2014届毕业生提前上岗申请表

乐山师范学院毕业生提前上岗申请表

年月日

好相关内容，在所在院系与教务处分别签字盖章后再到学生处就业指导中心签署意见，否则就业指导中心不予办理；就业指导中心签署意见后此表交辅导员保存。

乐山师范学院毕业生提前上岗就业安全责任书

兹有学院专业届毕业生因与签定了就业协议，应单位要求，本人及家长同意，经学院批准，于年月日开始到工作，在工作期间，本人保证遵守工作单位的各项规章制度，遵守国家法律，不做出任何损害学校名誉的事情。往返工作单位路途，以及在工作单位期间，出现任何安全事故概由本人负责，与学校无关。在此工作期间，本人接受学校的教育和管理，按照学校要求按时回校参加考试和完成毕业论文。学生提前上岗就业期间，应于每周一向所在学院汇报自己工作、安全情况，确保与学校联系畅通，本人如提前上岗工作而影响学习，按照学校要求，未取得毕业资格和学位，其一切后果均由自己负责。

责任人：

家长：身份证号

签名（签章）：

年月日

注：提前上岗的同学需提供：1.申请表；2.安全责任书；3.与单位签订的就业协议或工作合同；4.单位要求提前上岗的证明（盖单位鲜章）。

江苏大学2014届毕业生离校系统简明操作步骤

附件3： 江苏大学毕业生离校系统简明操作步骤（本科生） 教务处教材科： 从信息门户登入到离校系统，审核学生是否还有欠费或者教学仪器未归还情况。 财务处收费管理科、核算科： 从信息门户登入到离校系统，对学生财务情况进行核算，以确定该学生是否可以离校。后勤集团公寓管理中心： 从信息门户登入到离校系统，将办理完退宿手续的学生该环节的办理状态置为通过。信息化中心： 从信息门户登入离校系统对上网费用进行结算，注销学生一卡通。 图书馆： 从信息门户登入离校系统对图书借阅、上机欠费情况进行核查。 学工处： 从信息门户登入到离校系统，将学生证注销过的学生该环节办理状态置为通过。 学院： 从信息门户登入到离校系统，导出所有离校手续已办理完成的学生名单，作为学生签收毕业证、学位证、报到证等证件的材料。 学生： 从信息门户登入到离校系统，查看自己的离校状态，如果有相应环节没有通过，只需要将该环节相关事宜办理完成即可。 江苏大学毕业生离校系统简明操作步骤（硕士研究生） 导师： 从信息门户登入到离校系统，批准学生离校。 财务处收费管理科、核算科： 从信息门户登入到离校系统，对学生财务情况进行核算，以确定该学生是否可以离校。后勤集团公寓管理中心： 从信息门户登入到离校系统，将办理完退宿手续的学生该环节的办理状态置为通过。信息化中心： 从信息门户登入离校系统对上网费用进行结算，注销学生一卡通。 图书馆： 从信息门户登入离校系统对论文提交、图书借阅、上机欠费情况进行核查。

学工处： 从信息门户登入到离校系统，将学生证注销过的学生该环节办理状态置为通过。 学院： 从信息门户登入到离校系统，导出所有离校手续已办理完成的学生名单，作为学生签收毕业证、学位证、报到证等证件的材料。 学生： 从信息门户登入到离校系统，查看自己的离校状态，如果有相应环节没有通过，只需要将该环节相关事宜办理完成即可。

应届毕业生的毕业派遣流程

应届毕业生的毕业派遣流程 一、应届毕业生的毕业派遣流程 1、生源信息审核上报 2、毕业生开户注册 3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料 4、毕业生就业信息的确认 5、省人事厅打印派遣证，毕业生毕业派遣 6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证 7、就业报到和实名登记 8、毕业生档案发送 （上面是我们毕业之前需要做的工作，前两条已经完成了，目前要做的就是第3条。因为就业信息录入不上，省厅就打印不了派遣证（因为省里面没有你的信息，派遣证是用来移档案的，档案就不用我说了。） 二、录入就业信息，上交就业证明材料 毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种： 1、签约 签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施，毕业生只有与工作单位签约，档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心，学生的干部身份才能得到利用，工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险，并且从档案转到的那一天开始计算工龄，同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策。 因省外签约情况特殊，必须有专业人员指导，所以要求学生必须亲

自打电话到学校就业办，由就业办老师指导签约。三方协议到就业办领取。 2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件 3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件 4、出国（工作、学习）——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明，出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明 5、升学 6、自主创业——提供营业执照复印件 已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约，能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了。 三、人事代理和档案托管 人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约，学生的档案将打回生源地，档案没有工作单位挂靠，无法计算学生的工龄，干部身份无法转正定级，两年以后干部身份自动取消，这部分同学可以申请在学校办理人事代理，费用是每年300元，另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码。 人事代理没有地域限制，包括烟台市六区以内的都可以。除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理。人事代理既保障了毕业生的切身利益，又方便毕业生将来档案调动。 档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生，由托管公司和学生签约档案暂时代管，费用是120元，这种形式的好处就是学生档案流动方便。但是不能计算工龄和干部身份的转正定级。托管的期限是一年，学生一年以内档案一定要转走。（一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管，否

毕业生离校前班会内容

毕业生离校前班会内容 一、安全教育 （一）财产安全 1．注意防盗：毕业生离校这一特殊时期，毕业生应提高警惕，妥善保管个人财物，特别是电脑、手机、现金等贵重物品，随手关好门窗，锁好自己的箱、柜，防止被盗案件发生。 2．加强日常防范：要保管好自己随身携带的手机、钱包、照相机、手提电脑等贵重物品，防止因一时不慎而导致财物丢失。 3．慎选物流公司：托运行李物品时要选择正规、可靠的物流公司，妥善保管托运凭证。 4．旅途提高警惕：乘坐交通工具时，不要把自己的详细情况告诉陌生人，不要将行李物品交给陌生人看管或接受他人帮助搬运行李，下车时要提前清点好自己的行李物品。同时，谨防陌生人以介绍工作、交朋友等为名诈骗钱物。 （二）食宿安全 1．注意饮食卫生：天气炎热，务必注意饮食卫生，不要在无证摊点购买各种不洁食品，谨防发生食物中毒事件，不过量食用生冷食品。 2．杜绝火灾隐患：对废弃的私人信件和其它物品要妥善处理，不要在宿舍、卫生间、楼道焚烧、丢弃，以免引发火灾或不安全事故。 3．服从宿舍管理：禁止在宿舍内留宿外来人员，公寓楼内实施禁烟，不要在宿舍内使用大功率电器，人走电断。 4.防范H7N9等传染性疾病：注意做到勤洗手、勤开窗通风、尽量少到人员聚集的公共场所、不食用未加工熟透的鸡蛋和肉制品特别是禽畜制品，如发现高热、咳嗽、腹泻等症状及时就医，并报告老师。 （三）交通安全 1．校园内、外步行、骑车、驾车要精力集中，特别在拐弯处、下坡处等处，应放慢速度，提前避让；过马路时要走人行横道或过街天桥。 2．严禁毕业生以集体名义组织外出活动。 3．毕业生返校返乡乘坐交通工具时，要选择正规营运单位的车辆，并妥善保存乘车凭证（车票）。 （四）求职安全 1．求职看好“三证”：为确保求职安全，毕业生求职时要注意确认企业是否有“三证”，即营业执照、中介许可证、税务登记证（国税、地税）。 2.警惕传销陷阱：充分利用网络等途径收集企业信息，认真核实、分析，尤其要注意企业注册资金、公司人数、信誉度等信息，对于联系方式仅提供手机号的单位，或者面试地点偏僻的单位，应格外小心。 3．对繁多收费说“不”：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，均属非法行为。毕业生求职时遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区的劳动监察部门举报，以保护自己的合法权益。 4.掌握劳动法规：毕业生在求职前或求职过程中，应主动学习劳动法规和相关政策，掌握法律武器，保障合法权益，同时要注意提高求职素质和独立思考的能力。 5.谨慎签订合同：毕业生在入职前要与用人单位签订劳动合同，即使是试用期内也要签书面合同。在签约前要学会“三看”，一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同

档案接收和报到证问题

档案接收问题 一、择业期内未落实就业单位的毕业生，其档案及户口的处理 1、毕业生未就业即毕业生在毕业离校办理派遣手续时，尚未落实就业单位，或在规定的择业期过后，仍未落实就业单位，根据毕业生本人意愿，依据《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）将档案及户口转至其入学前户籍所在地，即生源地，人才交流中心要接收其人事档案，公安部门要为其办理落户手续。例如：小李入学前户籍是沈阳市铁西区，择业期内，小李没有落实就业单位，希望把档案及户口转回生源地，此时，依据《报到证》将档案转至沈阳市人事局，户口落回沈阳市铁西区。 2、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生，本人要求人事档案保留在学校的，学校要按规定在择业期内进行保管。 3、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生，志愿将档案及户口转入其生源地以外的城市，并且与该城市的高校毕业生就业指导服务机构签订了人事代理协议或就业代理协议的，可依据《人事代理协议书》或《就业代理协议书》办理派遣手续，将其档案及户口转入该城市。例如，小李是铁岭市生源，毕业时，与辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心的直属单位--------辽宁华育高校毕业生资源开发服务中心（简称华育中心）签订了就业代理协议，即可依据《报到证》将档案转至华育中心，户口落入沈阳。 二、在择业期内已落实就业单位的毕业生，其档案及户口的处理 1、择业期内毕业生已落实就业单位，并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理，在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）上，有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章，即签订了正式有效的协议书，毕业生可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至单位所在地。例如：小李是铁岭市生源，择业期内，被沈阳中捷友谊厂录用，并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口，可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。 就业单位是中省直单位的，只需有用人单位及其上级主管部门的公章，不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准，即可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至就业单位。例如：我院隶属于辽宁省教育厅，毕业生到我院工作，只需要我院（用人单位）和辽宁省教育厅（用人单位上级主管部门）同意，即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。 2、在择业期内毕业生已就业，但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。 （1）择业期内毕业生已落实就业单位，但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，而是与用人单位订立了《劳动合同》，此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。（2）择业期内毕业生已落实就业单位，但属于灵活就业，即在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上只有用人单位同意录用的公章，而单位所在地的地市级以上毕业生就业主

办理2014届毕业生离校手续须知【模板】

办理2014届毕业生离校手续须知 总体日程安排 （1）6月9日—20日相关职能部门、院系组织召开 各类毕业生座谈会 （2）6月12日前完成10级所有课程和毕业论文成绩录入（3）6月16、17日办理离校手续（退宿截止时间为20日）（4）6月12、13日中北校区、闵行校区托运行李 （5）6月16日下午13:00 发报到证 （6）6月17日财务处集中发放派遣费 （请各位毕业生尽量在6月17日领取）； 6月18日财务处中山北路、闵行校区专人发放派遣费（7）6月12日—20日 8：30—17：00 校园卡离校注销其他工作日也可办理校园卡离校注销 （8）6月15日上午全校毕业典礼（如遇极端天气顺延）6月15-20日各院系举行毕业典礼或有关活动 6月14日下午博士学位授予仪式 （9）6月20日下午17:00 退宿截止

组织部 一、各院系党委（党总支）于6月15日前完成XX市党员系统 的网上转接，并将毕业生党员信息汇总表电子版交组织部，由组织 部为转往外省市或中央直属企业的开具纸质介绍信。组织部开好组 织关系介绍信后，由各院系副书记到组织部统一领取，并确保每一 位毕业生党员离校前拿到纸质介绍信。 二、各院系党委、党总支于9月30日前向组织部反馈组织关系转接情况。如毕业生党员转接中遇到困难，各院系党组织要积极帮 助和督促毕业生，防止口袋党员和自动脱党的情况出现。毕业生党 员需修改或重开介绍信，请在9月30日前持院系开具的校内介绍信到组织部办理。办理地点： 中山北路校区办公中楼102室（联系电话：********） 闵行校区办公楼715室（联系电话：********） 三、各院系党委（党总支）确保将毕业生党员入党志愿书、预备党员考察表及鉴定意见、入党积极分子材料整理后，归入学生档案。 学生处（学工部） 一、6月6日前，相关职能部门完成毕业生离校手续预处理工作。6月10日开始，学生可以登录公共数据库实时查看本人各项手续办理及进展情况。本专科生在6月20日前办理完离校手续。 二、各毕业班辅导员请按照下列时间节点到学生档案室（中山北路校区文科大楼320室或329室、闵行校区办公楼214室或201室）领取或交回相关档案材料。

毕业生派遣流程

毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续（以下简称“就业手续”）的重要性，详细了解就业手续办理的相关流程和政策，学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上，根据最新文件精神，结合我校的实际情况，本着服务的宗旨，制定了相关就业政策，并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，领取就业报到证，到有用人单位报到。（就业状况：就业）； 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要办理就业报到证到用人单位工作。（就业状况：就业）； 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。（免费男生需回原籍定向派遣）； 4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。（就业状况：灵活就业）； 5、升学：包括专科毕业生升本科、专接本（就业状况：升学）； 6、毕业生出国、出境留学、工作等。（就业状况：出国）； 7、参军，应征入伍（就业状况：就业）； 8、其他情况视为派遣之待就业状态（签约中、求职中等） 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生，根据相关规定，《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍，或保留在学校（保留期限两年）。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续（持毕业证、身份证等相关手续返校办理），超过两年将自动派回原籍。

2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生： ●如师范类及相关毕业生通过入编考试，协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的，毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决，可派回原籍，或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议，可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生（统招毕业生）才能持有。 1、就业报到证获得条件 （1）是国家计划内录取的普通全日制大学生； （2）已经完成学业，取得了毕（结）业资格； （3）属于择业期内的毕业生（毕业2年之内），毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 （1）不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证； （2）继续升学毕业生（专升本、专接本）不签发报到证； （3）申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为： （1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 （2）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 （3）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 （4）《就业报到证》一式两联，蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。

四川大学二0一六届毕业生派遣、离校须知(总通知)

四川大学二0一六届毕业生派遣、离校须知 时间：2016-06-03 10:00来源：四川大学编辑：陈玲 各学院、中心（所）、2016届全体毕业生: 按照教育部和四川省教育厅的统一安排，学校研究决定，2016届毕业生（包含毕业研究生、本科生）离校之前须办理离校手续，毕业典礼时间学校另行通知。现将派遣及办理离校手续的有关事项通知如下： 一、关于离校程序 1. 各学院、研究生培养单位须按照学校招生就业处“就业派遣工作日程安排”，做好“2016届毕业生就业信息核对工作”。 2. 派遣前，毕业生要按照相关部门具体要求清还公物、图书资料、交清所欠的费用等。请各学院、研究生培养单位务必在派遣前督促毕业生完成离校手续，为派遣做好准备。 3. 毕业生持学校统一制定的《四川大学2016届毕业研究生办理离校手续清单》或《四川大学2016届本科毕业生办理离校手续清单》（以下简称《离校手续清单》，见附件1、附件2）逐一到有关部门完清手续，需经办人签字并加盖有关单位的印章，否则无效。 4. 完清全部手续后，将《离校手续清单》交到所属学院毕业生就业工作领导小组，领取《就业报到证》、《户口迁移证》、《党员组织关系介绍信》等派遣材料。 5. 《就业报到证》（学生持彩色上联到报到单位报到，学院将白色下联装学生个人档案）、《户口迁移证》将于毕业典礼当天发放给毕业生。 6. 关于毕业生派遣、离校手续的办理方式及时间安排均以本通知为准，如有调整，学校将在各部处的网站另行通知。 二、有关离校手续的办理 1．党、团组织关系的办理 党组织关系以学院为单位到组织部办理，严格按照规定办理（具体办理安排见组织部网页https://www.wendangku.net/doc/0014694430.html,/通知），联系电话：85405391。 团组织关系以支部为单位到学院分团委办理。

大学应届毕业生档案处理详细流程

关于应届毕业生人事档案存放问题的解答 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系，免征人事档案保管费。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才以及职介所等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

办理2015届毕业生离校手续须知【模板】

办理2015届毕业生离校手续须知 总体日程安排 （1）6月12日-26日相关职能部门、院系组织召开 各类毕业生座谈会 （2）6月22日前完成11级本科生所有课程和毕业论文成绩录入（3）6月25、26、29、30日办理离校手续（本硕毕业生退宿截止时间为7月4日） （4）6月19日-23日闵行校区托运行李 6月25日-26日中北校区托运行李 （5）6月29日9:00 发报到证 （6）6月30日财务处发放派遣费（6月30日财务处暂停其他业务，在两校区集中发放派遣费，请各位毕业生尽量在当天领取。7月1日财务处也在两校区安排专门柜台发放派遣费） （7）6月24日-26日、6月29日-7月3日8：30-17：00 校园卡离校注销（其他工作日也可办理校园卡离校注销） （8）6月27或28日8:00 全校毕业典礼，地点：闵行校区图书馆前大草坪（优先选择28日，提前一周左右视天气情况发正式通知）6月29日-7月3日各学部、院系举行毕业典礼或有关活动 7月5日下午博士学位授予仪式 （9）7月4日17:00 本硕毕业生退宿截止 7月6日17:00 博士毕业生退宿截止 1

组织部 一、各学部、院系党委（党总支）于6月12日前完成XX市党员系统的网上转接，并将毕业生党员信息汇总表电子版交组织部，由组织部为转往外省市或中央直属企业的开具纸质介绍信。组织部开好组织关系介绍信后，通知各学部、院系副书记到组织部统一领取。各单位下发组织关系纸质介绍信时，应请每位党员签字确认并告知其认真阅读《XX大学党组织关系转接友情提示》，签章材料由各单位党组织负责保存。 二、各学部、院系党委（党总支于）9月30日前向组织部反馈组织关系转接情况，详见《XX大学关于做好2015年毕业生党员离校教育管理工作的通知》。如毕业生党员转接中遇到困难，各学部、院系党组织要积极帮助和督促毕业生，防止“口袋党员”、自动脱党的情况出现。毕业生党员需修改或重开介绍信，请在9月30日前持院系开具的校内介绍信到组织部办理。办理地点： 中山北路校区办公中楼102室（联系电话：********） 闵行校区办公楼715室（联系电话：********） 三、各学部、院系党委（党总支）确保将毕业生党员入党志愿书、预备党员考察表及鉴定意见、入党积极分子材料整理后，归入学生档案。归档材料审查工作由各单位党组织分管学生工作的负责人负责。 学生工作党委、学生工作协调部 （I）团委 一、6月3日－20日团员学生持本人团员证到所在学部、院系团

大学毕业生毕业档案调度流程-毕业生办事流程

大学毕业生毕业档案调度流程-毕业生办事流程 【本文由大学生电脑主页[ https://www.wendangku.net/doc/0014694430.html, ] —大学生的百事通收集整理】 一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦! 转来下文给刚毕业的大学生充充电—— 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学 生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

江苏师范大学科文学院2014届毕业生离校须知

江苏师范大学科文学院2014届毕业生离校须知 全体毕业生同学： 祝贺你们即将完成学业，开启人生新的征程，并期待着你们用所学知识在各自岗位上建功立业，为母校争光添彩。 学校十分重视毕业生离校前的各项工作，为使毕业生离校工作有序进行，方便同学们顺利办理各种离校手续，现将有关事项通知如下： 一、日程安排： 1.6月6日前完成教学环节的各项要求。 2.6月12日—19日办理离校手续。 3.6月19日下午举行毕业典礼，毕业典礼后举行欢送2014届毕业生文艺演出。 4.6月20日上午领取《毕业证》、《学位证》、《报到证》，毕业生离校。 二、相关部门离校手续的办理： 毕业生离校使用“数字离校系统”，请同学们6月9日后登陆 https://www.wendangku.net/doc/0014694430.html,查询自己离校手续办理进程（用户名为校园卡卡号，初始密码为身份证号后6位），所有事项办理完成后方可离校。 为缓解办理离校手续时的拥挤，请同学们务必按照有关部门的时间安排，以班级为单位到有关部门办完相应的离校手续： 1.图书馆：6月13日前清还所借图书及欠费。 地点：敬文图书馆电话：83403275 2.公寓中心：以班级为单位办理退宿等手续。 办理时间： 6月12日—16日，各室长清查宿舍公物，损坏照价赔偿。并报请管理员验收，验收无损后开具《离宿公物验收单》。 6月17日，以班级为单位，由班长收齐《离宿公物验收单》后到科文学院学生社区管理服务中心集中办理离校系统登录手续。 办理地点及联系电话： 校学生公寓服务中心（北校区）：大学生公寓20号楼120房间电话：83500081 院学生社区管理服务中心（南校区）：科文南校区F楼202房间电话：80270298 3.计划财务办公室：6月10日17:00前缴清所欠费用。 办理地点及联系电话： 科文新办公楼二楼200室电话：80270398 4.教学管理办公室：《学生证》注销，加盖作废章。 办理时间：6月18日17:00前 办理地点及联系电话： 科文办公楼211室电话：80270223 5.校信息网络中心（校园卡管理中心）：以班级为单位，办理校园卡退款。 毕业生离校不用上交一卡通卡片，信息网络中心将集中注销帐户，在毕业生离校后一周内，将卡上余额退回到相关联的银行卡中。联系电话：83536070

暨南大学 毕业生就业派遣流程图

暨南大学毕业生就业派遣流程图 第一阶段(就业准备)： 到学院教务网页查看学分并确认学业是否能准时完成 根据自身情况确定求职目标，了解自己综合能力与素质，制定个人计划 到院系咨询就业程序、解决疑难问题(9月份开始) 制作个人简历(9月份开始) 通过院系网站、就业信息栏、企业宣讲会、企业网站、师兄师姐、朋友、报纸等媒体收集各类就业信息(9月份开始) 登陆就业指导中心服务平台填报个人信息，上传简历。（9月份） 报考国家公务员(10月份开始) 参加大学生就业市场、校园招聘会等各种供需见面会及相关活动(9月份开始) 参加就业动员、形势报告会及各类就业指导讲座(9-12月进行) 学院领取就业推荐表、毕业生登记表(10月份) 填写推荐表，收齐后各学 院填写推荐意见，再由就业指导中心盖章(11月份) 1、收集就业信息 2、确定择业目标 3、准备自荐材料

第二阶段(双向选择）: 4、参加双向选择 5、笔试、面试 6、签订协议 签约者：凭单位录用通知到学院领取协议书 签订就业协议书 签约须本人签字、用人单位盖章、用人单位上级部门盖章、然后到就业指导中心签署意见并盖章 与用人单位进行双向选择(11月—次年6月) 温馨提示：有需要的同学可按规定于5月份申请办理暂缓就业，填写相关表格，再由就业指导中心进行审核 未签约者：在学院登记原因，同时告知是否需要学院帮助

第三阶段(顺利毕业)： 温馨提示： 5、签订协议(毕业离校) 6、报到 领取报到证 领取报到证，回学校办理户口迁移手续，毕业生到单位报到 到生源地人力资源和社会保障局报到 凭单位接收函，户籍科办理户口迁移手续，档案馆将档案发往有档案接收权的单位 两年内落实单位者 两年未落实单位者 凭单位接收函、暂缓就业协议书、身份证、毕业证复印件到省就业指导中心办理派遣手续 自动取消暂缓就业，档案派回生源地，学校就业指导中心领报到证，在户籍科办理户口迁移手续，回生源地人力资源和社会保障局报到 毕业教育、办理离校手续 (6月底) 毕业典礼，领取毕业证书(7月) 灵活就业、未就业者 毕业后户档派回生源地 就业指导中心领取报到证，户籍科办理户口迁已就业者(正式接收户档) 办理了暂缓就业 离校以后，户口暂留学校，档案转递到省就业指导中心(7月份) 通过各种途径择业和就业 由就业指导中心统一到省就业指导中心办理改派手续并开具报到证 申请改派者须出具下列材料： 1、新单位接收函和协议书；2、原报到证(需当地人力资源和社会保障局盖章“同意调整改派”的意见) 毕业后一年内申请改派

2014届毕业生文明离校活动方案

2014届毕业生文明离校活动方案 为进一步加强2014届毕业生思想政治教育，树立文明离校的校园公德，营造和谐文明的校园文化氛围，保证毕业生离校期间学校的安全稳定，结合学校实际，组织开展2014届毕业生文明离校活动。 一、指导思想 坚持以实现伟大的“中国梦”和践行国家电网“诚信、责任、创新、奉献”企业文化核心价值观为指导，以保证学校安全稳定为重点，以发挥毕业生党员模范带头作用为关键，以毕业生文明离校活动为载体，开展丰富多彩的毕业生文明离校教育活动，强化毕业生思想教育，内敛修养，外塑形象，切实做好毕业生文明离校工作，为毕业生顺利毕业和文明离校创造良好的条件。 二、工作思路 毕业生文明离校活动的主要工作思路是：讲求载体创新、强调情感熏陶；注重素养培育、强化宣传引导；突出活动特色，打造精品工程；倡导文明新风，确保安全稳定。 三、组织机构 成立毕业生文明离校活动领导小组，负责毕业生文明离校工作的组织领导、计划安排和活动实施。 组长：杨建华 成员：张勇赵峰黄健周明霞尚玉琴黄鹏王淑琴屈卫东冯玉东董明

张志军李霞邰德军李扬韩鹏 四、活动主题 和谐文明感恩青春 五、活动时间 5月中旬～5月底 六、教育内容 (一)理想信念教育 毕业生文明离校教育坚持以实现伟大的“中国梦“为核心，教育广大毕业生尤其学生党员要坚定共产主义信念、自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑；切实树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强政治敏锐力，不参加社会上任何非法聚集活动，正确认识自己的社会责任，在毕业生文明离校的各项工作中起到先进模范带头作用。 (二)廉洁从职教育 廉洁自律是现代职业人的基本职业道德规范，也是良好职业素养的本质体现。加强毕业生廉洁从职教育是新时期开展反腐倡廉工作的基本要求。通过开展毕业生廉洁从职教育，进一步增强广大毕业生诚实守信、自强自立的意识，培养踏踏实实干实事，兢兢业业干大事的职业信念；要进一步提高广大毕业生的廉洁从职意识，培育广大毕业生克己奉公，遵纪守法，严于律己的工作作风，增强防腐拒变能力，做一名社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2014届毕业生离校宿舍工作须知

2014届毕业生离校宿舍工作须知 为传承毕业生文明离校的优良校风，做好2014届毕业生离校期间学生宿舍管理与服务工作，现将有关注意事项通知如下： 1、文明离校，文明走上社会。提倡毕业生离校前，收拾好宿舍卫生、整理好宿舍家具、关闭好宿舍水电；以身示范，将文明传给学弟学妹、将文明带给社会。 2、毕业生离校时，请认真核查，将所有个人物品带走，切勿遗忘在宿舍，以免造成不必要的损失。 3、根据学校统一安排，毕业生原则上须于6月19日（毕业典礼当天）离校，有特殊原因需延迟离校者应向所在院系毕业班辅导员报备，最迟于6月20日中午前离校。极特殊情况者，需持有关证明材料向所在院系提出申请并经审批同意，同时向学生宿舍管理服务中心报备，由相应院系另行组织集中住宿，水电等费用另计。 4、6月20日18：00起，未经审批同意延迟离校的毕业生宿舍将停水电；学校将组织物业师傅对已退宿的毕业生宿舍统一清理打扫，宿舍内若还有遗留物品将一律视为废弃物品处理。 5、毕业生在离校时务必将宿舍钥匙和空调遥控器交还，可由最后一名离开的同学将钥匙和空调遥控器统一交到各院系专人处（由各院系指定专人负责收集，钥匙需标注宿舍号；钥匙遗失一支：补偿5元，空调遥控器遗失一个：补偿10元）。 6、为确保公寓园区内日常生活秩序，各园区内严禁任何人员进入回收废旧物品，毕业生如有废旧物品需处理一律在学生公寓园区外进行。 7、毕业生离校时要做到文明、守纪，自觉爱护宿舍内家具、桌椅和空调等公共财物和设施。如发现宿舍家具、电器等设施因人为损坏或缺失的，须照价赔偿。 8、6月15日起，学生宿舍管理服务中心分别在南北区办公室或学生综合服务中心办理离校期间的宿舍验收手续。 北区办公室：E1底层1-2号房（E区里面），电话：22863381； 南区办公室：H3-105，电话：22863355。 9、毕业生宿舍如有剩余电费将在领取两证（毕业证、报到证）时统一退回。 特此通知，敬请大家配合、支持、帮助，谢谢！祝大家工作顺利，前程似锦！ 学工处学生宿舍管理服务中心 2014年6月6日

应届大学生毕业报到证及相关流程

应届大学生毕业报到证及相关流程 大学生毕业流程简述 一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。 二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。没有《报到证》转移不了档案和户口。《报到证》还跟干部身份等有关。 三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。关于暂缓就业后面会讲到。 四、上班，签合同。（其他关于什么时候离校那些略去） 如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。后面会讲到 什么是《就业协议书》 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。 1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。签了多少人就

上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。 2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要有这个。 什么是报到证 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。是一张纸…… 报到证有什么用? 1、到接收单位报到的凭证； 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3、国家干部身份证明； 4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。 现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。 报到证有效期为一个月

毕业生离校前注意事项

毕业生离校前注意事项（切记） 一、网上签约及毕业生就业方案审核 1、省内就业：落实山东省内单位的要尽快完成签约，网上签约后尽快提交协议书，进入协议书管理打印三份由单位盖章，学生签字，单位、学院、学生各一份。未交协议书原件的一律不进行存档审核，没有进行存档审核的毕业生无法进入人事厅就业数据库，届时将无法进行就业派遣，由此引起的不便由毕业生个人承担。（学号要用铅笔在左上角标注） 2、省外就业：协议书要尽快录入，上交协议书原件两份（学院一份学校一份），由学院进行存档审核，学号要用铅笔在左上角标注清楚，由上到下由小到大排列，注意单位名称规范准确，为具体去的分公司，单位所在地和档案转寄地址要清楚准确。未交协议书原件的一律不进行存档审核，没有进行存档审核的毕业生无法进入人事厅就业数据库，届时将无法进行就业派遣，由此引起的不便由毕业生个人承担。 与省外用人单位签约而不办理户口迁移的学生（户口在学校的但单位无法接受户口或本人不想迁户口的）为非派遣省外签约，通过灵活就业信息录入协议书相关信息，申请类型选择“非派遣省外签约”，毕业生上交已签订的纸质协议书两份（学院一份学校一份），不须再填写灵活方式就业证明。迁户口到单位的要有公函或进京审批表。户口在家的属省外正式签约，正常派遣。 3、劳动合同：有范本，由劳动社会保障部门制定，单位出具，期限一定要在6个月以上,签订劳动合同（劳动人事部门统一采用的合同）的学生尽快完

成劳动合同信息录入，毕业生上交劳动合同的封皮、首页和尾页（含双方签字单位签章信息及合同有效期）复印件一份至学院。 4、灵活就业：请务必认真对待此项内容，内容应填写完整且清晰，“就业时间”一律填写2012年7月（注意灵活就业时间有效期，不能有下限）；“用人单位盖章”应为单位公章或人事部门公章，其余一律无效，且印章应真实清晰。 5、升学：通过研究生复试的按升学对待，由学院按录取通知书录入，将“毕业去向”字段设为升学，无报到证。毕业生提供升学录取通知书复印件一份至学院，如不能及时提供且学生要求按升学处理，应由个人写出情况说明。 就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，经学校批准后形成正式文件，连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明（9月1日前到省人力资源和社会保障厅办理的，不出具此证明），于12月底前到省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，逾期不再办理。 已经签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息，需要与原用人单位解除就业协议，否则报到证、户口、档案等仍转往签约单位。 6、出国：需由本人写出申请，附邀请函或签证复印件，由系院汇总后盖章确认，出国工作的由用人单位出具证明，本人签字确认。报到证直接签回生源所在地人事部门。 7、入伍：提交入伍通知书复印件。报到证直接签回生源所在地人事部门。 8、西部志愿：毕业去向设为缓派，暂不签发报到证。 9、人事代理：需正规的人事部门，推荐山东省人才服务中心，其他的无法改派。 10、自主创业：自主创业学生尽快完成自主创业信息录入。毕业生上交营

专题七毕业生就业流程及手续办理教案

《专题七毕业生就业流程及手续办理》教案 教学内容与过程： 专题七毕业生就业流程及手续办理 导入: 毕业生就业推荐表 每人一份，不得遗失。 未确定签约单位的毕业生，如需自荐，可将复印件交给单位。 就业协议---即《全国普通高等学校本专科毕业生毕业研究生就业协议书》，是指毕业生与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。是毕业生在校时或者说正式工作前，与用人单位、学校三方签订的，是编制毕业生就业计划和毕业生派遣的依据。 就业协议是由国家教育部或各省、自治区、直辖市就业主管部门统一制定。 就业协议是一份意向性协议，具有法律效力，但它不能代替劳动合同。 ◇协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份 ◇用人单位凭此协议书向人事主管部门审批 ◇毕业生凭此协议书向学校上报就业去向，学校凭协议书向自治区教育厅申办《报到证》△签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，维护高校毕业生就业工作严肃性，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 △协议书是毕业生转递档案和户口关系，办理报到落户手续的重要依据。 △毕业生到民营企业、三资企业等单位工作时会碰到的一个具体问题—这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理“人事代理”手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。

受理其他单位和个人办证。 ?3、在省直事业单位就业（在编）的毕业生，办理《就业报到证》时，需要由省人事部门核发的《机关事业单位增人计划卡》； ?4、考取研究生被录取的毕业生，按照国家就业政策规定不办理《就业报到证》。无法到校学习需要就业的，可持录取学校招生部门出具的退学证明及签订的《就业协议书》办理《就业报到证》； ?5、志愿服务西部、参加服务农村基层项目的毕业生不办理《就业报到证》，服务期结束后就业的再办理； 广西高校毕业生就业派遣及调整改派须知 1、毕业生有接收单位或者单位主管人事部门出具的接收证明材料、协议书、劳动合同书，需要把《就业报到证》开往用人单位的，可直接派遣；毕业生有用人单位接收，但用人单位没有权限保管档案，而委托人才交流机构托管的，需提供以下三种材料： ?用人单位的接收证明，用人单位与人才交流机构的委托证明，用人单位出具“要求报到证开往委托人才交流机构”的函,以上三种材料经过审核后，方可打印报到证。 ?2、没有就业单位的毕业生派遣，《就业报到证》一律开往毕业生生源所在地县以上政府人事主管部门或者经政府人事主管部门授权受理毕业生报到、落户手续的人才中介机构。 毕业生的档案和户口去向 ?其他：什么是应届毕业生？ ?应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。应届毕业生分两种1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。?三方协议不影响您应届生身份，三方协议不同于劳动合同，主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。