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消防大队党委每月议教(半年)

消防大队党委每月议教(半年)
消防大队党委每月议教(半年)

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》为主线,努力学习践行科学发展观,以加强思想政治教育规范化为抓手,着力夯实基础,重点抓好主题教育,专题教育、廉政教育、心理健康教育和基础教育,以强有力的宣传教育打牢官兵思想基础,并增强思想政治意识,树立良好的军人形象,确保部队的高度稳定。

二、组织机构

组长:大队长 AAA 教导员 BBB

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

1、坚持开展经常性的警示教育,引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观,打牢依法行政的思想基础,提高反腐倡廉能力;

2、深入进行胡总书记“三句话”总要求,大力弘扬“忠

诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的意义与内涵,使中队官兵明确任务、增强信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

四、具体实施

一、加强警示教育,增强官兵廉洁自律意识。本月将开展一次以反腐倡廉为主题的党风廉政教育活动,进一步加强部队官兵的廉洁自律和作风建设,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,坚决防止各种违纪事件;坚持用社会主义荣辱观引导官兵,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,强化节约意识。要坚决禁止奢侈浪费,本着勤俭节约的原则,严禁以各种名义突击花钱和滥发实物,严禁用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动,严禁以赌博和交易等形式收受财物,严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,

二、党支部成员要起好模范带头作用。要严于律己,给其他官兵做好榜样,树立楷模。

三、以授课的形式学习胡锦涛总书记“三句话”,激发部队官兵学习领会“三句话”总要求实质和内涵的热情,引导官兵从日常工作做起,时时事事处处严格要求,持之以恒,真正把“三句话”总要求转化为高度自觉的思想和行动,努力打造一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的公安消防队伍奠定坚实的基础。

二〇一二年一月

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》为主线,努力学习践行科学发展观,以加强思想政治教育规范化为抓手,着力夯实基础,重点抓好主题教育,专题教育、廉政教育、心理健康教育和基础教育,以强有力的宣传教育打牢官兵思想基础,并增强思想政治意识,树立良好的军人形象,确保部队的高度稳定。

二、组织机构

组长:BBB AAA

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

为促进政治工作真正适应消防工作发展的新形势和新任务,对干部提出了“六会”的要求。

四、具体实施

一、会谋划工作。干部肩负着领导和指导全局政治工作

的重任,必须具有很强的谋划能力。因此,干部必须注意学习和不断提高自己的出谋划策能力,努力做好“站在全局想问题”、“围绕领导意图出主意”、“能够超前谋划提建议”,当一个谋略性的机关政工干部。

二、会拟写材料。文字工作是大队工作的主要内容,是指导部门工作的重要手段。政治机关的干部很重要的一个基本功就是会起草文件搞材料。不具备这个基本素质,就很难在政治机关立住脚,更谈不上有发展。那么,怎样才算会写材料?那就是:在内容上要大到全市公安工作的发展、队伍建设,小到管理、教育等方面的材料都能对付;在体裁上,通知通报、事迹材料、领导讲话、经验总结、调查报告等,都能熟其要领,知其风格,写得出来;在质量上,要达到“准确、迅速、规范、简练”,有新意,有价值,自己满意,领导满意。

二〇一二年二月

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》为主线,努力学习践行科学发展观,以加强思想政治教育规范化为抓手,着力夯实基础,重点抓好主题教育,专题教育、廉政教育、心理健康教育和基础教育,以强有力的宣传教育打牢官兵思想基础,并增强思想政治意识,树立良好的军人形象,确保部队的高度稳定。

二、组织机构

组长:BBB AAA

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

为促进政治工作真正适应消防工作发展的新形势和新任务,对干部提出了“六会”的要求。

四、具体实施

会协调办事。干部,不仅要会说、能写、善干,善于协调处理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和问题,还要具有较强的独立办事能力。要大事办得很成功,

小事办得很圆满,急事办得很迅速,难事办得很周全,在办事的过程中,既要有创造性,又不能出纰漏,不留后遗症。

会调查研究。调查研究是工作的重要方法,是增强工作针对性、预见性、主动性、有效性的重要环节。学会调查研究,也是对政工干部的一种素质要求。调查,就是对客观情况进行考察了解;研究,就是探求事物的本质、规律以及它们之间的联系。调查的目的在于研究,没有调查就没有发言权。搞调查研究,必须预先有准备,必须注重方式、方法,必须深入细致、善于分析,提出有见地的建议和对策。

二〇一二年三月

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》为主线,努力学习践行科学发展观,以加强思想政治教育规范化为抓手,着力夯实基础,重点抓好主题教育,专题教育、廉政教育、心理健康教育和基础教育,以强有力的宣传教育打牢官兵思想基础,并增强思想政治意识,树立良好的军人形象,确保部队的高度稳定。

二、组织机构

组长:BBB AAA

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

为促进政治工作真正适应消防工作发展的新形势和新任务,对干部提出了“六会”的要求。

四、具体实施

会指导落实。政治部是党委的思想政治工作部门,政治部门的干部对局政治工作,能不能善指导、会不会抓落实,直接关系到上级的指示要求能否落实到位,关系到党委的决

定意图能否实现,关系到全局工作能否沿着正确的方向健康发展。因此,我们必须确立科学指导、超前预测的意识,掌握科学指导、抓好落实的方法,善于发现和解决问题,提高指导和落实的质量。

会运用现代办公手段。随着办公现代化的飞速发展,网络办公越来越展示出其特有的魅力和强大的功能,为传统的机关业务素质赋予了新的内容,这就要求每一名政工干部必须积极适应新形势的要求,熟练掌握和运用先进的办公手段,以促进和带动综合素质的提高,推动各项工作的顺利开展。

二〇一二年四月

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

二、组织机构

组长:BBB AAA

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

作为一名共产党员、一名政工干部,既是创先争优活动的参与者、实践者,又是活动的组织者、推动者,必须带头深入学习并在思想上、政治上、工作上、生活上带头发挥共产党员的模范作用。

四、具体实施

一、坚持一条主线,抓好“两个结合”

创先争优活动坚持以实践科学发展观为主线,政工干部在参与活动过程中,也要始终坚持这条主线。科学发展观根据新的历史条件,随着党和国家事业的发展,围绕解决保持党的先进性,提高党的执政能力和加快科学发展等重大历史性课题,做出了一系列新的理论概括,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。要增强共产党员先进性意识,必须深刻领会和全面把握其科学

思想和精神实质,下功夫提高理论修养。要以科学发展观为指导,以党章和中央领导同志有关讲话为主课,进一步弄清新时期政工干部的新使命,明确目标,找准位置,自我加压,按优秀共产党员的标准,严格要求,争创先进党组织,争做优秀共产党员。

二是要坚持学习理论和指导实践、推动工作结合。要树立终生学习的观念,坚持深入学习,内强素质,打牢坚实的思想基础,抓好经常性的理论武装和知识更新,充分利用自己所学到的理论,紧密联系思想、工作实际,用科学的世界观、方法论指导实践,以与时俱进的精神,积极探索加强党的建设、加强精神文明建设、思想政治工作的新途径、新办法,通过自身素质的不断提高,切实履行好市局党组赋予我们的重要工作职责,推进政工工作的开拓创新,使思想政治工作能够适应消防发展的新要求。

〇一二年五月

党委议教计划

为了深刻分析部队思想情况及教育形势,结合上级安排部署确定教育内容,领会上级指示精神及内容要求,研究抓好教育任务落实的具体方法措施,大队党委经研究讨论制定本月党委议教计划,内容如下:

一、指导思想

二、组织机构

组长:BBB AAA

成员:CCC DDD EEE

三、具体要求

作为一名共产党员、一名政工干部,既是创先争优活动的参与者、实践者,又是活动的组织者、推动者,必须带头深入学习并在思想上、政治上、工作上、生活上带头发挥共产党员的模范作用。

五、具体实施

保持先进性,首先要保持思想上的先进性。对于政工干部,保持先进性必须强化三种意识。

一是强化全局一盘棋、上下一条心的大局意识。对于一个政党来说,团结是头等大事。心不齐,什么事情都干不成,先进性也就无从体现。因此,政工干部一定要站在讲政治的高度,坚持做好统一思想、统一认识的工作,要把思想统一到党的纲领、路线、方针、政策上来,统一到新时期共产党

员保持先进性的具体要求上来,促使大家心往一处想,劲往一处使,共同为地税的跨越发展贡献力量。一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任。尤其是政工干部更应该充满对工作的荣誉感和责任感,满腔热情地去做政工工作,时刻保持昂扬向上的精神状态和雷厉风行的工作作风,创造性地完成本职工作,处处以自己的模范带头作用和示范影响二是强化追求卓越、争创一流的创新意识。创新是党的事业蒸蒸日上、不断开拓新境界的动力源泉。我们党的全部工作,都是在不断创新中获得发展的。

三是强化为人民尽心竭力的服务意识。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这也是党作为工人阶级政党先进性的集中体现

二〇一二年六月

县委组织部挂职锻炼工作总结(20200524080932)

县委组织部挂职锻炼工作总结 从2008年3起我在组织的细心安排下到县委组织部挂职锻炼。时光飞逝,现已快满一年,回顾起来,虽然时间短暂, 但这一年却对我个人产生了深远影响。这种影响,一是来自离 开原工作岗位,接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事,另一个则是来自挂职本身引发了我对组织培养和个人发展之 间关系的深入思考。特别是后者,使我进一步调整自己,以更 积极的心态投入到下一步的工作和生活。 在挂职的一年间,我严格按照组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求,边学边干,边干边学,前所未有地调动了自己。 也正是在这种状态下,我不仅收获了工作阅历,也收获了思想 和美好的回忆。以下是我对挂职工作的简要总结: 一、挂职期间的主要工作 挂职期间,我主要从事办公室工作,协同田野同志并会同 其他同事工作,具体负责的工作是:文件的收发、传阅,部机 关文件的印发,各种规章制度的建立和落实,组工信息的撰写 和报送,相关文件材料的起草,以及配合其它股市做好各项工作,搞好自身建设。比较圆满地完成了部领导和组织交给的各 项任务。 二、挂职锻炼的主要收获 一是拓展了思维和视野空间。组织部尤其是办公室,工作

范围可以说纵向到底,横向到边,可利用的资源比较丰富。从 县管干部的考核、任免到村支部书记队伍的建设;从优秀拔尖 人才的开发到入党积极分子的吸收;从领导讲话的起草到端茶送水的小事;从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒,组 织工作的触角无处不及。同时,我还充分利用空余时间努力学 习法律法规、组工业务等理论知识。这些丰富的工作和学习内 容,使我开拓了视野,放宽了思路。特别是见识了组织部“讲党性、重品行、作表率”的组织部门形象,见识了大家那种特别能战斗、特别能吃苦的组工干部作风,见识了那种讲团结、讲协 作,“说干就干”努力办成大事的全局观念,也领略组织部领导干部解放思想,善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。 二是增强了综合素质和能力。到组织部挂职,满足了我对 组织部如何培养干部尤其是年轻干部这个课题的解读欲望。通过观察和思考,我认为在组织部工作,完成具体目标任务其实 并不重要,重要的是组工干部在完成任务的过程中,所施展、 所调动和所形成的各种能力,这也是组织部门培养干部的优势 所在、目标所在。这些能力不仅包括组工干部在大量活动组织 中所体现的独立思考、协调合作、运用政策、调研总结以及表 达写作等能力,更内在的,还有学习能力,自我控制能力、思 维实践能力,以及自我反省能力。而形成这些能力的根本途径 有两个,一是组织培养,二是自我养成。我想,这些组工干部

消防支队年度工作总结

消防支队年度工作总结 消防支队年度工作总结 今年以来,在总队党委、支队党委的正确领导下,在区委、区政府的大力支持下,以“三个代表”重要思想、“立警为公、执法为民”的要求为指导,认真贯彻《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部令第号《消防监督检查规定》(以下简称《号令》,根据总队、支队各项工作方案要求,认真开展人员密集场所、商住楼和易燃易爆危险场所的消防安全专项治理工作,加大派查火灾隐患力度,以全面开展消防宣传“四进”工作,贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称《规定》)为契机,进一步落实社会单位消防安全责任制,不断强化消防执法和火灾隐患整改,大力开展社区消防服务

站建设,全面开展“大练兵,大比武”活动,逐步实现了部队管理条令化,执勤备战正规化,防火监督规范化,部队的战斗力和抵御火灾的能力得到了进一步提高。 截止至月日,今年共发生火灾起,无人员伤亡,直接经济损失元,部队共接警出动灭火抢险救援和社会抢险救助任务次(其中灭火抢险救援次,社会救助次),出动消防车辆台次,出动警力人次。今年以来,辖区内无重特大火灾事故的发生,特别是无群死群伤恶性火灾事故的发生,为琼山的社会稳定和经济建设创造了一个良好的消防安全环境,较好地完成年初总队、支队部署的工作任务。 一、切实加强政治教育,确保部队高度稳定。 今年来,大队全面加强政治教育,通过对全面贯彻“”工程学习、条令条例学习教育、时事政策教育、优良传统教育、消防官兵职业道德规范教育、法律

法规教育六个专题的教育学习,突出抓好了“三个代表”重要思想教育和“执法为民”教育。中队主要抓好条令条例学习教育,做到有组织领导,有学习辅导,有作业考试。为了保证政治教育的时间、内容、人员、效果四落实,我们主要采取了以下几个措施: ⒈建立健全党组织,加强组织领导。大队党总支是大队统一领导和团结的核心,是党联系基层官兵的纽带,是保证大队完成各项工作任务,加强大队建设的坚强战斗堡垒。在落实创建一流大队目标的工作中,大队在新领导班子带领下,首先建立健全党支部和支委会,根据人员工作岗位变动,及时进行了改选。其次,坚持每月定期召开支委会,分析研究部队中心工作的开展情况,加强指导部队全面建设,落实好七项组织生活制度,同时不断提高党团活动质量,规范各种会议记录。今年来,党总支召开了会议次,党员大会次,发展了名党员。党总支一班人团结协作,注重培养解决

新农办工作总结及下一步工作要点

新农办工作总结及下一步工作要点 为了科学指导我县新农村建设工作再上新台阶,在去年冬提早谋划的基础上,进一步征求各镇和有关部门的意见和建议,不断完善和修改今年新农村建设实施方案和工作目标任务,确立了以两委会阵地、文化广场和示范街道建设等为主要内容的新农村示范村建设任务,明确了37个示范村的建设任务。继续坚持县级领导包抓、部门帮扶、镇一把手负总责、机关同志包镇村工作机制。制定下发了《县新农村建设实施方案》、《县新农村建设目标任务分解表》,《农业产业化及新农村建设实施意见》等重要文件。同时深入全县十二个镇,对农村环境卫生进行实地调研,掌握第一手资料,全面了解农村环境卫生管理的问题和现状,为科学合理的制定农村环境卫生长效管理提供了科学依据。 今年以来,我们根据各村实际和产业发展规划,积极引导示范村培育发展以猕猴桃、设施农业、手工布艺等主导产业,两次筹备召开了XX年全县新农村建设暨农业产业化工作促进会,南仁中心下寨村、代家中心许家村等7个示范村规模化新发展猕猴桃1660余亩,游凤镇游凤村、桂营村新发展薄皮核桃640亩,

小村镇东崆村新发展30亩甜玉米、新建28个中棚种植草莓、甜瓜、西瓜喜获丰收,利润可观,镇新庄村新发展葡萄种植160亩,按照庄园式管理模式,凸显我县特色产业种植和国际化最先进管理相接轨,普集街中心永丰村等村新增织机54台,新增手工布艺从业人员364人,有力促进全县产业持续健康快速发展。 新农村示范村基础设施建设是新农村建设的一项核心内容,年内建成村两委会阵地19个、文化广场建18个、新修示范街道19条,硬化村间街道公里,安装路灯214盏,新修污水排放渠公里,修建花坛1320个,刷新墙体8500多平方米,修建文化墙350米,美化并绘制乡风文明宣传画62幅,刷写宣传标语24幅,栽植绿化苗木万颗,安装村庄指示宣传牌14个,美化、新化、净化、硬化贞普路、西宝北线、杨临路过境段沿线村庄的镇容村貌,着力营造良好人居环境,为全县环境卫生综合整治奠定了坚实的基础。10个村完成了人畜饮水工程;示范村新打修复机井12眼,完成灌溉修复管22公里,基础设施进一步加强。 今年以来,我们把农村环境卫生工作作为新农村建设一项惠民工程来抓,主要做了以下及方面工作。一是调研完善《农村环境卫生长效管理办法》,拟上政府常务会审定;二是制定下发了《县农村环境卫生

20xx年上半年消防中队政工工作总结

20xx年上半年消防中队政工工作总结 今年以来,我中队严格按照支队年初的工作计划和安排,结合中队的实际,各项工作都在紧张有序地开展着,同时为了部队稳定和正规化建设的顺利进行,我队及时做好经常性的思想教育工作,抓作风、抓养成,确保部队高度稳定。现将上半年工作情况总结如下: 一、深入开展作风纪律教育和职业道德教育,贯彻落实"三个代表"的重要思想和十六大精神,确保部队高度稳定 (一)今年以来,中队将十六大精神教育作为政治教育的重点,同时结合实际,继续开展作风建设教育和消防职业道德教育,充分调动战士的积极性和创新意识,发挥骨干的主观能动性,增强集体荣誉感和责任感。同时我们还要求每天坚持收看新闻联播作为一项制度执行,制定切实可行的教学方案,真正解决官兵在工作中存在的问题,牢固树立"视人民为父母"的思想,和"纪律就是政治,形象重于生命"的观念。真正把十六大精神和"三个代表 "的重要思想贯穿到中队的各项工作中去,增强官兵立足本职建功立业的自觉性。 (二)加强经常性的思想教育工作。一是落实好中队经常性思想工作的基本制度。坚持好思想汇报、思想分析和经常性思想教育制度,广泛开展谈心活动,建立健全战士的思想档案,及时纠正战士思想上的过极。二是要把心理疏导教育引入经常性思想

政治工作中去,切实增强教育的针对性、及时性、有效性。三是开展随机教育,对中队出现的倾向性问题,及时开展教育,引导战士正确认识是非标准和行为准则,处理好个人愿望和部队需要,树立顾全大局,乐于奉献的精神。 二、积极开展民主生活会,加强支部班子建设,增强党的观念,提高政治思想觉悟,开展丰富多彩的组织生活活动,不断提高全队人员的凝聚力 今年以来,结合中队的实际,明确规定了每周星期五下午半天时间为党的活动时间,长期坚持形成了一个制度。积极和外面单位联系打篮球、联欢等,有效地丰富了党的组织生活。通过开展各种活动,不断增强官兵的集体荣誉感,从而调动官兵工作的积极性,体现了"以队为家"的思想,发挥党员骨干的模范带头作用。 为了增强党支部的战斗堡垒作用,积极开展培养先进分子和争当优秀党员活动,确确实实地把思想觉悟高,模范作用强、工作成绩突出的同志吸收到党组织和受到组织的嘉奖,通过评比,增强战士上进的积极性,对一些差的同志,进行批评教育,积极向好的同志学习。今年上半年共发展预备党员*名,转正*名,优秀党员*名。 三、积极开创精神文明建设新举措,开展多种形式警民共建活动,做好宣传报道,树立良好的消防形象为了使精神文明建设在新的一年里有一个新的突破、新的发展,我队开展多种形式搞

农办第一季度工作总结重新

夏马勒乡农办第一季度工作总结 我农办在乡党委、政府有关部门的支持下,把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务。以农业增效、农民增收为重点,大力实施以“夯实两个基础,落实六项增收措施、强化两个保障”为主要内容的“二六二工程”推进现代农业发展。 一、着眼于产业调整,加快经济发展步伐 确保粮食安全生产、加快水利改进两个基础。 1、确保粮食安全。始终把粮食安全作为重大政治任务和结构调整的,首要前提,牢牢把握粮食生产安全底线,确保每户种植5亩粮食、严格落实6011亩小麦种植、5461亩玉米播种。推广良种,挖掘潜力,确保粮食乡内平衡、自给有余。 2、加快水利改进发展,牢固树立水利兴则夏马勒乡兴的理念,实行在严格的水资源管理制度下,大力推进以高新节水、渠道防水、防洪抗旱与节水改造、盐碱地治理为重点的农田水利基础建设,采用滴灌浇水方式提高高新节水面积使用水效率进一步增强,进一步增强农业可持续发展能力。为此我乡实施了防护林建设,目前已建设完成47公里防护林,对80亩地进行植树造林,使我乡造林面积明显增加,生态环境得到进一步改善。 二、推进以红枣为主的高标准林果业基地建设。 狠抓红枣增收措施的落实。通过挖掘内部潜力拓展外部增收空间实现农民收入持续快速增长。特色林果业以提质增效为根本,严格落实“嫁接、追肥、修剪、防病”四大管护措施,实现加强对现有林果业29360亩,其中要使五村红枣面积达300亩,实现总产吨。补种亩,嫁接红枣万株。进一步完善二轮土地承包,重点对到期合同进行再次丈量分包,严禁超采地下水,对水源禁采区和水源较差不能灌溉的长期合同进行作废,将地块进行退耕还林、退耕还草,着力推进农村环境整治,人居

消防文员年度工作总结报告

个人工作总结 2014年以来,在大队领导的关心和帮助下,本人思想稳定,努力做好本职工作,认真履行自身职责,主动像大队领导干部及老文员学习各项业务和知识技能,努力提高自身业务素质,锻炼自己的协调能力。但也存在一些不足之处,现将全年工作情况汇报如下: 一、工作完成情况 (一)户籍化管理工作。今年以来,支队制定一系列户籍化考评方案,将户籍化管理工作纳入日常工作考评范围,实行每周在执法质量考评上进行通报。作为本项工作的主要负责人,我积极协调消防文员,实行每人负责一定数量的重点单位,定期跟踪系统录入情况,对于没有及时录入的单位进行电话督促,上门指导的形式督促信息录入,确保了全县XX家重点单位在执法质量考评中未出现通报情况。 (二)重点单位管理工作 今年以来,大队积极做好重点单位调整工作,新增X家重点单位,达到全县重点单位XX家。为使重点单位信息得以更新,及时通知新增重点单位提交单位基础信息材料,提交重点单位档案。对于原有重点单位信息、人员变更的,及时通知将信息变更后进行归档。 (三)积极协调监督检查工作

作为内勤人员,积极协调外出检查人员监督检查的同时,及时处理检查单位相关事宜,电话通知单位XX余家,问询问笔录XX余家,统计检查单位XX余家。 (四)宣传工作 按照大队制定的文员宣传管理规定,及时完成每季度宣传任务,今年以来,在部局政工网中稿X篇,在总队政工网、总队后勤网、总队安保网、总队纪检网及支队信息网中稿X X余篇,工作中及时帮助领导撰写心得体会等。 二、存在的不足之处 (一)业务水平有待进一步提高 对于自己负责的工作涉及到的业务能够及时掌握,但工作中其他自己不负责的工作总是不太了解,希望在接下来的工作中能够多向老同志学习。 (二)宣传工作 只注重内宣工作,外宣工作几乎未开展。同时不要只以完成任务为基本要求,希望能有更多的宣传突破。 三、2015年工作计划 (一)加强业务理论学习 在新的一年中,力争本职工作再上一个新的台阶。通过不断学习业务理论知识,积极向老同志及大队领导请教,不断扩展自己的学习渠道,用业务理论武装自己,积极运用到实践中。 (二)加强宣传力度

2017年上半年消防中队政工工作总结

2017年上半年消防中队政工工作总结 公文今年以来,我中队严格按照支队年初的工作计划和安排,结合中队的实际,各项工作都在紧张有序地开展着,同时为了部队稳定和正规化建设的顺利进行,我队及时做好经常性的思想教育工作,抓作风、抓养成,确保部队高度稳定。现将上半年工作情况总结如下: 一、深入开展作风纪律教育和职业道德教育,贯彻落实"三个代表"的重要思想和十六大精神,确保部队高度稳定(一)今年以来,中队将十六大精神教育作为政治教育的重点,同时结合实际,继续开展作风建设教育和消防职业道德教育,充分调动战士的积极性和创新意识,发挥骨干的主观能动性,增强集体荣誉感和责任感。同时我们还要求每天坚持收看新闻联播作为一项制度执行,制定切实可行的教学方案,真正解决官兵在工作中存在的问题,牢固树立"视人民为父母"的思想,和"纪律就是政治,形象重于生命"的观念。真正把十六大精神和"三个代表 "的重要思想贯穿到中队的各项工作中去,增强官兵立足本职建功立业的自觉性。 (二)加强经常性的思想教育工作。一是落实好中队经常性思想工作的基本制度。坚持好思想汇报、思想分析和经常性思

想教育制度,广泛开展谈心活动,建立健全战士的思想档案,及时纠正战士思想上的过极。二是要把心理疏导教育引入经常性思想政治工作中去,切实增强教育的针对性、及时性、有效性。三是开展随机教育,对中队出现的倾向性问题,及时开展教育,引导战士正确认识是非标准和行为准则,处理好个人愿望和部队需要,树立顾全大局,乐于奉献的精神。 二、积极开展民主生活会,加强支部班子建设,增强党的观念,提高政治思想觉悟,开展丰富多彩的组织生活活动,不断提高全队人员的凝聚力 今年以来,结合中队的实际,明确规定了每周星期五下午半天时间为党的活动时间,长期坚持形成了一个制度。积极和外面单位联系打篮球、联欢等,有效地丰富了党的组织生活。通过开展各种活动,不断增强官兵的集体荣誉感,从而调动官兵工作的积极性,体现了"以队为家"的思想,发挥党员骨干的模范带头作用。 为了增强党支部的战斗堡垒作用,积极开展培养本文于网络站先进分子和争当优秀党员活动,确确实实地把思想觉悟高,模范作用强、工作成绩突出的同志吸收到党组织和受到组织的嘉奖,通过评比,增强战士上进的积极性,对一些差的同志,进行批评教育,积极向好的同志学习。今年上半年共发展预备党员3名,转正2名,优秀党员2名。 三、积极开创精神文明建设新举措,开展多种形式警民共

农村工作指导员半年工作总结

农村工作指导员半年工 作总结 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

农村工作指导员半年工作总结 接到农办关于半年工作总结的通知,我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了。光阴如梭,通过100多天的接触了解,仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常,有时在 老年协会活动室有时在大樟树下大路旁,了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善,村民外出经商多,虽然集体经济薄弱,也完成了村内道路、饮水整治,今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗,爬了村前村后道道山梁,那连片的春玉米红番薯茁壮成长,试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年,高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显着,季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下: 一、思想方面: 重视学习,积极参加局机关组织的各项活动,4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作,完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况,主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展,争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。 二、工作方面: 3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作,经常会有群众来访,对待他们,我始终笑脸相迎,认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查,坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后,注重保护农民农业权益,时刻注意维护机关工作人员的形象。 3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位,通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育,我想一年的时间不长,只要做工作了即使成绩不明显,感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵,农业局局长副局长和农办

党委组织部的干部工作总结

1、做好2000年度校本部机关干部考核工作 根据学校机关机构改革的整体部署和学校党委的总体安排,2000年9月9日至9月底由组织部牵头对校本部全体机关干部进行了考核。 本次校本部机关干部考核工作在各方面的高度重视下,健康发展,顺利进行,全部考核工作按期顺利完成,为下一步在全校范围开展的副处以上干部的“三讲”活动奠定了非常好的基础。 2、按照上级和学校整体部署开展副处以上干部的“三讲”教育活动。 3、加强后备干部库的建设,进一步完善干部培训工作 针对我校目前中层领导班子建设和后备干部队伍建设的现状,组织部对原有的94年和97年两个后备干部库进行了全面的分析检查,同时对学校现有中层班子进行了结构分析,初步提出了后备干部队伍建设的意见以及调整补充2001年后备干部库的意见,建立了267人的后备干部库,为加强干部队伍建设打下了基础。此外,为了贯彻“党建带团建”的有关会议和文件精神,组织部会同团委正在抓紧制定我校加强共青团干部队伍管理的相关文件。同时为了配合干部制度改革,加强干部队伍的培训,以“三个代表”的要求提高干部队伍的素质,组织部和党校初步

提出了分类、分期、分批的新上岗干部和后备干部的培训计划。 4、做好教育管理和德育系列职称评定的工作。 5、积极做好干部招聘工作,完善干部任免程序。 针对干部任免工作和公开招聘工作的现状,组织部正在抓紧制定《关于完善干部职务任免工作的意见》,贯彻党管干部的原则,从管理权限、任免程序、招聘组织、组织考察等方面进行了规定,进一步规范和完善我校干部任免程序。开始实行任前公示制和党委常委会任命干部票决制。 6、积极开展中层班子建设调研等其他工作。 2000年9月-2001年9月有关干部工作的一些基本数字: 班子建设:73项 调整、充实班子:37个 (略) 组建成立:12个(略) 撤消建制:13个 (略) 基层党委班子换届:5个 (略) 行政班子换届:3个 (略)

消防大队基层建设工作情况汇报

消防大队基层建设工作情 况汇报 消防大队基层建设工作情况汇报 各位领导、同志们: 为贯彻落实总队××现场会精神,进一步推动我市消防部队基层建设工作的发展,今天,支队在我大队召开全市消防部队基层建设工作汇报会,这既是支队领导对我大队基层建设工作成绩的肯定,也是对我大队的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表××大队党委和全体官兵,向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向一向关心、支持消防工作和部队建设的武平县委、县政府、县公安局的各级领导,向支队党委的高度信任,向支队基层建设指导组的辛勤工作,向兄弟大队的关心支持表示衷心的感谢! 7月21日,全省消防部队基层建设工作现场会在

××召开后,支队党委审时度势,抓住机遇,及时召开了全市消防部队基层建设工作动员会,全面部署基层建设工作。在全市消防部队大力开展基层建设的新形势下,我大队紧紧围绕基层建设这个重点,以条令条例为依据,以科技强警为突破口,着眼巩固提高和改革创新,在前几轮部队正规化建设的基础上,利用现代科技手段,和信息网络平台,积极巩固和加强基建政治建设,建立正规管理秩序,努力提高基层执法水平,增强后勤保障能力。同时认真探索新时期部队基层建设的新思路、新途径、新方法,细化、精化、强化基层建设,着力提高部队战斗力,取得了初步的成效。经过一段时间的努力,大队的部队建设水平和管理层次有了进一步的提高,四个程序和执法程序日渐规范,官兵整体素质和战斗力明显增强。 下面,我代表武平大队党委向各位领导和同志们汇报我大队开展基层建设的工作情况: 一、抓好组织领导,在统一思想认识上下功夫。 部队基层建设是一项全局性、综合性很强的工作,要想取得成效,必须下很大的精力和心思。从90年代开始,我省消防部队先后掀起了三个周期的纲要建设热潮,在正规化建设过程中,大队警力少,工作量大,要求严,标准高,官兵的思想或多或少地存在着畏难

区农办年上半年工作总结

区农办年上半年工作总结 和下半年工作计划 一、上半年工作总结 (一)农村垃圾分类全覆盖 、开展“垃圾分类,巾帼先行”、“小手拉大手”等多种活动,增强村民自觉参与生活垃圾分类的意识和行为。 完成个村垃圾分类减量化工作,启动个市级垃圾分类示范创建村,规划完成台资源化处理设备处理站土建。 、月日晚,我办在蓬街镇尚家村文化广场举行“农村生活垃圾分类·巾帼先行”启动仪式暨“迎七一”美丽乡村主题汇演,发挥全区广大妇女、家庭在美丽路桥建设中的独特作用。 (二)农村生活污水治理 、荣获年度全省农村生活污水治理工作优胜县(市、区)。 、聘请第三方检测机构对年新建的以上的农村生活污水管网进行检测,目前已完成路桥、路北、螺洋、桐屿、峰江等个街道的检测。 、完成个治理村的招投标,有个村已经开工建设,全区平均进度达。其中个终端纳管村已基本完成招投标,个人工湿地建设村已全面完成招投标,已有个村开工建设,平均进度达。 (三)美丽乡村建设 、在峰江街道孙家村创建美丽乡村精品村打造“孙家箱包特色园区”,工程进度已完成;蓬街镇山下李村的美丽乡村精品村建设进度已完成。 、完成项目申报工作,镇(街道)推荐上报的美丽乡村重点村、田园式生态公园项目建设均超过个以上。 、制定和完善重点村、公园等个项目建设内容明细表,表中共小项。部份项目已开工建设。、召开“岘头林,东风村”组团式美丽乡村项目研讨会、“田园栖居.鸣凤湾”综合体项目评审会,打造岘头林、东风村美丽乡村综合体,实现抱团式发展。 (四)千名乡贤帮百村 、各镇(街道)全面建立乡贤联谊会,通过调查摸底,集合了名乡贤。 、在杭州召开美丽乡村推介会,会上,共有个美丽乡村项目达成合作意向,总签约资金达亿元, 蓬街镇、新桥镇、金清镇、横街镇、路桥街道等镇(街道)分别在春节、清明节召开乡贤联谊会。 (五)低收入农户认定 目前,已确定我区共有低收入农户户人(占总人口%),其中,低保户户人,低保边缘户户人,其他经济困难户户人。 消除集体经济薄弱村 我区在全省率先实现全域消除集体经济薄弱村,年,个省定集体经济薄弱村的村集体经济总收入达万元,其中经营性收入达万元,与年同期相比分别增和。 二、下半年工作计划 、加强对每个镇(街道)两个垃圾分类示范村的建设指导,促进典型示范的树立,提升各村垃圾分类的建设水平。 、建立门前三包和垃圾分类“荣辱榜”等制度,指导开展实质性的垃圾分类和资源利用。 、加强与银行的对接,保障农村生活污水治理资金到位。 、配备人员力量,要求每个镇(街道)必须配备一名熟悉业务的人员负责农村生活污水治理

消防队工作年终工作总结

消防队工作年终工作总结 工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总研究,并 分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收 集的消防队工作年终工作总结,欢迎查看! 消防队工作年终工作总结1 消防工作在支队、县委、县政府、县公安局的坚强领导下,坚持“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责”的消防工作方针,全面落实消防工作责任,不断改善消防基础设施,着力加强火灾隐患排查整治,强化消防安全宣传教育,提高灭火救援能力,为全县经济社会发展营造了良好的消防 安全环境,全县消防工作和部队建设保持了良好的发展态势。现将大队今年以来的工作汇报如下: 一、加强领导责任夯实消防基础 政府不断优化消防事业发展环境,夯实消防工作基础,通过 努力,圆满完成各项工作任务,有力确保了火灾形势持续稳 定和部队内部安全稳定,实现了全县消防工作跨越式发展。5月11日,政府组织召开20**年全县消防暨夏季消防检查 工作会议。县政府副县长刘保平、李永胜出席会议,各乡镇 人民政府、县消防安全委员会成员单位、各县直有关部门的 分管领导及消防安全重点单位消防安全责任人参加了会议,会议由李永胜副县长主持。

11月19日,政府组织召开冬春火灾防控部署会,研究部署 当前火灾防控工作。副县长张新春、公安局副政委刘春毅、大队教导员张仲宇、以及各乡镇政府、消防安全委员会成员 参加了此次会议。 二、狠抓隐患排查,加大执法力度 1、全国“两会”期间,大队深入辖区人员密集场所开展消防安全隐患大检查,确保了“两会”期间消防安全形势的稳定。 2、3.15期间,大队联合工商、质监部门组成联合执法检查组,深入辖区人员密集场所开展消防产品专项整治行动,严 厉打击假冒伪劣消防产品,切实维护了公共安全和消费者权益。 3、4月份,大队深入全县各中小学,为广大师生传授消防安 全“防火经”。 4、6月1日,人民政府组织召开夏季消防安全推进会及第二 季度消防安全联席会议,副县长刘保平、李永胜出席会议,各乡镇政府、行业部门、消防安全重点单位参加了会议。会后,大队积极部署,大队长赵志强带队深入辖区重点单位进行夏季消防安全检查,全面消除火灾隐患,全力推进夏季消 防安全检查工作,确保夏季全县消防安全。 5、暑假期间,公众聚集场所学生增多,为进一步加大火灾 隐患排查整治力度,坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生,

消防队官兵个人2020年上半年工作总结

消防队官兵个人2014年上半年工作总结 第一篇:消防队官兵个人2020年上半年工作总结转眼2020年已经过去了半年,这半年工作里在队党支部领导和业 务部门的有力指导下,完成好了队(所)里的各项工作!在这半年里,工作生活中受到了无微不至的关心和帮助,同时也得到领导的指导和点化,我深感荣幸!结合自身工作实际,我从以下几个方便进行总结:-<一>:政治思想-政治思想稳定、在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识武装自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步、学习中使我开阔了视野,拓宽了知识、坚定了政治立场、政治思想素质和理论水平有了明显提高,签别是非能力也得到了很大的提高!-<二>:作风纪律-作风纪律严、工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规事,严格按条令条例办事!作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队正规工作生活秩序安全稳定的根本保证!-< 三>:思想素质-本人思想素质好,首先是尊重领导团结战友,工作中时刻服从命令、听从指挥,保持时刻听召唤、认真完成了上级赋予的各项任务,平时能够摆正自己的位置,时刻保持清醒头脑,做到了不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问,不该说的不说,坚决不再背后议论领导、战友!在生活中相互关心、相互帮助,共同健康成长,工作中相互学习、相互鼓励、共同进步!-<四>:工作能力-自从调入机关以来,积极学习本职业务,奋发向上、力求进取,不断提高工作能力,精通本职业务,高标准高质量的完成了上级和本职工作任务,得到了上级的一致好评!-<五>:存在的问题和整改措施-回

顾上半年工作和生活,虽然取得了一点成绩,但、在不同方便、不同角度依然存在许多不足和和差距集中表现在:-(1):理论学习不够经常、主要体现在、侥幸心里、不求甚解!不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范,理论学习与实践结合的不够紧密等问题…没有完全达到学以致用,用以指导实践在把理论学习成果转化为工作实际上做的不够、效果不明显,理论素养没有达到一个新的高度!-(2):方法不够科学,主要表现在方法单一,缺少灵活性、原则性与协调性结合的不够,效果不明显、不到位、不恰当,发现和指出问题多,盯着问题和跟踪抓落实还有所欠缺,导致工作不细致、不具体、不深入、不扎实等问题…-(3):素质能力不够过硬,主要表现在对部队建设、机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够,在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距,综合素质和工作能力与胜任本职工作还有差距,在实际工作中经常会出现一些这种或那样的问题,没有达到最佳效果。-(4):上述的问题和差距都是现实生活工作中存在的,自己 有决心在今后工作和生活努力纠正和克服,努力倾心于自己所爱的事业,不断加强思想政治建设和理论修养,始终保持昂扬的精神状态,进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感,扎实工作、求真务实,进一步强化法规和政治意识,廉洁自律,认真履行新使命,努力把下半年工作完成的更好、更出色。- 以上是本人的半年工作总结,不到位的地方请领导给予批评指正。- 第二篇:消防队上半年工作总结保卫科上半年工作总结 光阴似箭,半年时光不觉已过,在xx领导的正确领导与亲切 关怀下,xx消防队取得了良好的成绩,当然也有不足之处。 现将半年来的工作总结如下。

乡镇新农办工作总结

2018年乡镇新农办工作总结 一、新农村项目 完成市级新农村建设1个,路东村李家组。完成农业部门省级新农村建设2个,分别为文新村酸枣树组;路东村李家组,项目总投资55万元。完成道路硬化1500米5253平方米,挡墙35立方米。 二、扶贫项目 (一) 完成重点村3个,分别为清凉村麻力庄组;者孟村大寨组;速南村文腊组;安居房改造59户;太阳能项目60户。上海援助整村推进文光村8个组;者孟村2个组。蚕桑产业项目2个者孟村一个;文光村1个。总投资895万元。 1、道路硬化 硬化18838平方米,挡墙656立方米,完成投资128万元。 2、房屋美化亮化511户,完成投资204.4万元。 3、产业增收:生态茶园改造500亩;新植桑园650亩;建养蚕大棚5500平方米;桑园沟渠1600米,完成投资200.5万元。 4、建设村民文化活动室100平方米,完成投资20万元。 5、科技培训20期1220人次,完成投资6.1万元。 6、安居房改造69户,完成投资276万元。 7、太阳能建设60户,完成投资60万元。 (二)正在实施老练村明家组市级重点村活动室建设,项目资金15万元。18年即将实施文华村上麦地组重点组道路硬化15万元;者后村迤文甲组整村推进道路硬化、田间沟渠、美化亮化60万元。 三、一事一议 示范村项目2个:丙必村长地山组、新龙村迤新龙组;普惠制13个:丙必村杨家凹组;者孟村潘家庄组;文光村二组、四组;XX村下街组;者吉村二组;文华村二组、糯扎渡移民组;速南村回索组;路东村文代组;挖萨村中挖萨组;者后村那打组;山心村下马家组。补助资金306万元,总投资420万元。 18年一事一议项目16个,正在组织实施,分别为:清凉村杨家庄组道路硬化;开南村大村组道路硬化;XX村庙山组道路硬化;大营村回营组道路硬化;中所

2019年上半年党支部工作总结

2019年上半年党支部工作总结 一、坚持“预为上”,带着情感来谋划 在抓城市基层党建中,XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会,到老旧社区、安置小区调研走访,区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务,形成全区推进城市社区党建工作8项重点任务,并做到四个坚持: 一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会,各街道、镇分管同志参加,会上不讲成绩,只讲问题,并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》,对抓落实中存在的问题及时通报,并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。 二是坚持挂图作战。制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》,对8项重点任务逐一分解细化,对各街道、镇的工作推进情况,每天更新数据。同时,要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战,做到抓实抓细。 三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合,要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题,形成问题清单。召开专题会议,对重点难点问题实行交办,将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入党建考核,要求各街道、镇的化解率达到90%以上。 四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村(社

区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动,将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来,提升组织力,提高党建民调的满意率。 二是坚持“民为本”,让组织的温暖直抵党员群众 抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生,XX区不论是想问题、做决策,还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区党建等各项任务中,都坚持做到了以人为本、以民为本。 一是积极推行社区“延时服务”。从4月起,在各社区试行“延时服务”制度,做到365天“全天候”值守服务群众办事。(略) 二是关注关心社区队伍。制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法,要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整,在调整之前,要向区委组织部报告,由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名党务工作者到河北师范大学开展“不忘初心牢记使命”专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡授课,将学习开展到党小组这一级,实现教育的全覆盖。在厚爱方面,12个街道均成立党建办,有专职党建办主任,配备3人以上党建专干;121名社区书记中,75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区党建经费递增机制,保证每个社区每年平均运行经费近100万元。 三是多维度兜底管理党员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式,全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的基础上,着重从3个方面抓党员兜底管理。在学习方面,分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班,特邀信访

企业党委组织部工作总结

企业党委组织部工作总结 企业党委组织部工作总结2007-02-06 09:52:52 二五年,党委组织部在公司党委的正确领导和集团公司党委组织部指导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,以“保持共产党员先进性教育”活动为主线,以创建“党支部建设示范点”为载体,紧紧围绕公司经营生产中心工作,创新思路,夯实基础,注重实效,较好地完成了二五年的组织工作任务。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面: 一、积极开展先进性教育活动,提高党员队伍综合素质 按照公司党委的统一部署,从今年月日开始,积极投入开展保持共产党员先进性教育活动。为使活动卓有成效地

开展好,在公司党委高度重视下,组织部精心策划,周密安排,全力以赴开展工作。一是加强组织领导工作。从公司本部到基层各单位,都成立了先进性教育活动领导小组及办公室,主要领导但任第一责任人或直接责任人,公司党政一把手对先进性教育活动不仅亲自抓、具体管,而且在各个环节都能够做到率先垂范,把这项工作作为政治生活中的一件大事来抓,并带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。二是认真制定公司先进性教育活动的总体实施方案以及整个活动的整体推进计划。各基层单位都结合实际制定了先进性教育活动的总体实施方案及每个阶段的推进计划。公司党委先后次召开先进性教育活动协调会议,先进性教育活动领导小组办公室为公司机关和邯郸地区各单位每个党员统一制发了先进性教育活动笔记本,统一印发参考材料份,下发文件、通知份,编发简报期,举办专题报告会次,座谈会次。并对地区各单

位党员学习笔记进行了检查。为了找准问题,我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,做到内外、上下“两个结合”,向党内外群众、基层各单位征集到对公司领导班子的条意见建议整理细化,并提出了具体整改措施,强化边学边改。此外,各单位还注意从实际出发,及时调整工学矛盾,做到了“两不误、两促进”,并坚持了“一步一回头、步步搞验收”,缺了课的要补上,达不到要求的不转段。做到了时间不少,人员不缺,内容不减,标准不降。在这次先进性教育活动中,我们在强调完成“规定动作”的同时,积极进行了一些“自选动作”,一些基层单位结合实际开展了“党的基本知识竞赛”、“演讲会”等形式的活动。给基层各单位下发了反映优秀党员典型事迹的电教片和宣传材料,组织全体党员观看学习,使党员在学习教育活动中查摆有标尺、学习有榜样,有效地增强了先进性教育活动的效果。 通过开展保持共产党员先进性教育

肃北消防大队全年工作亮点总结

肃北消防大队全年工作亮点总结 支队政治处: 按照支队通知要求,现将我大队201*年工作开展中的亮点工作进行如下汇总: 一、肃北县政府首次召开全县消防工作联席会议,对全县消防安全形势进行详细分析,并经会议研究,确定了全县消防工作的重点,并就社会单位如何配合公安消防机构做好全县消防工作进行了深入讨论和部署。对全县构筑社会消防安全防火墙工程进行了研究部署。 二、通过多方努力,完成了专职消防队的建设,并于今年七月份完成了10名专职队员和1名文职雇员的招聘工作。已经全部进入工作岗位。 三、专职消防队的管理坚持政府统一领导、公安局具体管理、公安消防机构进行业务指导的原则,确保了专职消防队的正规化管理工作。专职队员的工资、服装费、伙食费和保险费已经全部列入财政预算,坚定了专职队员安心工作岗位的信心。 四、消防大队综合办公楼修建工作的选址已经确定,目前,前期手续已经全部办理完毕,280万营房修建款已经列入县财政预算,营房修建开工前的危旧房屋拆迁工作正在积极的协调解决中。 五、宣传工作成效明显。自年初以来,大队已经完成了两块户外消防宣传牌的制作工作,在第二十个119消防宣传周期间,大队积极努力,在全县召开肃北县第二个‘119消防日’启动仪式暨新闻发布会,并在电视台对《消防法》、《甘肃省消防条例》及消防常识制作了专题节目并于每晚7点38分进行滚动播出,进一步夯实了消防宣传的成果和扩大了消防宣传的影响面。 六、火灾隐患排查整治工作成效明显。通过构筑全县社会消防安全防火墙工程和社会单位四个能力建设工作及开展专项治理活动,将全县火灾隐患排查整治工作推向了新的高度,确保了全县消防安全工作稳步发展。 扩展阅读:肃北县公安消防大队二〇一〇年工作总结 肃北消防大队二一年工作总结 今年以来,我大队在县委、县政府和易县长的正确领导和悉心关怀下,大队的各项工作取得了长足的发展,现将今年以来开展的主要工作汇报如下: 一、重点工作完成情况 (一)政治工作 一是深入开展了学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求教育活动、党的十七届五中全会精神和甘肃消防精神学习活动。学习中坚持把专题教育活动与实际工作结合起

2019年消防大队年度上半年工作总结

消防大队年度上半年工作总结
消防大队年度上半年工作总结 在**区公安分局和消防大队的正确领导与镇委镇政府的大力支持的情况下, 我中队在 XX 年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作 和去年相比之下,已经向前迈进了一大步,整个队伍健康有序地向前发展。我 队贯彻执行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,党的十六大、十六 届三中全会和《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二 十公”和全省“十九公”精神,并紧密结合“预防为主,防消结合”的消防工 作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来,我队全体干警共同努力, 狠抓队伍建设和防火监督检查工作,取得了显著成绩。特别是根据市局、分 局、大队开展“深刻吸取‘3.26’事件教训,加强队伍建设”的专题教育整治 活动,进一步提高中队领导班子和全体干警对专题教育活动的认识,从思想上 武装全体干警的头脑,提高干警对执法为民的认识。这半年来,根据我队检查 统计,共检查单位 547 家次,下发法律文书 151 份,整改隐患 3152 处,停业整 顿 6 家,消防培训 4000 人,发放消防宣传资料 3600 多份,清除液化石油气“黑 气”19 个,收缴液化石油气 286 瓶(含空瓶)。处理群众投诉 13 宗,作出行政 处罚 8 宗,罚款共 4.1 万元。业务基本功考核,合格率达 100%,优秀率 52%,平 均成绩达到良好。上半年共接警、处警 83 宗 (出水 57 宗) ,灭火成功率达 100%, 确保了辖区的消防安全。现将 XX 年度上半年的工作总结汇报如下:b5E2RGbCAP

新农办上半年工作总结

新农办上半年工作总结 ××县新农办2016年上半年工作,在县委、县政府的正确领导下,在省、市县各有关部门的大力支持和指导帮助下,按照工作职能、职责,主要做了以下工作: 一、上半年工作回顾 (一)草拟了2016年××县城乡一体化建设主要发展目标责任书,县委、县政府审定后,由李鸿副县长代表县委、县政府与18个县属委、办、局,8个乡镇分别签定了责任书。 (二)代县委、县政府草拟了中共××县委、××县人民政府《关于统筹城乡发展加快推进城乡一体化的实施意见》,县委、县政府审定后,以宜发〔2016〕9号文件于2016年3月29日下发到全县各乡镇、各委、办、局贯彻执行。 (三)全力协助县委办、县政府办做好会务筹备,为县委2016年农村工作会议的成功召开做好服务工作。 (四)我县第四批新农村建设指导员工作扎实有效。我县2016年派驻第四批新农村建设工作队8支、指导员135人,从驻村工作开展至今,全体工作队员认真遵守各项规章制度,牢记新农村建设指导员“六大任务”和“六大员”职责,在当地党委、政府的领导下,在村两委和群众的

支持下,积极开展工作,深入基层,了解村情,体察民意,通过走访群众,民情恳谈等形式,摸清所驻村委会的基本情况,了解和掌握干部群众比较关心的热点、难点问题,为开展工作积累了大量的第一手材料。截止6月15日,办实事好事1211件,参与乡村中心工作442人次,新农村建设指导员参与抗旱工作135人,参与村两委换届工作133人,走访农户2065次、14523户,宣传党在农村的方针政策454次、23188人,提出合理化建议347条,其中被采纳的有173条,参加调解矛盾纠纷347起,组织召开党员会议837次,举办文艺表演9场,帮助驻村发展党员111人,参加抢险救灾122人次,完成驻村摸底调查报告40份,争取到位项目37个,争取到位资124万元,争取到位的抗旱资金万元,争取各类物资折合人民币万元,派出单位计划项目支持68个,派出单位计划资金支持152万元,已到位资金万元;派出单位领导到挂钩村调研指导45次,派出单位与挂钩村签订承诺书78个。 (五)积极主动向市农办、市财政局申报2016年15个省级新农村重点备选村点上报待批。 (六)坚持每月按时向市农办、市委秘书处、市政府办公厅秘书处上报城乡一体化建设情况及新农村建设情况。 (七)2016年4月28日、6月9日分别接受县

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