安全管理制度及应急预案
安全管理制度及应急预案
1、目的：
为了保证本驾校的安全运行，提高安全意识、加大管理力度、把所有安全事件降到最低特制定本制度。
2、适用范围：
本制度适用于北城驾校所有车辆的管理，包括使用、维修、保养、保险、年检等。
3、工作内容和流程
3.1成立安全管理小组：组长：蒋永军副组长：陈瑞学、赵景兰组员：王
印龙、孙孝武、王现双、徐爱翠，职能为负责开展安全知识教育及日常安全工作的落实及监督
3.2日常工作和消防安全管理规定。
3.2.1安全教育可通过讲座、观看影像资料、座谈会和演习等形式，定期培训。
3.2.2安全教育知识课程每三个月至少组织一次，每半年必须演练一次。
3.2.3定期检查车辆刹车、副刹车转向等装置是否有效。
3.2.4监督教练员在教学时严格按照操作规程进行教学，禁止违章操作，积
极教授培养学员安全意识，严格遵守交通规则，并按照管理人员的统一调
度安排练习时间和场地。与训练无关的人员严禁进入训练场地。
3.2.5加强消防器材管理，严格控制灭火器的有效期，定期检查灭火器压力，
每隔半年对灭火器质量抽查一次。
3.2.6制订安全教育计划和应急预案并定期演练。
4、安全教育计划
4.1每年6月份和12月份定为北城安全月，每逢安全月应组织安全演练一次。
4.2每年的3月、6月、9月、12月要开展安全教育知识课程。
4.3安全教育计划表
（见附表）
5、应急预案
针对我公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司员工人身安全，有效处理公司突发安全事件，使公司突发安全事件损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事件应急预案》，并成立应急事件处理小组。
5.1成立公司突发安全事件应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事件
的应急处理工作：
组长：蒋永军
副组长：赵景兰、陈瑞学
成员：徐爱翠、王印龙、孙孝武、王现双
应急办公室：常务校长室（2525255）
5.2责任划分：
蒋永军（134********）统筹公司各类突发事件的指挥与解决，及时向校长
总结汇报；
陈瑞学（155********）处理与交通局、车管所等业务相关部门接触过程中
的突发事件；
赵景兰（188********）及时储备和提供应急资金按领导指挥布置工作；
徐爱翠（182********）负责考试中心突发事件的处理并及时向领导汇报；
王印龙（152********）负责路训期间的安全管理及突发事件的处理并及时
向领导汇报；
孙孝武（187********）负责桩训期间的安全管理及突发事件的处理并及时
向领导汇报；
王现双（158********）参与事件判断及维修并及时向领导汇报事件情况。
5.3公司突发安全事件种类：
公司突发安全事件含公司重大火灾安全事件、重大交通安全事件、学员练车/考试过程中出现车辆刮碰等事件、工程建设危房安全事件、特种设备安全事件、外出及大型活动安全事件、外来暴力侵害事件、食物中毒安全事件、流行传染病安全事件。安全事件造成1 人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事件。
5.4安全事件报告及处理程序。
公司发生突发安全事件后，必须在5~10分钟内向直属领导报告，及时向报公司应急事件处理小组汇报具体信息，同时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。处理小组第一时间作出反应并着手处理事件，做好各相关部门的协调工作，必要时提供应急资金。本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场救援，提交公司突发事件有关材料，做好善后处理工作。对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。
5.5具体重大安全事件应急预案：
5.5.1发生车辆起火事件
1）训练车辆驾驶室内和车厢出现起火时，教练员应立即疏散学员，持灭火器灭火。
2）发现教练车车头部位起火时，教练员应立即疏散学员，用毛巾配合只打开发动机前盖一条缝隙，把灭火器管伸进机盖下，开启灭火器进行灭火，严禁直接打开发动机前盖灭火，否则会造成火势加大难以控制。
3）如果火势难以控制，应立即拨打119报警，火势延烧到油箱附近时，应立即疏散围观人员应距失火车辆50米。
5.5.2 微机室或多媒体教室等室内出现失火时的应急处理措施；
微机室或多媒体教室等室内空调、电脑多用电量大，是造成失火事件的主要原因。工作人员应该时刻警惕，一旦闻到异味，应立即查明原因，找出异味发出根源。当看到有浓烟冒起，离电源总闸最近的工作人员立即关闭电源总闸，引导学员离开冒烟区域，开启应急消防通道疏散考生，其他工作人员应立即持灭火器准备灭火，严禁不关电源接近或用水灭火，发现有火苗窜起应立即用灭火器对准火苗底部喷射。同时拨打119火警电话报警。
5.5.3重大火灾安全事件
1）、发生重大火灾安全事件，迅速将事件信息报应急事件处理小组，指挥员工紧急疏散，及时报打119、120请求援助。
2）、公司发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。
3）、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.4交通安全事件
1）、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生交通事件，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事件报应急事件处理小组负责人。
2）、迅速抢救受伤人员，在最短时间内将受伤人员送至医院救治，及时报打110、119、120、122请求援助，保护好事件现场。
3）、采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.5学员练车/考试过程中出现车辆刮碰等事件
1）、严禁学员在无教练员看管的情况下独自练车，发生刮、碰、撞等事件后，迅速将事件信息报应急事件处理小组负责人。
2）、如有人员受伤，在最短时间内将受伤人员送至医院救治。及时报打119、120请求援助，保护好事件现场。
3）采取有效措施，做好善后工作，查清事件原因并追究相关人员责任。
5.5.6工程建设、危房安全事件
1）、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。
2）、公司发生建筑物、危房安全事件，迅速将事件信息报应急事件处理小组负责人。
3）、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事件现场。
4）、采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.7特种设备安全事件
1）、公司要定期检查特种设备完好情况，适时进行资格证书的审查。
2）、事件发生后，迅速将事件信息报应急事件处理小组负责人，及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事件现场。
3）、采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.8外出及大型活动安全事件
1）、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。
2）、事件发生后，应迅速抢救受伤员工，迅速将事件信息报应急事件处理小组负责人，及时报打110、120请求援助，保护好事件现场。
3）、采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.9外来暴力侵害事件
1）、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。
2）、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，全体员工应齐心协力，先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。
3）、对受伤员工及时救治。
4）、采取有效措施，做好善后处置工作。
5.5.10食物中毒安全事件
1）、发生食物中毒安全事件，迅速将事件信息报应急事件处理小组负责人，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。2）、积极协助卫生机构救助病人。
3）、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。4）、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。
5）、采取有效措施，做好善后处置工作;
5.5.11流行传染病安全事件
1）、及时将发生的疫情上报公司，迅速将信息报应急事件处理小组负责人。2）、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。
3）、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。
4）、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。
5.6日常工作中其他突发事件也应根据情况及时上报，实时解决。
5.7应急预案生效日期自公布之日起生效，如有变动应及时修改。
济宁市北城机动车驾驶员培训有限公司
2010年5月5日