应届毕业生户口档案接收,往届毕业生超期改派落户青岛

应届毕业生户口档案接收，往届毕业生超期改派落户青岛

毕业生们请注意:

您的户口问题解决了吗?

面临毕业,你是否一边忙毕业设计,一边又为不能解决落户青岛问题而烦恼?应广大毕业生所需,我单位多年从事本专科毕业生办理落户青岛,档案托管业务.

毕业后，原来落在学校的户口将随着毕业而注销，落到你的就业单位。倘若你因没有找到工作单位或者是准备再考研、以及创业、自由职业等因素而没有落户，那你的户口将被打回原籍。如果户口回原籍，将造成许多就业、升职、升学、生活的麻烦，而且从原籍再想迁到青岛来更是相当的麻烦困难（那就涉及到人事调动的问题，非常困难！）

鉴于此为更好的解决毕业生在青岛就业落户的问题，按照人事局有关政策规定，我处联合青岛市人才交流中心面向全国各高校代办毕业生的接收、报到、落户手续。凡是有意向在青岛工作生活，具有本科以上学历及学士学位的应届毕业生（部分专科）均可通过我处办理接受落户手续。

一.服务范围

1.办理毕业后暂未找到工作，但意在青岛市区发展，有落户需要者的

户口。

2.办理在青岛找到工作单位，但单位不能解决户口档案关系的。

3.办理准备考研的毕业生的青岛户口，为户口找个着落，为考研提供

方便。

4.办理打算在青岛地区自主创业或申请灵活就业者的户口

5.办理已在外省市（上海、北京等）落实就业单位，但是单位暂时不给解决落户者

6.办理其它原因本人不愿将户口落回生源所在地者的户口；

7.办理往届大学毕业生落户青岛手续

本科生可落户市南区/市北区/四方区及高科园

二.便利政策

1.户口为青岛市常住户口（可以申请经济适用房、限价房，失业保障，小额创业贷款等各项福利政策）。

2.户口页，档案随用随提，找到新的接收单位可随时改派，我处协助转移其户口档案及党员关系等。

3.在我处代管户档者，日后，我处协助开具相关证明（如婚姻，升迁，户口调动，职称等）。

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人事档案显示未就业毕业生怎么处理

人事档案显示未就业毕业生怎么处理 人事档案是人才信息的重要载体,是人才交流的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要 工具。 这是爱汇网整理的人事档案显示未就业毕业生怎么处理，希望你能从中得到感悟 !人事档 案显示未就业毕业生怎么处理建议你把档案从原籍人才交流中心调到北京工作单位辖区人才 交流中心，工龄计算北京是按照你社保缴纳时间开始计算，因为你所在北京的单位不能接收你 的档案，你还是要办理人事代理手续。 转正定级说白了就是你缴纳费用，然后人才交流中心给你办理到初级职称，中级、高级后 面都要考。 学籍档案的档案去向 1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位 这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的 10%左右的比 例。 2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案 或留在学校，或转到省档案局。 在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其 档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构 托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。 这种误解是没有搞清“学籍档案与“人事档案的区别。 在学校保存的只是你的“学籍档案，不是真正发挥作用“人事档案，如转正定级、职称评定 等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 学校保存的学籍档案只是“存放，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法 计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。 3、把档案和户口放在人才市场交流中心首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这 是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档 案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打 到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。 可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。 如果大学生在毕业时， 没有安排好档案的事情， 几年过去， 个人档案不知去向， 在查找时， 可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业 年份通常可查询。 另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门;第一家用人单 位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。 人事档案的存档方式国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法: 一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管

【大学】大学应届毕业生户口和报到证的重要性1

【关键字】大学 应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若

保管未就业毕业生档案的协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保管未就业毕业生档案的协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。

主合同文本 甲方： 乙方： 签订时间：年月日 签订地点： 使用说明: 1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜； 2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写，当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样; 3、未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。 This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction 此框架协议(以下称“本协议“)与【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署(”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。 本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同（以下称“合同“）的基础。

大学毕业生档案有什么用

大学毕业生档案有什么用 1、养老金的领取 办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。 在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地办理领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。 2、档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额 有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。 3、影响评职称和工作调动 大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。 4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理 考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。 5、导致干部身份丢失 虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。 也许档案管理制度存在很多的不合理，把档案存放在人才也需要不少的费用，用弃档来作为对这一制度的反对也有合理的一面，但在毕业时花些时间，把这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。

办理毕业生户籍迁入操作指引

办理毕业生户籍迁入操作指引 温馨提示：根据国家及广东省户口迁移管理规定，毕业生户口迁出地公安机关应凭《就业报到证》和《普通高校应届毕业生接收申请表》，直接迁出户口，出具《户口迁移证》。毕业生到我市公安机关办理迁户前，应在深圳市人力资源和社会保障局申报网站上下载打印《普通高校毕业生接收申请表》，持该表到户籍所在地派出所办理户口迁出，领取《户口迁移证》（迁移证上迁往地址可以是深圳市任何地址，如：深圳市某某区某某派出所）。 一、办理依据 《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国户口登记条例》、《深圳市人民政府关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见的通知》（深府〔2016〕58号）、《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》（深府〔2016〕59号）。 二、入户条件 1.经市（区）人力资源和社会保障局批准接收的应届毕业生，提交入户材料真实有效。 2.申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。 三、根据自身情形，选择办事指引 深圳市人民政府自2018年6月15日正式启动普通高校应届毕业生引进和入户“秒批”服务，按照以下情形选择办事指引： 1.户口已迁出，持有《户口迁移证》，且没有随迁子女的，按下述办事指引第（一）款办理。 2.有随迁子女的，按下述办事指引第（二）款办理。 3.户口未迁出，无《户口迁移证》的，按下述办事指引第（三）

款办理。 四、办事指引 第（一）款户口已迁出，持有《户口迁移证》，且没有随迁子女的毕业生，按以下指引办理。 1.准备以下材料 （1）在2018年6月15日前提交毕业生入户申请的，提交纸质的《接收安排大中专院校毕业生介绍信》及深圳市入户人员信息卡；2018年6月15日后提交毕业生入户申请的，不需提交纸质批件，以收到审批通过的短信作为凭证。 （2）《毕业生就业报到证》（验原件，收复印件）。 （3）《户口迁移证》。 （4）申请人身份证（验原件，收复印件）。 （5）申请人现婚姻状况证明材料：未婚的，免提供；已婚的，提供结婚证（验原件，收复印件）；离异的，提供离婚证和离婚协议或法院判决（民事调解）书（验原件，收复印件）；丧偶的，提供配偶死亡证明文书（验原件，收复印件），户口簿“婚姻状况”栏已登记为“丧偶”的不需提供。 （6）办理第二代身份证相片回执、标准身份证照片一张。 （7）入户地选择及材料（申请人根据自身实际情况从以下6种方式中自由选择一种入户方式）： ①本人配偶家庭户。所需材料：配偶户口簿（验原件，收复印件）。 ②本人或亲友的房产立户。所需材料：房产证复印件或不动产信息查询结果单。在亲友房产立户的，须业主一同到场签字确认并合

应届毕业生的档案、户口

就业指导一一应届毕业生的档案、户口毕业后档案和户口的去向: 1、回原籍。 2、到用人单位，由用人单位进行管理（行政、事业单位和国有单位）。 3、到当地人才服务中心进行管理。（人事代理） 4、由学校暂时代为管理（缓派）。我校为志愿服务西部同学办理缓派。 （学校保存的只是你的学籍档案，而发挥作用的恰是你的人事档案）毕业生如何办理“落户”手续？ 已落实就业单位的省内院校应届毕业生，到单位报到后，单位所在地公安部门凭接收单位证明、《报到证》和户口迁移证办理落户手续。未落实就业单位的省内院校应届毕业生，需要办理落户手续的, 凭《报到证》、户口迁移证到生源地派出所办理落户手续。 2014届毕业生大部分户口未迁到学校，毕业时亦不用办理户口迁出。 毕业生的档案如何转递？ 大学毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、体检表、奖惩情况及毕业论文等，由所在院系整理、学校就业指导中心转递。 档案转递一般采用机要、特快专递或专人送达三种形式。通过机要和特快专递形式转递的档案，由学校就业指导中心通过机要局、邮政局统一办理，其它的由学校就业指导中心组织专人送达。档案转递地址由毕业生（或所在院系）填写，必须填写清楚，以免无法投递或遗失，造成不必要的麻烦。 档案转递原则：升学的毕业生档案，直接转至录取学校研招办或录取院系总支；到各地市教育系统就业的毕业生（含未落实单位的师范类毕业生），档案转到接收地地市教育局；未落实单位的非师范类毕业生，档案转至生源地地市人事局毕分办；到省（市）直机关事业单位、部队或驻鲁单位就业的，直接转至用人单位人事部门；到各类企业就业的，根据协议要求，转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；到省外就业的，按协议书注明的地址转递。 对毕业离校时未落实用人单位的高校毕业生（不想回生源地，想在烟台继

(完整)高校学生档案管理办法

学生档案管理办法 （草稿） 第一章总则 第一条为进一步加强学生档案管理，实现档案管理的制度化、规范化、科学化，提高档案管理水平，维护档案的真实性、严肃性，完善学校学生档案管理服务体系，有效地建立、保护和利用档案，充分发挥档案在学生管理中的作用，保障学生正当权益。依据《中华人民共和国档案法》、《高等学校档案管理办法》、《干部人事档案材料收集归档规定》及相关法律法规，结合学校实际，制订本办法。 第二条学生档案是学生在校期间形成的，反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况的个人档案材料。学生档案是学校考察、培养、教育学生过程中形成的第一手资料，是党和国家选拔录用人才的重要参考依据。 学生档案管理工作，是贯彻执行党的教育方针，为社会主义现代化建设培养、选拔、录用人才服务的一项常规性基础工作。 第三条本办法适用于我校各专业层次在校大学生。 第二章档案管理机构、原则及其职责 第四条全体在校大学生档案由学务部档案管理中心

集中负责管理。 第五条学生档案管理坚持真实性、完整性、安全性、规范性原则，实行归口负责和集中管理相结合。 第六条学务部学生档案管理职责： （一）接收、鉴别和整理学生档案材料； （二）办理学生档案的查阅、借阅； （三）办理学生档案的转递，为有关部门提供学生情况； （四）做好学生档案的安全、保密、保管工作； （五）制定和完善学生档案管理规章制度，做好学生档案分析统计工作； （六）办理其它有关学生档案事项。 第七条院系及相关职能部门的职责： （一）教务部、各院系要及时向学务部提交新生数据，以便对学生档案进行接收、核对、编号和保存； （二）各院系及各相关职能部门按照要求做好新生档案、平时归档材料的收集、整理和移交工作。 （三）就业指导服务中心负责毕业生档案管理及转递工作。 第三章档案的保管与保护 第八条根据安全保密、便于查找的原则要求，对于学生档案应严密、科学地保管，严防档案的毁损、失散和泄密。 第九条做好档案室的防火、防潮、防蛀、防盗、防光

上海应届毕业生落户加分细则

2015年非生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法 一、毕业生要素分 （一）基本要素 1.最高学位、学历 博士、研究生27分硕士、研究生24分学士、本科生21分 2.毕业学校 “985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位（见附件1）15分其它“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、各高校及研究生培养单位（见附件2）12分其他高校及研究生培养单位8分 3.学习成绩 （按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定）一级（成绩综合排名前25％）8分二级（成绩综合排名26％-50％）6分三级（成绩综合排名51％-75％）4分四级（成绩综合排名76％-100％）2分 4.外语水平 （外语水平证书一般应在所在学校或培养单位考点取得） CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级 8分 CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级 7分 外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分 5.计算机水平 毕业研究生7分理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类）7分文科类专业计算机中级或省级二级水平7分理科类专业计算机中级或省级二级水平6分文科类专业计算机初级或省级一级水平6分艺术、体育类专业相关课程合格6分（二）导向要素 1.荣誉称号 （校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”） 经认定的国家级10分省（自治区、直辖市）级5分学校级（每次1分，不超过2分）2分

2.学术、文体竞赛获奖 （在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛、全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛等全国性比赛（含地方赛区）获奖） ⑴上述全国性比赛奖项： 一等奖10分二等奖8分三等奖6分 ⑵上述全国性比赛地方赛区奖项： 一等奖5分二等奖3分三等奖1分（1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；2.同类奖励取最高分；3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。） 3.科研创新 拥有最高学历就读期间获得授权的发明专利证书并提供经学校（或培养单位）就业工作部门在本校上公示无异议、由指导教师签名的证明材料。落户申请人应为该专利首次申请时的发明人，如落户申请人为该专利首次申请后变更的发明人，须提交本人参与该项发明的相关证明材料，并经由专家认定5分（凡是通过转让获得的发明专利证书不予认定） 4.国家就业项目服务期满 高校毕业生参加西部计划服务期满（毕业生按照其毕业当年的评分办法予以评分，并在此基础上给予加分）5分高校毕业生参加“到村任职”、“三支一扶”计划服务期满按相关政策执行 二、用人单位要素分 （一）基本要素 用人单位招聘高校毕业生行为诚信规，并与毕业生直接签订录用协议5分（二）导向要素 1.引进重点领域人才 用人单位录用市重点发展领域所需学科（专业）（见附件3）毕业生3分 用人单位录用市重点发展领域所需学科中的教育部、市、市教委重点学科毕业研究生3分 2.承担重大项目 用人单位承担国家和经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配3分 用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位3分（上述用人单位由各有关行业主管部门进行推荐，并报市高校毕业生就业工作联席会议办公室确认后予以公布） 3.自主创业（创业企业注册资金须到账（不含受让股份）且经营状况良好） ⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业 获得科技创业基金资助企业的法定代表人5分

(整理)应届毕业生必须知道的户口干部身份三方协议派遣证

学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）： 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。 干部身份：

大学应届毕业生档案处理详细流程

关于应届毕业生人事档案存放问题的解答 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系，免征人事档案保管费。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才以及职介所等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

2017上海应届毕业生落户评分方法

2017上海应届毕业生落户评分方法 这几年上海的外来人口急剧增多，上海户口无疑成了众人眼中的香饽饽，那么上海应届毕业生落户上海条件究竟是怎么的呢？下面由知英老师为大家解密： 一、毕业生要素分 （一）基本要素 1.最高学位、学历 博士、研究生27分 硕士、研究生24分 学士、本科生21分 2.毕业学校 “985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校、中科院在沪各研究 所等研究生培养单位（名单见附件1）15分 其它“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研 究生培养单位（名单见附件2）12分 其他高校及研究生培养单位8分 3.学习成绩 （按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定）一级（成绩综合排名前25％）8分 二级（成绩综合排名26％-50％）6分 三级（成绩综合排名51％-75％）4分 四级（成绩综合排名76％-100％）2分 4.外语水平 （外语水平证书一般应在所在学校或培养单位考点取得） CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级8分 CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级7分 外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分 5.计算机水平 毕业研究生7分

理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（本科2013年前入学毕业生：数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类；本科2013年（含）后入学毕业生：数学类、电子信息类、电气类、自动化类、计算机类、管理科学与工程类）7分 文科类专业计算机中级或省级二级水平7分 理科类专业计算机中级或省级二级水平6分 文科类专业计算机初级或省级一级水平6分 艺术类、体育类专业相关课程合格6分 （二）导向要素 1.荣誉称号 （校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”） 经认定的国家级10分 省（自治区、直辖市）级5分 学校级（每次1分，不超过2分）2分 2.学术、文体竞赛获奖 （在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛、全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛等全国性比赛（含地方赛区）获奖） ⑴上述全国性比赛奖项： 一等奖10分 二等奖8分 三等奖6分 ⑵上述全国性比赛地方赛区奖项： 一等奖5分 二等奖3分 三等奖1分 （1.以上奖励表彰仅限在最高学历就读期间获得；2.同类奖励取最高分； 3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。）

毕业生必须知道：三方协议、户口迁移。不分享绝对后悔

毕业生必须知道：三方协议、户口迁移。不分享绝对后悔 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发... 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）：

毕业生档案管理制度

毕业生档案管理制度 导读：本文毕业生档案管理制度，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 毕业生档案管理制度（一） （一）学生档案内容 学生毕业离校前，档案内容除了原有高中部分档案外还必须包括： 1、高等学校毕业生登记表。此表必须由学生本人填写，字迹要清楚，用蓝黑墨水钢笔或碳素墨水笔填写各项内容；“毕业生鉴定”是毕业生在校期间德、智、体综合素质的评价，请辅导员认真填写，报学生管理部门审核加盖公章。 2、学士学位审批表。学生修完规定学分，经校学位评审委员会批准，获得专业学士学位。 3、全国普通高等学校本专科毕业生《就业通知书》。除升本、升研、出国深造的毕业生外，其他毕业生《就业通知书》一律归入本人档案，作为身份变化的依据。 4、学生卡片。由校学籍管理部门审核批准的本科或专科学籍证明。 5、成绩单。由教务部门核准的学生在校学习成绩单，加盖教务处公章。 6、组织关系。正式党员的入党申请书、党校学员材料、积极分子材料等归入档案；预备党员的党组织关系材料单独封存，单独转寄，

待转正后归入档案统一管理。团员关系须将入团申请表归入档案。 7、奖励材料。在校期间获得各种竞赛奖励、奖学金、助学金等材料。 8、处分材料。在校期间因违纪行为而受到的处分。 （二）学生档案管理 1、新生入学一个月内，其档案由新生录取部门直接移交至辅导员；个别地区有新生自带档案入校情况，新生直接将档案交给辅导员，期间不允许学生本人接触到档案的内容，封口必须完整无损。 2、大学期间，在校学生档案由辅导员直接管理，并负责将大学期间的各种奖惩材料收集整理，归入档案。校内学籍变动时，学生档案直接在辅导员之间进行转交。 3、学生毕业离校，毕业生档案由辅导员负责按学生档案内容的要求进行组档，检查完整无误后统一移交大学生就业指导中心。由大学生就业指导中心根据毕业生就业去向以机要方式转出，或者根据毕业生申请实施档案代管。原则上，毕业生档案不得交由本人自带，绝不允许毕业生个人长期保存档案。 4、中途转学、退学等学籍变动的学生档案，由辅导员转至大学生就业指导中心进行备案，再以机要形式转出。退学的学生档案直接转至生源地档案主管部门。 5、学生因升学、公务员考录等需提前调阅档案的，学生可持调档函通知辅导员进行调阅。如档案需要提前转出调阅，需由辅导员将学生档案转交大学生就业指导中心备案后，以机要方式转出。辅导员

应届毕业生落户杭州及其户口政策介绍

应届毕业生落户杭州及其户口政策介绍 我是2011年刚从美院毕业，关于自己的档案和户口的去留问题一直感到纠结，我按照流程去了杭州人才市场办理档案留杭时特意询问了落户杭州的问题，得到的答案是“今年毕业的学生在12月之前可以落户杭州。”这与学校的‘档案留杭，户口便有机会在日后迁来杭州’的说法相悖。我特意去网络上查询了一下，终于搞清楚了应届毕业生落户杭州的政策。故而将这些流程和步骤整理一下，以供参考，同时也对现有的户口政策发表一点本人的看法。 杭州毕业生落户，一般情况下，采用的政策是“研究生先落户后就业”“本科生先就业再落户”“大专生特殊专业可以办理落户”“大学生创业凭营业执照落户”。应届生毕业办理相关手续的截至日期是毕业那年的12月31日。 落户挂靠可以采用以下几种方式：1、挂靠在杭州的亲戚家里，这种情况，只有那种特别亲的亲戚才可能帮忙办理。2、国有大中型企业和部分中央驻地机构、高校、政府机构等，如果是他们的编制里面的，户口就挂靠在该单位，如果非编制的，一般情况下，挂靠在该单位在省市一级人才中心开的集体户。3、人才中心集体户，大多数落户基本是这种情况，下面详细讲一下。 人才中心落户，正常情况下，具体的流程如下： 1、登录杭州毕业生就业网https://www.wendangku.net/doc/178232910.html,/首页进行毕业生注册。 2、在人才中心领取“个人人事代理委托书”，拿到签订就业协议的单位盖公章。 3、带上“毕业生就业协议书”和“个人人事代理委托书”，到人才中心，开具“杭州市毕业生接收函”，同时人才中心将在“毕业生就业协议书”上面“档案转详细地址”一栏盖上人才中心的“地址章”。 4、将“杭州市毕业生接收函”和“毕业生就业协议书”，交给学校。学校根据“杭州市毕业生接收函”，发相关的“报到证”和“户口迁移证”，同时校方转寄档案。 5、“毕业证书”到手后，带上它和“报到证”，到人才市场去报到。 6、和用人单位签订正规劳动合同后，要求单位在10月以前把社保相关手续办好。（这一点特别注意，因为办理的截至日期是12月31日，社保交了一个月后，才能去社保局打印社保凭证的，时间需要安排紧凑一点。另外很多公司因为你不知道情况，要忽悠你的，实习，然后试用什么的，好几个月一搞，去办理的话，容易错过） 7、办理落户手续，带上以下材料：毕业证书、报到证、户口迁移证、签约期一年以上的劳动合同、用人单位交纳社会保险清单（社保局可打印）、身份证、近期一寸照片两张。材料齐全后，和人才中心签订一个“人事档案和户口托管协议书”，交360元。 8、到人才中心指定的派出所，去拍照片，办理新的身份证。（大概一个月左右，可以领取新身份证）。 以上所说的情况，是正常情况，就是从签订协议到后面都比较顺利，然后一直在同一个单位待着。另外还有几种非正常情况。 一、签订协议的时候，是在A单位，但是毕业后，干了几天，不干了，去B单位了。同时在A单位的时候，没有把相关手续办好。这就涉及到一个“就业调整的问题”了，可在人才中心领取“就业调整表”，然后按照要求把上面那些章，都盖了，问题就能解决了。二、毕业的时候，因为工作没有落实好，或者签了协议，“杭州市毕业生接受函”没有去领，这种情况下， 学校的做法是将户口打回原籍，“报到证”上面的地址是，你所在县市的人事局，档案也寄到所在县市的人事局。户口打回原籍的话，不是回你原来的村什么的，是放在镇派出所的。能迁回村的，那要家里特别有关系才能办到的。户口回了原籍，如果想把他重新弄回来，可

上海应届生落户申请

篇一:《上海应届毕业生户口办理流程》 户口办理流程 1、5月31号前签好三方协议后（自己留下粉色一联，有一联要交学校的，白色联是给公司的），把专利证书原件复印件、六级证书及复印件交给公司人事，其余材料人事会要求准备，这一部重点是签约，最好早些签，这样材料交的早，后面审批通过也会比较早的。 其次就是把自己能加分的材料准备好。一般研究生加分的项目有六级英语，发明专利证书，已发表的文章，各种奖状，自己可以百度查询打分政策中的加分项目。 户籍保留协议跟学校签的时候尽量把时间写到12月31号，那是交第二批材料的deadline。户籍保留协议自己留着就行。 2、7月初第一批审核通过的通知会寄到公司人事，自己勤快些去询问，拿到通知了之后，注意，一共有4联的，白联留下，黄联用来给学校换报到证的，但是有些学校是不用交可以直接拿报到证的，记得黄联要先复印学校盖章（落户后办劳动手册要用到的）。

3、拿到通知后，第一时间办理的应该是房屋租赁证明，这个是到所租房子所在区的服务中心要带上身份证还有复印件和房东一起带上房东的身份证和复印件还有房本以及房本上有盖章的那页，一起到服务中心去开证明（周末都上班的）。如果房东愿意办亲友居住的话只需要到小区的居委会去开个证明，这个证明需要民警，协警签字还有小区的居委会盖章才有用的。要问清楚他们是不是在一个地方，周几会上班，很多地方这三个人不是天天都在的。 4、拿到住房的证明了，就要到学校去开一个办户籍证明的单子，拿着这个单子到派出所去开户籍证明，开户籍证明的时候记得问他们要一张申请落户的单子还有办理落户所需材料的清单。拿着清单，现在需要跟人事要一张户籍申请的单子，这是需要公司人事盖章的，要收原件，自己不能从网上下载打印，格式不对的。 5、其余的把那些要收原件的，清单上会写原件二字，其余都是要验原件，收复印件的。按上面准备好其余材料交给派出所，办理完成。派出所会给一张受理单的。 6、等待30个工作日后，拿着户籍保留协议/那张受理单/啥也不拿，这得看学校，一般这个都很松，去学校武保处拿一张户籍迁出的单子，一式两份，自己拿一份，学校会留一份。拿着迁出的单子还有身份证和复印件、去户籍所在原派出所开户籍迁移证。带着户籍迁移证以及身份和复印件（多复印些，开户籍证明

应届毕业生档案户口指南

应届毕业生档案户口指南 问题1：高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠？ 公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。当然也有特殊情况，在问题2中要提到。 问题2：高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？ 答：外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。 问题3：什么是人事代理？ 在原来体制下，员工的人事关系和户口都是单位负责的，随着外资、合资、民营等企业的发展，这些单位又没有独立人事权，它们员工的的人事关系和户口怎么解决？这就促生了人事代理的产生。 人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。员工的人事关系是委托人才市场办理，但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。 问题4：单位集体人事代理和个人人事代理的区别。 有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们的人事关系和户口哦，这是怎么回事？其实一些正规的企业（比如四大、投行等），和人才市场和长期合作关系，企业统一帮员工到人才市场办理人事代理，并不是单位有独立的人事权。

北京市应届毕业生落户工作管理办法

北京市应届毕业生落户工作管理办法

北京市应届毕业生落户工作管理办法 第一章总则 第一条为更好地服务首都“四个中心”功能建设，落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》要求，发挥引进非北京生源毕业生（以下简称引进毕业生）工作人才储备作用，营造开放、规范、有效的毕业生选拔培养环境，制定本办法。 第二条本办法所称非北京生源毕业生（以下简称毕业生）是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系（在校或休学期间自主创业除外），按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。 第三条应届毕业生落户按照控制数量、提升质量、优化结构的原则，实行统一政策、分级管理、多元评价，建立权责一致、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的管理机制。 第四条建立市人力社保局、主管单位、用人单位构成

（二）区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报； （三）非公有制企业、民办非企业单位（法人）及其他用人单位，以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。登记注册地与纳税地不一致的，经纳税地的区人力社保局同意，可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。 第二章指标管理 第六条采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。市人力社保局按照市政府确定的总量规模，结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等，制定年度指标分配方案。 第七条制定年度指标分配方案遵循以下原则： （一）坚持首都城市战略定位，加强“四个中心”功能

建设，落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》； （二）服务构建高精尖经济结构，鼓励创新创业； （三）保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求； （四）支持郊区、艰苦行业、基层一线发展； （五）参考当年需求及往年引进毕业生培养使用情况。 第八条主管单位应落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》要求，聚焦核心功能和发展需要，严格执行《北京市新增产业的禁止和限制目录》，制定完善本系统（地区）用人单位准入条件，建立健全引进毕业生指标分配办法。各区人力社保局应围绕区域功能定位，对用人单位行业类别、发展前景、依法经营、税收贡献（含国税）、吸纳就业、培养使用毕业生等情况进行综合评价，科学合理分配指标。 第九条本市考试录用公务员、大学生村官（选调生）、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生，实行计划单列，不占引进指标。 第三章引进条件

保管未就业毕业生档案协议书的范本

保管未就业毕业生档案协议书的范本 甲方：_________; 乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。 一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。 二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。 三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次 _________元。 乙方负责包括短消息平台在内的网络通信正常，对非甲方原因引起的网络故障承担责任。对于任何影响乙方网络运行安全的不正常的超负荷的大批量短消息，乙方保留限制其传送的权利。 如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这

样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。 四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 第一条甲方对企业做出特殊贡献及服务时间长、表现优秀的员工，将提供充满永久性使用住房权利。永久使用权仅给予乙方及其配偶享用，他人不得继承，其产权仍归甲方所有，取得永久使用权的乙方不得转卖、出租及转让给他人使用。甲方提供永久使用权住房时另签新合同。 第二一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供应RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。 代表人(签字)：_________ 家庭地址：_________ 地址：_________ 转让交接，水、电、电视、设施及有关经济费用问题，由双方自行处理，如有遗留问题，续租方自行承担，甲方不负连带责任。