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会计制度设计重点

会计制度设计重点
会计制度设计重点

第一章

1.国家统一会计制度与单位内部会计制度之间有什么关系。

答:国家统一会计制度是指国家权力机关或其他机关授权机构制定的,用于指导和约束核算会计实务、规范会计管理行为、做好会计基础工作、约束会计机构和会计人员等规范性文件的总和。这类会计制度适用面广、规范的事会计业务处理的共性问题。

单位内部会计制度是指会计主体根据统一会计制度、结合自身特点自行或委托中介机构设计的会计制度。这类制度一般仅适合单位使用,适用性和针对性较强。

2.会计制度的分类

1)按规范内容分:综合性会计制度、业务性会计制度、会计人员制度

2)按设计权限分:国家统一会计制度、单位内部会计制度

3)按适用单位分:企业会计制度、预算会计制度

3.会计制度设计的内容包括那些?

1)会计组织系统设计:会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会

计人员配备、会计管理制度设计。

2)会计信息系统设计:会计科目设计、会计凭证设计、会计账薄设计、会

计报表设计、会计核算程序设计。

3)内部控制系统设计:企业内部控制体系设计、公司层面的内部控制设计、

业务层面的内部控制设计、对附属企业的内部控制设计。

4)其他方面制度设计:会计电算化制度设计、成本核算与管理制度设计、

责任会计制度设计、全面预算管理制度设计、特殊行业会计制度设计等。

4.会计制度设计的基本程序包括哪些阶段?每一阶段的主要工作是什么?

1)组织准备阶段:明确会计制度设计任务、组建会计制度设计小组、提出

设计会计制度要求、确定会计制度设计人员分工、确定时间进度和费用

预算、检索文献、学习研究文献资料

2)调查研究阶段:根据设计任务确定调查内容和范围、企业基本情况调查、

会计制度设计现状及其实施情况调查、各类业务处理程序调查。

3)具体设计阶段:制定编写方案、进行起草编写工作、小组讨论进行总纂

定稿。

4)实行修改阶段:试点运行、现场评价、总结缺陷、修改完善。

5.设及会计制度应该遵循哪些基本原则?

共8个:合法性原则、科学性原则、内部控制原则、借鉴国际惯例体现全球趋势、前瞻性原则、针对性原则、综合运用会计信息质量特征、成本效益原则。

6.企业跨级制度设计的表达方法一般有哪些?

1)文字说明法:使用语言文字来描述和说明会计制度的有关内容。

2)表格法:用表格形式来反映会计制度设计的有关内容

3)流程图法

7.我国会计法规体系的结构是怎样的?主要包括哪些内容?

结构:

1)从规范内容看:有会计核算方面的法规、有会计监督方面的法规、有会

计机构和会计人员方面的法规、有会计工作管理方面的法规。

2)从制定主体看:会计法规具有明显的层次结构,来自不同的指定机构。

比较权威的是有关会计方面的立法如《会计法》等。财政部作为主管全

国会计工作的权力机构,是制定中国会计法规的主要机构。而上市公司

信息披露,还必须遵循中国证监会发布的相关规章,如《上市公司信息

披露管理办法》、《季度报告内容与格式特别规定》等。

主要内容:《会计法》等法律,企业财务会计报告条例、总会计师条例等,

会计准则,其他会计规章

8.我国企业会计准则的结构设计体系是怎样构成的?

1)基本会计准则:财务报告目标和会计信息质量、会计核算基本前提和一

般原则、会计要素定义及其确认和计量、财务报告和财务报表。

2)具体会计准则及其运用指南:一般业务准则、特殊业务准则、特殊行业

准则、财务报告准则

3)会计准则解释公告

9.会计制度设计人员应该具备哪些能力与素质要求‘

6个:

1)较高的理论水平与宽厚的经济管理知识

2)丰富的实践经验和良好的沟通协调能力

3)熟悉有关法令、政策和规章

4)熟悉国际惯例、了解前沿动态

5)坚实的文字功底

6)熟悉电脑操作技术

第二章

10.大中小企业的划分标准

第三章

11.会计组织系统设计的基本内容:

会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会计人员配备、会计管理制度设计。

12.我国宏观、微观会计管理体制。

宏观:分级管理统一领导的管理体制。财政部统一管理全国会计事务,县及以上各级财政部门管辖本区域事务。

微观:国有大中型企业总会计师制;小型企业单位负责人负责制。

13.如何设置小型企业的会计机构?

小型企业经营规模小,生产工艺和管理方法简单,在经营管理上一般采用简单的“直线式”组织结构,即厂部——>车间——>班组——>岗位。小型企业的管理职能部门集中在厂部,而会计只是厂部管理组织中的岗位设置,会计机构内部不必下设只能小组,只是对从事会计工作的人员做些岗位分工,如出纳、总账、明细账会计等。会计主管既可单设也可兼职总账会计。有些小型企业甚至不单独设置会计机构,而是在本单位有关机构中设置专职的会计人员,并指定会计主管人员。小型企业会计机构虽然不设内部职能小组,甚至只设会计人员不设机构,但在运行过程中仍应遵循基本的会计操作程序。

14.大型商业零售企业会计机构的设置有哪些特殊之处?

1)单独设置存货岗位、固定字长岗位、出纳岗位

2)出纳岗位要依据产品类别下设不同的分类,如:鞋帽手淫、白家电手淫

台等。

15.常见的会计工作岗位有哪些?出纳岗位的主要职责有哪些?

常见的会计工作岗位:总会计师、会计机构负责人或会计主管(如果会计与财务机构分设,还应设置财务主管)、出纳、稽核、总账报表、税务、合并报表、内部结算、存货明细账、固定资产明细账、债权债务明细账、薪酬明细账、成本费用明细账、采购明细账、销售明细账等。

出纳岗位职责:

1)办理现金收付和银行结算业务;

2)登记现金和银行存款日记账,编制日报表,及时清查未达账项;

3)保管库存现金和各种有价证券,有关印鉴、空白收据和支票;

4)定期核对外埠存款和在途货币资金,并督促有关人员办理结算;

5)不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作及稽核工作、会

计档案保管工作。

第四章

16.会计科目编号设计的原则与方法有哪些?

原则:简单明了;层次分明;便于记忆;留有余地

方法:数字编号法、文字编号法

必须结合会计对象和葛会计要素的特点

既要符合对外提供信息的需要,又要考虑管理和控制的要求

会计科目的设置应做到统一性欲灵活性相结合

会计科目的设置应做到完整性与排他性相结合

会计科目设置要保持相对稳定性

会计可么的名称要力求简明扼要、内容确切

17.会计科目使用说明设计的主要内容有哪些

1)阐明会计科目的核算内容与范围

2)说明会计科目的基本业务的账务处理方法

3)说明所述明细科目的设置和核算内容

4)撰写主要经济业务会计分录举例

18.在设计了固定资产科目后,为什么还要设计累计折旧科目?

答:满足管理要求和固定资产使用特点。

累计折旧属于固定资产的抵减账户。固定资产应按成本进行初始计量。固定资产的账面价值记录是原始价值,而累计折旧反映的是固定资产后续计量的折旧价值,要获得固定资产折余价值,就要从固定资产账户余额减去调整账户累计折旧的余额。因此,累计折旧对固定资产以抵减方式进行调整。

19.调整科目有什么特点?

第五章

20.原始凭证设计应该包含那些基本内容?有什么区别?

反映业务活动的内容的要素:

1)凭证的名称

2)填制的日期

3)业务执行的日期或时间

4)接收单位名称或个人名称及地址

5)基本业务内容、业务计量

反映业务执行责任的要素:

1)填制单位的公章

2)凭证有关人员的签章

3)凭证的编号

4)凭证编制的依据

区别:反映业务活动的内容的要素,主要是为了利于全面详细的反映经济业务活动情况。反映业务执行责任的要素,主要是为了加强对经济业务

活动的控制与监督。

21.单式记账凭证与复式记账凭证相比,各有何优缺点?

单式优点:便于按科目汇总,有利于分工填制和记账。

单式缺点:未在一张凭证上反映经济业务的全貌,出现错误时不易查找;人工记账时编制记账凭证的工作量较大;记账凭证使用数量多,原

始凭证依附不便。

复式优点:能够清晰的反映经济业务的全貌和资金运动的来龙去脉,便于检查和审核

复试缺点:不方便人工记账的分工;凭证汇总也没有单式记账凭证方便

第六章

22.分类账簿设计的基本内容是什么?

基本内容:

1)分类账薄外表形式的确定:企业应根据核算与管理的需要,以及账

页格式的特点,确定各类账簿所适用的外表形式。

2)分类账薄层次的设计:通常分为总分类账和明细分类账两个层次。

3)总分类账和明细分类账格式的设计。

23.设计不同格式的总分类账各有什么特点

分户式总账:使用比较灵活;记账和查阅比较方便:分户提供的信息具有连续性。

集中式总账:在一页(或两至三页)总账上能了解企业全部会计科目的增减变化及其结余情况;

可按月横向全面反映企业的经济业务,但提供信息的连续性受

到影响。

24.不同格式的明细分类账各有什么特点?

1)三栏式:主要适用于只要求反映金额的经济业务

2)数量金额式:适用于既要求进行金额核算又要求实物数量的明细核算,账页

上方设有储备定额等栏目,以适应定额管理的需要。

3)多栏式:在借贷两栏或单栏增设专栏,已提供分析资料或编制明细账表的资

4)特殊明细账:在有些账户中,由于其业务特性及管理上的需要,在设计明细

分类账时,需要根据实际需要增加一些栏目,进行特殊设计。

25.会计核算涉及到哪几种账簿,有什么作用,有哪些格式?

序时账簿:对经济业务进行序时登记,完整的反映经济活动对的情况

分类账簿:分门别类地提供各职能更经济信息以满足管理需要

备查账簿:对某些在日记账和分类账等主要账簿中未能记载的业务或事项进行补充登记

会计账簿按外表形式:订本式、活页式和卡片式。重要的账簿和具有控制作用的账簿,采用订本式。记录频繁,由多人分工记录的明细账,采用活页式。

对于使用时间较长,可跨年度的采用卡片式。

26.现金明细账设计格式和特点?

第七章

27.资产负债表、利润表的基本格式及其特点

资产负债表有两种格式:

(1)报告式:又称叙述式或上下式资产负债表。是根据“资产=负债+所有者权益”或“资产-负债=所有者权益”会计等式将各项指标从上到下依照一定顺序逐一排列。其优点在于便于编制比较资产负债表,缺点是资产与负债及所有者权益间的平衡关系不够一目了然,并且因资产、负债及所有者权益的项目太多,使报表上下太长不便于编制使用。

(2)账户式:又称对照式或左右式资产负债表,是根据“资产=负债+所有者权益”会计等式将资产类指标列在一方,将负债和所有者权益类指标列在另一

方,两边的指标形成对照关系,双方合计相等。其优点在于能使资产与负债及所有者权益的平衡关系一目了然,尤其易于比较流动资产和流动负债的数额和关系,但不便于编制连续几年的比较资产负债表。

利润表有两种格式:

(1)多步式:通过对当期的收入、费用、支出项目按性质加以归类,按利润形成的主要环节列示一些中间性利润指标,如营业利润、利润总额、净利润,分部计算当期净损益。

(2)单步式:将当期所有的收入列在一起,然后将所有的费用列在一起两者相减得出当期净损益。

28.利润表设计包括哪些具体内容?

(1)利润表表头的设计

(2)利润表表体的设计:包括指标设计和格式设计

29.内部会计报表有哪些特点?内部会计报表设计有哪些要求?

特点:灵活性、及时性、针对性、保密性、指标多样性

要求:报表应重点突出,体现针对性;报表指标应具有实用性和相关性;报表编报应迅速及时

会计制度设计课后答案

第一章 思考题 1.什么是会计制度设计为什么要进行会计制度设计 会计制度设计,就是根据一定的理论、原则和会计法规的规定并结合会计工作实际,运用文字、图表等形式对全部会计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行系统规划的工作,它是会计管理的重要组成部分。 会计制度设计的意义可概括为以下几个方面: (一)有利于贯彻国家的财经政策和法规制度 (二)有利于提高宏观和微观经济管理水平,有效抑制会计工作的混乱局面,保证会计工作顺利进行 (三)有利于加强会计管理,及时、准确地提供会计信息 2.会计制度设计的基本内容有哪些 会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计: (一)会计组织系统设计 会计工作是由会计机构与会计人员来完成的,它们构成一个会计组织系统。会计组织系统设计包括会计机构的设置、会计人员的配备以及二者的协调关系。在设置会计机构时,要明确其职责范围、管理权限以及具体承担的工作任务。配备会计人员,要确定好会计人员的分工,规定会计人员的岗位责任制和会计人员的工作轮换制度等。 (二)会计信息系统设计 会计是一个以提供会计信息为主的信息系统。会计信息系统的设计就是规划提供会计信息的诸多方面,包括:一是会计信息载体的设计,主要是确定原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表的种类与格式以及它们之间的有机结合模式。二是会计信息处理程序的设计,主要是设计会计信息收集、整理、加工、处理、输出的程序,也就是会计核算组织程序。三是设计科学的会计指标体系,主要是设计科学合理的会计科目。设置会计科目是会计制度设计的重要内容,每一个会计科目具有特定的内容,能够提供一项会计指标,而会计科目体系就形成一个完整的会计指标体系。 (三)会计控制系统设计 会计控制是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。会计控制是企业为了提高会计信息质量,保护资产的安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。从会计的角度加强内部控制,其主要内容包括:货币资金控制、销售与收款控制、采购与付款控制、对外投资控制、成本费用控制、存货控制、固定资产控制等。 3.在进行会计制度设计时,需要遵循哪些原则 进行会计制度设计时,应遵循一定的设计原则,主要有以下几项: 一、合规性原则 二、真实性原则 三、科学性原则 四、针对性原则 五、内部控制原则 六、效益性原则 七、适应性原则 4.会计制度设计有哪些步骤每一个步骤有哪些具体工作

会计制度设计第一章至第四章练习题

会计制度设计(第一章) 1.由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范是(C) A.会计法B.会计准则 C.会计制度D.会计程序 2.会计制度设计的制约性是指(D) A.会计制度设计必须符合国家法律、法规和政策的规定,并将其要求体现到会计制度中去B.会计制度设计的内容必须与国际惯例相协调 C.会计制度设计必须以提高经济效益为中心 D.会计制度设计既要规范会计核算,又要便于加强会计监督,健全内部控制制度 3.执行会计制度可以发挥的作用有(ABCDE) A.保证会计工作的正常进行B.保证会计及相关工作有序运转 C.保证会计工作质量的提高D.保证会计监控作用有效发挥 E.保证会计人员行使职权 4.设计会计制度最主要、最直接的依据是(BCD ) A.宪法B.会计法 C.企业会计准则D.统一会计制度 E.企业规章 5.下列关于会计制度总则的说法中,正确的有(ABDE) A.会计制度总则是指会计制度最前面的概括性的适用于会计工作各个环节的总的原则B.会计制度总则一般包括会计制度制定的前提、会计工作一般规定和会计基础工作的要求三部分内容 C.会计制度总则的特点是坚持统一性,不允许灵活性 D.会计制度总则的内容要求有较强的现实针对性 E.会计制度总则的内容应具有一定的适用性 6.会计制度设计的针对性原则是指( A ) A.针对单位的具体实际进行设计 B.针对国家的宏观要求进行设计 C.针对决策者的要求进行设计 D.针对国家的监管要求进行设计 7.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( C ) A.会计法 B.会计准则 C.会计制度 D.会计程序 8.确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的( B ) A.准备阶段 B.设计阶段 C.试行修正阶段 D.定稿颁布阶段 9.按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利《会计档案管理办法》等制度属于(B )

自考会计制度设计复习重点

第五章货币资金业务会计制度的设计 第一节货币资金业务会计制度设计概述 一、货币资金业务会计制度设计的目标? 1、保证货币资金的安全性和完整性; 2、保证货币资金的合规和合法性; 3、保证货币资金业务会计核算资料准确和可靠性; 4、保证货币资金业务计算的及时性和正确性。 二、货币资金业务会计制度设计的要求? 1、合法性; 2、规X性; 3、效率性; 4、及时性。 第二节货币资金业务内部会计控制制度的设计 一、职责分工控制制度的设计 (一)货币资金业务的不相容岗位? 1、库存现金实物收付及保管只能由经过被授权批准的出纳人员负责处理,其他人员不得接触库存现金。 2、规模较大的企业,出纳人员每天应当将收付的现金登记现金出纳备查簿,库存现金日记账及库存现金总分类账要由其他人员编制或登记;规模较小的企业可以使用库存现金日记账替代库存现金出纳备查簿,由出纳人员登记,但库存现金总分类账的编制和登记必须由其他人员担任。 3、负责应收账款的人员不能同时负责库存现金收入账的登记工作;负责应付账款的人员不能同时负责库存现金支出账的登记工作。 4、保管支票簿的人员不能同时负责库存现金支出账和调整银行存款账的登记。 5、负责调整银行存款账的人员同负责银行存款账、库存现金支出账、应收及应付款账的人员相分离。 6、库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离。 (二)对出纳人员的要求? 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 二、授权审批控制制度的设计 1、支付申请; 2、支付审批; 3、支付复核; 4、办理支付 三、货币资金核算控制制度的设计 (一)库存现金的会计控制制度设计内容? 1、加强库存现金限额管理,超过库存限额的现金应当及时存入开户银行。 2、确定企业的库存现金开支X围和现金支付限额。不属于库存现金开支X围或超过现金开支限额的业务应当通过银行办理转账业务。 3、库存现金收入应当及时存入银行,不得坐支库存现金,如因特殊原因需要坐支现金的,应报开户银行审核批准,并核定坐支X围和限额。 4、借出款项必须执行严格的审核批准制度,严禁擅自挪用、借出货币资金。 5、取得的货币资金收入必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账。 (二)银行存款的会计控制制度设计内容? 1、加强对银行账户的管理,严格按照规定开立账户,办理存款、取款和结算。不得开立多个账户,禁止企业内设管理部门自行开立银行账户。 2、定期检查、清理银行账户的开立及使用情况,加强对银行结算凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。 3、严格遵守银行结算纪律,不得签发没有资金保证的票据或远期支票,套取银行信用;不得签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据;不得无理拒绝付款,任意占用他人资金;不得违反规定开立和使用银行账户。 4、指定专人定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,并指派对账人员以外的其他人员进行审核,确定银行存款账面余额与银行对账单余额是否调节相符。 5、加强对银行对账单的稽核和管理。出纳人员不得同时从事银行对账单的获取、银行存款余额调节表的

自考会计制度设计重点复习资料解析

会计制度自考重点复习资料 会计制度设计概述 一、名词解析 会计制度:是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。会计制度设计:是以会计法律、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便具体指导和处理会计工作的过程。08年 内部控制制度:是指单位或组织内部各能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。08年 预算会计制度:是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。它包括:行政总预算(政府)会计制度、行政单位预算会计制度、事业单位会计制度;09年 会计核算制度:是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。 会计分析制度:是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核,以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 会计控制:是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。 二、简答题 1、会计制度设计的原则? 合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。 2、会计制度设计的方法? 实地调查法,包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。 分析研究方法,包括文字说明法、表格法、流程图法。 3、内部控制的目标与内部会计控制的方法? 目标:维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务活动的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济型、效率性和效果性、保证国家法律法规的遵守执行。 方法:不相容职务相互分离控制;授权批准控制;会计系统控制;预算控制;财产保全控制;风险控制;内部报告控制;电子信息技术控制。 4、会计制度设计与内部控制制度的关系? 会计制度与内部控制制度有着密切的关系,会计制度设计的哥哥环节都必须贯彻内部控制精神,因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称,又是有限的执行会计制度的保护性措施。 内部控制范围极广,内容及其丰富,其中包括内部开机控制,内部管理控制,内部会计控制包裹8个主要方法:不相容职务相互分离控制,授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。这些方法与会计制度设计紧密相关,也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。09年 5、按会计制度本身内容:分综合性会计制度,业务性会计制度、会计人员方面的制度 按设计权限分:统一会计制度、企业内部会计制度 按工作内容分:会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度 按适用部门分:企业会计制度、预算会计制度 第二章企业会计制度的总体设计 一、名词解释 设计方案:是指根据企业会计涉及的范围,所形成的系统、框架和规划。具体分为全面设计

会计制度设计必背要点

会计制度设计必背要点

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第一章一、会计制度设计的意义 (一)会计制度概念及其在会计管理中的作用 1.会计制度的概念。(识记) 会计制度是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。 政府部门:财政部门制定的:会计准则、企业会计制度。指导作用,统一的,通用的,强制性较大。 企业:内部的。专用的,具体的,有一定的强制性。 2.会计制度的分类及特点。 (1)按会计制度本身的内容,可将分为综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员方面的制度三类。 ①综合性会计制度:规范全国会计工作的法律、法规和制度。《会计法》,《企业会计准则》,《会计档案管理办法》等。 特点:普遍性,强制性。 ②业务性会计制度:规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。《企业会计准则——应用指南》,《企业会计制度》,《小企业会计制度》等。 特点:适用于某一类企业或某一类业务;可操作性强;技术性强。 ③会计人员制度。《会计人员职责条例》等。 特点:规范对象是会计主体,而不是会计业务;体现政府对付人员的管理模式和要求。(2)按设计权限分类,可分为统一会计制度和企业内部会计制度两类。 ①统一会计制度。由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门制定的会计制度。如:《会计法》,《企业会计准则》,《金融企业会计制度》等。 特点:适用面广;规范共性问题。 ②企业内部会计制度。指会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。 特点:适应面窄,只适合本单位使用;适用性强;个性。 (3)按会计工作内容分为会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度。 ①会计核算制度。以货币为单位对会计对象进行确认、计量、记录、报告的各种规范。如:会计准则,企业会计制度等。 特点:与业务性会计制度的特点相同。 ②会计分析制度。对会计对象进行分析和考核,以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 特点:总结性;前瞻性或预测性;建设性。 ③会计监督制度。对储核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。如:《注册会计师法》。 特点:目的性强;监督性强;既有会计行为客体,又有会计行为主体;惩前毖后。 (4)按适用部门和单位分为企业会计制度和预算会计制度。 ①企业会计制度。规范营利单位会计核算工作的制度。如《企业会计制度》,《金融企业会计制度》,《小企业会计制度》等。 特点:反映企业资金周转循环规律,核算基础是权责发生制。 ②预算会计制度。规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位(非营利)收入、分配、使用和报告情况的会计制度。 特点:反映预算资金的收支运动,核算基础是收付实现制。 (二)会计制度设计的概念及意义 1.会计制度设计的概念。(识记)

自考会计制度设计重点复习资料1

自考会计制度设计重点复习资料1

会计制度自考重点复习资料 第一章会计制度设计概述 一、名词解析 会计制度:是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。 会计制度设计:是以会计法律、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便具体指导和处理会计工作的过程。 内部控制制度:是指单位或组织内部各能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的管理制度。 预算会计制度:是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。它包括:行政总预算(政府)会计制度、行政单位预算会计制度、事业单位会计制度; 会计核算制度:是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。 会计分析制度:是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核,以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。 会计控制:是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。 二、简答题 1、会计制度设计的原则? 合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。

2、会计制度设计的方法? 实地调查法,包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。分析研究方法,包括文字说明法、表格法、流程图法。 3、内部控制的目标与内部会计控制的方法? 目标:维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务活动的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济型、效率性和效果性、保证国家法律法规的遵守执行。 方法:不相容职务相互分离控制;授权批准控制;会计系统控制;预算控制;财产保全控制;风险控制;内部报告控制;电子信息技术控制。4、会计制度设计与内部控制制度的关系? 会计制度与内部控制制度有着密切的关系,会计制度设计的哥哥环节都必须贯彻内部控制精神,因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称,又是有限的执行会计制度的保护性措施。 内部控制范围极广,内容及其丰富,其中包括内部开机控制,内部管理控制,内部会计控制包裹8个主要方法:不相容职务相互分离控制,授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。这些方法与会计制度设计紧密相关,也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。 5、按会计制度本身内容:分综合性会计制度,业务性会计制度、会计人员方面的制度 按设计权限分:统一会计制度、企业内部会计制度 按工作内容分:会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度

会计制度设计要点

名词解释 1. 会计制度:由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。 2. 内部控制制度:是指企业的内部自我调节和控制系统。其目的是为了实现企业的经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息的真实可靠,以及保证企业内部各部门的协调有效运转。 3. 会计制度设计:其目的在于规划设计企业会计核算和监督的内容、会计事务处理程序和方法,以及企业负责人和会计人员的工作责任。 4. 内部会计控制:企业内部建立的会计控制体系。 5. 会计制度设计依据:会计制度设计人员在设计会计制度内容时所据以确定的根据。 6. 企业会计准则:企业进行会计核算工作的规范。它对会计核算原则和会计核算业务的处理作出规定,通过规范企业会计核算来保证会计信息的质量,是制定企业会计制度的依据。 7. 会计制度设计程序:会计制度设计工作从开始到完成全过程的顺序和步骤。 8. 会计制度总则:也称为总说明,是会计制度最前面的概括性的适用于会计工作各个环节的总的原则。 9. 会计制度制定前提:会计制度制定的目的、依据、实施的范围和要求。 10. 会计工作的一般原则:依据会计基本准则规定,是会计核算工作的规范。 11. 会计基础工作:包括会计机构的设置、人员的配备、人员职责的明确以及会计核算的基础工作。 12. 会计工作任务:对会计目标的具体化,以法规、会计准则或会计制度形式将会计目标具体化会计工作的内容,形成会计工作任务。 13. 会计科目:是对会计对象要素进行具体分类所用的名称,或者说是会计对象要素进行具体分类项目的名称。 14. 会计科目设计步骤:就是对企业的经济业务进行分类,根据每一类经济业务性质和核算内容确定会计科目的性质和名称,规定用途和使用方法以及进行会计科目的编号。 15. 会计科目分类:就是按照企业经济管理的需要和会计核算的要求对会计科目进行科学的分类。 16. 会计科目设置:就是根据会计对象要素分类项目设置会计科目。

2020年10月全国会计制度设计自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码:00162 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据会计制度制定的单位可以将会计制度分为() A.统一会计制度、企业内部会计制度 B.统一会计制度、行业会计制度 C.行业会计制度、企业内部会计制度 D.统一会计制度、行业会计制度、企业内部会计制度 2.会计制度设计最主要、最直接的依据是() A.企业会计准则、公司章程、内部会计制度 B.企业会计制度、企业财务通则、行业会计制度 C.会计法、企业会计准则、统一会计制度 D.公司法、公司章程、企业会计准则 3.会计基础工作的要求主要包括() A.会计记录工作的要求、会计记录质量的要求、会计报表的要求 B.会计记录工作的要求、会计报表的要求、会计分析的要求 C.会计凭证管理要求、会计报表编制的要求 D.会计记录质量的要求、会计档案管理的要求 4.根据权责发生制的原则,企业应当设置() A.“预提费用”科目 B.“累计折旧”科目 C.“受托代销商品”科目 D.“坏帐准备”科目 5.多栏式总帐是将企业全部帐户集中于一张帐页中,设置期初余额、借方、贷方和期末余额,为减少过帐工作量,其登记的依据一般是() A.通用记帐凭证 B.汇总记帐凭证 C.专用记帐凭证 D.单式凭证 6.利润表的设计原理是() A.资产=负债+所有者权益 B.利润=收入-成本费用 C.多步式 D.重要性 7.货币资金收入控制程序中出纳部门的任务是() A.收取款项并出具收款回单;将银行对帐单送会计部门 B.核对收款凭证、银行回单和会计记录 C.收入款项并与收款凭证相核对;将款项存入银行;将银行回单送会计部门 D.核对收款凭证、银行回单和会计记录;将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对 8.存货采购的请购单编制程序是() A.存货使用部门向存货保管部门提出使用需要量,保管部门根据现有存货的库存量计算出请购量后,编制请购单

电大会计制度设计形考练习及答案2017年秋

电大会计制度设计形考练习及答案2017年秋 会计制度设计形考一(1-3章) 第一章会计制度设计概论(3) 知识点1:会计制度设计的含义与内容 【任务一】 1.会计制度设计的要点有哪些? 【解答】 2.怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性? 【解答】 知识点2:会计制度设计的程序与方法 【任务一】 请调查某个企业或者单位,写出该企业设计会计制度采用的方法。 【解答】 知识点3:会计制度的总体设计和总则的设计 【任务一】 《中国会计报》与中国会计视野网联合发起了关于小企业会计人员生存状况调查,发现接受采访的近50位小企业会计人中超过半数都有身兼数职的经历,除了会计,“兼职”最多的岗 位是文员和后勤。比如一家销售时尚饰品公司的会计坦言:“在我们公司,结算岗位的员工叫会计,看管仓库的员工也叫会计。作为会计,出纳的事我做过,送货收钱的事也做过。”深圳某公

司女会计同时还为女老板“帮她在网上购物,替她订制一些礼品送人,帮她交水电费。”北京某会计认为小企业多是家族式管理,会计人首先要处理好老板和其亲戚之间的关系,另外要防范做假账风险,应在坚持原则前提下做些合理避税,但不能一味依老板意愿行事。这就是所谓的小企业会计提供的“保姆式”服务。要求:(1)试分析相对于大企业而言小企业的会计岗位设置的特点;(2)相对于大企业 而言,小企业会强调建立系统的内部控制制度吗?(3)小企业没有相对完善的内部控制制度,因此可能就存在一些不规范的做法,为了规避这种情况的出现,你有怎样的建议呢?(4)《小企业会计准则》(财会[2011]17号)已正式发布并自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施。你认为小企业现在就有必要按《小企业会计准则》建立账簿体系与内部会计核算制度吗?阐述你的理由?(5)阐述你对小企业会计制度设计的一些想法。【解答】 第二章企业对外财务报告设计(8) 知识点1:企业对外财务报告概述 【任务一】 资料:《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》在这方面做出了明确的规定,认为 通用的财务报告编制流程应包括:(1)制定财务报告编制方案;(2)确定重大事项的会计处理;(3)清查资产核实债务;(4)

自考会计制度设计笔记第八章

一、固定资产业务的概念与会计制度设计的目标 (一)固定资产的概念和特点(识记) 1.固定资产的概念。 2.固定资产的特点。 (二)固定资产业务会计制度设计的目标和要求(领会) 1.固定资产业务会计制度设计的目标。 2.固定资产业务会计制度设计的要求。 二、固定资产内部会计控制制度的设计(领会) (一)预算和审批程序的设计 1.加强预算控制 通常,企业应编制旨在预测与控制固定资产增减和合理运用资金的年度预算;对于有些企业即使没有正规的预算,对固定资产的购建也要事先加以计划。设计时应注意保证固定资产的取得和处置均依据预算,对实际支出与预算之间的差异以及末列入预算的特殊事项,应查其是否履行特别询审批手续,使固定资产增减均能处于良好的经批准的预箕控制之下。 2.授权批准制度。 完善的授权批准制度包括:企业的资本性预算只有经过董事会等高层管理机构批准方可生效;所有固定资产验收投产、报废清理、内部转移、调拨出租要由董事会审核批准,并经企业管理当局书面认可;设计时要保证固定资产授权批准制度尽量完善,授权审批制度能得到有效执行。 (二)权贵分配和职责分工制度的设计 对固定资产的取得、记录、保管、使用、维修,处置等,均应明确划分责任,由专门部门和专人负责。固定资产的采购、保管、记账、付款职务应由不同人员分管,明确的职责分工制度有利于防止舞弊,降低企业资产损失风险。 (三)会计核算控制制度的设计 1.账簿记录的控制。 固定资产增减变动要及时反映记账,并均应有充分的原始凭证。除固定资产总账外,还需设计固定资产明细分类账和固定资产登记卡,建立固定资产目录,做到账、卡、物相符。正确选择固定资产折旧方法,并按规定人账。设计一套完善的固定资产明细分类账和登记卡,可帮助管理者分析固定资产的取得和处置、复核折旧费用和修理支出。 2.固定资产维护保养的控制。 固定资产应有严密的维护保养制度,以防止其因各种自然和人为的因素而遭受损失,并

会计制度设计重点

第一章 1.国家统一会计制度与单位内部会计制度之间有什么关系。 答:国家统一会计制度是指国家权力机关或其他机关授权机构制定的,用于指导和约束核算会计实务、规范会计管理行为、做好会计基础工作、约束会计机构和会计人员等规范性文件的总和。这类会计制度适用面广、规范的事会计业务处理的共性问题。 单位内部会计制度是指会计主体根据统一会计制度、结合自身特点自行或委托中介机构设计的会计制度。这类制度一般仅适合单位使用,适用性和针对性较强。 2.会计制度的分类 1)按规范内容分:综合性会计制度、业务性会计制度、会计人员制度 2)按设计权限分:国家统一会计制度、单位内部会计制度 3)按适用单位分:企业会计制度、预算会计制度 3.会计制度设计的内容包括那些 1)会计组织系统设计:会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会 计人员配备、会计管理制度设计。 2)会计信息系统设计:会计科目设计、会计凭证设计、会计账薄设计、会 计报表设计、会计核算程序设计。 3)内部控制系统设计:企业内部控制体系设计、公司层面的内部控制设计、 业务层面的内部控制设计、对附属企业的内部控制设计。 4)其他方面制度设计:会计电算化制度设计、成本核算与管理制度设计、 责任会计制度设计、全面预算管理制度设计、特殊行业会计制度设计等。 4.会计制度设计的基本程序包括哪些阶段每一阶段的主要工作是什么

1)组织准备阶段:明确会计制度设计任务、组建会计制度设计小组、提出 设计会计制度要求、确定会计制度设计人员分工、确定时间进度和费用 预算、检索文献、学习研究文献资料 2)调查研究阶段:根据设计任务确定调查内容和范围、企业基本情况调查、 会计制度设计现状及其实施情况调查、各类业务处理程序调查。 3)具体设计阶段:制定编写方案、进行起草编写工作、小组讨论进行总纂 定稿。 4)实行修改阶段:试点运行、现场评价、总结缺陷、修改完善。 5.设及会计制度应该遵循哪些基本原则 共8个:合法性原则、科学性原则、内部控制原则、借鉴国际惯例体现全球趋势、前瞻性原则、针对性原则、综合运用会计信息质量特征、成本效益原则。 6.企业跨级制度设计的表达方法一般有哪些 1)文字说明法:使用语言文字来描述和说明会计制度的有关内容。 2)表格法:用表格形式来反映会计制度设计的有关内容 3)流程图法 7.我国会计法规体系的结构是怎样的主要包括哪些内容 结构: 1)从规范内容看:有会计核算方面的法规、有会计监督方面的法规、有会 计机构和会计人员方面的法规、有会计工作管理方面的法规。 2)从制定主体看:会计法规具有明显的层次结构,来自不同的指定机构。 比较权威的是有关会计方面的立法如《会计法》等。财政部作为主管全 国会计工作的权力机构,是制定中国会计法规的主要机构。而上市公司 信息披露,还必须遵循中国证监会发布的相关规章,如《上市公司信息 披露管理办法》、《季度报告内容与格式特别规定》等。

企业会计制度设计第二版高丽萍

第一章会计制度设计概述(练习题) 一、单选题 1.会计规范体系中,属于会计行政法规内容的是(c) a.会计法 b.企业会计准则 c.注册会计师职业准则 d.民间非营利组织会计制度 2.财政部门制定的会计制度,其特点是(a ) a.适用面广 b.适用面窄 c.适用性强 d.针对性强 3.会计制度设计的科学性原则是指(c) a.真实性和合规性原则 b.针对性和适应性原则 c.系统性和合理性原则 d.效益性和控制性原则 4.会计规范体系中,属于会计规章制度内容的是( d ) a.《会计法》 b.《会计基础工作规范》 c.《中国注册会计师职业准则》 d.《民间非营利组织会计制度》 5.综合性会计制度是指规范全国会计工作的法律、法规和制度,其特点是( a ) a.普遍适用性 b.可操作性强 c.技术性强 d.针对性强 6.从会计工作的内容来看,企业会计准则和企业会计制度属于( a ) a.会计核算制度 b.会计分析制度 c.会计监督制度 d.会计人员制度 7.会计制度按设计权限划分,可分为(c ) a.企业会计制度和预算会计制度 b.小企业会计制度和企业会计制度 c.统一会计制度和企业内部会计制度 d.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度 8.《会计法》、《企业会计准则》和《会计档案管理办法》属于(a) a.综合性会计制度 b.企业内部会计制度 c.业务性会计制度 d.会计人员制度 9.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( a.会计法 b.会计制度 c.会计准则 d.会计基础工作规范 10、会计制度按适用部门和单位分为( b ) a、小企业会计制度和企业会计制度 b、企业会计制度和预算会计制度 c、会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度 d、综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 11、《企业会计准则——应用指南》、《小企业会计制度》等属于典型的( c ) a、综合性会计制度 b、企业内部会计制度 c、业务性会计制度 d、会计人员制度 12、会计规范体系的基础内容是( d ) a、会计法律 b、会计行政法规 c、会计职业道德 d、会计制度 b ) 13.按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利《会计档案管理办法》等制度属于( b )

全国自考资料会计制度设计真题

2008年10月全国自考会计制度设计真题参考答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1.按会计工作的内容划分,会计制度可分为() A.统一会计制度和企业内部会计制度 B.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制 度 C.综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 D.企业会计制度和预算会计制 度 2.会计制度的科学性原则是指() A.合规性和真实性 B.针对性和适应性 C.效益性和合规性 D.系统性和合理性 3.会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的() A.会计核算形式的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计机构和人员配备的设计 4.下列选项中,必须设置总会计师岗位的是() A.小型会计师事务所 B.大型外商独资酒店 C.中型国有炼钢企业 D.大型民营房地产企业 5.根据《会计基础工作规范》,下列不属于会计岗位工作的是() A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D.出纳 6.在设计原始凭证时,重点是() A.真实地记录经济业务的发生过程 B.充分地体现企业内部加强管理的要求 C.科学地建立凭证传递程序 D.合理地安排原始凭证的基 7.负责应收账款的人员,不能同时负责库存现金收入账的登记工作,这种要求属于() A.职责分工控制制度的设计 B.授权审批控制制度的设计 C.货币资金核算控制制度的设计 D.货币资金监督检查制度的设计 8.存货编号设计按存放地点位置进行编号,这种方法称为() A.“三号定位”法v B.“四号定位”法 C.“五号定位”法 D.“六号定位”法 9.与短期股票投资相比,长期股权投资的特点是() A.投资风险较小 B.会计核算较为简单 C.有合同、章程等法律文件的严格约束 D.投资目的仅是为了使闲置资金发挥效益 10.企业生产车间(部门)发生的固定资产修理费用,不符合固定资产确认条件的,应计入() A.在建工程 B.生产成本 C.制造费用 D.管理费用 11.间接筹资的基本方式是() A.发行股票 B.发行债券 C.银行借款 D.商业信用

会计制度设计应当重点掌握的内容

会计制度设计应当重点掌握的内容 第三章1、转账凭证(见期末复习指导第 6 题,教材 P71) 2、差旅费报销单及审核(见教材P69,网上讨论一) 第四章1、大型制造业帐务处理程序的设计和各种帐务处理程序的适用范围及内容(教材 P92-93) 2、会计机构及各岗位职责的设计(见期末复习指导第 28、29、30 题, 教材 P94-99) 3、点评会计部经理岗位基本职责、租入固定资产登记簿、验收报告 单、成本计算岗位基本职责、会计账簿结账规则、总会计师岗位基本 职责(期末复习指导 30 题,题目跟解答结合起来看) 第五章1、现金收入、支出内控制度的分析及对现金管理办法的点评(见教材 P104-106) 第七章1、企业销售业务的内部控制评价(见教材P140-144,期末复习指导15题) 2、评价销售方式及调整(期末复习指导13 题) 3、零售企业“售价金额法”和鲜活商品“进价金额核算法”的会 计科目设置及科目说明(见教材 P158-160) 4、销货业务凭证流转程序的设计(见教材P144-149) 第八章1、产品成本账的内容、作用及其应当据此编制的会计分录(期末复习指导 22 题) 2、工资计算表、分配表的设计(见教材P189-190) 3、服装企业的成本核算制度设计(见课后练习P207) 第九章1、请用图示说明股票和债券投资登记簿的设计要点、业务处理程序及相应的账务处理(见教材 P213-214) 第十章1、固定资产管理制度设计(职务分离 /投资管理 /取得和处置 /维修保养/盘点 /折旧和保险)(见教材 P223-224) 2、固定资产报废清理业务程序的设计和点评固定资产盘点制度、固 定资产明细账的审核(期末复习指导24 题)

中小企业会计制度设计的现状及对策

竭诚为您提供优质文档/双击可除中小企业会计制度设计的现状及对策 篇一:中小企业会计制度设计-20xx0505 安徽广播电视大学 本科毕业论文 中小企业会计制度设计问题探讨 所在班级20xx春会计本科 学号1234001211237 姓名周平 指导教师刘丹丹 中小企业会计制度设计问题探讨 内容提纲: 一、中小企业会计制度设计的概述 二、中小企业会计制度设计的主要内容及存在的问题 (一)中小企业会计制度设计的主要内容 (二)企业会计核算制度设计 (三)会计机构设置和人员配备 (四)会计管理和监督制度的设计 (五)中小企业会计制度存在的问题

(六)中小企业财务会计制度不健全 (七)财务会计基础工作薄弱 (八)会计信息不够真实 (九)管理模式僵化,管理观念陈旧 (十)内部管理混乱 三、健全中小企业会计制度的对策及建议 (一)健全内部会计监督制度会计机构 (二)规范基本会计核算制度 (三)鼓励推动中小企业信息化 (四)加强会计人员继续教育 (五)设置合理的会计岗位 (六)明确财务会计工作目标定位 中小企业会计制度设计问题探讨 学号:1234001211237姓名:周平 摘要:中小企业在我国国民经济中的地位举足轻重,已逐渐成为国民经济的主要增长点,而会计制度更是推动中小企业业务发展的重要组成部分。因此,建立一套健全、合理、完善的会计制度对中小企业的发展是至关重要的。目前国内中小企业会计核算不健全,财务管理混乱的现象较为普遍,严重影响了会计管理职能的发挥,甚至影响了企业的生存与发展。本文分析了国内现有的中小企业会计制度设计及相关组织架构,并指出当前会计制度设计存在的问题和发展的局

2017年10月全国自考00162会计制度设计真题及答案全国卷

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1.下列对会计制度的制定主体和内容的表述,正确的是 A.政府部门制定企业会计准则 B.企业单位自行设计企业会计准则 C.企业单位自行设计企业会计制度 D.政府部门制定企业单位的内部会计制度 2.会计制度设计需要具有系统性和合理性,所遵循的设计原则是 A.合规性原则 B.内部控制原则 C.科学性原则 D.适应性原则 3.会计制度设计的程序中,最后一个阶段是 A.准备阶段 B.设计阶段 C.定稿颁布阶段 D.试行修正阶段 4.大中型企业适用的会计制度设计方式是 A.单独设计 B.共同设计 C.集体设计 D.会议设计 5.下列对会计制度总体设计与具体设计关系的表述,不恰当的是 A.总体设计是进行具体设计的基础 B.总体设计保证具体设计的适用性和可行性 C.总体设计保证具体设计有序进行 D.科学程序是从具体设计到总体设计 6.调查研究的重要原则“调查的面要宽,调查所获取的信息要广",适用的企制度设计方案是 A.全面设计 B.局部设计 C.修订性设计 D.补充性设计 7.下列关于会计与财务合并设置形式的表述,恰当的是 A.会计的职能合并后不存在 B.财务的职能合并后不存在 C.中小型企业一般宜采用 D.不必设置专人从事会计工作 8.对企业集团与单体公司会计岗位职责的设计进行比较,不恰当的是 A.同类型单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 B.相似规模单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 C.单体公司的投资核算与管理方面比企业集团更严格 D.企业集团预算管理方面比单体公司更具体 9.对企业进行内部核算的评价,不恰当的是 A.保持了核算的独立性,但破坏企业整体核算 B.需要划小核算单位,增加核算层次 C.需要配备专职的核算人员,建立相对独立的核算制度 D.可服务于企业统一调配资金

会计制度设计期末复习要点

会计制度设计期末复习要点 (2013年12月) 一、会计准则和会计制度之间的关系。参考教材P2类似 2015.7、2012.7 二、财务报表项目的会计科目、会计凭证、会计账簿与会计核算程序的是否具有可设计性;理解会计凭证、会计账簿与会计核算程序的设计、内部信息传递的设计。参考教材P28或P53综述, P74或P83;亦可见复习指导P11第5题;(这种说法是不准确的。从法律角度以及对外财务报告与会计账户、科目、凭证、账簿等之间关系方面理解其原因。)类似2013.1 三、理解日常会计核算的注意事项,关注原始凭证、记账凭证的风险。参考教材P75、P64-65;参考教材P68 2014.1制度设计 3.4小问 四、总结《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》与会计信息化在规范会计基础工作上各自的特定作用。参考教材 P79-832014.1制度设计6小问 五、关于负债的会计核算事项,注意应付账款和应付职工薪酬的核算以及会计制度的设计。参考教材P152-155类似2013.1六、所有者权益的相关规定。投资者进行投资时,对所投资产的相关规定,以及会计核算的要求。参考教材P166-1722012.7? 七、理解主营业务收入”账户与“其他业务收入“账户性质和会计制度设计。参考教材P193-194(有6点)、P195。类似2013.7 八、发出库存商品对外销售基本流程,并能够绘制相应的内部控制流程图。销售业务内部控制的设计。参考教材P190-194(参考教材P193、P191或见复习指导P21第5题(教材第八章第二节进行理解))2012.7 九、结合实例分析材料采购业务内部控制制度的设计。存货盘点清查的内部控制流程图。参考教材P93-96 类似于存货采购控制

《会计制度设计》作业

《会计制度设计》形成考核作业册 作业一 1.搜索查询题:答:2006年2月15日财政部令第33号,公布了《企业会计准则--基本准则》;同日,财政部财会[2006]3号印发了《企业会计准则第1号——存货》等38项具体准则(2010年财会[2010]21号将财会[2006]4号文中35项准则废止,现在继续有效的13个);也是同日,财会[2006]4号印发了《中国注册会计师鉴证业务基本准则》等22项准则和《中国注册会计师审计准则第1142号--财务报表审计中对法律法规的考虑》等26项准则。 2.企业会计制度设计的目的是什么?答:会计制度设计的意义:(1)有利于实现企业财务报告目标;(2)有利于企业经营管理合法合规;(3)有利于提高企业经营效率和效果;(4)有利于提升企业核心竞争力 会计制度设计范围的具体要求:(1)会计制度设计的层次性;(2)会计制度设计的全面性;(3)会计制度设计的针对性;(4)会计制度设计的内部控制导向性 确定企业会计制度设计的程序和方法:会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又须顾及会计制度设计方式。会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。指定机构的人员必须具备相应的能力,比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。 3.企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象有哪些?答:对外财务报告设计初衷是为更好地向其使用者提供以持续经营为基础,根据实际发生的交易和事项,按照相关会计准则的规定进行确认和计量,在此基础上编制财务报告的相关信息,这些信息应当有助于财务报告的使用者获得对其决策有用、准确的信息,但事实上

自考会计制度设计简答题大全

会计制度设计简答题大全 1、投资业务的监控需要设计哪些制度?为什么要设计这些制度?为实现投资业务监控与核算办法设计的目标,首先必须建立投资业务的监控制度。这些监控制度主要有:(1)职务分离制度;(2)投资调查审批制度;(3)财务分析制度; (4)投资取得、保管和处置控制制度;(5)投资核算控制制度。 2、简述企业绩效评价指标体系的设计依据。企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。设计依据有四个方面:一是突出企业经济效益,以净资产收益率为主导指标。二是运用现代财务分析技术,制定基本评价指标体系。三是采用因素互补方法,建立修正指标体系。四是借鉴国外评价经验,应采用定量分析与定性分析相结合的评价方法。 3、责任会计制度的设计应遵需哪些基本原则?实施责任会计有哪些目的?在设计责任会计制度时,应遵循以下几个基本原则:(1)责任主体原则。使各级管理部门在充分享有经营决策权的同时,也对其经营管理的有效性承担相应的经济责任。按各级管理部门设置相应的责任中心建立责任会计的核算。(2)可控性原则。对各责任中心的业绩考核与评价,必须以责任中心自身能够控制为原则。如果一个责任中心,自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用,也就很难合理地反映其实际工作业绩,从而也无法做出相应的评价与奖惩。(3)目标一致原则。当经营决策权授予各级管理部门时,实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。必须始终注意与企业的整体目标保持一致,避免因片面追求局部利益而损害整体利益。(4)激励原则。要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理。它包括两个方面,一是目标合理、切实可行。二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应。(5)反馈原则。必须保证以下两个信息反馈渠道的畅通:一是信息向各责任中心的反馈,使其能够及时了解预算的执行情况,以便采取有效措施调整偏离目标或预算的差异;二是向责任中心的上级反馈,以便上级管理部门做出适当反应。(6)重要性原则。注意在全面中突出重点,注意成本效益性。通过设计一套行之有效的企业内部责任会计制度,可达到以下目的:(1)设置责任主体,落实经营责任;(2)编制责任预算,分解经营目标;(3)完善责任核算,监控责任实施;(4)编制责任报告,考核责任业绩,揭示经验教训。

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