北语17春《人员选拔和聘用管理》作业2满分答案

17春《人员选拔和聘用管理》作业2

试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共10 道试题,共40 分)

1. 关键行为面试技术主要采取（）方法

A. STAR

B. SMART

C. SATR

D. SGE

满分：4 分

正确答案:A

2. 评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A. 模拟面试

B. 公文筐测验

C. 情景模拟

D. 笔试

满分：4 分

正确答案:B