混凝土搅拌站岗位职责及设备操作规程
第一章公司训导
诚信守法
简单务实
团结进取
迎难而上
追求卓越
改革创新
精益求精
创造价值
回馈社会
第二章概况
一、机构概况
本实验室技术力量雄厚,人员素质高,拥有高级工程师、工程师、助理工程师、试验员等各级专业技术骨干多名。本试验室占地面积200平方米，设有标准养护室、力学室、水泥检验车间、化学室、砼成形试配室。拥有多种设备仪器，包括NYL-2000D压力试验机、NYL-300弯折试验机、HS-4砼抗渗仪、KZJ-5水泥胶砂电动抗机、JJ-5水泥胶砂搅拌机、ZT-96水泥胶砂震实台、NJ-160水泥净浆搅拌机、SHBY-40B水泥恒温恒湿养护箱、SJD-60强制混凝土搅拌机、HY-84水泥沸煮箱、ZBSX-92A型震击式标准振筛机、混凝土振动台、FZ-31A水泥沸煮箱、FYS-150水泥细度负压筛析仪、砼养护智能控制仪等在内的各种先进的试验设备。实验室具有完善的管理制度、完善的试验资料、相应的试验标准规范、试验方法。
二、机构质量方针
1、试验工作严格以国家现行技术法规、标准、规范、规程为依据，制定相应的检测方法实施
细则，确保试验结果的正确性和准确性。
2、坚持试验人员专业培训、持证上岗制度。试验人员必须取得省、市一级颁发的“建筑材料
质量检测证”才能上岗操作和签发报告。试验人员必须努力学习专业技术，熟练掌握所从
事的试验项目的试验方法和相关标准，具备计量、误差和数据处理知识，不断提高试验能
力。
3、试验人员自觉增强质量意识，始终坚持质量第一方针，一切以数据说话。试验工作不受任
何方面的干扰和影响。
4、建立和健全试验仪器、设备管理岗位责任制，定期进行仪器、设备的保养、维修、检定工
作，始终保持仪器设备完好状态和计量的准确性。
5、紧随经济建设和建筑科技发展步伐，推进技术进步和科学研究，及时掌握建筑新技术、新
工艺、新材料的发展动向，更新试验手段、扩充试验项目，不断提高试验水平。
三、搅拌站组织机构图（见图表1）
四、实验室组织机构图(见图表2)
五、砼搅拌站正常生产运作程序(见图表4)
六、实验室工作程序（见图表5）
2
实验室组织机构图
机楼出厂工地资料原材料取样配合比操作员检验员检验员员质检员员设计员
砼搅拌站正常生产运作程序
实验室工作程序
第六章人员管理岗位责任制
第一节人员考核、培训制度
一、工作人员的考核
１、考核的目的在于提高各类专业技术人员的技术素质，更新知识，发展新的业务，促使专业人员更加发奋向上。
２、考核的内容主要从思想品德、技术素质、业务能力、工作成绩方面、专业技术的工作以实绩为重点。其中：
思想品德（包括工作作风、劳动态度、出勤）
技术素质（包括学历工作年限、专业知识和外语水平）
业务能力（包括创新能力）．
３、采用定性与定量相结合的考核办法，考核结果可作为提拔晋升、奖惩的参考依据。其中：定性考核：由负责人对被考核人按四个方面进行评价。
定量考核：按四个方面十二分项进行打分，定量考核前，按四个方面制订计分表。
二、技术培训
1、技术培训由本室技术负责人负责安排分专业培训和岗位培训两部分。
2、专业培训包括新规范、新标准、新测试方法和质量管理方面的培训；岗位培训包括新工作人员上
岗、调定工作岗位等方面的上岗培训。凡没有取得上岗证的，可有计划的送外代培，以增加检测知识。
3、所有检测人员必须做到自觉学习。技术负责人可以不定期地以出题考试的形式来考核检测人员对
所任业务的熟识程度，并将成绩记入技术考核档案。
第二节岗位职责及处罚条例
一、站长岗位职责
1、全面负责搅拌站日常工作，包括安全生产，技术质量，材料设备，经营管理，后勤保障等工
作。
2、负责搅拌站经营决策，人员聘用，组织协调，资源配备及总体发展规划。
3、负责对生产人员岗位编制，制度执行及职责履行情况监督落实，负责混凝土生产全过程组织，
协调与指挥。
4、负责搅拌站及施工现场的安全文明生产。
5、负责搅拌站各项制度的建立与执行。
6、组织和制定站生产、年度经营、发展、财务、人事等计划，报公司批准实行，主持制定站年
度预、决算报告。
7、负责对外工程投标和回收款项。
8、负责对供方的调查、售后、回访工作，建立合格供方名册。
9、全面落实公司下达的各项指标，努力完成搅拌站的各项任务。
二、生产部经理岗位职责
1、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行国家、省、市有关法律法规和其他要求，依法生产照
章办事，负责公司生产，质量方面的管理工作。
2、根据销售部签订的订货合同编制下达生产计划。
3、按照生产计划，组织生产搞好各有关部门联系，定期召开生产调度会，协调解决生产过程遇
到的各种问题，保证生产计划按时完成。
4、依照公司质量管理体系要求，深入生产现场，抓好现场文明生产，管理处理好现场生产，质
量问题。
5、负责公司质量管理体系的策划和正常运行，监督、检查指导公司职业健康方针和各部门目标、
指标管理方案执行情况。实现持续改进。
三、业务经理岗位职责
1、认真贯彻落实，公司董事长、总经理、副总经理的指示，出色完成上级交给的各项工作任务起到
带头模范作用。
2、负责安排组织好本部门的业务工作，处理好本部门的各项事务，搞好内部团结。
3、要有清醒的思维分析和判断能力，提出适合的销售计划以保证企业最佳的销售率和回款率。
4、经常检查督促各组的业务经理和业务员的工作动向，协调他们提引他们完业务工作。提高部下的
工作积极性核自觉性。
5、负责企业商品混凝土的销售工作，深入施工及沟通各施工单位，市场，根据施工情况，均衡销售，
征询用户对产品的意见，及时将信息反馈给有关部门。
6、督促下属做好本职工作，认真贯彻新方案的实施，激发各小组的潜力，与相关部门多协调和强横
向沟通，减少矛盾冲突。
7、对部下的安全负责，教育部下员工提高安全意识，防止各类安全事故的发生，确保人员、资金、
单据等安全。
四、试验室主任岗位职责
1、贯彻执行上级与本机构有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度，确定本机构的方针和
目标，决定本单位的发展规划和计划；
2、对检验室的检验工作计划的完成情况及检验工作的质量负责；
3、建立健全质量管理体系和质量保证体系、切实保证能公正地、科学地、准确地进行国家规定
的商品砼搅拌站各项原材料的试验检测工作，为砼搅拌站原材料质量提供保证，使之纳入全
面质量管理的轨道；
4、严格督促执行计量技术法规及计量器具检定规程，定期进行检查，及时制止使用不合格仪器
和超过检定周期的仪器；
5、审定签发商品砼的各项配合比；
6、参与质量事故分析会，处理试验检测工作中发生的质量事故，并按程序提出奖惩意见。
7、督促、检查各岗位责任制的执行情况。
8、考核各类人员的工作情况，主管有关的人员安排、培训、考核工作、提出奖惩意见。
9、检查质量管理手册的执行情况，主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改工作。
10、审定仪器设备的添置、检修、报废、更新计划。
五、技术负责人岗位职责
2、做好技术管理工作，负责检测工作中技术文件和仪器设备更新计划的审核。
3、审定试验方案、决策重大检测工艺，组织开展科研活动，推广应用新材料、新工艺、新技术。
4、组织学习新标准、新规范和新的测试方法，编制年度及近期技术发展规划。
5、主持检测人员的培训和考核，对晋升、奖惩提出建议。
6、参与重大质量事故和检测事故分析和处理。
7、负责安排试验资料和原始记录的整理归档，审核各项检测报告。
六、质量负责人岗位职责
1、全面负责试验工作质量，定期向室主任和技术负责人报告试验工作质量情况。
2、负责质量事故的处理。
3、负责试验质量争议的处理并向室主任和技术负责人报告结果。
4、制定质量政策及方针。
5、检查各类人员的试验质量、工作质量。
6、负责质量管理手册的贯彻执行和检查。
七、混凝土配合比设计员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、在实验室主任的指导下，负责各种砼配合比的设计工作。
2、必须熟练掌握商品砼的设计、试配、调整工作，并加强对砼新技术新知识的学习，不断提高
设计水平。
3、设计出的砼配合比必须达到工程所要求的各项技术指标：如强度抗渗、耐磨、耐蚀以及和易
性、流动性等。
4、对各种原材料的性能和人价格必须全面了解，在设计中能综合考虑经济全理和选用原材料，
在保证质量的前提下降低成本。
5、对各种原材料的试验数据必须及时掌握,并根据实际数据进行配合比设计,对无试验数据或数
据不清的原材料不得在砼配合比中使用。
6、参加砼的试配工作，根据试配情况作好砼配合比的最后调整工作，并作好记录。
7、写出砼配合比报告，经审核和试验室主任确认后，交施工使用。
8、对各项砼配合比设计做好记录。
9、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、配合比出现编制错误，无论是否造成损失，处以罚款1000元，并记大过处理。
2、对混凝土各项试配数据弄虚作假，一经发现，处以罚款2000元，并予以开除。
八、质量值班员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责本班的质量控制，对本班的产品质量负责。
2、在当班中可代表试验室领导行使职权。有权调动本班的机楼操作员，出厂质检员，工地检验
员，督促和协助各岗位完成任务。有权制止有关违反质量管理规定或有损产品质量的现象，
制止无效，报告试验室主任。
3、接到生产任务派工单，根据客户要求选择原材料，配合比并将混凝土出厂工作性能调整到合
理范围。安排出厂检验员进行出厂检验和工地检验员现场检验。
4、生产过程中，机楼操作员对于坍落度调整不确定时，应积极协助和指导，保证出厂产品各项
性能指标处于可控范围。
5、收集工地检验员和出厂检验员的各类信息用生调度和客户反馈意见进行分折并对混凝土做出
处理，在不对混凝土配合比较大调整的情况下，可先处理后报告，但调整配合比要有根据，
并做好详细记录。出现重大质量问题需及时请示领导。
6、当班时，应经常到砂石材料堆场和生产控制楼检查,了解生产质量控制情况，发现质量不稳定
或各操作用程序上存在质量隐患。应立即协同有关部门分折原因，研究采取措施，迅速消除
隐患。若存在可能带来严重质量隐患，质量值班员可以要求停生产，待严重质量隐患消失后
方可恢复生产，并及时报告值班领导和试验室主任。
7、不定期抽检混凝土出厂质量和生产计量偏差,主动询问工地检验员混凝土到达施工现场的质
量情况,并做好记录。
8、检查质量控制的各项记录，并负责各原始记录的审查工作。
9、负责督促各岗位成员遵守操作规程和规章制度以及搞好安全、卫生、节约工作。
10、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、发现有违反质量管理规定未制止的，处以罚款200元/次。
2、发现原材料出现波动，未及时处理及汇报，处以罚款200元/次。
3、混凝土检测工作弄虚作假，一经发现，处以罚款500元，并予以开除。
九、出厂检验员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责混凝土出厂质量检验，包括检验混凝土的出厂坍落度，目测每车混凝土拌合物和易性状
况，对质量合格车辆予以放行。
2、出厂检验员负责目测每车混凝土和易性情况，经目测合格后才能放行。若目测坍落度低于设
计要求，可根据具体情况适当加水高调整，直到合格为止；若目测混凝土坍落度大于设计要
求，通知质量值班员调整配合比，并将该车混凝土退回搅拌楼处理。作好记录，不合格产品
坚决不予放行。
3、出厂质检员应保持和工地试验员，机楼操作员，质量值班员的密切联系，确保混凝土质量满
足客户合同要求。
4、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、输错配合比并造成严重后果的，扣除当月奖金并辞退处理；
2、出现坍落度不符合工地要求造成退料的，经认定属看料员责任范围内的，对看料员罚款50
∕车；
十、工地检验员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责混凝土交货检验、协助施工单位完成混凝土施工作业、向调度员提供工地即时的车辆信
息，协助调度员安排车辆运运输。
2、向工地施工方、甲方与监理提供产品技术咨询服务，保证混凝土质量满足国家标准及客户要
求。
3、在工地抽检砼坍落度与和易性并记录。
2）如果超出范围，工地试验员可采取适当措施予以调整，如无法调整时，可将砼退回，交由质量值班员根据砼情况进行厂内调整或按不合格品处理。
4、混凝土到达工地后，如果超出30分钟仍未开始卸料使用，工地试验员应观察车内混凝土坍落
度后记录，并与施工单位协调。如搅拌车到达工地两个小时后仍未卸料，要求施工方在送单
上签字，协调不了的及时汇报相关领导，由领导出面协调。
5、加强与施工人员的沟通，根据施工进展情况及时通知调度室调整运输车辆数量。
6、将现场混凝土情况和施工进展情况反馈质量值班员，出厂质检员。加强与质量值班员，出厂
质检员的信息沟通，确保混凝土质量合格，施工顺利。
7、工地试验员在工地应积极了解工地施工后混凝土的养护情况，发现有可能影响混凝土质量的
不规范行为（如往混凝土里加水，养护不及时等）。应及时与工地技术人员联系，及时制止影
响混凝土质量行为的继续发展并做好记录。
8、及时了解施工方抽样试件的养护环境和抗压强度并记录。
9、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、未经允许，擅离岗位的处以罚款200元/次。
2、出现干缩性裂缝，经认定属工地养护不当，当日负责该工地工作人员处以罚款100元/次。
3、工地出现停电、停水等影响混凝土施工速度，未及时与生产调度协商工地发料的，处以罚款
100/次。
十一、搅拌机楼操作员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责混凝土生产搅拌流程和搅拌机楼及附属设备日常维护；
2、根据生产调度直达生产任务单，制作客户生产档案资料，输入正确的配合比；
3、根据生产调度安排下达对客户提供生产服务，根据质量值班员指令进行产品质量控制，调整；
4、保持和生产调度，质量值班员，出厂质检员密切联系，保证不压车，不断料，提高一次出货
成功率；
5、负责监控混凝土生产过程的计量准确度，保持混凝土生产中配料设定值和称量值的相对误差
符合国家标准要求；
6、负责制作生产日报表和材料日消耗表，填写生产记录。
7、负责配合设备维修工维护保养设备，提高设备正常运转率。
8、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
9、未经允许，擅离岗位的，处以记过处理，并罚款100元/次。
10、因操作原因造成多打料、满料，处以罚款50元/次，如导致报废的，赔偿经济损失部分的30％。
11、输入工地资料错误，造成错送工地的，如造成经济损失的，赔偿经济损失部分的30％。
12、不服从调度指令进行生产，私自调配车辆的，处以罚款100元/次。
13、擅自更改电脑系统参数的，罚款500元/次，情节严重的辞退处理。
十二、原材料检验员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、熟悉商品混凝土的各种原材料的质量要求，对各种原材料的性能、检测指标、周期必须掌握，
对遇到的新材料的性能和检测指标要及时学习尽快掌握。
2、根据进货通知单，按照原材料取样制度及时取样检验。对于以前未用过的原材料或公司较长
时间（大于一个月）未使用的原材料，应在原材料到来的第一车取样。
3、对砂石原材料进行初步验收，发现达不到质量要求的，做退货处理或汇报相关领导处理。
4、对进场原材料的存放情况每日巡查不少于五次，发现影响质量的情况应及时向进货部门提出
改正意见，如发现重大问题应报质量监督员或实验室主任解决，并作记录。
5、经检验不合格的原材料应及时标识，执行不合格品处理制度，报告实验室主任，并提出处理
意见，不合格原材料不得使用和再进货。
6、对所抽检原材料及时按作业指导书进行试验并做好原材料试验记录，以便于及时向资料员提
供各种试验数据。
7、每一车外加剂必须抽样检验水泥净浆流动度，发现问题应做混凝土试验。
8、每一车粉煤灰必须进行细度检验，合格后通知收料室收料，不合格的立即退货。
9、试件达到养护期，应提前将试件取出养护室，晾干后进行试验，做好记录，对抗压强度分工
地与标号做好统计，发现异常情况及时向技术负责人或实验室主任汇报。
10、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
11、未按公司检验要求，少检、漏检的，处以罚款200/次。
12、为缩短工作时间，不按规范进行检验的，处以罚款100元/次。
13、不及时上报检验结果，造成不良后果的，处以罚款300元/次。
十三、取样员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、必须熟悉混凝土配合比试配与调整的基本常识与方法，配合混凝土设计员搞好混凝土试配工
作。
2、根据混凝土取样制度和试验需要，及时正确的取样和制作各种混凝土试件，制作试件前一定
要先检测坍落度并记录。
3、应在出厂检验合格后取样，取样前至少快拌两分钟，取样不少于半斗车。
4、注意观察所成型的混凝土试件是否泌水，如发现泌水严重应及时向主任和技术负责人汇报。
5、及时对试件编号拆模和养护，试件应按日期顺序存放，并注意摆放整齐，间距10-20mm。
6、做好混凝土标准养护室的控温（湿）工作，发现温湿度波动应时采取调整措施，并做好温湿
度记录。
7、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、依照公司规定，材料进场漏取的，处以罚款50元/次。
2、取样不按照规定胡乱编号，或未取制作假样的，一经发现，处以罚款500元，并予以开除。
3、未按规定进行成型混凝土试块的，处以罚款100元/次。
4、养护室温湿度达不到要求，未及时汇报的，处以罚款100元/次。
5、养护池里试块最高点高出水面1厘米的，处以罚款200元/次。
十四、仪器设备管理人员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、参与仪器设备采购、订货和加工，参与新仪器设备的安装调试。
2、负责仪器设备的定期送检，实施标志管理，按期进行仪器设备的自检。
3、建立检验室仪器设备档案，督促各级做好仪器设备的日常维护保养工作。
4、负责组织仪器设备易损件的订货、加工及设备更新计划工作。
5、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、在规定时间，未将已购设备安装的，处以罚款100元/次。
2、设备未按时间标定，未及时上报的，处以罚款500元/次。
3、由于个人原因，推迟仪器设备维修的，处以罚款300元/次
十五、资料员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责原始资料和检测报告的定期装订、登记管理工作。
2、负责技术资料的征订、分类、建帐和借阅工作。
3、严格执行检测资料保密制度，确保所管文件资料完整无损。
4、熟悉电脑操作技术及打印检测报告。
5、根据需要进行资料及设备管理工作。
6、完成领导交给的其他管理、打印工作。
7、电脑保存的资料，必须有100%保证率，确保不被电脑病毒干扰。
8、不得在电脑上玩电子游戏或观看光盘。
9、完成部门交给的其它任务。
处罚条例：
1、出现严重的数据错误或没有及时将资料送达工地的，处以罚款100元/次。
2、在电脑上玩游戏或观看电影等，处以罚款200元/次。
3、由余个人原因，使资料丢失，且无备份的，处以罚款500元，并予以开除。
十六、铲车司机岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、遵守站内的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。
2、熟悉装载机的有关机械性能。
3、供料必须及时、准确、对仓号上料。不得影响生产，并保证砂石不混合。
4、做好对装载机的日常保养工作，进行修理时，协助机修人员修理。使用前常查看机油的耗用
情况，保证油箱不干，对轴承处应时常抹黄油，使机械摩擦处于正常磨损状态。
5、上料时随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况，及时与生产值班员沟通，以便搅拌站
试验员检测和及时调整施工配合比。
6、完成站内安排的其他工作。
处罚条例：
1、当班时，料仓杂乱无章，不同规格的材料严重混杂,处以罚款100元/次。
2、无故不服从调度或其他部门调用铲车，处以罚款200元/次。
3、非经公司同意将铲车交付他人使用，造成严重影响的，处以罚款500元/次。
4、保养不及时或保养不当，造成铲车损坏的，处以罚款200元/次。
5、因自身原因，上错原材料，及时通知生产的，处以罚款200元/次。未及时通知生产的，承担
经济损失部分的50%，并予以开除处理。
十七、运输队长岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责运输设备和泵送设备的日常维护保养、修理检修工作。
2、负责运输设备和泵送设备内外部清洁的监督检查和处置。
3、负责生产过程中一般突发事件的协调和处理工作。
4、负责司机的生产安全、交通安全的教育、交底与培训工作。
5、负责与外部联系设备租借事项及罐车特种通行证的管理和换证工作。
6、负责部门各项管理制度、工作方案、工作计划的制定与实施。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
处罚条例：
１、车辆换证工作到期，未及时通报并办理的，处以罚款300元/次。
２、公司车辆够用，用外部车辆用于生产的，处以罚款200元/次。
３、出现交通事故，未及时处理及汇报的，处以罚款1000元/次。
十八、运输车司机岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规定，礼貌行车、
安全第一，防止各类交通事故的发生。持证上岗。
2、服从领导，听从调配，按时上、下班，按时出车；积极按质按量，完成下达的各项任务。
3、负责安全、迅捷、准确的将混凝土运送到浇筑地点。
4、装运混凝土前，负责对搅拌运输车进行认真检查，确保搅拌筒内壁清理干净，其内不得存有
积水。
5、每次装运混凝土工作结束后或卸料空筒时间超过30min时必须清洗搅拌筒。
6、在搅拌运输车运输混凝土途中，负责以4r/min转速搅动；当搅拌车运输混凝土到达浇筑地点
时，应高速旋转20s~30s后再将混凝土拌合物卸入混凝土受料斗（车）内。
7、完成站内安排的其他工作。
处罚条例：
1、搅拌车司机有义务出车的时间段内，必须保持通讯畅通；每班首次出车，在上班时间段接获
调度员出车指令后十分钟内必须将车开到生产线下，其他时间段要求二十分钟内、中途临时
收车后重新出车十五分钟内到达生产线，违反者处以罚款100元/次。
2、出车未携带证件者，处以罚款200元/次。
3、违反交通规则（如信号灯等），罚款由司机个人承担，公司并处罚款以500元/次
4、桩料前车内积水未倒干净，造成混凝土浪费，司机承担经济损失部分30%。
5、搅拌车司机等候装料时，不按顺序排队、不听从调度指挥装料，故意堵塞场区道路、影响生
产者，处以罚款100元/次。
6、搅拌车司机未经车队长同意搭乘非本公司人员，处以罚款200元/次。
7、搅拌车司机必须在每天上午八点钟前，将财务统计所需单据上交，违者罚款100元/次。
8、在进行质量检查时，不配合看料员进行看料、取样、不按要求交单据给保安员、不按要求将
随车携带的配合比报告或其他资料及时送达工地者，处以罚款100元/次。
9、无故丢失钥匙，不上报进行私自自配制者，处以罚款100元/次。
10、在上班时间，使用对讲机闲聊或谩骂同事者，按公司《人事制度》中规定进行处罚；恶意骚
扰、占用公共频道，如播放音乐、吹口哨、久按开关等行为者，经查证后罚款300元/次，并
做记大过处理。
11、不服从调度员工作安排或不听从工地施工要求，造成极坏影响，无合理解释的，处以罚款200
元/次并做记过处理。
12、私自偷卖砼料、油料、汽配、工具等，一经发现，罚款2000元，并给予开除，追究法律责任。
13、司机如实报销运输过程中的路桥费、停车费，虚报，多报者，处以五倍罚款；在工地不服从
工地对车速、路线等要求，由司机承担工地的罚款。
14、车辆在任何场合发生事故，司机必须及时上报车队统一处理，不得隐瞒事实或私自处理，违
反罚款200元/次。
15、司机在工作中不服从上级管理，且态度恶劣者，处以罚款200元，并予以开除。
十九、机修岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责生产线机械设备的技术改造，制定每天保养计划和维修计划，及时书面上报配件购买计
划。
2、按规定对设备的电器状况进行检查，做好电气设备的日常维护和保养工作。
3、负责制定公司机电设备的购置、维修计划，并做好验收工作。
4、及时排除各类电器故障，全力保障生产正常运行。
5、服从生产主管领导，负责生产线机械、电气设备、场区水电、通讯网络等的专业管理工作。
6、严守操作规程，维修时必须切断电源，并挂警示牌，维修完毕必须全面复检后方可投入生产。
7、与调度、中控密切配合好，合理安排。
8、组织调动人员参加突击抢修任务，积极参与分析处理机电事故。
9、及时完成领导临时交办的任务。
处罚条例：
1、接获调度、中控员的维修通告后，没有及时抢修的，罚款200元；
2、维修后没有清理现场，留下安全隐患的，罚款100元；
3、机电房发电时，当班人员没有按时巡检的，罚款100元；
4、因自身原因没能及时关闭水、点闸门造成浪费的，罚款100元；
二十、财务部岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、在总经理领导下，依照国家相关法律法规和财务管理制度，负责公司财务管理和会计核算工
作。
2、制定公司各项费用报销管理制度，严格各种票据审核，杜绝不合理的费用支出。
3、按照生产经营的需要，定期编制资金收支计划，合理使用资金。在资金可以调度的条件下保
证环境改造资金优先使用。
4、坚持资金“一支笔”审批管理制度。定期向总经理书面汇报资金收支情况。
5、按规定及时核对库存现金、银行存款，确保公司资金安全。
6、认真做好资料核算。配合供应、生产等部门编制原材料、辅助材料和耗用计划。定期分析材
料耗的超降原因，制定节耗措施。
7、认真做好固定资产的核算，建立固定资产明细帐，配合生产部门做好设备废置、大修、报废
等核算。
8、认真做好员工工资的核算和发放工作。
9、做好成本核算控制工作。与有关部门配合，按月编制生产成本计划，认真分析生产成本增降
原因，制定相应措施减低生产成本。
10、加强往来账款的核算。定期向总经理及有关部门书面汇报应收帐款的回收情况。督促应收账
款的回收，减少坏帐损失。
11、按时完成月、季、年的报税、缴税工作，依据国家统计要求认真填写统计报表，按时上报。
按期完成公司各种经营证件的年审工作。
12、做好会计单据和会计档案管理工作。
13、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
对违反资金管理制度而造成企业损失的，要追究经济责任，公司将对其进行处罚。属个人有意造成的，提交有关部门处理，追究其法律责任。
二十一、过磅员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉遵守站内的各项安全规章制度，遵守厂规厂纪，爱岗敬
业，具有高度责任心。不得脱离或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其如内。
2、了解当时的生产任务和仓储情况，做好详细的订货计划，以免出现材料紧缺，从而影响生产
的正常运作。
3、做好每日原材料数据计工作，及时与财务部门复查原材料入库数量的准确性，并做好每月的
原材料盘点工作。
4、做好原材料进入时的接收工作，原材料过秤时，必须问清所供客户名称及物料名称。以免出
现误差，造成对账时的混乱。
5、水泥、粉煤灰、外加剂入库，必须有试验室人员在送货单据签收确认后，由材料员亲自开锁
方可卸料。
6、对沙、石等材料检验工作，在无法确认其是否合格时，可通知部门主管或质检部门人员来确
认。
7、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
1、由于个人统计错误，造成公司生产材料紧缺，影响公司正常生产的，处以罚款500元/次。
2、材料库必须锁好，胡乱借用钥匙的，处以罚款500元/次。
3、收入小费，使过磅数量虚假的，处以罚款1000元并予以开除。
4、材料入库发生错误，处以罚款1000~10000元处罚，并予以开除。
二十二、采购员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、自觉遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，出色完成采购任务。
2、采购员每天根据仓库、各部门反馈的采购信息编制采购计划，急需应用的{比如机修、汽修需
购的配件}应及时购回，不得无故推诿，认清购物资的规格，型号、数量避免错购。
3、在采购过程中应货比三家，择优价而购，所有请购单经上级领导批准后才给予购买，其过程
是：由申请购物人填写请购单→仓库核实→交部门领导审核→交公司副总以上批示→采购。
4、采购员要配合仓管把采购回来的物资清点检验合格后入仓，不合格一律退货，如多次出现因
采购工作不认真购回物品不合格的公司将对采购进行处罚。
5、严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理进仓手续，然后到财务报账、不拖账、挂账。
6、多了解市场，掌握市场的价格流动，互通信息，为公司节省开支。
处罚条例：
1、采购员因自身原因购买配件不及时，造成生产线停顿或车辆停滞的，处以罚款200元/次。
2、循私舞弊，购买次品充当正品并投入使用的，处以罚款500元/次。
3、不按时报账，给财务工作造成严重滞后的，处以罚款200元/次。报假账、做假帐的，一经发
现，处以罚款1000元，并予以开除。
二十三、仓库管理员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、严格执行仓库管理制度，尽职尽责，努力完成本职工作。
2、必须凭物验收单协调有关部门做好原材料的验收、进仓、堆放工作，如发现规格、质量、数
量不符时，应拒绝验收并及时报告主管领导。
3、库存物资应注明物资名称、数量、单位、状态。
4、发现库存物资出现质量问题或超出使用期限要立即通知主管领导进行处理。
5、须购原材料时，要凭制单的规格，数量准确无误的发出，登记签收，凡经发出的原材料要检
查追踪，掌握余缺情况，及时解决，并做好回收工作。
6、原材料进出仓时要登记，开具出入库凭单入账，账目做到日清月结，收支相符。
7、仓库管理员应按月、季、年度对库存物资进行清理盘点，盘点情况制成报表向公司财务汇报。
8、库存物资必须做到条理化、科学化，并做好物资的防潮、防腐、防火、防盗工作。
9、对各部门，每辆车的领用料{包括低值耗品、零件、原材料、油料等}要进行分类登记入账。
处罚条例：
1、有监守自盗行为按物品价格的十倍扣罚并予以开除。
2、严重违法出入库程序，造成账目混乱的，处以罚款500元/次。
3、不按要求进行盘点和报表、汇总上报的，处以罚款100元/次。
二十四、调度岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责根据公司在统筹计划中确实的生产任务，生产进度，对工地的供应要求、车辆的调配以
及相关事宜作出合理、统一的调控。
2、调控员应加强与经营部的沟通、协作、接受经营部对生产计划的统一部署，不得违背公司经
营原则与经营方针。
3、加强对车队、中控、机修班、物资部、试验室的协作，互相沟通了解各方情况合理安排生产、
合理利用资源，最大限度节约资源。
4、要深入了解企业和施工单位的供求状态，密切注视生产经营动向和施工单位所需，以保证调
度环节不脱节、不积压、不遗漏。
5、加强与客户联系，征求用户意见，优质的服务为公司赢得信誉。
6、调度员应对车辆、工地、原材料、生产线、路况等因素作出全面合理的判断，本着公正、公
平的原则调配车辆。
7、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
1、开错生产通知单的罚款200元/次，因此而造成经济损失超过2万元的，处以罚款2000元并
予以开除。
2、未经经营部同意私自发料的，处以罚款300元/次。
3、对压车过多、断料、存在明显过错的，处以罚款200元/次。
4、因自身原因发错料给工地的，处以罚款300元/次。
5、在调配中对司机明显存在刁难、粗暴行为的，处以罚款200元/次。
6、不按公司计划，私自请用外租车的，罚款500元/次。
7、存在明显的服务态度不好，经确认有信誉损失的，罚款300元/次。
二十五、杂工岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、负责清理生产过程中生产的废料、废渣、包括排水沟、下料仓、排气水池等。
2、负责清理洗车池的沉积余料，保证足够的洗车用水，保持排水畅通。
3、负责公司场区的清洁、清洗、保持整个生产环境的清洁有序。
4、负责清扫搅拌罐及机楼，确保机械运转的良好性能。
5、负责清扫公司以外因搅拌车产生的漏料。或接公司领导安排的其他事项。
6、负责装卸货上下车，或搬运大批物品。
7、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
1、不按清罐要求而入搅拌罐的，第一次罚款200元，第二次辞退；
2、没有及时清理杂物，造成机械运转不畅或产生故障的，罚款100元，严重者辞退处理。
3、当班人员没有及时清理废料池，造成排气管堵塞的，罚款50元；
4、外出清洁时，没有按规定穿反光衣和做好安全标志的，罚款50元。
二十六、厨房工作人员岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、厨房工作人员值班时间规定：其中要求早餐07:00、中餐12:00、晚餐18：00开始供应。
2、保证采购食品的质量，严格把好质量关，努力提高烹饪技术，按时、按质，按量做好每餐饭
菜，并注意饭菜保暖。
3、搞好个人，饭堂和其他部门卫生，坚持每天消毒或清洁各种饮食碗器，对员工的饮食健康负
责。
4、保证有足够的茶水供应，搞好夏天清凉饮料供应作用。
5、如实做好食品的验收、登记及时将价格变化反馈给仓库。
6、搞好防火防毒、防盗工作，使伙房环境做到既安全又文明卫生。
7、勤俭节约，团结协作，虚心听取员工意见，综合多方口味要求不断改进工作，提高服务质量。
8、厨房工作人员必须每年接受严格的例行体检{按食品从业人员标准}体检不合格者即时辞退。
9、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
1、服务态度恶劣，对员工合理要求不能及时满足的，处以罚款100元/次。
2、非经办公室同意提前离开服务岗位的，处以罚款50元/次。
3、发现私自开小灶的，处以罚款200元/次。
4、食材品质不合格，没有及时上报领导，而擅自烹饪给员工食用的，处以罚款500元/次。
5、厨房及炊具卫生清理不合格的，处以罚款50元/次。
二十七、保安岗位职责及处罚条例
岗位职责：
1、按公司要求在规定的值班时间内忠于职守、提高警惕、严格把关、礼貌待客、做好客户来访
登记，切实做好全面的保卫工作。
2、值班期间发现问题要采取有效的措施，重大事情应维护好现场，并及时向领导报告。充分发
挥群众的作用，群策群力。
3、对带物件出厂车辆、人员进行详细检查，需凭办公室开具的放行条给予放行。
4、保安员必须懂得使用消防器材和必要的消防知识，经常检查公司的消防器械的使用情况。
5、完成领导交办的其他工作。
处罚条例：
1、无故迟到或不按规定随便调岗者，处以罚款50元/次。
2、对来访者不按规定进行登记或态度恶劣者，处以罚款200元/次。
3、无故长时间离岗或上班时打瞌睡的，处以罚款200元/次。
4、不服从工作安排、不听从统一指挥行为的，处以罚款200元；情节严重者辞退处理。
5、监守自盗，处以罚款1000~10000元，并予以开除。
第七章检测工作
第一节主要使用建筑材料质量标准和技术规程
岗位职责及操作规程
目经理岗位职责 1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。 2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。 6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。 7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8．完成公司交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策。 3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
2020年(岗位职责)岗位操作规程
机械设备一般安全操作规程 1．机械设备的操作人员，必须经过有关训练，明了机械设备的构造，性能及用途，熟悉机械设备的操作和技术保养，做到会 使用、会保养、会检查、会排除草剂故障。 2．酗酒后或患影响操作之疾病人员不许操作。 3．操作人员操作时，精神必须集中，不准吸烟、吃东西，打闹开玩笑和看书、报等。在操作室内严禁放置易燃物和防碍操作之 物品。 4．操作人员在现场操作时，不得擅自离开岗位，不得将机械交给非指定人员操作。 5．机械设备根据设备管理制度，定人负责使用管理，操作人员应严格遵守机械设备的保养规定，并认真做好各级保养，要爱护 机械设备，精心保养，合理使用，正确操作。保养机械设备经 常处于良好状态。每班应填好机械设备的运转、维修原始记录。6．操作人员必须对设备按规定时间对各部位加注润滑油脂，开动前、工作中、完毕后，均应随时检查设备，如有帮障应立即排 除或报知修理人员。 7．机械设备不得带病运转，或超负荷作业，如遇特殊情况须经主管部门批准。 8．严格执行交接班制度，要填写交接班记录卡。 9．机械设备在运转中，禁止进行维修、保养、润滑、坚固等工作，运转时发现不正常时应先停车后检查。
10．机械的传动部分加装防护罩，女同志应戴工作帽，长发不许外露，操作人员和配合人员必须穿戴好合乎规定的劳保用品。11．夜间工作时，作业区应有足够的照明，灯光应齐全好用。12．工作完毕后，必须将机械擦洗干净，并按每班规定进行保养，切断电源，方可离开工作岗位。
电气设备一般安全技术操作规程 1．电气设备必须由专职电工进行检修或专职电工的指导下进行工作，但修理前，必须切断电源，禁止修理带电的电气设备。2．电源电压应与电气备额定电压相同，所用保险丝必须符合规定，严禁用铜丝和铁丝代替。 3．电气装置如遇跳闸时，应查明原因，排除故障后再合闸，不得强行合闸。 4．启动后，应检查电气仪器，并待电源指针稳定后，才允许正式工作。 5．如遇漏电失火时，应先切断电源，应用四氯化碳和干粉灭火器扑灭，禁止用水及其液体灭火器泼浇。 6．所有电气设备应接地良好，不得借用避雷地线做接地线，电气7．设备不应有漏电现象。 8．电气设备的所有连接接头应紧固，并必须经常检查，如发现松动，须先切断电源，再进行处理。 9．各种机械设备和电闸箱内，必须保持清洁，不准存放任何东西，并应备有安全锁，非操作人员不得随便开箱。电闸箱下面或左 右一米内，不得放置工具箱、铁器和其它杂物。 10．工作中如遇停电，应立即将电源开关拉下。 11．如遇修理和保养机械时，不仅要切断电源，还应在电闸上挂锁，同时挂“”禁止合闸”的警告牌，如须合闸时，须与检修人员 联糸妥当后，再行合闸，以确保生产安全。
安全操作规程及岗位责任制(参考Word)
硫酸三车间安全通则 一、工作前禁止喝酒，喝酒不准上岗。 二、务必穿戴好劳动保护用品，女同志把发辫放在帽内。 三、认真执行交接班制度。 (1)设备、地板、栏杆安全保护装置处于完好状态。 (2)交接清生产设备(含转动、静止、备用设备)开动情况。 (3)区域内文明生产做到四无(无杂物、无垃圾、无废铁、无灰尘)不妨碍操作，保持走道畅通、地面整洁。 (4)照明装置、行灯电压不准超过36伏，领有手电筒的岗位夜班必须携带。 四、坚持安全巡回检查制度： (1)不准接触、抹拭、维修转动中设备的转动部位。 (2)检查电动机必须用手背，不能用湿手开停电钮，不准用湿布擦拭电器设备。 (3)上下楼梯必须手扶拦杆，不准隔蹬跑跳，遇有突然停电不能乱跑，躲到上风向，听从指挥。 (4)禁止从高处往下扔物件，非扔不可时须有人监护，高空作业超过二米以上应佩好安全带。 (5)严禁横跨皮带。 五、认真执行开停车的操作顺序及特殊操作法。 (1)坚持二人以上执行确认制操作。 (2)备用设备应由电工检查，盖好安全罩。 (3)用左手合、拉铁壳、空气电停开关，不准带负荷拉闸。 (4)检查设备严格执行检修挂牌制和岗位验收制。 六、在危险区作业(易燃、易爆、易触电)动火应申请危险作业证，电气设备失火后不准用水喷救，要用绝缘工具，首先要切断电源。 七、进入岗位人员必须经安全考试合格后方可独立操作。 八、使用电葫芦吊装时，检查安全装置是否正常、钢丝磨损情况(如磨损40%或断一股要更换)，并要注油，坚持七个不吊。 (1)乱指挥不吊； (2)重物上有人不吊； (3)超载不吊； (4)安全自动装置失灵不吊； (5)吊物埋在地面不吊；
岗位责任制、管理制度和操作规程完整
安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。 6.参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
岗位职责各岗位操作规程文档
（岗位职责）各岗位操作规 程文档
Handtmann灌肠机作业指导书 1、操作程序 1．1、洗和检查壹下待装的零部件和肉泵内膛等处。 1．2、连接定量扭结机器，装入肉泵零部件，安装刮板和导肉臂，用柴锁紧料斗上部。 1．3、将配制好的原料装入干净的桶车，用提长机输送到料斗。
1．4、和打卡机配套的请将连接的部位接好。 1．5、安装完毕后再检查壹遍。 1．6、合上电源，编好所需的程序，打开启动开关。 1．7、选择合适的肠衣和灌肠管。 2、清洗 2．1、清洗前，必须按下停机键STOP（LED灯亮）和关机按钮OFF。2．2、如安有附属机器，应先将其拆开清洗，且按有关说明执行。 2．3、去掉连接线后把保护盖旋于插座上。 2．4、如灌装管安于机器上，松动螺母将其移去。 2．5、用随机配带的工具把灌装管内的肉料桶出。 2．6、旋转真空钮将真空调到“O” 2．7、打开水分离器的盖子。 2．8、从料中拿去导料臂。 2．9、取出肉泵零部件（转子、叶片、调节块） 2．10、将料斗底盘上的“O”型圈取下。 2．11、消除料斗、肉泵、真空泵和槽肉肉料的残留物。 2．12、用热水或高压清洗枪清洗拆卸的零部件，此时水将从肉泵内流进水分离器，或过滤器支架已拿走，不要用水直接冲洗分离器。
2．13、拔出过滤器支架，将过滤器拿下，且放于安全干燥的地方，用热水清洗支架。 2．14、清洗过滤器安装处的腔壁，不要用水直接冲。 2．15、将过滤器放加支架上，交将支架放入水分离器。 2．16、将肉泵的底座、零部件干燥涂些食用油脂，将料斗打开且保持这种状态过夜，将零部件放于机器的外边保持这种状态。 3、保养 3．1、每工作40小时 机器运行时，往料斗下面螺杆润滑点加食用油脂，直到油脂从小孔出来为止。如油脂很脏或无油脂从小孔出来，须检查密封，必要时予以更换，检查过滤器，如被肉料腐蚀，须更换。 3．2、每工作1000小时 3．2．1、检查齿轮箱内的油位，正常油位于盖子开口下5-10cm，若油位太少，加些ISO32号机械油。 3．2．2、更换真空泵油；加入大约1升左右的ISO100号润滑油。3．2．3、初次添架液压油；加入ISO068号或HTG100液压油，油位接触到过滤器底边的长螺丝即可。 3．2．4、更换液压油
岗位职责与安全操作规程
组织管理制度 第一条本制度根据《公司章程》的有关规定要求而制定。 第二条公司的组织、职责、编制，除《公司章程》及其它另有规定外，依本制度的规定执行。 第三条公司设总经理一名、副总经理二名，总工程师一名。 第四条公司设下列九个部门：1、生产部 2、工程部 3、材料供应部 4、经营部 5、财务部 6、办公室 7、技术部 8、质检部 9、产品开发部 第五条总经理职责：总经理必须对公司负责，布置副总经理的工作任务，检查验收副总经理的工作任务完成情况，对副总经理的工作进行考核。负责公司的日常工作，组织本公司的经营活动，以追求高回报率、高附加值的人防设备产品的研发、生产、销售为目标，弘扬“质量为本、诚信至上、创造价值、服务社会”的企业经营理念，坚持管理创新，以科技求发展，以质量求生存，严格按照国家人防办的要求，以市场为导向，生产出质量好、品质优的产品，增强产品市场竞争力。（详细见后） 第六条副总经理职责：副总经理必须对总经理负责，对总经理布置的任务要按时完成。布置各部门的工作任务，跟踪、指导各部门的工作，检查各个部门的工作完成情况，其结果及时向总经理报告，及时总结各部门各项工作的完成情况，考核各部门的工作绩效。协助总经理参与公司的经营活动，协调部门之间的关系，了解企业员工的思想动态，协助总经理创造良好的经济效益。协助总经理的日常工作，参与公司商讨发展规划、经营方针、年度计划，协助总经理做好生产安排、产品质量、新产品开发、人事管理等各项工作。 第七条工作部门的职责。部门经理必须对主管副总经理负责，对副总经理布置的任务要及时完成。布置班组工作任务，指导、督促班组工作任务的完成，考核班组的工作绩效。（详细见后） 宜春市万维人防工程有限公司
焊工岗位职责及安全操作规程
焊工岗位职责及安全操 作规程 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
焊工岗位职责和安全操作规程 一、电焊工岗位职责 1.本岗位对班组长负责，受班组长及以上领导的指挥。 2.进入现场作业，按规定着装。 3.贯彻“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生 产制度和规定。 4.严格执行持证上岗规定，严禁无证或超出许可项目上岗操作。 5.听从技术人员的指导，严格按照焊接工艺和图纸要求施工，不准擅自变更，如需变动， 须经技术人员同意后方可改动，保证焊接质量，对返工的焊口应查找原因，并按规定返工。 6.焊接工艺要求正确使用焊条。熟练掌握本岗位生产特点，工艺流程，物料性质和形状， 提高焊接水平。 7.在易燃易爆重点部位及危险点施焊，应做到心中有数，避免或减少事故范围和损失。 8.学会使用消防设施、消防器材和个人的保护用具。 二、焊工岗位操作规程 1.作业人员必须经过专业安全技术培训，考试合格，持《特种作业操作证》方准上岗独立 操作，非电焊工严禁进行电焊作业。 2.作业时应穿好电焊工工作服，绝缘鞋和电焊手套，防护面罩等安全防护用品。 3.清除工件所有所需焊接处的杂渣，根据图纸的焊接技术和工艺要求进行有序有效的焊 接。 4.保证焊接质量，严格对焊接的熔深度、气密性以及焊缝焊角尺寸要求，并保证焊接的外 形美观。 5.电焊作业现场周围10米内不得堆放易燃易爆物品。 6.作业前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘，焊机外壳保护接地和焊机的 各接线点等，确认安全方可作业。 7.电焊机不准放置在高温或潮湿的地方，在潮湿的地方作业时要有绝缘措施，雨天不能露 天作业，以防触电。 8.在容器内工作要有良好的绝缘用具，有良好的通风，并有人监护方可作业。焊接容器管 道时，应先清理其内部杂物，确认安全后方能作业。
操作规程及制度岗位职责模板
操作规程及制度岗 位职责
液压万能压力机操作规程 1、试验前应当检查试验机是否完好, 油箱内的油是否添足, 确认机器处于正常状态方可使用; 2、试验前应以钢筋试件直径的大小和形状选择适合的夹具; 3、在准备工作完成后, 接通电源, 开动油泵, 关闭回油阀, 打开送油阀, 先空运转升降一次, 然后使工作活塞升起一段距离, 将试件夹于上下端钳口中心位置; 4、然后根据试验要求的加荷速度调节送油阀, 进行加荷试验; 5、试件断裂后, 先关闭送油阀, 再打开回油阀, 并停止油泵电机; 6、试验中应认真读取屈服荷载与极限荷载数值; 7、切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。
压力试验机操作规程 1、将试样放在下加压板上, 把试件推到试验机内并对准中心; 2、开动油泵, 拧开送油阀, 使上压板降到距离试样约10mm; 3、开动油泵, 按试验要求的加荷速度缓慢地拧开送油阀进行加荷试验; 4、试样压碎后, 关闭送油阀打开回油阀, 停止油泵电动机, 使下压板下降至静止状态, 取出压碎的试样; 5、记录需要的数值( 量程的20%-80%有效) ; 6、切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。
数显抗压抗折试验机操作规程 1、接通电源, 起动压力机是否运转正常; 2、按”菜单”键选择屏幕上所需的参数; 3、开动油泵, 可加大速率使抗压夹具接近试件, 靠近试件时应集中精力观测并把加荷速度减慢, 试验时按规定的速率加荷直至试件破坏( 量程的20%-80%有效) ; 4、试样破坏后, 关闭送油阀拧开回油阀, 停止油泵电动机, 使下压板下降至静止状态, 取出压碎的试样; 5、记录需要的数值; 6、关闭电脑, 切断电源, 清理卫生, 记录设备使用情况。
化工岗位职责及操作规程
化工岗位职责及操 作规程
一．设备管理员的职责： 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。 3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 11、完成经理交办的其它任务。 二．化验分析员岗位职责： 1．学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进
行分析操作。 2．协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。 3．负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。 4．建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。 5．原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。 6．负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。 7．做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。 8．负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。 9．及时完成领导交办的其它工作任务 三．化工资料员岗位职责 1．认真贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。 2．遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。 3．资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作，对资料的完整性、归档率负责。 4．不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知
岗位职责及安全操作规程
盾构队标准化管理 1.盾构队职责 项目部成立盾构队。负责盾构机的维修保养、施工方案的制定、盾构的具体施工等。 2.盾构队小组成员 组长：李振武 副组长：黄庆庭、刘生虎 成员: 筵会杰、张野、李国龙、李文强 3.人员分工 4.盾构机管理 1.盾构机管理、维修保养的主管部门为盾构队。盾构队要认真做好盾构机使用维护的检查监督工作，做好配件计划工作，督促各单位的工具管理工作。尽快与工程部、盾构队一起制定各项具体操作规程，制定盾构机详细管理规定，下发执行。 2.机修队必须组织得当，分工明确，按照要求跟班作业，认真做好视检、润滑、紧固、调整、检修工作。仔细观察机器是否有异常情况，与掘进队及时沟通，及时处理故障。有较大问题时应立即报告，并立即组织人员进行抢修。 3.掘进队领导、当班工程师、主司机必须对盾构机的安全运行、正确操作负全部责任。各项设备必须责任到人，分工明确。检查监督其他司机、工人按规定
正确作业，防止违章作业损坏盾构机部件。遇有异常情况应立即请机修队人员检查修理，遇到较大问题时应立即报告。 4.操作前一定要先检查，确认没有任何障碍的情况下，方可操作。不得违章操作。 5.管片拼装人要严格按照管片拼装程序进行。 6.除推进油缸操作手，维护人员进到中、前盾体外，其他人不得随便进入，违者一次罚款10元。各控制面板，操作按钮由专人操作，其他人员不得擅动，违者一次罚款30元。 7.运浆车每次注完浆后，都要冲洗注浆泵。 8.工作人员在盾体，后配套台车上行走时，一定要当心以免碰坏各种传感器，电磁阀，电器开关等易损件。 9.盾构机在清洁时注意防护，不能把水溅到电气设备中，要分工明确，落实到专人负责，谁的原因造成的设备损坏，就由谁来担负维修费用。 10.作业时注意保护电瓶车的气管，阀门，防止损坏。 11.由于操作不当、违章作业、人为因素而造成的部件损坏，工具丢失，执行谁损坏谁负责的赔偿制度。按损坏零件、丢失工具原值的80%扣发该队奖金。各队应追查当事人责任和扣发当事人的奖金或工资。违章作业、情节严重的将视损坏程度给一定数量的罚款。 12.无论哪种部件损坏，当班工程师应做好损坏件记录表，及时向上汇报，以便备档。 5、岗位职责 5.1掘进队长岗位职责 1.负责本队的日常管理工作，负责盾构掘进的施工和人员安排，确保人员安排合理，文明施工。 2.负责本队的盾构机日常掘进计划的编制与计划完成情况的统计及上报；编制施工总体计划，制定阶段性施工计划； 3.组织编写作业指导书，并进行技术交底，负责本班施工日志填写工作，确保条理清晰，数据准确
(岗位职责)岗位职责及操作规程
（岗位职责）岗位职责及操 作规程
质检员岗位职责 壹、协助项目经理作质量管理基础工作，负责单位工程质量日常管理。 二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度，学习新技术、新规程、新规范、新标准。 三、熟悉施工图，编制质量管理程序表、质量控制措施，且进行书面质量技术交底。 四、组织自检、互检和复检，作好原始记录，发现问题及时整改。 五、发现质量管理违规行为，坚决制止，且对违反质量管理制度的进行处罚。 六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收，填写原始检验记录表，依据施工验收评定规定进行评定，保存原始记录资料。 七、参加分部工程和竣工工程验收，准备关联质检资料。验收后办理质检签证手续，搞好资料归档工作。 八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料，及班组工资结算等级核审工作。 施工员（工长）质量职责 壹、认真学习和贯彻公司质量方针、目标，执行质量体系文件规定。做好岗位职责工作。 二、参加项目部或上级部门组织的施工图纸会审、技术交底工作；熟悉分管工作的设计文件、施工图纸，且对施工作业工人做好交底工作。 三、按国家行业、技术规程及项目施工组织设计、施工文件等的要求和内容组织作业施工。
四、遵守有关作业规定，认真进行施工质量自检、互检，对份挂案的施工产品质量负直接责任 五、严格管理，采取有效措施组织施工，抓好工程质量，争取施工进度，搞好现场文明施工。 六、定期召开班组会议，就工程质量问题进行总结，提出意见和要求。 七、积极钻研业务，熟练施工规范和作业指导书，总结经验，搞好本职工作，多提施工合理化建议。 八、对违反技术、质量等作业指导书的作业行为要及时制止和纠正，必要时有权越级商报、申诉。 施工员（工长）岗位职责 壹、负责生产技术管理工作，实施各项施工管理制度。 二、熟悉图纸和有关技术资料，参加图纸会审核施工组织设计。 三、组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规，学习规程、规范、施工技术措施，进行技术交底，向班组签订工程质量、安全、文明施工、工期、材料节约等责任书。 四、负责施工分工中放线、抄平、定位，及时收集、整理各项技术记录，填写施工日记、隐蔽工程等技术资料，保管好图纸和技术资料、测量测试仪器。 五、编制施工技术措施，绘制施工措施图，合理安排施工进度，调配各种机具、材料，协调各班组内违章、违规行为，且进行处罚。六、严格执行质量、安全、文明施工、进度、材料管理制度。参加综合管理，监督、检查班组内违章、违规行为，且进行处罚。
电工岗位职责与安全操作规程(标准版)
The prerequisite for vigorously developing our productivity is that we must be responsible for the safety of our company and our own lives. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 电工岗位职责与安全操作规程 (标准版)
电工岗位职责与安全操作规程(标准版)导语：建立和健全我们的现代企业制度，是指引我们生产劳动的方向。而大力发展我们生产力的前提，是我们必须对我们企业和我们自己的生命安全负责。可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。 （一）、岗位职责 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
（二）、安全操作规程 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。 6、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 7、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 8、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变
岗位职责及操作规程模板
岗位职责及操作规 程 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 质检员岗位职责
一、协助项目经理作质量管理基础工作, 负责单位工程质量日常管理。 二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度, 学习新技术、新规程、新规范、新标准。 三、熟悉施工图, 编制质量管理程序表、质量控制措施, 并进行书面质量技术交底。 四、组织自检、互检和复检, 作好原始记录, 发现问题及时整改。 五、发现质量管理违规行为, 坚决制止, 并对违反质量管理制度的进行处罚。 六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收, 填写原始检验记录表, 依据施工验收评定规定进行评定, 保存原始记录资料。 七、参加分部工程和竣工工程验收, 准备相关质检资料。验收后办理质检签证手续, 搞好资料归档工作。 八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料, 及班组工资结算等级核审工作。
施工员（工长）质量职责 一、认真学习和贯彻公司质量方针、目标, 执行质量体系文件规定。做好岗位职责工作。 二、参加项目部或上级部门组织的施工图纸会审、技术交底工作; 熟悉分管工作的设计文件、施工图纸, 并对施工作业工人做好交底工作。 三、按国家行业、技术规程及项目施工组织设计、施工文件等的要求和内容组织作业施工。 四、遵守有关作业规定, 认真进行施工质量自检、互检, 对份挂案的施工产品质量负直接责任 五、严格管理, 采取有效措施组织施工, 抓好工程质量, 争取施工进度, 搞好现场文明施工。 六、定期召开班组会议, 就工程质量问题进行总结, 提出意见和要求。 七、积极钻研业务, 熟练施工规范和操作规程, 总结经验, 搞好本职工作, 多提施工合理化建议。 八、对违反技术、质量等操作规程的作业行为要及时制止和纠正, 必要时有权越级商报、申诉。
电工安全操作规程及岗位职责
电工安全操作规程 1、运行、检查、检修电器设备，电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 2、电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。?? 3、大项目检查时，必须要专人负责分管停、送电、监督和指挥工作，并在工作处做好安全措施。?? 4、检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监护。?? 5、检查、维修设备时，切断电源，进行验电程序，挂上“严格合闸”警示牌，确认无电并采取短路接地措施；确认检修完毕，清理现场后，应由停电挂警告牌者取下，按程序恢复送电。?? 6、电工操作者和检修者在工作前，应验明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。?? 7、使用保险必须符合电业技术设计要求，严禁用不同规格、替用。?? 8、一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护装置。?? 9、对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常现象一律不准带负荷拉、隔离开关。 10、电气设备的保护装置不得随意变动或拆除，不得更改其整定好的设计参数，必须定期做预防性检验及绝缘防护用品的预防性试验。?? 11、电工必须具备必要的电气安全救护，防火知识，掌握触电后的紧急救护法及电火灾扑救方法。遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。? 12、变电所、配电室、电器站等处，必须备用电气用消防器材，并要设专人保管，电工随时可用会用。?? 13、一般情况下，在电器设备上工作均应停电后操作。必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作。?? 14、严格按电气设备的安装技术进行安装及维护。电线、电缆、母线等电板导接头处要拧紧，绝缘包扎好，严禁有松动或破损裸露的现象。?? 15、对于电气设备的裸露部位（带电体）或旋转部位设置安全防护或防护遮拦，并挂牌显示。?? 16、外线登高电工必须严格遵守高空作业安全规程。?? 17、停电送电，必须得到有关主管方面的指令，进行操作，拉闸时必须两人，操作者应听取监护者发布逐条操作命令，操作人员再背读命令无误后再操作。 18、谨防静电危害，做好静电安全措施，雷电时，禁止带电作业。 雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 成武奥瑞特化学有限公司 电工岗位职责 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。? 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的
电工岗位职责与安全操作规程通用版
操作规程编号：YTO-FS-PD319 电工岗位职责与安全操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
电工岗位职责与安全操作规程通用 版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （一）、岗位职责 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心
电工岗位职责和安全技术操作规程(最新版)
( 操作规程 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电工岗位职责和安全技术操作 规程(最新版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.
电工岗位职责和安全技术操作规程(最新 版) （一）岗位职责 1、负责本项目、本标段的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 （二）安全操作规程 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。 6、高空作业坚持"四不上"：梯子不牢不上，安全用具不可靠不
岗位职责及操作规程
第四章公司各岗位职责 总经理岗位职责 1、主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织制定公司年度生产经营计划，经董事会议批准后负责组织实施； 3、拟定公司内部管理机构设置方案； 4、拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度； 5、主持公司经营班子日常各项管理工作； 6、全面执行和检查落实董事会议所作出的有关经营班子的各项工作决定； 7、负责召集主持总经理办公会议，检查监督和协调各部门的工作进度； 8、提请聘任或者解聘公司各部门经理； 9、签署日常行政、业务文件； 10、负责处理公司重大突发事件； 11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 12、行使公司章程和董事会授予的其他职权。
生产副总经理岗位职责 1、协助总经理抓好生产管理工作； 2、负责编制公司日月、季度、年度、生产管理计划与实施； 3、督促生产部高效实施运营； 4、负责推进实施公司月度、季度、年度生产目标任务的完成； 5、负责生产设备采购计划的制定与审批； 6、指导生产员工的招聘与解聘工作； 7、参加公司办公会议，发表工作意见； 8、执行总经理委托或授权的其他事务。
经营副总经理岗位职责 1、协助总经理管理供销工作； 2、负责编制公司年度供销工作计划与实施； 3、负责编制公司月度、季度、年度采购工作计划与实施； 4、主管公司销售、采购、管理工作，指导督促供销部门高效实施运作； 5、负责推进实施公司月度、季度、年度、采购和销售目标任务的完成； 6、负责制定采购和销售的日报、月报、季报、年报管理工作； 7、参加公司办公会议，发表工作意见； 8、负责原煤采购和产品销售定价管理工作； 9、负责合同谈判与商签采购和销售合同； 10、执行总经理委托或授权的其他事务。
食堂管理制度、操作规程和岗位职责说明
武胜县八一初级中学校 食堂管理制度、操作规程和岗位职责 一、管理制度类（20项） 1.库房管理制度 2.食品安全管理制度 3.食堂冷藏卫生制度 4.食堂从业人员晨检制度 5.食品从业人员健康检查制度 6.从业人员卫生知识培训制度 7.从业人员个人卫生制度 8.餐厅卫生管理制度 9.食品试尝、留样制度 10.食品添加剂管理制度 11.食物中毒、其它突发性疾病事件报告制度 12.食堂食品卫生责任追究制度 13.食堂粗加工间管理制度 14.面食制作管理制度 15.食堂餐具清洗消毒保洁制度 16.食堂切配间管理制度 17.食堂烹饪间管理制度 18.食堂配餐间管理制度
19.更衣室管理制度 20.食物中毒预防要点 二、操作规程类（9项） 1.泡菜间操作规程 2.冷冻冷藏间操作规程 3.蒸饭车安全操作规程 4.食堂食品加工制作规程 5.炉灶操作规程 6.合面机操作规程 7.压面机的操作规程 8.冰箱（柜）使用规定 9.餐具清洗消毒操作规程 三、岗位职责类（7项） 1.食堂主管岗位职责 2.厨师长岗位职责 3.库管员岗位职责 4.采购员、验收员岗位职责 5.食堂消毒岗位职责 6.食堂工作人员岗位职责 7.食品卫生安全管理职责
库房管理制度 一、加强食品卫生安全意识，必须保持库房清洁整齐、通风良好。做好防火、防盗、防毒、（包括防投毒）、防蝇、防尘、防鼠、防虫蛀、防霉变等工作。防止各类事故发生。 二、所有食品入库前必须严格验收，不符合食品卫生标准要求的食品不得入库，验收后认真做好登记，入库食品应注明食品名称，采购时间，数量，保质期。做好入库上帐，出库下帐，帐物相符。 三、坚持食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品分开存放。无包装的食品与调料必须用无毒无害、清洁干净的容器盛装加盖，并标注品名。 四、食品应分类、分架、离地隔墙20厘米以上存放，摆放整齐，货架整洁干净、地面清洁。食物、食品不落地，做好防潮、防霉防鼠工作，每天清扫，库房卫生无异味，保持良好卫生状况。 五、食品出库时要检查感官性状和保质期，要坚持食品先进先出原则，尽量缩短储存时间。 六、每天对库存食品要进行检查，整理。重点检查食品有无霉变、腐败变质、包装有无损坏及保质期是否到期情况，发现问题要及时向领导汇报，提出处理意见，及时处理。 七、库房禁止存放有毒、有害、易燃易爆、化学类物品。禁止存放外观与食品类似的有毒有害物品、禁止存放个人生活用品或临时存放其他非食品货物。 八、库房保管员需持健康证上岗，保持良好的个人卫生习惯，按照食
化工岗位职责及操作规程样本
一.设备管理员的职责： 1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯.空调.消防.水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。 3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行.维护.维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好.养好设备的目的。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场, 对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、负责计划用电.节约用电.安全用电以及节约用水的日常事务。 11、完成经理交办的其它任务。 二.化验分析员岗位职责： 1?学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标.企标等进行分析操作。 2 ?协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3.负责化工厂原料、中间产品.成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。 4?建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。 5 ?原始记录.台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。 6.负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。 7?做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。 8.负责化验室样品间的样品管理、样品登记.样品过期处理。 9.及时完成领导交办的其它工作任务 三.化工资料员岗位职责 1 ?认真贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。 2.遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。 3.资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作, 对资料的完整性、归档率负责。 4.不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知识和业务水平。 5.遵守作息时间，按时上下班，根据工作任务合理安排，保证资料能及时、准确地编制完整和传递。
企业岗位职责及操作规程
更多资料请访问.(.....) 质检员岗位职责 一、协助项目经理作质量管理基础工作，负责单位工程质量日常管理。 二、组织施工管理人员、班组工人学习质量管理系列制度，学习新技术、新规程、新规范、新标准。 三、熟悉施工图，编制质量管理程序表、质量控制措施，并进行书面质量技术交底。 四、组织自检、互检和复检，作好原始记录，发现问题及时整改。 五、发现质量管理违规行为，坚决制止，并对违反质量管理制度的进行处罚。 六、严格对班组进行分部、分项工程质量验收，填写原始检验记录表，依据施工验收评定规定进行评定，保存原始记录资料。 七、参加分部工程和竣工工程验收，准备相关质检资料。验收后办理质检签证手续，搞好资料归档工作。 八、协助工程资料员、施工员汇集、整理工程竣工资料，及班组工资结算等级核审工作。
施工员（工长）质量职责 一、认真学习和贯彻公司质量方针、目标，执行质量体系文件规定。做好岗位职责工作。 二、参加项目部或上级部门组织的施工图纸会审、技术交底工作；熟悉分管工作的设计文件、施工图纸，并对施工作业工人做好交底工作。 三、按国家行业、技术规程及项目施工组织设计、施工文件等的要求和内容组织作业施工。 四、遵守有关作业规定，认真进行施工质量自检、互检，对份挂案的施工产品质量负直接责任 五、严格管理，采取有效措施组织施工，抓好工程质量，争取施工进度，搞好现场文明施工。 六、定期召开班组会议，就工程质量问题进行总结，提出意见和要求。 七、积极钻研业务，熟练施工规范和操作规程，总结经验，搞好本职工作，多
八、对违反技术、质量等操作规程的作业行为要及时制止和纠正，必要时有权越级商报、申诉。 施工员（工长）岗位职责 一、负责生产技术管理工作，实施各项施工管理制度。 二、熟悉图纸和有关技术资料，参加图纸会审核施工组织设计。 三、组织班组学习施工现场管理制度和国家建筑法规，学习规程、规范、施工技术措施，进行技术交底，向班组签订工程质量、安全、文明施工、工期、材料节约等责任书。 四、负责施工分工中放线、抄平、定位，及时收集、整理各项技术记录，填写施工日记、隐蔽工程等技术资料，保管好图纸和技术资料、测量测试仪器。五、编制施工技术措施，绘制施工措施图，合理安排施工进度，调配各种机具、材料，协调各班组内违章、违规行为，并进行处罚。 六、严格执行质量、安全、文明施工、进度、材料管理制度。参加综合管理，监督、检查班组内违章、违规行为，并进行处罚。 七、负责班组工程质量验收、评定总结，参加分部、分项工程验收、竣工验收，负责班组工程量统计、结算。