现代企业人力资源管理现状分析

现代企业人力资源管理现状分析

作者：和东红

作者机构：河南省新郑煤电有限责任公司

来源：企业研究：理论版

年：2011

卷：000

期：003

页码：P.81-82

页数：2

中图分类：F272.92

正文语种：CHI

关键词：现代企业;人力资源（HR）;以人为本;素质模型

摘要：随着改革开放的深入发展，我国正在步入知识经济时代，在这种环境下，人力资源（humanresources简称HR）管理被越来越多的企业认知和重视，而其中不乏现代企业的成功先例，但更多的是由于缺乏系统、科学的认知，在观念上仍存在或多或少的误区，而且现在人力资源（HR）管理中的素质模型也没有得到广泛的应用。国有经济控制国民经济命脉，对发挥社会主义制度的优越性，增强国家综合国力，保证社会物质与精神文明进步挥着关键作用，所以深入探计和认知现代企业人力资源（HR）管理这一重要课题，有其迫切和深远意义。