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第6期(2010年全县招商引资完成情况通报)

第6期(2010年全县招商引资完成情况通报)
第6期(2010年全县招商引资完成情况通报)

第6期

中共公安县委办公室 2011年2月22日

关于2010年度全县招商引资指导性计划与信息任务完成情况的通报

(2011年2月22日)

2010年,全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下,按照“推进工业化、建设新公安”的发展战略,紧紧围绕县域经济发展大局,不断创新招商理念,改进招商方式,拓展招商领域,加大推进产业招商与项目建设力度,努力提升对外开放水平,招商引资取得了显著成效。现将2010年度全县招商引资指导性计划与信息任务完成情况通报如下:

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一、指导性计划完成情况

2010年,全县有招商引资指导性计划的单位59个(不包括斗湖堤镇),指导性计划19亿元。全县2010年引进招商引资项目171个,实现到帐资金24.45亿元,指导性计划完成率128.7%,超计划数5.45亿元,同比增长65.5%。全县完成或超额完成招商引资指导性计划的单位43个,比上年增加14个;未完成但有一定成效的单位4个;完成情况为零的单位12个,比上年减少3个;分别占单位总数的72.9%、6.8%、20.3%。其中,乡镇引进项目120个,实现到帐资金11.07亿元,指导性计划完成率136.3%,超计划数2.95亿元,同比增长16.6%。按照2010年乡镇招商引资工作考核计算综合得分,排名前5位的乡镇分别是:南平镇、夹竹园镇、埠河镇、麻豪口镇、杨家厂镇。县直单位引进项目51个,实现到帐资金13.38亿元,指导性计划完成率123%,超计划数 2.5亿元,同比增长153.4%。43个县直单位(人事局与劳动和社会保障局合并考核)中有27个单位完成任务,分别是:县委办、政府办、工商联、财政局、人社局、民政局、发改局、国土资源局、房产局、科技局、卫生局、教育局、工商局、经2

信局、经促中心、交通运输局、粮食局、商务局、质监局、招商局、供销社、棉花公司、水产局、畜牧兽医局、文化局、物价局、开发区管委会;未完成但有一定成效的4个;完成情况为零的单位12个。按照2010年招商引资指导性计划完成率排名,县直单位排名前3位的分别是:县经促中心、人社局、县委办。

二、信息任务完成情况

2010年全县有招商引资信息任务的县直单位38个(机关工委并入县委组织部),信息任务301条。报送招商引资信息的县直单位23个,报送信息168条,信息任务完成率为55.8%。其中,完成招商引资信息任务的单位13个,分别是:县人大办、政协办、组织部、宣传部、政法委、老干局、民宗局、人口和计划生育局、环保局、文联、科协、行政服务中心、河道局;9个单位申报了招商引资项目信息,但未完成任务;完成情况为零的单位16个。

2011年是“十二五”规划的开局之年,县委、县政府希望完成2010年指导性计划和信息任务的乡镇和县直单位要继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩,努力推动招商

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引资工作再上新台阶。未完成任务的乡镇和县直单位要积极学习借鉴先进单位的成功经验,提高认识,创新思路,强化措施,确保全面完成2011年度招商引资指导性计划和信息任务。同时,要求各级各部门要进一步强化大局意识和责任意识,不断创新方式方法,加大工作力度,优化发展环境,力争在更广范围、更宽领域、更高层次上抓好招商引资工作,为推动县域经济持续、快速、健康发展做出新的贡献。

主题词:招商引资2010年度完成情况通报

────────────────────────发:各乡镇党委,县人武部党委,公安经济开发区管委会党组,江南新区管委会党组,县委各部委,县级国家机关各办局

党委(党组),各人民团体党组

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中共公安县委办公室 2011年2月22日印发────────────────────────

共印280份

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关于2020年度重点工作上半年完成情况的督查通报

关于2020年度重点工作上半年完成情况的督查通 报 序号 项目名称 基本情况 2013年工作计划和进度要求 (具体任务细化分解及目标量化分值) 责任科室、单位 完成情况 1 文化设施建设 加快推进重大文化设施建设,抓好乐清市图书馆、乐清市博物馆工程进度和质量,争创优质工程.加强中心镇文化中心、社区文化服务中心建设,确保公共文化设施面积逐年增加.

1、加快推进乐清市图书馆、乐清市博物馆建设,12月底前完成投资5000万元. 2、三馆主体工程完工并开始进行内部装修.做好国有博物馆的建设、陈列布展工作,10月完成土建工程、陈列大纲文案编制工作,今年启动陈列布展方案编制工作. 文化艺术科 文化遗产科 基建办 市图书馆 市博物馆 图书馆、博物馆建设工程1—6月份投资2047万元,完成年度计划的40.94%. 图书馆室内装修进入招投标阶段;博物馆布展文案大纲已进入第二阶段,预计8月份定稿,下一步将启动博物馆布展陈列方案的编制. 3、全年新建中心镇(街道)文化中心2个、图书馆中心镇(街道)分馆4个、社区文化服务中心30个、流动图书馆流通点5个、

文化礼堂15个.完成省市文化强镇、示范社区(村)建设任务:省级1个,市级5个. 文化艺术科 市图书馆 2个中心镇(街道)文化中心建设有序推进,天成街道已进入招投标阶段,芙蓉镇处于规划调整中.开展前期调查摸底,确定25个城乡社区文化服务中心和4个市图书馆镇(街道)分馆名单,达成2个流动图书馆流通点意向. 2 2

文化惠民 文化惠民 组织开展“梅溪讲堂”、“周末剧场”等文化活动,打造文化活动品牌;广泛开展送戏下乡、送书下乡、送电影下乡等活动;加大基层文化队伍培训范围和力度,全面提升基层文化工作者的能力和水平.

招商引资考评情况工作总结

招商引资考评情况工作总结 招商引资考评情况工作总结 在县委、县政府的强力推动下,全县上下进一步形成抢抓机遇、全力招商、促进发展的思想共识,各乡镇、各部门积极行动,企 业积极参加,全社会共同参与,全县招商引资工作取得了较好的成绩。按照县委安排,县招商局对各乡镇、各部门年度招商引资工作完 成情况进行了考核,现将具体情况通报如下: 一、招商引资工作完成情况 年全县招商引资项目共有54项,总投资21.91亿元,到位资金70870亿元。其中: 新签约项目38项,占年度计划23项的165%,签约资金14.03亿元,占年度引资任务6亿元的234%,实现了招商引资超8亿元的奋斗目标。(见附表1) 新开工项目共33项,总投资97726万元,到位资金30392万元,资金到位率31.1%,履约率86.8%,当年完成项目14项。(见附表2) 续建项目16项,总投资78890万元,到位资金40478万元,资金到位率51.3%,已建成投入生产项目7项。(见附表3)

二、县直单位及乡镇招商引资工作考核情况 1、县直单位:在发展抓项目、项目靠招商的思想观念带动下,县直单位招商引资工作取得了新的进展,招商引资工作先进单位有:建设局、国土局、招商局、发改委、财政局、农牧局等单位;在县直有关部门对招商引资工作的高度重视下,建设局、招商局、发改委、财政局、农牧局、县委办、政府办、安监局、物价局、林业局、粮食局、人大办、教育局、旅游局、水利局、经贸局、扶贫办、乡企局、民政局、县志办、科技局、文体局、农机局、运管局、移民局等25个单位完成了招商引资工作任务。其他单位尚未完成年度的招商引资任务。 2、乡镇:全县25个乡镇,在各级领导的高度重视和积极协调和配合下,不同程度的完成了招商引资工作任务,相对完成任务较好的前六名为:镇。 三、存在的问题 (一)招商引资工作进展不平衡。由于行业、区位、资源的比较优势和领导重视程度不同,各部门、各乡镇的招商引资工作进展很不平衡,大项目相对较少,小项目难入“门槛”。截止年底,全县除20个县直单位完成招商引资任务外,其他单位的招商引资工作都没有实质性进展,部分乡镇的招商引资工作任务没有完成。

招商引资工作目标完成情况通报

招商引资工作目标完成情况通报**区招商引资工作领导小组办公室 关于全区2季度招商引资工作目标完成情况的通报 今年以来,全区各招商责任单位高度重视招商引资工作,捉住有益时机,主动外出招商,积极推动项目建设,保持了较好的招商引资工作势头。为认清情势,找准差距,进1步推动全区招商引资工作的展开,现将全区2季度招商引资工作情况通报以下: 1、主要指标完成情况 1—6月份,全区新增注册资本15.99亿元,占全年区下达目标数的54.66%,全区新开工投资额5000万元以上工业或经营性3产项目49个,其中亿元以上项目25个,占区下达目标数的17.73%;全区新竣工投资额5000万元以上工业或经营性3产项目26个,其中亿元以上项目10个,占区下达目标数的18.87%;完成固定资产投入27.22亿元,占区下达目标数的24.52%。 1—6月份,全区新纳入市重点考核项目20个,其中工业项目15个,总数达36个,位列全市第1;市确认新竣工工业项目6个,比去年同期增加2个,位列全市第1。 2、存在主要问题 1是重大项目质量不高,体量偏小。突出表现为重大项目信息少、签约项目数量少。我区虽然目前重点项目在数量上暂居前列,但缺少1锤定音的大项目,根据新的考核体系,在年终验收时并没有绝对优势可言。 2是少数单位行动不力,成效不显。虽然绝大多数单位“1把手”都能够主动外出招商,但是也有少数单位行动缓慢,守株待兔,没有组织专业的招商队伍外出招商,部份单位在项目招引上至今还没

有获得任何实质性的进展。 3是在建项目速度不快。很多单位在项目建设推动进程中存在拖沓、等待、夸大等现象,致使项目建设进展缓慢,乃至有的年初扛红旗项目至今还未正式开工建设。 3、下1步工作建议 1要深入贯彻全区工业重大项目大比拼工作会议精神,展开项目建设比赛活动;2要强力推动重点项目建设,确保项目年底通过市考核验收;3要进1步加大力度外出招商,再掀招商引资工作新高潮。 各单位排名及具体得分情况见附表: 附表1:全区2季度招商引资工作考核评分明细表(3驾马车) 附表2:全区2季度招商引资工作考核评分明细表(乡镇) 附表3:全区2季度招商引资工作考核评分明细表(机关1) 附表4:全区2季度招商引资工作考核评分明细表(机关2) **区招商引资工作领导小组办公室 2013年7月3日 - 2 -

情况通报格式.doc

情况通报格式 情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式。下面我给大家带来情况通报格式范文,供大家参考! 情况通报格式范文一 根据市政府主要领导意见,市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。现将有关情况通报如下: 一、征地扫尾完成情况 本次督办检查了31个重点项目,除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外,其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想,未达到预期进度要求。 (一)六角亭街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。督查发现,以上项目的征地扫尾工作均未完成。其中,黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。大唐生物项目已征土地54.52亩,未征土地1.48亩,因资金未到位房屋征收尚未启动;二水

厂迁建项目土地征收工作已完成,房屋征收栋17户,尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩,未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩,未签协议9户38.19亩。 (二)舞阳坝街道办事处完成情况 该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。督查发现,除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外,其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中,施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。 (三)小渡船街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、xx州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。督查发现,除虎民路道路改造项目主道龚祖玉、邓开贵两户未签订拆迁协议,其他5个项目征收工作已基本完成。其中,盐水溪片区开发项目所有资料都已备齐,只待州规划局对部分山体进行调整后即可供地;怡泰苑保障房、金凤大道等项目均可供地;金山大桥西段项目已达成拆迁协议,目前正组织资金兑现;xx州警示教育基地项目还有四户未签协议,但201x年经市人民法院执行,四户征迁户的补偿资金目前以专户形式存放在村经济联合社。

招商引资工作现状调研报告【可编辑版】

招商引资工作现状调研报告 招商引资工作现状调研报告 招商引资是提速经济发展的重要途径,是解决区域发展动力不足的最便捷、最有效的方法。我市要加快发展,动力在招商引资,潜力在招商引资,希望也在招商引资。今年来,市委、市政府十分重视招商引资工作,招商引资工作力度不断加大,取得了一定的成绩。目前,釉下五彩创意园、李畋中路开发建设、仙岳大庙旅游综合开发、台湾永贸鞋业、香港楚华腾瑞工贸、奇才(香港)国际贸易箱包等项目在谈,部分项目洽谈进展顺利,项目落户来势较好。但,也存在一些制约和影响招商工作发展的亟待解决的问题。 一、现状 (一)外商投资企业情况到目前为止,我市有外商投资企业37家,其中陶瓷企业20家(电瓷企业2家),烟花企业9家,印刷企业3家,箱包企业2家,电子科技企业1家,塑料制造企业1家,电路板材料企业1家。外商投资企业分支机构3家,来自香港投资企业21家,美国投资企业3家,马来西亚投资企业2家,英国投资企业2家,澳大利亚投资企业3家,阿联酋投资企业1家,吉尔吉斯坦投资企业1家,利比亚投资企业1家,哈萨克斯坦投资企业1家,柬埔寨投资企业1家,台湾投资企业1家。正在审批将于近期落户的外商投资企业一家。 (二)近年引进项目情况201X年至201X年,我市引进的较大项目主要集中在基础设施方面,有五环国际都会、东风大酒店、星海名筑、恒茂凯旋城等,产业项目湘州食品、卓阳电路板、红石资源、飞

力达鞋业和华强鞋业。红石资源由于技术不成熟,目前还没有正式启动。 (三)我市招商引资工作在省、株洲所处位置近几年来,我市招商引资工作一直是**省利用外资先进单位,株洲市红旗单位。08年我市的招商引资工作在全省123个县市区中处于第10位左右,在株洲市8个县市区中处于前4位。 (四)落户项目基本态势近年来,我市招商引进落户项目基本态势是: 房地产项目较多,产业项目较少,引领**经济发展的科技含量高的新兴产业更少;陶瓷产业小项目较多,完善陶瓷产业体系的项目少(如建筑陶瓷、工程陶瓷项目没有);沿海产业转移项目在谈的多,落户的少。 (五)今年一季度招商工作面对竞争越来越激烈的招商引资形势,今年来,我们把夯实基础、跟踪客户和小分队上门招商作为工作的重心,目前完善了项目库、客商库、名企名家库和优惠政策一览表、项目进展表“三库两表”,编制了招商工作指南手册。组织开展了201X中山电光源产业招商、中国中部(**·**)电光源及配套产业基地启动仪式等一系列专题活动。先后四次组织小分队前往江苏、河南、中山等地叩门招商,1到4月,共接待了9批来醴考察的项目考察团。启动了港洽周活动,落实了项目责任制,对拟签约项目实行了人盯项目、人盯投资商的责任制。 二、存在的主要问题一是目标不明,招商重点不突出。缺乏产业发展规划,引进和重点培育哪方面的产业政府思路不是很清析,招什么商,在哪方面重点招商指向不明确,导致招商工作缺乏“轴心”、

工作进展情况的通报

工作进展情况的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作进展情况的通报范文一各县区供销社: 现将1-5月份重点工作完成情况予以通报,请各县区供销社根据年度工作要点查找不足,制定有效措施,狠抓工作落实,确保完成年度工作任务。 一、工作进展情况 (一)流通网络建设 1、日用品网络。河口区供销社组建成立东营农庆商贸有限责任公司,在河口区蓝色经济区服务中心建设大型日用品超市,目前,中心超市已完成投资100万元;河口区义和友谊超市已改造完成,6家加盟店等待验收。广饶县供销社依托东营科诚物流有限公司,已参股成立广饶县众合超市连锁有限公司,公司拟在中心村建设直营店1处或加盟店50处,实行统一配送,逐步提高商品配送率,形成县级统一网络。垦利县供销社以县日用工业品公司为龙头,已在乡镇建设2处日用品直营店和4处加盟店。利津县拟依托“超市进乡镇、放心店进村”工程,以北宋中心超市为依托,发展新型日用品流通服务网络,建设直营店2家。 2、农资网络。东营区供销社筹备成立东营铭石农资有限责任公司,目前正在办理注册手续。公司成立后建设区级农资物流配送中心,以此为龙头,发展镇、村直营(加盟)店,并积极与省、市农资龙头企业联合合作,加入全省农资联采平台,实施农资联采直供。河口区供销社积极培育壮大农益农资合作社,目前,投资50万元建设的六合农资超市已完工。广饶县供销社参股成立广饶县地力农资有限公司,新建经营网点10处。垦利县以东营源泉农资有限公司为依托,结合基层社改造建设,已在全县建设直营店2家和加盟店4家,进一步提升网络运营服务水平;利津县供销社依托树青生资专业合作社和惠丰农资公司建设配送中心,全面推进化肥直供业务和农化系列服务,目前,已直供化肥3000吨,建立新型农资营销服务网络,拟建设直营店4家。 3、再生资源回收利用网络。广饶县和河口区供销社重点培植发展金峤再生资源公司和六合供销社,在再生资源网络整合、项目建设、体系构建等方面取得

2016年上半年招商引资目标任务完成情况自查报告

2016年上半年招商引资目标任务完成情况 自查报告 按照通知要求,我局高度重视,迅速对全市1-6月招商引资目标任务完成情况进行自查。现将有关情况自查报告如下。 一、工作开展情况 (一)1、1—6月招商引资工作完成情况 1至6月全市实际到位资金亿元,完成达州市下达目标任务54亿元的66%。其中,国内省外固投到位资金亿元,占国内省外到位资金的亿元的54%;国内省外直接投资其它类到位资金亿元,占国内省外到位资金的亿元的51%;省内市外到直接投资其它类到位资金亿元,占省内市外总到位资金亿元的%;省内固定资产到位资金亿占省内市外总到位资金亿元的%。 (二)按照全市产业布局新签约3000万元及以上项目完成情况 截至目前,新签约项目8个,完成达州市下达目标任务的77%。签约总金额62亿元,完成达州市下达目标任务的77%。签约项目分别有:一是投资亿元的年产2000吨荞麦酒生产线项目; 二是投资5亿元的帮太富硒食品开发项目;三是秦巴山区中草药大健康产业园建设项目总投资30亿; 四是投资5亿元的康之源养老养生基地建设项目; 五是投资亿

元的10万套实木家具生产线项目; 六是投资亿元的城市信息服务平台投资建设及运营项目;七是投资亿元的万源大竹河巴王洞开发项目;八是投资12亿元的烟霞山旅游整体开发项目。 (三)2016年省级重大平台签约项目进展情况 一是2016年“中外知名企业四川行”共签约项目3个,签约金额亿元,3个项目均已开工建设,到位资金亿元,开工率100%,资金到位率%。目前,由重庆海丰控股集团有限公司投资亿元的城市旅游服务中心项目,场地已平整结束,正在加快建设之中,累计已完成投资亿元;由湖北国中医药有限责任公司投资20亿元的中药材产业园建设项目,已完成项目规划区内12个乡镇10万亩林地的调研工作和前期经费预算方案报告,公司正在抓紧完善相关手续,累计完成投资亿元;由四川瑞亨投资管理有限公司投资亿元的万源市机动车驾驶人培训考试基地项目,前期的拆迁、平场等工作已完成,正在加快基础设施和管网建设,累计已完成投资亿元。二是第十五届西博会共签约项目3个,签约金额40亿元,截至目前开工2个,到位资金亿元,开工率66%,资金到位率%。目前,由中汇鑫(北京)投资管理有限公司投资8亿元的秦巴山地游乐园项目,已完成工商注册,因土地政策调整投资放缓;由浙江泰顺金峰石材厂投资2亿元的石材开采加工项目,已开工建设,累计已完成投资亿元;由京鑫达国

区关于今年以来招商引资工作的情况汇报

根据会议安排,现将我区今年以来的招商引资工作开展情况、存在问题及下一步工作安排,简要汇报如下: 一、今年以来的招商形势 今年以来,我区按照市委、市政府的总体部署和要求,继续把招商引资作为发展经济的第一要务,进一步理清思路,创新机制,强化领导,落实责任,招商引资工作呈现出健康有序的发展态势。截至6月底,全区共开展内资项目162项,累计引进区外到位资金7.24亿元,完成年度任务的65.82%。其中,引进市外项目116项,到位资金6.23亿元,完成市政府下达任务的74.15%。具体表现在:项目规模有所增大。共实施千万元以上项目43个,单个项目已到位资金超千万元的11个,到位资金4.39亿元。亿元以上项目6个,到位资金1.84亿元,大项目资金到位进度明显加快。项目结构渐趋合理:一、二、三产业项目比例为1:7:2,到位资金比例为4:71:25,工业类项目增长明显,资金到位进度加快。引资区域不断扩大。目前省外引资项目66个,到位资金3.05亿元;市外省内引资项目50个,到位资金3.18亿元。 回顾我区今年以来的招商引资工作,主要呈现以下特点: 一是队伍得到加强。各乡镇、街道普遍实行“两套班子”工作机制,党

政主要负责人中有一人专抓招商引资,区直有招商任务的单位也明确了主要负责同志亲自抓、分管负责同志专门抓的工作格局。区里还聘请了税务、工商、土地、建设等部门专业人员对他们进行了业务知识培训,使其综合素质得到较大提高。区委、区政府还从全区选调12名干部,组成3个驻外招商办事处,以苏浙沪为重点区域,突出抓工业项目、大项目、高新技术项目和板块项目的引进。就面上来看,宣传了居巢,推介了项目,加强了合作。就个人看,开阔了眼界,广交了朋友,经受了锻炼。目前小分队已引进项目3个,在谈项目11个。 二是机制逐步健全。年初,区委、区政府对2019年度招商引资工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。同时,将市政府下达我区的年度招商引资任务,根据各单位实际,科学测算,分解到位。重新修订了《居巢区招商引资工作考评办法》,增设协调配合分值,由驻外招商办事处对乡镇、街道进行评分,年终按分值高低排位次、定奖惩。制定完善了《居巢区引荐外来投资项目奖励办法》,逐步建立健全了奖励机制。为加大招商力度,区里今年初还建立了招商引资基金和保证金制度,区政府拿出了200万元作为招商引资专项基金,设立帐户、专款专用,要求每个乡镇、街道拿出1—2万元、区直单位拿出年终奖金的一半作为招商引资保证金。为强化调度,区里实行每月例会制度,每月8日召开全区招商引资工作汇报会,区委、政府主要负责同志和几大班子分管负责同志参加会议,听取各乡镇、街道和区直单位及驻外招商办事处上月招商引资工作开展情况汇报,交流经验,分析

20xx年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 20xx年一月份集团各部、室工作目标完成情况 通报简易版

20xx年一月份集团各部、室工作目标完成情况通报简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 按照《xx市供水集团工作目标考核细则》 要求,公司考核办于2月4、5日对十四个部室 一月份工作计划、工作目标完成情况、部门工 作联系单使用及落实、反馈情况进行考核。从 这次考核总体情况来看,各部、室能够高度重 视考核工作,狠抓各项工作的落实,能较好的 履行职责。现将考核结果通报如下: 一、工作目标和工作计划的完成情况: 1、各部、室能狠抓内部管理,严格落实公 司各项规章制度。在公司组织的活动中,经现 场点名查出水质水表检测中心南湾化验班王建

军迟到,按照公司劳动考勤制度,对其进行了处理。 2、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设,严格遵守“五禁止、十不准”,本月无违纪违法案件发生;认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”,做到有登记、有落实、有结果、有回访。 3、各部、室能够按照要求,对部门目标考核共性、业务部分、工作计划、工作联系单完成情况相关佐证材料,在规定时间内提交公司考核办。 二、考核成绩排名 1、客服部 2、计财部 3、生产技术部 4、企管部 5、监察部 6、党群工作部 7、行政部 8、营业部 8、物资供应部 10、制水部 11、工

工作完成情况报告

人劳科2010年工作责任目标完成情况报告 2010年人劳科按照县局(分公司)工作目标管理要求,在上级领导的关心下,在兄弟部门的配合支持下,圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下: 责任目标之一:完善系统工作考勤制度和工资审批制度,确保工资全额按时发放 工作完成情况:认真制定好工资发放计划,对职工工资的发放统一实行一支笔审批制度,确保在市局下达的工资计划内管理好,使用好工资。截止2010年12月25日,系统2010年工资已全额兑现,内退人员生活费和离退休人员的自建补贴也已全额发放结束。 责任目标之二:确保系统养老金、医保金、住房公积金、计算准确,个人账户足额到户,并定时公示 工作完成情况:圆满完成了养老金等的缴纳工作,全年缴纳各项资金共计1091.6万,其中养老金454万,失业保险金14.7万,医疗保险金179.2万,住房公积金424.7万,在职职工工伤保险金5.8万,离休人员医药费13.2万。 责任目标之三:加强对离退休人员的管理工作 工作完成情况:遵照上级有关文件精神要求,加强对离退休人员的管理工作。截止2010年12月底,共办理职工退休20人。 近年来,我们行业的退休和内退人员逐年增多,截止2010年12月底,系统共有离退休人员380人,内退人员81人,计461人。为了充分体现企业对老干部、老同志的关怀,2010年以来,我们在做好系统老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春节前,人劳科按照县局(分公司)安排,积极组织人员,备足了慰问品,冒着风雪寒冷,县内县外,走村串户,亲切的把公司党委和干部职工的美好祝福和爱心及时送到了每个老干部、老同志的家中,使他们过上了祥和愉快的节日。并与建军节前夕对18名退休军转干部进行了慰问。通过春节慰

信息工作情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息工作情况通报 篇一:关于全市1—6月信息工作的情况通报 绵环发[20XX]239号 绵阳市环境保护局 关于全市1—6月信息工作的情况通报 各县市区环保局: 今年上半年,各县市区认真贯彻《绵阳市环境保护局关于加强信息工作的意见》(绵环发[20XX]51号),充分认识到信息工作的重要性,各级各单位把信息工作摆上了议事日程,纳入了目标管理,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的大好局面,使全市信息工作取得了显著成效。现将1—6月全市信息工作情况通报如下:1—6月《绵阳环保》出刊21期,采用稿件120篇;(:信息工作情况通报)市政府采用稿件26篇;市委采用11篇;监察局 采用2篇;效能办采用1篇;重建办采用1篇。市政府信息考核得分54分,市委信息考核得分31分。超额完成全年任务的单位有:

污染控制科、监察支队、宣传科。完成任务过半的单位有:规划科、监测站、核辐射监测站、江油环保局、盐亭环保局、北川环保局。任务完成未过半的单位有:建管科、行政许可科、评估中心、安县环保局、三台环保局、梓潼环保局、平武环保局、涪城环保局、游仙环保局。 今年上半年信息工作取得明显成效,有以下主要特点:一是各单位高度重视信息工作。及时充实调整信息员队伍,目前各单位至少有一名专兼职信息员,同时完善的各项工作制度,保证了信息网络的正常运转。二是各单位加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。能抓住重点,体现特点。三是积极开发系统性、整体性信息。对一些重要工作,特别是污染减排、生态市建设、城乡环境综合整治、饮用水源地保护等工作进行全面系统地信息跟踪。及时反映各部门重点工作任务进展情况与经验成果,为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了全面的信息服务。四是实行量化考核,强化信息的时效性。通过分解目标责任,层层抓落实,激发了各单位报送信息的积极性。 在看到取得成绩的同时,我们也要看到存在的不足与薄弱环节,主要表现在:一是工作主动性还有待于加强,个别单位对政务信息工作重要性的认识不够,上报信息不主动;二是信息报送质量还有待于加强,深层次调研类、综合类信息较少;三是信息时效性有待于增强,有的单位虽上报信息,

招商引资上半年工作总结

招商引资上半年工作总结 (一)招商引资任务完成情况。 1-5 月份,全市招商引资在建项目1935个,同比增长30.9%,形成固定资产投资总额830.78 亿元,同比增长18.5%,占全社会固定资产投资的84.4%;全市实际利用内资999.2 亿元,同比增长12.4%;实际利用外资77874 万美元,同比增长23.6%,其中外商直接投资总额77874 万美元,同比增长 23.6%。 新开工亿元以上招商引资项目130个,其中5亿元以上项目54个,同比增加了15 个,增长38.5%,其中10 亿元以上项目18个。 (二)各载体单位招商引资情况。 1-5月份,全市新开工亿元以上招商项目130 个,其中项目较多的县区为无为县20 个、区19 个、区19个;完成招商固投总额较好的县区为区105.8亿元、县99.8 亿元、弋江区99.2 亿元,其中开发区、县为负增长;实际利用外商直接投资完成较好的县区有区26444 万美元、区9740 万美元、区8697 万美元。 (三)重大招商项目进展情况。 一是5 亿元以上项目签约情况。 上半年,全市新签约5 亿元以上项目65 个,计划总投资971.57 亿元。 其中,10亿元以上项目35 个,20亿元以上项目15个。 集团总投资80 亿元的智能科技园项目、联盟投资股份有限公司总投资70 亿元国际科技产业园、玻璃集团总投资60 亿元的光伏基板深加工及节能玻璃深加

工项目、投资实业有限公司总投资47 亿元和科技园项目、国际物流有限公司总投 资25 亿元铁路综合物流基地项目、防水技术有限公司总投资15 亿元的新型建筑防水、防腐和保温材料生产项目、减速机公司总投资15 亿元的欣益杰装备制造项目等一批最新重大项目成功签约。 二是5 亿元以上项目开工情况。 1-5 月份,全市新开工5 亿元以上招商项目54 个(已纳入市统计库),同比增加15 个,计划总投资489.9 亿元。 其中,10 亿元以上项目17 个,20 亿元以上项目4 个。 公司总投资10.6亿元CCA节能板材项目、致养食品有限公司总投 资10 亿元植物蛋白饮料产业园项目、材料技术有限公司总投资10 亿元电线电缆再制造基地项目、东旭光电科技有限公司总投资22.1 亿元的年产195 万片平板显示玻璃基板生产线项目、顺荣汽车部件股份公司总投资19 亿元重组“三七玩”网络文化创意项目、三一商砼咨询管理有限公司总投资10 亿元的三一环保型商砼产业园项目、纸业有限公司总投资10 亿元的年产12 万吨高档生活用品纸项目、重科股份有限公司总投资10 亿元的年产5000 台液压挖掘机和500 台旋挖钻机项目等一批重大招商项目开工建设。 上半年,全市招商引资整体形势明显好转,全市招商引资形成固投增幅达到 18.5%;全市新开工5 亿元以上项目大幅增长,增幅达到 38.5% 但工业投资增速仅为10.0%,续建招商项目形成固投增幅仅为2.3% 等一些深层次问题需要高度重视,采取有效措施应对。

2018招商引资情况调研报告

2018招商引资情况调研报告 下面是小编为您准备的2017招商引资情况调研报告,供大家参考和阅读噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注! 根据县委、县政府的总体安排,由县委牵头,召集有关部门,就招商引资工作进行了广泛深入的考察调研,现将有关情况汇报如下。 一、我县招商引资工作主要成效2002 年以来,县委、县政府明确提出招商引资是经济工作的重中之重,是加快发展的现实选择和唯一出路。经过近三年的努力,招商引资工作取得了显著成效。三年来,全县共引进各类项目405 个,实际到位资金12 .74 亿元。招商引

资的显著作用已经体现在经济建设的方方面面,渗透到县域发展的各个领域。 具体表现在: 一是招商引资成为即期增长的加速器。 从2002 年开始,我县平均每三天就有一个项目落户,平均每月就有3860 万元资金到位。在招商引资的强力拉动下,县域经济走出了多年徘徊的低迷状态,GDP 和财政收入在2003 年实现两位数增长的基础上,2004 年分别预计同比增长18% 和25% 。主要经济指标实现了五个增长,即全面的增长、两位数的增长、在年初计划基础上的增长、有效益的增长、没有水分的增长。快速发展的态势已开始显现。 二是招商引资成为长远发展的动力源。 通过招商引资,全县近三年的固定资产投入达亿元。从项目上看,全县引进投资500 万元以上的项目43 个,1000 万元以上的项目41 个,累计建成

285 个项目。今年新引进的108 个项目中,已有93 个项目开工。全县新引进各类项目中,工业项目占总数的% 。这些工业项目的落户和建成,使我县黄金、建材、化工、煤炭等传统产业不断壮大,机械、服装、电子等接续产业迅速崛起,县域规模企业由2002 年的19 家发展到目前的33 家。特别是随着上峰水泥、金蟾矿业、鑫达钛业、广信化工、卓威医药等规模项目的开工和投产,将为县域经济长远发展提供有力支撑。 三是招商引资成为环境建设的催化剂。 在硬环境上,通过引资建城,全面实施旧城改造,城关路网、广场等市政设施和一批中高档住宅投付使用,市容市貌明显改善;通过大力争取基础设施建设项目和资金,县内交通状况、水利设施显著改善。在软环境上,通过开展招商引资年、优质服务年、项目建设年等活动,实行重点项目领导联系制度,外来投资客商座谈会制度,行风评议制度

关于高质量发展指标完成情况通报

关于高质量发展指标完成情况通报 根据江苏省设区市高质量发展年度考核指标与实施办法,共性指标由统计局负责,个性指标由发改委负责,但是由于省指标只下达到市,无我委牵头负责的县(市、区)级监测指标。所以我委将2018年度***各县(市、区)目标任务综合考核意见(**〔2018〕13号)文件中涉及到我委的6个高质量发展共性指标和市发改委牵头负责的3个个性指标情况进行通报。 一、共性指标(6个) 1、战略性新兴产业“211”工程推进(1分)。 本项指标由市发改委考核,主要考核园区发展、重点项目推进、重点企业培育三个方面,根据掌握情况,环保科技城、光电产业园两个园区基本按时序推进;9个重大项目,年度计划总投资41亿元,1-8月份累计完成投资额27.1亿元,占目标的66.1%;11家重点培育企业,总产值、利税、开票销售均达时序目标。 目前,中建材凯盛年产1000兆瓦储电系统制造等项目进度迟缓,造成重大项目投资未能达时序,需要环保科技城抓紧推进。 2、“两重一实”(3分)。 本项指标由市发改委考核,涉及到我委的是“两重”项目,我区列市“两重”项目1-8月份已完成投资28.94亿元,占年度计划61.3%。 “两重”项目中,科邦高分子防爆新材料项目严重滞后时序,清新环境大气治理核心装备生产、中鹰国际装配式建筑科技产业园等项

目略滞后时序,请相关大块对照年度投资计划,抓紧推进滞后项目。 3、“双招双引”(1分)。 本项指标由市发改委、市商务局、市人才办、市人社局负责考核,涉及到我委的是亿元以上新开工项目,2018年市下达我区亿元以上新开工项目任务数35个,1-8月份认定数18个。 根据时序要求,1-8月份我区应完成23个,目前滞后时序5个,三个经济区仅新洋经济区达序时;乡镇除新兴、黄尖有项目通过市认定,其余镇一个没有;街道除文峰完成任务外,其余街道一个没有。 4、园区等级创建及载体建设(3分)。 此项指标由市发改委、市商务局、市经信委3个部门考核,目前还不能测算综合实绩。 5、接轨上海,推动“一区三基地”建设(3分)。 此项指标由市发改委考核,目前市正在研究制定考核办法。 6、基本公共服务体系建设综合水平(0.5分)。 此项指标由市统计局、市发改委负责考核,目前还不能测算综合实绩。为确保完成目标任务,请区教育局、区城管局、区住建局等部门对照我区印发的基层基本公共服务三年行动计划,按照年度计划,抓紧推进各项目标任务。 二、个性指标(3个) 个性指标分为经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活6大类,根据我委对接,市发改委仅牵头负责经济发展、改革开放、人民生活3类指标,其余指标由相关部门负责。

情况通报格式范文

情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式,那么情况通报的格式是怎样的呢下面给大家带来情况通报格式范文,供大家参考! 情况通报格式范文一 20xx年1月7日上午,由夏副院长、刘主席带队、各相关部门负责人参加,进行了学院安全检查。从检查情况看,各重点部位安排了值班人员,没有发现大的安全隐患,整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时,对寒假期间安全工作提出了几点要求 一、各部门寒假值班人员一定要落实到位,并对部门所辖各部位进行检查。 二、学生工作处要加强留校值班学生管理,清查滞留在学校铁同学,假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请,经学生所在系部和学生处领导批准后,由后勤服务中心集中安排。 三、后勤服务中心加强水电管理,能关总闸的关总闸,作好防冰冻的应急预案。 四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。 五、保卫处加强督促检查,加强校大门值班和夜巡人员管理。 特此通报,请各部门督促落实。 xxxx 年月日 情况通报格式范文二 为贯彻广东省“关于在全省开展城乡基层党组织互帮互助活动”的精神,根据广东外语外贸大学党委的部署。11月15日,学院党委副书记林秀雅带队,学院党委委员黄汉成、张武华、部分党支部书记、支委和入党积极分子等深入肇庆市四会市江谷镇江和村开展城乡基层党组织互帮互助结对共建活动,受到了当地干群的热烈欢迎。 按照组织共建、资源共享、党员互帮和城乡互助的要求,学院一行50多人抵达江和村后,即与江和村党支部的党员代表一起过党组织生活。会上,学院党委组织部部长黄汉成宣传和讲解了党对农村农民的新政策,林秀雅副书记介绍了我院党建工作的基本情况和此行目的,江和村支部书记杨水德介绍该村的基本情况。随后大家共同学习了中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定。党组织生活后,在江和村党支部干部的陪同下,我院慰问队伍走村入巷,进入村民家中,与他们促膝交谈,了解他们的生活情况。慰问了6名困难党员群众和3名困难学生,分别送上了慰问金及慰问品一批,给予生活上的帮扶。

招商引资考评情况汇报-汇报材料

招商引资考评情况汇报-汇报材料 年以在县委、县政府的强力推动下,全县上下进一步形成抢抓机遇、全力招商、促进发展的思想共识,各乡镇、各部门积极行动,企业积极参加,全社会共同参与,全县招商引资工作取得了较好的成绩。按照县委安排,县招商局对各乡镇、各部门年度招商引资工作完成情况进行了考核,现将具体情况通报如下:一、招商引资工作完成情况年全县招商引资项目共有54项,总投资21.91亿元,到位资金70870亿元。其中:新签约项目38项,占年度计划23项的165%,签约资金14.03亿元,占年度引资任务6亿元的234%,实现了招商引资超8亿元的奋斗目标。(见附表1)新开工项目共33项,总投资97726万元,到位资金30392万元,资金到位率31.1%,履约率86.8%,当年完成项目14项。(见附表2)续建项目16项,总投资78890万元,到位资金40478万元,资金到位率51.3%,已建成投入生产项目7项。(见附表3)二、县直单位及乡镇招商引资工作考核情况 1、县直单位:在发展抓项目、项目靠招商的思想观念带动下,县直单位招商引资工作取得了新的进展,招商引资工作先进单位有:建设局、国土局、招商局、发改委、财政局、农牧局等单位;在县直有关部门对招商引资工作的高度重视下,建设局、招商局、发改委、财政局、农牧局、县委办、政府办、安监局、物价局、林业局、

粮食局、人大办、教育局、旅游局、水利局、经贸局、扶贫办、乡企局、民政局、县志办、科技局、文体局、农机局、运管局、移民局等25个单位完成了招商引资工作任务。其他单位尚未完成年度的招商引资任务。(见附表5) 2、乡镇:全县25个乡镇,在各级领导的高度重视和积极协调和配合下,不同程度的完成了招商引资工作任务,相对完成任务较好的前六名为:镇。(见附表6)三、存在的问题(一)招商引资工作进展不平衡。由于行业、区位、资源的比较优势和领导重视程度不同,各部门、各乡镇的招商引资工作进展很不平衡,大项目相对较少,小项目难入“门槛”。截止年底,全县除20个县直单位完成招商引资任务外,其他单位的招商引资工作都没有实质性进展,部分乡镇的招商引资工作任务没有完成。(二)思想解放程度不够。由于经济发展滞后和思维惯性的影响,我县干部群众对市场经济条件下抓招商引资工作的思想解放程度不够,视野不宽广、心态不开放,重商、亲商、便商、富商的思想共识没有真正形成,全民招商的氛围仍然不浓。部分乡镇和部门的主要负责人对招商引资工作重视程度不够,态度消极,行动迟缓,不愿意做一些打造招商环境,优化行政服务、挖掘资源潜力和后发优势的基础性工作,沿用旧观念、老习惯和已过时的办法抓招商,招商成效事倍功半。(三)项目前期工作滞后。项目前期论证、储备以及推出的一些项

招商引资工作情况汇报

招商引资工作情况汇报 紧扣“新阶段新发展”主题努力创造一流的工作业绩 为贯彻、落实十四届县委五十二次常委会议精神和全县领导干部会议精神,进一步开创今年各项工作的新局面,我局最近先后四次召开班子会议和全局干部会议,认真传达贯彻县委会议精神,并紧紧围绕“新阶段新发展”这个主题,结合我局工作实际,认真研究了贯彻落实会议精神的意见,根据团结一致向前看,聚精会神搞建设,一心一意谋发展的要求,通过全局上下的共同努力,我局工作今后下半年要达到县委、县政府提出的“思想上要有新认识,工作上要有新措施,和谐发展上要有新创造,各项工作要有新气象”的总体目标要求、工业要围绕和谐、发展这两大永恒的主题,创新思路,为加快我县招商引资上项目工作作出我们应有的贡献。具体做好以下几下方面的工作。 一、从抓作风入手,提高我局干部素质。 按照县委常委会的要求,经局务会研究决定,借“新阶段、新发展”的契机,全局自本月下旬起,结合保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的实际内容,全局开展“勤政廉政,提高效率,服务客商,率先进位”为主要内容的机关作风建设,以作风建设来促进我局各项工作争先进位,以作风建设来推进当前招商引资上项目工作。我局决定利用7

月份一个月时间,在全局开展轰轰烈烈的以“新阶段、新发展”为主题的大讨论,为了使“新阶段、新发展”为主题的学习和讨论活动与招商协作局的实际工作结合起来,杜绝空对空,决定在全局开展“一主题、二问、三视、四比”活动,整个活动以一主题、二问、三视、四比为主要内容,旨在调动全局干部为完成全年招商引资上项目工作任务作出应有贡献。通过这些活动,把招商协作局的班子建设成为学习型班子,实干型班子。 二、从抓制度入手,规范工作行为。 借保持共产党员先进性教育活动第三阶段整改提高的契机,通过建章立制、建立长效机制的科学运作,从根本上加强机关效能规范化建设,规范招商协作局的各项制度。实现“四个一、两个三、一个十”工程,即设立一岗、一牌、一守则、一箱,建立三本,三栏。完善十项制度,用制度规范干部的言行,使招商协作局所有服务尽最大努力让客商满意。 三、从抓政治思想工作入手,提高大局意识。 针对招商协作局人手少,工作任务繁重,而县委、县政府中心工作又较多的现实情况。干部加班加点、节假日得不到休息是“家常便饭”的现状,干部有厌战情绪,针对这种情况我局十分重视政治思想工作,做好说服教育,开展向孔繁森、牛玉儒等英模人物学习活动,号召全局干部必须局部

2016年第三季度《政府工作报告模板》主要目标任务完成情况督查通报

2016 年第三季度《政府工作报告模板》主要目标任 务完成情况督查通报 第三季度《政府工作报告》主要目标任务完成情况督查通报 10 月10 日至14 日,县督查办对照各主办单位年初上报的工作台账,采取听取汇报、查阅资料、现场核查等方式对《政府工作报告》41 家主办单位第 二季度未按期完成3 项目标任务、11 项欠进度目标任务以及210 项第三季度目标任务落实情况进行了督查。现将督查情况通报如下:一、基本情况(一)第二季度欠进度目标任务完成情况。第二季度未完成的3 项目标任务 中已有1 项在第三季度全面完成,2 项未全面完成,未完成项目分别是:县 安居办主办的江环南路房屋征迁1 户未拆迁;县安居办主办的梅老城区流波 路(老澡堂)地段房屋征收2 户未拆迁。第二季度欠进度的11 项目标任务中已有8 项目标任务在第三季度全面完成,1 项暂停暂缓(县扶移局主办的小 额贷款项目),尚有2 项仍欠进度,分别是:县文广新局主办的民间文艺演出团体未发文公布名单;县环保局主办的响洪甸流域农业污染源(水库一线) 整治项目未进行工程设计和招投标。(二)第三季度目标任务完成情况。第三季度210 项目标任务中:超进度的有31 项(见附件1),占14.76%;达进度的有156 项(略),占74.29%;欠进度的有10 项(见附件2),占4.76%;暂停暂缓的有7 项,占3.33%(见附件3);取消3 项(见附年4),占1.43 %;无法确定的有3 项(见附件5),占1.43%。1、第三季度应全面完成的目标任务完成情况。第三季度应全面完成的目标任务有7 项,已完成5 项,取消1 项:由县旅游委、县文广新局共同主办的“举办天贶文化节”因洪灾影响取消 举办;暂停暂缓1 项:由县林业局主办的“完成林地保护利用规划修编工作”

最新关于员工培训工作情况的通报

关于员工培训工作情况的通报 关于2020年上半年员工培训工作情况的通报 处属各单位: 按照处培训工作要求,处培训工作领导小组抽调人员,对2020年上半年培训工作开展情况进行检查和督促,认为计划缜密,措施落实,全处培训按计划扎实有序推进。归纳处上半年培训工作,呈现七大亮点: 亮点一:机制完善,建立形成“1232”培训体系。 按照处2020年工作会议中“把员工教育培训作为投资性行为来对待”的要求,根据全处人员构架,建立了“1232”分级培训管理体系,即:“1”,建立一个横向到边、纵向到底的工作运行保障体系。建立“培训主管部门、专业职能部门、基层场站”为一体的教育培训网络,成立以处领导为组长的员工培训工作领导小组,设立培训工作领导小组办公室,实行专职负责人制度,形成了机关干部管理业务培训、基层场站长执行力培训、岗位员工技能受训的管理模式;“2”,强化理论、技能两级师资队伍建

设。从生产运行、质量安全、设备管理、工艺技术、信息化管理、人力资源等方面选拔出理论培训骨干,从集输、设备维护等方面选拔出技能培训骨干,经培训考试合格后,确定为全处相关专业的兼职培训师,形成有力的师资队伍;“3”,实行三级教育培训形式。对各项培训任务按照处机关、职能部门、基层单位三级责任体系进行分解,一级以管理者能力提升,新技术、新方法应用等为重点的培训,二级以专项业务为重点的专题培训,三级以岗位实践操作为重点的标准化作业程序培训;“2”,实施正、负激励考核机制。制定培训考核、技术比武奖励等办法,建立优秀操作能手评选奖励机制,并把日常培训考核纳入季度、半年、年度基础工作考核内容,对评选出的优秀操作工、优胜单位进行表彰奖励,考评差的单位与绩效挂钩予以兑现,活化培训激励载体,调动全员学习积极性。 “1232”分级培训管理体系的建立,明确了责任,突出了重点,完善了措施,确保了培训工作的顺利开展。 亮点二:紧贴生产,全年培训计划科学缜密。 年初,为拟定切合生产实际、岗位需求的年度培训计划,我处认真开展培训需求调研,通过对岗位需求、场站需求、职能部门需求逐级分析,结合处年度重点工作安排,科学编制了年度培训方

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