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干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表

干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表

干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表

2、“征求意见项目表现情况”栏按“好、较好、一般、较差”填写意见,如

存在问题,需注明具体情况;

3、“综合评价意见”栏需注明考察对象是否存在影响任职的问题。

党支部征求意见表范文

党支部征求意见表范文 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻 执行党的路线、方针、政策,特别是在保持共产党员先进性教育活动 以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提升依法行政水平和工作 效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双 促动”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、 与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目 做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真 为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻 两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事, 主持公道。增强思想道德修养,增强党风廉政建设的自觉性,自觉抑 制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习 邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习十六大精神、以及相关保 持共产党员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方 针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员 的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党 员干部表率作用。 二、主要存有问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对 同志关心不够。

2、服务意识有待进一步增强。一是群众相关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、持续增强学习,努力提升自身的素质。提升学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,持续提升和充实自己,提升工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。 篇二 ***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真实行了个人党性分析,对存有问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地实行了评议,认为该同志: 一、主要好的方面 1、能较好地完成上级交给的任务; 2、能注意党风修养,联系实际; 3、为人忠厚,胸怀宽阔,善于团结同志。 4、工作较认真负责,能尽心尽责;

基层党支部设置及职责分工

基层党支部设置及职责分工 (一)党支部的设置 正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党支部委员的设置,应根据党员人数和工作需要做出具体决定。一般情况下,支部委员会由3人至5人组成,最多不超过7人。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。 (二)党支部委员的职责 1.党支部书记的职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: (1)组织发动党员和群众,结合本部门的具体情况,贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委(党总支)的

指示、决议,认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。 (2)对党员进行党性、党风、党纪教育,提高全体党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。 (3)负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结,组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。 (4)召集支部委员会和支部党员大会,研究安排支部工作,检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (5)了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 (6)经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调组织内部的党群关系,充分调动各方面的积极性。 (7)抓好支部委员的学习,按时召开支部委员民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记缺位时,由支部副书记主持支部的日常工作。 2.组织委员的职责 组织委员在支部委员会的集体领导下,分工负责党支部

党支部、党员征求意见表

党支部、党员征求意见表 (样式) 填写征求意见表说明 1、要本着对党的事业高度负责的态度,认真学习有关文件精神,深入研究和分析各方面情况,对照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,对照党章规定的党员八项义务的要求,对照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的要求,对照有理想、有责任、有能力、形象好(三有一好)的要求,对近年来本单位党员提出意见和建议,实事求是地反映本单位党员在履行职责义务方面,在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面,在思想作风和工作作风方面,在理想信念、求真务实、干净干事、联系群众方面的情况。 2、若本表不够填写,请另外加页。 3、填好本表后,请于月日前交到单位先进性教育活动办公室意见箱。

注:意见和建议可以填写好的方面、存在问题和不足

对学院党委/XXX党(总)支部领导班子及其成员的 征求意见表 (样式) 填写征求意见表说明 1、要本着对党的事业高度负责的态度,认真学习有关文件精神,深入研究和分析各方面情况,对照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,对照党章规定的党员八项义务的要求,对照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的要求,对照有理想、有责任、有能力、形象好(三有一好)的要求,对近年来本单位党委/党(总)支部领导班子及其成员提出意见和建议,实事求是地反映本单位党委/党(总)支部领导班子及其成员在履行职责义务方面,在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面,在思想作风和工作作风方面,在理想信念、求真务实、干净干事、联系群众方面的情况。 2、若本表不够填写,请另外加页。 3、填好本表后,请于月日前交到单位先进性教育活动办公室意见箱。

【2018最新】征求纪检信访部门的意见说明-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 征求纪检信访部门的意见说明 篇一:征求意见函 关于同志 在执行党风廉政建设、计划生育、综合治理、 信访维稳方面情况征求意见函 篇二:电信公司干部任用征求纪检监察意见实施办法、制度及征求意见表格 关于拟提拔任用副科级以上干部征求纪检监察 机关意见的实施办法 第一条为充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用工作中 的监督管理职能,使干部的选拔、考察、任用和教育、管理、监督有机结合起来,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》(中组发〔201X〕4号)关于“对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见”的要求,结合我公司实际,制定本办法。第二条本办法适用于电信公司拟提拔任用的副科级以上干部。 第三条征求意见应遵循相对集中、适当提前、简便保密、实事求是的原则。 第四条对拟提拔任用的副科级以上干部,人力资源部在提交党委会讨论前(一般应提前1-3天左右),将《拟提拔任用干部征求意见表》以正式函的形式送交纪检监察机关。 第五条纪检监察机关应如实向人事部门提供掌握的拟提拔任用干部遵守党纪政纪情况,主要包括: 1、政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的反映情况; 2、信访举报、初查初核的情况; 3、违纪问题立案调查和结论处理的情况;

4、其他需要反映的情况。 第六条征求意见工作由党群/纪检监察室归口承办。纪检监察室提供拟提拔任用干部有无信访反映的情况,相关部室提供信访反映问题的办理情况。如有初核、立案情况的须提供查办结果。党群/纪检监察室汇总各室提供的情况和意见,并认真填写《拟提拔任用干部征求意见表》,经纪检监察机关主要负责同志审核 同意后,加盖纪检监察机关印章,在规定时间内复函人力资源部。 第七条纪检监察机关函复意见一般分为四种:一是在党风廉政方面没有发现影响提拔任用的问题;二是有反映,无具体线索,目前可不影响提拔任用;三 是有具体线索反映,短时间难以核查清楚,建议暂缓提拔任用; 四是不能提拔任用。对签署“暂缓提拔任用”、“不能提拔任用”意见的,应 同时书面说明原因。纪检监察对拟提拔任用干部的不同意见,人力资源部在提 交党委会讨论决定时,应予说明。 第八条具体承办此项工作的人员,必须严格遵守保密纪律,不准向无关人员泄 露拟提拔任用的干部姓名、基本情况、拟任职务及党风廉政方面的内容等。对 违反纪律的,视情节轻重,追究相关人员的责任。 第九条本办法自发布之日起执行。 拟提拔任用领导干部征求意见表 电信人力资源部制 电信公司干部任用征求纪检监察意见制度 为切实加强对领导干部选拔作用工作的监督,建立科学规范的用人制度,预 防和治理用人上的腐败,进一步强化纪检监督机关的监督职能,特制度本制度。 一、建立健全选拔任用领导干部征求纪检监察机关意见制度。组织人 事部门在提交党委讨论决定拟提拔任用干部之前,要将名单书面函告纪检监察 机关征求意见。纪检监察机关要在三天内书面反馈给组织工作人事部门,对不 宜使用或需要由组织人事部门决定是否提交党委讨论的干部要有具体书面意见。 二、党委讨论干部任免实行票决制,由所属党委成员的纪检监察干部全程进行 监督,确保公平、公正、民主。三、坚持任用干部谈话制度和实行述职述廉相结合制度。组织人事部门对决定作用的领导进行任职诫勉谈话和领导班子届中、届未考察原则上都要有纪检监察人员参加。四、坚持联席会议制度。纪检监察机关对群众反应干部的廉政情况和违纪违法及调处情况,有需要的要向组织人 事部门通报;组织人事部门在考察干部理来电来访工作中发现干部违纪违法行 为或线索,要向纪检监察机关通报情况,并对问题共同进行核实。 五、纪检监察机关按照有关规定,对领导干部选拔任用工作

教案基层党组织的设置

教案 基层党组织的设置 一、党的组织体系 1、党的组织体系构成 党的组织体系构成由中央组织、地方组织和基层组织三个层次构成。 党的中央组织的构成是:党的全国代表大会和由它选举产生的中央委员会;中央纪律检查委员会;中央政治局;中央政治局常务委员会;中央书记处;中央军事委员会。 党的地方组织的构成是:党的省、自治区、直辖市代表大会和它产生的委员会;党的市(地区)、自治州代表大会和它产生的委员会(地区是省委派出机构,根据省委授权领导本地区工作,是任命制,不是代表大会选举制); 党的县、区代表大会和由它产生的委员会。 党的基层组织设置也有三个层次构成:党的委员会(党委)、党的总支部委员会(总支)和党的支部委员会(支部)。按照党章规定,基层组织的行业构成是:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、社区、社会组织、军队连队以及其他基层单位。 2.党组织之间的隶属关系 党组织的隶属关系一般应与行政隶属关系一致;若行政隶属关系地域之间相距较远,可实行属地化管理。

3.基层党组织和地方党组织的共同点和不同点 共同点是:⑴不折不扣地贯彻执行上一级党组织的政策、方针、决定、决议,完成上级党组织的各项任务;⑵领导班子的产生要经过党员大会和党的代表大会产生;⑶有规定的任期。 不同点是:⑴地方党组织全面领导本地区的工作(经济、文化、社会、政治等);⑵基层党组织又区别为一部分党组织领导本地区的全面工作(如街道、乡、镇、社区、农村党支部);一部分党组织参与领导或参与决策本单位的重大工作,但不包办行政业务工作(如全民所有制企业中的党组织、实行行政领导人负责制的事业、科研、教育等单位);另一部分基层党组织只起保证监督作用,不领导本单位的业务工作(如党和国家各级机关中的党组织)。为了保证或实现党对中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和非党组织的领导机关中有关重大问题的决策和领导,党在这些机关中设立了党组,党组书记、副书记由上一级党委指定。 二、基层党组织的设置原则 工作需要原则:基层党的组织机构设置要遵循工作需要原则,包含两层意思:一是机构要有利于为完成基层党组织和所属党组织承担的任务服务;二是机构设置要从本单位的实际出发。 党员人数原则:基层单位凡是有正式党员3人以上的,都应成立党的基层组织。在一般情况下,党员人数超过100人的,可以设立党的基层委员会,下面分设若干总支部或支部。党员

关于规范基层党组织设置的指导意见

2018年关于规范基层党组织设置的指导意见 关于转发《关于规范基层党组织设置的指导意见》的通知各工委,区委直属党委、总支:近日,市委组织部印发《关于规范基层党组织设置的指导意见》(以下简称《指导意见》),为规范基层党组织设置、提高基层党组织运行规范化水平提供了基本遵循,同时,市委组织部要求,要在“两学一做”学习教育中,对基层党组织设置和按期换届情况进行专项检查。现将《指导意见》转发给你们,并明确如下要求,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。一、切实高度重视。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织设置工作是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作,是确保完成党的执政使命和任务的基本依托。基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度,是全面从严治党的必然要求。当前,“两学一做”学习教育正在深入开展,全面加强基层党组织建设是其中的重要任务,全区各级党组织要站在履行全面从严治党主体责任的认识高度,把规范基层党组织设置和严格执行按期换届制度作为重要政治任务,列入议事日程,不断提升基层党组织设置和运行科学化水平。二、严格工作标准。基层党组织设置和换届工作政策性、原则性强,各级党组织及其组织部门、组工干部要加强对《指导意见》的学习贯彻。各工委、区委直属党委(总支)要认真组织学习,在加深理解领会的基础上,抓好贯彻落实。要按照《指导意见》要求,根据所属基层党组织实际,明确具体措施和安排,开展相关工作,要通过检查、指导、调研等方式推动落实,确保所辖党组织设置和运行符合规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要严格规范换届工作,对不严格执行规定、不按期换届的,要及时进行整改,违反机关纪律规定的要严肃追究有关党组织及其负责人责任。各级党组织调整设置和换届选举要报送上级党组织审批,各工委、区委直属党委(总支)所属党组织调整设置和换届选举情况要及时报送区委组织部备案。三、规范组织建设。要把党组织有效覆盖作为基础性工作,按照“应建尽建、全面覆盖”的原则,运用灵活多样的组建方式,加强基层党组织组建工作,系统规范党组织的设置,努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健

党支部征求意见表【三篇】

党支部征求意见表【三篇】 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持*员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,

认真学习*理论、“三个代表”重要思想,学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究

电信公司干部任用征求纪检监察意见实施办法、制度及征求意见表格

关于拟提拔任用副科级以上干部征求纪检监察 机关意见的实施办法 第一条为充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用工作中的监督管理职能,使干部的选拔、考察、任用和教育、管理、监督有机结合起来,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》(中组发〔2005〕4号)关于“对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见”的要求,结合我公司实际,制定本办法。第二条本办法适用于电信公司拟提拔任用的副科级以上干部。 第三条征求意见应遵循相对集中、适当提前、简便保密、实事求是的原则。 第四条对拟提拔任用的副科级以上干部,人力资源部在提交党委会讨论前(一般应提前1-3天左右),将《拟提拔任用干部征求意见表》以正式函的形式送交纪检监察机关。 第五条纪检监察机关应如实向人事部门提供掌握的拟提拔任用干部遵守党纪政纪情况,主要包括: 1、政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的反映情况; 2、信访举报、初查初核的情况; 3、违纪问题立案调查和结论处理的情况;

4、其他需要反映的情况。 第六条征求意见工作由党群/纪检监察室归口承办。纪检监察室提供拟提拔任用干部有无信访反映的情况,相关部室提供信访反映问题的办理情况。如有初核、立案情况的须提供查办结果。党群/纪检监察室汇总各室提供的情况和意见,并认真填写《拟提拔任用干部征求意见表》,经纪检监察机关主要负责同志审核同意后,加盖纪检监察机关印章,在规定时间内复函人力资源部。 第七条纪检监察机关函复意见一般分为四种: 一是在党风廉政方面没有发现影响提拔任用的问题; 二是有反映,无具体线索,目前可不影响提拔任用; 三是有具体线索反映,短时间难以核查清楚,建议暂缓提拔任用; 四是不能提拔任用。对签署“暂缓提拔任用”、“不能提拔任用”意见的,应同时书面说明原因。纪检监察对拟提拔任用干部的不同意见,人力资源部在提交党委会讨论决定时,应予说明。 第八条具体承办此项工作的人员,必须严格遵守保密纪律,不准向无关人员泄露拟提拔任用的干部姓名、基本情况、拟任职务及党风廉政方面的内容等。对违反纪律的,视情节轻重,追究相关人员的责任。 第九条本办法自发布之日起执行。

基层党组织设置与换届选举制度

培训课件: 三亚市园林环卫管理局 基层党组织设置及换届选举制度 颜泽平 为加强我局机关各级党组织建设,进一步坚持民主集中制,健全党内民主生活,使基层党组织永葆生机与活力,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,结合我局机关党建工作实际,制定本制度。 第四章换届选举 第十条党的机关委员会、总支部委员会、支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准,延长期不得超过一年。 第十一条为了使选举工作及时得到上级党组织的指导,按照党的组织原则,应事先向上级党组织报告下一届委员组成和选举准备情况,经批准后方可进行选举。

第十二条委员的提名和产生程序一般为: (一)召开委员会确定下届委员会名额、构成原则、委员候选人酝酿提名办法; (二)组织全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出候选人初步人选; (三)将候选人初步人选名单及酝酿产生的情况,提请大会讨论或征求党员意见。根据多数党员的意见,按照选举差额不少于应选人数20%的原则,确定正式候选人。 (四)将正式候选人名单及拟任书记、副书记人员名单报上级党组织审查同意后,方可进行选举。 第十三条选举前应实事求是地向选举人介绍候选人的情况(简历、工作实绩、主要优缺点等),让选举人了解候选人,使选举人投票时能够择优选举,避免盲目投票,以真正体现选举人的意志。 第十四条代表大会或党员大会进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四(含五分之四)。 第十五条应到会人数的计算。党员因下列情况不能参加选举的,经上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内: (一)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的; (二)自费出国半年以上的;

最新领导班子征求意见汇总

一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下: (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题: (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中: 1、形式主义方面,具体为: (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。 2、官僚主义方面,具体为: (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高; (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件; (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。 3、享乐主义方面,具体为: (1)注重效益,组织纪律性不强; (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。 4、奢靡之风方面,具体为: (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算; (2)加强“三公”管理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议: (1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题教育活动; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性; (5)抓好活动与具体工作的结合; (6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

征求意见表范文党支部征求意见表范文

征求意见表范文-党支部征求意见表 范文 征求意见表 市教研室党的群众路线教育实践活动征求意见表 意见征集“四风” 问题具体表现个别存在基本普遍存在存在不了解 不存在 是否存在学习的深度广度不够透撤全面制定的文件内容较空乏,缺少具体性和可操作性,质量不高,不求实效多检查少,检查落实力度不够大在深入基层调查研究是否有走过程,不用心亲自撰写调研报告现象是否存在班子成员平时在自己办公室的时间多,到各部门主动了解情况时间少的问题 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 形式主义在工作安排和检查落实上,是否存在工作布置 官僚主义教研员对外来办事人

员,是否存在门难进、脸 难看、事难办的现象 班子成员是否注重与干部职工主动谈心、交流思想、倾听干部职工呼声是否存在工作标准不高、推诿扯皮、消极应付、能拖则拖、办事效率低情况艰苦奋斗、厉行节约的优良传统是否有所淡忘是否只看重个人得失,把个人置于组织之上,只要组织照顾,不要组织纪律 享乐是否存在工作敷衍应付、畏难情绪、不思进取、主义安于现状问题 是否存在投机取巧、拈轻怕重、贪图安逸问题是否存在违规公务接待、公车私用问题是否牢固树立过紧日子的思想 奢靡是否严格遵守廉洁从政各项规定之风 是否存在以权谋私、公款吃喝、贪图享受问题 备注:请在“意见征集”栏内相应位

置打“√”。 您对市教研室、室领导班子和领导干部在“四风”方面的整改意见或建议您对市教研室、室领导班子和领导干部贯彻落实中央八项规定、自治区28 项规定和市委21 项具体规定方面的意见或建议您对市教研室开展党的群众路线教育实践活动有哪些意见或建议 很满意 您对当前市教研室工作作风满意度如何,需要在哪些方面加强 很满意 您对市教研室开展的业务工作有哪些意见或建议 很满意 备注:如填写内容较多,可另附纸张填写。征求意见表(1) 意见及建议 意见:工作上要团结奋进、拼搏进取,敢作敢为,勇于争先;思想上要科学定

领导班子作风问题征求意见表

领导班子作风问题征求意见表 领导班子作风问题征求意见表 篇一 领导班子作风问题征求意见表 一、领导班子作风情况 (一)政治立场坚定 总体上,领导班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定不移地坚持党对高校的领导,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,并始终与党中央保持高度一致。 (二)改革创新意识较强 随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高,高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神,能够不断解放思想、更新教育观念,积极推进高等教育的改革与创新,不断提出新的办学理念和办学思路,出台新的改革举措,有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。 (三)整体素质较高 从整体结构来看,领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验,基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次

较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。 (四)自身建设不断强化领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风,增强了团结协作精神,领导班子的形象普遍良好,领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制,带头执行党风廉政建设责任制,推进民主决策。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义有些时候,习惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,工作就是开会,会议越开越滥,文件越发越多,实际问题一个也解决不了。部分领导干部不深入群众,不深入基层,不深入调查研究。有的领导干部因循守旧,不思进取,只当官,不做事;只讲话,不督查。有的领导干部为追求政绩、求升迁,热衷于搞“形象工程”、“参观工程”,往往以点“代”面,甚至弄虚作假,搞数字游戏,向上报假数字,向下压高指标,压出了一个地方的浮夸风,造成大量人力、物力和财力的浪费,最终损害了人民群众的利益。 官僚主义问题 官僚主义、独断专行等问题在高校少数领导干部中仍有表现,民主决策、科学决策能力和水平有待提高。部分领导干部仍有“议而不决,决而不行,会议繁多”的作风,存在“重大决策科学化、民主化不够”的问题,表现在“贯彻落实工作部署缺乏针对性、实效性”“处理问题缺乏公平、公正、公开”“不愿承担责任,甚至推卸责任”“听不得不同意见,个人说了算”

党支部征求意见表填写模板

党支部征求意见表填写模板 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持*员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,

认真学习*理论、“三个代表”重要思想,学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究

关于基层党组织设置的几点思考

关于优化基层党组织设置的几点思考 魏塘街道组织办卜国强 基层党组织设置是基层党建工作的基础,也是整个基层组织配套建设的中心环节。随着经济社会的不断发展,长期以来形成的主要以行政隶属关系来进行组织设置模式越来越不利于党的基层组织建设加强。新形势如何不断优化基层党组织的设置模式,把党的组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大动力,这一点值得思考和探索。 一、当前我街道党组织设置的现状 魏塘街道现有11个行政村、13个社区,街道党委下属党支部(总支)118个,党员3552人。目前,我街道基层党组织主要是依托建制村、社区、事业单位、企业来设置的,这一传统的设置模式,在一定程度上已不能完全适应市场经济发展、改革开放不断深化的新形势需要。客观上要求对基层党组织现行的设置方式进行调整和创新,近年来魏塘街道(镇)主要在以下几个方面做了新的探索: 一是建立管理性虚拟总支。为了强化管理,魏塘街道党委在党委和直属支部之间增加了一个中间层次,增设了农口总支、工口总支、事业总支、机关总支和社区党工委等五个管理性虚拟总

支(党工委),由街道班子成员任书记,有关职能部门负责人任副书记,主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。 二是实行了村居联建。即行政村党组织和居委会党组织合并,建立党总支,统一领导村、居工作。里泽居委会原是里泽镇所辖,当里泽并入原魏塘镇后,由于这个居委会远离镇政府驻地,党组织建设也日趋弱化。我们将居委会党支部与所在的魏中村党总支合并,行政工作与村委会合署。党组织合并,村居合署之后,集镇面貌发生了较大变化,魏中村则利用原里泽集镇的地理优势自身也得到了进一步发展。 三是建立流动党员支部。即根据外来党员的流动势态及特点,在流动党员相对集中的经济组织或行政组织中,设置流动党员临时支部。如庄港社区是新嘉善人集聚的地区,外来流动党员较多,为了强化外来党员自我管理,我们成立了临时流动党员党支部,党委定期与他们联系,建立了由流出地和流入地党组织共同负责的双向管理机制。 四是建立市场党组织。我街道华东建材市场,有500多户经营户,其中党员22名,我们从华东建材市场的经营特点实际出发,我们依托市场管委会,建立了市场流动党员党支部。由市场管理人员和在市场从事经营的党员组成,作为党的一级基层组织,按《党章》的规定行使职权。专业市场党组织的建立及活动的正常开展,促进了市场的规范发展。

基层党组织的设置及撤销

基层党组织的设置及撤销 一、机关党的组织机构设置 根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,机关党员100人以上的,设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市(地)级以上机关党的基层委员会,每届任期4年;县级机关党的基层委员会,每届任期3年。 机关党员50人以上的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。分设2个党支部以上的,要建立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期3年。 机关正式党员3人以上的,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年。 二、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则 党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是: 1、党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人 2、支部委员会,一般设委员3—5人,最多不超过7人,

设书记1人,必要时增设副书记1人。 3、总支部委员会,一般设委员5—7人,最多不超过9人,设书记1人,副书记1人。 4,基层委员会,一般设委员5—9人,设书记1人,副书记1—2人。 5、基层委员会一般不设常务委员会。 三、党的基层组织机构设置的报批程序 1、掌握情况。呈报单位要根据有关规定和本单位实际,准备需要设立党组织机构的有关材料。如本单位的干部职工数、党员数及其分布情况,本单位行政级别及相关职能部门的批件,要求设立这个党组织的理由等等。 2、起草请示。呈报单位起草请示,请示的内容主要有: (1)要求设立机关党委、总支、支部的理由; (2)本单位的干部职工数、党员数及其分布情况; (3)设立机关党委、总支的,说明计划下设总支、支部的情况; (4)领导班子配备情况; (5)单位行政级别及相关职能部门的批件。 3、考察了解。上级党组织接到下级党组织的请示后,要根据党章和各级党组织的有关规定及实际情况,考察、了解其请示的理由是否充分,领导班子人选是否具备条件等等。 4、下文批复。工委或党委会同意后,要及时下文给予批复。批文内容主要是组织机构设置的形式(名称)、明确

干部任免建议方案

干部任免建议方案 篇一:关于中层干部调整方案的请示(样表) 2011 27*** 荣昌县****学校 关于中层干部调整方案的请示 荣昌县教育委员会: 随着教育体制改革的不断深入,幼儿教育的发展被放在更加 突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大,纯女生的幼 教学生使得学校德育管理工作难度大,安全管理工作任 务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度,解决今年 部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺,优化班子结 构,提高管理效能,为学校教育教学工作高效有序开展提供 组织保证,根据荣教工委〔2010〕57号文件精神。经学校 行政会研究,拟调整学校部分中层干部。方案如下:

一、基本情况 学校现有**教学班,有***名学生,核定编制**人,现有教职工**人。现有校长1人、副校长3人;德育处主任1人、总务处主任1人。 二、调整岗位情况及原因 1. 设办公室主任1名。 2. 设招生办公室主任1名。 3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。 4. 设总务处副主任1名(拟免原总务处副主任)。 三、选拔任用条件及资格 选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外,还需具备以下资格和条件:

(一)具有相应的教师资格。 (二)有较好的政治、业务素质和良好的师德。 (三)具备大学本科毕业及以上学历。 (四)新提拔的中层干部原则上不超过40周岁。 (五)干部原则上逐级提拔,新提拔的干部原则上从后 备干部中产生。 四、选拔任用原则 坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、 注重实绩原则;公开、平等竞争、择优选拔原则;民主集中 制原则;依法管理、严格程序原则。 五、选拔任用程序 (一)民主推荐

基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策

基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 基层党组织发挥作用方面存在的突出问题和对策 近年来,基层党组织建设取得了长足发展,但也必须清醒的看到,随着经济社会深刻变革,群众服务需求日益增多,基层党的组织、党员队伍建设和工作机制等方面还存在与时代发展不相适应、不相符合的问题。主要表现为: 一是重业务、轻党建的现象不同程度存在。个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,就党建抓党建,务虚不务实,缺乏具体措施,致使疏于对党员干部的教育、监督和管理,班子软弱涣散。个别单位特别是一些非公企业和社会组织党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。 二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化,传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要,特别是农村青壮年农民大量外出,农村人口“空壳化”和党员流动性增强,并由此产生流动党员管理难、教育难,党员发展难,组织学习难,后备干部培养难,村级干部选拔难等一系列问题,对基层党组织如何适应新形势新任务提出了严峻的挑战。 三是党组织服务基础比较薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响,相当一部分乡镇财政和村集体经济薄弱,修路、架桥等公益事业无力去办,乡、村干部不得不把大部分精力用在'上跑'争项目、讨钱要物资上,从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力,极大地影响了农村基层组织的自身建设。 四是党员队伍老龄化问题比较突出。随着人口老龄化趋势的凸显,特别是农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题,一定程度上制约了农村党建工作水平的提升。以石嘴山为例,全市共有农村党员9301名,其中60岁以上党员3138名,占农村党员总数的33.7%,超过三分之一,党员老龄化问题已经比较严重,给党组织正常开展活动带来了很大的压力。 五是党员教育培养缺乏有效途径。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,组织生活不健全,“三会一课”制度坚持和落实不够,抓党员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后,思路不宽、办法不多、形式单一,再加上少数党员党性意识淡薄,“三不”党员时有发现,一定程度上削弱了党组织的凝聚力、号召力。 基础不牢,地动山摇。基层党组织作用发挥的好与不好,既受到客观因素的制约,也受到外部环境的影响,这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。

党支部成员意见建议

党支部成员意见建议 为组织召开好支部领导班子专题民-主生活会和组织生活会,支部面向广大教职工征求各方面的意见和建议。印发意见表向全体教师征集促进学校科学发展的意见和建议在教师中引起县××机关支部于月日下午召开了关支部先教活动分析评议阶段党员领导民-主生活会和党员组织生活会。根据民-主生活会和组织生活会上党员之间提出的批评意见,党支部(党员)也召开了会议逐一提出了初步评议意见。提出的评议意见如下: 一、对组织委员、办公县××机关支部于月日下午召开了关支部先教活动分析评议阶段党员领导民-主生活会和党员组织生活会。根据民-主生活会和组织生活会上党员之间提出的批评意见,党支部(党员)也召开了会议逐一提出了初步评议意见。提出的评议意见如下: 一、对组织委员、办公 三是希望:一要加强学习,不断提高自己的综合理论素质,进一步提高分析判断和解决问题的能力统筹合理安排各项工作。 二要克服脾气急燥,情绪不稳定等主观方面的不利因素,全面抓好机关各项工作,要在为领导决策提供依据方面下功夫。 二、对宣传委员、办公室副主任××同志的评议意见

一是成绩方面主要表现在:能以党员领导干部的标准严格要求自己,能自觉发挥带头作用,工作扎实肯干,责任心强,态度端正,经常加班加点,对分管的工作能认真完成,在遵守党纪党规和规章制度方面能发挥党员的先锋模范作用、节约和廉洁自律意识强、学习积极,服务意识、宗旨观念牢固,能顾全大局,能协助抓好机关支部和办公室的工作,在办公室及机关管理方面做出了努力。 二存在不足,主要是:⒈在机关管理和对群众的问题处理上方法简单。⒉学习上存在应付思想。⒊工作中有依靠思想,对办公设备……(未完,全文共910字,当前只显示547字,请阅读下面提示信息。收藏《支部对支委成员的评议意见》) 考虑和统筹安排、工作中脾气急燥,情绪不稳定,工作上时紧时松,为领导提供决策依据上不够。 三是希望:一要加强学习,不断提高自己的综合理论素质,进一步提高分析判断和解决问题的能力统筹合理安排各项工作。 二要克服脾气急燥,情绪不稳定等主观方面的不利因素,全面抓好机关各项工作,要在为领导决策提供依据方面下功夫。 二、对宣传委员、办公室副主任××同志的评议意见 一是成绩方面主要表现在:能以党员领导干部的标准严

最新整理党支部征求意见表填写模板

党支部征求意见表填写模板 范文一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持共产党员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系

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