中石化弘扬石油石化优良传统大讨论有感

大讨论发言

8月份中石化召开了弘扬石油石化优良传统专题报告会，要求教育引导广大党员干部以先进典型为榜样，传承和弘扬石油石化优良传统，以严的精神、实的作风推动各项事业发展再上新台阶。为此，为提升全体职工继承优良传统意识，推进安全生产管理水平，在全公司范围内组织开展好“我们丢掉了什么，我们缺少什么”全员大讨论。最近，个人除了“三严三实”专题教育的学习，还系统学习了中石化安466号文件（8.11/8.13/8.16）人身伤害事故通报等文件。

结合学习谈几点体会：

一、学习认识

学习中石化弘扬石油石化优良传统专题报告会相关材料，特别是王玉普董事长的讲话，感到深受教育和启发，也深受鼓舞。中石化无数先进事迹中都集中体现了“三老四严”（对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律）、“四个一样”（对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样）。、“精细严谨”、“爱岗敬业”等石油石化优良传统，集中展现了石油石化人严细实的优秀品格，是我们弘扬优良传统、践行“三严三实”的榜样。

王玉普董事长强调，以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人，发扬“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的顽强拼搏精神，用艰苦奋斗、无私奉献甚至英

勇牺牲锻造了“严”和“实”的作风，形成了以“三老四严”、“四个一样”为核心的光荣传统，孕育了体现中华民族精神的大庆精神、铁人精神。中国石化成立以来，在继承大庆精神、铁人精神的基础上，凝聚了“爱我中华、振兴石化”的精神共识，培育了“精细严谨、务实创新”的优良作风。

石油石化优良传统的精髓与“三严三实”的本真内涵一脉相承。弘扬石油石化优良传统，也是我们践行“三严三实”要求的重要抓手和有效途径。集团公司“三严三实”专题教育开展以来，我们查找了很多“不严不实”问题及其具体表现。分析其根源，很重要的一个方面就是，我们的好传统好作风在一些领导干部那里被淡化了、遗忘了甚至丢弃了。“11.22”事故发生以来，安全事故频发多发的问题就充分说明了这一点。我们弘扬石油石化优良传统，就是要让严细实的作风在我们的干部队伍中蔚然成风，这对于解决各种“不严不实”问题，增强“忠诚、干净、担当”的思想自觉和行动自觉，都具有很强的针对性，有利于推动“三严三实”专题教育取得更直接、更明显的成效。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，始终做到报效国家、造福社会。石油石化是关系国计民生的重要行业。几十年来，一代又一代石油石化人怀着“我为祖国献石油”的崇高理想和坚定信念，艰苦奋斗，无私奉献，在极其落后和十分薄弱的基础上，一步一步建成了现代石油石化工业体系，为国家为社会做出了重大贡献。今天，历史的接力棒传到我们手上。我们要传承和弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，以强烈的使命感和责任感，紧紧围绕服务国家战略、保障能源安全来谋划发展，不断创造中国石化持

续健康发展的新业绩。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“宁可少活二十年、拼命也要拿下大油田”的拼搏精神，始终做到敢于担当、奋发有为。我国石油石化工业在由小到大、由弱变强的过程中，战胜各种困难，靠的是一股敢于担当、勇往直前、顽强拼搏、不屈不挠的拼劲和韧劲。当前，国有企业改革已进入攻坚期和“深水区”，改革发展的复杂性、艰巨性前所未有，有许多硬骨头要啃，有许多险滩要过。面对各种困难和挑战，我们更要敢于担当，奋发有为，以顽强的拼博精神破解一道道难题，不断开创改革发展的新局面。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“严从细中来，实在严中求”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的钻研精神，始终做到严细求实、精益求精。世界上的路是走出来的，事业是干出来的。但是，路怎么走，事怎么干，石油石化人有自己的回答，那就是要严细实，要过得硬，要经得起子孙万代检查。在今后的发展道路上，我们要始终保持一股钻劲，坚持高标准、严要求，从细处入手，向实处着力，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，干一件成一件，干一件精一件，做出经得起实践和历史检验的实绩。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“敢为人先、锐意进取”的创新精神，始终做到勇于探索、矢志创新。在我国石油石化工业发展史上，石油石化人以敢为人先的胆识与气魄，锐意进取，变革创新，为石油石化工业发展注入了强大动力。实践证明，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在经济发展新常态下，要转变发展方式、突破发展“瓶颈”、解决发展难题，根本出路还在于创新。我们要进一步解

放思想，转变观念，勇于探索，加快推进科技创新、管理创新、商业模式创新，不断提高经营管理效率、劳动生产率和国有资本利用效率，实现更有质量、更有效益、更可持续的发展。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“老老实实做人、干干净净做事”的自律精神，始终做到不越轨、不越线。“三老四严”、“四个一样”，纪律严明、严格自律，是石油石化人长期锤炼的一种优秀品格。在全面从严治党的新形势下，我们更要把老老实实做人、干干净净做事作为一种思想境界来提升、作为一种职业操守来遵循，始终把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉抵御各种诱惑，坚持依法用权、规范用权、廉洁用权，切实做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线。

弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我现身”的金山精神。无数金山人为了祖国的石油化纤事业、解决穿衣问题，在荒滩上建立了一家全球上市公司。

二、大讨论安排

接到上级党委通知以后，我们及时进行了转发各党支部，同时要求通过中心组学习、班组专题学习讨论、网络知识竞赛、“我要点赞”活动、专题宣传多种途径，让更多的职工以不同形式参加到大讨论中来。

1、专题学习讨论。包括中心组学习讨论，要把情况体现进去。

2、网络知识竞赛。

3、“我要点赞”活动。

4、大讨论专题学习宣传。

公司还召集相关部门开了专题会，讨论内容：

1、结构化研讨。

2、“三基管理”及安全生产不严不实问题查找及安全小故事。

3、问卷调查及感悟汇总。

4、征文。优秀管理者、党组织书记、团员青年、班组长等分别撰写体会文章。

5、收看电影“铁人王进喜”。

6、宣传展板制作。巡回展。

7、对内对外信息宣传。

要求：

1、确保实效。“三严三实”、“三提”、“三创”、党内民主评议和评先。

2、全员参与；接受思想洗礼，弘扬石油石化优良传统得到升华。

3、挖掘先进事例和典型。

三、自身工作

结合分管工作，特别是结合“三严三实”专题教育的开展，与先进对照，在缺少什么，丢掉什么方面还有需要改进的地方。要把思想、工作和作风实际摆进去，对照先进从里到外反复照一照，做一次全面排查“体检”，深刻剖析在优良传统上丢了什么，对比先进缺了什么，真正看到自身的差距和不足，明确努力方向，使“三严三实”要求进一步内化于心、外化于行，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。让纪律更加严明，让工作更加严谨，让规矩更加严格。

一是思想上。政治上要思想坚定。还是对优良传统的认识深度不

够，不够系统。认识到传承和发展，特别是奉献精神、拼搏精神。在抓教育引导、宣传鼓动、挖掘事例、选树典型方面还需要下大力气。特别是要在投发系统内企业文化建设上把优良传统融入进去。

二是工作上。工作上要精益求精。精细管理的理念，钻研精神、创新精神还不够。钉钉子精神。“三基管理”需要进一步强化。强基层，生产上精耕细作，精打细算；强基础、管理上精雕细刻；强基本功，技术上精益求精。党建工作同样需要创新，需要充满活力，尤其是对外投资企业党建工作的开展，既立足实际，又锐意开拓。另外，要抓好制度建设。

三是作风上。作风上要严细实恒。要改进工作作风，深入查找不严、不细、不实的问题，落实整改措施。深入群众，深入实践，落实“三严三实”各项要求，特别是学习新发布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真积极参加“讲政治、守纪律、懂规矩”专题教育。最近看了一本关于“微腐败”案例的书，作为纪委书记，就是要抓早抓小、落实好监督责任。

个人工作总结范文石化-石化员工个人工作总结

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培训，通过学习中石化员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行中石化核心价值理念的自觉性。 二、基本完成了领导赋予的各项工作任务 自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营 分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。 三、几个需要努力的方面 半年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存 在着许多需要改进和努力的方面，一是要继续加强学习，不断的

中国石化-石家庄炼化厂企业介绍(薪酬待遇及企业文化)

中国石化-石家庄炼化厂企业介绍（薪酬待遇及企业文化） 一、石家庄炼化简介 中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司(简称石家庄炼化)位于河北省省会石家庄市东南25千米处，其前身为石家庄炼油厂，始建于1978年，1983年建成投产，1 997 年采用局部改制方式，募集发起设立石家庄炼油化工股份有限公司(简称石炼化)，上市所筹集资金全部投入当年成立的石家庄化纤有限责任公司(简称石化纤)的5万吨/ 年己内酰胺工程。根据中国石化集团公司改革重组的统一部署，2006年注销石家庄炼油厂，注册成立中国石化集团资产经营管理有限公司石家庄分公司(简称石家庄资产分公司)，2007年注册成立石家庄炼化分公司。2009年5月根据总部整体部署，公司进行了“一企一制”整合，石化纤整体、石家庄资产分公司部分资产和人员并入石家庄炼化分公司。 2010年5月，石家庄炼化800万吨/年油品质量升级项目全面启动建设，该项目被列为国家《石化产业调整和振兴规划》的重点建设项目，属于中国石化与河北省的战略合作项目。经过不懈努力，该项目于2014年9月投料试车一次成功，炼油业务实现跨越式发展。 2014年7月，采用苯法路线的己内酰胺完善改造项目建成中交，并于2015年8月顺利打通全流程、产出优等品，的完成了由甲苯路线向苯法工艺路线的更新换代。 经过三十余年的发展，目前石家庄炼化炼油部分原油一次加工能力达到800万吨/年，现拥260万吨/年柴油加氢装置、220万吨/年催化裂化装置、180万吨/年蜡油加氢装置、 150万吨/年渣油加氢装置、120万吨/年连续重整装置等26套生产装置;化工部分经过己内酰胺“5改6.5”扩能改造、“6.5 改16”和己内酰胺质量升级项目，己内酰胺生产规模达到20 万吨/年，聚合装置达到2.5万吨/年。 公司主要产品有汽油、柴油、航空煤油、聚丙烯、液化气、己内酰胺、聚酰胺切片等30多个品种、牌号。 二、石家庄炼化经营管理现状及发展前景 石家庄炼化紧紧围绕“保安全、增效益、打基础、强管理”的工作主线，按照“做强做优炼油、做大做精化工”的战略方向，始终遵循“从严管理、依法合规、各负其责”的管理方针，坚守安全平稳生产、绿色低碳发展这“两条基本线”，不断增强从严管理、夯实“三基”、创新驱动这“三个支撑”，着力构筑深化改革、挖潜增效、降本减费、精神风貌这“四个工作面”，聚焦效益中心，坚持科学发展，经过几代石炼人的不懈努力，企业创效增效能力得到持续增强，团结向上的工作氛围不断浓厚，市场综合竞争力稳步提升

新时代石油石化企业保卫队伍建设研究

新时代石油石化企业保卫队伍建设研究 发表时间：2019-09-12T11:10:36.767Z 来源：《基层建设》2019年第17期作者：李洪军 [导读] 摘要：对于石油化工企业经济保卫工作是企业经营管理工作中的重要组成部分之一，它的工作是否有成效，直接影响着企业经营管理，其中包括综合治理、队伍稳定、生产运营以及谐企业的建设。 大庆炼化公司保卫武装部 摘要：对于石油化工企业经济保卫工作是企业经营管理工作中的重要组成部分之一，它的工作是否有成效，直接影响着企业经营管理，其中包括综合治理、队伍稳定、生产运营以及谐企业的建设。特别是对于作为向国家提供能源的企业，直接影响着整个社会的正常运行，所以说企业的治安保卫形式表现的尤其重要。本文就石油石化企业保卫队伍建设进行论述。 关键词：企业保卫队伍建设研究 一、治安保卫工作的作用 治安保卫是维护企业正常运作和稳定发展的重要工作，石油石化企业治安保卫工作担负着维护企业治安稳定、保卫企业财产的重要使命。 1.1保证企业正常运行，促进石油化工安全环境建立 维护石油石化企业正常的生产秩序、工作秩序.保护国有资产安全，是企业治安保卫工作的任务和目的。做好石油石化企业治安保卫工作，能有效地保护国有资产免受不法侵害，使企业生产经营在安全稳定的条件下进行，为企业发展创造良好的治安环境。特别是国有大型企业和国家支柱产业企业，一旦受到破坏，会给国家造成重大的经济损失，同时还会引发重大的生产安全事故，严重的会引发社会的不稳定。石油石化企业不仅是创造社会财富的经济实体，企业的治安秩序也是整个社会秩序的重要部分，维护好企业的治安秩序，有利于维护整个社会的秩序 1.2保证企业生产安全，促进石油石化企业健康发展 石油石化企业生产、加工、销售和储存危险化学品，属于易燃易爆行业，治安案件的发生会使企业的正常运行秩序受到破坏和干扰，会给企业造成资产和经济损失。做好企业的治安保卫工作，能够在最大程度上预防犯罪、制止犯罪，为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范，建立有效的治安防范体系，能有效维护企业的工作、生产、经营秩序，努力为企业改革稳定发展创造条件；在企业的生产设备大检修、产品储存、产品销售过程中，有效预防、制止、打击违法犯罪活动，为企业的安全生产经营起到良好的保驾护航的作用。 二、做好石油石化企业治安保卫工作的措施 1.加强思想政治工作是提高保卫队伍素质的基础 思想是行动的指南，油田保卫队伍在建设和发展过程中必然会遇到一些新情况和新问题，只有强化认识，统一思想，才能提高全员整体素质。第一，要大力开展形势任务教育。宣传油田企业目前所面临的挑战和机遇，让从事保卫工作的干部职工认清和正视困难的同时，增强发展信心和决心。要引导和帮助广安保卫人员树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步明确保卫工作的神圣职责和使命，让保卫人员产生对本职工作自豪感和荣誉感，引导他们发扬不怕流血的英雄主义精神，敢于同各类盗窃破坏油田企业生产建设设施的犯罪行为做坚决顽强的斗争。第二，要引导保卫人员树立高尚的情操和职业道德。结合工作实际，运用载体，在队伍中开展“夺标争优”、“岗位明星”、“星级标兵”等劳动竞赛活动，增强全员竞争的意识，充分调动他们的工作积极性和主动性。第三，要加强保卫人员的日常思想教育，认真做好保卫人员一人一事的思想政治工作。由于保卫人员对新形势，新事物的认识能力参差不齐，随着油田内部机制和各种利益格局的调整，使保卫人员在思想上不可避免的会产生一些波动，工作中也必然会遇到不少新问题、新矛盾。所以政策和制度的制定与实施对保卫队伍整体而言，不是针对某一个人或某一件事，也不可能达到让每个人都满意。为此，耍深入开展一人一事的思想政治工作，认真解决治安队伍中出现的热点、难点和焦点问题。 2.加强法律知识的学习是提高保卫队伍素质的关键 知法、学法、懂法是守法、护法、执法的前提。第一，加强法律知识教育。认真学习和掌握法律知识，提高依法治理国家和杜会事务的能力，是新时期保卫人员是否能够胜任治安保卫工作的前提。保卫人员作为公安机关打击各类违法犯罪活动的得力助手，是同不法分子作斗争的“先锋战士”，更是保护国家财产和人民生命安全的主力军。如果不懂法，在各种警务工作中就不能很好的用法，甚至会引发更多问题和纠纷，给工作造成被动局面。所以只有全员法律素质提高了，在处理各种复杂问题的时候才有了“主心骨”，也就能及时有效地处理各类突发事件。第二，定期开展警示教育。由于油田保卫工作的特殊性，应当结合实际进行警示教育，在有效触动职工心灵的同时。增长护法和用法经验。可以精选出有代表性的案例，编辑法制教育资料，简述案发过程，剖析案件原因，重申与案例有关的法律条文和青工常用法律法规条文，全面组织职工学习。第三，活化日常教育形式。积极组织开展法律知识竞赛，聘请法律专家授课，法制宣传日等活动，丰富法制教育的形式和内容，让保卫人员不仅仅用头脑记忆法律法规，更要用眼睛去看法律法规，用耳朵听法律法规。在各种活动中不断增强他们的法制观念和法律意识。以此提高保卫队员学法和用法的积极性和自觉性。同时自觉抵制违法犯罪行为，杜绝违法犯罪行为的发生。第四，突出干部这一重点。保卫部门的领导干部应带头学习法律法规知识。领导干部居于保卫工作管理的位置。是各种不正之风和腐败现象侵蚀的重点。只有带头学法和用法，才能懂法守法。才能警钟长鸣，才能自觉地运用法律准绳约束和矫正自己的行为，不断增强防腐拒变的能力。 3.加强业务技能培训是提高保卫队伍素质的的保障 保卫人员整体业务素质的高低直接决定保卫队伍整体战斗力的强弱。因此。在油田保卫工作中，必须狠抓队伍建设，加强文化修养，提高军事业务技能，才能达到“来之能战、战之能胜”的目标。第一，明确保卫队伍素质目标。为了更有力的净化油区环境、严厉打击各类违法犯罪行为，必须始终以“政治坚定、业务精通、作风优良”为工作目标，不问断开展业务培训和岗位大练兵活动，这样才能应对和控制油田日益复杂严峻的治安局面，担负起打击和治理各类违法犯罪行为，保障企业财产安全的重任。第二，树立终身学习理念。要积极创造一切有利条件，选送业务骨干外出参加培训活动，大力支持员工自我深造，比如：参加全国自学考试、老队员进行传帮带括动等，认真学习油田生产、企业管理、法律及其他各类社会科学等知识，营造出新一代知识型保卫人员。第三，强化队伍专业素质。“打铁先需自身硬”。油田保卫队伍是一支常年在野外保护油田的前沿主力队伍，必须具备较高的业务技能和较好的体能素质。因此，应据行业特点开展岗位练兵活动，严格按照专业化、正规化、军事化的标准，利用空闲时间开展各种课目的业务培训和大练兵活动，不断增强与犯罪分子做斗

中国传统文化读后感

中国传统文化课后感 学期的选修课就这样匆匆的告于段落了，我感慨。我们生活在这个社会被中国传统文我们生活在这个社会被中国传统文潜移默化地影响着，但我们仍有必要系统地学习我们的文化在中国传统文化的学习中让我了解到，中国传统文化的精华在于修生养性，提高自身素质！格物致知，发展社会经济！而我在对传统文化的学习中我最感兴趣的就是关于中国传统文化传承与发展方面的知识，因为传承让我们更加理性的了解历史而发展会要我们更加理性的创造未来。因为文化影响着后来者，后来者又传承、修正并补充着文化。在历史进程中，文化在碰撞中平稳地发展与进步着，波澜不惊。而现代的社会越来越多的人提起传统文化，成长于文化断层期的我们多数没有什么清晰的概念。即使有所涉猎可能也会感叹地说：中国传统文化博大精深、源远流长；也有人可能会说：在现今时代，传统文化已经过时了，太保守了。传统文化究竟是不是过时了？对我们当前社会还有没有价值？我们通过下列的事实来证明她亘穿古今的强大生命力和日益凸显的社会利益， 类历史上的四大文明古国，只有中国文化作为文化主体保留至今。以传统文化为立国之基的中国在世界上存在了长达五千年，对比在历史上强盛一千多年的罗马帝国，却早已不复存在。二战后的日本，在吸收西方先进技术的同时，继续在家庭、学校、公司、政府部门保持固有中国人的传统文化，以兼收并蓄的方式

得以在短时间内迅速崛起成为世界强国 虽然中国传统文化在中国后期的封建社会里一定程度上起着阻碍历史进步的作用。但仍然有与现代化融合从而促进现代化成功实现的诸多营养成分存在，以儒家思想为主的“东亚价值观”仍是亚洲各国发展的文化基础，而且还受着那些“文明过度”的西方学者的特别青睐——认为在中国这种以伦理主义为核心的传统文化中可以寻求到医治由“过度文明”带来的“文明病”的良方。重视中国传统文化的理论研究。保护中国传统文化的物质载体。）重构中国传统文化的价值体系。 大力弘扬中国优秀传统文化中国传统文化注重人的价值，强调以民为本。早在千百年前，中国人就提出“天地之间，莫贵于人”、“民惟邦本，本固邦宁”，主张治国须利民、裕民、养民、惠民。我们继承发扬这些优秀传统文化，就是要坚持以人为本，坚持发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享，把人当做主体、把人当做目的，关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数，最终实现人的全面发展。 中国传统文化注重坚韧刚毅，强调自强不息。“天行健，君子以自强不息”。中华民族之所以能在五千年的历史进程中生生不息、发展壮大，历经挫折而不屈，屡遭坎坷而不馁，靠的就是这样一种奋发图强、坚韧不拔的精神。在社会主义革命、建设、改革的不同历史时期，中国人民所展现出的进取精神、创造热情与顽强毅力，在应对各种艰难困苦和严峻挑战中焕发出来的伟大力

中石化员工安全行为规范答题

中石化员工安全行为规范 一、单选题 1、各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员(职责和授权)， 保障稳定和安全。 2、《中国石化全员安全行为规范》适用于（中国石化全体员工和承包 商（含承运商、供应商）人员）。 3、本规范内容是安全行为的(基本标准)，鼓励和倡导干部员工践行 更加严格的安全行为。 4、安全监管局负责集团公司全员安全行为管理工作，（督促、指导） 全员落实安全行为规范。 5、(安全承诺)应针对不同层级、不同岗位的职责要求，内容不同、 目标清晰、措施具体可操作。 6、各级班子成员应每年底对本人所做安全承诺进行自我评价，在做 出本人下一年度安全承诺时对上一年度所做安全承诺的（兑现情况）予以说明，并应对安全承诺持续改进。 7、领导班子成员承包后要制定承包目标，列出工作计划，主要负责 人每年底进行承包总结并向（职工代表大会）报告。 8、值班干部要处理和协调值班期间发生的突发事件，并根据（职责 分工），及时向主管领导或主管部门汇报和沟通。 9、基层技术和管理人员主要对专业领域和属地范围的工艺流程、设 备运维、事故事件隐患等进行（安全诊断）。 10、安全分享可结合会议、培训等工作和活动常态化组织进行，时间 不宜过长，一般不超过（5）分钟。 11、员工应参加（员工帮助计划(EAP)），派遣外出作业等员工应关注 自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。

12、企业应向全员公示安全行为负面清单，（禁止）在工作、生活中 出现负面清单中的行为。 13、属于生产操作方面安全行为负面清单的是（操作带有旋转部件的 设备时戴手套）。 14、不属于非生产过程安全行为负面清单的是（意外事件发生时，向 事发地聚集“看热闹”）。 15、业务主管部门、属地单位应及时对诊断建议进行分析评估，及时 反馈，采取（必要）措施，实施闭环管理。 二、多选题 1、安全行为包括（工作中安全行为、专项安全行为、日常生活安全 行为） 2、安全行为是指中国石化员工应采取的（辨识风险、排查隐患、正 确操作、全面履职）等保护自己和他人人身安全以及财产安全的行为。 3、员工应树立基于风险与隐患管理的安全意识，基于对（风险的评 估、针对可能发生的异常状况），开展演练并总结提升，确保紧急情况下初期应急处置准确及时。 4、员工应在工作中做到（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、 保护他人不受伤害）。 5、企业应规定领导承包活动的频次，活动形式主要包括（指导风险 识别管控和隐患排查治理、参加应急演练和班组安全活动、组织安全宣讲和安全经验分享、进行安全观察与沟通）等。 6、安全观察的重点是（各重大安全风险点、现场直接作业、生产经 营的薄弱环节）。 7、企业应根据（单位区域跨度、生产建设状况、安全风险评估）等 特点合理确定安全观察的频次并进行公示。

中石化弘扬石油石化优良传统大讨论有感

大讨论发言 8月份中石化召开了弘扬石油石化优良传统专题报告会，要求教育引导广大党员干部以先进典型为榜样，传承和弘扬石油石化优良传统，以严的精神、实的作风推动各项事业发展再上新台阶。为此，为提升全体职工继承优良传统意识，推进安全生产管理水平，在全公司范围内组织开展好“我们丢掉了什么，我们缺少什么”全员大讨论。最近，个人除了“三严三实”专题教育的学习，还系统学习了中石化安466号文件（8.11/8.13/8.16）人身伤害事故通报等文件。 结合学习谈几点体会： 一、学习认识 学习中石化弘扬石油石化优良传统专题报告会相关材料，特别是王玉普董事长的讲话，感到深受教育和启发，也深受鼓舞。中石化无数先进事迹中都集中体现了“三老四严”（对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律）、“四个一样”（对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样）。、“精细严谨”、“爱岗敬业”等石油石化优良传统，集中展现了石油石化人严细实的优秀品格，是我们弘扬优良传统、践行“三严三实”的榜样。 王玉普董事长强调，以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人，发扬“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的顽强拼搏精神，用艰苦奋斗、无私奉献甚至英勇牺牲

锻造了“严”和“实”的作风，形成了以“三老四严”、“四个一样”为核心的光荣传统，孕育了体现中华民族精神的大庆精神、铁人精神。中国石化成立以来，在继承大庆精神、铁人精神的基础上，凝聚了“爱我中华、振兴石化”的精神共识，培育了“精细严谨、务实创新”的优良作风。 石油石化优良传统的精髓与“三严三实”的本真内涵一脉相承。弘扬石油石化优良传统，也是我们践行“三严三实”要求的重要抓手和有效途径。集团公司“三严三实”专题教育开展以来，我们查找了很多“不严不实”问题及其具体表现。分析其根源，很重要的一个方面就是，我们的好传统好作风在一些领导干部那里被淡化了、遗忘了甚至丢弃了。“11.22”事故发生以来，安全事故频发多发的问题就充分说明了这一点。我们弘扬石油石化优良传统，就是要让严细实的作风在我们的干部队伍中蔚然成风，这对于解决各种“不严不实”问题，增强“忠诚、干净、担当”的思想自觉和行动自觉，都具有很强的针对性，有利于推动“三严三实”专题教育取得更直接、更明显的成效。 弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，始终做到报效国家、造福社会。石油石化是关系国计民生的重要行业。几十年来，一代又一代石油石化人怀着“我为祖国献石油”的崇高理想和坚定信念，艰苦奋斗，无私奉献，在极其落后和十分薄弱的基础上，一步一步建成了现代石油石化工业体系，为国家为社会做出了重大贡献。今天，历史的接力棒传到我们手上。我们要传承和弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，以强烈的使命感和责任感，紧紧围绕服务国家战略、保障能源安全来谋划发展，不断创造中国石化持续健康发展的新业绩。

学习中华传统文化有感作文

学习中华传统文化有感作文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 学习中华传统文化有感篇一文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。 中国传统文化灿若星空，有无穷的底蕴。她源远流长，即从中国产生人类起就有了中国历史，也有了中国文化。中国文化是迄今世界上最久远、最稳定、最辉煌、最丰富、最发达的文化之一。有文字记载的历史悠悠五千载，经历了萌生期、形成期、确立期、繁盛期和总结转型期几大时期。在中国文化的形成期，春秋时代，出现了诸子蜂起、百家争鸣的千古思想文化大景观，形成了中国历史上第一次思想大解放浪潮。按照两汉司马谈和刘歆的划分，诸子主要为儒、墨、道、法、农、杂、纵横、名家等，成为中国传统文化思想理论的奠基石，深远地影响着后来中国文化的发展。 学习传统文化可以培养文化气质，开拓我们的人生境界，并能启悟生命的智能，发挥理性的功能。我们学习唐诗宋词，我们诵读名家经典，最重要的是我们要领悟这其中的民族精神。我最喜欢的莫过于源自《周易》的一句话，“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”中化民族传统文化的精神特质由此可见一斑。其大意是天体运行体现刚健精神，人亦效法天地而自强不息;君子的胸怀像大地一样宽广，德行像大地一样深厚，所以能滋长万物，承载万物，容受万物。 在当今世界，无论是经济发达的西方社会，还是正在崛起的中国，社会生活都面临着过度物质化功利化的问题。作为社会精神支柱的人生理想，价值观发生了偏差。然而人作为人的存在，还应是以智慧、德行和审美情趣为表现形式的文化存在。从这个意义上看，以注重心性，长于伦理为基础特征的中国传统文化能为现代人的迷失提供多方面的理性启迪。 在对待思想文化上，中国传统文化，是千方百计限制思想自由，搞一言堂。

中石化员工个人总结_中石化企业个人总结

中石化员工个人总结_中石化企业个人总结 导读：本文是关于中石化员工个人总结_中石化企业个人总结，希望能帮助到您！ 资金是企业的“血液”只有管好资金才能避免企业“流血、失血、贫血”等现象发生才能使企业进行有效经营。我按照谁销售、谁负责、谁回笼的原则及时将销售日报送交情况进行登记汇总，上报财务。狠抓现金管理，及时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的绝对安全。及时检查资金投币情况，严格按投币管理制度办事避免因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。 容美加油站是ic卡发卡站，自中石化加油卡上市以来，以其安全、方便、快捷的服务功能深得用户赏识，被广泛推广和使用，我从宣传ic 卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传ic卡，在我和同事的共同努力下，全年完成ic卡销售297张，冲值达到400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。及时办理各种ic卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来方便，深得用户的好评。带着美好憧憬，步入20xx年，我将不断鞭策自己，为鹤峰片区再创辉煌做出应有的贡献。 中石化员工个人总结4 一晃而过，弹指之间，已经工作6年了，在这些年同事们的悉心关怀下，自身的不懈努力，生活和工作也发生了诸多变化。回顾每一年，在大的国际环境下，石化经济市场蓬勃发展，车间在公司的决策下，设备稳定安全运行，产品质量步步高升，在工作上，不断的提升自我，我的工作业

绩及现实表现如下： 一、重视加强业务学习，提高工作能力 为了更好地适应干燥操作的岗位要求，为每年的顺利工作贡献了自己一份力量。自己不断充实自己认真学习干燥的操作规程，结合日常操作进行学习，使自己在头脑中对阀位和操作有一个更深刻的了解。通过倒流程，发现现场的问题及时上报，为干燥安岗位全生产奠定坚实基础。通过平时的操作作与考试，使自己对本岗位上的装置有了更深刻的理解，使自己有了进一步的提高，每天严格进行对装置区的巡检，发现问题及时向上级领导汇报。看自己那一部分还有疏漏及时弥补，积累理论经验。为以后可能有的应紧急事件争取到了宝贵的时间。在20xx年代表齐鲁公司参加了员工精英培训班并且取得了优秀员工的称号。工作之余单位还组织了丰富多彩的文体活动，使我们在工作之余既放松了自己的精神，丰富了员工的生活，又增强了集体荣誉感，为以后的工作中的顺利合作奠定了坚实基础. 二、深入学习政治，不断提高自身综合素质 每一年，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上按党员标准严格要求自己，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实。为早日加入中国共产党而努力。在平凡的工作岗位上作出力所能及的事情。 三、HSE重如泰山，铭记在心 针对新上的装置开展本岗位作业危害分析和工艺危害分析，安全、环境风险识别，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失

弘扬优良传统 提升企业形象

2012年5月 山东社会科学 SHANDONG SOCIAL SCIENCES ·企业文化研究· 收稿日期：2012－01－16 作者简介：高月敏，男，中石化胜利油田分公司孤东采油厂党委书记、高级政工师。 弘扬优良传统提升企业形象 高月敏 （中国石化股份公司胜利油田分公司孤东采油厂，山东东营257237） ［摘要］优良传统是经过历史和群众检验的政治优势和传家宝。弘扬优良传统，是为了进一步提高干部职工的综合素质， 锤炼干部职工的过硬作风，围绕新时期的目标战略，抓住新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，促进新发展；提升企业形象，是为了使干部职工勇于担当，以高度负责的态度做好每一件事情，使企业干部职工更受尊重、更有尊严。 ［关键词］优良传统；企业形象；精神财富；企业文化［中图分类号］ F275［文献标识码］ A ［文章编号］1003－4145［2012］专辑－0271－03 一、弘扬优良传统，提升企业形象的意义弘扬优良传统，提升企业形象，不仅是尊重历史，传承历史积淀的精神财富，也是壮大企业发展优势， 推动企业持续发展的现实要求。2011年，胜利油田“发现50周年，产油10亿吨”。这一成就是几代胜利石油人弘扬传统、凝心聚力所取得的成果。孤东采油厂以此为契机，启动了旨在弘扬优良传统，提升企业形象的企业文化活动。 （一）弘扬优良传统，提升企业形象是孤东人创业发展的精神基石 会战初期，孤东采油厂在极其艰苦的环境条件下，在渤海湾畔筑起了百里长堤，在一片荒滩上建起了全国第一个滩海整装油田，从一口探井到年生产能力达500多万吨的巨大规模，靠得是创业时期的孤东精神，这种精神体现在“舍家忘我、艰苦奋斗的创业精神，战天斗地、连续作战的拼搏精神，令行禁止、一丝不苟的严细精神，不计名利、不计报酬的奉献精神”。进入发展新时期，孤东采油厂积极应对储量一次动用、资源接替不足、开发矛盾突出、资金成本紧张等诸多压力，保持了原油产量多年的高位运行，保持了发展不减速和职工群众得实惠。新时期的孤东精神，就是“艰苦创业、勇于奉献，锐意创新、科学务实，争强创优、奋发超越”的精神。孤东采油厂创业发展的实践证明，新时期的孤东精神和 创业时期的孤东精神一脉相承，是大庆精神、铁人精神和胜利精神的传承体现，它回答了为谁产油、为谁工作和怎么产油、怎么工作的问题。 （二）弘扬优良传统，提升企业形象是孤东人持续发展的力量源泉 随着经济社会的持续发展，一方面国家对石油能源的需求日益增加；另一方面，石油供给的对外依存度也越来越高。孤东采油厂作为国有企业，为国家多产油气多做贡献责无旁贷 ，“我为祖国献石油”是我们永远不变的信念。胜利油田走过了“50年、10亿吨”的历史节点，步入了一个新的发展时期。这一新高度，也赋予了孤东采油厂新的历史使命。过去的25年，孤东采油厂产油9000万吨、产气17亿立方，为胜利油田“打造世界一流、实现率先发展”做出了应有的贡献。孤东采油厂要实现持续发展，必须牢记创业艰辛，始终保持老一代石油人那股干劲和拼劲。不忘孤东人的优良传统，保持“我为祖国献石油”的本色不变。 （三）弘扬优良传统，提升企业形象是孤东人的共同责任 新时期价值多元和利益多元的现状，给企业职工的思想观念带来了影响，一部分干部职工对弘扬优良传统产生了疑问。例如，以经济效益为中心，过去的优良传统还有没有价值？在讲求现代企业管理 1 72

中国石化2014版企业文化建设纲要

中共中国石油化工集团公司党组 中国石化党组…2014?108号 关于印发《中国石油化工集团公司企业文化 建设纲要（2014年修订版）》的通知 总部机关各部门、各直属单位： 根据集团公司新的发展目标、战略和模式，党组对2009年下发的《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》进行了修订，形成本纲要，现予以印发。 各部门、各单位要加强组织领导，迅速掀起学习贯彻新版纲要的热潮。要大力宣传新版纲要的核心内涵，加强全员培训，增进广大员工、客户和社会公众对公司文化的认知认同。要对照企业文化新的核心理念要求，进一步修订完善各项制度，确保公司制度与公司文化协同一致。要狠抓公司文化的执行落地，引导干 —1—

部员工自觉践行文化理念，为建设世界一流企业贡献力量。 中共中国石化党组 2014年8月8日—2—

中国石油化工集团公司企业文化建设纲要 （2014年修订版） 2011年以来，集团公司党组提出了许多新的发展理念，确定了市场化、国际化等新的发展目标、战略和模式，公司文化需要与之相适应、相支撑。同时，国资委党委要求中央企业以“企业使命、企业愿景和核心价值观”为内核塑造企业文化，增强企业文化对企业战略的匹配能力。为此，党组对2009年下发的《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》进行了修订，形成本纲要。 一、持续推进企业文化建设的重要意义 当前中国石化正处于打造世界一流能源化工公司的新阶段，需要在继承“爱我中华、振兴石化”优良传统的基础上，与时俱进，更加突出市场化、国际化，更加突出绿色低碳和社会责任，对公司企业文化内涵进一步调整完善，以更好地发挥企业文化对公司改革发展的引领和支撑作用。 （一）有利于统一思想、凝聚力量。 企业文化具有良好的导向功能，可以使干部员工在文化的潜移默化中接受共同的价值观念，有利于统一思想与协同行动，有利于公司发展战略与发展模式的实施推进，形成推动改革发展的强大合力。 （二）有利于国际化经营。 在国际化经营过程中，跨文化管理将促进不同文化背景下员 —3—

学习传统文化感想

学习传统文化关键在于感悟和体悟 儒家要我们首先修身养性，然后齐家、治国平天下；道家讲悟道、求道、体道、行道，无为而无不为；佛教导我们：利己、利人，功德圆满。 这三家有一个共同的特点：先要求我们自己明明德，摆脱了身心痛苦，悟了，获得了大的智慧，然后再去做事，帮助他人，影响他人，造福社会。 而国学经典，是古时圣人的生活感悟和智慧、生命体悟和经验，他不是普通的知识。学习传统文化，不能仅仅把它学术化，按照西方哲学的模式进行逻辑思辨或者在那儿搞训诂。这样做会把本来生动鲜活的国学，变成干巴巴，枯燥无味的远离生活的死物。 所以，学习国学的关键在于静心，反观自己，观察别人，洞察社会，顺应自然，感悟生活，体悟生命，获得对生活、对生命的交透彻的认识，获得大较高智慧，使我们能够身体安康、精神愉悦、心灵安顿，获得快乐充实的一生。 一是认识上的转变。在以前的学习和工作中从没有真正接触过国学方面的知识，只知道是儒家学问，还有些封建思想意识，认为学这些也没有多大的用处，与自己的工作关系不大。然而，通过这段时间的学习，认识有了新的转变。我认为，国学博大精深、历史悠久，几千年来一直是中国人安居乐业，安身立命之文化根基，也一直是中华文化的精神脊梁。中国之所以成为世界上唯一一个文化延绵五千年而没有中断的国家，正是因为有如此深厚的国学文化作为支柱，这种文化一直贯穿于我们每个人的成长历程。 学国学是当今很热门的一个词儿，是人们对于传统文化的反思和正视。其概念广泛、内涵丰富、分类多样，把我们祖辈们的经历、体验、方法以及感悟都融入在这些文字中，为我们后人所一一品读，并领悟其中的奥妙。他们把这些经典留给我们，自然是希望我们代代相传，修身、齐家、治国、平天下，真正做到学以致用。 二是学习的重要。人的一生是从学习开始的，子曰：学而时习之，不亦说乎？开篇即提出了以学习为乐事，反映了孔子一生学而不厌、诲人不倦、注重修养，严格要求自己的主张。一个人在生命的历程中，有很多不可知的部分，但是知识可以增长才干，知识可以改变命运。因此，我感到爱学习是一种快乐，想学习是一种幸福，求知若渴是一种喜悦。学习新知识，温习旧知识是一件让我们感觉愉悦的事情，学习能使我们提高素质、增长才干。所以我们要树立终身学习的思想。 传统文化凝聚了五千年来所有人的智慧，我们的先辈为我们提供了这么好的学习机会，我们有什么理由不把传统文化学好？我们不仅要学习传统文化，也要把它运用到现实当中，与时代结合，让五千年来祖辈的智慧在现代生活中熠熠生辉，在世界人民面前展示我龙的传人背后的悠久历史带给我们的力量！ 自汉武帝时代起，正式将儒家学说确立为教育政策。这个教育政策一直保持到二十世纪上半叶。宋朝朱熹曾曰：“父子有亲；君臣有义；夫妇有别；长幼有序；朋友有信”，即五伦大道，这就是儒家教学的总纲领、总原则。它告诉我们思维的方法：博学、审问、慎思、明辨、笃行。待人接物的原则：言忠信，行笃敬；己所不欲，勿施于人。而教育的最根本乃是培养德行，具体来讲就是“八德”：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。现注释如下： 一、孝：百善孝为先。“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”。我们是从父母那里获得生命，我们应该知恩感恩。一个人能知恩感恩，孝心才得以萌生。 我们中国老祖宗留下的文字都是智慧的符号。“孝”字是会意字。一个“老”字，加一个儿子的“子”，合在一起就成了一个“孝”字。老是指上一代，子是指下一代，上一代跟下一代融成一体叫“孝”。所以，上一代和下一代密不可分。我们看这个字就好像一个儿子背负着一个老子。它告诉我们一个道理，即代代相传。上一代总是想着如何培育下一代，才能对

2020年中石化员工个人工作总结

中石化员工个人工作总结 XX年7月，我来到了中石化x分公司，先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下： 近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习中石化员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行中石化核心价值理念的自觉性。 自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营 分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领

导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。 半年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存 在着许多需要改进和努力的方面，一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参加工作的时间还很短，工作的熟练程度还有待提高，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮助下，我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步;三是要注意虚心求教，

履行好“为美好生活加油”的企业使命

履行好“为美好生活加油”的企业使命 作者：中国石化上海石化股份公司党委 来源：《上海企业》2017年第12期 学习领会党的十九大精神，要注重联系上海石化改革发展实践来加深理解，切实做到学懂弄通做实。要对照“不忘初心、牢记使命”的要求，深入思考上海石化从哪里来、到哪里去，不忘“爱我中华、振兴石化”的初心，牢记“为美好生活加油”的使命，大力弘扬石油石化优良传统和“金山精神”，更好地承担起历史和时代赋予我们的重任。 坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护习近平总书记的核心地位和党的集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。要根据新修订的上海石化《公司章程》和《董事会议事规则》，实现加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，切实发挥好企业党委的领导作用，坚持“六管”原则，做到把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。坚持围绕中心、服务大局，做强服务企业发展、服务职工群众两个平台建设，坚持“三带促三基” （党支部建设带基层班子建设、党小组带班组、党员带群众，促进基层建设、基础工作、基本功训练），发挥党组织在基层工作中的核心作用，将党组织政治优势转化为发展优势。 把党的十九大精神转化为深化改革、促进发展的强大动力，认真抓好当前和今后一个时期的各项工作，使学习宣传贯彻党的十九大精神的过程成为推动上海石化提质增效升级的过程。公司目前正处在改革发展的关键时期，特别是当前越来越严格的安全环保要求、各种矛盾和问题的凸显，迫切需要我们认真学习领会党的十九大精神，从中汲取力量，开拓思路，加快推进“国内领先，世界一流”炼化企业建设进程。 着力贯彻国家战略和中国石化战略，紧紧围绕长江经济带发展、“一带一路”建设和自由贸易港建设试点等，在中国石化打造四个世界级炼化基地中找准定位，抓住机遇，乘势而上，发挥上海石化技术优势、人才优势、产业发展经验优势等，坚持开放合作、包容共济、精准对接，努力实现资源共享、产业互补，不断拓展发展空间。 着力推进转方式调结构，努力实施“十三五”时期产业结构调整，加快成品油质量升级、精细化工业务转型步伐，加快推进“处僵治困”和“瘦身健体”攻坚战，确保按时间节点完成任务目标。要着力打造绿色石化，深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，以建设“美丽中国”为目标，加快推进废水、废气治理及环保基础设施建设，重点推进罐区隐患治理、VOCS综合整治、2018-2020年新一轮环境综合整治项目实施，着力解决突出环境问题。 大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神，让上海石化各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要牢固树立以人民为中心的发展思想，认真践行党的群众路线，紧紧抓住

《中华传统文化》读后感读书心得五篇

《中华传统文化》读后感读书心得五篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 《中华传统文化》读后感范文(一) 读了《中华传统文化》这本书，对我的震撼很大，让我更深的了解到中华传统文化，它有着悠久的历史，它是中华民族的精神家园，是中华民族之瑰宝，是中华民族的根。这书介绍了剪纸艺术、戏曲、皮影等等内容，读着它，我仿佛推开那古老而厚重的大门，进入一个个令我新奇神秘，又让我欣喜不已的天地。 作为一名小学生，我最喜爱手工剪纸了，记得在我很小的时侯，奶奶就教过我剪纸，剪花，剪四瓣花、五瓣花......左邻右舍都夸我心灵手巧。每当手工课上剪纸时，我都兴奋不已，在手工课上我和同学们认真地学习剪窗花，剪燕子，做风车，这些在我的手上一点也不难，手工课的王老师经常奖励我一颗颗红星......当看了《中华传统文化》这本书后，我对民间剪纸艺术有了更多的了解，对剪纸的兴趣更浓了，加上我本身有学画画的功底，想着剪着，剪的花样就越来越多了。今年过年的时侯我剪了各式各样漂亮的窗花，贴在奶奶家的窗户上，把全家装扮得喜庆多了，过年的味也更足了，亲戚朋友来拜年，都说：“瞧，这窗花贴的多好看，喜庆得狠。如今人们对过大年的意识越来越淡了，这老传统啊不能丢。过年吗，大人孩子穿新衣，给孩子压岁钱，放烟花，吃饺子，走亲戚，窜门子，就图个热闹，团圆，一家子人乐呵乐呵......”每每听到大人的夸奖，都让我对这小小的

窗花越发喜欢，对着不起眼的剪纸又有番新的认识，在这五彩斑斓的剪纸中，它蕴含的内容太多太多...... 这一书中还有一点吸引了我，那就是中国的戏曲。书中介绍中国戏曲品种繁多，曲调优美，具有地方色彩。比如中国的京剧，那可是大名鼎鼎，河南的豫剧，浙江的越剧等等。作为一个安徽人，我不得不说说黄梅戏，它深受家乡父老的的喜爱，大街小巷的人们都能哼唱上几句。去年学校的艺术节，我们年级排演的节目《黄梅小花》中，我还是领唱的主要演员呢!老师一字一句地教，我们一板一眼地学，每一个唱音，每一个手势，每一个动作，每一个眼神......我都力求做到位，字正腔圆，生怕学走了样。下>课了，我和几个同学在大厅里练唱，回到家我对着镜子表演，还让爸妈提意见。为了能唱好《黄梅小花》，我可真是练到如痴如醉，越唱越喜欢，感觉越唱越美，我一定能学会、唱好，咱----家乡的黄梅戏。 掩上书卷，我觉得中国这渊源流传的文化，正深入浅出的引领着我们这些后人，影响着我们这新一代。我们将寻根溯源，继承并发扬中华民族传统文化! 《中华传统文化》读后感范文(二) 读了中华传统文化这本书我的震撼很大，更深的了解到中华传统文化它有着悠久的历史，它是中华民族的精神家园，是中华民族之瑰宝，是中华民族的根。这书介绍了剪纸艺术、戏曲、皮影等内容。作为一名小学生，我最喜爱手工剪纸了，记得在我很小的时侯，奶奶就教过我剪纸，剪花，剪四瓣花、五瓣花......奶奶还夸我心灵手巧。

中石化员工个人总结

中石化员工个人总结 中石化员工个人总结1 20xx年x月x日，我来到了中石化x分公司，先后在x 加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下： 一、政治素养有了很大提高 近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习中石化员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工

作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行中石化核心价值理念的自觉性。 二、基本完成了领导赋予的各项工作任务 自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。 三、几个需要努力的方面 半年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存