能源管理制度
沈阳东源供热有限责任公司
能源管理制度
编号：DYJNGLZD-001
1 目的
为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合沈阳事业部实际情况，特制定本制度。
2 适用范围
本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用汽、等方面的管理要求，适用于冰淇淋沈阳事业部各部门。
3 文件的换版说明
本制度对原来的能源管理制度进行了修订，主要修订了能源管理组织机构及能源耗用标准的内容。
4 内容
4.1 能源管理组织机构
4.1.1 能源管理涉及到公司生产全过程，它是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系，方能搞好这项工作。4.1.2 能源管理机构图
组长于泽久：负责能源供应到使用的总体协调管理
副组长张新宇：负责办公区能源的使用、节约和管控
副组长吕顺：负责能源的供应
副组长田力：负责生产车间能源的使用、节约和管控
组员王姣柳：负责公司能源资料、档案及报告的收集与制订组员穆雪艳：负负责公司水、电和煤的能源统计
组员马云洪：负负责公司水、电和煤的能源统计
5 能源耗用标准
东源供热内控标准
6 能源控制方案及管控措施
6.1用电控制方案及管控措施：
6.2.1 用电控制方案
（1）公司的各部门在日常管理中，经常宣传、灌输安全用电节约用电的意识，培养良好的用电习惯，把节约用电作为衡量员工行为规范的一个重要标准。
（2）除变电所电工以外，任何人不得在厂区内任意接线、拖线、安装开关插座。外单位进驻本公司需要用电，必须填写用电工作票经公司批准，指定专门人员协调。
（3）各使用动力电的部门，避免使用大功率电机带动小功率设备，以免造成浪费。
（4）所有作业场所的机械、仪器应合理、科学运转，不空转、不多转。停止工作时，应及时关闭电源。
（5）办公区域室温高于27°C,方可开启风扇或空调，室内无人时必须随手关闭空调或风扇。
（6）办公区域在白天亮度良好的情况下，不开启照明灯，夜间办公尽量缩小使用照明灯区域，工作人员离开，必须随手关闭开关，严禁长明灯，长时间不使用计算机让其处于待机状态或关闭显示器，节省用电。
（7）配电室根据季节的不同，控制路灯的开启与关闭时间。（8）临时停电时，关闭所有机器、仪器及照明电源，以防突然
来电时，造成浪费。
（9）对无功功率进行补偿以提高功率因数，功率因数应控制在0.9以上。
（10）对供电网络进行电流平衡调节,低压网络的电流不平衡度应小于20%。
（11）严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须
用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准后方可使用。
6.2.2 用电管控措施
在生产过程中，有一部分能源是可以节约的，这部分能
源就是我们可控制的能源，具体的能源管控措施如下：
（1）车间照明（包括包装间、更衣室）：是节能降耗的一个突破口，白班在保证车间参观视觉效果的前提下，车间的照明用电可以不全部的开启，夜班时，车间的照明用电必须保证一行灯，开一个关一个，交替打开，节省用电量一半。应该根据实际情况打开灯具，如果车间人员能做到这一点，也能降低电耗。更衣室在夜班的时候打开一半的用电设施即可。
（2）在生产允许的情况下，建议尽量在供电谷期用电，谷期时间为每日晚22：00到早5：00，少在峰期用电，峰期时间为早7：30到中午11：30、晚17：00到21：00。
6.2 用水控制方案及管控措施：
6.2.1 用水控制方案
（1）公司的各部门（生产处、财务处及总经办）在日常管理中，经常宣传、灌输节约用水的意识，培养良好的用水习惯，把节约
用水作为衡量员工行为规范的一个重要标准。发动全公司职工积极参加节约用水活动，加强节约用水的主动性和自觉性。
（2）各部门（生产处、办公楼）在打扫卫生、清洁用品时严格控制水的使用量，避免长流水。
（3）各部门应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏
水的，应及时进行维修或通知相关部门维修。
（4）保证供水系统的运转正常，且符合标准水压0.15±0.05mpa。（5）大力提高一次能源的利用率，扩大二次能源的回收利用。6.2.2 用水管控措施
（1）用水后，及时关闭水龙头，当发现水龙头有滴漏现象时，
随时报告相关人员进行修理。
（2）未经批准，不得使用消防栓开阀放水，冲路、浇花或冲洗
其他物品。
（3）除绿化工人以外，任何人不得开关灌溉草坪与花坛专用的
水管、水龙头。
（4）相关部门定时检查供水管路，防止跑、冒、滴、漏，造成
浪费。
（5）各使用水箱的部门（洗车厂、制冷车间、换热站），向水
箱内存满水后应及时关闭水龙头，防止长流水。
（6）生产车间打扫卫生时，严禁使用水管冲洗地面和设备。
严禁从暖气管路中放水。
（7）车间维修工定时检修用水管路与阀门，严防跑、冒、滴、漏。临时停水时，应关闭所有水龙头。以防突然来水，造成浪费。（8）有可以回收利用的水，一定要重复使用以免造成浪费。
（9）汽水混合器的使用要设专职人员操作，避免发生烫伤事故，也可以有效的控制水流用量，阀门要开启到正确的位置（根据需要自行掌握）；
（10）另要对回收用水进行循环利用,减少水资源的不必要浪费,例
如对蒸汽冷凝水和污水厂处理过的水进行有效的利用可大大降低生
产成本。
6.3燃料控制方案：
（1）企业生产所需要的一切燃料，其技术标准由企业技改部门提出，会同企业管理部门共同编制，并经企业节能领导小组主管批准后执行。
（2）企业燃料的供应部门必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购，通过燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。
（3）企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。
（4）企业燃料的经营部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。
（5）企业燃料的运行部门应及时配合经营部门做好入厂燃料检斤、检质管理，同时还要做好入炉煤的检斤、检质。
（6）做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、规格、分区存放，标明燃料特点，并设专人管理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。
（7）企业节能主管部门应会同运行部门根据进厂的原煤情况，经常研究，配煤掺烧管理，在企业当前负荷情况下，将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。
（8）做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。
（9）执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。
（10）燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。
（11）企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。
（12）操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉和工业窑炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。
（13）企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。
（14）企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃煤、燃油、燃气的设备进行产出与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。同时还要进行燃料合同兑现分析，合同价格与燃料成本分析。
7 检查监督考核规定
7.1 每月设备部门对能源管路进行2次全面的检查。
7.2 检查中出现跑、冒、滴、漏的现象，及时通知相应部门检修。
7.3 部门接到检修通知后抓紧检修，在复查中，未整改的对部门负责人考核50元/项。
7.4每月不定时深入生产车间了解各种能源的消耗控制情况，对发现的能源浪费现象依据《沈阳事业部能源浪费考核制度》进行考核。
7.5每半年对单吨消耗情况进行全面分析，对超标严重、节约突出的项目要深入车间实际调查落实，查找原因，若是生产单位自身控制因素造成，将不予调整标准，若是由于标准制定依据不充分造成标准与实际差距太大，则对标准适当进行调整，以使考核
真正起到作用，并将分析调查情况及时通报各部门负责人。
7.6在深入现场进行检查落实的过程中发现有严重浪费现象的，将对部门负责人进行100元的罚款。
7.7对提出节约能源合理办法的个人，措施一经实施，按沈阳东源供热有限责任公司节能合理化建议的评比方案的规定进行奖励。
沈阳东源供热有限责任公司
实施时间：二OO八年一月一日
起草人: 王姣柳审核人:张新宇审批人:于泽久
能源采购管理制度
宁夏明巨电石有限公司
宁夏明巨电石有限公司 二〇一二年二月二十二日能源采购和审批管理制度 为进一步加强能源管理、提高能源及物资利用率和科学合理利用，降低生产成本，保障物资、原燃料供给；保持物资、原燃料合理周转和流动，减少资金占用；保证生产经营所需物资的保质保量供应，为降低成本，提高经济效益特制定本制度。 一、加强学习，努力提高采购人员、质检人员、保管人员的技术水平及素质，保质保量，保证生产经营的正常运行。 二、做好市场调查，掌握市场信息，及时解决价格、质量运输、储存等方面的问题，并将存在的问题及市场信息及时上报有关领导和相关部门，及时调整生产经营思路。 三、认真执行岗位职责，各尽其职，相互配合，完成好本职工作。如实反映、监督物资、原燃料使用情况，保证物资、原燃料的正常、合理运行。记账、算账、报表手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结。 四、服从命令、听从指挥，严格执行物资、原燃料采购年度、月度计划。严格执行物资采购质量标准，保质保量，保证供应。严格执
行价格标准，努力降低采购费用。严格执行物资原燃料质检计量、入库、堆放储存、保管、领用标准；减少浪费，降低物资、原燃料堆放、保管、领用成本，提高利用率。 五、根据生产需要和市场变化，统筹安排原燃料的供应，即保障物资、原燃料供给，又不占用积压资金，保证物料的合理流动，积极为生产提供良好的服务，为物料的利用提出措施和建议，提高物资、原燃料的合理利用。 六、积极和相关部门配合，做好月、季、年能源统计报表和清查盘库工作，会同相关部门及相关领导解决原燃料、物资存在的问题。 七、每年年末必须对所管物资盘点一次，原燃料必须每月1日会同有关部门盘点一次，保证当月所管原燃料的平衡，对原燃料盘点出现的问题，应会同有关部门及时进行处理，并做好处理记录。 八、建立健全合同台帐工作，提高合同履行质量。规范采购、质检、储运等工作标准，确保物资、原燃料保质保量、低成本。 九、积极学习物料方面的管理经验，提高采购、保管人员的业务素质，提高物料管理水平。 十、原材料主要包括：石灰石、兰炭、生石灰、无烟煤、电极糊、电力。 十一、材料的采购，由供应部按照公司每月下达的生产任务消耗定额及公司相关规定进行采购。 十二、原材料的验收，由质检小组负责按照公司相关文件规定执行。
能源介质安全作业管理规章制度
（八）能源介质安全作业管理制度 1．目的 为了确保从事能源介质生产、使用、调配过程中作业人员的安全和设备财产不受损失，特制定本制度。 2．范围 本制度适用于所有从事能源介质的生产、使用、调配过程中作业人员。 3．内容 3.1职责 （1）生产部负责厂能源介质考核指标的制定、分解与考核，编制各类能源报表和能耗分析，以及全厂能源介质的使用情况的总协调管理。 （2）设备部负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设备的点检、完善和安全运行管理，并监督车间的相关管理。 （3）调度室负责厂内所有介质公共管网的启用、停用、切换的协调指挥。 （4）各车间负责将本单位的各项能源介质指标分解到工段、班组或个人，并负责所管辖区域的能源动力管线及设备的运行、维护和检修工作，及时处理“跑、冒、滴、漏”，杜绝各种浪费现象，同时，各车间应建立能源检查记录台账。 （5）安全环保部负责能源介质安全作业制度的制定和修订，以及厂内所有能源动力介质的安全使用的监察和管理。 3.2管理内容及要求 （1）用电管理 1）各车间应按照生产情况及时开、关用电设备，严禁设备空载运行。 2）在未生产和不调试的期间，严禁电机空转。 3）对于现场拖动负载进行核算，严禁大马拉小车的现象存在。 4）遵循谁使用谁负责、谁送电谁负责的原则，各单位的责任区域按下发的定制管理区域划分，有交叉的区域，开关在谁的责任区域谁负责。现场照明本着为生产服
务的原则，根据需要停送电，严禁长明灯。 5）临时照明或临时需要220V电源接入的，严禁采用一火一地接入方法。 6）发现用电设备及线路故障时，使用单位应及时通过调度通知电气车间，电气车间接到通知后，应当天解决处理。 （2）气体介质及水的管理 1）煤气、压缩空气、氧气和氮气的管道及阀门的维护。管道所在车间应制订相应的巡检制度，认真执行并填写巡检记录。 2）使用单位所管辖的车间内部管网应设专人负责点检，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证生产的正常进行，能源的合理运用。 3）使用单位发现上述气体的管道或阀门有问题时，必须立即书面通知维修单位处理，维修单位接到通知后，应当天处理。 4）上述各种气体管路的启闭或切换应征得生产调度的同意后方可进行，使用单位应根据生产要求，合理地进行各项操作与调整，严格控制上述气体的使用，严禁出现低负荷大流量或无负荷有流量的浪费现象。 5）使用单位发现上述气体的用气设备故障时，应书面通知维修单位当天处理。6）严禁使用上述气体进行非生产操作，如吹扫地面或设备表面卫生等。 7）使用单位对本辖区内上述气体负有监管责任，发现外单位在本辖区内违规使用上述气体，有权进行制止和向上级反映。 8）任何单位和个人不得擅自在上述气体管道上开口接管用气。必须接管用气时，需经调度室批准、备案，方可接管、使用。 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
公司能源管理制度、计量方法
一、公司能源管理制度 第一条为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《河南省节约能源条例》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使 用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增 强企业市场竞争力，制定本制度。 第二条本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储 存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、 合理地利用能源。 第三条本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、汽油、煤油，以及通过转化产生的耗能工质一次税费、 循环水、脱盐水、除氧水、氧气、氮气、CO2和压缩空气。第四条我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低” 的方针。 第五条我公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能处室、车间、分厂、二 级公司的主要负责人对本单位的能源工作负责。 第六条我公司的能源管理工作实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职 能处室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。 第七条本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、蒸汽、油
及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管 理要求，适用于公司内部各部门。 第二章能源管理组织机构及主要职责 第八条能源管理涉及到职工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的管理工程，必须建立一个健全的能 源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配 备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。该 系统的建立可保证安全稳定供应生产、生活所需能源，及时 发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。 第九条能源管理系统实行公司、处室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，分管生产、技 术副总经理任副组长，各职能部门领导为小组成员，能源管 理工作的常设机构设在生产管理部。各车间的能源管理机构 设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。第十条节能领导小组负责本公司节能工作，其主要职责： （一）认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社 会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上， 制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面 文件颁发，并严格贯彻执行。 （二）加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有两年节能工
能源行业企业安全管理应该遵循哪些规范
蓝海能源有限公司安全生产规范 蓝海能源结合自身“安全绩效型”企业的特点，积极贯彻“生命至上，安全第一”的精神，为了削减在高压天然气输送生产经营过程中的风险和环境影响，加强预防性管理，根据GB/T24001、GB/T28001并融合了GB/T19001标准，最终形成以质量管理体系标准为框架、职业健康安全管理体系为重点并兼顾环境管理体系要求的QHSE管理体系。 1、安全预警 以日常安全生产活动和仪器仪表监测的数据为基础，月度为间隔单位，辨识并提取有效的数据进行量化分析，形成安全预警指数，对安全生产情况实行定量的系统化管理。 2、应急管理 应急管理旨在生产安全事故突发时，能迅速、有效地控制和处理突发事件，从而保护员工生命安全和健康，减少环境污染和财产损失，保障社会公用安全，维护公司声誉。 3、风险管理 蓝海能源建立了符合企业实际情况的危害后果等级表/可能性等级表及风险矩阵，并对新建、改建或扩建的设施进行HAZOP和SIL分析，每5年重新进行一次评估。对站场、管线进行QRA分析并不定期更新。在站场日常检查使用安全检查表法，高风险作业实行二级风险评估。每半年对接收站和管线的营运风险和风险降低措施进行审核并及时更新。 4、安全培训 蓝海能源狠抓员工基础安全培训，定期更新培训矩阵，精确满足培训需求。并结合同行业事故教训实时更新相关安全事件预防、处理思路和方法，此外针对风险预警、现场作业、事件跟踪等多项安全管理工作制定QHSE培训教材。 5、安全检查 实行领导带班制度，除定期的日检、周检、月检制度和季度检外，开展多种形式的专项检查和审计，站场的安全检查结果与维修计划系统联接，管线建有独立的隐患管理系统，安全隐患实行闭环管理。 6、安全效益 体系实施以来，蓝海能源评价出的重大风险、重要环境因素都处于受控状态，自2014年以来公司未发生重大生产、设备、行车事故，各类事故伤亡人数为0、职业病为0，未发生各类环境污染、破坏，全年365天安全生产。
公共机构能源管理体系
公共机构能源管理体系 操作手册 国家机关事务管理局公共机构节能管理司 2016年1月
前言 “十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准， 国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。 为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。 手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。
本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！ 2016年1月
目录 第一章概述 .......................................................................................... - 1 -第二章前期准备工作....................................................................... - 3 -第一节管理职责....................................................................... - 3 -第二节能源方针....................................................................... - 8 -第三章体系策划............................................................................... - 11 -第一节明确法律法规、标准及其他要求 .................... - 12 -第二节能源评审..................................................................... - 18 -第三节建立能源基准、能源绩效参数 ......................... - 23 -第四节制定能源目标、能源指标................................... - 28 -第五节制定能源管理实施方案........................................ - 29 -第四章文件制定............................................................................... - 32 -第一节文件要求..................................................................... - 32 -第二节文件管理..................................................................... - 33 -第三节记录管理..................................................................... - 34 -第五章实施与运行 ....................................................................... - 38 -第一节运行管理..................................................................... - 38 -第二节节能项目设计管理 ................................................. - 47 -第三节节能采购..................................................................... - 49 -第四节培训............................................................................... - 50 -
(完整版)企业能源管理制度
能源管理制度 1、范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用汽、及能源计量等方面的管理要求，适用于全公司各个部门及职工宿舍。 2、总则 为加强能源管理，降低能耗物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 3、能源管理组织机构 3.1为了做好企业节能管理工作，本公司特此设立节能管理领导小组，下设节能管理领导小组办公室，做为全公司的节能工作管理机构。 3.2能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室；车间及有关部室设置节能管理员，这样形成全公司性能源管理网络。 3.3公司节能领导小组由总经理任组长，各有关部室及各生产车间负责人为组员，办公室为职能部门，负责办理日常事务，各车间节能管理小组由装置长任组长，有关技术员和有经验的工人参加，并配备一名节能管理员。 4、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 5、用电 5.1技术部电气必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。 5.2生产部应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。 5.3为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。 5.5各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节电工作。
能源介质作业安全管理制度
能源介质作业安全管理制度 1、目的 为了确保从事能源介质生产、使用、调配过程中作业人员的安全和设备财产不受损失，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于所有从事能源介质的生产、使用、调配过程中作业人员。 3、职责 3.1技术科负责厂能源介质考核指标的制定、分解与考核，编制各类能源报表和能耗分析，以及全厂能源介质的使用情况的总协调管理。 3.2设备科负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设备的点检、完善和安全运行管理，并监督车间的相关管理。 3.3调度室负责厂内所有介质公共管网的启用、停用、切换的协调指挥。 3.4各车间负责将本单位的各项能源介质指标分解到工段、班组或个人，并负责所管辖区域的能源动力管线及设备的运行、维护和检修工作，及时处理“跑、冒、滴、漏”，杜绝各种浪费现象，同时，各车间应建立能源检查记录台账。 3.5安环科负责能源介质安全作业制度的制定和修订，以及厂内所有能源动力介质的安全使用的监察和管理。 4．管理内容及要求 4.1 用电管理 4.1.1 各车间应按照生产情况及时开、关用电设备，严禁设备空载运行。 4.1.2 在未生产和不调试的期间，严禁电机空转。 4.1.3 对于现场拖动负载进行核算，严禁大马拉小车的现象存在。 4.1.4 遵循谁使用谁负责、谁送电谁负责的原则，各单位的责任
区域按下发的定制管理区域划分，有交叉的区域，开关在谁的责任区域谁负责。现场照明本着为生产服务的原则，根据需要停送电，严禁长明灯。 4.1.5 临时照明或临时需要220V电源接入的，严禁采用一火一地接入方法。 4.1.6 发现用电设备及线路故障时，使用单位应及时通过调度通知电气车间，电气车间接到通知后，应当天解决处理。 4.2 气体介质及水的管理 4.2.1 天然气、压缩空气、氧气和氮气的管道及阀门的维护。管道所在车间应制订相应的巡检制度，认真执行并填写巡检记录。 4.2.2使用单位所管辖的车间内部管网应设专人负责点检，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证生产的正常进行，能源的合理运用。 4.2.3 使用单位发现上述气体的管道或阀门有问题时，必须立即书面通知维修单位处理，维修单位接到通知后，应当天处理。 4.2.4上述各种气体管路的启闭或切换应征得生产调度的同意后方可进行，使用单位应根据生产要求，合理地进行各项操作与调整，严格控制上述气体的使用，严禁出现低负荷大流量或无负荷有流量的浪费现象。 4.2.5 使用单位发现上述气体的用气设备故障时，应书面通知维修单位当天处理。 4.2.6 严禁使用上述气体进行非生产操作，如吹扫地面或设备表面卫生等。 4.2.7 使用单位对本辖区内上述气体负有监管责任，发现外单位在本辖区内违规使用上述气体，有权进行制止和向上级反映。 4.2.8任何单位和个人不得擅自在上述气体管道上开口接管用气。必须接管用气时，需经调度室批准、备案，方可接管、使用。需要从公司主管网开口接管用气，必须报生产管理部审批后，方可在指定位置接管使用。 XXXX年XX月XX日
能源资源管理制度
能源、资源管理制度 1、目的 为保护环境，充分有效地利用能源和资源，降低资源消耗，对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制，特制定本制度。 2、适用范围 适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。 3、定义 能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源开采到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。 4、职责 4.1 生产技术部负责本公司能源的归口管理，负责制定能源消耗指标，加强能源计量，建立健全能源统计制度及能源消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行，避免能源、资源的损失浪费；对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。 4.2 生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定，落实消耗指标的考核。 4.3 技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备，不断降低能源、资源消耗定额。 4.4 财务部负责节约能源、资源的审计和核算。 4.5 各车间合理调度用电量，避峰就谷，提高能源利用率，降低单位产值能耗和单位产品能耗。 4.6 全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。 5、能源管理要求 5.1 节约用水 5.1.1杜绝细水长流。自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。加强用水设备 的日常检查维护和管理，及时处理跑、冒、滴、漏现象。 5.1.2公司消耗的总用水量每月由专人进行核对、统计和考核 5.1.3积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用。
新能源企业风险管控安全管理
新能源企业风险管控安全管理摘要：伴随着我国社会的快速发展，对能源的需求也在逐渐增大，传统的能源类型，如煤炭、石油等资源，不仅污染环境，同时也不可再生。新能源企业的出现可以很好地解决能源不足和污染问题，但是，新能源企业还面临着很多风险。因此，主要探究了新能源企业风险管控的安全管理，并为同行业的研究提供必要理论依据。 关键词：新能源企业；风险管控；安全管理 1原料多元化进程加快 在未来，随着原料多元化进程不断加快，必将推动我国能源结构的改变，首先是页岩气的大规模开发。基于世界一次能源的发展进入了天然气、石油、煤炭及新能源的四分天下的新时代，在未来能源结构中，油气资源仍旧保持主体的地位。根据美国EIA预测，在2040年，全球能源消费结构中，可再生能源可以占据25%，朝着非常规油气资源方面发展。同时，我国现代煤化工企业也在快速发展，中国正在开展煤制天然气、煤制油剂、煤制烯烃等工程，并且取得了很好的应用效果。且生物质能受到越来越多国家的重视。不同于常规类型的企业，我国新能源企业在实际经营中有以下几种特点[1]：①产业优势巨大。新能源企业具备良好的产业优势，首先是受到社会对无污染能源和可持续发展的迫切需要的影响。其次，传统能源已经不能满足我国发展的需要。②市场环境及潜在资本。基于我国可持续发展的政策，新能源企业在未来具有良好的发展潜力，同时，国家对新能源企业的支持力度也较大，给予了很多政策及资金的优惠，这都有助于
企业的发展。③生产成本较大。现阶段，新能源企业在实际发展过程中还受到生产成本较高的影响，如设备及研发成本较高。与此同时，我国很多新能源企业还处于初步发展的阶段，在技术及资金方面处于落后地位，这些因素都阻碍了企业的发展。 2新能源企业面临的安全风险问题分析 新能源企业存在着价值链周期长、前期投入大及人力不足等问题，给企业的经营和管理带来很大影响，主要表现在以下几个方面：替产品风险。不同于传统的能源企业，新能源企业生产出的产品作为一个新兴产品，企业在实际发展过程中还受到市场营销及核心技术的影响，在产品结构整合及产品竞争力方面都面临着产品风险。②财务风险。新能源企业很多处于初创或者发展的阶段，高昂的产品研发及设备引进，都会增加企业的财务负担。如果企业在实际发展过程中债务比例过大，就会降低企业的资金流动性，从而给企业带来破产的安全风险。 ③经营风险。经营风险主要是指企业在实际经营管理过程中，由于对市场认识及管理素质的影响，没有根据企业的发展情况，而制定出不合适的规划和战略，进而影响了企业的发展。而管理因素是新能源企业发展过程中，引发企业安全风险主要的影响因素。而新能源企业的管理中包括了很多方面的内容，如管理制度、管理职能定位、财务预算执行、管理方法、管理理念及文化、财务计划编制等。上述每个环节都会影响企业的健康发展，而如果任意一个环节出现了设置不当或者执行不力等情况，都会影响企业的安全。现阶段，企业管理者缺乏长远的管控是导致新能源企业安全风险产生的主要原因，很多企业
化工企业节能源管理办法正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.化工企业节能源管理办法 正式版
化工企业节能源管理办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为加强节能管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本减费的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。 第二条本办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分(子)公司、资产经营管理公司所属单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现集团公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。 第五条基本原则 (一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能工作的战略地位。
能源资源管理制度
1、目的 为保护环境，充分有效地利用能源和资源，降低资源消耗，对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制，特制定本制度。 2、适用范围 适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。 3、定义 能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源开采到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。 4、职责 4.1 生产技术部负责本公司能源的归口管理，负责制定能源消耗指标，加强能源计量， 建立健全能源统计制度及能源消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行，避免能源、资源的损失浪费； 对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。 4.2 生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定，落实消耗指标的考核。 4.3 技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备，不断降低能源、资 源消耗定额。 4.4 财务部负责节约能源、资源的审计和核算。 4.5 各车间合理调度用电量，避峰就谷，提高能源利用率，降低单位产值能耗 和单位产品能耗。 4.6 全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。 5、能源管理要求 5.1 节约用水 5.1.1杜绝细水长流。自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。加强用水设备 的日常检查维护和管理，及时处理跑、冒、滴、漏现象。
5.1.2积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用。 5.1.3对违反节水规定、浪费水的行为，视情节轻重给予批评处分。 5.2节约用电 5.2.1杜绝长明灯、白昼灯。办公室都要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人 走时随手关灯；调整各部(室)办公桌位置，尽量采用自然光，少开照明灯； 5.2.2在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用高效节能灯具，淘汰普通白 炽灯泡。 5.2.3减少电子办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复 印机、扫描仪、传真机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。 5.2.4合理使用空调。春秋正常天气下不开空调。冬季在室外最低温度5℃以下； 夏季在室外最高气温32℃以上可开空调。正常生产、试验场地所需恒温环 境、会议室接待客户和机房等地视工作需要可以开启空调，其他情况下需 动用空调的，应报综合部审核经主管副总批准方可开启。开空调时要关闭 门窗，夏季室内制冷温度不得低于26℃；冬季室内采暖温度不得高于20℃。 提倡下班前半小时关闭空调，每天少开一小时空调，严禁室内无人时开机 空耗。 5.2.5杜绝在办公室等工作场所私自使用电炉、电暖器、电饭锅等电器。 5.2.6合理调整办公楼电热饮水机的数量和配置，合理控制开关时间，减少无效 电耗。 5.3节约用油 5.3.1严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定。 5.3.2经营部供应公司应根据生产计划，及时购进生产所需的成品油。 5.3.3各部门领用油时，必需持部门负责人签字的领料单，领料单各栏不得涂改， 仓库保管人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。 5.4节约办公用品 5.4.1积极推进办公自动化、网络化，尽量使用电子文件、电子信箱等联系工作， 提倡在电子媒介上修改文稿，减少纸张消耗。
烧结厂能源介质安全作业管理制度示范文本
烧结厂能源介质安全作业管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
烧结厂能源介质安全作业管理制度示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、目的 为了确保从事能源介质使用、调配过程中作业人员的 安全和设备财产不受损失，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于所有从事能源介质的使用、调配过程中 作业人员。 3、职责 3.1生产科负责厂能源介质考核指标的制定、分解与考 核，编制各类能源报表和能耗分析，以及全厂能源介质的 使用情况的总协调管理。 3.2机动科负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设
备的点检、完善和安全运行管理，并监督各车间的相关管理。 3.3调度室负责厂内所有介质公共管网的启用、停用、切换的协调指挥。 3.4各车间负责将本单位的各项能源介质指标分解到工段、班组或个人，并负责所管辖区域的能源动力管线及设备的运行和维护工作，及时处理“跑、冒、滴、漏”，杜绝各种浪费现象，同时，各车间应建立能源检查记录台账。 3.5安全监督科负责能源介质安全作业制度的制定和修订，以及厂内所有能源动力介质的安全使用的监察和管理。 4．管理内容及要求 4.1 用电管理 4.1.1 各车间应按照生产情况及时开、关用电设备，
市直机关单位水电气安全管理制度
市直机关单位水电气安全管理制度 为了确保市直机关办公区、干部职工集中居住区的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障干部职工工作的顺利进行，特制定水电气安全管理制度。 一、用水安全管理制度 1、市直机关单位应配备专兼职供水管水人员，必须持有《健康体检培训合格证》方可上岗，负责本单位的供水管理工作。 2、认真执行城市供水管理相关法律法规。切实落实供水卫生管理制度，每天清扫泵房及蓄水池周围卫生，定期检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒。 3、市直机关单位在房屋改造、新建过程中购买涉水材料时，要索取卫生许可批件。检修供水设施时，严禁使用卫生不合格产品，以防水污染，并做好维修记录。 4、涉及二次供水或有蓄水池的单位要定期聘请专业人员清洗蓄水池，定期检查水池通气孔网罩有无破损情况，如有要及时更换修理。 5、做好水质监测和报告，如发现意外水污染时，要及时汇报，并及时关闭相应供水阀门，配合卫生等相关部门展开调查、救治及其它工作。 二、用电安全管理制度 1、建立安全用电制度，明确安全用电责任人，在现有额定的电容量范围内计划用电，严禁超负荷用电。电源线路必须安装 —1—
可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。 2、变电房、配电房、配电箱和各类机房要关闭上锁，要防水，防潮，防小动物侵入，周边保持干燥通风。 3、电气设备应当由持有上岗证的专业人员定期维护保养，防止因电路短路、电路超负荷运行、线路接触不良、电线老化、电气故障等原因引发火灾。所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。 4、对于超出使用年限，丧失安全性能的电器产品，应当予以报废，或者经维修和部分更新，确保其安全性能后方能使用。长期不使用的电器，应确认其安全性能有效后方可使用。 5、日夜不间断连续运行的电器设备，应当有专人管理，并定期维修保养。电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。 6、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则，不得任意拉接临时电源线。拉接临时电源线须经单位有关部门审批，由专业人员负责拉接。临时线要使用合格的电线与器材，定时检查，期满后立即拆除。严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。 7、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，用电单位和个人—2—
(管理制度)能源管理制度
（管理制度）能源管 理制度
附件1 工业企业节能管理制度（范本） 企业节能目标管理责任考核评价制度 为了贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，有效发挥节能约束与激励机制的作用，进一步加大节能工作的考核力度，提高企业节能管理水平，确保实现企业中长期节能目标，根据《中华人民共和国节约能源法》第六条的规定制定本制度。 一、企业实行节能目标责任制和节能考核评价制度。根据政府节能主管部门下达的节能目标,层层分解到部门（车间）、班组（工段）,并对节能目标的完成情况进行考核评价。 二、节能目标责任评价考核坚持公开、公平、公正的原则，运用自评与考评相结合的方法，对各基层生产单位的节能工作进行定性考核与定量考核。 三、评价考核体系内容：节能指标、节能管理体系、节能措施和节能基础工作。其中节能指标包括节能量、主要产品（万元产值）综合能耗、主要技术经济能耗指标；节能管理体系主要包括建立健全节能管理机构、设立节能管理岗位、建立三级节能管理网络，建立健全能源管理制度；节能措施主要包括建立节能工作机制、编制节能中长期规划和年度工作计划、分解节能指标、实施节能措施、投资项目节能管理、节能技术进步、节能监测；节能基础工作主要包括能耗统计与分析、能源计量等。 四、评价考核总分为１００分。 五、考核工作由企业节能领导小组统一领导，企业节能管理部门负责实施。 六、各基层生产单位按照节能考核的内容要求，结合本单位的实际情况，每季度自评一次，并于10日内将自评结果上报企业节
能管理部门。 七、企业节能管理部门对各单位进行年度节能目标责任评价考核和不定期抽查，并将年度考核结果报企业节能领导小组审核。按照政府节能主管部门的要求对本企业节能工作进行总结和自评，并将上年度节能工作总结和节能考核自评结果于1月底前上报政府节能主管部门。 八、评价考核按百分制打分，分为超额完成（95分以上且否决性指标超过年度计划目标）、完成（94－75分且否决性指标达到年度计划目标）、基本完成（74－60且否决性指标达到年度计划目标）、未完成（60分以下或否决性指标未达到年度计划目标）4个等次。 九、节能量为否决性指标，只要未完成该指标，考核结果即为未完成等次；节能措施、节能管理体系和节能基础工作为评价指标，根据工作完成情况和指标的完成率计分。 十、企业节能管理部门对评价考核结果为超额完成和完成的单位排出名次。对优胜单位进行表彰和奖励。对考核结果为未完成等次的单位予以通报批评，扣发节能奖，并实行“一票否决”，一律不得参加企业各类年度评奖、不授予荣誉称号。 十一、考核未完成等次的单位，应在一个月内做出原因解释并提交整改方案，限期整改。 附表：节能考核评分表 节能目标考核评分标准
能源介质安全作业管理制度实用版
YF-ED-J9572 可按资料类型定义编号 能源介质安全作业管理制 度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
能源介质安全作业管理制度实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、目的 为了确保从事能源介质生产、使用、调配 过程中作业人员的安全和设备财产不受损失， 特制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司所有从事能源介质的生 产、使用、调配过程中作业人员。 3、职责 3.1技术质量科负责公司能源介质考核指标 的制定、分解与考核，编制各类能源报表和能
耗分析，以及全厂能源介质的使用情况的总协调管理。 3.2机电科负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设备的点检、完善和安全运行管理，并监督车间的相关管理。 3.3调度室负责全厂所有介质公共管网的启用、停用、切换的协调指挥。 3.4各车间负责将本车间的各项能源介质指标分解到班组或个人，并负责所管辖区域的能源动力管线及设备的运行、维护和检修工作，及时处理“跑、冒、滴、漏”，杜绝各种浪费现象，同时，各车间应建立能源检查记录台账。 3.5安全环保科负责能源介质安全作业制度的制定和修订，以及厂内所有能源动力介质的
公共机构节能管理制度.doc
钟山经济开发区（红桥新区）公共机构 节能管理制度 为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。 节约用电管理制度 一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。 二、节约照明用电。临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。 三、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，
锁闭房门。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。 四、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。 五、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。 六、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。 节约用水管理制度 一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
企业能源管理制度大全
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日 燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。
5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下： 1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理