员工住宿注意事项

员工住宿注意事项

本公司为了员工住宿环境美化和住宿安全隐患考虑，现作出以下条款，望全体员工自觉遵守，相互监督：

一、员工自觉遵守宿舍休息时间排表，不得无故晚归，有事外出必须请假。

严禁晚上上网、约会等，如因此造成的伤害由员工自行负责；

二、员工自觉遵守宿舍的值日排表，要保持室内及周边的环境卫生，养

成良好的卫生习惯，不得乱倒饭菜、乱放脏衣脏袜、乱吐痰、乱扔烟头，如因烟火不慎造成火患由肇事者负责；

三、员工在宿舍熄灯后应自觉入睡，不得喧哗，甚至吵闹，不得播放手

机音乐影响别人正常休息和睡眠；

四、全体员工要安全使用宿舍公共物品，对用电、用煤、用煤气要小心

谨慎，要懂得安全操作。否则，因此造成的伤害本公司不予负责；

五、全体员工要爱护公物，一旦损失将照价赔偿，希望全体员工能把宿

舍当成自己的家；

六、在外租房的员工也应注重宿舍安全和环境美化，一旦发生意外，员

工将负全责，希望在外租房的员工也能遵守以上规定；

七、以上条款如有违规，一切责任由员工自负，本公司概不负责。

以上条款签字即具法律效率。

员工签字：

店长签字：

年月日

宿舍住宿协议书

住宿协议书 甲方： 乙方： 为加强我站宿舍的管理、确保住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，按照站宿舍管理的有关规定，经甲乙方双方协商一致，特制定本住宿协议书。协议条款如下： 一、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。 二、甲方每月向乙方收取元/人的住宿费用（住宿费用实际为400元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。 三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况，对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。 四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排、监督和管理。否则，视乙方住宿违约，由甲方在乙方的工资中扣取相应金额的违约金。乙方发生以下3次或3次以上违约行为的、或乙方行为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。 （1）乙方不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电磁

炉、电热丝等高能电器，不准在宿舍内私拉乱接电线。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （2）乙方应当保持室内环境的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物；禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。否则，由乙方向甲方缴交违约金20元/次。 （3）乙方应当规范室内物品的摆放，以确保宿舍物品摆放整齐有序（日用品整齐摆放在桌子上；床上用品须整齐折叠好，统一摆放；衣服须统一放在衣柜内，不得乱挂）。否则，由乙方向甲方缴交违约金10元/次。 （4）乙方须自觉做到节约用水、用电，同时自觉做好防火、防盗、防触电等安全工作（离开宿舍外出前，须锁好门窗、关好水电和煤气伐）。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （5）未经甲方允许，乙方不得留宿他人在舍内过夜，探访人员必须在晚上23：00点前离开宿舍。否则，由乙方向甲方缴交违约金100元/次。 （6）乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。违者应向甲方缴交违约金200元/次。情节严重的，将取消其住宿权利。 （7）乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备，违者要按价赔偿，情节严重的，将取消其住宿权利。 （四）乙方有偷窃行为的，取消其住宿权利，并移交公安机关处理。 五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方

接待食宿注意事项及要求

接待食宿注意事项及要求 目的：为更好的服务于客户，标准规范的接待，特制定此要求。 一、住宿订房要求： 入住酒店标准四星以上，房价在650元以内，如中天凯悦、柏顿酒店等。 1、根据客人到达时间，酒店预定应提前一天预定，客人入住1小时前完成布置，包括水果、公司资料（团结资本的力量、准入条件及相关政策）、矿泉水摆放、温馨提示牌、日程安排表、天气预报； 2、客人临时对房间有所调整时，资料应及时更换；同时要做到每个客人对应的房号，基本情况登记，将入住信息反馈到总协调处； 3、同一单位客人房间尽量安排在同一楼层，房间尽量在一起；不同地方的客户尽量安排在不同楼层； 4、客人在入住前应了解清楚男女客人是否有夫妻及情侣，避免尴尬； 5、在客人入住前应了解清楚客人需求，是否单间大床房还是标房；尽量避免调整房间带来不便； 6、客人因换房来不及更换资料时应备有相关资料进行替换和弥补； 7、客人入住时用客人身份证进行登记，房费及早餐费由公司支付，押金及其他消费由客人自理，接待入住人员应礼貌委婉提示，如xx董、请您随我到前台办理一下入住手续或请您安排人员随我去办理一下入住手续； 8、回收公司资料、相关物品及结清房费，根据客人入住登记记录表和酒店进行核对入住天数和房间数无误后进行结算。

二、订餐就餐要求： 就餐地点以贵州特色餐饮为主，如醉苗乡、新大新、亮欢寨、贵阳厨房、黔蘑菇等，原则上每批客人不在同一地方就餐两次。 1、就餐应提前5小时进行用餐地点和包房的预订，提前2小时点菜，对接总调度，落实客人到达的时间，保证客人到达即可就餐； 2、预定的饭店信息及餐单应以短信或微信形式发送给总协调及出席人员，如有调整及时处理； 3、点餐前进行安排好桌牌位次等工作，主客主陪位置的安排等； 4、客人到达应引导入座，进行简单的介绍就餐的特色、上菜是要进行简单的菜品介绍等； 5、陪餐工作人员应注意添茶倒水，添酒加菜，尽量要照顾到每一位客人； 6、陪餐人员要观察每一位客人的需求，安排服务员及时处理； 7、关注室内的温度是否适宜，室外是否嘈杂，及时进行处理； 8、对司乘人员进行统一安排工作餐（杜绝铺张浪费）； 9、根据我方人员饮酒状况，对接交通组安排司乘人员接送客人及主陪人员；

酒店入住须知

酒店入住须知 一、温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店入住须知： -温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店酒店豪华房及单卧室豪华套房可入住两位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童；温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店双卧室豪华套房可入住四位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童。 -在温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店度假套餐额定早餐人数以外如需增订早餐将可能产生相应费用，如增加儿童早餐且儿童年龄年满4周岁但不满12周岁，则须另行支付每日7美金自助早餐费用；如增加12岁以上儿童和成人早餐，则须另行支付每日14美金自助早餐费用。温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店可为本度假套餐额定早餐人数以外的4周岁以下儿童提供免费自助早餐； -在温德姆普吉岛海洋明珠度假酒店额定入住人数外如需增加其他入住人将可能产生相应费用，如增加12岁以上儿童或成人一同入住，则须加收加床及每日早餐费用每日45美金；如增加12岁以下不占床儿童一同入住，则无须支付加床费用，但可能产生额外早餐费用，具体标准详见上述早餐条款。 二、普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店入住须知： -普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店豪华海景客房、至尊私人泳池套房以及至尊海景私人泳池套房可入住两位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童。 -普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店豪华双卧室私人泳池套房可入住四位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童。 -在普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店度假套餐额定早餐人数以外如需增订早餐将可能产生相应费用，如增加儿童早餐且儿童年龄年满4周岁但不满12周岁，则须另行支付每日10美金自助早餐费用；如增加12岁以上儿童和成人早

餐，则须另行支付每日20美金自助早餐费用。普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店可为本度假套餐额定早餐人数以外的4周岁以下儿童提供免费自助早餐； -在普吉岛卡利姆湾温德姆至尊度假酒店额定入住人数外如需增加其他入住人将可能产生相应费用，如增加12岁以上儿童或成人一同入住，则须加收加床及每日早餐费用每日45美金；如增加12岁以下不占床儿童一同入住，则无须支付加床费用，但可能产生额外早餐费用，具体标准详见上述早餐条款。本酒店双卧室私人泳池套房不提供加床服务。 三、曼谷华美达广场湄南河畔酒店入住须知： -曼谷华美达广场湄南河畔酒店酒店豪华房、广场套房以及河景尊享套房可入住2位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童。 -在曼谷华美达广场湄南河畔酒店度假套餐额定早餐人数以外如需增订早餐将可能产生相应费用，如增加儿童早餐且儿童年龄年满4周岁但不满12周岁，则须另行支付每日13美金自助早餐费用；如增加12岁以上儿童和成人早餐，则须另行支付每日26美金自助早餐费用。曼谷华美达广场湄南河畔酒店可为本度假套餐额定早餐人数以外的4周岁以下儿童提供免费自助早餐； -在曼谷华美达广场湄南河畔酒店额定入住人数外如需增加其他入住人将可能产生相应费用，如增加12岁以上儿童或成人一同入住，则须加收加床及每日早餐费用每日55美金；如增加12岁以下不占床儿童一同入住，则无须支付加床费用，但可能产生额外早餐费用，具体标准详见上述早餐条款。 四、巴厘岛温德姆梦境度假酒店入住须知： -巴厘岛温德姆梦境度假酒店豪华房、豪华单卧套房以及豪华单卧套房（带按摩浴缸）可入住两位成人及一位无须加床的12周岁以下儿童。

公寓入住须知

公寓入住相关规定 公寓是*******公司为***提供的生活休息的主要场所，建设文明、温馨、整洁、舒适的公寓是我公司工作人员及所有入住者的共同责任。为加强公寓的管理，结合租赁公寓的实际情况，特制定本规定： 一、入住前告知: 1、贵公司需提前一个月，向我公司工作人员提交，需入住公寓的 工作人员个人资料（见附件），以便我公司能及时为贵公司工作 人员提供合适的公寓。 2、如有个别工作人员，对入住公寓有特殊要求，不能及时搬入我 公司提供的，符合合同约定的公寓，我公司只提供七天的酒店 入住费用，其它超出费用由贵公司工作人员自理。 3、对于贵公司工作人员，提出租赁超合同标准的公寓，寻找房源 及租赁事宜由贵公司来完成，我公司只补贴符合合同约定条款 的中介费、房屋租赁费、物业费、电梯费、网络费、有线电视 费的差价。 4、搬离酒店入住公寓的期限为：我公司工作人员安排入住后的第 二天。如无特殊原因，无故继续住在酒店的，产生的费用由入 住人员自行承担。如因特殊原因不能及时搬离酒店的，需及时 告知我方工作人员，征得我公司工作人员同意后，方可继续入 住，否则产生的费用由入住人员自行承担。 5、我公司只承担酒店的当日房费，其他个人消费由入住人员自理。

二、入住后公约Conventions after Check-in： 1、我公司工作人员定期会对公寓进行回访，主要是帮助解决贵公司工作人员，生活中遇到的实际问题，回访公寓内各类设施的使用安全等情况。 2、入住者需维护保持公寓内的清洁卫生，垃圾及时清理，遵守小区物业管理及公寓管理规定。 3、因公寓内电器较多，为了您和家人的安全，请安全使用各种家用电器和插座，睡前及外出关锁好门窗。确保安全，如发现异常情况请马上和我们联系并且停止使用。 4、室内家具、电器要文明使用，不准随意搬进、搬出，不得私自拆除和改装。科学文明使用电器和室内各类设备，如因使用方法不当，造成损坏产生的费用由使用者自行承担。 6、严禁在公寓内进行违法乱纪活动，严禁饲养宠物。 7、请您在出门时不要把贵重物品存放在房间里，否则后果自负， 如若丢失请及时拨打110报警电话，并与我公司管理人员取得联系。 *****公司公寓管理人员联系电话:

公司宿舍住宿协议书(1)

员工宿舍入住协议书 甲方：临沂奥晟物业服务有限公司 乙方： 为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下： 一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。 二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。 A、作息要求： 1、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款50元；累计达三次者取 消该员工住宿资格。 2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或 侵占他人利益。若不在宿舍居住达7日以上者，部门主管有权 将其床位收回，该员工的行李暂时由本班班长保管； 3、员工在工作期间严禁随意进出宿舍，以免打扰其他员工休息。 休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所 者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员 工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时， 将对当事人给予20元/次的处罚；若本班班长未及时劝阻，则 负连带责任，处以5元/次处罚。 B、环境卫生要求： 宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：

1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲 便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭； 2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、 乱倒杂物，不得在室内饲养宠物。违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款； 3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应 做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内； 4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长 期浸泡衣物，以免产生异味。 5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员 工须遵照执行。 C、水、电管理： 1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪 费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以5元/人的处罚； 2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维 修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款； 3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的给 予当事人50元/次的处罚，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。 D、物品摆放： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁 止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5元/次的处罚； 2、个人物品必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常 清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；

民宿注意事项

民宿注意事项 做民宿的有两种人，一种是真的有情怀，另外一种觉得开客栈会赚大钱，所以奉劝想要赚快钱的人不要选择这个行业。任何事情只要规划得当，理性去投资，用心来经营，生意还是比较好做的。 民宿的本质还是宾馆，我觉得想要开好一家民宿要围绕 2 点，应该不会差。我要赋予它的意义，客人能从我这里得到什么感受。围绕这俩个点我们开始出了一下几个意见。 一、选址 消费人群的定位，你的客人从哪里来，如何到你的店里，如何看到你的店，你的店开在这个的优势在哪？ 二、装修和装修的定位装修的前提条件是你想要针对的客户消费群体在哪个阶段，如何做到多次回头客就看你的装修与服务。 现在一般住民宿的青年人以大学生和白领为主普遍素质高很多，消费力不错，有更多的附加生意可以做。 三、经营 (1) 人员配备 估计先预算10 个房间， 1 个阿姨打扫卫生， 1 个收银， 2 个服务， 1 个预备(预防流失) (2) 管理 4 个员工，做好各种财务报表，要做采购预算。 (3) 扩大收入来源 额外提供：餐厅点餐、旅游服务、代购服务、包车服务等等 旅游景点一般餐饮都很贵，所以咱家提供餐厅点菜，干净卫生，价格又便宜，客人满意度高，还有额外的收益。 可以给游客提供一些便民服务，比如雨伞，充电宝、自拍杆等。 四、网络推广美团，百度，口碑啦个大网上app

本地线上线下的活动推广五、做好口碑经营 (1) 这里才是重点，客人从下飞机接机开始，就要把每个细节都服务好，务求客人的满意。携程 等平台上的点评一定要及时跟进。 (2) 店内推广 对于服务满意的客人，会让员工提醒客人，帮我们在网络平台上给个好评，微信朋友圈里帮我们转发下。大部分的客人都会乐意帮忙的。 以，只要服务做好，口碑会越来越正向的。 所注意事项 调查下你的店址周边的其他民宿价格体系，到路上观察观察，看看开车来的车牌都是哪里的，大致的车价是多少。 知道了客栈的定价了，然后计算下数字 客栈价格* 房间数*天数* 预计50%的入住率* 12 个月，一年大致的房费就算出来了。计算下自己的资金情况和预计多久收回成本，这样大概其就能倒推出客栈需要的总费用。具体装修的事情比较复杂，一定要亲自去盯，然后不断调整。所以盯紧了几个地方: (1) 洗手间排水要快要好、要有点坡度，以免有臭味有积水，这个好多酒店都做得不好，啥情怀当洗手间有臭味的时候，瞬间所有的满意度都没有了。 (2)房间漏水。客栈经营的时间长了，好多客栈都会出现漏水，就是装修时防水做得不太好。所以这块我们家在做的时候要求做双层防水。 (3) 装修网络配套要好。好的电视机、好的网络 wifi 。大家已经离不开网络了，一个好的网络 会让人舒服很多的。我的客栈就是拉的100M 独享光纤，基本上每秒下载速度在3-6M 。注意：电视机顶盒和网络一定要分开。有线电视费没多少钱的，一个月也就100-200 而已。有家认识的朋友开的客栈没开有线电视，用的是网络电视。 遇到满房时上网的开电视的一起来，电视也卡，上网也慢，后悔都来不及了。 (4) 木质结构的房子千万千万要做好隔音，要不以后麻烦超级超级大。你去古城里木质的房 子住一晚上你就明白了，有时候隔壁打呼噜都听的很清楚，钢筋水泥的隔音效果好。总之啦，千 我们就是盯紧了，发现了太多太多的细节

公司员工住宿协议.doc

公司员工住宿协议 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。 甲方： 代表人： 乙方(员工)： 姓名：床号： 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定，期限可不填)。 二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按***元吨收取，电费按***元度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任： 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任： 1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私

自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。 五、违约责任： 1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。 九、双方约定的其他事项： 甲方代表(签章)： 乙方(入住员工签名)： 姓名： 电话： 日期：年月日 发表 99

(完整版)公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 二、住宿须知 1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。 2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人 使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工 分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。 4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等 行政部备案同意后方可入住。 5、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其 完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 6、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工 一样交纳各种费用。 7、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理 离职手续。 三、管理规定： 1、服从公司安排、监督和管理。

2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收 所有物品，视者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。 3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。 4、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢 失的后果自负。 5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者 视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。 四、宿舍公共卫生管理 1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。 五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理： 1．不服从公司安排、管理的； 2．有偷窥、偷窃行为的； 3．在宿舍赌博、打架、酗酒的； 4．经常妨碍他人休息，屡教不改的； 5．蓄意破坏公物的。 本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！

宾客住宿须知

宾客住宿须知 一、登记住宿时，请出示护照、居民身份证或其它有关有效证件，在值班室办理入住手续，并告知离店日期。每房须交200元押金，退房时待服务员查好房间后如数退还。 二、旅客不得私自留客住宿，不得自行调换或转让房、铺。外出或住宿期满离馆时，要及时告知服务员查房、关门。 三、临时换人必须先到服务台办理手续。一般不允许增加人数（如三人住二人房）；标间内如需增加入住人员，须经服务员同意，并另收取费用。 四、退房时间为中午12：00前；下午15：00 前退房，另按半价计算费用，下午15：00 后退房，需按一天加收费用；需续住时，请于当日12： 00 前到值班室办理相关手续。 五、旅客会客必须遵守会客规定，未经许可，不得擅自将会客人员带入客房。会客时间最晚不能超过24：00。会客人员如需留宿请提前告知并办理入住手续。 六、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射形等危险品带入宾馆；严禁卖淫、嫖宿、赌博、斗欧、肇事、吸毒和传播淫秽物品等违法犯罪活动。禁止在客房内使用酒精炉、电炉等用火用电设备进行烹饪、煮食行为。 七、自觉遵守宾馆规章制度，接受工作人员管理，爱护清洁卫生和设施设备，损坏公物照价赔偿，加罚物价的一半。要文明礼貌，不得酗酒滋事、高声喧哗、高声音响，影响他人休息。 八、对有意破坏宾馆财物，损害宾馆利益、扰乱宾馆秩序者，宾馆将有权收回房间，并列为“不受欢迎的宾客”不予接待；对造成的损失进行评估赔偿；情节严重者提交公安机关处理。 九、请随身携带并保管好贵重物品，如有遗失，后果自负，宾馆概不负责。 十、遇民警或保安、治安人员查房时，请旅客主动出示证件，说明情况，予以协助。 凡住宿本宾馆的旅客，要自觉遵守本须知，若有违反，宾馆有权责成改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》或其他行政法规的，将报送公安机关按规定予以处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。

职工宿舍入住须知

住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 2.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 3.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）夕卜，其他大功率电器一律不准使用， 4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。 禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 9.禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。 禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。 禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具（《对部分刀具实行管制的暂行规定》）请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分

员工宿舍入住协议书-专用

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 员工宿舍入住协议书 甲方（公司方）：_______________________________________ 乙方（入住方）：_______________________________________ 身份证号：_____________________________________________ 甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、申请和入住员工宿舍条件 1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工； 2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的； 3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的； 4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的； 5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。 二、乙方承诺 1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施； 2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍； 3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。 三、其他事项 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出

客人入住酒店须知

酒店入住须知入住酒店须知 当您预订酒店时您应以实际入住人的名字做预订。入住时您应以预订酒店时登记的客人名字来办理入住手续，也就是说办理入住手续的客人姓名要与预订时登记的姓名一致。所有入住酒店的客人都需要提供身份证，等有效证件登记入住,入住酒店注意事项： 1、酒店房租以日计算，中午十二时至次日中午十二时为一天；如需提前入住或逾时退房，请与酒店前台联系； 2、客人在酒店前台办理登记入住手续时，需交纳一定数额的定金，定金除房费外，还需交纳100——1000元的押金，视各酒店的不同规定； 3、客人之现金、有价证券或贵重物品，请存放于前台收银处或客房的保险箱中； 4、房内冰箱物品需付费，但是茶包及咖啡包是免费的，有些电视的特定台要付费的请注意；洗浴用品并不是全都免费的，使用前请注意提示； 5、电话费、洗衣、房间送餐、按摩等服务消费自理。 6、请爱护房内物品，如有损坏或遗失，酒店有权要求赔偿。 7、严禁携带武器、易爆、易燃、剧毒以及有放射性、有刺激性、有异味的物品进入酒店内；另外，宠物也是严禁带入酒店内的。 8、每间酒店都有不同的规定，以上仅作参考，具体规定请您在入住酒店前向酒店前台咨询。

出现NO SHOW的几种情况？ 1）当您通过我们预订酒店后没有按时间到店就会有NO SHOW记录。 2）由于您的计划有变，没能入住已预订的酒店，就会有NO SHOW 记录。 3）由于您预订时所留的入住客人名字与实际入住客人名字不符也会有NO SHOW记录。 酒店房间可以保留多长时间？ 如在订单上无特别注明到达时间，宾馆将保留您的房间至入住当日的18：00，过时将不予保留。 如到达时间将晚于18：00，请提前致电清远旅游网，由我们为您服务。 入住、离店时间 依惯例，通常酒店最早入住时间为中午12：00，离店时间亦为中午12:00；个别酒店最早入住时间为14：00。如需提前入住或推迟离店，酒店会酌情加收一定的费用。

入住宿舍须知

入住宿舍须知 1、入住人员：夫妻宿舍必须持结婚证、婚育证、暂住证到集团女工部登记，缴纳计划生育保证金（500元）；集体宿舍持暂住证、单位介绍等，且每人交一寸照片二张填写入住申请。 2、入住人员必须服从社区管委会的统一安排，住户不得私自调换房间，离厂或不住宿舍时须报管委会现场点检房间设施，如有损坏或损失，住户必须照价赔偿。 3、住户水电、门窗如有损坏，可向社区管委会报修，如需用材料，费用自理。 4、住户生活垃圾必须装袋，及时归集到垃圾房。禁止乱掷垃圾，如有发现，每次经济处罚50元，住房租金加收。 5、住户家庭财产安全和小孩人身安全，各户责任自负。如有偷盗，可向骏马警务站或派出所报案。 6、住宿区必须保持安静，邻里同事之间礼貌想待，言行文明，禁止影响他人休息和损害他人的一切不良行为。遵纪守法，住宿区禁止一起黄、赌、毒活动。违者按国家治安管理条例处罚。 7、集体宿舍内禁烧电炉、油炉、酒精炉、电饭煲、电热棒等，禁止乱拉乱接电线。 8、住户自行车、摩托车统一停放在车棚内，整齐停放，自己上锁保管。 9、住户水电费自理，集体宿舍免收电3度/人/月，水1吨/人/月，每月由公司水电工按使用量，按公司定价开具收据收取，不得无故拖欠，超过60天不付，加收滞纳金20%。有线电视、宽带按广电部门收费标准收取。 10、住房租费住户自理，公司按平方合理收费，开具收据每月收取，住户不得无故拖欠，超过60天不付，加收滞纳金20%。 11、凡来宿舍探亲的亲属、子女、朋友，集体宿舍一律不准留宿，夫妻宿舍必须报社区管委会登记。 12、社区定期开展文明卫生检查考核，对优秀居室给予奖励，对违反本规定者，视情节轻重给予批评教育，警告扣奖，直至取消入住资格及报公司开除处理。 宿舍物品摆放规定 1、毛巾统一挂在水池上方的钢管上，不得乱挂乱放。 2、牙膏、牙刷必须装进杯子，统一放于水池边，并排列整齐。 3、脸盆、水桶、热水瓶放在水池底下，不得随意摆放。 4、拖把放进卫生间，早晚必须冲洗卫生间一次。 5、墙上不得乱贴乱画。各种画报、装饰物、镜子等一律放置于储物柜内。 6、鞋子统一放置于床底，脚尖朝外，并与床沿平行。 7、旅行箱、棉絮、杂物等一律分类放置于空床上，排列整齐，不得乱堆乱放。 8、电视机统一靠西面的墙放置，电视机柜上只能放电话机，不得摆放其他物品。 9、书桌统一靠北面的墙放置，物品摆放整齐，并保持桌面整洁。 10、员工起床后应将棉被叠放整齐，放于床的北侧。床上只能放棉被和枕头，不得放置其它物品。 上述规定请各住宿员工严格遵守，违者将按照相关规定给予处罚。 计划生育管理服务制度 1、社区管委会依法做好人口与计划生育管理工作，及时公布具体落实方案，实行计划生育居务公开。

公司员工宿舍入住合同协议书范本

甲方（公司方）： 乙方（入住方）： 甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、申请和入住员工宿舍条件 1、乙方是有限公司员工； 2、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。 二、乙方承诺 1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施； 2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍； 3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。 三、其他事项 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。 6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。 7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。 9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。 10、乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。 11、乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。 12、乙方在宿舍不按公司宿舍管理制度规定或不正常使用家用电器使用造成的自身人生伤害，甲方概不负责。 10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。 甲方：乙方： 日期：

住宿学生注意事项-北京教育学院附属中学

北京教育学院附属中学住宿学生各项注意事项 2008年9月

住宿学生各项注意事项 一、每日作息制度： 学生宿舍作息时间表 早晨： 起床：6：10 出操：6：20---6：40 洗漱整理内务：6：40---7：55 早餐：7：00---7：15 下午： 每日签到时间：下午放学后18点前 晚餐：17：50---17：15 收看新闻晚自习：18：30---21：30 洗漱：21：00---22：00 熄灯：22：00 离校时间：周末17：00前离开宿舍 返校时间正式上课前一天晚20：00---21：00 二、事、病假请假签到制度： 1、本人上学期间因事外出要提前请假，要有家长开具的真实请假单、短信或家长接送。 2、住宿期间因病请假，再次复住时，要有医院证明。 3、住宿期间因事、病假需返校回宿舍时，要在不影响其他同学的正常学习、休息的情况下返校，返回时间为：(早6:30--- 7:00前)，（晚21:00前返回报到），其它时间自行解决。 4、每日按时签到(下午放学后---18:00前)。 5、到校离校时要准时签到，（到校时间：正式上课前一天晚

20:00---21:00，离校时间：周末或放假离校时间为放学后30分钟之内）不提前、不迟到，不代签，返校时超过21:00后，不得进入学校，除因特殊情况不能正常到校者，要有家长电话提前通知老师。 三、物品使用注意事项： 1、爱护学校宿舍各项公共设施，保持学校提供的物品完好，如在正确使用中发生损坏，请及时通知宿舍办公室报修并进行登记。 2、学校为住宿学生个人免费提供台灯、床垫、桌、椅、储物柜等，在使用时，请注意日常维护各项物品的完好，如发生损坏照价赔偿（见物品报价单）。 3、退宿、毕业离开宿舍时，要将住宿证和学校提供的各项物品，完好无损的如数清还，住宿办公室开具物品归还证明后，到学校教学、教务处，办理领取毕业证书、转学手续。 4、毕业、转出前一周，不再办理报修事项，在此期间各项物品（桌、柜钥匙、台灯、床垫）由本人负责妥善保管或交回,如出现丢失损坏照价赔偿。 四、洗衣机使用规定： 1、夏季每周二、周三下午放学后至晚18：30前为洗衣时间，冬季每月隔周二下午放学后至晚18：30前为洗衣时间，其它时间不能使用洗衣机。 2、每次洗衣之前，各宿舍长负责统计洗衣数量，五件以上才可以使用洗衣机。 3、学校只供清洗校服使用，贴身内衣、内裤、袜子、床单、被罩、枕巾等不得使用洗衣机。 4、学校只提供水、电、洗衣机，肥皂、洗衣粉学生自备。

入住员工宿舍须知

入住员工宿舍须知 入住人员姓名：性别：身份证号：入住日期： 员工宿舍是公司为提高员工福利待遇，帮助员工解决基本居住需求的场所。员工应热爱宿舍、尊重室友、熟悉并严格遵守公司《员工宿舍管理规定》，创造整洁、安全、舒适的住宿环境。 一、员工入住宿舍管理 1、员工需要入住宿舍的，需先获得批准，并阅读本须知，签字确认。 2、员工入住的宿舍，以公司安排为准。 3、未经申请及批准的员工，一律不得入住宿舍。一经发现，将取消其住宿资格并根据其入住天数，按照100元/天进行处罚。 4、员工入住宿舍后，不得私自调换宿舍或床铺，如确有需要，应事先提出申请，否则将取消其住宿资格并处罚200元。 5、对于入住人数未达到分配标准的宿舍，公司有权对入住员工进行调配（包括安排其他员工入住该宿舍或则将该宿舍原有员工调配到其他宿舍），员工须服从调配安排。对于拒不服从调配的员工，每次处罚200元，并取消其住宿资格。 6、员工个人生活必需品，如床上用品、衣服、洗漱用品等，由员工自行解决。 二、宿舍费用管理 宿舍下列相关费用由入住员工承担： 1、水、电等能耗费用，由员工按照入住天数分摊。 2、因员工使用不当或故意破坏造成基础设施、家具、家电等有价财产损坏的，由责任员工承担维修或照价赔偿费用（人为原因产生的维修或赔偿费用，若无法查明具体责任人的，由该宿舍员工共同承担）；同时对于故意破坏的，每次处罚100元。 3、员工自行购买的家具、家电等购置费、维修费。 4、其他未经审批同意的费用。 三、员工退宿管理 1、入住宿舍的员工出现下列情形之一的，须及时办理退宿（最迟不超过两天）： A、未按规定缴纳住宿相关费用； B、因任何原因离职的； C、违反宿舍管理相关规定，公司责令其退宿的； D、出现其它不符合入住条件的； 2、员工办理退宿手续，须事先将所有个人物品搬出宿舍，将宿舍钥匙交还给公司指定的负责人，填写《退宿申请表》，经负责人检查确认相关设施设备完好性、费用结清、卫生打扫干净后，准予退宿。若交接不清的按下列标准处罚： A、若发生设施设备损坏或者费用未结清的，将根据本制度相关规定由员工承担相关费用； B、若卫生未清扫干净的，予以处罚50元/人； C、若钥匙丢失或者损坏的，需承担重新配钥匙或换锁费用：房间门30元/次、入户门：100元/次； 3、出现本制度退宿情形的员工，须按要求及时搬出宿舍，不得借故拖延办理退宿。否则根据其延迟天数，按照100元/天进行处罚。

公司宿舍住宿协议书

员工宿舍入住协议书 甲方： 乙方： 为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下： 一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。 二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。 、作息要求： 、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款元；累计达三次者取消该员工住宿资格。 、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。若不在宿舍居住达日以上者，行政部有权将其床位收回； 、员工在工作期间严禁随意进出宿舍，以免打扰其他员工休息。休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、

酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对当事人给予元次的处罚；若本宿舍长未及时劝阻，则负连带责任，处以元次处罚。 、环境卫生要求： 宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯： 1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭； 2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，违者将对该寝室住宿人员处以元人次的罚款； 3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内； 4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长期浸泡衣物，以免产生异味。 5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员工须遵照执行。 、水、电管理： 1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。发现浪费时将对责任人处以元次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以元人的处罚； 2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以元次的罚款；

旅客住宿须知

旅客住宿须知 一、入住时请使用有效身份证在吧台登记办理入住手续，一人一证、并告知退房时 间。每房需交30-50元作为押金，退房时查房后一切无损坏则退还押金。 二、严禁旅客将易燃、易爆、毒品、腐蚀性和放射性等危险物品带入宾馆。 严禁卖淫、嫖娼、赌博、斗殴、肇事、吸毒和传播淫秽物品等违法犯罪活动，禁止在客房内使用酒精炉、电炉等用品用电设备进行烹饪、煮食行为。 三、旅客不得私自留客住宿，不得自行调换和转让房间，外出必须关好房门，旅客 的贵重物品自行妥善保管，如有丢失本宾馆概不负责。 四、临时换人或换房，必须先到吧台办理换房手续。一般不允许增加人数（如三人 住两人间房）如需加人须经吧台同意，并收取每人10元的水电费，不另加棉被等用品。此宾馆安装免费擦鞋机擦鞋。 五、本店免费提供开水、茶、纸杯、纸巾、袋装四合一牙具一套，毛巾，普通间在 公共洗手间（公用）。标间每间提供浴巾一张、洗脸巾一张、擦脚巾一张等用品。 上面所提供的用品要文明使用，禁止用毛巾、床单、被套擦鞋，如有用等等用品擦鞋照价赔偿。 六、退房时间为中午12：00前。下午15:00前退房按半价计算费用，下午15:00后 退房按一天加收费用。需续住时请于当天12:00以前到吧台办理相关手续。 七、旅客会客必须遵守会客规定，未经许可不得私自将会客人员带入客房。会客时 间最晚不能超过24:00会客人员需留宿请提前告知吧台人员并办理入住手续。八、爱护公共卫生、垃圾入桶、禁止用脚在墙上登踩。爱护公共设施，请不要随地 丢烟头以免烧坏物品，一旦发生烧坏物品照价赔偿。 九、自觉遵守宾馆规章制度，接受工作人员管理，爱护清洁卫生和设施设备。损坏 公物照价赔偿，加罚物价的一半。要文明礼貌，不得借酒闹事、高声喧哗影响他（她）人休息。 十、对有意破坏宾馆财物，损害宾馆利益，扰乱宾馆秩序者宾馆有权收回房间，并 列为不受欢迎的旅客，不予接待。对造成的损失进行评估赔偿，情节严重者交由公安机关处理。 十一、旅客物品请随身携带，如有贵重物品丢失后果自负，宾馆概不负责。 十二、凡住本宾馆的旅客，要自觉遵守本须知。若有违反《中华人民共和国治安管理条例》或其他行政法规将拨送公安机关，依法追究刑事责任。

员工住宿须知

员工住宿须知 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境，各部门及入住员工必须遵守以下规定。 1、凡是住宿员工，必须遵守各项物业管理规定，必须按照《物业 管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续，若有违反者，物业办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格； 2、住宿员工必须服从物业管理人员安排，未经批准，任何人不得 私自调换房间或床位，严禁乱住、混住，若有违者罚款50元； 3、单职工宿舍住宿人员不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，如 直接亲属探亲需留宿者，应向物业办公室填写书面申请，若有违者罚款50元； 4、杜绝已辞职、解雇、自动离职的员工留宿，一旦发现，自离职 日起每天罚款50元，对同宿舍在职人员每人每天罚款20元；5、单职工宿舍内严禁异性进入（因工作原因或检查宿舍除外）， 违者罚款100元； 6、住宿员工晚22：00之前必须返回宿舍，超过22：00之前未 返回者，门卫人员有权拒绝进入宿舍，针对无理取闹者上报其工作部门从重处理；（工作原因除外） 7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头，单职工宿舍内严禁使用电 炉、电锅、电水壶等电器，若有违者罚款100元，如发生安全事

故，后果严重者送交公安机关处理； 8、单职工宿舍内严禁做饭，若有违者罚款50元； 9、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿 舍内赌博者，罚款500元，无理取闹者，送交公安机关处理；10、禁止在宿舍区域及宿舍内大声喧哗及大音量开放电视机、 DVD等音响设备，遵守休息时间，熄灯时间不得超过00：00，违者罚款20元； 11、严禁将废弃物品丢置下水道，若是导致下水道堵塞，由个人赔 偿并罚款20元，无人承担责任时，则由该宿舍住宿人员每人分摊20元； 12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放， 尤其不得将垃圾扔在楼道内，宿舍内必须保持床铺、地面、桌面卫生清洁，若有违反者罚款30元； 13、离开宿舍时必须关好门窗、水笼头、电灯、电视机等开关，若 有违者罚款50元； 14、严禁将公司物品带回宿舍，一经查出，将没收并实行物品价值 的双倍罚款，严禁偷盗他人财物或擅自取用他人财物，一经发现或查出，将予以重处或开除，严重者送交公安机关处理； 15、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公 用设施的，将严惩违纪人，并赔偿公司经济损失，针对个别宿舍不能举报违纪人的，由其宿舍员工均分承担赔偿金。