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周成建治货患_郝凤苓

41997年,由于美邦全部采用“外包生产+批发”的虚拟经营模式,企业运作不畅,一度接近垮台。

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2001年,周成建重金邀请郭富城作为形象代言人,吸引了全国各地的经销商,美邦开始构建新的管理制度和流程,开启日后百亿销售序幕。

但创业30年来,他一路跌跌撞撞。1980年代,周成建贷款30万元创立服装加工厂,把方圆几十里口碑不错的裁缝集中到一起,每当有客户下单,就组织这些乡村裁缝加班加点赶制。结果,第一个订单就差点让他破产:客户因产品质量欠佳,拒绝付款,最后周成建付完众裁缝的工钱后,所剩无几。

2012年是周成建的另一个坎。其实,在2011年时,他已经意识到,每年30%以上的增长不可持续,但对于2012年,美邦还是按照增长30%的目标设定了预算。在收入增长放缓的情况下,收支失衡是必然的。庭的周成建很勤奋,坚持每天早上8点多进办公室上班,他也很谦卑,常以“小裁缝”自称。不过,在离职员工眼里,周成建是一个强势、要求完美的老板,也有着出了名的坏脾气,美邦这些年业绩的起落以及高管离职,一定程度上都与之有关。

“人家评价我好坏我无所谓,我就是我。”周成建表现得毫不在意。其实,这些年,他也在改变。比如,他以前总希望空降一个职业经理人,给他赚很多钱,解决企业所有的问题,一旦发现这个职业经理人做不到,就失去耐心。后来他发现,用人要有标准和可量化的评

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