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员工大会流程

一. 会议准备

1. 参加人员着整齐的员工制服，且全体参加。

2. 清洁的会议场地

3. 保证店面正常运营

4. 完整的会议流程

二. 会议主持人宣读会议要求

1. 会前各部门负责人清点部门人数，将到会人员考勤交于会议主持人。代表全体管理人员

欢迎并感谢员工准时参加

2. 严格遵守会议制度，所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场，请假必须经店长书面

批准。

3. 与会人员必须着工装、佩带工牌。

4. 会议期间，与会人员要集中精力，不得随意走动、不得办理与会议无关的事项，手机一

律关闭或调为震动状态。

5. 保持会议秩序，与会议无关人员严禁出入会场。

6. 为了保障会议的有效性，会议总长尽量控制在90分钟，会上不得出现争吵，大声喧哗，

整个会场纪律由各部门负责人维持。

三. 全体员工起立，宣读公司使命及目标

绿万家口号：尊重个人，诚信正直，脚踏实地，融合共享

四. 店长做工作总结及工作计划

1. 门店排班问题

上周/月员工上班情况总结；本周/月员工排班和上班要求

2. 经营分析

1）销售情况分析，完成目标指标的百分比，与上周/月销售比，与去年同期比等进行分析；

2）完成毛利情况分析，与目标毛利比的上下浮动情况，低于目标毛利，查原因：根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析；

根据菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。

3）费用情况分析，与目标指标相比的上下浮动，高于目标指标数，查原因：每项目费用开支是否合理，对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等，用万元目标指标数进行分析。

4）部门累计费用进行分析，是节约还是超标进行公布，对费用超标的部门怎样去控制成本费用，店长要求部门长出具具体措施和方案。

5）完成目标利润百分比的分析。

6）通过以上数据分析，发现存在的问题，查处原因，提出改进措施。要求员工节约成本费用，培养所有员工要有控制成本费用的意识。

3. 下月工作计划和目标及各部门目标指标

五. 发放奖金、奖品

评选“本月优秀员工”并当场公布结果。

六. 总经理（公司列席人员）发言

七. 员工提问

员工问与答：解答员工需要解决的问题八. 主持人宣布散会

（结束后注意随手清洁）

员工大会方案及议程执行案(8-20)

桂林国奥资产管理有限公司员工大会召开方案一、会议目的 1、为增加员工凝聚力，提升员工 2、对上阶段工作进行总结 3、表彰优秀部门及员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作二、召开周期每年两次，每年1月第2周星期五下午19:00及7月第2周星期五下午15:00（可临时调整）三、会议地点 1、一楼客户接待区：1月会议（因含文艺表演，需要较大场地，将桌椅暂时移开） 2、一楼VIP室旁小接待区：7月会议四、会议负责人及主要工作 1、1月会议（员工大会暨年度总结大会）项目主要负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调，人员调配总执行行政办经理、行政助理具体事务落实及安排主持待定气氛调动、现场协调、会议主持礼仪组接待员座次安排、现场颁奖，领位等暖场组物业维修部会前安装、检查各项灯光、音响、设备等礼品、奖品、水果等物品的采买及准备，后勤组人资专员、财务及保安物品摆放，会场布置等策划组营销部平面设计师会议用横幅，PT板的设计、制作等收场组人资及各部门主管级以上人员会议结束后组织各部门员工收场 2、7月会议项目负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调，人员调配主持行政办经理会议主持后勤组行政助理、人资专员会场座安排、现场秩序维持等暖场组物业维修部会前1小时检查各项音响、设备等

五、会场布置 1、讲台顶横幅：桂林国奥资产管理有限公司XXXX员工大会 2、企业文化展示：PPT介绍 3、舞台搭建及灯光布置（1月会议才需布置）六、大会议程 1、1月会议为年终总结大会，会议分为八个阶段：（会议召开时间为19:00，会前统一安排员工在食堂用员工餐）（1）企业文化介绍播放企业宣传片（约15-20分钟）（2）总经理致辞及发言（含年度工作总结及来年工作展望）及各部门负责人发言,最后总经理总结（约40分钟）（3）特约嘉宾致辞（可邀请总公司领导）（4）优秀部门及员工表彰（约20分钟），获奖颁奖安排在第7个环节（附件一：优秀部门及员工评选标准及流程方案）（5）各部门文艺汇演（每个部门出1-2个节目，根据部门人数定，公司管理层出一个节目）（约1小时）（6）抽奖环节，奖品设置标准待每年出具体会议方案时再定（附件二：抽奖安排及流程、颁奖安排及流程）（7）现场颁奖，对被表彰部门、个人及抽中奖项的员工进行现场颁奖（8）主持人结束语，员工齐唱国奥之歌 2、7月会议较为简单，分为四个阶段（1）总经理发言（上半年度工作总结、下半年度战略部署、员工激励及上半年度优秀部门及优秀管理人员表彰、总结发言，最后总结发言）（约20分钟）（2）各部门经理及分管领导发言（约15分钟）（3）员工代表发言（约5分钟）（4）主持人结束语

员工大会流程

11月员工大会主持人：张地一、音乐二、点到三、会场纪律：请入场的员工按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭或调成振动，我们的会议马上就要开始了四、庆生会生日名单：曾菊英、陈绪芳、朱经理、易经理、陈燕、骆名法、徐秋风、黄山平、张自然、米仁志五、准备礼品活跃氛围有主持人随机奖励（先举手再抢答）问题抢答环节：1、诚信文化的背诵 2、霜降节气的明星食物：罗汉果、栗子、菊花、山楂 3、山楂的功效：消食健胃，行气活血、止痢降压，预防心血管疾病，山楂能预防心血管疾病，具有扩张血管等，减少脂肪吸收，消除体内脂肪，减肥的人可以多吃 4、我们上个月的中式点数应完成多少个目标（62个） 5.霜降节气的时间（10.23-24日，太阳达到黄经210度） 6、霜降节气咳嗽可以按摩哪几个穴位？（列缺、尺泽、肺腧） 7、暖胃散寒的食物：南瓜、胡萝卜、甘蓝、红薯如果还未抢到礼品的，做好准备，主动上台背诵诚信文化或者朗读弟子规一页（限10个名额，不重复领奖）六、有请店长对10月业绩总结和11月目标分解计划七、对上月店庆充值予以奖品奖励激励方案一、会员卡：店庆期间（12号-26号）优秀技师：充值会员卡达到4000元奖励价值68元礼品一份！充值会员卡达到6000元奖励价值128元礼品一份！充值会员卡达到11000元奖励价值268元礼品一份！高级技师+治疗医生：充值会员卡达到6000元奖励价值68元礼品一份！充值会员卡达到8000元奖励价值128元礼品一份！充值会员卡达到12800元奖励价值268元礼品一份二、加点：加点6-20个每个奖励2元/个加点达到20个全部奖励3元/个 12号-26号达到4000的优秀技师：无达到6000的优秀技师：刘秀兰、（奖励拖鞋+娃娃一个）达到6000的高级技师：胡益明、肖利召、古斯胜、张守平、夏泽甫、程瑶（奖励拖鞋一双+娃娃一个）达到8000的高级技师：贺蟒、沈家红（收纳箱+拖鞋一双）达到12800的高级技师：骆铭法、赵淑君（各奖励养生锅一个）

支部发展党员大会程序(主持词)

支部发展党员大会程序（主持词）（清点人数后）同志们：现在举行发展党员大会。大会应到正式党员n名，因病、因事请假n名，实到正式与会党员n名，超过支部有表决权党员的半数以上，可以开会。今天的大会议题是讨论、接受新党员问题。开会前先选定计票人，唱票人和监票人，以及会议记录人员。一、发展党员工作程序 1、发展对象×××宣读入党志愿书。 2、介绍人介绍发展对象培养情况。 3、支部书记介绍支部审查情况（包括考察、培训和个人政审情况），以及征求党内外群众意见和公示情况。 4、与会党员民主评议，充分发表意见，提出不足或努力方向。（发展对象可以进行解释说明） 5、进行投票表决。发选票，收选票，唱票的同时监票。（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况，注意只有会前正式向党支部提出书面意见的，才能统计在票数之内。） 6、宣读表决决议： “中共×××支部委员会于20XX年9月14日召开了全体党员大会，讨论了×××同志的入党问题。与会同志认为：×××同志于1999年7月15日向党组织提出入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。他认真并较系统地学习了党的基本知识，经常征求党内外同志对自己的意见，及时向党支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，

入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致，始终坚持四项基本原则，努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。他能够自觉地用共产党员的标准要求自己，正确处理整体利益与个人利益的矛盾，积极参加各项集体活动，工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是：工作中有时缺乏计划性。（仅供参考）经支部审查，×××同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论，同意吸收×××同志为中共预备党员。表决结果：本支部共有党员n名，其中正式党员n名，到会n名，（n名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见），经投票表决，同意接收×××同志为中共预备党员的有n人，不同意接收其为预备党员的有n人。按照有关组织原则，支部大会决定接收×××同志为中共预备党员。 7、发展对象对大会讨论情况表明自己的态度。以上程序循环进行（每名发展对象都需要完成全部程序）二、最后总结：同志们，党员发展大会的议程进行完毕。关于接收×××等同志为中共预备党员的决议，由支部书记负责填写在志愿书上。希望×××等同志以今天讨论自己入党问题为人生的新起点，更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。党员发展大会到此结束。

员工大会流程

关于召开5月员工大会通知全体员工：兹定于5月31日召开5月员工大会，本次会议由梁洪丞主持召开，具体安排如下：一、会议主题：5月员工大会二、会议组织者：总办三、会议时间：5月31日18:00-19:30 四、会议地点：酒吧大厅五、参会人员：全体员工六、会议说明： 1、各部门人员必须身着工服； 2、所有人员必须带好笔和本记录会议主要内容。 3、所有公司人员不得请假； 4、厨房部配合晚餐时间延后。望全体同仁准时参加！特此通知！二零一三年五月十日签发：主题词：5月员工大会通知呈报：总经理室主送：各部门抄送：总办

员工大会会议议程开会时间：5月31日18:00-19:30 开会地点：酒吧大厅主持人：梁洪丞参会人员：全体员工拍摄工作：企划部现场秩序：1、17:45所有部门人员在酒吧门口整队集合，各部门领导点名，检查仪容仪表； 2. 17:55员工进场，艺术部配合播放进场曲，按指定的位置站好队；会议内容：一、主持人自我介绍自我介绍并进行大会开场词二、主持人宣布《5月优秀员工获奖名单、获奖优秀团队》获奖人：优秀员工1 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话获奖人：优秀员工2 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话获奖人：优秀员工3 推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话获奖优秀团队：1支推荐理由：XXXXX 发放奖品并讲话以上员工，在各自的岗位上发挥着自己的聪明才智，辛勤付出，起到了一定模范带头作用，希望优秀员工们再接再厉，继续做好表率，未来每月在工作中做出更好的成绩。此次评优中还有很多优秀的员工，由于名额的问题，没有在以上的名单中，但他们的优秀事迹，在员工中同样被广为传诵，同样是许多员工学习的

2020年整理党员代表大会会议流程.doc

开幕式主持词（二〇一二年七月十日）各位代表：根据大会日程安排，XXXXXX有限公司党员代表大会今天举行开幕式。今天这次大会的代表共30名，因病、因事假请假名，实出席今天大会的代表名，占应到代表的 %。符合法定人数，可以开会。今天大会的执行主席是：XXXXX,XXXXX,XXXXX。出席今天大会开幕式的领导有：XXXX县委常委、组织部部长XXXX同志，让我们以热烈的掌声，对他的光临表示欢迎！现在我宣布：XXXXXXX有限公司党员代表大会开幕。全体起立奏《中华人民共和国国歌》请坐下这次代表大会的议程是： 1、听取和审议XXXXXX有限公司党总支工作报告； 2、选举产生XXXXXX有限公司第一届委员会委员； 3、选举产生XXXXX有限公司纪律检查委员会委员。各位代表、同志们，这次大会是在全党深入推进创先争优活动、全国上下积极创造优异成绩庆祝建党91周年和迎接党的十八大胜利召开的重要历史时期召开的一次重要会议。是我们公司广大党员和员工政治生活中的一件大事。我们一定要按照党章和《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定，把这次大会开成一个团结、鼓劲、奋进的大会，夺取新时期新胜利的

大会。下面：请XXXX县委常委、组织部部长XXXX同志讲话。（大家欢迎）下面由我代表XXXXXX有限公司党总支委员会做工作报告。本次大会的议程全部进行完毕。会后，请各代表团按照大会日程安排，对党总支工作报告进行审议。休会。

党员代表大会第二次全体会议主持词（二〇一二年七月十日）各位代表：现在举行XXXX有限公司党员代表大会第二次全体会议。今天大会应到代表30名，因病、因事请假名，实出席大会的代表名，占应到代表的 %，符合法定人数，可以开会。今天大会的执行主席是：XXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX 出席今天大会的领导有：集团公司党委委员、总经理助理XXXX同志；公司董事长XXXX同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！今天下午大会的议程是： 1、通过关于XXXXXX公司党总支工作报告的决议； 2、审议通过《XXXXX公司党员代表大会选举办法（草案）》； 3、通过监票人、唱票人、计票人名单； 4、选举XXXXXX公司第一届委员会委员和纪律检查委员会委员。对XXXXXX公司党总支提交本次代表大会的报告，全体代表进行了认真的讨论，并提出了很好的意见。大会主席团认真听取了各代表团讨论情况的报告，根据代表们的意见对报告分别作了修改，现提交全体会议通过。现在进行第一项：通过XXXXX公司党总支工作报告的决议。请XXXXX同志宣读决议各位代表对这个决议还有什么意见，请发表。（稍停）没有意见。

党员转正大会流程及主持词

党员转正大会主持词会议开场 **同志作为预备党员，至今二人预备期已满。2012年5月，上述预备党员提出转正申请。经过党支部一年来的培养考察，经研究，决定今天召开党员大会，审议、讨论及表决**同志的转正问题。下面我介绍一下本次会议的流程，（1）预备党员提出转正申请，汇报思想情况；（2）培养人介绍预备党员培养考察情况；（3）与会党员发表转正意见；（4）有表决权的党员表决；（5）转正党员表明态度和决心；（6）支部书记就大会情况作简要总结。本支部现有党员13人，其中正式党员11人；今天出席的正式党员超过正式党员的三分之二，本次支部党员转正大会有效。 1.预备党员提出转正申请，汇报思想情况首先，请预备党员xxx同志宣读转正申请，汇报自己在预备期间的的思想认识以及应向党组织说明的其他问题，表明自己对转正的态度和今后的决心。 2.培养人介绍预备党员培养考察情况下面，请××同志的培养介绍人分别介绍预备党员在预备期的培

养考察情况，并表明是否同意其按期转为正式党员的意见，包括预备党员在预备期间的工作、思想情况；肯定优点，提出缺点，提出希望。 3.与会党员发表转正意见下面，请与会党员充分发表意见，表明对预备党员按期转正的意见，包括预备党员在预备期间的工作、思想情况；肯定优点，提出缺点，提出希望。 4.有表决权的党员表决；现在进行大会举手投票表决，做出同意按期转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议。决议获得超过应到会有表决权的党员的半数通过，方为有效。同意××同志按期转正的正式党员请举手（一致通过） 5.转正党员表明态度和决心现在，请××同志针对大家的发言，说明入党的态度和决心。6.支部书记就大会情况作简要总结 xxx同志在一年的预备期内坚持政治理论学习，注重自身修养，理论水平和思想觉悟都有了较大提高；该同志热爱党和社会主义，拥护党的方针、政策。政治上要求进步，积极向党组织靠拢，在工作中等各方面表现都很突出，能够发挥一名党员应有的模范带头作用，本人认为该同志符合党员条件，并同意其按期转正。本支部于2012年5月10日召开支部大会，以举手表决的方式，一致同意xxx 同志按期转为中共正式党员。（鼓掌祝贺）

员工大会流程

4月份员工大会流程一、活动按排 1、时间：2017年4月6日晚上18：30——21：30 2、地点：四楼培训会议室 3、参与对象：全体员工二、流程： 1.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟 2.新员工自我介绍-------------------------------------------15分钟 3.各部门作工作总结（生产、业务、行政、副总）--40分钟 4.“毅行之旅”感悟分享---------------------------------30分钟 5.游戏环节----------------------------------------------------30分钟 6.表彰大会（晋升）----------------------------------------10分钟 7.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟 8.4月份员工生日会---------------------------------------10分钟三、准备 1、主持：赖国庆欧喜贤 2、4月份生日名单：采购部：陈伽智马达车间：陈思卿三楼车间：覃伟林灯具组：钟尚峰梁惠梅朱香招 3、生日蛋糕一份（2磅）。 4、歌曲生日歌、音响、空调。行政部 2017年4月6日

12月份员工大会流程二、活动按排 4、时间：2016年12月7日晚上18：30——21：30 5、地点：四楼培训会议室 6、参与对象：全体员工三、流程： 9.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟 10.演讲比赛（8进5）--------------------------------------60分钟 11.员工分享----------------------------------------------------20分钟 12.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟 13.颁发专利奖（赖助理颁发）----------------------------10分钟 14.“我与公司共成长”主题会议-------------------------30分钟 15.优秀员工公布与颁奖-------------------------------------10分钟 16.晋升表彰（刘总颁发）----------------------------------10分钟 17.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟 18.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟 19.12月份员工生日会--------------------------------------10分钟四、准备 4、主持：赖国庆欧喜贤卢丽霞 5、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆 6、12月份生日名单：二楼车间：黄炳筹业务部：覃福海管志鸿 7、生日蛋糕一份（2磅）。 5、歌曲生日歌、音响、空调。行政部 2016年12月7日

职代会流程职工代表大会程序

××××单位职工代表大会(职工大会) 主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工): 现在开会。根据大会议程安排，现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有二项: 1、审议和通过本次大会主席团成员名单; 2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。全体通过(或通过)。现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。全体通过(或通过)。二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工): 现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。大会的议程有项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。现在进行第一项议程: 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请×××同志宣读两个方案。请各位代表(职工)进行审议。(稍候) 现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。请×××同志宣读《×××单位职工代表大会(职工大会)投票表决办法》。各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见,有意见，请发表(稍候)。没有，大家鼓掌通过。现在进行第三项议程: 通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。请×××同志宣读建议名单。各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见,有意见，请发表(稍候)。没有，大家鼓掌通过。

发展预备党员的大会流程及主持词

发展预备党员的大会流程及主持词（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）同志们：故寺村全体党员大会现在开始。故寺村党支部共有党员 52 名，今天出席会议的党员名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合组织规定，大会有效。（大会第二项：宣布发展名单。）今天大会的议题是讨论关于接受王军超、李建明同志为预备党员的问题。（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展其入党的意见。）下面请王军超的介绍人王群录或者王建军同志介绍申请人情况和本人意见。下面请李建明的介绍人李朝英或者李凤记同志介绍申请人情况和本人意见。（大会进行第四项：举手表决。）现在进行表决。同意接受王军超同志为中共预备党员的请举手。不同意的请举手。弃权的请举手。好，一致通过。请放下。没有。没有。现在进行表决。同意接受李建明同志为中共预备党员的请举手。不同意的请举手。弃权的请举手。好，一致通过。（大会第五项：宣读表决决议。）现在由我宣读表决决议。经支部审查，王军超同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，王军超现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收王军超同志为中共预备党员。经支部审查，李建明同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，李建明现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收李建明同志为中共预备党员。（大会第六项：请领导讲话。）最后，请李克民讲话。同志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。王军超、李建明两位同志已成为我村预备党员。希望两位同志更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。党支部发展新党员大会到此结束。散会。请放下。没有。没有。党员发展大会主持词同志们：三支部全体党员大会现在开始。

员工大会流程

员工大会流程一. 会议准备 1. 参加人员着整齐的员工制服，且全体参加。 2. 清洁的会议场地 3. 保证店面正常运营 4. 完整的会议流程二. 会议主持人宣读会议要求 1. 会前各部门负责人清点部门人数，将到会人员考勤交于会议主持人。代表全体管理人员欢迎并感谢员工准时参加 2. 严格遵守会议制度，所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场，请假必须经店长书面批准。 3. 与会人员必须着工装、佩带工牌。 4. 会议期间，与会人员要集中精力，不得随意走动、不得办理与会议无关的事项，手机一律关闭或调为震动状态。 5. 保持会议秩序，与会议无关人员严禁出入会场。 6. 为了保障会议的有效性，会议总长尽量控制在90分钟，会上不得出现争吵，大声喧哗，整个会场纪律由各部门负责人维持。三. 全体员工起立，宣读公司使命及目标绿万家口号：尊重个人，诚信正直，脚踏实地，融合共享四. 店长做工作总结及工作计划 1. 门店排班问题上周/月员工上班情况总结；本周/月员工排班和上班要求 2. 经营分析 1）销售情况分析，完成目标指标的百分比，与上周/月销售比，与去年同期比等进行分析； 2）完成毛利情况分析，与目标毛利比的上下浮动情况，低于目标毛利，查原因：根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析；根据菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。 3）费用情况分析，与目标指标相比的上下浮动，高于目标指标数，查原因：每项目费用开支是否合理，对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等，用万元目标指标数进行分析。 4）部门累计费用进行分析，是节约还是超标进行公布，对费用超标的部门怎样去控制成本费用，店长要求部门长出具具体措施和方案。 5）完成目标利润百分比的分析。 6）通过以上数据分析，发现存在的问题，查处原因，提出改进措施。要求员工节约成本费用，培养所有员工要有控制成本费用的意识。

接收预备党员支部大会主持词

接收预备党员支部大会主持词同志们：根据中国共产党发展党员工作程序，我支部召开支部大会，议题是讨论接收新党员。按照程序要求，今天的会议共有8项议程，下面逐项进行。大会进行第一项：清点到会人数。（清点后）现在向大会报告党员出席会议的情况：我支部共有党员12名，均为正式党员；今天出席会议的党员11名，因故缺席1名，***同志因组织派出参加任职培训，目前在外地学习。我们已经电话通知到，该同志表示完全服从组织决定。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的五分之四，入党申请人和介绍人到会参加，合乎有关规定，可以开会。大会进行第二项：由组织委员宣布发展名单。大会进行第三项：由申请人汇报。申请人宣读《入党申请书》，汇报自己对党的认识,入党动机,本人履历,现实表现,家庭和主要社会关系情况,以及需要向党组织说明的其他问题。大会进行第四项：由入党介绍人介绍入党申请人的情况并对申请人能否入党表明意见。大会进行第五项：向支部大会汇报对入党申请人的培养考察情况，宣读政审情况。上周以来，按照发展党员程序，对申请人进行了外调及同本人谈话、群众调查，根据对调查结果的综合分析，党支委员会认为所调查问题事实清楚，调查结果准确，同时根据**同志的现实表现，在广泛

1征求群众意见的基础上，经党支委员会认真讨论，一致认为该同志基本上具备党员条件，决定提交支部大会讨论其能否被接收为预备党员的问题。大会进行第六项：请全体党员讨论并发表意见。（如果党员对发展对象的情况还有不清楚的地方，或者有意想进一步考察发展对象，可以直接向发展对象提出问题，由申请人回答。直到党员们认为再没有什么意见可发表时为止。）（xx可在会上谈感想和认识。）（发言结束后）大会进行第七项：对申请人**同志能否被接收为预备党员进行举手表决.同意接收**同志为预备党员的正式党员请举手.(清点举手正式党员数)好,请放下。11名正式党员一致同意接收为预备党员.大会进行第八项：宣读大会决议。根据支部大会表决情况，通过关于接收**同志入党的决议。下面根据支部决议，结合我们办公室实际，对新党员**同志提出几点要求。对**同志成为我支部预备党员表示祝贺。下一步，要以合格的共产党员的标准严格要求自己，认真学习，努力工作，提高自身素质，接受组织考验，争取按期转正。支部大会全部议程完毕。会后将对申请人考察情况进行公示，公示期7天，公示期满后将有关材料报送上级党委审批。散会。 2

2017年会方案流程安排

2016年度员工大会暨2017年新春年会方案一、年会主题：欢度2017 1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任； 4、参会人员：公司全员参与二、年会时间：2017年1月20日周五13:30 至20:00 会议时间：13:30——16:30 晚宴时间：17:30——20:00 组织离开：20:00——20:30 三、年会地点活动会议及聚餐酒店：待定四、年会目的及意义 1、对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，使命，提升公司的综合竞争能力； 3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现，实现员工的荣誉感； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：

七、年会准备、相关注意事项及征集（一）年会的通知与分工安排：播放入场音乐，播放背景音乐及视频，ppt。（二）物品的采购准备：会场布置所需气球、拉花等；会议所需零食、水果；晚宴所需酒水。（三）现场拍照/拍摄：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照/拍摄工作。八、年会筹办任务

2015年员工大会会议流程

用责任支撑梦想,以激情点燃希望 ——2015年兰益营销中心员工大会会议时间：2015年4月10、11日(地州人员于4月9日17:30至营销中心报道）会议地点：营销中心五楼会议室会议主题：用责任支撑梦想,以激情点燃希望会议人数：约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表）会议要求：会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。员工大会奖项设置及评选标准： 1、2014年度优秀员工奖 6名评选标准：(1)在公司工作转正至少半年的员工； (2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉； (3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务； (4)年度考核平均成绩在90分以上； (5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作积极主动； (6)遇到问题和错误不推诿，勇于承担责任；评选范围：全体员工 2、2014年度销售精英奖２名评选标准：(1)符合优秀员工的评选标准； (2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高；评选范围：全体员工 3、2014年度最佳新人奖 1名评选标准：(1)2014年度入职公司上班； (2)符合优秀员工的评选标准(第一条除外）； (3)在短时间内很好的适应岗位工作，工作态度积极，业绩突出；评选范围：2014年新入职员工

4、2014年度最佳贴心服务奖 1名评选标准:(1)符合优秀员工评选标准 (2)能够积极承担本岗位的工作，工作尽职尽责，热情周到细致，受到员工和公司领导好评，满意度在90%以上（含），无投诉；评选范围：全体员工 5、2014年度执行力战士奖 1名评选标准：(1)符合优秀员工评选标准； (2)昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高； (3)对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求达到最佳效果；评选范围：全体员工 6、2014年度最佳忠诚卫士 2名评选标准：（1）在公司工作年限长5年（含）以上； (2)思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项能力得到不断提升；评选范围：入职5年（含）以上员工奖品：奖杯（1个）+省外旅游名额1个

2019公司年会策划流程方案策划书

2019公司年会策划流程方案_策划书2019公司年会策划流程方案一年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会" 的形式来组织各种活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：（一）企业全体大会议程安排 12：30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 13：00—13：10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼

毕）请总经理致《开幕辞》。 13：11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 16：40—16：50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：10—17：20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17: 20—17: 30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）年会宴会相关安排

月度表彰大会策划方案

月度表彰大会策划方案一、大会主题：为在上个月的工作中，作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会二、大会的目的： 1、更好的激发员工及管理者的工作热情 2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划 3、宣传公司积分兑换的活动三、大会的参与人员：公司全体员工四、大会的时间：7月五、大会的地点：公司大会议室六、大会的前期准备： 1、积分制度方案的确定 2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕 3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定 4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加 5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作 6、统计7月份过生日的员工七、大会的流程： 1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7月份过生日的员工过集体生日（背景PPT的制作）

2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容（用PPT 的形式） 3、开始：由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结 4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的相关说明 5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放《豪勇七蛟龙》暂定 6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法 7、现场签约下个月的销售挑战书（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放《万宝路进行曲》暂定 8、邀请所有优秀员工为大家表演节目 9、结束由梁总发表总结（主要是起到号召和激发作用的总结）八、大会结束后，完成会场的清洁和整理工作结束时播放《中国人》暂定

党支部换届选举大会主持词程序

X X X第党支部换届选举大会主持词同志们：根据《党章》有关规定，我们将选举产生新一届支部委员会。本支部共有正式党员名，不计入应到会党员有名。本次选举应到党员名，实到党员名，已达到实到会五分之四以上的要求，可以召开会议进行选举。本次大会的主要议程共有三项：一是通过《XXX党支部委员会选举办法》；二是宣读正式候选人名单；三是进行大会选举。下面，进行第一项议程：通过“选举办法”。现在请同志宣读《XXX党支部委员会选举办法》。对《XXX党支部委员会选举办法》有没有意见，请各位党员酝酿一下。（停一下）如果没有意见，现在进行举手表决。同意的请举手（停一下），请放下；不同意的请举手（停一下），请放下；弃权的请举手（停一下），请放下。（在整个过程中注意清点人数）一致通过（如果有不同意或弃权，则说通过）接下来进行第二项议程：宣读正式候选人名单。根据县直机关党工委换届会议精神和学校党委换届通知文件意见，本次支部换届选举工作在广大党员、群众的积极参与下，经过群众推荐、党员推荐和组织推荐，确定了党支部委员的候选人，现在宣读正式候选人名单：、、、。下面，进行第三项议程：大会选举。根据本支部选举办法，下面推荐通过监票人、计票人：、

、等人。大家有没有意见（暂停一下），没有意见，进行举手表决。同意的请举手（停一下），请放下；不同意的请举手（停一下），请放下；弃权的请举手（停一下），请放下。（在整个过程中注意清点人数）一致通过（如果有不同意或弃权，则说通过）下面，我把选举中要注意的有关事项讲一讲：经批复同意，我们支部共有委员候选人名，因此，大家在选举时，最多只能选名，超过的就无效，大家尽量选足名。划写选票时，同意的在其姓名上方的空格内画“〇”，不同意的画“×”。如要另选他人，可在空格内写上另选人姓名，同时在其姓名上方空格内画“〇”。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。现在请监票人、计票人清点到会的正式党员人数。（汇报清点情况）根据清点情况，现在到会的正式党员有名，达到本支部应到正式党员的五分之四规定。下面请监票人、计票人查、封票箱（注意清空）请监票人、计票人领取并分发选票（汇报领到的空白票数）。（领、发选票完毕）请监票人宣布分发选票情况，并把多余的选票剪角作废。下面开始划写选票。（稍候）请监票人、计票人检查一下各位党员选票是否划写结束。现在开始投票，先请监、计票人投票，接着请各位党员投票，把票投到投票箱。

职工大会策划方案

年**公司职工大会策划方案一、活动目的： 1、增强员工的内部凝聚力，提升**公司的竞争力； 2、对**年营销工作进行总结，对公司生产能力进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰公司先进生产者，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、大会主题：**年**公司职工大会三、大会时间：**年2月12日（二十五）下午16：00，16：00之前全公司打扫卫生。四、大会地点：**车间五、大会组织形式：由后勤部、办公室、车间主任协调完成。六、参加人员：公司领导；公司员工；七、工作安排： 1．会场布置总负责：** 主要工作：会场布置，主席台、标语悬挂、员工座位安排，布场撤场安排。2．策划、会场协调、：** 主要工作：年会策划、会议节目安排、对外协调、现场资讯采集。 3．接待、签到，协调：**主要工作：接待、签到，奖状、奖品准备，过程拍照。 4．音响、灯光：**，会前半小时检查音响、灯光等设备，维持会场音响、灯光的正常。 5、年货发放：** 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 6：主持人：** 八、会场布置：会场内： 1、舞台背景：文字内容：**年**公司职工大会（**负责） 2、投影仪：滚动播放公司信息（**）九、大会流程： 1：主席台就坐：****** 2、主持人开幕词 3、总经理致词 4、主持人宣布先进员工名单，（10人次，屏幕显示名单），董事长、总经理发放奖状、奖品 5、先进员工发言（三人） 6、主持人：公布放假时间，各车间按秩序到仓库领取年货。

放假时间： ?**.02.13至**.02.24 ?（二十六—初七） ?初八上班

党员大会主持词结尾范文

党员大会主持词结尾范文同志们：此刻举行发展党员大会。大会应到正式党员x名，因病、因事请假x名，实到正式与会党员x名，超过支部有表决权党员的半数以上，能够开会。这天的大会议题是讨论、理解新党员问题。开会前先选定计票人，唱票人和监票人，以及会议记录人员。一、发展党员工作程序 1、发展对象×××宣读入党志愿书。 2、介绍人介绍发展对象培养状况。 3、支部书记介绍支部审查状况（包括考察、培训和个人政审状况），以及征求党内外群众意见和公示状况。 4、与会党员民主评议，充分发表意见，提出不足或努力方向。（发展对象能够实行解释说明） 5、实行投票表决。发选票，收选票，唱票的同时监票。（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的状况，注意只有会前正式向党支部提出书面意见的，才能统计在票数之内。） 6、宣读表决决议： “*支部委员会于年月日召开了全体党员大会，讨论了×××同志的入党问题。与会同志认为：同志于1999年7月15日向党组织提出入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的*员。他认真并较系统地学习了党的基本知识，经常征求党内外同志对自己的意见，即时向党支部汇报自己的思想，持续提升自己的思想觉悟，对党的理解明确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央持续一致，始终坚持四项基本原则，努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。他能够自觉地用*员的标准要求自己，

准确处理整体利益与个人利益的矛盾，用心参加各项群众活动，工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是：工作中有时缺乏计划性。（仅供参考）经支部审查，×××同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现贴合*员的标准。经支部大会充分讨论，同意吸收××× 同志为*预备党员。【篇二】一、会前准备1、会场布置(会场正面悬挂党旗)2、确定参会人员到期转正的预备党员、党支部全体党员、入党积极分子及党总支领导(开会前确定一名监票人，一名计票人，一名记录员)3、印制表决票。签到表二、会议议程 1、大会由党支部书记主持宣布应到和实到的正式党员人数、缺席党员人数和原因;参加会议的正式党员超过半数以上，会议有效。 2、全体起立，面向党旗，唱(奏)国际歌; 3、申请转正的预备党员宣读转正申请(汇报自己在预备期间的表现，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，表明态度和决心，向党组织说明相关问题，并提出转为正式党员的请求); 4、介绍人介绍申请转正预备党员在预备期间的表现和意见; 5、支委会介绍对预备党员教育和考察的情况，提出能否转为正式党员的意见; 6、支部大会实行讨论; 7、采取票决方式实行表决; (1)表决采取无记名投票的方式，参加支部大会的有表决权的党员必须超过应到会人数的半数，方能实行票决。讨论两人以上入党时，

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