PTT之二 组织与教学能力训练(参考答案)

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单选题

1. 企业要想进一步提升自己，一般都会先向本行业中的标杆企业看齐，然后再进行超越，这就是管理学中：√

A“培训师培训”的原理

B“培训管理”的原理

C“信息管理”的原理

D“标杆管理”的原理

正确答案：D

2. 游戏教学法的教学目的是：√

A说明

B探讨

C巩固

D启示

正确答案：D

3. 讲课第一位的是：√

A内容

B兴趣

C结构

D组织

正确答案：B

4. 不属于案例教学法七个要领的一项是：√

A案例主题唯一性

B案例内容鲜活性

C激励引导及时性

D案例讲解引导性

正确答案：A

5. 真正体验式教学游戏法则的使用成为体系是：√

A在第一次世界大战以前

B在第一次世界大战以后

C在第二次世界大战以前

D在第二次世界大战以后

正确答案：D

6. 体验式教学风靡全球，它最早是在军队中使用，来自：√

A纳粹集中营训练

B角斗士训练

C魔鬼训练

D斯巴达克训练

正确答案：D

7. 实操法取源于：√

A营销

B职业培训

C学校

D军队

正确答案：D

8. 在实操的过程中，特别注意的是：√

A模拟、改善和固化这三个环节

B告知、改善和固化这三个环节

C模拟、示范和固化这三个环节

D模拟、改善和模拟这三个环节

正确答案：A

9. 不属于学习四个阶段的一项是：√

A具体感知

B思考解析

C概念升华

D总结归纳

正确答案：D

10. 适合反思型学员的培训师应具有的风格是：√

A教练风格

B学院风格

C演艺风格

D教士风格

正确答案：D

11. 最有效的引导思路的提问是：√

A开放式提问

B特定式提问

C整体式提问

D封闭式提问

正确答案：D

12. 适合感受型学员的培训师应具有的风格是：√

A学院风格

B教士风格

C演艺风格

D教练风格

正确答案：C

13. 修饰性提问往往不需要回答，因为它提问的主要目的是：√

A引导思路

B强调答案

C启发思考

D测试个体

正确答案：B

14. 针对课堂遭遇挑衅的情况应该采取的办法是：√

A真诚请教、教学互动

B从容应对、妙语制胜

C镇定自若，巧妙纠正

D具体分析，主动引导

正确答案：B

15. 点评的过程中针对性原则就是要求做到：√

A简洁

B全面

C精辟

D准确

正确答案：D