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11年函校总结

中华会计函授学校周至分校

2011年工作总结

2011年，中华会计函授学校周至分校（以下简称“函校”）充分发挥财政部门中华会计函授学校作用，以服务基层建设为己任，全面推进农村财会人员财政支农政策培训，大力开展乡镇财政干部培训，继续开展会计人员继续教育培训，努力做好各项培训保障工作，不断加强自身建设，圆满完成了各项任务。

一、全面推进农村财会人员财政支农政策培训工作

为进一步加强农村财务管理，规范农村集体财务工作秩序，提高农村财会人员的政策理论水平和政治素养，周至县财政局按照市财政局《关于下达西安市2011年农村财会人员财政支农政策培训工作计划的通知》（市农财发[2011]02号）文件要求，于2011年7月27日至7月29日，历时3天举办了全县376个行政村的村书记、村长、村会计、村理财小组长共计210人的农村财会人员财政支农政策培训班。

（一）领导高度重视、工作稳步推进

根据市财政局《关于下达西安市2011年农村财会人员财政支农政策培训工作计划的通知》（市农财发[2011]02号）文件精神，我们结合市校的安排部署和有关要求，为确保我县农村财会人员财政支农政策培训工作取得实效局领导亲自抓，各职能部门密切配合、相互

协作，制定培训方案和考核评价办法，完善培训措施。同时，为了进一步提高乡镇和行政村对农村财会人员培训的积极性，我们进行了广泛的宣传动员，激发了乡、镇、村级财会人员的参与热情。同时也得到了各乡镇领导的大力支持与配合，使培训工作出现了良好的势头。

(二)深入基层，贴近群众，全面调研

为了全面做好今年财政支农政策培训班工作，周至县财政局组织召开了全县财政局涉农科室干部、财政所所长、农经站站长等相关人员参加的专题会议。通过座谈、讨论，对各乡镇经济发展状况，财政支农政策落实情况，农村干部的素质，财务管理的模式有了初步了解。同时我们深入基层，走访各个村镇、农民家庭，认真听取他们的意见及反应出来的问题，并查找出存在问题的原因，使授课教师对农业、农村、农民的经济状况有了更深刻的了解，为制定好培训计划、共同制定切实可行的培训实施方案，开展财政支农政策培训工作打下夯实基础。

(三) 组织规范有序、内容结合实际

我县农村财会人员财政支农政策培训工作，在教材配备、内容审定、师资调配、等方面做到“四统一”即按照市局要求统一安排、统一师资、统一课程、统一教材，重点抓好3天集中培训。我们按照精益求精的原则，结合培训要求和本级培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。培训内容主要为财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政职能及管理模式、职业道德与廉政建设。培训集中授课结束后，举行座谈交流，学员们针对当前乡镇财政工作特

点进及学习心得行了充分交流，并进行了考试。在按要求完成必要的专业知识培训任务外，还着重强调财政支农政策培训的重要性和必要性，着力为县、乡财政部门最大限度的用好管好支农资金，使其发挥更大的作用，当好“参谋”；为防止滋生新的腐败和浪费，严格遵守财经法规，使中、省、市的支农资金安全有效的运用到新农村建设上来，当好“管家”；让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在农村财会人员的培训中，我们大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性，要求受训学员认真听讲，正确理解和掌握培训内容，抓住难得的学习机遇，熟悉财会专业理论知识，为生产实践储备能量。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”；对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，我们要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化的好”，使培训达到应有的效果。

(四) 转变观念，效果凸显意义深远

认真贯彻、落实、执行财政支农政策，关健在于乡村干部，重点是转变村书记、主任和财会人员的观念。通过近几年培训，我们总结了工作经验。一是转变了村级干部观念，通过培训，重新树立了农村干部大建设快发展的信心，有了信心，在各级政府的支持下，落实各项支农惠农政策就有保证，各乡镇借财政支农政策之势，科学规划，合理利用资源，发挥优势，强化管理，促进了农村经济健康发展。二是提高了农民对惠农政策的认识。通过培训，使农村干部加深对财政支农政策的理解，明白落实财政支农政策不仅是取得补助、补贴，而且是为了促进农业生产稳定发展，使农民收入持续增加，实现脱贫致富，进而将惠农政策所带来的实惠不折不扣地送到农民手里，使农民充分享受经济社会发展为人民带来的成果。三是提高农民财务管理的意识。通过培训，使农村干部对农村财务管理有了全新的认识，增强了理财观念。在工作中发现问题和原因，能及时采取有效的措施加以解决，进一步规范了农村财务管理，使农村集体资金、资产配置更合理。

二、大力开展基层财政干部培训工作

加强乡镇财政资金监管工作是财政部“两基”建设的重要内容，开展以加强乡镇财政资金监管为目的的乡镇财政干部培训，提高乡镇财政干部业务素质和工作能力，是加强“两基”建设的组成部分和有效手段。函校和预算科密切合作，采取一系列切实可行的措施，扎实推动乡镇财政干部培训工作。

大规模培训乡镇财政干部是新形势下加强乡镇财政干部队伍建设的重要举措。2011年，我局积极落实科学发展观，按照市局《关于下达2011年区县乡镇财政培训教学计划的通知》（市函发[2011]10号）文件要求，牢固树立大教育、大培训观念，把乡镇财政干训培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质乡镇干部队伍，开拓创新，多措并举，积极开展乡镇财政干部培训，培训乡镇财政干部105人，全面完成市函校下达我县的乡镇财政培训任务，不断开创乡镇财政干部教育培训工作的新局面。有关培训工作总结如下：

（一）统筹规划，措施得力

2011年，我局十分重视乡镇财政干部教育培训工作，始终把乡镇财政干部培训作为加强乡镇财政干部队伍建设、提高乡镇财政干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部的培养”的新思路，确定专人负责此项工作。按照市中华会计函授学校总体规划制定了培训计划，对乡镇财政干部培训的任务、时间、内容作了详细的规定。为了保证各项工作的落实，我局专门开会研究决定拨出专款用于培训工作各方面的费用。二是乡镇财政所长带头学、干部自觉学。在各乡镇财政所所长的带领下，全县乡镇财政干部提高了学习的自觉性，积极参加乡镇财政干部培训班，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种乡镇财政业务知识。三是建立健全管理机制，使干

部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。第一，严格执行学习登记和考勤制度。第二，明确工作任务，把乡镇财政干部培训工作纳入乡镇财政干部年终考核内容。

（二）明确培训对象、内容，突出培训重点。

2011年在乡镇干部教育培训中，我局针对全县乡镇财政干部的特点，结合市中华会计函校总体部署安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到重点突出。一是全县所有乡镇财政干部（包含乡镇农村财务服务中心人员）均纳入培训范围，强化政治理论教育，提高理论素养，采取集中培训与自学相结合、举办专题讲座、播放电教片等方式进行，以此强化教育效果。二是突出重点，保证培训质量。首先，乡镇财政干部培训实行“四统一”即按照市局要求统一安排、统一师资、统一课程、统一教材，重点抓好3天集中培训。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，联系实际深化对科学发展观的理解，使乡镇财政干部进一步解放思想，讲政治、讲文明、讲奉献、讲实干，把握坚定的政治方向、政治立场和政治观点，在提高了政治鉴别力和政治敏锐性的同时全面提高乡镇财政干部政策水平和业务素，确保培训效果。（三）改进方法，注重实效

在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合实际有针对性地安排培训内容，在注重实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样的进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干

部坚持在职自学各种理论业务知识，形成良好的学习氛围，为创建标准化乡镇财政财政所打下坚实的基础。二是结合工作实际，有针对性安排培训内容。在进行政治思想教育、职业道德和廉政建设培训，增强乡镇财政干部进一步牢记党的宗旨，树立立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题能力的同时，对乡镇财政干部进行系统的财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政职能和管理模式培训。在干部教育培训中，我们始终坚持学以致用的原则，提高了干部的整体素质。

三、努力做好会计人员继续教育培训工作

会计管理工作将始终以会计继续教育为抓手，以提高培训质量为主题，统筹规划，分类培训，强化服务，不断提高培训质量和水平。

一是创新机制，突出重点，按需培训。首先扩大会计继续教育培训规模，加强与主管局和业务科室的联系，在确保全县888名会计从业资格证持证人员的培训率的同时做好目前在岗无证人员的会计从业资格培训，力争做到继续教育培训工作“全覆盖”。其次充实培训内容。深入主管局开展培训需求调查，遵循“缺什么补什么、需要什么学什么”的原则，特别是结合国库集中支付改革对56个已实施国库集中支付改革的单位和今年计划扩面的单位有针对性地完善更新培训内容。第三是创新培训模式。在“组织培训”的基础上积极探索“上门培训”、“财务人员分类培训”，把

会计继续教育培训做实做细。通过会计人员继续教育的分类培训，引导广大会计人员更加自觉地参加学习，切实发挥会计人员继续教育在提高会计队伍整体素质中的作用。

四、开展会计考试类辅导培训工作，提高参考人员考试合格率。

开展“培训+串讲”的套餐模式，增强考前培训和串讲的吸引力和实效性，通过开展会计从业资格证及会计专业技术资格考前辅导培训，提高我县参考人员考试合格率。

五、全面加强自身建设，抓好政治和业务学习，提高工作效率

2011年我们按照局领导的部署，组织全科同志认真学习党的党和国家的各项路线方针政策。与此同时，还认真学习财政业务知识。通过学习，提高了全科同志的政治思想觉悟，增强了勤政廉洁的意识，树立了良好的财政新形象，提高了综合工作能力和工作效率。能共同维护局机关的各项管理制度，爱岗敬业，团结协作，从而较好地完成了各项工作

六、工作体会

（一）积极争取部领导的重视和支持

及时将培训工作的重大事项和开展情况、动态向局领导汇报，积极争取局领导对函校工作的指导和支持。2011年，张召文局长、杨周利副局长等部局导多次圈阅函校报告，并分别对农村财会人员财政支农政策培训、乡镇财政干部培训及会计人员继续教育培训等工作做

出重要批示。特别是局领导在年初对函校农村财会人员财政支农政策培训做出的“全面推进此项工作”的批示，以及提出“加强对乡镇财政干部和农村财会人员财政支农政策培训，提高其能力素质”的要求为函校面向农村基层开展培训工作提供了强有力的支持。

（二）紧密围绕财政中心提高服务意识

我们紧紧围绕财政中心工作，认真学习领会相关文件，努力将乡镇财政干部培训和农村财会人员财政支农政策培训工作开展好，将任务落实好。在农村财会人员财政支农政策培训工作中，我们不仅增加了针对性的培训内容，而且明确提出了分类培训的具体要求。充分利用中华会计函授学校培训平台，有计划、分阶段、分层次地组织开展支农惠农财政、会计政策培训，函校一系列的举措，充分体现了培训工作与财政中心工作紧密相联的总体工作思路。我们越来越深刻地领会到，一项惠及民生的好政策，须辅之以强有力的宣传培训，才能收到好的实效；围绕财政大局，努力做好“服务”这篇文章，不仅是当前而且是今后函校培训工作必须坚持的立足之本。

（三）注重与各相关单位的协同配合

基层培训工作是一项需要多部门协同配合共同完成的事业。工作中，注重加强与各相关单位的沟通、配合与协作。在局内，今年函校组织举办的各类培训班，都得到相关科室的支持和配合，为我们提供了优质的培训师资和培训内容；与预算科合作开展的乡镇财政干部培训工作进展顺利；在局内不分函校内外，相互学习、相互沟通，大家同心协力，协同配合，齐抓共管，真正使全县培训工作成为“一盘

棋”，不断推动培训工作取得新进展、新成效。

（四）努力营造风清气正的工作氛围

将创先争优活动与培训工作紧密结合，以培训工作开展的好坏作为检验创先争优活动成效的重要指标。工作中领导以身作则，率先垂范，公平公正，照章办事；党员干部脚踏实地，履职尽责，兢兢业业；科室职责任务明确，岗位分工细致，各司其职，各负其责，函校整体运转优质高效。注重经常性的思想政治教育工作。校领导经常提醒大家，函校工作要任重道远，需要谦虚谨慎、居安思危，要做到“有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨”；要加强学习、廉洁自律、真抓实干、无私奉献、服务基层、有所作为。要做到办事讲规矩，办公讲程序，工作讲效率，办文讲规范，科室人员讲配合，待人接物讲原则。注重增强单位的生机与活力，积极营造宽松、和谐、人性化的工作环境。风清气正的工作氛围激发工作积极性，全科室干部职工高度团结、密切合作、相互支持，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态全身心投入培训工作并争创佳绩。

2011年的培训工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，工作力度还需进一步加强，基层师资力量还较为薄弱，培训保障还有待加强等等，需要我们不断努力，加以完善。相信在局党组的关心指导下，在相关业务科室的大力支持和共同努力下，通过全校干部职工用心工作，奋发进取，真抓实干，周至函校面向基层的财政培训工作将取得新的、更大的成绩。

上报工作总结的报告

上报工作总结的报告一、加强学习，提高认识，不断提高信息业务工作能力做好信息工作学习是基础，创新是关键。利用镇党政办公室政治理论学习、参加会议学习、自学等方式，不断加强政治理论和业务知识的学习，用先进的理论武装头脑；对党委信息工作的有关材料和文件进行全面学习，提高信息业务能力和水平；通过理论学习和业务实践，强化信息意识，增强信息敏感性。二、抓住重点、制定计划，不断加大信息报送工作力度一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。要克服“坐等信息”和

“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况；提高信息工作与决策思维的贴近度；主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。在收集、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，对推进工作，促进发展起到了积极的作用。二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，从上级政策与县情的结合点上找准突破口。注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议；认真阅读领导的重要言论、讲话文件，寻找工作的闪

光点，找准切入点，从发展工业经济、招商引资、新农村建设等方面破题立意，撰写推介先进经验的信息；紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高信息报送的对路性、实用性，针对基层群众所思所想所盼，为上级党委提供重要情况。三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，要做到反映敏捷，迅速采编，及时报送。以上这篇上报工作总结的报告就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作报告，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。

年度工作总结会议通知

关于召开2012年终总结会议的通知各部门：为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加； 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总； 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。二、公司经营管理会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm17:30~~20:00； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理； 4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)； 6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分： a) 一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况； b) 二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。三、业务销售总结会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm20:15~~21:30； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管； 4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人；

关于报送XX年工作总结及XX年工作计划的通知

关于报送XX年工作总结及XX年工作计划的通知公司所属各单位、机关各部室：为及时总结经验，查找问题，理清思路，改进不足，促进公司持续健康发展，请各单位、部室认真总结XX年工作，科学谋划XX年工作，并按附件格式完成总结、按时上报。现将有关事宜通知如下：一、关于XX年工作总结和XX年工作计划各单位、部室要参照年初职代会制定的各项指标和工作部署，根据实际情况，重点分析XX年本部门分管业务指标、本单位生产经营指标完成情况，总结全年工作中的主要成绩、经验做法及存在困难和问题；分析XX年工作面临形势，合理制定年度经济指标目标，明确工作思路，围绕计划目标制定具体措施；同时，对公司开拓市场、强化管理、提高效益、维护稳定等有关问题提出意见和建议。二、相关要求（一）文字材料要求简明扼要，重点突出，所用数据要求真实准确，分析问题深刻透彻，工作措施具体明确，可操作性强。（二）生产经营指标情况包含前10个月实际完成情况和全年预计完成情况，待全年数据统计完成后再行修正。（三）请各单位、部室高度重视本次工作，认真分析、科学谋划，将XX年工作总结及XX年工作计划经分管领导或本单位主要负责人审阅后，于XX月XX日XX时前以纸质（加盖公章）和电子版两种形式报送到XXX，全年统计数据于XX年XX月XX日前另行报送修正。有关总结和计划

报送情况将列入各单位的重点工作考核。联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 传真：XXXXXXXXXXX 电子信箱：XXXXXXXXXXX 特此通知附件：XX年工作总结及XX年工作计划（模版） XXX公司 XX年XX月XX日

附件： XX年工作总结及XX年工作计划（模版）（标题：二号宋体加粗）汇报单位（部门）：（盖章）（三号仿宋加粗）一、XX年工作总结（正文第一级标题：三号黑体，下同）（一）主要经济指标完成情况（正文第二级标题：三号楷体，下同） 1.前十个月经济指标实际完成情况（正文内容：三号仿宋，下同） 2.预计全年经济指标完成情况 3.经济指标完成方面存在的问题及原因（二）重点工作完成情况 1.×××××××× 2.×××××××× 3.…… （三）工作中的成功经验 1.×××××××× 2.×××××××× 3.…… （四）存在的主要问题和困难 1.主要问题（1）××××××××

上报工作总结的通知

上报工作总结的通知全校各单位：年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好XX年度工作总结和XX年度工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：一、XX年度工作总结要求根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。 (注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结) 总结材料请于12月22日(星期五)前报送。二、XX年度工作计划(要点)要求为全面了解、掌握各**单位XX年度**影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排XX年的工作任务，请各**单位对XX年**影响评价工作进行总结，于XX年*月**日前报**. 计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于XX年1月12日(星期五)前报送。

三、报送方式 XX年度工作总结和XX年度工作计划(要点)，请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至liuhaibo@。联系人：刘海波;联系电话：。各市(地)公路质监站，农垦总局、森工总局质监站： XX年的各项工作已接近尾声，请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件)，于XX年12月1日前将总结报到省站行业管理科。联系人：李晶阳电话：邮箱附件：总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。一、基本情况

英语写邀请函的格式

英语写邀请函的格式 Sincerely yours, [name] [title] Dear sir/madam: I'm delighted you have aepted our invitation to speak at the Conference in [city] on [date]. As we agreed, you'll be speaking on the topic "" from [time] to [time]. There will be an additional minutes for questions. Would you please tell me what kind of audio-visual equipment you'll need. If you could let me know your specific requirements by [date], I'll have plenty of time to make sure that the hotel provides you with what you need. Thank you again for agreeing to speak. I look forward to hearing from you.

Sincerely yours, [name] [title] Write a letter to one of your high school classmates who is in a nearby city, and invite him/her to your city at this weekend. Some necessary details must be included. Do not sign your own name at the end of your letter, using “Li Ming”instead. Sample: Dear Linda, We haven’t seen each other for six years after graduation. I am so glad to hear that you have graduated from UCLA and e back to work in Suzhou. If you are free this Saturday, please e to Shanghai and have a good time with me.

关于报送半年工作总结的通知

关于报送半年工作总结的通知篇一：关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知公司各单位：为全面、客观反映公司及各部门XX年上半年工作情况，科学合理地做好公司XX年下半年工作安排，根据5月份总经理办公会要求，现将报送要求通知如下：一、工作终结撰写要求请各部门依照实际工作，对XX年上半年工作情况进行全面回顾和科学总结，要求语言精练、实事求是、数据准确、重点突出。二、工作计划撰写要求紧密围绕公司的发展规划和建设目标,结合本部门实际，认真谋划XX年各项工作。工作计划要求重点突出、思路清晰，要明确本部门下半年发展的工作思路和具体工作任务，并提出工作目标及主要措施。三、工作要求及报送时间各部门务必高度重视，认真做好XX年上半年工作总结和XX年下半年工作计划的撰写工作，报送人员为各部门负责人及助理级以上人员。工作总结、计划需要经主管副总认

真审核并签字。于XX年6月30日前报至综合管理部，同时将电子文本发送至小星星邮箱（）。特此通知。附件1：报送人员名单 XXXXXXXXXXXXXX XX年6月19日附件一：报送人员名单篇二：关于报送XX年上半年工作总结的通知关于报送XX年上半年工作总结的通知局各股室、站、队：为认真分析当前形势，总结上半年工作经验，找出差距，制定措施，确保完成全年各项目标任务。现就相关上半年总结有关事项通知如下：一、材料内容 1、工作总结要结合本股室、站队职责，围绕年度工作要点、XX年度政府目标责任考核工作任务和考核指标（见附件），突出重点、亮点工作进展情况、成效和特点，不要泛泛而谈，不要以偏概全，能量化的指标一定要量化，能说明在全省排名位置的一定要说明，力求全面、系统和具体反映半年来自身工作成效。 2、下半年打算要分析困难和问题，要针对性、创造性地提出工作举措和努力方向，能排出进度表和时间节点的一

简述邀请函的格式

简述邀请函的格式导读：导语：主持搞不能通篇都是简单陈述句，要学会用修饰词，巧妙的把握该环节的性质特征，调动整个现场的氛围，当然主持人也是很重要的。邀请函范文尊敬的老师、同学们：载歌载舞赴城院，同心同德庆中秋。xxxx大学xx学院2015中秋晚会将于×月×日(周三)晚18:30分在学院大学生活动中心举办。我们诚邀老师和同学们的光临，共同渡过一个美好的夜晚。诚挚邀请! 简述邀请函的格式标题由礼仪活动名称和文种名组成，还可包括个性化的活动主题标语。如例文，“阿里巴巴年终客户答谢会邀请函”及活动主题标语——“网聚财富主角”。活动主题标语可以体现举办方特有的企业文化特色。称谓邀请函的称谓使用“统称”，并在统称前加敬语。如，“尊敬的×××先生/女士”或“尊敬的×××总经理(局长)”。正文邀请函的正文是指商务礼仪活动主办方正式告知被邀请方举办礼仪活动的缘由、目的、事项及要求，写明礼仪活动的日程安排、时

间、地点，并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请。正文结尾一般要写常用的'邀请惯用语。如“敬请光临”、“欢迎光临”。正文分为三个自然段。其中第二段写明了“2005年终客户答谢会”举办的缘由、时间、地点、活动安排”。第一段开头语——“过往的一年，我们用心搭建平台，您是我们关注和支持的财富主角。”和第三段结束语——“让我们同叙友谊，共话未来，迎接来年更多的财富，更多的快乐!”，既反映了主办方对合作历史的回顾，即与“网商”精诚合作，真诚为客户服务的经营宗旨，又表达了对未来的美好展望，阿里巴巴愿与网商共同迎接财富，共享快乐。这两句话独立成段，简要精炼，语义连贯，首尾照应，符合礼仪文书的行文要求，可谓是事务与礼仪的完美结合。落款落款要写明礼仪活动主办单位的全称和成文日期。【简述邀请函的格式】 1.简述简历的格式 2.简述批复的格式及范文 3.关于邀请函的格式 4.日本邀请函格式 5.邀请函英语格式

关于每月报送工作计划和工作总结的通知

盛发〔2014〕ZB001号签发人：关于每月报送工作计划和工作总结的通知集团各部门：在过去的一年里，在集团领导的正确领导和全体员工的共同努力下，集团取得了一定的发展和进步。为了使各部门更好的明确每阶段的规划和目标，总结经验，改进不足，确保在新的一年创造更好的业绩。经集团总部研究决定，下发关于各部门每月报送工作总结和工作计划的通知。集团总部要求各部门，本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好每月的工作总结和工作计划。具体事宜通知如

下：一、适用范围：公司办公室全体员工二、报送时间：每个月最后一天三、报送流程：各部门主管以邮件形式直接提交总办(124647730@https://www.wendangku.net/doc/105489613.html,)，总办汇总后统一提交董事长进行审阅；其他员工的工作总结与计划表先报直接上级，由直接上级撰写意见后统一汇总存档，由总办不定时查阅。四、报送目的：全面系统的了解各部门的工作情况，帮助员工养成勤于思考，善于总结的良好习惯，提高工作效率以及各部门的管理水平。五、内容要求：在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各模块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对工作完成进程中遇到的问题做出分析，对成功的经验做出总结。请各部门在撰写工作总结和计划时着重实绩，条理清晰，主要围绕以下内容展开： 1、月度工作目标； 2、业务工作量、工作内容情况； 3、业务开展情况； 4、存在的问题和原因分析； 5、需要公司提供的支持；

6、改进工作的思路； 7、对公司管理的建议； 8、下个月工作计划和目标等。本通知自下发之日起即刻执行。主题词：关于每月报送工作计划和工作总结的通知送：总办；综合办公室；财务部；金属；钢构；彩板；兆盛；门店。共印8份（存档1份）集团总办 2014年1月6日印发

信息上报工作总结

信息上报工作总结信息上报工作总结一、领导重视，措施得力，是做好信息工作的基础局领导历来重视水利法制的宣传工作，年初就印发了《平顶山市水利局XX年法制宣传工作要点》，工作要点明确了年度法制宣传的指导思想和宣传重点，指定专人负责法制宣传和法制信息上报工作。主管法制工作的局领导还多次了解信息报送工作进展情况，针对法制机构的工作人员少，信息渠道来源问题，局领导专门召开会议，要求局各科室和二级单位要予以配合，将本单位的阶段性工作及时形成信息报给法制机构，供我们筛选。同时，我们还对法制信息报送工作实行目标管理。在每年与各单位签订的《依法行政目标责任书》中明确提出，要做好依法行政信息交流工作。每季度至少向局建设“三型”政府机关领导小组办公室报送依法行政工作信息不少于1篇。没有完成任务的单位，将在年终的依法行政目标考核中，扣除相应的分值。这样就保证信息来源和信息的质量。二、拓宽渠道，勤于挖掘是做好信息工作的保障为了多上报信息文章，上报质量比较高的信息，我们在上报信息的广度和深度上下功夫，拓宽渠道，勤于挖掘。工作中做到了“三个结合”：一是将信息与贯彻国家法律法规，上级文件、会议精神相结合。如《河南省取水许可和水资源

费征收管理办法》于XX年7月1日起实施，该《办法》是与国务院颁布的《取谁许可和水资源费征收管理条例》相配套的一部本省水利方面重要的政府规章。汝州市在全市率先开展了该《办法》的专题宣传活动，捕捉到这一信息后，我们就及时派人前往汝州，采写了一条《汝州市水利局认真宣传贯彻新修订的》的信息上报市政府法制办，此信息被省政府法制网采用；为贯彻落实《平顶山市委办公室、市政府办公室关于建立人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作机制的意见》和《平顶山市人民政府法制办公室关于加强行政调解化解行政争议工作的通知》精神，我局按照文件要求成立了“平顶山市水利局行政调解工作室”，很多部门都是这样做的，但我们认为“成立行政调解工作室”是政府法制工作中的一个新生事物，所以我们及时将这一工作写了一篇信息，题目就是《平顶山市水利局成立行政调解工作室》，此信息也被省市政府法制网站采用。二是将信息工作与本职工作相结合。如我们上报的《市水利局认真贯彻》、《市水利局对水行政执法人员进行培训》和《市水利局举行宣传活动纪念世界水日和国务院全面推进依法行政实施纲要颁布五周年》等信息被省、市政府法制网站采用，并被国务院法制办网站采用。三是将信息工作与我局实际工作相结合。白龟山水库的非法采砂非常严重，从市领导到普通市民都非常关注，在治理过程中也有很多的困难，负责法制信息报送的同

邀请函_邀请函标准格式

邀请函_邀请函标准格式邀请函就是参加某项活动时所发的请约性书信，会根据被邀约人身份地位及关系亲近程度来写邀请函。以下关于邀请函的文章内容由为您提供，欢迎阅读与参考。邀请函格式邀请函类型邀请函分为两种：一种是个人信函，例如邀请某人共进晚餐、参加宴会、观看电影、出席典礼等。另一种邀请函是事务信函，一般是邀请参加会议、学术活动等等。

1、普通邀请函第一种邀请函邀请的对象一般是朋友、熟人，所以内容格式上的要求都比较松，可以写得随便一些。只要表明邀请的意图，说明活动的内容、时间、地点等等。但既然是邀请函，那么就一定要在信中表达非常希望对方能够参加或者出席的愿望。这种邀请函的篇幅可以非常短。 2、正式邀请函第二种邀请函一般由会议或学术活动的组委会的某一个负责人来写，以组委会的名义发出，而且被邀请者通常也是属于比较有威望的人士。因此，这类邀请函的措辞要相对正式一些，语气要热情有礼。这一类邀请函通常要包括以下内容：首先表明邀请对方参加的意图以及会议或学术活动的名称、时间、地点;然后要对被邀请者的

威望和学术水平等表示推崇和赞赏，表明如果被邀请者能够接受邀请，会给会议或者活动带来很好的影响;接着要说明会议或活动的相关事宜，最好是能引起对方兴趣的事宜;当然不能忘了表达希望对方能够参加的诚意;最后还要请收信人对发出的邀请做出反馈，如确认接受邀请。相关结构邀请函的主体内容符合邀请函的一般结构，由标题、称谓、正文、落款组成。 1、标题。由礼仪活动名称和文种名组成，还可包括个性化的活动主题标语。 2、称谓。邀请函的称谓使用统称，并在统称前加敬语。如，尊敬的xxx先生/女士或尊敬的xxx总经理(局长) 。

关于报送工作总结的通知

关于报送2011年度工作总结的通知各分公司：为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：一、工作总结内容（一）党组织工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。 2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。（二）工会工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。 2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。（三）分公司年度工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。 2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。二、要求 1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。 2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。 3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。 4、分公司年度工作总结于12月15日前报渝西管理处。

工作总结报告格式

【最新资料，WORD文档，可编辑】工作总结报告格式一、学习联系实际，努力提高自身素质我一直重视加强学习和党性修养，提高理论素养，要求自己精神境界要高，政治上要强，树立正确的世界观、人生观和价值观。（一）理论学习求深求真我爱好学习，并坚持深入学习、深刻理解、追求真理。到党校来工作以后，岗位工作的需要，在学习的强化上，更胜从前。 1、抓紧时间深入学习一年来认真阅读了马克思、恩格斯、列宁的部分着作，着重阅读了马克思的部分着作，为开设“马克思主义基本问题”专题课提供了充足的准备和注入了深刻地思考。在学习中突出系统性，掌握其科学体系；二是积极参加县委中心组的学习和讨论；三是平时尽量减少事务应酬，不管工作再忙，每天都要挤出时间学习，特别是利用晚上和节假日学习。 2、边学习边思考深刻理解在学习中注入与时俱进的理念。如我用与时俱进的思维方式研究马克思主义，整理出了“马克思主义篇”的七个充分体现马克思主义本身就是与时俱进的理论的基本问题。例：“从‘两个必然’到‘两个决不会”’；“从发达资本主义国家同时发生革命的设想、到提出落后国家有可能跨越资本主义‘卡夫丁峡谷’的思想”；“从暴力革命到夺取政权的两种方式”；“从强调经济的决定作用到全面论述经济基础与上层建筑的交互作用”等等。整个“马克思主义篇xx”闪耀着“与时俱进”的思想光彩，得到各级学员和党校教师的高度评价。认为：用现实思想和思维研究老祖宗

的理论，使老祖宗的理论体现出普遍真理和现实价值的光辉，强健了老祖宗理论的生命力……。自己还准备利用一些时间整理出“列宁主义篇”。 3、注重实践追求真理在学习和工作中，我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题，坚持不唯书、不唯上、只唯实，用理论指导实践，在实践中得到了较大提高，从理论上的成熟走向了政治上的成熟，增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。（二）党性锻炼求严求强我坚持党性锻炼，按照领导干部要讲政治的要求，在政治上始终与县委保持高度一致，在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚定。坚持顾全大局，主动积极向党校领导和向县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养，增强自己的政治素养，自觉做到个人服从组织，下级服从上级，尊重爱护同志，努力维护党的团结和统一。（三）从政用权求廉求谨 1、自律求廉严守党员领导干部廉洁自律规定，过好“五关”，淡化名利；严守财经纪律，不索贿受贿；严守干部人事纪律，不徇私情；严守生活纪律，严格做人准则。坚持民主管财。一是坚持财务管理民主化。首先是规范财务管理制度，执行制度，规范执行制度。二是完善财务报批程序。三是完整支出手续，经费支出报销坚持多人会签制度。四是公开民主管理。坚持基本建设公开化。各项决定由党委会或校长办公会集体公开研究决定。对上，随时向县领导小组和校长及县上分管领导请示汇报。向下，首先由校基本建设办公室xx提出各项方案、意见，交校党委（扩大xx）会议或校长（扩大）办公会议研究决定，从没搞个人说了算。大小工程坚持公开招标，一切正规化、公开化、程序化动作。五是不同流合污，推波助澜，而是洁身自好，纯洁党性。工作33年，自己、妻子、女儿均未涉足商场，畏商场如虎，更谈不上违规经商办企业。几十年工作中，其任职务均是无足轻重的闲职，收受红包，礼金不敢奢望。个人意识中从来鄙视跑官要官买官者辈，自然无脸尝试。从来不参与任何形式的赌博。 2、处事求谨一方面自己在履行工作职责中，无论是对人对事，都比较严谨，不随意表态，坚持按原则、按程序办事。另一方面，对同志平易近人，互相尊重信任，支持理解，以“平心静气干工作，心平气和待同志”为座右铭，与领导和同志们结成健康友好的关系。三是形象求正。在注重小

关于报送年度工作总结的通知

关于报送年度工作总结的通知各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《关于报送年度工作总结的通知》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：关于报送2011年度工作总结的通知关于报送2011年度工作总结的通知各分公司：为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：一、工作总结内容（一）党组织工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成

绩和经验及工作创新等。 2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。（二）工会工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。 2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。（三）分公司年度工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，XX取得的成绩和工作创

关于上报2014年工作总结和2015年工作计划的报告.doc

五林〔2014〕53号签发人:王邦华关于上报2014年工作总结和2015年工作计划的报告中共五河县委：根据《中共五河县委办公室关于报送2014年工作总结和205年工作计划的通知》（五办〔2014〕52号）文件要求，现将林业局2014年上半年工作总结和下半年工作计划上报给你

们，请审阅。五河县林业局 2014年12月10日五河县林业局办公室 2014年12月10日印

林业局2014年工作总结和2015年工作计划 2014年我局在县委、县政府的正确领导下，按照“省千万亩森林增长工程建设”的总体要求，以“建设美好乡村、构建和谐社会”和建设完善的国土生态安全体系为出发点，结合我县“两线三边两区”集中整治为突破口，以促进林业产业的全面发展、增加财政收入和农民收入为目标，加强森林资源开发、利用和保护，依法打击破坏森林资源违法犯罪行为，积极推进林权制度改革，促进了林业的快速发展。一、2014年工作开展情况（一）超额完成市下达的植树造林任务 2014年全县共完成新造成片林42071亩，其中省级项目石质山造林5500亩，其他造林36571亩，小班数1300个，其中200-500亩的小班35个约3228亩；500-1000亩的小班22个，约8193亩；1000亩以上的小班7个，约10093亩；四旁植树110万株，义务植树125万株；育苗9071.4亩；农田林网建设25万亩，其中新建10万亩，补建15万亩；完成森林抚育8万亩，其中中央财政森林抚育补贴试点1.0万亩，一般森林抚育7.0万亩；线路绿化148公里，森林长廊新建40公里、扩建35公里、补植43公里。 1.加强领导高位推进 2013年11月30日，县委、县政府组织召开了全县林业工作会议。会议由县委副书记宋健主持，丁云红副县长传达了省、市林业工作会议精神，就如

政府工作总结报告

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/105489613.html,）/工作总结政府工作总结报告各位代表：现在，我受镇人民政府委托，向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的各方面代表提出意见。一、年主要工作回顾年是新一届政府班子工作的第一年，也是新五年发展战略的开局之年。一年来，在区委、区政府和镇党委的领导下，全镇上下认真学习贯彻党的精神，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，振奋精神求突破，务实开拓抓推进，经济继续保持健康快速发展的良好势头，城镇建设和管理上新台阶，社会稳定基础得到新巩固，社会各项事业发展达到新水平，精神文明建设取得新成果，全面超额完成了镇三届一次人代会确定的年各项工作目标和任务，现代城市化新镇建设实现了新跨越。（一）经济健康稳定发展，综合实力明显增强主要经济指标超过预期目标。年全镇完成地方财政收入5.31亿元，同比增长16.7%；完成增加值50.18亿元，同比增长18.5%；完成社会消费品零售总额47亿元，同比增长30%；完成工业销

售产值64.7亿元，同比增长16.4%；完成生产性固定资产投资5.8亿元，同比增长32%；完成合同利用外资1500万美元。 “一业特强、多业并举”初见成效。充分利用地域优势推进房地产发展，房地产业继续成为全镇经济重要增长点，全年住宅竣工面积38.5万平方米，销售面积61.8万平方米，完成地方财政收入2.68亿元，占全镇收入的51%。商业布局和业态调整成效显著，红星美凯龙、梧桐城邦社区商业中心、东方国贸朗悦商务楼等一批现代服务业重点项目相继完成并全面开业，全镇商业及服务业完成财政收入1.34亿元，占全镇收入的25.2%。工业继续在调整中发展，经过二年努力，地区44家危化企业综合整治基本完成，884名职工安置分流结束，关停并转了一批效益低、能耗大的“五小”企业。做好对市部属企业的属地管理工作，市部属企业发展良好。招商引资工作取得新进展，今年全镇新招商200户，新增注册资金1.9亿元；完成地方财政收入1.2亿元，占全镇收入的23.2%。财政资金逐年向公共财政和民生事业倾斜。年全镇公共财政支出达5.51亿元，同比增长10.6%。加强了对专项资金使用的跟踪监督，强化行政事业单位财务管理，成立了镇会计记账中心，逐步推进村账镇管，规范会计行为，切实做好农村集体财务管理，提高全镇经济运行质量。认真做好农村经济普查工作，年获“第二次全国农业普查先进集体”。加强经济结构体制调整，撤销了原工业公司和农副公司，成立了新的工业公司、商业投资管理有

邀请函格式及模板

邀请函格式及模板本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！以下关于邀请函格式及模板内容由为您提供，欢迎阅读。邀请函格式在一般情况下，邀请有正式与非正式之分。非正式的邀请，通常是以口头形式来表现的。相对而言，它显得要随便一些。正式的邀请，既讲究礼仪，又要设法使被邀请者备忘，故此它多采用书面的形式，即洛阳礼仪活动邀请函的形式。那么，什么是礼仪活动邀请函?我们要怎样来写作礼仪活动邀请函? 一、礼仪活动邀请函的含义礼仪活动邀请函又称礼仪活动邀请信、礼仪活动邀请书，是礼仪活动主办方邀请有关人员出席隆重的会议、典礼，参加某些重大活动时发出的礼仪性书面函件。凡精心安排、精心组织的大型活动与仪式，如宴会、舞会、纪念会、庆祝会、发布会、单位的开业仪式等等，只有采用礼仪活动邀请函邀请佳宾，才会被

人视之为与其档次相称。礼仪活动邀请函有自己的基本内容、特点及写法上的一些要求。二、礼仪活动邀请函的基本内容礼仪活动邀请函的基本内容包括礼仪活动的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;礼仪活动的内容和形式;参加对象;礼仪活动的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。内容根据实际情况填写。三、礼仪活动邀请函的特点洛阳礼仪活动邀请函的特点体现在以下四个方面：礼貌性强。邀请事务使用邀请函表示礼貌。礼貌性是礼仪活动邀请函的最显著的特征和基本原则。这体现在内容的完全的赞美肯定和固定的礼貌用语的使用上，强调双方和谐友好的交往。感情诚挚。礼仪活动邀请函是为社交服务的专门文书，这使得它能够单纯地、充分地发散友好的感情信息，适宜于在特定的礼仪时机、场合，向礼仪对象表达专门诚挚的感情。语言简洁明了。礼仪活动邀请函是现实生活中常用的一种日常应用写作文种，要注意语言的简洁明了，看懂就行，文字不要太多太深奥。适用面广。礼仪活动邀请函使用于国际交往以及

个人年度工作总结通知

个人年度工作总结通知篇一：关于提交个人年终工作总结的通知关于提交个人年终工作总结的通知全体员工：做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。XX年即将过去，今年的工作也将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：一、提交时间及送交流程个人工作总结于XX年12月21日下班前提交给各部门部长；各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后，于XX 年12月28日下班前上报总经理。二、内容要求个人工作总结内容可以包括XX年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，大家要以工作结果及数字为依据，展开对自己工作的分析，字数不限，但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。请依照附件中的模版撰写工作总结，电子版本（打印）及手写均可。特此通知。人事行政部

二零一二年十二月六日员工工作总结篇二：关于做好XX年个人年终总结工作的通知宋庆龄汉口旧居纪念馆纪念馆字XX 号关于做好XX年个人年终总结工作的通知纪念馆各部门： XX年即将过去，为了总结经验，表彰先进，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现XX年的工作目标，现就做好XX年度个人年终总结工作的有关事项通知如下：一、目的意义通过回顾总结，充分肯定成绩，找出存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，振奋精神，为全面实现社会主义核心价值观和我馆提档升级要求、为实现XX年的工作目标而努力奋斗。二、个人总结内容 1．回顾本人一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？个人总结将是评选优秀员工的主要依据。 2．自身业务建设方面一年来自学了哪些业务知识？参加了哪些业务培训？

活动邀请函格式及范文

活动邀请函格式及范文活动邀请函格式及范文一、针对公务人员/单位邀请函 1.格式要求请柬一般由标题、称谓、正文、落款四部分组成。标题即用大字书写的“请柬”两字，在第一行中间，或者占用一页，当作封面。称谓即被请者的单位名称或姓名，另起一行或一页顶格书写，姓名之后写上职务、职称等，如“同志”、“先生”、“教授”、“经理”、“主任”等。正文应写清活动时间、地点、内容、要求，并用“敬请参加”、“敬候光临”、“敬请届时光临”等语结束。落款即发函者的署名与发函日期。 2、请柬的形式要美观大方，不可用书信纸或单位的信函纸草草了事，而应用红纸或特制的请柬填写。所用语言应恳切、热诚，文字须准确、简练、文雅。二、针对商务或个人邀请信(邀请书) 邀请请信：邀请信是为了增进友谊，发展业务，邀请客人参加庆典、会议及各种活动的信函，格式： 1、称谓。

2、开头：向被邀请人简单问候。 3、交待时间、地点和活动内容、邀请原因等。 4、参加活动的细节安排。 5、联系人、电话、地址、落款、日期。活动邀请函范文模板尊敬的女士/先生：您好! 十分荣幸邀请您参加xx公司的新产品展销活动，并真诚期待您的光临!现诚邀您莅临参加本次活动，每位来宾凭邀请函可获得精美礼品一套具体信息如下：时间：20xx年x月x日地点：xxx区xx路xx号xx宾馆活动安排：新产品介绍注意事项：由于本次活动邀请了很多重要来宾，因此参会名额有限，限每单位报名人不得超过两人。 xx公司xx办事处 20xx年x月x日活动邀请函范文尊敬的家长：您好! 我校将于20xx年x月x日(星期四)下午15:40举办“开心杯”感恩亲人主题演讲比赛。您的孩子xxx,参加本次活动，将有优秀表现。

关于上报上半年工作总结的通知

关于上报上半年工作总结的通知篇一：关于上报上半年工作总结及下半年工作规划的通知关于报送上半年工作总结及下半年工作规划的通知基层各单位、机关各部（科）室：为认真总结XX年上半年取得的工作成绩和经验，查找存在的问题和不足，全面推进下半年工作，经项目部领导研究同意，现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下：一、关于上半年工作总结和下半年工作安排各单位上半年工作总结包括：前五个月主要生产、经营指标兑现情况和半年预计完成情况、取得的主要经验和存在的问题等。具体为：安全生产、经营管理、质量标准化、职工队伍稳定、党建思想政治工作、勤政廉洁、职工教育、后勤服务等，职能部门还包括矿井系统管理、生产规划、安全管理等。下半年工作安排应包括对形势的分析，主要生产经营目标计划，围绕“建设幸福和谐异地示范项目部”的总体目标，按照“安全第一、效益优先”的指导思想，进一步强化管理、确保安全、提高效益、加强党建和思想政治工作等各项工作的具体措施，以及对项目部工作的意见和建议等。机关各部

室要从专业的角度出发，认真总结本系统上半年各项工作取得的成绩和经验、查找问题并剖析原因；要认真分析下半年面临的形势，明确工作重点、难点和目标，对下半年的安全生产、质量标准化、计划产量、材料供应、销售、利润、职工收入等目标进行分析和预测，提出具体落实措施；对项目部进一步提高效益、加快发展提出意见和建议。二、相关要求： 1、文字材料力求简洁，所引用的数据要真实准确，对问题的分析要深刻透彻。 2．上半年的生产计划、产能效益等统计数据，可先预计上报，待半年统计数据出来后再行修正。各单位务必将总结规划材料于6月20日前报送综合部。联系人：居冠全联系电话：juguanquan@ 西坡项目部二〇一三年六月十三日篇二：关于报送XX年上半年工作总结的通知关于报送XX年上半年工作总结的通知局各股室、站、队：为认真分析当前形势，总结上半年工作经验，找出差距，制定措施，确保完成全年各项目标任务。现就相关上半年总结有关事项通知如下：