2009年精神文明建设工作要点

2009年精神文明建设工作要点

公司属各单位：

2009年是中华人民共和国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是宝钛集团上下一心，全力以赴，采取有效措施，积极应对金融危机，努力实现公司持续稳定健康发展的攻坚之年。今年，宝钛集团精神文明建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续弘扬宝钛核心价值观，建设和谐文化，培育文明风尚，为企业全力以赴，应对危机，开源节流，共渡难关，实现持续稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。

根据2009年总经理行政工作报告和党委的工作部署，今年的精神文明建设要着重做好以下几方面的工作：

一、围绕一个目标，为开创宝钛发展新局面提供强大的精神动力。

2009年，企业面临的经济形势十分严峻，发展任务十分繁重，我们必须统一思想、坚定信心，变压力为动力、化挑战为机遇，努力开创宝钛发展的新局面。为此，精神文明建设工作也同其他各项工作一样，必须紧紧围绕企业的奋斗目标，以宝钛核心价值观为动力，动员和号召广大干部职工立足本职、扎实苦干、无私奉献，与企业风雨同舟，共克时艰，推进企业持续稳定健康发展。我们一要继续大力弘扬宝钛核心价值观，使广大员工真正认识到

企业的命运就是我们自己的命运，企业的未来就是我们自己的未来，为企业工作就是为自己工作，对企业负责就是对自己负责，只有保证企业能够安然渡过危机生存下来，我们每个人的切身利益才有可靠的保障，从而以高度的主人翁责任感，把企业的事真正当成自己的事去干，形成强大的团队精神和不可动摇的发展意志，实现企业与个人的共同发展；二要以“提升宝钛品牌价值年”为契机，通过强有力的举措，落实好“三个强化”。品牌建设关系着企业的生死存亡，强化全员品牌意识、品牌价值、品牌维护，是企业今年乃至今后一项长期的重要工作，它不仅仅是生产经营工作的具体举措，更是企业文明建设的一项重要内容，品牌是企业素质的综合，是企业文明水平的集中体现，我们必须要使广大员工认识到，一个成功品牌的塑造和维护不是一个人、一个部门能够独立完成的，也不是一朝一夕之功和一劳永逸之事，它需要企业全体员工的参与，需要全体员工的长期行为共同打造。品牌的根本要素是人，企业品牌要以员工的个人素质为基础，亦即企业的“大品牌”很大程度上是由全体员工的“小品牌”有机的集合而成的。企业要打造强势品牌，其员工个人品牌的建设十分重要，企业员工是外界了解企业的“活广告”，只有良好的个人品牌形象才能传播良好的企业品牌形象，否则，企业的品牌形象就失去了赖以生存的根基，成了无本之木、无源之水。为此，今年我们要大力开展“争做品牌员工”活动，以员工个人素质的提高，促进宝钛品牌价值的提升；三要按照公司的企业文化建设发

展规划和陕西有色集团企业文化建设实施意见，积极推进企业文化建设，用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑，规范企业和员工行为，提升管理水平，培育核心竞争能力，促进企业和员工的和谐发展，为企业全面协调可持续发展提供文化支撑和精神动力。

二、抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设和深入推动群众性精神文明创建活动。

要以践行社会主义荣辱观、宝钛核心价值观和宝钛廉洁文化核心理念为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进企业和谐建设；充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德；党员干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设；结合建国60周年庆祝活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神；要继续深入开展争做新型宝钛人活动，巩固业已形成的勇于进取、乐于奉献、敢于创新、扶危济困、嫉恶如仇、知恩图报的文明风尚，使之成为广大职工的思想共识，内化于职工心中，转化为广大职工的自觉行动。

要继续深化文明单位、文明楼栋、文明家庭、党员先锋岗等文明创建活动，广泛开展岗位竞赛、岗位创新、志愿服务、送温

暖献爱心、好邻里好婆媳评比、文明学生评选等活动，进一步提升文明创建活动层次。今年，创建文明单位活动将采用新的考核标准和评选办法，并对评选出的文明单位予以专项奖励，使文明单位更具先进性和代表性，推动文明创建活动上一个更高的层次，为创建全国文明单位夯实基础。（精神文明建设考核办法、文明单位条件及文明单位考核评分标准见附件）

三、完善一个机制，全面提升文明生产和现场管理水平。

进一步建立健全党政共管、书记主抓、分工明确，逐级负责的工作机制，健全现场文明生产管理网络，在现有工作的基础上，全面提升文明生产和现场管理水平。各单位要认真总结近年来生产现场管理的经验，不断加大HSE体系的宣传教育力度，积极查找并整改存在问题，认真实施好本单位文明生产和现场管理的“十一五”规划，特别是要利用今年的生产间隙，狠抓基础管理，狠抓生产现场文明管理，苦练内功，打好企业更大发展的基础。要使我们的广大干部职工，深刻认识到加强现场文明生产对于促进企业管理、提升企业形象、提高产品质量的重要性，抓企业管理，就要从现场抓起，从基础做起，要努力做到：上班期间，工装穿戴整齐，安全规范操作；工作现场不抽烟，杂物、垃圾定点堆放；工作场所整洁卫生，机台设备清洁见本色，无“跑、冒、滴、漏”现象；公共卫生区域划分到位，责任到岗，物料摆放标识明确，各类物品摆放有序；现场警示标识清楚规范，安全通道畅通无阻。逐步实现清洁化、标准化、科学化生产，使现场管理

水平与生产经营发展得到同步提升。

四、落实一个责任，努力构建和谐宝钛、平安宝钛。

要认真落实政治责任和稳定工作责任制，以构建和谐企业、建设文明社区为目标，积极做好以下工作：一是增强政治敏锐性，高度重视企业又好又快发展过程中可能出现的各种矛盾，做好社情民意的汇集和不稳定苗头的分析，科学决策，做到未雨绸缪，消除隐患。要进一步增强思想政治工作的针对性、时效性，把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，加大政策宣传力度，使广大职工群众都能及时了解到企业的政策和规定，引导职工对企业改革政策的理解和支持。要以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心职工生活，推进送温暖工程，做好暖人心、稳人心、得人心的工作，扎扎实实地为职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事，要坚持照章办事、依法办事、按程序办事，切实维护保障职工合法权益；二是努力推进法制建设，认真开展“五五”普法，大力加强社区治安综合治理，完善社会治安防控体系，坚持打防结合、预防为主、警民结合、依靠群众的方针，坚持法制教育与道德教育相结合，深入开展“平安宝钛”创建活动，为构建和谐宝钛营造良好的法制环境；三是积极开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，丰富职工业余生活，陶冶情操，鼓舞干劲，营造良好的文化氛围，进一步推进和谐文明的宝钛社区建设。

2009年，是实现公司持续稳定健康发展的关键一年。面对新形势、新任务、新要求，努力提高员工素质，积极营造言行文明、服务优质、安全稳定、环境优美、人际和谐的工作环境和生活环境，对促进企业发展十分重要，因此，我们要以科学发展观和《公民道德建设实施纲要》为指针，努力构建文明宝钛、和谐宝钛，使精神文明建设与生产经营得到同步提升，以两个文明建设的优异成绩开创宝钛发展新局面！

附件一：宝钛集团精神文明建设考核办法

附件二：宝钛集团文明单位条件

附件三：宝钛集团文明单位考核评分标准

二00九年三月十七日

主题词精神文明工作要点（2009）

宝钛集团有限公司精神文明

建设委员会办公室 2009年3月17日印发

2009年食品安全工作要点

太政…2009? 52号 太平乡关于印发 《莲都区太平乡2009年食品安全工作要点》的通知 各村、乡属各部门： 经乡政府研究，决定将《太平乡2009年食品安全工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。 附件：太平乡2009年食品安全工作要点 太平乡人民政府 二OO九年四月十七日主题词：食品安全工作要点通知 抄送：区食品药监局。 太平乡党政办公室 2009年6月17日印发

附件： 2009年太平乡食品安全工作要点 2009年，太平乡食品安全工作要以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，继续以创建省级食品安全示范乡为目标，深入贯彻“创业富民、创新强区”总战略，强化落实监管责任，加大食品安全专项整治力度，进一步健全食品安全保障体系，提升食品安全控制水平，提高人民群众的食品安全意识，确保全年不发生Ⅳ级以上重大食品安全事故，实现全乡食品安全状况的持续好转。着力抓好以下重点工作： 一、着力整顿食品生产经营秩序 今年，要继续坚持联合执法和日常监督相结合，根据省、市统一部署，以整顿规范奶制品生产流通秩序为突破口，在全乡范围开展食品安全专项整治行动。整治活动要抓住社会反映强烈、人民群众特别关注的食品安全问题，突出对乳制品、群众日常生活必需品、季节性、节日性食品等重点品种，广大农村食品小作坊、小食杂店、饮食小摊点等重点对象的整治。针对食品生产经营中的行业潜在问题，采取有效措施，加大整治力度。重视群众投诉举报的食品安全问题，做到早发现、早整治。认真抓好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，依法严厉打击在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为，开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治行为，严格查处私屠滥宰、收购和屠宰病死猪等违法行为。开展农业投入品专项整治，坚决制止违法使用农药、

群众性精神文明创建工作要点

群众性精神文明创建工作要点 群众性精神文明创建工作要点 群众性精神文明创建工作要点 全市群众性精神文明创建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,以科学发展观统领精神文明建设各项工作,着眼于促进人的全面发展和社会全面进步,着眼于提高人的文明素质和社会文明程度,突出工作重点,创新活动载体,丰富创建内涵,拓宽创建领域,整体推进群众性精神文明创建活动,着力使创建工作制度化、规范化、常态化、群众化,为我市全面建设小康社会、构建和谐社会提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,营造良好的社会环境。 全市群众性精神文明创建活动总的要求是：坚持一个统领,即坚持以科学发展观统领精神文明建设各项工作;紧紧围绕一个目标,即争创省示范文明城市;努力实现两个突破,在提高市民文明素质上有新的突破,在提高创建工作的整体水平上有新的突破;积极推进两大建设,推进未成年人思想道德建设上有新的举措,推进农村精神文明建设上有新的拓展;突出四个重点,文明社区创建重点突出城郊型和亮点性社区,文明行业创建重点在“窗口”行业,“城乡结对、共建文明”活动重点向面上延伸,创建活动参与面重点向多层次、全方位拓展。 一、突出重点,着力抓好省示范文明城市创建活动 认真贯彻落实中央文明委《全国文明城市测评体系（县城）》和《省示范文明城市测评体系（县城）》,按照市委、市政府的总体部署,全面推进文明城市创建活动,争创浙江省示范文明城市,为全国文明城市创建打好基础。 （一）抓广泛发动。组织召开创建省示范文明城市动员大会,对省示范文明城市创建工作进行再动员、再部署,动员全市广大干部群众以更加饱满的热情、更加自觉的行动、更加扎实的工作,举全市之力、聚众人之心,兴起创建省示范文明城市和全国文明城市的新高潮。（二）抓整改提高。按照[]18号文件《关于创建全国文明城市活动的实施方案》、《市创建全国文明城市目标责任分解表》的要求,在对的文明城市创建工作进行分析评估的基础上,制订《市创建省示范文明城市活动的实施意见》。围绕创建省示范文明城市目标,把握创建节奏,各牵头部门要发挥指导、协调作用,督促各个责任单位做好创建工作。各责任单位要根据本单位创建任务和要求,积极主动地承担起各自的创建职责,采取有效措施,一项一项抓落实,一个环节一个环节抓到位。要按照文明城市测评体系要求,坚持高标准、严要求,逐条逐项地进行对照检查,深入查问题,找准重点难点和薄弱环节,特别是对未达标的项目,要制定时间表,切实完成整改工作任务,既要使已经达标的项目巩固提高,又要使未达标或基本达标的项目提档升格,努力使所查项目尽可能达到省示范文明城市测评体系a级标准。 （三）抓检查督促。由市联创办统一部署,组织各牵头部门按照省示范文明城市考评办法,采取材料审核、实地查看、问卷调查、专项检查等方式,重点检查各部门各单位工作落实情况,督促各部门各单位落实整改措施和建立长效机制,确保创建工作全面达标,并及时向市联创领导小组汇报创建工作进展情况。 （四）抓宣传引导。利用多种途径,加大宣传力度。一是新闻宣传。新闻单位要以“做文明市民、创文明城市”为主题,加强正面宣传,深入报道创建工作的动态和成效,总结推广创建工作中新的做法和经验,树立创建过程中涌现的先进单位和个人,营造强大的宣传舆论声势,进一步动员干部群众积极参与,掀起创建热潮,扎扎实实地推动创建工作。同时,发挥舆论监督作用,对不文明现象和行为进行曝光。二是社会宣传。发挥各种阵地的作用,利用黑板报、宣传窗、公益广告、文明短信等形式进行广泛的宣传。同时,积极组织开展群众喜闻乐见的文体活动,进行教育引导。 （五）抓外围创建。协调市级有关部门围绕文明城市创建,继续开展“文明样板路”、“畅通工

精神文明单位创建实施方案

国家税务局创建 精神文明单位实施方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动国税工作，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创省级文明单位。根据县文明办《关于做好2010—2011年度全县文明和谐单位申报推荐工作的通知》文件精神，结合单位实际，特制定2011-2012年文明单位实施方案。 一、指导思想 坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大局，以提高服务效能为重点，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度，推动全局三个文明的协调发展，促进全县税务工作又好又快发展，为推进“五大建设”做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 （一）创建目标

通过创建，全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力，把国税局建成省级文明单位。 （二）创建标准 1、工作程序科学化。纳税服务股作为国税局的服务窗口单位，要科学设计工作程序，减少工作环节，简化办事手续，最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化，事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下，确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源，大力推进电子政务的应用，提高工作效率。 三、创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。二是加强思想道德学

精神文明建设工作先进单位申报材料

20xx精神文明建设工作先进单位申报材料 多年来，全局以文明创建活动为载体，内强素质，外树形象，取得了良好的成绩。20xx年湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。2006年经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”，其主要做法是： 一、抓意识，夯实基础 1、增强意识。按照意识指导行动的惯例，在创建目标确定后，通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础，提升群众的创建理念。 2、狠抓落实。文明创建重在建设，围绕创建目标，根据工作要求，有计划、有步骤地开展工作。 一是建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。 二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况，赢得领导部门的帮助和指导、检查，确保“创建”工作的落实。 三是开展社会公益活动。近年来，先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。 二、抓队伍，强化素质 一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座，开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育活动，心得笔记人均在1万字以上，引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。

二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动，以先进典型教育人、引导人，在单位形成了争优创先，奋发向上的风尚。 三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次，谈话面达100%；部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心，真诚交流，建立互信，增进队伍团结。 三、抓特色，提升品位 1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》，按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路；每年举办各类培训19期，培训达130余人次；通过落实学历教育和鼓励自学成才，提高学历层次和工作水平。 2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动；每季开展“推荐一本书”的读书活动，创造健康向上的业余生活；与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动；与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时，促进了全县经济社会生活的健康协调发展。 3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动；切实保障妇女同志的权益，加大对计划生育国策的宣传，强化育龄妇女的管理，实现计划生育率100%。 四、抓建制，管理规范 第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求，先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定，建立规范的内部管理体系。 第二，完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体

2019精神文明建设工作总结

2019精神文明建设工作总结 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文件精神，龙潭社区以我们的重大传统节日——春节、元宵节为契机。结合社区实际情况，积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下： 1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际，我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题，广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动，不仅送各种礼品，还为他们打扫卫生、洗衣梳头，让他们感受

到了社会大家庭的温暖和关爱。 开展洁净志愿服务。节日期间，组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动，清理烟花炮竹残屑和各种废弃物，随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施，社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册，统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日——31日，由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来，大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此，社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织，认真安排好教育和关爱活动。 社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书，写好文章，过一个愉快的寒假生

2009年关心下一代工作要点

惠济区教文体局 2009年关心下一代工作要点 2009年局关心下一代工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主要内容，以庆祝建国60周年为契机，深入开展理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育。在培养和教育青少年学法、懂法、知法、守法上下功夫。进一步加强组织自身建设，为我区的教育事业发展做出新的贡献。 一、进一步加强自身建设，提高关心下一代工作水平 根据工作需要和教育发展的要求，建设好领导班子，设置好工作机构。根据工作的性质和定位，认真研究和探索本单位关工委的主要任务、工作方法、工作制度等，使关工委工作不断向规范化、制度化、科学化方向发展，逐步建立工作的长效机制。要不断加大投入，改善关工委的办公条件。今年市教育局关工委、省教育局关工委将分别对以上工作进行调研，我们要抓住迎接检查和评比表彰的机遇，开拓进取，扎实工作，使关工委的自身建设和其它各项工作再上一个新台阶。 二、认真学习实践科学发展观，研究解决青少年教育面临的新问题

学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。局党委要求，各单位要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，要用科学发展观统领关心下一代工作，认真回顾在以往的工作中，有哪些是按照科学发展观要求做的，有哪些是需要加强和改进的，应该采取哪些措施；要在调查研究、注重实践上下功夫，按照科学发展观的要求谋划工作思路，研究青少年成长面临的新情况，用科学发展观的办法解决青少年教育过程中遇到的新问题，帮助青少年树立科学发展观。要从有利于青少年健康成长出发，不断研究改进组织形式、活动内容、工作方法，以适应新形势需要。在工作中，要以青少年为本，树立尊重青少年，引导青少年，服务青少年，维护青少年权益的理念，做到与青少年平等相处，平等对话，互教互学，共同受益，共同进步。要树立培养青少年全面发展、健康成长的理念，对青少年加强思想道德教育、科技文化教育、心理和身体素质教育，使他们德智体美全面发展。要树立主动作为的理念，要善于抓住那些青少年所需、自己所能的事情开展工作，充分调动和利用社会各方面的力量，善于借用社会各方面的人才和资源。在抓好学校教育、家庭教育的同时，侧重抓好社会教育。 三、以社会主义核心价值体系教育为主要内容，引领青少年

镇2021年度精神文明建设工作要点

镇2021年度精神文明建设工作要点镇xx年度精神文明建设工作要点 全镇xx年度精神文明创建工作的总体要求是：以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的xx大和xx届三中、四中全会及县委经济工作会议精神，围绕大局，服务人民，改革创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力为构建和谐社会提供强大精神支撑，营造良好的社会环境。 一、以道德践行为载体，进一步提高全镇人民思想道德素质 深入开展公民道德建设宣传教育活动，组织全镇各机关、企事业单位等，通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加强思想道德教育工作，重点抓好居民言行的规范，普及基本道德规范意识，机关、学校、服务行业等单位在公民道德建设宣传教育活动中要推进普通话和文明用语，公务人员要严格遵守礼仪规范和公共服务行为规范；广大居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习，积极争做文明居民。各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传，宣传先进典型，鞭挞丑陋行为，在全镇形成文明和谐的氛围。 二、以主攻薄弱环节为重点，加强和改进未成年人思想道德建设

按照县委、县政府对未成年人思想建设工作的要求，各相关部门要紧密配合，通力协作，真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责，落实目标任务。 学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德实践活动、专题讲座等活动，抓好未成年人社会主义、爱国主义、集体主义教育和良好品德、人格养成教育。各村（居）委会要利用自身优势，根据辖区未成年人的特点，积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德实践活动，要重视家庭教育在未成年人思想建设中的特殊作用，通过家长学校、家庭教育讲座等载体，抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。 三、以提高文明程度为目标，推进农村精神文明建设 要紧紧围绕社会主义新农村建设总体要求，以“乡风文明、村容整洁”为重点，结合城乡环境综合治理，扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动，开创新农村精神文明建设

创建精神文明单位工作责任制的规定

文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 创建精神文明单位工作责任制的规定 第一章总则 1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，学习和践行社会主义核心价值观，以实现道德风尚整体提升为导向，全面落实《芜湖市文明单位评选检查考核测评体系》的各项指标。 2、实行精神文明创建工作责任制，要以中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为依据，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，促进我市机构编制工作健康发展。 3、实行精神文明建设工作责任制，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。要把精神文明建设工作纳入领导班子、领导干部和全体干部的目标管理范围，与单位、个人工作紧密结合，明确责任，狠抓落实，严格考核，奖惩兑现。 第二章责任体系 1、成立以主任为组长、副主任为副组长的精神文明创建工作领导小组，负责研究决定编办机关精神文明建设工作的重大事项

和问题。领导下组下设办公室，具体承担编办机关的精神文明建设工作， 2、建立精神文明创建工作领导小组统一领导，精神文明创建工作领导小组办公室具体负责，各科（局）密切配合，全体人员共同参与的精神文明创建工作责任体系。 3、文明创建实施一把手工程，各科（局）主要负责人是本科（局）精神文明创建工作的第一责任人。 第三章责任内容 1、精神文明创建工作领导小组职责 领导的精神文明建设工作，决定精神文明建设工作长远规划、规章制度、整体谋划、组织指导和督促检查等工作。 2、精神文明创建工作领导小组办公室职责 （1）贯彻落实领导小组的决定、部署和指示，具体组织开展精神文明创建活动。 （2）宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，组织开展精神文明创建活动。 （3）培育文明道德风尚，着力提升机关干部素质、健康素质和社会现代文明程度。 （4）积极推进编办机关理论学习活动，着力提高理论学习效果；完善和落实学习制度、党课教育制度，营造浓厚的理论学习氛围。 3、综合科的职责

全国精神文明建设工作先进单位事迹材料

全国精神文明建设工作先进单位事迹材料 xx省血液中心 xx省血液中心是省卫生厅直属事业单位，担负着省会xxx市260多所医院临床供血和全省输血研究、技术指导和人员培训任务，年供血量24吨。近年来，中心始终高度重视文明单位创建工作，把创建活动作为推动事业发展的有效载体，有力地促进了整体工作迅速发展。目前，xx省无偿献血模式已经由政府指令性计划转向自愿无偿献血，全省采供血及临床输血管理信息网络建设、在全省采供血机构建立ISO9000质量管理体系、开展血液储存前去除白细胞和生物安全实验室建设等工作走在了同行业的前列。中心先后荣获省直、省级文明单位，在20xx年召开的国家无偿献血表彰会上中心主任梁晓虎作为采供血机构唯一的先进个人受到表彰，所负责供血区域的xxx市连续三次荣获“全国无偿献血先进城市”。 一、组织领导有力，创建工作扎实 为适应《献血法》颁布实施后无偿献血新形势，中心提出以争创国家级文明单位为载体统领各项工作。中心党委成立了精神文明建设领导小组和文明办，明确一把手负总责，班子成员分工负责，中心文明办负责具体组织、协调、督导和检查的工作机制，制定创建活动计划和考评标准，有计划、

有组织、有步骤地开展了“争创文明窗口、文明科室、文明职工”和“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等活动，保证了创建工作的有效落实。先后荣获省卫生系统先进单位、省无偿献血促进奖、省巾帼天使杯、巾帼文明示范岗、省直青年文明号称号。在做好中心工作的同时，还积极参与公益活动，3年来捐款捐物10多万元，争取帮扶资金30多万元，帮建了一个省级文明生态村、一个扶贫村和一所乡镇卫生院。 二、提高职工道德素质，深入开展思想教育 近年来，中心立足提高全员思想道德和业务素质，结合采供血工作性质和特点，坚持思想教育与业务培训相结合、思想政治工作与人性化管理相结合，加强职业技能、职业道德和敬业精神教育。建立了每周四“职工学习日”制度，定期聘请有关专家宣讲党的政策、时事形势，每年组织一次精神文明和公民道德建设知识竞赛和演讲比赛。为强化干部职工“为用血者提供安全的血液，为献血者提供优质的服务”的管理理念，在中心开展了“三爱”（爱中心、做主人；爱岗位、创优质；爱服务对象、讲无私奉献）、“三优”（优良秩序、优美环境、优质服务）、“三满意”（满意在中心、满意在科室、满意在岗位）和“五个一”（一声问候、一个微笑、一杯热水、一份宣传品、一张服务卡）活动。通过深化人事分配制度改革、完善激励制约机制，在思想上、业务上、生活上关心职工，充分调动了干部职工的积极性，为干部职

精神文明建设工作制度

龙浔镇精神文明建设工作制度 根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、十六大和十六届三中全会精神，为进一步加强精神文明建设，推动创建活动不断深入发展，制定本制度。 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，认真落实上级党组和各级文明委下达的各项创建任务，加强思想政治工作，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，广泛宣传马克思主义唯物论和无神论，崇尚科学精神，反对迷信；积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动“讲文明树新风”活动深入发展，培育“四有”新人；深入开展群众性精神文明创建活动，巩固和发展已取得的成果。 二、创建工作领导责任和组织机构 ㈠精神文明创建工作实行领导责任制。党政一把手是全局创建工作的责任人；分管领导是抓具体工作的责任人；各专项治理、管理小组负责人和有关职能科室负责人是组织实施工作的责任人；各科、室、所、分局、中心和协会负责人是本科、室、所、分局、中心和协会落实各项创建任务的责任人。党、政、工、青、妇对创建工作齐抓共管、全局干部职工积极参与，形成层层负责、层层抓的工作格局。 ㈡成立精神文明建设工作领导小组，由全体党委委员组

成，党委书记任组长，副书记任副组长。精神文明建设工作领导小组下设办公室，由分管领导和各专项管理小组负责人组成，领导小组副组长任主任。 ㈣成立精神文明宣传教育工作小组、创建文明行业领导小组、爱国卫生运动小组、社会治安综合治理领导小组、计划生育工作领导小组。 三、职责与任务 ㈠精神文明建设工作领导小组的主要职责与任务 ⒈负责研究决定全局精神文明建设总体规划、目标和任务。⒉负责研究决定各项创建工作年度计划，计划要求目标明确、措施具体。 ⒊分析研究创建工作，及时发现问题、解决问题，协调工作，布置任务。 ⒋负责保证创建工作机构、制度、人员、经费的落实。 ㈡精神文明建设工作领导小组办公室的主要职责与任务 ⒈贯彻实施创建领导小组各项决定，制定全局创建工作计划、目标、任务，做好各项创建工作阶段性小结、专项情况汇报和年度总结。 ⒉负责收集、整理有关资料，做好归档工作。 ⒊负责检查、指导、督促创建各专项管理组织工作。 ⒋定期召开办公室会议，落实各项创建工作。 ㈢精神文明宣传教育工作小组的主要职责与任务 ⒈负责开展对全局职工的政治理论和精神文明宣传教

2009年上学期基建处工作要点

2009年上学期基建处工作要点 本学期，基建处在学校党委和行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照学校党委的部署和要求，紧密围绕学校改革和发展目标，加强基本建设管理，深化机关作风建设，严格管理，确保第四期工程及公路实验中心、港航实验中心按期竣工投入使用。集中精力，重点做好工程结算和资料归档工作，积极沟通，继续加强校区土地资源的规划与整合，处理好土地管理遗留问题，确保学校党委下达的云塘校区建设任务落实到位。结合当前工作的具体情况，制订本学期基建处工作要点如下： 一、进一步加强机关作风建设，提高服务质量和工作效率。 1、按照学校深化内部管理体制和机关作风建设要求，以“增强服务意识、完善制度、加强协调、提高效率”为主要内容,进一步深化机关作风建设，进一步建立健全各项规章制度，完善岗位职责，积极推进岗位考核，强化岗位责任意识。 2、牢固树立一切为教学科研服务的思想，改进服务态度，增强服务意识，提高服务质量。认真听取使用单位意见，多途径、多方式，积极主动做好云塘校区已建项目工程质量的回访及维保服务工作。建立回访和定期上门服务制度，服务质量与年终考核考评挂钩。现场办公，施工管理人员转变服务方式，由被动变主动，深入到各楼栋，严检查、细询问，主动发现问题，尽早将问题解决在萌芽状态，保证用户单位使用方便。工作细致、用心服务，树立以人为本的理念，力求做到满意服务，让师生员工拥有一个安全、舒适的工作、学习环境。 二、加强管理，规范程序，全面推进在建工程的建设。 1

1、确保在建项目按期竣工投入使用。克服困难，加快在建工程项目的建设，特别是加速推进公路实验中心、港航实验中心项目的建设管理，保证两中心三月底竣工交付使用；周密安排，确保青年教工周转房1、2#栋、医疗保健中心及配套污水处理站、留学生公寓等在建工程保质保量按期竣工投入使用。 2、完善已建项目的配套工程设施。根据校园规划和使用功能需要，统筹安排，逐步实施东大门配套景观、云塘校区安防监控系统、校园背景音乐、广播系统、云塘校区消防工程联网、校园亮化、在建项目周边室外道路与绿化景观、金盆岭校区停车规划等配套工程的设计与建设。 三、明确目标、落实责任，计划有序地做好工程项目的竣工结算和建设资料归档工作。 1、进一步规范结算工作。严格按照工程项目建设规范的要求和基建管理程序，尽快完成云塘校区一、二、三期工程项目的结算初审工作，及时报送审计部门复审。会同有关职能部门，加快已建工程项目集体签证工作的办理，为学校基建经费有计划开支提供可靠依据。 2、认真做好在建项目的工程造价管理工作。经常深入建设工地，及时、准确做好在建工程项目的签证、核价和付款工作，最大限度地为学校建设节约资金。 3、认真做好云塘校区建设工程材料的收集、整理及归档工作。精密细致，严格要求，及时将资料建档并向城建档案管理部门和学校档案馆移交，确保建设资料的完整及保存。 4、编写云塘校区工程项目汇编资料。收集云塘校区所有项目建设资料包括管线布网、道路规划、水电输送、建筑功能分区及各建筑单体大小、用途、位置、建设工期、投资等内容汇编成册，作为历史资料保存，便于检索，为教学、科研和使用、维护提供直观真实的材料。 2

农村精神文明建设工作情况汇报材料

农村精神文明建设工作情况汇报材料 农民自办文化是繁荣与发展农村文化的重要内容，是推动农村精神文明建设的重要载体。下面是小编给大家分享的农村精神文明建设工作情况汇报材料，希望对你有帮助。 【一】农村精神文明建设工作情况汇报材料 近日，按照部里统一要求，市文明办以"'种'文化推动农村精神文明建设情况"为题，深入各县(市、区)的村屯，通过实地走访、召开座谈会等形式进行了专题调研，形成报告如下。 一、基本情况 近年来，在市委、市政府的高度重视下，在全市各级宣传文化部门的大力推动下，"种"文化作为我市发展农民自办文化的一种创新模式，得到了长足发展。各种文艺组织方兴未艾，乡土文化人才得以挖掘，特别是持续开展形式多样的群众性文化体育活动，促进了农村文化的繁荣发展，在丰富农民的文化生活同时，改变了广大农村干部群众的精神面貌，有力地推动农村精神文明建设。 ——农村文化阵地进一步加强。截止目前，全市乡镇综合文化站、文化共享工程基层服务点、农家书屋覆盖率达到90%以上，各级图书馆累计支援各类图书近100万册，建设各类文化(体育)广场、影剧院、小剧场达近百个。如，我们调研的宁江区农林村、乾安县君子村等村屯中，有的小剧场及活动室面积近3000㎡，规模和标准都很高，作用发挥的也很好，已成为丰富广大农民精神文化生活、推动农村精神文明建设的重要载体。

——农村文艺队伍不断壮大。举办农民文艺辅导(表演、乐器演奏、文学创作、民间手工艺制作、书画)短期培训辅导班200期，累计派出下乡辅导人员2500人次，培训农村文艺骨干7200人，培养剪纸、刺绣、根雕、泥塑等民间手工艺爱好者1000多人，文化热心人6000多人，二人转民间演员450多人，文艺表演爱好者20xx多人，业余文学创作者300多人，礼仪司仪250多人，文化户近3000个，拥有乡(镇)、村屯小剧团、秧歌队、文艺演出队、篮球队等各类农民自办文体组织941个，在走访调研的典型村屯，都有着一批较为专业的"草根"艺队伍和民间艺人队伍，有农民自发成立的小剧团，还有专门为小剧团创作剧本的土生土长的创作者。农民写农村事，农民演农村事，极大的激发了农村自身的文化活力，成果丰硕，成为了农村精神文明建设的重要力量。如，宁江区农林村筹拍了电影《笑春》，乾安县君子村的文艺表演登上了央视新闻。 ——农民群众性文化活动广泛开展。举办农民艺术节、农民运动会、农民村晚等各级各类群众性文化体育活动百余场次，改编和创作文艺节目1280个，吸引农民累计约140万人次，一批民办鼓乐队、民办小剧团和民间工艺品等民间文化产业正在兴起。特别是在乾安县君子村等一些村屯，通过快板、二人转、拉场戏等群众喜闻乐见的艺术形式，有意识地把党的大政方针和富民政策、农村好人好事、文明新风融入文艺表演中，寓教于乐，使广大农民在潜移默化中接受新思想、新文化，促进讲文明、树新风的良好社会风貌形成。如今，在全市广大农村，乡镇文化站、村文化大院成为最热闹、群众最向往的

精选2021精神文明建设工作要点报告(最新)

__年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的__届五中全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进__年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。 一、主要做法 (一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务 今年，我局以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。 1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。 年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。 2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。 对县纪委下达的__年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。 3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。 按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。 4、不断推进廉政风险防范管理工作。 我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同

汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的通知

汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的 通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】汉政发[2009]11号 【发布部门】汉中市政府 【发布日期】2009.02.28 【实施日期】2009.02.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的通知 （汉政发〔2009〕11号） 各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构： 现将《汉中市人民政府2009年工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇〇九年二月二十八日 汉中市人民政府2009年工作要点 今年政府工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作

会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中省决策部署，以保增长、扩内需、调结构为目标，抢抓政策机遇，坚定不移地实施“开放兴市、工业强市、农业稳市、旅游活市”和“发展绿色产业、建设绿色汉中”战略，始终把发展作为第一要务，始终把“三农”作为工作重点，始终把改革创新作为发展动力，始终把富裕汉中人民作为历史使命，始终把维护稳定作为第一责任，始终把转变作风、真抓实干作为重要保证，众志成城，扎实工作，奋力开创汉中率先突破发展新局面。 主要目标是：生产总值增长13%；全社会固定资产投资增长30%以上；地方财政收入增长15%；单位生产总值能耗降低4.86%；二氧化硫、化学需氧量分别削减2%和2.3%；社会消费品零售总额增长20%；城镇登记失业率控制在4.5%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长16%；居民消费价格总水平涨幅不超过5%；人口自然增长率控制在4.5‰以内。 一、抢抓扩大内需政策机遇，推进项目建设 1．精心谋划项目。紧盯国家扩大内需的重点领域和投资方向，大手笔、高水平策划包装一批市场前景好、带动作用强、具有引领支撑作用的大项目、好项目，不断完善和充实项目库，为扩大投资奠定坚实基础。 2．加快重点项目建设。全年安排重点项目96个，年度投资108.5亿元。按照“保投产、抓续建、争开工、促前期”要求，强化衔接争取，加快建设进度。建成西电公司 ±500千伏直流线路、天然气长输管线等28个项目，力争建成柳林军民合用机场，加快十天高速公路、大唐略电二期、危险废物集中处置中心等37个续建项目建设步伐，开工建设西汉蓉客运专线汉中段、宝巴高速公路试验段等31个项目。 3．扎实做好项目前期工作。加大兰渝铁路连接线和阳安铁路二线、500万吨钢资源整合、2×60万千瓦火电、云河水利水电工程、嘉陵江流域水电梯级开发等35个重大项目

2020年农村精神文明建设工作计划(通用3篇)

2020年农村精神文明建设工作计划（通用3篇） 2020年农村精神文明建设工作计划（通用3篇） 时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新一轮的努力，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编整理的2020年农村精神文明建设工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。农村精神文明建设工作计划1 一、宣传创建思想，树立创建意识村党支部、村委会认真落实创建计划，建立创建工作领导小组，配备专职创建领导干部，在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮，利用有关会议和广播宣传创建文明村的重大意义和任务要求，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。二、抓好创建促发展，努力实现经济工作新突破因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，大力发展高效农业经济，提升科技含量。发挥人力一技之长，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。三、抓好村办实事建设，为创建文明村打下坚实基础抓好建设规划，落实建设任务，办好实事工程。 1、落实完成本村公共服务中心建设。 2、整修村级道路硬化率100%。 3、新增河道绿化、道路绿化，村庄绿化率达到45%以上。四、抓好精神文明建设，加快文明村建设步伐 1、扎实抓好“文明家庭户”的创评活动，提高广大党员干部、村民农户参加创评的自觉性，做到评比形式多样化，达到自报组评、村审核上报审批。真正做到评比讲风格，评比促提高，评比上水平，促进文明家庭评比活动有效开展。 2、加大法制宣传力度，抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教育，深入进行创建安全文明村活动，普及法律知识，以法治村，以德育人，教育广大青少年学法、懂法、守法。提高全村村民遵纪守法的自觉性，及时调处民事纠纷，把矛盾化解在基层，提高村民自治能力，推进社会风气好转。 3、宣传计划生育基本国策，扎实抓好计划生育工作。强化领导，建立组织，配备专职妇女干部，以人为本，积极做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、优生优育，继续做好计划生育工作。 4、加强土地管理法的宣传教育力度，明确

机关单位创建精神文明建设调研报告

机关单位创建精神文明建设调研报告 机关单位精神文明建设调研报告(一) 为深入推进我处精神文明建设,更好地为××地方海事“三个文明”建设服务,现制订××年创建文明单位工作计划如下: 一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八届×中全会精神，紧紧围绕地方海事更快更好发展主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业发展层次，努力把××地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。 二、创建目标：继续创建××城市文明单位和××市文明单位，努力创建××省文明单位。 三、创建措施： (一)加强组织领导。 1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。 2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。 (二)突出创建主题，提升创建标准。 1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参

小学精神文明建设先进单位申报材料

让精神文明之花永开不败 ------小学精神文明建设先进单位申报材料 多年来，XX小学在XX市人民政府和XX镇人民政府的正确领导下，在教育局的指导支持下，全面领会《XX市文明单位建设管理办法》，认真贯彻党的教育方针，始终把德育工作放在首位，加强师生思想道德建设，以和谐社会的理念为指引，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校社会主义精神文明建设，取得了较为显著的成效。 一、德育为先，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园 德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的德育模式。 1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过争当文明小使者、我的事情我能做小标兵、写一写、画一画小能手，良好习惯小天使等活动，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。 2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育、主题班、队会教育等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效果。 3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、清明节、

国际劳动节、建党节、建军节、教师节、国庆节、父亲节、母亲节等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。 4、六项活动让我校教育形式多样化。主要有“经典诵读”、开展课前诵读诗、词、经典段落活动，让学生在童年时代积淀了一定的文化底蕴。“写”孩子们每周三有专门的半天时间作为书法练习时间，如今，已从钢笔过渡到毛笔书法。“画”学校有专门的美术兴趣爱好小组，孩子们的画展定期展出。“乒乓球”，走进我们的校园就会看到两排整整齐齐的乒乓球台摆放在甬路两侧，孩子们你推我挡，练就了一套好本领。“课改”工作进行得轰轰烈烈，老师们不断创新、孩子们乐在学习之中。“班主任沙龙”活动进行得有声有色，教师们各抒己见、交流班级管理经验、取长补短，学生们受益匪浅。除此之外，学校还经常开展各种富有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。 二、师生齐心，共建健康向上的和谐校园 1、加强精神文明宣传载体建设。目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播、《小荷才露尖尖角》校刊、电视等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生兴趣小组活动非常活跃。 2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展“三好学生”、德育标兵、

精神文明建设常态化工作措施

精神文明建设常态化工作措施 为进一步加强我局的精神文明建设常态化，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。 一、加强思想教育，不断提高认识 为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。 通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。 二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍 我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人