创业
创业管理
单选15个多选5个名词解释 5个
简答题3个论述2个
论述：
1、人们常说创业是白手起家，
无中生有，对此你的看法？
“白手起家”：如何突出
品牌如何由小到大学会
借力
2、为什么有的人看到创业机
会，而另外一些人看不到？
考点：
第一章
一、创业活动的特殊性：
1 创业活动较强的依赖创
业者及其团队的个人能力
2 创业活动是创业者在资
源高度约束的情况下开展
的商业活动
3 创业活动是在高度不确
定性的环境中开展的商业
活动，其主要表现：
（1）颠覆性、创造性和混乱的状况难以计划和预测
（2）谁是顾客、顾客认为什么有价值等都是未知数
（3）模糊性和快速变化。创业活动的结果经常不可
知，当面临多个方案需要选择。
而每个方案出现的结果不确定、
发生的概率也不清楚（选择）。
二、创业的本质在于创新。
三、蒂蒙斯的创业要素模
型（名词解释）（中间
的字：商业计划匹配与差
距）
解释：首先该模型简洁明
了，告诉提炼出创业的的
关键因素：机会、创业者
及其创业团队、资源。
其次，该模型突出了要素
之间的匹配的思想。
第三，该模型具有动态特
征。
四、创业的类型（选择）
生存型创业与机会型创业
个体创业与公司创业网
络创业弱势群体创业
衍生创业
个体创业和公司创业的主
要诧异点（选择）：个体
创业主要指不依托某一特
定组织而开展的创业活动，
而公司创业主要指既有组
织发起的有关组织的创造、
更新与创新活动。
衍生创业：从广义上讲，
凡是从既有组织中产生出
来的企业都可以称为衍生
企业。
五、创业思维的五大原则：
a二鸟在林，不如一鸟在手
b可承受损失 c 吸引更
多的人加入进来 d柠檬
水原则 e飞行导航员
原则
六、如何培养和强化创业
思维（多选）：锻炼创造
性思考批判性思考系
统性思考
第二章
一、构建个人创业策略：即制定
个人创业计划是学习创业知识和技能
的第一步。
第三章
一、电梯间行销（名词解释）：
创业者对创业构思、商业模式、公司
组织方案、市场战略、投资者要求等
进行简单概括的说明，起源于投资人
乘坐电梯期间扼要地跟他说明自己的
项目情况，并在电梯到达前引起对方
的兴趣。
二、影响机会识别的因素（简答
题）
1 先前经验：在特定产业中的先
前经验有助于创业者识别机会。
2 认知因素：创业者有“第六
感”，使他们能看到别人错过的机会。
3 社会关系网络：个人社会关系
网络的深度和广度影响着机会识别。
4 创造性：创造性是产生新奇或
有用创意的过程。
三、机会识别过程（选择）
准别阶段孵化阶段洞察
阶段评价阶段阐述阶段
四、识别型、发现型和创造型机
会（多选）
根据目的-手段关系的明确
程度，可以将创业机会划分为识别型
（目的-手段关系明确）、发现型（目
的-手段关系有一方不明确）和创造型
（目的-手段关系均不明确）三种类型。
第四章
一、资源基础理论（名词解释）
该理论假设企业具有不同的有形
和无形的资源，这些资源可转变成独
特的能力;有些资源在企业间不可流动
且难以复制，这些独特的资源与能力
是企业持久竞争优势的源泉。资源论
的基本思想是把企业看成是资源的集
合体，将目标集中在资源的特性和战
略要素市场上，并以此来解释企业的
可持续性的优势和互相间的差异。
战略性资源具有以下特点：有价值
稀缺性难以模仿不可替代
二、“步步为营”（名词解释）：
创业者利用资源的方法主要指在
缺乏资源的情况下，创业者分多
个阶段投入资源，并且在每个阶
段或决策点投入最少的资源，也
被称为“步步为营”。
三、将就。将就不是凑合，而是在一
个并不十分完美的情况下积极行
动，并随着事情的进展不断改进。
四、发挥资源的杠杆效应（简答题）
杠杆效应是以尽可能少的付出获
取尽可能多的收获。
杠杆资源效应应体现在以下方面：
1 能比别人更加延长地使用资源
2 更充分的利用别人没有意识的资
源
3 利用他人或者别的企业的资源来
达成自己创业的目的
4 将一种资源补足另一种资源。产
生更高的符合价值
5 利用一种资源获取其他的资源
第五章
一、团队角色描述（选择）
1、栽培者：解决难题，富有创造力和
想象力，不墨守陈规
可允许的缺点：过度专注思想
而忽略现实
不可允许的缺点：当与别人合
作会有更佳结果，不愿与他人交流思
想
2、协调者：成熟、自信、是称职的
主事人，阐明目标，促使决策的
制定，分工合理
可允许的缺点：如果发现其他
人可完成工作，不愿亲力亲为
不可允许的缺点：完全信赖团
队的努力
3、贯彻者：纪律性强、值得信赖有
保守倾向、办事效率高、把想法
变为实际
可允许的缺点：坚守教条相
信经验
不可允许的缺点：阻止变化
二、初始合伙人团队（多选）
受教育程度前期创业经历相
关产业经验社会网络关系
三、创业者自我评估（简答）
为了选择与自己在知识、技能和
特性方面具有互补性的合作者，创业
者首先必须对自己的人力资本进行认
真地自我评估。创业者的自我评估应
当认真考虑自己的知识基础、专门技
能、动机和和人特性。
一是知识基础。二是专门技能。
三是动机。四是承诺。五是个人特性。
吸纳相似性还是互补性团队成员
最终取决于创业者所考虑的维度。相
似性增加了沟通的便利性，并有助于
形成良好的人际关系，动机方面的相
似性也很重要。
四、认知冲突（选择）
认知冲突是指团队成员对有关企
业生产经营管理过程中出现的与问题
相关的意见、观点和看法所形成的不
一致性。
五、情感冲突
基于人格化、关系到个人导向的
不一致性往往会破坏团队绩效，冲突
理论研究者共同的把这类不一致性称
之为“情感冲突”。
六、“财聚人聚，财散人散”说明什
么机制：核心员工所有权分配机制
（第六到第九章没有）
第十章
一、新进入缺陷（名词解释）
新进入缺陷指的是新企业的运营
需要从无到有的展开过程，包括开始
建立相应的内部流程并获得外界认可，
该过程中的任何环节出问题都会带来
难以估计的麻烦，因而比既有企业会
遭到更高的失败率。
技术人员如何创业：打造超强执行力团队
技术人员如何创业：打造超强执行力团队 好的团队是创业公司成功的必要因素之一。差劲的团队会导致整个团队没有战斗力，互相算计，只看到自己的利益，永远做不成一个好的产品。优秀的团队整个团体非常有凝聚力，以公司的事业为自己的事业，各自发挥自己的特长并互相帮助对方，不计较个人短暂的得失努力把公司推向一个又一个高点。我想没有一个创业者不想建立这样的团队，但很多人想法是好的，为什么最终却达不到理想团队的效果呢？ 要知道人的问题永远是最复杂、最难处理的，因为人是可变化的实体，而作为技术创业者的我们对于电脑、程序处理的得心应手，但对于人来说就不是那么容易了。和团队、和客户等等相关处理，需要很好的情商，只要人对了，成功也就理所当然了。不过这里有很多问题，如何组建最开始的合伙人团队？最开始没钱没资源怎么找到好的人才？人才找到了，怎么打造一个团结互助、士气高涨的团队？团队成员参差不齐，如何保证有潜力暂时能力不足的人才不掉队也不影响公司的产品研发？如何保证公司辛苦培养的人才不会流失？这么多问题怎么创业？是的，本身创业就是一个挑战自我的机会，就算很多产品刚开始只有一个人后续也会发展团队来完成产品的扩展，本篇文章主要讲的也是需要多人协助才能达到目标的创业方式。 1、如何组建合伙人团队？ 建立行政、产品、技术、销售互补型合伙人团队。 合伙人团队难免会有意见冲突，有了冲突可以有很好的解决矛盾的机制，比如投票。 要利益目标一致，公司重大事项透明化，减少猜忌和沟通误区。 把合伙人当成创始人对待，建立起责任机制并发挥主人翁精神，把公司的事情当成自身必成的事业来对待。 2、最开始没钱没资源怎么找到好的人才？ 这确实不好办，好的人才一般要求待遇也很高。那不是没钱的创业者就吸引不到优秀的创业人才了吗？其实看看我们成功的企业，比如腾讯、阿里巴巴等。马化腾他们一伙人在当时也不算特别出类拔萃，因为整个团队能力互补并且有很好的合作信任机制使他们走向成功。马云更不用说了，小学读了7年，高考考了三次，和他一起创业的十八罗汉大部分都是他的学生和以前创业公司的下属。看到这里也许大家就明白了，其实刚开始创业我们不需要特别出类拔尖的人才，只要这些人能够互补并且有好的潜力就可以了。当然如果有很强能力的人愿意放弃高工资收入浑浑噩噩的加入到创业公司并且愿意长久创业下去，那就说明踩了狗屎运了，这类人也要看情况管理，管理不好就像没有紧箍咒的孙悟空。说了这么多，需要关注这几点：
浅谈如何调动当前基层党员干部干事创业的积极性
践行群众路线，提升履职能力 ——浅谈如何调动当前基层党员干部干事创业的积极性 在当前“五年崛起看湛江，率先崛起看遂溪”的大形势下，作为一名基层党员干部，如何全面贯彻党的十八大、十八届三中全会的精神，践行党的群众路线，创新工作，提高自身的履职能力至关重要。因此，如何调动当前广大基层党员干部干事创业的积极性，也是全面落实县委县政府的各项工作部署的重要保证。 对如何调动当前基层党员干部干事创业的积极性，我谈谈几点看法： 一、要在基层党员干部思想和职业道德建设上下功夫，这是爱岗敬业的基础 “没有正确的思想就没有正确的方向”。所以，思想和职业道德建设是基础，我们的基层党员干部必须具有健康的思想和良好的职业道德，才能更好地做好本职工作。在当前，有些党员干部不时抱怨这样辛苦，那样不行，整天无所事事，过着“领工资，等退休”“做一天和尚撞一天钟”的日子。这样是非常不符合当前党员干部的基本要求的，党员干部应该是人民的公仆，“竭尽所能，为民服务”才是我们追求的境界。我们应该以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，
突出思想道德教育，加强职业道德建设，以反“四风”的活动解决自身存在的问题，提高服务群众的意识。 二、要在基层党员干部的生活和福利待遇上下功夫，这是爱岗敬业的保证 “要想马儿跑得快，首先要粮草足”。党员干部将工作责任落实了，但生活和福利待遇跟不上，连基本的家庭生活都保障不了，长此以往，叫他们如何安心工作，积极工作？如今公务员中一般干部每月收入大概2600元左右，除了日常生活开支，每月所剩无几，一个家庭上有老下有小，在物价不断上涨的今天，真的无法维持生活，很多人都是“勒紧裤头带过日子”。他们的生活过得相当穷困，更谈不上买房、供房，给小孩提供优质的上学读书环境。所以，领导同志应该深入调查，多关心基层党员干部的生活状况，改善生活和福利待遇。只有这样，才能增强党员干部“家”的底气，才能吸引更多的优秀人才参与到基层工作上来，从而奉献在基层。 三、要在基层党员管理制度和创业激情上下功夫，这是干部爱岗敬业的重点 “不以规矩，不成方圆”。一个良好的制度，一个完善的管理体制，对于一个单位或部门的高效运转起着重要的保障作用。在具体的工作中，由于种种原因，很多单位或部门往往出现“吃大窝饭”、“出勤不出力”等现象。究其原因，这主要是因为当前有些工作制度存在不公平或不完善的地方，体现不了“奖勤罚
如何理解“大众创业,万众创新”
如何理解“大众创业，万众创新” 李克强总理在2015年《政府工作报告》中，38次提到“创新”，13次提到“创业”，尤其2次专门提到“大众创业，万众创新”。简单来说，我们可以从“大众创业，万众创新”的背景、内涵、重点三个方面来分析和理解。 一、“大众创业，万众创新”的背景 从国际上看，一方面国际经济情况不容乐观，世界经济发展放缓，国际经济形势不稳定，国际市场需求减弱，传统产品国际竞争压力进一步增大，因此，我们必须增加国内市场需求来促进经济稳定发展，那么，通过“大众创业，万众创新”来激发国内市场需求就成为了必然的选择；另一方面国际市场需求要求增高，对产品本身的质量、技术含量和使用效能要求增加，对创新技术和创新产品的需求增加，因此，这也必然要求我们通过“大众创业，万众创新”来创造出新的技术、新的产品和新的服务，从而稳定和增加我国产品在国际市场的需求及份额。 从国内来看，一方面经济下行压力还在加大，国内市场需求有待进一步开发，经济发展环境“硬约束”进一步加强，那么，我们就必须走集约发展、高科技含量发展、高附加值发展的道路，因此，我们必然要通过“大众创业，万众创新”来推动经济的转型发展；另一方面全面深化改革要全面深入推进，就必然要要通过增强经济内生动力来支撑和促动体制和机制改革，因此，我们必然要通过“大众创业，万众创新”来增强全面深化改革的动力和活力。 二、“大众创业，万众创新”的内涵 “大众创业，万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。李克强总理说：“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’，推动发展调速不减势、量增质更优，实现中国经济提质增效升级。”一方面，只有通过万众创新，才能创造出更多的新技术、新产品和新市场，也就才能提高经发展的质量和效益；另一方面，只有通过大众创业，才能增加更多的市场主体，才能增加市场的动力、活力和竞争力，从而成为经济发展的内在源动力引擎。 “大众创业”与“万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。一方面，只有“大众”勇敢的创业才能激发、带动和促动“万众”关注创新、思考创新和实践创新，也只有“大众”创业的市场主体才能创造更多的创新欲求、创新投入和创新探索；另一方面，只有在“万众”创新的基础上的才可能有“大众”愿意创业、能够创业、创得成业，从某种意义上讲，只有包含“创新”的创业才算真正的“创业”，或者说这种创业才有潜力和希望。 三、“大众创业，万众创新”的重点 首先，重点要打通科技成果转化通道。科学技术要转化成生产力，关键是如何促进“万众”的创新用于“大众”的创业，这就要求我们减少对创新转化的限制，加强创新转化的对接，增强创新转化的活力，因此，我们就必须打通科技成果转化渠道，鼓励各式各样的创新，直接用于创业，合作参与创业，转让促进创业等。进一步来看，促进科技成果转化关键在于激励人们主动创造新成果和愿意转化新技术。因此，我们要加快科技成果使用处置和收益管理改革，扩大股权和分红激励政策实施范围，完善科技成果转化、职务发明法律制度，使创新
当代中国创业者的产生、成长与发展历程
当代中国创业者的产生、成长与发展历程 当代中国创业者的产生与发展主要是改革开放之后的事情。在改革开放后的二十多年里，中国人历经了四个创业阶段，掀起了三次创业高潮。 （1）第一个创业阶段 十一届三中全会拉开了改革开放和中国人创业的序幕，这一批的创业者主要是从农村专业户和城乡个体工商户中的各类“大户”演变而来的。由于农村普遍实现了家庭联产承包责任制，使农村发生了巨大变化，产生了深远的影响，推动了农村社会生产与交换方式的变革，为农村创业者的产生创造了历史发展的前提。同时，为了解决大批知青回城的就业问题，国家开始开放小商品的生产与经营活动。在政策放宽的情况下，城镇个体工商户业主在国营集体经济无力顾及的空隙处（体制外）迅速的恢复和发展起来。因此，改革开放使得市场机制获得了前所未有的发展空间，并在不长的时间内为创业者的产生提供了历史前提。因此这一时期的创业者主要是两类人，一是农民，二是没有上大学的城镇居民。他们也是我国富豪的第一批代表。虽然他们的文化层次不高，而且大部分都是由于生活需要而导致的创业，但他们敢为天下先、吃苦耐劳的精神鼓励了一代又一代的创业者，为我国市场经济的发展做出了巨大的直接的贡献。 （2）第二个创业阶段 1988年4月，全国人民通过的宪法修正案增加了“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展”的内容，掀起了我国第一次创业高潮。一种难以忍受的热情使一大批有文凭、有稳定工作的人走上自我创业之路，“下海”一词成为当时的热点，就连大学校园也未逃脱这次巨大的冲击波，许多学生课下就成为“小摊主”、“小经理”。校园里的经商热成为各类媒体的聚焦对象。“打工皇帝”段永平也就是在此时自身闯荡广州，虽然他手持中国人民大学经济学研究生学历，本可以获得一个稳定的工作，但他选择了一条艰辛的“创业之路”，后来“小霸王”、“步步高”电子产品风靡全国的事实证明，他的抉择是正确的，它是这次创业浪潮的成功典范。被誉为亚洲最佳商人的柳传志、新时代“革命家”的宋朝弟、WPS之父的求伯君及声名显赫的史玉柱、姜伟、吴炳新、王遂舟等都是这一时期开始创业的。他们真可谓是时代的创业英雄。 （3）第三个创业阶段 1992年改革开放的总设计师——邓小平的南巡讲话，掀起了中国第二次创业高潮。邓小平提出“三个有利于的标准”再次为私营经济的发展敲起锣鼓。邓小平是这样提出问题的：“改革开放迈不开步了，不敢闯，说来说去就是怕资本主义的东西了，走了资本主义道路。要害是姓‘社’还是姓‘资’的问题。判断的标准，应该主要看，是否有利于发展社会主义生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。”“三个有利于”的标准，是有现实针对性的。在改革开放过程中，多年来束缚人们思想的一些旧观念时时干扰着他们的工作和认识。有的人担心改革会偏离“社会主义”原则而裹足不前，
自主创业申请书
创业申请书 Xx 136 ------
Xx152
申请书 尊敬的政府领导： 我叫XX ,出生在XX村一组，XX年X月毕业于XX学院，XX专业。我同学叫XX，出生在XX二组，XX年X月毕业于XX学院，畜牧兽医专业。我们都是贫苦农民家子弟，毕业后后由于各方面原因，我们一直处于失业状态，忆求学之艰辛，顾应聘之痛楚，展前程之迷茫，我和成全心都悲凉至极。但是，陡峭的大山、贫苦的农村培育了我们坚韧、豁达，追求卓越的性格。 党和国家鼓励大学生自主创业的优惠政策，严峻的就业形势，再 加上成全在外面养殖厂多年打工的经历，思绪在三，我们选择了自主创业。于是我们东奔山东，南及深圳，西跑重庆，北至辽宁，一直在谋求创业，现又辗转回家乡准备创业。在亲历亲为的社会实践中，我积累了一定的创业经验和创业思想，可是，资金问题现在已经成为众多像我一样创业者的制约瓶颈。我们想过向家人、亲戚和朋友筹借，但亲戚都穷，急着用钱，又因为农村确实太穷。而我们的爸妈供完我大学学习已经是负债累累，面对环堵萧墙的家境，他们更是无能为力，因为资金问题，我想过回贫瘠的大山种地，也想过进工厂打工，…… 放弃算了。可是看看农村发展依旧往昔，展望社会发展的快车轨道，我不想放弃用自己的知识和努力来改变自己和大山命运的想法，于是我们筹划了两年时间，准备在银花镇寺北沟村庙沟口小组建立一个较具规模现代化的综合养殖厂。
X X是畜牧兽医专业，大学几年的专业学习是他对养殖业有了浓厚的兴趣，同时有过三年的养殖护理经验。我是教育专业，可是三年来我一直从事销售、管理、培训工作，对厂子管理和市场行情有了一定的经验积累。我们通过对各种渠道的打听，亲身进行市场调查，发现陕南尤其是当地没有成规模的牛羊养殖基地，再加上，人们的生活水平日益提高，牛羊肉已成为餐桌上必不可少的一道肉菜。各大酒店餐馆也大量需求高质量的牛羊肉，牛羊肉供不应求。又由于外来牛羊肉在油价高涨的情况下，进来的牛羊肉价格惊人，大多数家庭消费不起，也难以买到新鲜牛羊肉。在这种情况下，农村市场甚至出现奇怪现象，两三个月耕牛牛犊都被高价收购。于是，看到这一市场状况，我们想利用我们当地优越的水草资源，广袤廉价的土地，丰富的人力资源，便利的交通条件，办一个规模较大的综合养殖厂。我们决定脚踏实地，在发展规划上，先从养羊起步，慢慢发展养牛，在有一定规模的情况下，把种牛种羊无条件发放给农户，交给其技术，最后收购, 最终形成"公司+农户"的生产养殖模式，带动当地农民共同致富；在生产上，我们要实行现代化圈养，和大型养殖场商定，由他们派专业技术人员进行指导培训。在养殖的过程中，我们要建设现代化厂房、饲料青贮塔、沼气池供暖供电设备，还要建成牧草基地，形成综合资源循环利用的现代化科学养殖模式；在市场销售上，我们要积极利用广阔的交际关系，打开市场，同时为了减少风险，尽量和厂家签订牛羊回收协议；在思想意识上，我们要积极的向党和政府靠拢，恳切接受党和政府提出的建议，及时调整方向。在满足
专利对技术型创业公司的价值是什么
专利对技术型创业公司的价值是什么有些创业者认为，我们是小企业想办法活着就够了，没必要专利申请。有些创业者认为，我们是以营销为主，非技术公司，没有可以申请专利的技术。来看看专利可以给技术型创业公司创造哪些价值? 一、建立技术竞争壁垒 技术型创业公司基本具备技术、产品、商业模式，且该技术可以解决一定的问题，因此才会作为创业项目运营。 创业公司的技术更新迭代速度相对会很快，面对这样的问题申请专利保护是否有必要? 如果研发技术为新兴领域基础技术，在公司发展阶段专利可以对新进入该领域的竞争对手技术压制，底层核心技术的优势可以根据发展阶段采用收取专利许可使用费方式盈利，随着公司发展，基础技术相关专利也有望纳入标准必要专利，形成行业地位优势。 二、获得投资人青睐 一个项目能够让投资人认可取决于商业价值和市场，那么一个技术型创业公司其核心技术存在隐性风险问题，是否能够自我保护投资人也会高度关注。如何向投资人证明技术可靠，这时专利的作用就体现出来了。一个商业上得到投资人认可的项目，在具备核心技术的专利，双层降低投资风险，投资人怎么能不青睐。 那么是否一定需要有专利才能获得投资呢?这不是必然的，我在写这此文时特意检索了一下相关投资案例，结果没有相关成功案例。
三、规避技术流失 人员流动促进创新，但也在商战中形成竞争。如果初创公司人员流动性较大，技术型创业公司如何不因人员流动而保证核心技术不流失。近期高德7名资深工程师集体跳槽到滴滴引发的不正当竞争案件，虽然工程师们签署竞业禁止协议，但也是无法规避技术流失。因此从公司自身制度和知识产权方面来规避技术流失是部分企业需要重视的问题。 四、给技术领域创业公司的一些建议 1、专利的利与弊 首先，专利权是法律赋予权利人的具有垄断性质的保护，作为公司的无形资产，不仅可以提升公司的估值，获取各种政府奖励，抵押专利向银行申请贷款，甚至可以利用专利建立自己的护城河，与竞争对手相比进可攻退可守。 同时，专利权的逻辑在于将专利技术充分公开，以公布于众的代价换来10年或20年的专有保护期。公开技术方案就可能面临“裸奔”，被竞争对手抄袭的可能，所以，有些权利人在“反向工程”风险不大的情况下也可能选择以技术秘密的形式(一个常见的例子就是可口可乐的配方)来保护自己的创造性成果。 相应地，技术驱动的公司应该留出预算，申请专利需要让优秀的专利代理人撰写高水平的专利申请文件;无论是否申请专利，可能都需要在必要时聘请专业的知识产权律师充分有效维护或行使公司的创造性成果。
创业申请书
创业申请书 创业请求书创业基地调和领导小组：我是人文学院07文办班学生xx，学号：1x02。1987年11月生于xx市x县x乡x 第四村。现已是党员活跃分子，因为家处乡村，没有固定的经济来源或工资收入，一起也没有享受到国家贫困家庭户赞助，而家里的全部日子开支仅靠少数的家畜保持。我能够到xx民族学院上大学，不仅是我个人的侥幸，更是我斗争的成果，可对一个贫困家庭来说，我上大学的费用更是给家人增添了沉重的担负。关于我自己，在学好本专业的一起，我也带着一份热诚的心去实践自己的创业进程，大学日子确实五光十色，可我想用自己的尽力去寻找自己的愿望。计划在学校榜首餐厅二楼西南边开一家藏餐厅，一起也为了减轻家里的经济担负，进步自己的创业实践才能，因而，特向学院领导请求在校创业。自己已担任过人文学院08级文办班的副班主任、现担任雪域文学社的社长、是大院学生会的成员之一。在曩昔两年多的学习日子中我尽力学习，作业活跃、受过教师和同学们的好评，在许多的大院和小院、班级的各项活动中活跃参与也得到过许多的奖项：（1）、2007年10月19日在“秋之实”之“重生杯”演讲赛中荣获优异奖。（2）、2007—2008学年咸阳市大学生艺术节合唱竞赛取得“一等奖” （3）、在2007—2008学年人文学院学生会作业中，被颁发“先进作业者”荣誉称谓。（4）、在人文学院2008年暑假社
会实践陈述评比中，荣获二等奖。(5)、在2009年团员教育评议活动之“留念xx民主改革50周年”演讲竞赛荣获二等奖。（6）、在“调和我国·第二届全国学校明星才艺展现活动”中，荣获大学组声乐专业一等奖。（7）、在留念5·12汶川地震一周年藏文诗歌朗诵会中荣获三等奖。（8）、在xx民族学院党委党校第40期培训班学习中被评为“优异学员”称谓。（9）、在2007—2008学年中，被颁发“团学作业先进个人”荣誉称谓。作为二十一世纪新一代大学生，敢拼敢闯才是咱们真实的面貌，只要充沛掌握好当时的机会，剖析局势，做出正确的决议计划，让自己的创业愿望提前完成。在此基础上我会以自己的实际行动去证明，我将以“尽力学习、结壮作业、仔细效劳”为原则，以“内强本质，增强凝聚力，外求发展，促进团结互助”为方针，不断进步，仔细负责，以极强的责任感去向理好自己的日常学习和创业作业。在接下来的学习过程中，我将以全新的姿势，尽力进步，奋发向上，不论是在思想上仍是学习上让自己都有较大的进步。往后我将以优异的成果报答我们对我的支撑和协助。一起我将本着学习的情绪，尽力进步自己的归纳本质，真实做一名合格的、优异的今世大学生。望学院领导能依据我的实际情况，酌情考虑，特此请求，望同意！
公司激励干部干事创业担当有为的实施办法(试行)
公司激励干部干事创业担当有为的实施办法 （试行） 为了把常态化从严要求与制度化激励保障相结合，有效解决中层干部队伍中不为慢为、慵懒懈怠等问题，进一步激发创新担当、干事创业热情，助力公司转型升级高质量发展，根据《北方广电网络公司中层领导人员管理暂行规定》等有关规定，特制定本办法。 第一条加强中层干部教育，完善激励机制。完善中层干部激励机制，结合年度中层干部考评，每年在公司内部表彰若干名优秀共产党员、劳动模范、先进工作者、岗位标兵等。从中择优遴选一批后备干部，在干部选拔任用、外出考察培训等工作中，后备干部优先。受表彰的优秀中层干部在岗位聘任、职称评审、评优树模中同等条件下予以优先。 第二条完善选拔机制，引导有为担当。将工作实绩作为中层干部选拔任用的重要依据。连续三年获得年度目标责任考核优秀等次单位，在中层干部选拔任用上予以倾斜。中层干部（正职）拟提拔使用的，所在单位近三年一般应获得至少一次年度目标责任考核优秀等次。对在年度党建和经营管理重点工作中作出突出贡献，受到省、市级、以上表彰的中层干部，优先提拔使用。
第三条强化人文关怀，凝聚干事合力。严格落实机关事业单位工作人员年休假制度，主要领导带头休假，对因工作原因未安排年休假的干部，可选择就近、就地或分段安排休假。事假累计超过5天（含5天），超过天数按1:1的比例折抵当年年休假。建立体检标准随医疗水平和中层干部健康需要逐步提高的机制，每年组织中层干部职工体检1次，组织文体活动不少于2次，所需费用从党建或管理经费中列支。对选派在扶贫驻村一线等艰苦地区工作的中层干部，给予一定的工作补贴。 第四条及时容错纠错，营造宽松环境。有下列情形之一的，经研究认定可以容错免责或减轻责任： （一）在决策中严格执行了民主决策程序、“三重一大”决策制度等规定，充分评估和积极防控决策风险，进行探索性试验而出现失误的。 （二）在处置突发事件或执行其他急难险重任务中，出于担当尽责，紧急情况下临机决断，事后及时向公司和分（子）公司党组织报告并按程序予以追认的。 （三）为增强公司及分（子）公司活力和竞争力，严格执行决策程序，在体制机制等改革创新中主动作为、大胆探索、先行先试，但由于缺乏经验未达到预期效果或造成损失的。 （四）在依纪依法积极开展各项工作和业务的过程中，因经
大众创业万众创新政策解读
《意见》强调，要支持双创示范基地探索创新、先行先试，在拓宽市场主体发展空间、强化知识产权保护、加速科技成果转化、加大财税支持力度、促进创业创新人才流动、加强协同创新和开放共享等方面加大改革力度，激发体制活力和内生动力，营造良好的创业创新生态和政策环境。 《意见》确定了首批共28个双创示范基地，包括北京市海淀区等17个区域示范基地、清华大学等4个高校和科研院所示范基地、海尔集团公司等7个企业示范基地。 《意见》明确，要以促进创新型初创企业发展为抓手，以构建双创支撑平台为载体，分类推进双创示范基地建设，并提出了各类型示范基地的建设目标和建设重点：一是区域示范基地要以创业创新资源集聚区域为重点和抓手，重点推进服务型政府建设，完善双创政策措施，扩大创业投资来源，构建创业创新生态，加强双创文化建设。二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技术资源，促进人才优势、科技优势转化为产业优势和经济优势，重点完善创业人才培养和流动机制，加速科技成果转化，构建大学生创业支持体系，建立健全双创支撑服务体系。三是企业示范基地要发挥创新能力突出、创业氛围浓厚、资源整合能力强的领军企业核心作用，重点构建适合创业创新的企业管理体系，激发企业员工创造力，拓展创业创新投融资渠道，开放企业创业创新资源。 《意见》要求，双创示范基地所在地人民政府、各相关部门要高度重视，完善组织体系，出台有针对性的政策措施，保证政策真正落地生根，进一步释放全社会创新活力。建立地方政府、部门政策协调联动机制，为高校、科研院所、各类企业提供政策支持、科技支撑、人才引进、公共服务等保障条件，形成强大政策合力。 根据2016年《政府工作报告》部署和《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发〔2015〕32号）等文件精神，为在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新，加快发展新经济、培育发展新动能、打造发展新引擎，建设一批双创示范基地、扶持一批双创支撑平台、突破一批阻碍双创发展的政策障碍、形成一批可复制可推广的双创模式和典型经验，重点围绕创业创新重点改革领域开展试点示范，经国务院同意，现提出以下实施意见。 首批双创示范基地名单（28个）一、区域示范基地（17个）二、高校和科研院所示范基地（4个）清华大学、上海交通大学、南京大学、四川大学。 三、企业示范基地（7个） 中国电信集团公司、中国航天科工集团公司、招商局集团有限公司、海尔集团公司、中信重工机械股份有限公司、共享装备股份有限公司、阿里巴巴集团。 大众创业、万众创新是李克强总理在2014年夏季达沃斯论坛会上提出的，2015年被列入政府工作报告。按照政府引导、市场主导、问题导向、创新模式的原则，围绕打造双创新引擎，统筹产业链、创新链、资金链和政策链，推动双创组织模式和服务模式创新，到2018年底前加快建设一批高水平的双创示范基地，扶持一批双创支撑平台，突破一批阻碍双创发展的政策障碍，形成一批可复制可推广的双创模式和典型经验。加快推动创新型企业成长壮大，努力营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围，带动高质量的就业，促进新技术、新产品、新业 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------
中国创业人物励志故事大全
中国创业人物励志故事大全 2010年，一家家政培训公司在湖南悄然建立，7个员工，180平方米破破烂烂的商住二用楼办公室。在那时，家政行业从业门槛较低，行业规范模糊，工作发展前景也不被看好。不过就是在这种环境下， 公司在短短5年的时间从一班只有一人的培训机构发展为一个集家政 母婴服务领域新职业研发与培训、管理咨询、移动互联O2O、个性化家政服务商业模式设计等四位一体的现代家庭服务连锁商业服务平台， 成为关心中小微家政企业快速成长劲的助推器，并即将成为“中国家 政培训第一股”，创造了家政行业的奇迹。 创造“家政奇迹”的就是湖南金领伟业现代家庭服务产业联盟管 理有限公司。奇迹是如何造就的?公司的运营有什么特别吗?在众多家 政公司中，金领伟业为何如此突出?带着一系列的疑问，记者采访了湖 南金领伟业创始人兼总裁——梁云先生。 厚积薄发：困难不是失败，是积累 创业的路途从不会一帆风顺，就算是创造了奇迹的梁云也不例外。金领伟业以家政培训为主，前期的职业研发、人力资源等工作的投入 很大，并且投资周期很长。在创业的前两年，公司累计投入了700多万，却一直没有明显的收益。在这一段时间，整个团队所面对的困难 是常人难以想象的，万一创业失败怎么办?万一投资不能收回怎么办? 作为老板，梁云在这个时期面临的压力无疑是巨大的。 就在2013年，公司发展困难期，梁云借钱给员工发工资，导致 自己家里捉襟见肘，发生了让梁云一辈子都忘不了的两件事。那一年，梁云的孩子5岁，到了学习启蒙的年纪，不过以员工为先的梁云，已 经拿不出孩子上幼儿园的学费，一个月学费480元的幼儿园已经是比 较普通的幼儿园了，可是梁云还是交不起，让孩子在家呆了三个月， 没有上学。还是在这个时期，家里1280元的有线电视费梁云也拿不出来，有线电视停了半年，在别人孩子看动画片时，自己的孩子只能失 望的哭闹着。
创业孵化器的六种新型模式你知道几种
创业孵化器的六种新型模式—你知道几种？ 创业孵化器2016-04-1211:41:45 2015年1月28日，国务院总理李克强主持召开了国务院常务会 议，指出要顺应网络时代推动大众创业、万众创新的形势，构建面向 人人的“众创空间”等创业服务平台，对于激发亿万群众创造活力，培 育包括大学生在内的各类青年创新人才和创新团队，带动扩大就业， 打造经济发展新的“发动机”，具有重要意义。目前，国内市场上，创 新型孵化器形成了平台型企业孵化器、创业咖啡、创业媒体、创业社 区等孵化形态，共同构成市场化、专业化、集成化、网络化的“众创 空间”。 从区域上来看，创新型孵化器主要聚集在创业投资极为活跃的京 沪深三地，尤以中关村居首。自2011年以来，中关村在科技部指导 下，以打造“全球最具吸引力的创业中心”为目标，培育形成了以意向 天开、创新工场、车库咖啡、创客空间等创新型孵化器为代表的“众 创空间”。与传统的孵化器相比，创新型孵化器呈现出“新服务、新生 态、新潮流、新概念、新模式、新文化”的六新特征，不仅为创业者 提供创业活动的聚集交流空间，而且按需提供个性化的创业增值服 务，推动中关村兴起了新一轮科技创业热潮，形成了“大众创业、万 众创新”的良好氛围，引领中国创业进入新时代。 模式一：企业平台型
模式现状 企业主导型孵化器是指基于企业现有先进技术资源，通过技术扶持，衬以企业庞大的产业资源为创业者提供高效便捷的创新创业服务。该模式孵化器的主导者通常为大型科技企业，拥有雄厚的资金实力，前期不追求初创企业为孵化器带来盈利，而着眼于鼓励创业在其现有先进技术平台上实现突破，实现创新。目标是未来能为孵化器主导者带来新模式，为上游企业带来新技术。而主导企业在孵化器中亦可寻觅有助于打造未来新型业务模式的潜力股，优先获得创新资源为主导企业实现突破。现阶段例如中国移动、电信、联通、百度、腾讯等科技型企业都已着手建立旗下孵化器，吸引了大批的创业者加入。 模式特点——大企业资源支持+内/外部孵化结合 作为培植创新项目的方式之一，企业为创业者提供的是“开放技术平台+产业资源”，孵化的运作模式与大多数“风险投资”不同，需要“导师”和“训练”，优劣兼具。企业型孵化器一般拥有高水平的管理团队、较强的专业顾问辅导能力，既能为重大关键技术转化提供种子资金，又能帮助创业项目提升抗风险能力，为其配置更多社会优质资源。依赖孵化器主导企业强大的资金和平台支持，形成具备创业项目天然“培养皿”的必要条件。
我对中国创业环境的认识
我对中国创业环境的认识 07年党的十七大提出，要以创业带动就业，把劳动者培养成创业者，并且要突破发展个体、微型和中小企业的体制障碍和融资瓶颈。纵观中国近年来的经济发展，我对国内创业环境的认识是：细节上有限制，整体上在进步。 先说说中国创业环境的不利因素吧。首先想到的是中国的教育差距。李开复说，中国的教育体制并非针对创业而建立。事实确实如此，我国的中小学教育中对鼓励创造性、独立自主和个人的能动性方面做的都不太好，而目前高校大多只注重数字游戏，重点抓在了“就业率”的高低上，而忽略了大学生自主创业的重要性。大学生校内“创业”最多也就是所谓的“模拟创业”的一纸空文，因此大学生的首次创业大多会面临失败的命运。 其次是政府政策有待于进一步完善。尽管政府对创业予以高度重视，并为此出台了一系列优惠政策，但毕竟中国入世较晚，经济观念较为滞后，而完善的政策只有在长期实践中才能检验出来。因此政策的制定必然需要几年至几十年的过程。目前人们普遍认同的政策弊端有二，一是政府通过直接扶持促进创业方面低于均值，对新公司的成长没有起到积极作用；二是新公司的审批成本高，对该项的评价值已经接近均值水平。对于第二点，我认为绝大多数创业者就陨落于此，严格的登记制度、繁琐的审批程序，让创业活力遭遇“制度性冷漠”。对于一个创业者，最需要的就是资金支持了，审批成本高就意味着创业门槛高。而国内创业投资、ＩＰＯ以及权益资金、债务资金和政府补贴方面都处于很低的水平，或者是有名无实。初创业者主要的资金来源还是自己、父母、亲友。 提及金融投资，即所谓融资。不得不说，这也是我们的劣势。正如上面所说，初创业者创业首先要想的不是创业部署问题，而是创业资金问题。为什么呢，因为自己没钱，而如果父母也没钱的话，那你的创业大计可能就要泡汤了。试想如果政府可以通过某种方法对创业者（尤其是初创业者）提供必要的资金支持，那么创业者就会空出这部分时间和精力来考虑具体的创业实施项目上，做起来也不再那么束手束脚了。虽然银行也有小企业贷款之类的服务，可是你一个刚毕业的大学生，银行会贷给你几十万么？仅凭你那一张毕业证书？很显然不会。我想这就是为什么那些即使在学校获得“模拟创业大赛”冠军的人，却要陨落在现实创业中的主要原因吧！ 上面这些都是客观因素，再说说主观因素。中国人大多还是相对保守的，缺少的是进取心。赚到钱了，首先想的是存到哪家银行去，而不是去想如何利用这笔钱去赚另外一笔钱。为什么呢，怕输。我先把这笔钱存起来，万一我的生意破产了，我还会有点启动资金。可是
创业申请书范文三篇
创业申请书范文三篇 创业基地协调领导小组： 我是人文学院07文办班学生xx，学号：1x02。1987年11月生 于xx市x县x乡x第四村。现已是党员积极分子，由于家处农村， 没有固定的经济来源或工资收入，同时也没有享受到国家贫困家庭 户资助，而家里的一切生活开支仅靠少量的牲畜维持。我能够到xx 民族学院上大学，不仅是我个人的荣幸，更是我奋斗的结果，可对 一个贫困家庭来说，我上大学的费用更是给家人增添了沉重的负担。对于我自己，在学好本专业的同时，我也带着一份赤诚的心去实践 自己的创业历程，大学生活的确丰富多彩，可我想用自己的努力去 追寻自己的梦想。打算在学校第一餐厅二楼西南边开一家藏餐厅， 同时也为了减轻家里的经济负担，提高自己的创业实践能力，因此，特向学院领导申请在校创业。 本人已担任过人文学院08级文办班的副班主任、现担任雪域文 学社的社长、是大院学生会的成员之一。 在过去两年多的学习生活中我努力学习，工作积极、受过老师和同学们的好评，在众多的大院和小院、班级的各项活动中积极参与 也得到过很多的奖项： (1)、2007年10月19日在“秋之实”之“新生杯”演讲赛中荣 获优秀奖。 (2)、2007—2008学年咸阳市大学生艺术节合唱比赛获得“一等奖” (3)、在2007—2008学年人文学院学生会工作中，被授予“先进工作者”荣誉称号。 (6)、在“和谐中国·第二届全国校园明星才艺展示活动”中， 荣获大学组声乐专业一等奖。
(8)、在xx民族学院党委党校第40期培训班学习中被评为“优 秀学员”称号。 (9)、在2007—2008学年中，被授予“团学工作先进个人”荣誉称号。 作为二十一世纪新一代大学生，敢拼敢闯才是我们真正的风貌，只有充分把握好当前的机遇，分析形势，做出正确的决策，让自己 的创业梦想早日实现。在此基础上我会以自己的实际行动去证实， 我将以“努力学习、踏实工作、认真服务”为准则，以“内强素质，增强凝聚力，外求发展，促进团结互助”为目标，不断进取，认真 负责，以极强的责任感去处理好自己的日常学习和创业工作。在接 下来的学习过程中，我将以全新的姿态，努力进取，奋发向上，不 论是在思想上还是学习上让自己都有较大的提高。今后我将以优异 的成绩回报大家对我的支持和帮助。同时我将本着学习的态度，努 力提高自己的综合素质，真正做一名合格的、优秀的当代大学生。 望学院领导能根据我的实际情况，酌情考虑，特此申请，望批准! 此致 敬礼! 尊敬的老师和领导： 我认为创业会让大学生早日的认识社会，我们一直读书而不是读社会，且不说中小学校园的封闭性，就算如今开放的大学也只是半 个社会而已，校园里人际关系的简单和书卷香的浪漫问掩饰了现实 的残酷，以致天只骄子们一走出校园就被社会的复杂和现实吓了一跳，很难在短的时间内适应这中反差，如果现在就让我们走进社会，慢慢学会承受，正是一个很好的缓冲。创业是人生的一种需要，应 该把握好创业的时机，做到有序推进，而不应该急噪冒进，有些客 观规律的东西是不可逾越的。在校大学生的创业是一条自我完善的 道路。和工作并进，也许会很忙碌。但3年后我们一定会是这样的 一个人：他知识过硬而富于变通，他理想远大而敢于直面人生，他 稳重成熟而不失青春活力，那正是我们当代大学生所向往的，所以
2017年大众创业与转型机遇公需课题目及答案汇总完整版
2017公需课：大众创业与转型机遇试题1(含答案） 1、（）被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市C A、上海 B、北京 C、武汉 D、广州 2、半成品电商目前做的最有名的是青年菜君A A、青年菜君 B、小农女 C、一亩田 D、链农 3、技术创新的研究经历了一个从线性范式到（）的转变C A、国家状态 B、区域状态 C、网络范式 D、线性范式 4、素粒的文化理念是（）B A、淳璞质素每壹粒 B、淳璞素质每壹粒 C、淳质璞素每壹粒 D、质璞淳素每壹粒 5、中小型科技企业所面临的普遍问题是（）B A、发展不平衡 B、资金缺乏 C、资源缺乏 D、管理落后 6、小农女最初起步是做( )生鲜电商A A、B2C B、C2C C、O2C D、O2O 7、遇见小面创立是在哪一年？C A、2012 B、2013 C、2014 D、2015
二、多选题（共6 小题，每题 5 分） 1、食材B2B的自营模式有什么优势？CD A、方便 B、财务成本比较低 C、速度快 D、模式轻 2、互联网+思维具有（）优势ABC A、明显的广阔性 B、产业再造性 C、大数据处理 D、功能创新性 3、二次创业要尽量做到哪几项？ A、缩短学习过程 B、善用忠实之人 C、尽量减少失误 D、节约成本 4、怀集县具有的优质资源包含（）ABC A、丰富的土地资源和水资源 B、丰富劳动力资源 C、人文与旅游资源 D、丰富的科技资源 5、遇见小面创始人是哪三个华工毕业的学生ABC A、宋奇 B、杨威 C、苏旭翔 D、罗燕灵 6、以下哪两项的高度统一才能将行业做好？BD A、个人价值 B、社会价值 C、社交价值 D、商业价值 三、判断题（共7 小题，每题 5 分） 1、小农女转型期的平台化，是走的是轻平台的模型错 2、遇见小面是由九毛九进行的PreA轮投资 对
党员干部干事创业心得体会
党员干部干事创业心得体会 党员干部干事创业心得体会 一是要想干事。党员干部脑中要想着事业，心里装着工作，把心思和精力用在干事创业上。要眼中有事，始终把人民群众的意愿作为工作的指向标。要与群众建立深厚的感情，与群众的感情从哪里来，只能从正确的世界观、人生观和价值观中来，从强烈的公仆意识中来。而与群众建立感情，根本的一条就是体察民情，顺乎民意，把关心群众生活，帮助群众排忧解难作为自己的首要职责。对于群众的困难决不能熟视无睹，更不能只顾个人的“政绩”而去加以掩饰。要推进民情调查、爱民日记登记、一人学一技、首问责任制和现场办公等制度，充分体现以民为本的思想。有了爱民之心，群众就会支持我们的工作，而有了群众的支持和参与，许多问题就能够迎刃而解。我们不仅要做到深入基层，深入群众，还必须为群众办好事、办实事，解决群众生产生活中的困难和问题。也就是说，既要有爱民之心，又要有助民之才，富民之技，安民之策。一句话，就是要有服务群众的过硬本领。现在我们有的干部下基层，心到、身到，但不知道做什么，怎么做；对于群众反映的问题，束手无策；对于群众提出的要求，无法指导。党员干部要树立富民之心，找准富民之路，帮助农民群众发展经济，增加收入，要坚持把增加农民收入作为自己的工作重点，作为发展经济的主攻方向，主动深入
田间地头，帮助农民组织好生产，调整好农业产业结构。扎扎实实地解决好事关改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题。办实事，不是一件容易的事情，需要付出代价。应该真正扑下身子，舍得劳其筋骨，只要是看准的事，就要坚定不移地、锲而不舍地去办。 二是要会干事。我们要抢抓机遇求发展，遵循规律促发展。树立科学发展理念，以科学的方法破解发展难题。要加快健全农村社会保障体系。按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的要求，建立新型农村社会养老保险制度。做好被征地农民社会保障，做到先保后征，使被征地农民基本生活长期有保障。完善农村最低生活保障制度，做到应保尽保，不断提高保障标准和补助水平。全面落实农村五保供养政策，确保供养水平达到当地村民平均生活水平。完善农村受灾群众救助制度。落实好军烈属和伤残病退伍军人等优抚政策。发展以扶老、助残、救孤、济困、赈灾为重点的社会福利和慈善事业。加强农村残疾预防和残疾人康复工作，促进农村残疾人事业发展。巩固和完善农村义务教育经济保障机制，继续实施中小学校舍安全工程，逐步改善农村学生营养状况，合理布局中小学建设，方便学生上学，保证学生安全。搞好农村地区妇幼卫生工作和疾病防治，加强农村食品和药品监管，积极发展农村远程教育、远程医疗。继续推进新农村新家庭计划和少生快富工程，完善农村部分计划生育家庭
2020年适合大众创业的好项目
2020年适合大众创业的好项目 1、大健康产业 其实现在不仅老年人关注健康，中年人和年轻人也特别关注自身的健康，我们不难发现身边已经有很多90后00后都开始泡枸杞了，其实这也说明了，现在人人都有一定的养生意识，当然也跟人们的生活水平不断提高有关，十分乐意把钱投在健康上，也让我们看到了健康产业的发展前景 大健康产业是在传统的健康企业的基础上更加注重保养了，因为它能提供的不单是产品，还有健康生活的解决方案，解决上班族的亚健康，缓解疲劳和压力，促进良好睡眠等，这些都是大健康产业的服务范畴。 同时也包括了一些医药保健产品、医疗保健器械、营养保健产品、健康咨询管理和休闲保健服务等，这些都跟人们的健康息息相关，在2020年肯定也有不少资本家会投入到这个项目中去。 2、新零售 说起新零售行业，想必很多人会在第一时间想到马云在B20会议上的话，大概意思就是在未来不会只是单纯的电商了，而最终会实现新零售，即线上线下和物流结合在一起。 其实新零售的核心思想就是线上跟线下的深层次结合，以消费者为中心，通过大数据、物流系统和云计算把会员体系、库系统、支付系统和服务系统全面打通，这样就能够大大的提高效率，也降低了成本。
3、互联网分享经济 现在互联网行业真的是改变了不少传统行业，而且还拥有非常惊人的吸金能力，并且对人才需求和渴望都特别大，这也让近两年的互联网企业涨薪速度飞涨。 而互联网+时代，分享经济成为了时代的新潮流，并且消费者在众享理念下的参与度很积极，也让不少行业面临着挑战，因为消费者是可以通过众享去实现自己的梦想，而不是想要太多的产品去满足基本的生活需求，所以在明年会有越来越多的行业会以分享经济为契机掀起众享潮流。
自主创业申请书
创 业 申 请 书 Xx 136---------- Xx 152-------------
申请书 尊敬的政府领导： 我叫xx，出生在xx村一组，xx年x月毕业于xx学院，xx专业。我同学叫xx，出生在xx二组，xx年x月毕业于xx学院，畜牧兽医专业。我们都是贫苦农民家子弟，毕业后后由于各方面原因，我们一直处于失业状态，忆求学之艰辛，顾应聘之痛楚，展前程之迷茫，我和成全心都悲凉至极。但是，陡峭的大山、贫苦的农村培育了我们坚韧、豁达，追求卓越的性格。 党和国家鼓励大学生自主创业的优惠政策，严峻的就业形势，再加上成全在外面养殖厂多年打工的经历，思绪在三，我们选择了自主创业。于是我们东奔山东，南及深圳，西跑重庆，北至辽宁，一直在谋求创业，现又辗转回家乡准备创业。在亲历亲为的社会实践中，我积累了一定的创业经验和创业思想，可是，资金问题现在已经成为众多像我一样创业者的制约瓶颈。我们想过向家人、亲戚和朋友筹借，但亲戚都穷，急着用钱，又因为农村确实太穷。而我们的爸妈供完我大学学习已经是负债累累，面对环堵萧墙的家境，他们更是无能为力，因为资金问题，我想过回贫瘠的大山种地，也想过进工厂打工，……放弃算了。可是看看农村发展依旧往昔，展望社会发展的快车轨道，我不想放弃用自己的知识和努力来改变自己和大山命运的想法，于是我们筹划了两年时间，准备在银花镇寺北沟村庙沟口小组建立一个较具规模现代化的综合养殖厂。 Xx是畜牧兽医专业，大学几年的专业学习是他对养殖业有了浓
厚的兴趣，同时有过三年的养殖护理经验。我是教育专业，可是三年来我一直从事销售、管理、培训工作，对厂子管理和市场行情有了一定的经验积累。我们通过对各种渠道的打听，亲身进行市场调查，发现陕南尤其是当地没有成规模的牛羊养殖基地，再加上，人们的生活水平日益提高，牛羊肉已成为餐桌上必不可少的一道肉菜。各大酒店餐馆也大量需求高质量的牛羊肉，牛羊肉供不应求。又由于外来牛羊肉在油价高涨的情况下，进来的牛羊肉价格惊人，大多数家庭消费不起，也难以买到新鲜牛羊肉。在这种情况下，农村市场甚至出现奇怪现象，两三个月耕牛牛犊都被高价收购。于是，看到这一市场状况，我们想利用我们当地优越的水草资源，广袤廉价的土地，丰富的人力资源，便利的交通条件，办一个规模较大的综合养殖厂。我们决定脚踏实地，在发展规划上，先从养羊起步，慢慢发展养牛，在有一定规模的情况下，把种牛种羊无条件发放给农户，交给其技术，最后收购，最终形成"公司+农户"的生产养殖模式，带动当地农民共同致富；在生产上，我们要实行现代化圈养，和大型养殖场商定，由他们派专业技术人员进行指导培训。在养殖的过程中，我们要建设现代化厂房、饲料青贮塔、沼气池供暖供电设备，还要建成牧草基地，形成综合资源循环利用的现代化科学养殖模式；在市场销售上，我们要积极利用广阔的交际关系，打开市场，同时为了减少风险，尽量和厂家签订牛羊回收协议；在思想意识上，我们要积极的向党和政府靠拢，恳切接受党和政府提出的建议，及时调整方向。在满足集体利益的同时实现自己的价值，实现产销共赢，让政府和人民放心且满意。