索河镇小学课桌凳管理目标责任书

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

一年级一班班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

一年级二班班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

二年级一班班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

二年级二班班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

三年级班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

四年级班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

五年级班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

六年级班主任：

2015.8.25

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

一年级一班班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

一年级二班班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

二年级一班班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

二年级二班班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

三年级班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

四年级班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

五年级班主任：

2015.3.4

为了进一步加强学校课桌凳管理，减少课桌凳损坏，落实好责任制，保障学校的正常教学。制定学校与班主任课桌凳责任书，内容如下：

1、班主任是班级课桌凳管理和使用第一责任人。课桌凳的管理要落实到每一个学生，实行责任到人，谁损坏赔偿。

2、学期开学时，学校与班主任要有交接手续（接多少桌凳）；学期结束，班主任与看管人员有交接手续（还多少桌凳、损坏多少）；要做好防火、防潮、防霉等工作，实行严格环节管理与责任追究制度。

3、课桌凳排列要整齐，要保持清洁美观。要加定期强对学生责任意识和保护课桌凳意识教育。教育学生正确的坐姿；值日生打扫卫生时，凳子要轻拿轻放；任何学生不准在桌子上、凳子上踩踏玩耍。

4、严禁在课桌凳上乱涂、乱画、乱刻、粘贴画片。不准随意拧、撬课桌凳的螺丝、钉帽。如遇课桌凳部件松动，应及时报修。

5、学期结束，学校要对各班级的课桌凳管理使用情况进行一次认真检查评比，张榜公布评比结果，并作为评选先进班集体的依据。对管理好的班主任，在年底考核中学校要适当加分，管理差班级的要给予扣分。

索河镇中心小学校长：邓忠文

六年级班主任：

2015.3.4

关于幼儿园年度目标责任书

关于幼儿园年度目标责任书 关于幼儿园年度目标责任书篇1 本着“总结、调整、规划、提升”的八字原则，依照xxx —xxx学年度第二学期学校工作计划要点，结合幼儿园科室职责，特制定本学期目标任务书。希望教务处在圆满完成上学期任务的基础上，做好周密计划，创造性的完成本学期的目标任务。 一、加强师德教育。评选先进典型 幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和耐心，因此师德教育是教师成长的基础。 1、组织教师学习幼儿园各类法规文件。 2、开展“三心三爱”教育，即：爱心、耐心、责任心;爱岗、爱园、爱生。评选典型，以点带面。 二、加强教学管理，提高保教质量 3、组织幼儿教师开展说、上、评系列教学活动。 4、组织教师开展游戏活动设计及基本功比赛活动。 5、组织部分教师外出参观学习。 6、根据教学主题开展环境创设活动 7、开展幼儿学习韵律操活动 8、各班开展迎六一”幼儿美术作品展及庆“六一”联欢活动。

9、做好大班幼小衔接工作。 10、组织教师撰写教学论文。 11、组织各班开展期末向家长展示活动。 12、做好期未总结、量化、评比工作。 13、做好幼儿园招生工作。 三、加强卫生保健工作，保证幼儿安全。 14、期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，保持园内整洁，室内经常通风，，做好晨间检查和记录。 15、组织教工重温《幼儿教师职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条例》强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好值勤工作，巡视幼儿安全，严格使用接送卡接送制度，确保幼儿在园和接送的安全。 四、提高服务的意识，切实做好家长工作。 16.召开家长会向家长汇报我园工作情况听取家长意见。 17.随时接待和解答家长提出的各种问题包括向家长做耐心细致的解释。 18.根据季节和节假日情况向家长做好防病及安全问题的宣传教育。 责任人： 日期：XX年xx月xx日 关于幼儿园年度目标责任书篇2

幼儿园安全防范工作目标责任书

幼儿园安全防范工作目标责任书 为切实做好我园安全防范工作，杜绝隐患责任事故的发生，确保师幼生命和幼儿园财产安全，促进教育事业的健康持续发展，根据市教育局要求与各位教师签定本责任书。 一、目标责任： 1、园长是幼儿园安全工作的第一责任人，也是幼儿园安全防范工作第一责任人，对幼儿园安全防范工作全权负责。 2、幼儿园努力营造安全氛围，构建安全防范网络体系，建立明确的安全工作目标责任制，全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。 3、切实加强幼儿安全离园管理制度，做好安全防范工作，保证幼儿安全离园。 4、切实加强防火工作。加强对教学楼、多功能室、储藏室等场所的消防安全管理。必须对本园电器、线路定期检查。灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。 5、切实加强防盗工作。凡集中存放高档物品的库房尽可能做到设施防或技术防齐全。要严格执行财务和现金保管制度。 6、切实做好饮食安全卫生工作。食堂管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》，严把食品采购关，严格按要求定期做好餐具等的消毒工作，严防病从口入，杜绝食物中毒。 7、切实做好幼儿园内活动的安全工作。幼儿在园期间，包括课余时间，班主任、课任老师要负起监护、管理、保护的责任，加强幼儿课内、课外活动的

安全管理。组织幼儿外出参加社会活动必须征得园长同意，并切实加强安全教育 和管理。 8、班主任要切实加强幼儿安全防范工作，切实提高幼儿安全防范意识 和技能。 9、班主任要经常进行家访，与家长共商安全管理大计，共同明确安全 责任，争取社会各界对幼儿园安全保卫工作的关心和支持。 10、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、幼儿受伤害事件以 及关系到社会稳定、幼儿身心健康发展的事件，要及时向园长汇报，并由幼儿园 上报中心小学和教育局。 二、考核奖惩： 1、年底，在自评总结的基础上，由幼儿园安全工作领导小组组织对全 园安全防范工作目标责任完成情况进行考评。 2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励；对安全 防范工作目标考核不合格的给予批评教育。 三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份， 幼儿园、责任人各执一份。 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，

质量管理部岗位职责及权限

质量管理部职责 负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、 检查和考核工作； 负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、 检查以及体系管理性文件的控制； 在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防措施，不 断寻求改进机会； 制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检查各部门的 执行和落实情况。 认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定， 协助公司领导组织和推动质量管理工作。 负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集，并组织对其做适应性、 符合性、合规性评审。 组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分析并形成相 关报告。 认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。制定公司《计量管理制度》并 组织实施。 负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制； 10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作； 岗位：质量管理部经理 1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安排人员将规 章制度交有关部门备案。 2、编制符合“三证合一”质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证。 3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；参与 公司质量方针、目标的制定。 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据公司实际 情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施。 5、组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价。 6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的 进行出厂 检验，保证产品合格出厂。 7、贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可 靠，满足 生产工艺要求。 8、独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优工作 9、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意 见。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

项目经营管理目标责任书

协议书 中国建筑装饰工程有限公司西南分公司(简称甲方) 项目负责人：朱果林(简称乙方) (简称丙方) 现将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的经营管理签订如下目标责任条款： 第一条工程项目总体目标责任：乙方必须在总公司与业主、总包方签订的合同约定的工期内，在保证安全的前提下，按质按量完成工程任务，顺利通过工程竣工验收交付使用。在整个项目的经营活动中，双方必须自觉遵守国家有关政策、法令、法规。不得违法违纪，否则一切后果自负，权益受损方有权追究责任方责任。 第二条工程项目经营管理目标责任：甲方将工业南区青山路、经五路等8条道路建设工程分包项目的施工经营管理权委托给乙方，由乙方在甲方领导下依法组建该工程项目经理部，甲方指派管理人员 名，进驻项目部协助管理和负责与甲方等相关部门的联络，掌握项目工程款的支付等情况。乙方必须全面履行甲方与业主防护签订的施工合同、补充协议、会议纪要等文件的约定的内容，承担全部技术、质量、经济、安全责任及工程保修责任。乙方应维护甲方形象和信誉，严格按照国家、省、市有关施工管理的法规和甲方内部的各项管理规定、标准组织施工，自觉接受甲方管理。 第三条银行账户管理目标责任：乙方的工程款必须全部进入甲方指定账户。开户行：招商银行成都锦官城支行，账号：1259 0207 5110 601。

第四条工程利润收益管理目标责任：乙方按暂定价9913.92万元（最终以决算为准）的1 %向甲方缴纳工程经营利润，甲方按相同比例每次从业主拨款中扣收。其余的工程价款归乙方支配，乙方自负盈亏。 第五条本工程相关税款由建设方代扣代缴后，乙方向甲方提供完整税票。 第六条财务管理目标责任：业主将工程款拨到甲方指定银行账户（或专业账户）后，甲方扣除乙方应向甲方交纳的工程利润收益金、保证金、处罚金、证件使用费、留置税费等。其余部分根据甲方审核的乙方资金使用计划安排支付。（1）甲、乙双方均不得挪用工程款，项目资金实行专款专用，甲方控制资金使用计划和资金流向。乙方每月（或按要求）向甲方上报项目资金使用计划清单一式两份，甲方根据审核后的清单在支付限度内安排使用项目资金，严禁无计划使用资金，乙方应提供业主拨付的工程款全额的资金支付凭证（经税务部门认可的劳务费发票、购置材料发票、设备租赁发票等）给甲方，若乙方不能按甲方的要求提供，则甲方有权截留工程款用于相关支付。（2）无预付款的项目，乙方应根据工程进展编制资金使用计划并向甲方提供在业主支付进度款之前发生的构成该项目成本的票据。（3）业主在工程款中扣除的违约金由乙方承担。（4）工程完工业主办理结算后，甲方和乙方应清理。核对债权、债务等，乙方不能结清的债务，由甲方在工程款（或履约保证金）中进行相关支付。（5）乙方的债权、债务由乙方全部承担。（6）应由乙方向甲方交纳的本协议约定的各种费用、保证金、罚金等，乙方可预先用现金支付给甲方，否则，甲方可直接从业主拨付的工程款中扣除。 第七条施工管理目标责任：乙方应严格按现行及施工合

2020幼儿园安全目标责任书模板【精选】

安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。注意安全，保护自我。下面是给大家带来的各种安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 幼儿园安全目标责任书模板(一) 1每位教职工必须明确各自的职责，不折不扣地树立安全意识。遵守园内一切规章制度。 2热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务，不体罚与变相体罚幼儿。 3遵循幼儿的身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定本班保教计划，在身心上关注幼儿的安全，并组织实施及做好期末总结。 4 加强安全教育，提高幼儿的自我保护意识，并教给幼儿一些自我保护的方法，教育幼儿不带危险品入园，严禁幼儿爬栏杆、滑楼梯、到电梯边及有危险的地方玩。 5严格执行接送制度，谨防走失幼儿，按时接班及值班。 6严格执行幼儿园的安全，卫生，保健制度，贯彻好幼儿园保育条例，配合有关人员做好本班的一切保育工作，随时注意幼儿健康，安全情况，发现问题及时反映，果断处理，做好离园交班工作。 7重视班级一切用具等设备的使用安全，避免触电、砸伤、烫伤、紫外线灼伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。 8了解全班家长的基本情况，有计划地进行家长工作，通过多种形式向家长宣传幼儿安全工作的重要性，做好家园一致的教育。 9创设与保教要求相适应的，幼儿能主动参与生活与教育的安全环境，组织安排好幼儿一日活动，进班前必须做好一切准备工作，严格执行一日作息制度。 10. 带班老师要互相合作，交流情况，做好交接班工作，xx育方法，实施教育上的一致性。 11. 做好班级安全管理工作，防火防盗，安全用电用水，随手关水电。 12. 发生事故苗子及时反映、及时处理，杜绝事故隐患。 发生事故要及时上报园办，并千方百计做好补救工作。对直接责任者根据事故原因、情节轻重等追究责任。(按有关规定或临时研究) 本责任书一式两份，幼儿园和教职工各执一份，有效期自签订之日起至下次签订之日止。 期限 20xx 年 1 月至 20xx 年 12 月底

品质管理部岗位职责

品质管理部岗位职责 1 目的 通过明确岗位职责，做到各尽其职、各负其责，使管理制度化、工作标准化，达到公司质量管理目标。 2 范围 适用于绿化员、绿化班长、绿化主管、品质管理部绿化管理专员。 3 职责 品质管理部绿化专员负责制定本公司绿化部岗位职责，绿化主管负责所管项目绿化人员沟通工作及履行情况监督检查工作职责。 4 具体职责 4.1品质管理部绿化管理专员岗位职责 4.1.1协助公司实施ISO9001：2000质量管理体系，公司体系运作的监督、检查； 4.1.2协助部门按质量体系标准的要求和品质考核要求制定检查计划，对公司各项目在绿化管理服务中不合格项的纠正情况进行跟踪验证； 4.1.3协助进行公司组织的内审外审和管理评审工作； 4.1.4协助公司制定年度管理目标中关于绿化类的指标；4.1.5负责公司质量管理体系绿化维护类文件的修改工作；

4.1.6配合品质管理部完成《年度培训计划》，组织实施公司绿化的专业培训，并协助小区编制培训计划和协助实施培训； 4.1.7协助绿化主管受理、调解因绿化环境问题引起的业主投诉； 4.1.8实地督导各小区绿化人员操作质量与工作效率，发现问题及时提出处理办法； 4.1.9负责各项目绿化物资申购的把控。 4.1.10完成领导交办的其他任务。 4.2绿化主管 4.2.1熟悉责任区域内绿化的分布情况； 4.2.2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并实施；4.2.3依据各类植物的特点制定绿化养护年计划、月计划，并组织实施； 4.2.4监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准； 4.2.5对责任区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控； 4.2.6负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核； 4.2.7提出有效的绿化成本控制办法及绿化各种应急、预防 的措施，并组织实施； 4.2.8负责每月20日前编制月度物品申购计划报送相关部门，并对部门所购机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施；

2019年公司年度经营管理目标责任书

编号：_______________ 年度经营管理目标责任合同 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日 甲方: 乙方:

为充分调动所属公司经营管理者的积极性，保证集团公司年度经营计划目标的实现，电梯公司（以下简称甲方）授权为电梯有限公司经营责任人（以下简称乙方）， 按照责、权、利对等的原则，经甲、乙双方充分协商签订年至年经营目标责 任书，责任书签订则具有法律约束力，甲乙双方均需遵照执行。 一、目的： 签订年度经营责任书在于完善经理经营目标责任的现代管理机制，调动下属企业管理人员的主动 性、积极性，建立健全集团公司对所属公司的经营责任考核体系，加强对集团所属企业的有效的 监督管理，运用科学指标评价体系管理企业，增强下属公司管理责任意识和经营能力，推动公司经营管理手段和经营风格的转变，向科学、规范化方向发展，促进企业进入良性、持续发展的轨 道。 、责任时间: 三、甲方的权利和义务： 1、为乙方经营过程提供必要的资金、设备、后勤等支持保障，保证经核定的年度、月度资金按 时到位； 2、努力降低公共费用，减轻乙方公共费用分担； 3、全年核定乙方万元员工薪资和管理费用（乙方在核定内审批支岀），每月10日前预存账户款额万元，年终统一结算； 4、甲方应全方位支持乙方正常经营管理活动，不干涉乙方的经营自主权和人事管理权； 5、负责财务的监督和管理，负责生产物资采购（不含办公用品），保证生产所需购件的按时供 给，以保障产品的正常发货，承担因采购配件不及时而推延发货时间所造成的损失； 6、在不影响乙方正常经营活动的前提下，有权定期或不定期对乙方经营活动进行检查、监督、 审计；

幼儿园园长目标责任书

幼儿园园长目标责任书 幼儿园园长目标责任书篇1 一、园长要高度重视安全工作，时刻把幼儿安全放在幼儿园工作的第一位。园长是幼儿园安全工作的第一责任人，确保园内幼儿的 安全是园长的首要责任。 二、园长要不断完善安全工作制度，并认真落实，不打折扣。要克服侥幸心理，严格依法办园、依章办园。 三、督促保教人员认真做好幼儿安全工作，坚持深入保教第一线，随时检查安全工作，发现问题及时纠正。要求保教人员组织幼儿活 动要把安全放在第一位，宁可不活动，也要保安全。精心组织，严 格管理。视线一刻也不能离开幼儿。严禁体罚和变相体罚幼儿。 四、对门卫、炊事员、重点岗位的人员要加强管理，要求他们严格按工作规范操作，如因工作疏忽发生问题，要追究其经济责任和 其他责任。食堂饭菜一定要执行留样制度，即每次饭菜做好后，炊 事员要先尝后留样品。 五、加强园门的管理，幼儿入园后要锁好园门，要防止幼儿随便跑出园外，外人或家长来访要经允许方可进入。 六、一定要防止接错、漏接幼儿的现象发生。防止有恶性的接走幼儿事故发生。 七、下班要关灯、关水、断电，关好窗、锁好门(此项工作可以 落实专人负责)要经常检查消防设施，发现隐患及时排查。保管好园 内贵重物品。 八、坚持责任追究制度。如果发生安全责任事故，事故妥善处理后，要分析事故原因，查清责任。要追究相关责任人的经济责任、 纪律责任。责任期限： 园长签字：___________法人签字：___________

幼儿园园长目标责任书篇2 幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下： 1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及 教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向， 努力完成幼儿园保教两大任务。 2、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制 订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。 3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必 要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。 4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章 制度，实行科学管理。 5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做 到知人善任，使每个人有用武之地。 6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算 工作，把好经费计划使用关幼儿园园长岗位职责(3篇)幼儿园园长 岗位职责(3篇)。 7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在 园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。 8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。 幼儿园园长目标责任书篇3 幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强幼儿园安全管理，落实责任，尽量杜绝幼儿园安全事故的发生，我园本着“安 全工作，预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

幼儿园安全管理责任书

幼儿园安全管理责任书 学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一。以下是为大家整理的幼儿园安全管理责任书，希望对你们有所帮助！ 篇一：幼儿园安全管理责任书为扎实落实各级对学校和幼儿园师生财产安全的指示精神，切实做好学校及幼儿园安全工作，维护中小学、幼儿园正常的教育教学秩序，维护学校和幼儿园稳定和谐，希望各单位严格门卫管理，确保学校财产和广大师生员工生命安全，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全。按照“分级管理”，“一岗双责”的原则，落实学校幼儿园安全工作制度，镇安监所特与各学校签订学校安全工作目标责任书： 一、各学校、幼儿园要成立安全工作领导小组，实行领导干部安全责任制。建立学校、幼儿园安全工作领导责任追究制。按照《中小学校幼儿园安全工作制度》,抓好本单位安全“责任制”、“追究制”的落实，特别要认真落实学校幼儿园安全保卫二十四小时巡查制度，进出校门检查制度，“接送卡”交接制度。确保学校安全万无一失。 二、学校、幼儿园实行封闭式管理。 1、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要

衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动，上课期间学校大门要处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由；车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。 2、学校、幼儿园每天实行领导带班、教师值班制度。值班人员不得擅自脱岗并保持警觉。学生进校、放学时，校长、园长及值班人员必须在校门口值班。上课期间，校门要加强值班，大门上锁，严格门卫查验制度。 三、各学校、幼儿园要严格落实安全责任，教办人员要包学校，做到责任不脱节，工作无漏洞。切实把工作做细、做实，严防危害学生的事故发生。 四、建立健全学校、幼儿园安全预案，加强安全隐患排查。立即对本学校的安全状况进行一次拉网式大检查，。对

物业公司总部品质管理部职责及管理目标

物业公司总部品质管理部职责及管理目标物业公司总部品质管理部职责及管理目标管理权限：总经理委托，行使对公司经营管理活动全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务; 管理职能：制定质量工作标准、质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进公司经营管理活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责; 直接上级：总经理; 下属部门：各项目及其各部门负责人/品质管理专员/ 兼职品 质管理员; 主要职能： 1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理 行为向主管领导汇报; 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 3. 负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行; 4. 负责组织编制年季月度服务质量提高、改进、管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理事件; 5. 负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量 工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过IS09000论证;

6. 负责组织质量体系的实施、持续和改进工作; 7. 负责公司质量体系文件和资源的控制; 8. 组织实施内部质量审核/ 绩效考核工作; 9. 负责处理其他与运作质量有关的事务; 10. 每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理; 11. 对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，万平方米管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。 主要职权： 1. 参与公司月度项目总经理工作例会，了解公司各项目经营管理进度的知情权 2. 根据授权，审核公司及项目经营管理活动全过程的质量管理规程、标准等规章制度 3. 督导项目对公司总部工作指令、一切规章制度的执行情况的检查权、询查权，有要求各个项目按照月、季、半年、年出具书面品质报告权、现场违章纠正权、指导权等; 4. 支持召开各项目品质管理系统负责人双周会议; 5. 有接受各项目按每月、季、年度，定期上报品质管理等工作数据、信息的义务并敦促，汇总上报总经理;

经营管理目标责任书范文

经营管理目标责任书范文 面点房隶属配送中心管辖，组长工资为_____ 元，其中考核工资为1500元。未完成年度“确保指标”的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。 经营管理目标责任书 为充分调动集团各经营单位管理人员积极性，确保集团总部下达给各经营单位年度经营目标的实现，集团总部(以下简称甲方)授权给以为第一责任人(以下简称乙方)负责总部港的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的。在完善公司以经理人负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动集团各经营单位经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立集团总部对各经营单位的经营目标责任考核体系，以加强总部对各经营单位的有效监控;推动各经营单位乃至整个晨明集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代20xx年的计划考评;推动各经营单位管理手段和经营风格的转变，增强各经营单位管理层的责任意识和经营管理能力。 二、20xx年年度考核期间：20xx年2月1日至20XX年1月31日。 三、甲方的权利和义务 1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障; 2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻各经营单位公共分摊费用负担; 3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支经营管理人员的工资(具体标准和方式等按照集团行政人事中心批准的方案执行); 4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见; 5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。 6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告; 7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-3月); 8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;

幼儿园教育教学工作目标管理责任书

幼儿园教育教学工作目标管理责任书

老厂镇中心学校对幼儿园—— 教育教学工作目标管理 责 任 书 老厂镇中心学校校长（签字）： 老厂镇园长（签字）： 二0一二年八月二十九日 老厂镇中心学校——幼儿园 工作目标管理责任书 为深入贯彻落实富源县委、富源县人民政府《关于进一步加快教育

改革与发展的意见》（富发〔〕19号）文件精神，动员全镇教育系统积极践行科学发展观，推进教育改革创新，全面开创教育工作的新局面，结合老厂教育实际，特制定本责任书。 一、责任单位 老厂镇兴学幼儿园、优龙幼儿园、永坤幼儿园、星星幼儿园、洒居幼儿园、马街幼儿园。 二、考核内容 安全工作，教育教学质量。 三、考核时限 9月1日—— 8月31日。 四、考核目标 1、全面贯彻《幼儿教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，进一步端正办园思想，明确办园方向，面向全体幼儿，促进幼儿全面发展，坚持保育与教育相结合，杜绝“小学化”倾向，全面实施素质教育，坚持依法办园。 2、按幼儿园规模办学严格按规定计划招生，幼儿园班额小班不超过30人，中班不超过35人，大班不超过40人。 3、全面接受上级有关部门的工作检查，对检查出的问题予以整改。 4、严格按照中心学校下发的招生规定，对学生严格进行学籍管理。 五、考核奖惩

1、实行风险抵押奖惩制度，公办幼儿园实行绩效工资兑现，民办幼儿园交元作为风险抵押。对违反规定的一次惩100元。 2、如违反考核目标第四条，一人次惩100元，3人以上给予警示，5人以上启动行政问责。 3、实行责任倒查制，发生安全事故，主要责任在学校，并未积极妥善处理，除继续责任追究外，实行一票否决。 六、其它事宜 （一）本责任书一式二份，老厂镇中心学校、幼儿园各执一份。8月份老厂镇中心学校组织考核兑现。 （二）民办幼儿园风险抵押金交中心学校财务室。

幼儿园安全责任书各岗位

幼儿园园长安全工作责任书 安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把"一手抓管理，一手抓安全"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长"一岗双责"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。 一、园长是幼儿园安全工作作的第一责任人，全面负责幼儿园安全管理工作。 二、认真贯彻落实国家安全工作的方针、政策、法规及上级部门有关的安全管理规定，建立健全安全组织机构，完善制度建设，抓好措施落实。 三、制定幼儿园安全工作计划，定期召开安全工作会议，督促检查安全工作，建立安全台帐，及时消除隐忠。 四、加强队伍建设，做好专职或兼职安全管理人员配备及培训工作，积极开展安全教育活动，增强师生、家长的安全意识及自我保护能力。 五、发生安全事故，应及时、如实报告主管部门，并迅速组织救助，防止事态扩人，尽量减少损害。 六、落实并严格执行卫生、食品、消防、园车、门卫值班等安全管理制度，建立安全工作档案和安全信息通报制度。与各岗位人员逐级签订安全责任书。 七、加强园车安全管理，确保园车符合要求，加强同车安全维护，明确行驶路线、开行时间和停靠站点，严格执行司机持证上岗制度，定期组织开展交通安全教育培训活动，制定安全应急预案，组织师生开展应急演练。 八、加强园内治安管理，落实园内安全保卫人员和防盗报警措施，尤其要加强园内门卫、财务室、保管室等重要部门的安全保卫措施，做好“三防”（防火、防盗、防暴力事件）工作。 九、加强校园周边治安安全管理，定期排查治安隐患。密切联系辖区公安派出所、消防、交警、城市管理等职能部门，积极配合整治校园周边安全隐患。 十、加强幼儿集体活动管理，认真做好户外集体活动的组织工作，制定活动预案，坚决贯彻“就近、徒步、安全”的活动原则，活动前进行充分的安全教育。 十一、加强体育活动的组织安排，组织活动应该防止意外伤害事故的发生，避免发生死亡、重伤、走失、摔伤、错领、窒息等事故。

品质部部门职责(最新版)

(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 生产管理制度 第一章总则 第一条、为了合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范公司管理，使公司生产向持续改进方向发展，不断提高企业竞争力，参考国家相关法律，根据公司实际情况特制定本制度。 第二条、生产管理是公司经营管理的重点，是企业经营目标实现的重要途径。生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。 第三条、本制度是公司生产管理的依据，是生产管理的最高准则。 第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 第五条、本制度解释权归生产部，由总经理负责本制度实施监督。 第六条、本制度经总经理签署后，由生产部公布施行，自公布之日生效。本制度效力大于公司同类制度。 第七条、当本制度修订版公布时，本制度自动失效。 第二章物流管理

第八条、物流控制是生产管理的先决条件，是生产管理的重点，合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提，物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。 第九条、物流中心是物流控制的核心部门，根据本公司实际情况在生产部下设物流中心，物流中心在生产部的领导下运作，生产部对物流中心的工作负责。 第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。 2、成品仓库是公司产成品的储存机构，负责公司产成品的收发、储存。 3、材料仓库是公司原材料的储存机构，负责公司原材料的收发、储存。 4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。 5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构，负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。 6、物流车队是公司的运输机构，负责公司所有运输事务（含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务）。 第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。 第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后，电话通知物流中心，并向外协工厂人员说明进厂注意事项，清楚后发放《临时通行证》。 第十二条、物流中心在接到警卫室通知有物品入库后，应立即通知品质部进料检验科检验（以下简称检验科）。 第十三条、检验科接到物流中心通知后，应立即组织人员对入库物料进行检

公司经营目标责任书

公司经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司(以下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方20xx年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的 在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为：20xx年3月1日20xx年2月28日 三、经营目标主要内容：(是否明确各项指标权重) 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。 6、财务类指标：资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。 8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。(面试网 ) 四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。 五、甲方的权利与义务 1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障; 2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见; 3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行; 4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标责任书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一; 5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项; 6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告; 7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书; 8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。 六、乙方的权利与义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定，并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制，在行业及客户中树立良好的信誉; 2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《XX年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并接受甲方考核; 3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供具体的可操作的、可实

经营管理目标责任书

LOGO xx公司 xxxx经营管理目标责任书 （xxxx年） 被考核人： 考核人： 公司签章： 考核时间： 签订目期：

目录 一、主要职责与权限 二、经营管理指标任务 三、考核标准 四、责任书变更解除与终止 五、效力

xxxx经营管理目标责任书 根据公司经营发展需要，树立业绩目标意识，并约束、激励实验室主任带领下属实现公司的整体经营目标，强化责任，特制订经营管理目标责任书。 一、实验室主任职责与权限 在公司总经理领导下，全权负责检验实验室管理工作。 二、经营管理指标任务 注：重大安全事故，一票否决 三、考核标准 1、绩效和奖励标准： 1）公司和个人签订双方认可的薪资标准。确定考核薪资，每季度考核一次。

2）其他奖励参照公司相关管理制度。 2、惩罚方案： 1）考核期内由于失职、渎职和徇私舞弊等行为对公司整体目标造成损失和严重影响的，经总经理办公会讨论批准，进行调岗、降级、免职处理，违反法律的移交司法机关进行处理。 2）如果考核全年平均得分低于60分，并且确系是由于个人工作能力等原因造成的，公司将根据实际情况，对个人进行合适的岗位调整，并执行相应岗位的薪酬待遇。 3）本人自愿接受以上条款。 四、责任书变更解除与终止 变更：责任书内容的变更，须经双方协商确定。单方随意变更工作目标内容和附加责任条款均无效；被考评人在任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经考评人同意，方可享有考核时的先辨权。 1、解除：责任书的解除一般由双方协商确定。但在下列情况下被考评人可单方解除： 1）被考评人违反公司重大经营管理方针政策和目标规划时； 2）由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时； 3）发现被考评个人有违法犯罪行为时。 2、终止：责任书的变更或解除均为原责任书终止情形。在变更责任书时须重新填写新的责任书。 五、效力 本责任书一式二份，双方各执一份，双方签字生效。 被考核人： 代表人： 年月日

幼儿园各个岗位责任书.

幼儿园各个岗位责任书 篇一：幼儿园各岗位责任书 富官庄镇中心幼儿园何家庄子分园园长 “一岗双责”安全责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。 一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生。 二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，建立安全接送幼儿车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作。 三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力。 四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制，层层

落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行。 五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平。 六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急 演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，确保第一时间30分钟内准确及时上报教体局值班室和安全办，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。 七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整改，确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制. 八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。 九、建立健全幼儿园安全评价体系，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师幼安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。 十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作，积极完

幼儿园教师目标责任书

幼儿园教师目标责任书 为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园各类事故的发生，我园本着“安全工作，预防第一，全面落实教育方针”的管理原则,特与教师签订以下岗位责任书。 一、德育目标： 1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。 认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心，值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险事故，则由本班老师负责。 2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位幼儿，尊重幼儿人格，不体罚或变相体罚幼儿，不侮辱幼儿。 3、加强个人修养建设，仪表符合教师形象和工作要求，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长满意率达90%以上。 幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，我园本着“安全工作，预防第一”的管理方针,特与教师签订安全责任书。 幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强幼儿园安全管理，落实责任，尽量杜绝幼儿园安全事故的发生，我园本着“安全

工作，预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。 4、加强各类学习，不得无故缺席，并认真做好笔记。 5、做好幼儿思想教育工作和安全教育工作，教师必须把幼儿安全放在首位，培养幼儿诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。 6、经常与家长联系，了解幼儿在家安全，学习情况及生活情况，有针对性地共同教育好幼儿，把幼儿教育延伸到园外。 二、教育教学目标： 1、要面向全体幼儿，培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯，期内班级幼儿不出现安全事故。按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。 2、与班内其他工作人中积极合作，以多种方式联系家长，互通情况，协调关系，共同商讨开展本班的保教工作。 3、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学期上1节公开课，日常教学活动中做到提前备课改课，精心准备教学具。每学期要认真完成岗位技能考核。 4、积极参与教研组的各种教研活动，充分利用教学资源，探究适合幼儿实际的教法。教师每期听课不少于20节，撰写论文一篇。 5、创设适宜的游戏环境和材料，科学有效地指导幼儿开展各类活动。 三、保育安全目标： 1、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责, 教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,教师负主要责任,教师要

品质管理部职责范围

品质管理部职责范围 直截了当上级：分管副总经理； 下属部门：质检科、质管科； 治理权限：受分管副总经理托付，行使对企业生产品税经全过程的质量治理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 治理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督治理方式、组织质量治理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量治理工作，对所承担的工作负责； 要紧职能： 1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切治理行为向主管领导汇报； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织质量治理、计量管质量检验标准等治理制度的拟订、检查、监督、操纵及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提升、改进、治理、计量治理等工作打算。并组织实施、检查、和谐、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量治理网络，制定和完善质量治理目标负责制，确保产品质量的稳固提升，力争尽早通过ISW9000论证； 6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、治理人员、各级领导、营销人员、修理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量治理，提升公司全员质量意识和质量治理水平，加大对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、和谐和治理； 8．负责搜集和把握国内外质量治理先进体会，传递质量信息； 9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、和谐各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一样质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，