一、单选题(题数:30,共 30.0 分)
1
从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?(1.0分)
1.0分
?A、
让自己学有所用
?
?B、
随时准备着改变
?
?C、
成就快乐生活
?
?D、
让自己更成功
?
正确答案:C 我的答案:C
2
企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:(1.0分)1.0分
?A、
有内部关系
?
?B、
尽早去实习
?
?C、
尽早了解需求
?
?D、
充分的能力磨炼
?
正确答案:C 我的答案:C
3
引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求?(1.0分)
1.0分
?A、
破冰者
?
?B、
领导者
?
?C、
组织者
?
?D、
总结者
?
正确答案:B 我的答案:B
4
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以(1.0分)
1.0分
?A、
生涯适应力可以预测工作业绩
?
?B、
生涯适应力越高灵活性越强
?
?C、
这是生涯规划的关键指标
?
?D、
面试中这方面可以适当包装
?
正确答案:A 我的答案:A
5
大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?(1.0分)1.0分
?A、
入职后可能“上手快”,但“后劲不足”
?
?B、
没有更好地同学建立良好的关系
?
?C、
过早地“社会化”不利于人成长
?
?D、
获得短期利益,而失去长期价值
?
正确答案:D 我的答案:D
6
职业生涯发展中最重要的动力来源就是:(1.0分)
1.0分
?A、
工作满足个人的生涯认同
?
?B、
所从事的是积极正向的事业
?
?C、
有足够的物质激励
?
?D、
有良好的工作团队
?
正确答案:A 我的答案:A
7
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:(1.0分)1.0分
?A、
考虑当前的行业分类
?
?B、
把握人群的需求趋势
?
?C、
能够量己力而行
?
?D、
考虑其经济回报
?
正确答案:C 我的答案:C
8
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以(1.0分)
1.0分
?A、
始终与面试官保持目光接触
?
?B、
保持一段时间的沉默
?
?C、
打招呼后,整理下坐椅
?
?D、
请面试官决定接下来的环节
?
正确答案:C 我的答案:C
9
对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:(1.0分)
1.0分
?A、
当前的收入状况
?
?B、
当前的典型工作一天描述
?
?C、
这个工作的发展前景
?
?D、
这个工作的人际关系状况
?
正确答案:B 我的答案:B
10
根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?(1.0分)
1.0分
?A、
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
?
?B、
声情并茂,语言生动感人
?
?C、
包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
?
?D、
手写的,一看就非常真诚
?
正确答案:A 我的答案:A
11
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)1.0分
?A、
HR不识货,必须反驳他
?
?B、
HR没礼貌,马上生气
?
?C、
HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
?
?D、
好没面子,我赶紧走吧
?
正确答案:C 我的答案:C
12
关于面试准备,以下建议不恰当的有:(1.0分)
1.0分
?A、
事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
?
?B、
带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
?
?C、
不要刻意去准备发言,显得不真实
?
?D、
事先进行一些演练,缓解紧张
?
正确答案:C 我的答案:C
“先就业再择业”的最大问题是:(1.0分)1.0分
?A、
没问题
?
?B、
路径依赖
?
?C、
应该鼓励
?
?D、
效率低
?
正确答案:B 我的答案:B
14
字母记忆游戏体现出()(1.0分)1.0分
?A、
决策的重要性
?
?B、
记忆的重要性
?
?C、
语言的重要性
?
?D、
游戏的重要性
?
正确答案:A 我的答案:A
生涯的“以终为始”的规划是:(1.0分)
1.0分
?A、
不达目的不罢休的精神动力
?
?B、
需要人设定一个固定的目标
?
?C、
从“未来愿景”出发的当下定位
?
?D、
生涯发展的过程不能偏离自己的目标
?
正确答案:C 我的答案:C
16
如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?(1.0分)1.0分
?A、
分析不喜欢的内容,有针对弥补
?
?B、
逃避难题,开始多多参加社团
?
?C、
重新思考自己专业学习的目标
?
?D、
重新投入学习,坚信长远的回报
?
正确答案:B 我的答案:B
就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?(1.0分)1.0分
?A、
加强对自己选择的认定性
?
?B、
争取上一个好学校,利用学校优势
?
?C、
更广泛的实践磨炼
?
?D、
主动与人建立积极的合作关系
?
正确答案:B 我的答案:B
18
与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0分)
1.0分
?A、
考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾
?
?B、
直接向对方表达自己的不满
?
?C、
只要把自己学习搞好就行了,其它不重要
?
?D、
道不同不相为谋,找其他同学交往
?
正确答案:A 我的答案:A
行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分)1.0分
?A、
紧盯当前最有机会的领域
?
?B、
随时跟进当前的最新发展
?
?C、
深入了解行业、职业的发展趋势
?
?D、
尽可能多地去参与社会实践
?
正确答案:C 我的答案:C
20
无领导小组讨论面试前的准备不包括:(1.0分)
1.0分
?A、
事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型
?
?B、
事先熟悉各种题型,做到心中有数
?
?C、
调整好状态,保证充分展示自身优势
?
?D、
按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色
?
正确答案:D 我的答案:D
下面哪个不属于制定目标的SMART原则(1.0分)
1.0分
?A、
明确的
?
?B、
可达到的
?
?C、
价值性
?
?D、
周全的
?
正确答案:D 我的答案:D
22
两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。(1.0分)1.0分
?A、
单向的一种诉求
?
?B、
某种对等的价值互动
?
?C、
不对等的价值的互动
?
?D、
互相保持联系
?
正确答案:B 我的答案:B
专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以(1.0分)
1.0分
?A、
专业所学一定会过时,不能固守
?
?B、
要坚持努力,把目标期待放长远
?
?C、
专业学习是个非常辛苦的事
?
?D、
专业如果不能与时俱进就没用处
?
正确答案:B 我的答案:B
24
“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?(1.0分)
1.0分
?A、
情景面试
?
?B、
结构化面试
?
?C、
压力面试
?
?D、
行为面试
?
正确答案:A 我的答案:A
25
求职不是卖白菜,因为(1.0分)
1.0分
?A、
人与白菜是不同的
?
?B、
人更会用技巧
?
?C、
求职是个交易
?
?D、
求职是双向选择
?
正确答案:D 我的答案:D
26
如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?(1.0分)1.0分
?A、
了解“不喜欢”的根源,以应对
?
?B、
引导其培训对专业的兴趣
?
?C、
去主动学习感兴趣的专业
?
?D、
从细化的能力提升入手去应对
?
正确答案:C 我的答案:C
解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?(1.0分)1.0分
?A、
给学校施加压力要求提升就业率
?
?B、
大学多学直接可以上手的技能
?
?C、
建立企业与学校的委托培养体系
?
?D、
更好地发展经济以提升更多岗位
?
正确答案:D 我的答案:D
28
面试沟通中与面试官目光交流的方式是:(1.0分)
1.0分
?A、
一刻不离地注视着对方的眼睛
?
?B、
注视着对方的额头思考和表达
?
?C、
关注两眼与鼻子间的三角区
?
?D、
盯着自己的简历,显得有底气
?
正确答案:C 我的答案:C
生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)
1.0分
?A、
做一件事就要把它做好,而不能半途而废
?
?B、
工作经常依赖于环境资源取舍
?
?C、
发展失去自主性,只是一味随环境变化
?
?D、
开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
?
正确答案:D 我的答案:D
30
以下哪些是杠杆解(1.0分)
1.0分
?A、
一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。?
?B、
每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束
?
?C、
认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善
?
?D、
一得病就想用“更好”的药
?
正确答案:C 我的答案:C
二、多选题(题数:30,共 30.0 分)
1
温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是:(1.0分)1.0分
?A、
开始时知道目标是跳出去
?
?B、
最后就无力跳出热水了
?
?C、
慢慢就降低为期待水温别再升高
?
?D、
青蛙缺乏足够的前瞻性计划
?
正确答案:ABC 我的答案:ABC
2
一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:(1.0分)1.0分
?A、
满足用户需求
?
?B、
具有同类相较独特性
?
?C、
更好的外观
?
?D、
足够的信任度
?
正确答案:ABD 我的答案:ABD
3
哪些属于无领导小组讨论中的禁忌?(1.0分)
0.0分
?A、
想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色
?
?B、
过于自我中心,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言?
?C、
抢先发言,显得太积极
?
?D、
一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法
?
正确答案:ABD 我的答案:ABCD
4
第一印象有时候是不准确的,但它的好处是:(1.0分)
1.0分
?A、
以貌取人
?
?B、
经验多了就准确了
?
?C、
评价成本低
?
?D、
启动直觉判断
?
正确答案:CD 我的答案:CD
对于未来发展充满迷茫时,以下哪些是症状解?(1.0分)
1.0分
?A、
通过各种娱乐来调节心情
?
?B、
沉浸到当前的专业学习中去
?
?C、
暂时不想这些问题
?
?D、
进行系统生涯规划以定位自己
?
正确答案:ABC 我的答案:ABC
6
技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要:(1.0分)1.0分
?A、
切实把握当前的产业趋势
?
?B、
以不变应万物
?
?C、
以开放的态度,与时俱进
?
?D、
关注具有变革性的技术更新
?
正确答案:ACD 我的答案:ACD
“症状解”的“简化”策略,就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式:(1.0分)1.0分
?A、
用冰敷来退烧
?
?B、
用过路费来限制车流
?
?C、
用空气净化器解决雾霾
?
?D、
用兴趣来促进学习
?
正确答案:ABC 我的答案:ABC
8
战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果。这是因为:(1.0分)1.0分
?A、
整体不等于部分之和
?
?B、
角色本位不足以支撑全体
?
?C、
目标设计不合理是最重要原因
?
?D、
过程中的相关人员执行力问题
?
正确答案:AB 我的答案:AB
怎么写简历才叫用事实说话?(1.0分)
1.0分
?A、
用具体的事例来支撑自己简历中的结论
?
?B、
展示做事后的确切结果
?
?C、
夸赞自己能力强
?
?D、
列出具体的能力
?
正确答案:ABD 我的答案:ABD
10
回归基本点是杠杆解的重要前提,其内涵是指:(1.0分)1.0分
?A、
行事之前先明确期望目标是什么
?
?B、
只要抓住了主矛盾,其它无所谓
?
?C、
基本点清晰了,行动才有指向
?
?D、
只有找到基本点才不会出现问题
?
正确答案:AC 我的答案:AC
2018超星尔雅微观经济学课后答案全
1.1当代的显学:经济学起源的探秘已完成成绩:100.0分 1 【单选题】经济学家亚当·斯密认为政治经济学研究的重点是()。 ?A、社会经济活动中生产资料的变化 ?B、社会经济活动中生产产品的变化 ?C、社会经济活动中生产关系的变化 ?D、社会经济活动中生产力的变化 我的答案:C得分:25.0分 2 【单选题】从思想渊源的角度来看,以下属于经济学的起源的是()。 ?A、古埃及种植学 ?B、古希腊家政学
?C、古巴比伦建筑学 ?D、古印度宗教学 我的答案:B得分:25.0分 3 【判断题】从经济学的角度来看,单一性和有限性不是人的欲望所具有的特征。() 我的答案:√得分:25.0分 4 【判断题】政治经济学转向现代经济学的标志是马歇尔的《经济学原理》。() 我的答案:√得分:25.0分 1.2欲望与资源:经济学的核心概念已完成成绩:100.0分 1 【单选题】根据微观经济学的观点,以下哪一项是经济学研究的核心?()
?A、资源配置 ?B、资源掠夺 ?C、基础价格 ?D、剩余价值 我的答案:A得分:25.0分 2 【单选题】从经济学的角度来看,满足人类欲望的资源的特点是()。 ?A、稀缺性和用途不可选择性 ?B、稀缺性和用途可选择性 ?C、无限性和用途不可选择性 ?D、无限性和用途可选择性 我的答案:B得分:25.0分 3
【单选题】根据微观经济学的观点,以下哪一项不属于资源的种类?() ?A、技术 ?B、人力资源 ?C、自然资源 ?D、直接消费的产品 我的答案:D得分:25.0分 4 【判断题】从经济学的角度来看,需要不受货币预算约束的需求。() 我的答案:√得分:25.0分 1.3微观与宏观:经济学的分类(上)已完成 1
创业创新与领导力 一、陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory” 1.1 1.华谊兄弟创始人是(B)。 A、王长田 B、王中军 C、周成建 D、陈义红 2.以下华人中未获得诺贝尔奖的是(C)。 A、莫言 B、杨振宁 C、钱学森 D、李政道 3.被称为“现代山寨机之父”,台湾的联发科技创始人是(C)。 A、张兰 B、庄辰超 C、蔡明介 D、沈国军 4.中国文化中有非常大的“趋同”效应。(√) 5.相比较而言,在学习和工作方面犹太人用的时间比中国人更多。(×) 1.2 1.根据Disruptive theory,创新有(D)。 A、Disruptive B、non Disruptive C、A和B都不对 D、A和B都选 2.“对真理的追求比对真理的占有更重要。”出自哪位名人(D) A、马克思 B、恩格斯 C、霍金 D、爱因斯坦 3.按照时间,以下计算机出现的顺序正确的是(C)。 A、中型机、mainframe、SGI、PC B、P C、中型机、mainframe、SGI C、mainframe、中型机、SGI、PC D、SGI、mainframe、中型机、PC 4.Disruptive往往是在边缘上,而不在中心。√ 5.任何一个大的成功,其背后创业的founder实际上都是一个常规自我实现的案例。× 2.1 1.据相关数据统计,每隔4年,人的平均寿命就增加(B)年。 A、.0 B、1.0 C、2.0 D、3.0 2.胡波董事长所学的专业是(D)。 A、营销学 B、心理学 C、管理学 D、医疗影像学 3.慈铭体检的董事长是(C)。 A、郭建新 B、宋志平 C、胡波 D、修涞贵 4,胡波董事长是在清华读的硕士。(×) 5.创业有好的合作伙伴是非常重要的。√2.2 1.慈铭第一家启动是在(C)年。 A、2002.0 B、2008.0 C、2001.0 D、2003.0 2.日本做体检是在那个时期开始的(D)。 A、新时期 B、21世纪 C、一战时期 D、二战时期 3.专做体检的比较成型的模式是在以下(C)国家。 A、美国 B、法国 C、日韩 D、德国 4.“慈铭”体检,最开始的名字是“慈济”。√ 5.慈铭体检的商业模式及结构和韩国的最像。× 2.3 1.中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是(C)。 A、钟南山 B、苗阳 C、韩小红 D、陈韵岱 2.以下国家中,癌症的检出率和治愈率最高的是(D)。 A、中国 B、韩国 C、德国 D、日本 3.以下地区癌症的发病率最高的是(C)。 A、欧洲 B、非洲 C、亚洲 D、南美洲 4.针对早期胃癌,做一个无痛的胃肠镜就可以发现。√5.对于大多数人,经常做普通体检就可以了,无需做深度体检。× 2.4 1.胡波教授所提到的三个创新不包括以下哪项(B)。 A、生物技术疗法 B、管理服务 C、健康体检 D、高端的医疗 2.英国最大的健康险公司是( B)。 A、保诚 B、保柏 C、安盛医疗保险公司 D、诺威治联合医疗保健公司 3.以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。(D) A、中国 B、美国 C、澳大利亚 D、德国 4.在医疗方面最幸福的是美国人。(×) 5.在服务业最重要的是人脉的积累。(√) 2.5 1.胡波是通过()拿到的第一桶金. C A、生物技术疗法 B、健康体检 C、销售经历 D、高端的医疗 2.在中国能做健康体检的人口大概有(D)。 A、七个亿左右 B、五到六个亿 C、三到四个亿 D、一到两个亿