年之际，开展了演讲比赛、红歌颂党、困难救助等一系列丰富多彩的庆祝活动，7月份支

【企划文案】创先争优工作计划

【企划文案】创先争优工作计划 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 F面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的 地方可留言以便进行改进。 关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 创先争优工作计划 大班保育员个人工作计划 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 创先争优工作计划 创先争优工作计划 市社各支部、全体党员:

自中央决定从年4月起到党的十八大（年6月）召开之前，在基 层党组织和党员中开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”即创先争优” 活动后，市供销社党组按照全市的统一安排，高度重视，对创先争优”活动做 出了重要部署，制定了《市供销社关于开展创先争优活动实施方案》（_供总支 〔20_______年〕4号）。并圆满完成年全市为期3个月的知荣辱、讲正气、树 风”创先争优作风建设活动。 ，是中国共产党成立90周年，是十二五”规 划和新一轮西部大开发的开局之年，也是全市环境创优年”全市决定以五抓 五创”增强执行力为重点，继续在机关深入开展创先争优活动。为认真贯彻落实好市委《关于开展五抓五创”增强执行力深化机关创先争优活动的意见》（_委办发〔20_______年〕33号）的精神要求，继续在市供销社党的基层组织和党员中扎实推进创先争优活动的深入开展，我们结合实际，特制定市供销社—创优 意见，请予认真执行。 一、深化创先争优活动重要意义的认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大作出的一项战略部署，

是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。开展创先争优活动，对于进一步解决部分党员干部党性不强、素质不高、作风不实，基层党组织涣散，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用；对于进一步抓好学习完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激发党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性；对于促进党组织和广大党员更好地联系、服务群众，始终保持党同人民群众的血肉联系；对于提高基层党建工作的科学化水平，推动党的建设更好地围绕中心，加快经济发展方式转变，促进经济又好又快发展和社会和谐稳定，具有十分重要的意义。市供销社的党组织和广大党员一定要深刻认识开展创先争优活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，扎实开展好创先争优活动，切 实解决基层党组织建设中存在的薄弱环节，努力把供销社的党组织建设提高到一个新水平 二、明确创先争优活动目标任务的重点今年，市社机关开展创先争优活动，要紧紧围绕五抓五创”和环境创优年”两个重点展开。因此，各支部、各科室负责人要认真学习领会中、省、委的部署要求，全体党员干部要积极参与，推动创先争优活动有序

创先争优活动办公室2020工作计划

创先争优活动办公室2020工作计划 下文为大家整理带来的创先争优活动办公室2020工作计划，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 2020年，随着十八大的即将召开，创先争优活动将告一段落。开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照中央和省、州委的部署要求，我们要充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。因此，在下一阶段的创先争优活动中要重点搞好“五个结合”。 （四）是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，结合村“两委”换届，整顿基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。 （五）是与强化“四个”重点相结合，在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识，强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够，措施不力，有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。

为此要加强责任落实，强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点，提升基层党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升基层党建的科学化水平；以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，努力提升基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点，努力提升创先争优的品牌化水平。 （六）是与坚持“五个贯穿”相结合，在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制，完善相关制度，把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度，让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。让大家立足本职，干好本职，争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入，确保收到实效，从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。 xx创先争优活动办公室

创先争优工作总结

创先争优工作总结 创先争优工作总结 在统筹抓好各领域创先争优活动的并且，将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场, 以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“环绕中心、服务群众、提高素养、改进作风”为目标，竭力引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动，取得了实实在在的效果。一、要紧做法一是强化组织领导，精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动，充分发扬窗口单位的优势条件，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立脚治理服务职能，成立了四个调研组，深入到3个直属事业单位积极开展调研工作，为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制，制定完善了《党员活动日制度》、《民主评议党职员作制度》、《机关党建工作交流制度》等10项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际，设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧环绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。大力实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动，构建党员联系群众络体系，增强了创先争优活动的针对性和实效性。三是突出重点环节，推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开答应、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开答应上，各窗口单位和服务行业环绕让群众放心、让群众中意和怎么样提高服务水平、惠及人民群众作出公开答应，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、络平台广泛公开的“四公开”方式，自觉同意服务对象和人民群众监督。与此并且，经过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广阔党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，同意群众监督。在领导点评和群众评议上，把领导点评与群众评议有机结合起来,综合运用群众参评、党员互评、组织说评、领导点评的方法，促进党员相互监督、群众积极参与，形成党群互促互动的浓厚氛围。采取设置意见箱等灵便多样的方式，让服务对象和人民群众广泛发表评议意见，有效加强对窗口单位、服务行业党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议，组织窗口单位和服务行业党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议，查寻差距和别脚。四是完善服务体系，开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众中意作为创先争优的动身点和着降点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广阔群众提供优质、高效、中意的服务。在服务岗位设立了“党员示范岗”、“文明示范岗”等，广泛开展“优秀服务窗口”、“服务能手”评选比赛活动，激励党员充分发挥榜样带头作用，把创先争优活动的成效体如今优质、文明、高效服务上。二、取得的成效经过扎实开展创先争优活动，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众中意度极大提升，真正让办事群众感觉到了创先争优活动带来的变化和实惠。一是形成了良好的工作风貌。各窗口单位、服务行业党组织把开展创先争优活动与优化服务结合起来，经过开展佩戴党徽、胸牌，摆放服务卡等活动，形成了人人争先进的良好局面。并且，经过开展“三下乡”、“法律援助”等志愿服务活动，别断延伸了服务领域和服务区域，窗口单位工作作风得到了明显改变。二是增强了服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体，开展了学习型党组织创建活动，有力地促进了窗口单位和服务行业干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本事、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象。三是提升了服务能力。经过开展“岗位大练兵”、“业务知识比赛”等活动，有力地激发了窗口单位和服务行业工作人员的工作激情，提高了业务水平，提升了服务能力。四是提高了群众中意度。经过开展“群众中意度测评”活动，引导党员干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地，自觉规范服务态度和工作作风，改进工作办法，树立良好形象。三、下