充填法管理制度及操作规程old
充填法相关管理制度及操作规程
1.安全管理制度 ........................................................................................................................... - 4 -
1.1 充填攻关队关于区域现场检查的有关规定 .............................................................. - 4 -
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1.2充填攻关队安全隐患整改的有关规定....................................................................... - 5 -
1.3充填攻关队关于井下危险控制源点的管理办法....................................................... - 6 -
1.4充填攻关队消防管理有关规定................................................................................... - 7 -
1.5充填攻关队关于对“三违”人员的管理规定........................................................... - 8 -
1.6充填攻关队关于顶板检查处理的管理规定............................................................... - 9 -
1.7充填攻关队溜井安全管理有关规定......................................................................... - 10 -
1.8充填攻关队火工材料管理规定................................................................................. - 12 -
1.9充填攻关队关于井下爆破管理规定......................................................................... - 13 -
1.10充填攻关队雨季井下防跑黄泥安全措施............................................................... - 13 -
1.11充填攻关队冬季“八防”安全措施....................................................................... - 14 -
1.12充填攻关队关于施工单位班前会的有关规定....................................................... - 15 -
1.13充填攻关队关于施工单位记录台账的管理办法................................................... - 15 -
1.14充填攻关队关于井下交叉作业的管理办法........................................................... - 16 -
1.15充填攻关队关于井下风、水、电的管理规定....................................................... - 17 -
2.技术管理制度......................................................................................................................... - 18 -
2.1充填攻关队关于充填站的管理规定......................................................................... - 18 -
2.2充填攻关队对充填空区的管理规定......................................................................... - 18 -
2.3充填攻关队对充填管道铺设的管理规定................................................................. - 18 -
2.4充填攻关队对充填胶固料的管理规定..................................................................... - 18 -
2.5充填攻关队对充填挡墙的管理规定......................................................................... - 18 -
2.6充填攻关队对充填井的管理规定............................................................................. - 19 -
2.7充填攻关队对矿房矿柱的管理规定......................................................................... - 19 -
2.8充填攻关队对井下充填施工过程的管理规定......................................................... - 19 -
2.9充填攻关队关于充填接顶的管理规定..................................................................... - 19 -
2.10充填攻关队对充填质量的管理规定....................................................................... - 19 -
2.11充填攻关队充填体强度检测办法........................................................................... - 20 -
3.生产管理制度......................................................................................................................... - 21 -
3.1充填攻关队井下生产考核办法................................................................................. - 21 -
3.2充填攻关队关于周例会的有关规定......................................................................... - 21 -
3.3充填攻关队关于井下生产组织的有关规定............................................................. - 22 -
3.4充填攻关队关于井下值班有关规定......................................................................... - 22 -
4.充填工艺标准......................................................................................................................... - 23 -
4.1充填成品料浆制备标准............................................................................................. - 23 -
4.2充填作业技术标准..................................................................................................... - 23 -
4.3充填工艺流程图......................................................................................................... - 24 -
5.规程 ........................................................................................................................................ - 25 -
5.1充填站作业人员安全操作规程................................................................................. - 25 -
5.1.1充填站制备工安全操作规程......................................................................... - 25 -
5.1.2充填站仪表工安全操作规程......................................................................... - 26 -
5.1.3充填工安全操作规程..................................................................................... - 26 -
5.1.4渣浆泵安全操作规程..................................................................................... - 27 -
5.1.5螺杆空压机安全操作规程............................................................................. - 27 -
5.1.6检修电工安全操作规程................................................................................. - 28 -
5.1.7配电工安全操作规程..................................................................................... - 29 -
5.1.8检修钳工安全操作规程................................................................................. - 29 -
5.1.9焊工安全操作规程......................................................................................... - 30 -
5.2充填站设备操作维护规程......................................................................................... - 31 -
5.2.1 SJ03.00双轴卧式搅拌机操作维护规程..................................................... - 31 -
5.2.2 GJ503强力活化搅拌机操作维护规程......................................................... - 31 -
5.2.3双管螺旋给料机操作维护规程..................................................................... - 31 -
5.2.4单管螺旋电子秤操作维护规程..................................................................... - 32 -
5.2.5 螺杆式空气压缩机操作维护规程................................................................ - 32 -
5.2.6渣浆泵操作维护规程..................................................................................... - 33 -
5.3 井下作业人员安全操作规程.................................................................................... - 34 -
5.3.1井下巡视工安全操作规程............................................................................. - 34 -
5.3.2井下充填工安全操作规程............................................................................. - 35 -
5.3.3井下电工安全操作规程................................................................................. - 35 -
5.3.4井下爆破工安全操作规程............................................................................. - 36 -
5.3.6井下出矿工安全操作规程............................................................................. - 37 - 6职责 ........................................................................................................................................ - 39 -
充填法相关管理制度及操作规程
1.安全管理制度
1.1 充填攻关队关于区域现场检查的有关规定
一、主题内容与试用范围
本规定对充填攻关队辖区安全管理综合检查目的、要求、周期、对象、内容、方法、检查形式、安全检查考核、评价等管理程序和要求做了统一规定。
本规定适用于充填攻关队对各外委和负数安全管理综合检查。
二、引用文件
1、钢政办发[2002]102号《武钢安全生产检查管理办法》
2、2AQ2007.1-2006金属非金属矿山安全标准化地下矿山实施指南
三、管理内容与要求
1、安全管理综合检查的目的：提高安全检查的有效性，进一步推动外委及附属落实安全标准化工作。
2、安全管理综合检查的要求
?制定安全检查方案，确保所进行的安全生产检查覆盖本管辖的所有作业场所、活动、设备、设施、人员和管理。
?攻关队安全检查必须对参检人员进行检查前的培训，使其熟练掌握各类安全检查方法和技巧。
?执行安全检查前，攻关队应结合外委及附属的实际制定安全检查表，检查内容应做到对象明确、标准具体，检查文字应精炼、含义准确。
?在检查发现的问题为彻底消除前，应制定并实施有效的监控措施，以避免隐患呗触发引起事故，同时要建立隐患整改台账，实行闭环管理。
?攻关队安全检查完毕后，必需对检查情况进行分析、总结和评比、考核、通报，并形成书面评价报告。
?攻关队安全检查均应记录存档，并可获取。
?攻关队要制定具体的考核办法，按项目将考核落实到主管人员。
?安全管理综合检查必需坚持“严、细、实”作风，参检人员必需对检查结果负责。
3、安全管理综合检查的周期：攻关队实行按月大检，按周小检，按班点检。
4、安全管理综合检查对象：外委及附属
5、安全管理综合检查内容：
?查现场有无脏、乱、差及跑、冒、滴、漏等现象
?查职工“两穿两戴”情况，以及有无违章违制现象发生；
?查现场薄弱环节及重点部位的安全措施，主要查井下顶板、溜井、火工材料等
?查各外委及附属安全生产责任制的落实
?查安全基础工作；职工的安全意识，各外委及附属的安全自主管理，安全教育，安全活动
等。
?查现场设施设备（含消防器材）的安全状态，各级危险源点手控管理，主要有配电室等。?查事故隐患，跟踪检查隐患整改的“四定”落实情况。
?查违章违制查处、教育情况及各类事故的分析、登记、处理情况。
?查临时性日常安排的安全工作任务完成情况、
?较大风险的控制情况。
⑴安全生产责任制的落实情况。
⑵安全标准化落实情况。
⑶有关专项工作开展情况。
⑷其它有关情况。
四、检查与考核
1、安全管理综合检查方法
?按照《AQ2007.1-2006金属非金属矿山安全标准化地下矿山实施指南》和车间实际情况，制定安全管理综合检查评分表，重点对生产（检修）作业现场进行检查。
?工段定于每月下旬进行定期安全大检查。
?总负责人时工段队长，书记。
?参加检查人员为充填攻关队13名成员。
2、检查形式
?定期安全检查
?专项检查
对各外委及附属的电器、机械设备负责全面的安全检查工作，检查方式：按月大检，按周小检，按班点检。每月大检时，安全组派人参加，车间监督执行。
?日常检查：
充填攻关队成员组织日常巡检，随机抽查，跟踪检查，特殊时期及其他安全专业的检查，对检查出的问题跟踪负责到底。
3、安全管理综合检查评价方法
?检查情况由攻关队汇总评价，并建立检查台账。
?对检中出现的问题按管理程序分级及时解决，隐患要及时限期整改，并严格按“四定”要求处理。
4、安全管理综合检查考核
在检查中存在安全问题的外委及附属单位，攻关队将责令立即整改，如未整改，按相关考核制度进行考核。
1.2充填攻关队安全隐患整改的有关规定
一、主题内容与使用范围
本规定对隐患整改的原则、程序、考核等工作的管理程序和要求做了统一规定。
本规定适应于充填攻关队安全隐患整改
二、引用文件
武汉钢铁集团公司事故隐患检查整改管理办法
三、管理内容与要求
（1）隐患整改必须坚持以下原则，即：定项目、定人员、定措施、定期限；各外委及附属能整改的不交攻关队、攻关队能整改的不交车间。
（2）安全坚持本着“边查边改”的原则发现隐患及时整改，对暂时不能整改的隐患，各外委及附属必须制定临时性的防护措施，同时逐级上报。
（3）各外委及附属接到隐患报告必须立即明确答复，采取相关整改措施。对较重大的安全隐患外委及附属无力整改的，必须以书面形式报告攻关队，攻关队应立即答复，并积极组织整改或采取临时性的安全措施，必要时以书面形式报告车间。
（4）攻关队检查发现的隐患以“隐患整改通知书”的形式下到相关外委及附属单位，通知书的内容必须明确项目、制定措施、限期整改，对各外委及附属接到隐患通知必须积极组织整改。
（5）各外委及附属整改完毕后，应及时将整改情况反馈到攻关队，攻关队组织验收。（6）检查的隐患及整改情况必须相应认真做好安全检查和隐患整改记录，以供备查。隐患问题和整改情况必须一一对应，做到有检查有处理，形成闭环管理。
四、检查与考核：
（1）对发现隐患不及时处理上报的，按规定进行考核，情节严重的加倍处理。
（2）对隐患整改不积极，故意推诿的单位和个人，考核1000-5000元，情节严重的加倍处理，造成恶性后果的按有关文件处理。
（3）对车间和攻关队下达的隐患整改逾期不整改者，每超过一天扣1000元，累计加扣。
1.3充填攻关队关于井下危险控制源点的管理办法
一、主题内容与使用范围
本规定对充填攻关队危险源控制点的定点、责任、检查控制、考核等工作的管理程序和要求作了统一规定。
本规定适用于充填攻关队各级危险源控制点。
二、引用文件
武汉钢铁集团公司重大危险源安全管理暂行规定。
三、管理内容与要求
1、危险源控制点定点：
?根据（集团）公司《危险控制点暂行管理办法》规定，以及两级公司对该项工作的要求，组织有关单位讨论并经车间和矿批准实施。
?攻关队按矿安环科统一印制的《危险源控制点检查表》发到各相关单位，进行检查控制管理，攻关队必须按周期表规定对危险源控制点进行检查并签字。
2、危险源控制点责任制：
根据车间危险源控制点检查责任人及周期表，明确责任，层层落实检查。
3、危险源控制点的信息反馈
危险源控制点岗位作业人员每班要按检查内容记录，每月28日前交车间一并存档备查。
四、检查与考核
1、危险源控制点责任人必须按周期按检查程序进行检查，失控一次扣50元。
2、进行危险源控制点失控而责任人未采取措施的，每次扣责任人100元。
3、对危险源因失控而造成事故的单位和个人，按公司有关规定从严处理。
4、对危险源因失控而造成事故的单位和各人，按公司有关规定从严处理。
5、攻关队每月对所属危险源控制点进行一至二次跟踪检查，对存在的问题及时通报。
1.4充填攻关队消防管理有关规定
一、主题内容与使用范围
本规定对消防工作的方针、检查、制度、设施维护、动火动焊等工作的管理程序和要求做了统一规定。
本规定适用于攻关队防火管理。
二、引用文件
1、武汉钢铁集团公司防火重点部位管理规定
2、武汉钢铁集团公司施工现场动火管理规定
三、管理内容与要求
?消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关及群众相结合的原则，实行防火责任制。执行依法管理，谁主管，谁负责，切实有效地保障职工生命财产安全。
?攻关队、各外委及附属必须做到每月在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，纳入防火工作。未做到扣责任人100元。
?攻关队每周必须进行一次防火工作检查，对查处的隐患和问题必须落实整改。
?对矿确立的消防重点部位，各外委及附属必须设置消防警示标志，制定管理措施，明确消防责任，做到制度上墙，责任到位，未做到扣单位100-500元。
?各单位必须按照矿有关规定对防火部位配置消防设施和器材，并定期维修，确保消防设施和器材完好。攻关队检查发现消防器材损坏或失效扣岗位责任人每次100元。
?对生产、储存、运输。使用或销毁易燃易爆危险物品的单位和个人，必须严格遵守上级有关的消防安全规定。
?进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须严格控制火种管理。储存可燃物和易燃物品的库房内物品存放必须符合消防安全规定。每检查不合格一次扣责任人200元。
?防火重点部位及生产现场内具有火灾、爆炸危险的场所严禁使用明火。因特殊情况需动火的单位必须事情进行动火申请报告，办理动火证，并制定防火措施，落实防火规定，经审批后有专人负责监护方可作业。未按规定办理一次扣单位500元。
?进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程。氧气瓶、乙炔瓶在搬运使用过程中以及气瓶与货源距离必须符合安全规定。否则按违章处理，一次扣200元。
?任何单位、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用车间内的消防设施和器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。违者扣相关单位一次200元。
⑴车间内的消防器材和设施不得用于与抢险救火无关的事情，否则按违章处理，一次扣200元。
⑵攻关队成立消防队，不定期组织培训和灭火演练，各外委和附属消防队员必须积极配合。
⑶各外委和附属责任人必须熟知消防职责，熟知辖区消防器材的使用、一般险情的处理及火险的报警，积极搞好单位消防管理。
四、检查与考核
攻关队检查发现任何单位和各人违反上述管理规定的，视性质严重程度，给予100~500元考核。
1.5充填攻关队关于对“三违”人员的管理规定
一、主题内容与使用范围
本规定对攻关队、外委和附属违章行为的监督检查、责任、典型违章、程度定性、考核等工作的管理程序和要求做了统一规定。
本规定适用于攻关队、外委和附属所有职工的各类违章行为。
二、引用文件
1、武汉钢铁集团公司关于严禁职工违反安全生产规章制度的管理规定。
2、武汉钢铁集团矿业公司金山店铁矿《职工违反安全生产规章制度管理标准》
三、管理内容与要求
1、违章行为的监督检查
?班队是制止违章作业的基础单位，班队长必须把制止违章作业为主要职责之一，并发挥联保互保的作用，起到及时制止违章作业的发生之监督作用。
?攻关队成员对现场进行日常监督检查，发现违章作业和违章指挥应及时纠正。
?凡因违章发生各类事故的应对事故原因进行分析，找出事故发生的原因分清责任，对责任人要按规定进行处理。
2、进入现场作业人员必须按作业程序进行，否则，属违章作业，以下均属攻关队、附属和外委较典型的违章行为
①在班前，班中饮酒，上岗后严禁在工作场地打闹和干与工作无关之事。
②进入现场未按作业规范进行相应穿戴：井下必须穿工作服、穿工作鞋、戴安全帽、带手电筒。地面人员必须穿工作服，带安全帽。
③凡在井下掌子面作业或在井下有较固定场地作业的班队必须配备长、短撬棍，并对施工现场的顶板活石进行认真处理，确认无危险后方可作业。
④无证上岗从事特殊工种作业。
⑤掘进工凿打盲残炮眼。
⑥井下放炮时未执行“三子一岗”制度
⑦垫坐安全帽、不带安全帽、不系安全帽带和在危险场地休息。
⑧火工材料混拿混放混运混装、丢弃、遗失、现场残留等。
⑨大爆破提前点火及爆破作业单人点火、
⑩有意向溜井导入杂物和水。
四、检查与考核
1、对各级领导违章指挥而造成的事故按责任心不强，失职，严重失职，渎职追究其责任，并给予惩处。
2、对违章造成的各类事故的责任者根据情节轻重和影响的大小，根据相关考核办法给予处理。
1.6充填攻关队关于顶板检查处理的管理规定
一、主题内容与使用范围
本规定对附属及各外委单位井下顶板的责任区域的确定、顶板检查处理的要求、考核等工作的管理程序和要求做了统一的规定。
二、引用文件
1、井下车间定办公安全规程
2、《特殊地段顶板安全管理规定》
三、管理内容与要求
1、顶板检查处理范围
井下各水平大巷按具体情况划分区域，分片包干各外委及附属单位，由责任单位对其顶板进行检查处理。如未明确划分的责任区域，则以就近原则，由最近的单位负责检查。
2、具体规定
?顶板工每班要对大巷、进路、联络道等所有辖区顶板进行检查，顶板状况不好，应随叫随到及时进行处理，不得推诿或拒绝，另外，顶板工要坚守岗位，发现问题及时处理，如问题严重，有权暂停生产，并向上级汇报。
?顶板工队当班出现的重大顶板险情、或处理不了的顶板问题，要果断停止险情出生产作业，并立即报告当班值班长或当班职能人员。
?各作业班队要坚持开展进班前撬帮问顶工作，现场必须配备相应撬棍。
?对在高压区、断层，岩石破碎地段的作业施工，相关单位要制定切实可行的安全技术防范措施，坚决落实高压区边掘边锚的要求，其他各项支护要及时按指令跟进。
?雨季来临时，攻关队要加强顶板检查整改力度。必须每天每班组织二次专项顶板安全检查，对查出的问题，均力求及时整改解决，并做好顶板检查整改记录。
?凡井下作业人员，作业过程中一定要搞好两穿两戴，在高压区、破碎带施工时，要有切实可行的安全技术防范措施；掘进片必须认真执行车间《特殊地段顶板安全管理规定》，重点做好“边掘边锚”工作，如发现顶板问题严重，必须果断停止生产。
?井下高压区垮冒地段或已支护地段顶板，要加强检查和日常维护，搞好警示牌悬挂和照明工作，以保证其良好受控。
?加强顶板支护力度和及时性。各外委及附属单位，在有能力的情况下，对本单位辖区内的垮冒顶板加强自我整改。攻关队对垮冒顶板要及时下达隐患整改指令，落实具体单位实施。?顶板在没有破坏或没有中深孔的情况下出现淋雨、大量滴水、渗水等现象，各单位要引起重视，防止顶板松散垮冒。
?二次改炮，要提高改炮质量，减少用药量，避免对顶板造成破坏，同时，严禁在垮冒严重的进路内堆积大块进行二次改炮。
四、检查与考核
1、顶板工按规定做好每次顶板检查记录，不得未查早记、未查假记、查了迟迟不计。如违反均当作安全工作不到位进行处理，扣相关单位200元。
2、顶板工对危岩进行检查处理确认不仔细，一律按安全工作落实不到位视作违章行为，扣相关单位200元，因此造成事故的，要进一步追究责任。
3、未进行顶板检查处理便开始作业的，按A类违章考核。
4、各单位领导不得因为生产任务强行指挥职工在没有处理的危险区域或处理后仍然存在危险的顶板下进行作业，否则，追究违章指挥的责任。
5、对未配备相应撬棍的班队，发现一次扣相关单位200元，对高压区未落实掘一米锚一米的班队，发现一起处理一起，一是、立即停止掘进，二是、曝光并处罚相关单位200元。
1.7充填攻关队溜井安全管理有关规定
一、主题内容与使用范围
本规定对外委相关施工单位溜井使用原则、安全设施、使用规定等工作的管理程序和要求走了统一规定。
本规定使用于各外委单位所有溜井。
二、引用文件
井下车间溜井安全管理有关规定。
三、管理内容与要求
1、溜井管理实行“谁使用，谁负责，谁管理，谁维护”的原则。对单位辖区内使用的、未
使用的溜井（含风井、泄水井），均由辖区所在单位全权负责管理。
2、使用溜井必须设立相应的安全设施。
2.1、铲运机出矿的溜井，必须设立红灯、井口安全栏杆、挡墙，标识牌（警示责任牌）。俗称溜井“四设”。
2.2、电机车翻矿的主溜井、人工翻车的溜井、下料井，风井等，都必须设立牢固的安全栏杆或可靠的临时性封闭物，挂上红灯（废弃或不再使用的可以不挂）。
3、溜井执行挂牌制，即标识牌。标志牌分安全责任牌和溜井警示牌。安全责任牌上应注明溜井责任单位、责任班组、责任人；溜井警示牌上应注明“当心坠井、水平溜井名称”。标识牌可以与栏杆合而为一。标志牌要保持清楚完整。
4溜井执行办卡制度。溜井使用单位在得到车间相关主管部门允许，使用溜井前，必须健全溜井“四设”，然后到车间安全组办理《溜井管理卡》后，方可使用。严禁未办卡便擅自使用。
5严禁溜井“四设”不全的情况下使用溜井。违者按违章论处。
6严禁人员未采取安全可靠的措施即进入溜井内作业。溜井边上作业必须佩挂安全带。违者按违章论处。
7严禁将600mm*600mm*600mm以上的大块倒入溜井；严禁将污泥和水排入溜井、进风井；严禁将铲斗，车厢、钢梁、轮胎等大件物体倒入溜井。违者将由调度组考核。
8使用溜井的单位管理人员（段长、书记、副段长、安全员），对溜井安全设施要进行日常性检查，对查出的问题，必须立即安排有关人员整改。
9各用井单位，必须建立溜井检查台账，班班检查溜井安全情况。
10班中溜井使用过程中，因故停止使用，时间可能超过10分钟，溜井使用人就应及时挂好溜井安全栏杆，使溜井处于安全受控状态。违者按违章论处。
11发生堵井后，相关单位必须立即向车间调度报告，并派职能人员到调度室填写了溜井作业确认单，然后工段针对堵井实际情况，制定可靠的安全措施，上报安全组，得到安全组认可后，在调度室统一安排下方可正式动手处理。如果采取爆破处理，第一次爆破后未炸下堵井之矿，8小时内不得进行第二次处理。
四、检查与考核
1责任划分
1.1溜井的安全设施由车间安全组负责管理，检查考核。
1.2在用溜井的生产过程中的水、大块、杂物、及放矿的管理由车间调度室管理，检查考核。
1.3溜井的支护、封闭，由车间技术组负责落实，检查考核。
2考核办法
2.1溜井安全设施不全，由车间安全组随时进行检查，对违反溜井管理规定，考核相关责任人100~300元/次。性质严重的加重考核。
2.2在溜井使用过程中，大块、杂物等进入溜井，由车间调度室检查考核，每个考核100元，
水进入溜井，考核500-1000元/次；导致溜井堵塞的，考核1000~2000元/次。
2.3本水平溜井使用完毕，必须按设计要求封闭，未按要求封闭的，考核1000~2000元/次。
2.4溜井井筒放矿必须按指令放矿，未按指令执行的，由车间调度室落实考核，考核100元/次。
1.8充填攻关队火工材料管理规定
一、主题内容与使用范围
本规定对各相关单位火工材料的存放、领取适用等工作的管理程序和要求做了统一的规定。
本规定适用于附属及各外委单位。
二、引用文件
井下车间火工材料管理规定
三、管理内容与要求
1、火工材料（雷管、导爆索、导爆管、炸药）必须由经过专业培训合格并取得爆破证的人员领取，其它人员一律不得领取。
2、在领取火工材料过程中，必须要有相关责任人填写的《火工材料领用、返库单》，单子一式二份，上面要填写清楚雷管的编号，炸药数量及其它火工材料的数量，领用人员要进行确认无误后，方可签字。
3、各相关单位在使用火工材料过程中，要填写好使用的地点，部位及各种火工材料的数量，相关施工人员必须要在台账上进行签字，对未用完的火工材料，不管剩余多少，必须要及时返库，并做好相应返库记录。
4、施工现场的火工材料不得乱丢，乱放和丢失，如确有火工材料丢失应及时向攻关队报告。
5、对过期失效的火工材料，要报告矿主管部门，选择安全地点，选定有经验的爆破人员进行销毁，不得私自进行销毁。
6、各单位所有领用火工材料台账和使用过程中的记录台账，必须要妥善保管不得丢失。
7、井下因生产需要而临时设的火药点的单位，必须事先书面报告派出所认可，各类安全设施、警示标识要符合矿规定，库存量严格按规定执行，不得超标。任何单位不得未经车间、矿允许私自设立临时火药点。火药点设立后，要严格履行发放、回收登记手续。
8、在领取运送火工材料时，严禁烟火，必须要有有效的安全措施。
9、严禁任何人混拿混运混装火工材料，违者从严考核处理。
10、火工材料发放时间规定
必须提前两天申报计划，否则停止发放火工材料。早班：10：00~11：:00，中班21:00~22:00.
四、检查与考核
攻关队随时进行检查，发现任何人违反以上规定的，视性质严重程度按A类违章行为，考核1000~5000元。造成严重后果的加重考核力度。
1.9充填攻关队关于井下爆破管理规定
一、主题内容与使用范围
本规定对爆破作业人员条件、作业标准、安全规定等工作的管理程序和要求作了统一规定。
本规定适用于外委从事爆破的人员和单位
二、引用文件
1、井下车间爆破作业安全管理规定
2、井下车间爆破工安全规程
三、管理内容与要求
1、爆破作业人员要求
1.1、爆破作业人员必须具有有效的爆破作业资格证。
1.2、爆破作业人员必须熟知并严格遵守《爆破工安全规程》以及有关爆破器材运输、管理、使用等方面的规定。
2、爆破作业要求
2.1、爆破领药、运药要求
2.1.1、领药人员必须持有攻关队管理人员已填写好了数量的《火工材料领用单、返库单》，并佩挂车间下发的火药库出入牌，方可进入火药库领炸药。
2.1.2、领药人员必须服从炸药库工管理，按其安排领取火工材料。
2.1.3、起爆器材严禁与炸药混拿、混运、混放；雷管必须单人单独拿运。
2.2、爆破装药要求
装药前需对顶板进行检查确认，检查确认无误后，方可作业。
3、井下爆破时间为：早班：3:00~3:30，中班：9：00~10:30
4、为了安全起见，任何爆破作业均必须两人点火制度，即，一人点火，一人在旁监护，禁止单人点火。
四、检查与考核
攻关队随时进行检查，发现任何人违反以上规定的，视性质严重程度按A类违章行为，考核1000~5000元。造成严重给后果的加重考核力度。
1.10充填攻关队雨季井下防跑黄泥安全措施
一、主题内容与使用范围
本规定对井下黄泥的组织机构、观测分工、出矿控制等工作的管理程序和要求作了统一的规定。
本规定使用于井下各外委单位回采。
二、引用文件
金山店铁矿井下防跑黄泥管理办法
三、管理内容与要求
1、跑黄泥领导小组成员：充填攻关队13名成员
2、防跑黄泥的安全措施：
2.1、每年雨季大力开展井下黄泥检查工作，攻关队要有专人每班对生产现场进行黄泥检查观测，并有专门的记录，以备上级随时检查。
2.2、攻关队人员检查中发现的黄泥点要做好登记记载并反馈给相关单位，做好相应防范措施。
2.3、井下生产人员必须人人了解黄泥的性质、相关知识。在关键时刻清楚进出采场的安全通道和应急撤退线路。
2.4、攻关队队长布置和安排工作任务时，必须同时布置采场防跑黄泥方法及措施。
四、检查与考核
攻关队随时进行检查，发现任何人违反以上规定的，视性质严重程度按ABC三类违章行为，考核100~500元。造成严重后果的加重考核力度。
1.11充填攻关队冬季“八防”安全措施
一、主题内容与使用范围
本规定对相关外委单位冬季“防寒、防冻、防滑、防火、放中毒、防爆、防中毒窒息、防积雪坍塌”八防工作的组织机构、各单位分工、具体防范措施等工作的管理程序和要求做了统一规定。
本规定适用于各外委单位。
二、引用文件
金山店铁矿冬季“八防”措施
三、管理内容与要求
3.1冬季“八防”领导小组：充填攻关队13名队员
3.2“八防”工作总体要求
3.2.1各单位领导要提高认识，明确责任，每年成立“八防”工作小组，制定具体安全措施，并认真组织实施，落实检查。
3.2.2各单位要加强“八防”宣传、教育和管理工作，使广大职工了解“八防”的重压性及事故的危害性。
3.2.3各工段要求定期展开本单位“八防”检查，并建立台账，对查出的问题登记、整改、上报。
3.3“八防”安全措施
3.3.1地面办公室、更衣室、澡堂、安全活动室等建筑物损坏的门窗、玻璃均要在冬季来临之前修理恢复。
3.3.2各单位要加强用火、动火、动电管理，地面各工房严禁使用电炉、煤炉取暖，使用电
取暖要定好炉长、防火责任人，做到人走电停，严防失火引起火灾。
3.3.3户外设备、仪表、导管应采取防冻措施，冬季停运的设备内的水要排放干净，以防冻结。
3.3.4上、下班乘车时施工遵守乘车秩序，严禁争抢拥挤，以防滑倒受伤。
四、检查与考核
充填攻关队随时进行检查，发现任何人违反以上规定的，视性质严重程度按ABC三类违章行为，考核300~500元。未落实上述规定的单位，考核500~1000元。造成严重后果的加重考核力度。
1.12充填攻关队关于施工单位班前会的有关规定
一、主题内容与使用范围
本规定对外委各单位班前会召开、内容、考核等工作的程序和要求作了统一的规定。
本规定适用于外委单位。
二、引用文件
武钢班组安全管理办法
三、管理内容与要求
1、能在一起进班的所有职工必须在各单位值班室参加由值班长召开的班前会，如无法在值班室参加班前会的班组，由班组长自行组织班员现场召开班前会，如班长不在，其它领导主持召开。每班班前会的内容必须建立台账，作好记录。
2、班前会的主要内容有：
2.1、总结前一天班组安全、生产、任务情况；
2.2、布置当天的主要工作任务；
2.3对当班的工作任务可能存在的危险因素进行分析并制定对策措施，并将应采取的安全对策措施和应注意的安全事项对职工进行交底。
2.4、制定现场安全负责人和临时互保对子，检查督促措施落实。
3、班组当班出勤人员均应该参加班前会，对未及时参加的人员班组应在上岗前进行补课。
4、攻关队必须每天检查外委施工单位班前会的落实情况，并相应制定具体的考核办法，督促外委施工单位班前会的正常召开。
四、检查与考核
攻关队根据外委施工单位班前会的落实情况，对其未真实开展或未及时记录班前会内容的，考核相关外委施工单位200元/次。
1.13充填攻关队关于施工单位记录台账的管理办法
一、主题内容和适用范围
本规定对外委单位记录台账本做了统一规定。
本标准适用于充填攻关队辖区内各外委单位。
二、引用标准
井下车间台账管理规定
三、管理内容和要求：
1、外委单位进班前，必须开班前会，然后由值班长如实填写班前会记录本，攻关队值班人员，需认真检查，如实核对
2、外委单位在施工前，需认真确认施工现场顶板安全，并如实填写顶板检查本和确认单，攻关队值班人员，每班需对其进行检查和仔细确认
3、外委单位需如实详细填写当班火工材料登记本，攻关队人员，需进行仔细确认后才能签字认可。
4、攻关队成员，需仔细检查外委单位溜井检查记录本，并到现场进行确认。
5、攻关队成员，在每班进行充填后，需按充填站显示的充填量如实填写充填交班本。
四、检查与考核：
对未按要求填写或者虚假填写台账的外委单位，一经发现，考核相关单位200元/次。造成严重后果的加重考核力度。
1.14充填攻关队关于井下交叉作业的管理办法
一、主题内容与使用范围
本规定对井下交叉作业路段的安全生产与管理等内容作了统一的规定。
本规定适用于外委单位。
二、引用文件
金山店铁矿交叉作业安全管理规定。
三、管理内容与要求
1、进行交叉作业的各外委施工单位现场负责人必须参加井下车间充填攻关队主持召开的进班会，相互通报各自当班作业地点、内容，对危险因素进行辨识，定可靠的安全防护措施。将进班会内容、所定事项传达到当班作业人员。
2、各单位作业人员只能在当班所定的作业区域范围内作业，严禁进入非作业区活动。
3、施工中使用的物料和杂物严禁堆放在生产运输环线上。
4、各施工单位的爆破作业必须严格遵守井下车间统一爆破时间（早班为15:00~15:30分；中班为23:00~23:30分）不得提前或拖后。临时性爆破作业必须征得井下车间充填攻关队负责人同意并书面签字确认后方可进行。
5、爆破作业前必须进行清场，对摩电线和其它设备设施采取妥善保护措施，确认人员完全撤离后（确认工作由施工单位当班负责人负责），必须对每个能出入人员的通道口设人站岗后，方可点火爆破。
四、检查与考核
攻关队检查发现任何单位和各人违反上述管理规定的，视性质严重程度，给予100~500元考核。
1.15充填攻关队关于井下风、水、电的管理规定
一、主题内容与使用范围
本规定对外委单位井下用水用风和安全用电做了统一规定。
本规定适用于井下车间井下用水用风和所有电气设备的检修管理。
二、引用文件
《安全生产法》、《电力法》、《矿山安全法》
三、管理内容与要求
1、外委单位生产用水必须持矿级部门相关证明，报车间审批备案。
2、外委单位生产用风需按照车间技术组安排，在指定相关风管接风。
3、外委单位井下用电，需遵守以下规定：
3.1、井下各级配电标称电压应遵守以下规定：高压网络的配电电压，应不超过10KV；低压网络的配电电压，应不超过1140V；照明电压，运输巷道不应超过220V；
3.2、井下电气设备不应接零；井下应采用矿用变压器。
3.3、不准将电缆悬挂在风、水管上，电脑上不准悬挂任何物件；
3.4、巷道内的电脑每隔一定距离和在分路点上，应悬挂注明编号、用途、电压、型号、规格、起止地点等的标志牌。
3.5、井下所有作业带你、安全通道和通往作业地点的人行道，都应有照明。
3.6、井下所有电器设备的金属外壳及电缆的配件、金属外皮、道中接近电缆线路的金属构筑物都应接地。
3.7、电器设备的检查、维修和调整等，都应建立相应制度；检查中发现的问题应及时处理，并应及时将检查结果记入记录薄。
4、外委单位井下电气工作人员，应遵守下列规定：
4.1、对重要线路和重要工作场所的停电和送电，以及对700V以上的电器设备的检修，应持有主管电气工程技术人员签发的工作票，方准进行作业；
4.2、不应带点检修或搬动任何带点设备（包括电缆盒电线）；检修或搬动时，应先切断电源，并将导体完全放电和接地；停电检修时，所有已切断的开关把手均要加锁，应验电、放电和将线路接地，并且悬挂“有人作业，禁止送电”的警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权去下警示牌并送电。
5、充填攻关队每月至少组织一次对用水供风用电的专项检查。
四、检查与考核
4.1未按规定检查、施工、操作和确认的，每次扣责任单位1000-2000元。
4.2、对于违章影响生产的，按影响生产时间400元/h考核责任单位。
4.3、对于违章引起安全事故的，按公司、矿相关规定从严考核。
2.技术管理制度
2.1充填站的管理规定
应配制胶固料、水和砂的计量仪表，还应配备料浆浓度、监控反馈和自动调节浓度的装置。水泵房应确保稳定的供水水压和水量。密闭胶固料仓进料口隔筛上的杂物、搅拌桶内壁、进料口、出料口应定期清理以免堵塞。
2.2充填空区的管理规定
1、进入充填空区作业之前，必须对空区进行敲帮问顶，确认安全后方可作业
2、在充填之前，应尽量将充填空区的积水排除干净。
3、充填需要接顶时，接顶充填前，充填高度应距离顶板不得少于2m。
4、充填之前，应将空区进行彻查，将漏洞或穿孔进行填塞，防止充填时漏浆。
2.3充填管道铺设的管理规定
铺设规范沿流向无负坡、不得出现90°以上弯曲，需逐段绑牢固定。正式充填前要先试水2分钟，畅通后才可以正式充填，充填完毕后，要用清水洗充填管路3～5分钟，并且试管水和洗管水设法排入采场外巷道水沟。
2.4充填胶固料的管理规定
1、充填胶结材料的各项指标必须符合国家相关规定和标准；
2、充填胶结材料必须与充填站现有设备配套，不影响设备的正常运行；
3、充填胶结材料与尾砂混合后能达到井下正常作业的施工强度，能够保证充填体的完整性；
4、充填过程中，充填料不会造成充填管道的堵塞或淤积；
5、充填料应具有较强的滤水性能，较短的初凝时间；
6、充填胶结材料具有较高的性价比，灰砂比不得高于其他同类矿山；
7、充填胶结材料厂家必须对充填体的质量进行跟踪，配合使用单位做相关强度试验；
8、对质量达不到相关要求的胶结材料，生产厂家必须接受不合格产品，并在规定时间内对产品进行调整，直到能满足要求。
2.5充填攻关队对充填挡墙的管理规定
位置尽可能靠近采空区，周边围岩无裂缝及构造带，具有可靠的强度。厚度一般在0.3～0.5m，保证有足够的承压能力。隔墙纵向每0.3～0.5m设置一个滤水孔，滤水孔径不小于
0.15～0.2m。
2.6充填攻关队对充填井的管理规定
1、充填井应严格按照规定尺寸施工。
2、充填井必须配备逃生扶梯，发生险情时作为逃生出口。
3、充填井应配备警示灯、警示牌、防护网等设施。
4、严禁将采场积水通过充填井排入下面充填空区。
2.7充填攻关队对矿房矿柱的管理规定
1、作业施工时，要严格控制矿房和矿柱尺寸。
2、进行回采时，必须坚持“隔一采一”或者“隔多采一”的原则
3、回采到最上一个分层时，要进行接顶
2.8充填攻关队对井下充填施工过程的管理规定
1、充填采场必须有足够的照明，禁止无照明作业和冒险作业。
2、充填开始前，必须把采场内的设备、材料、工具清理干净，必须对采场的顶板、矿柱、挡墙的安全状况以及充填管路的完好情况进行检查。经检查合格后，方可进行下一道工序。
3、充填工要检查上下联系所使用的信号、电话是否灵敏可靠，并询问好充填搅拌站和充填采场的准备是否就绪，一切正常后方可发出充填开车信号。
4、充填开始后检查采场的充填情况，注意观察挡墙及其他相关位置的渗透情况，巡回检查充填管路有无跑漏，发现问题立即停止充填并进行处理。
5、为了保证采场充填浓度，凡是冲洗管路清水应放入采场的泄水井中，不得放入采场内。
6、采场充填结束，把采场管路和其它设施都撤到安全地点放好。
2.9充填攻关队关于充填接顶的管理规定
1、为保证接顶效果，井下充填时应尽快采取措施将积水排除，通常采取设置滤水管、滤水孔和水泵抽水等办法。
2、严格控制充填料浆浓度，一般66%~68%为宜。
3、应将充填管道出口放置在空区最高处，便于接顶完全。
4、合理控制好充填时间，提高充填工人熟练与灵活运用充填接顶技术的程度。
2.10充填攻关队对充填质量的管理规定
1、攻关队每周对充填站充填料浆制备质量定期或不定期进行检测监督，并认真如实记录，每周记录收集数据不得少于2次。
2、充填站必须设立兼职质检员，对每班充填生产进行质量控制管理，加强生产现场管理。并要求仪表工充填生产过程中每20分钟对料浆浓度计、水泥冲板流量计变送数据如实记录
一次，综合掌握每日充填料浆制备质量状况。
3、根据充填工艺要求，充填浓度必须控制在65~72%，浓度偏高偏低必须及时调整。正常情况下，水泥根据设计配比连续均衡加放，每班充填必须控制在设计水泥加入量的±10%范围内。
4、采场充填时，充填站必须进行地面取样，井下充填取样工作由井下施工单位完成，充填攻关队负责督促其取样工作。地面与井下的充填取样工作每生产1.5小时不少于一个。充填样品利用无渗漏塑料袋密封，作好样签记录并静置养护一定时间后交由充填攻关队负责保管。通过检测不同期龄料浆样品强度，达到相对掌握采场充填体强度的目的。
5、井下水严禁流入充填采场，井下施工单位和管理部门人员均应主动进行检查，对发现的井下水流注入充填采场的隐患，由攻关队下发整改通知限时要求生产单位进行整改，井下施工单位必须积极配合，及时按要求进行整治。
6、充填攻关队负责对井下充填挡墙的施工进度、制作质量和充填管路架设进行认真监督检查，确保按设计要求施工，确保充填衔接。
7、充填攻关队必须对相关数据进行汇总，建立完善的采场充填技术档案。
2.11充填攻关队充填体强度检测办法
检测对象：尾砂与胶固粉混合均匀后的充填材料。
取样地点：井下充填管道口。
取样标准：在充填站记录尾砂浓度及灰砂比，生产过程中每一小时在生产现场取样，用保鲜袋封装，并与充填站联系，做好标签（记录取样浓度、灰砂比、日期时间、取样
人）。
检测办法：采用4×4×16(cm)砼试件标准试模在井下环境条件下浇制充填体试件，成型经养护3d、7d、28d不同期龄通过检测试件极限抗压强度，检测结果对照胶固料强
度标准，高于基准数为合格。为便于生产质量的评价及时反馈，主要以检测7d
期龄强度结果为生产质量标准依据，3d、28d期龄作为质量参考数据。
办公室规范管理制度
办公室规范管理制度 为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。 第一条仪表规范 1、总体要求：得体、协调、整洁、大方。 2、员工上班必须佩戴公司胸牌，胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。 3、头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩 或捆扎起，不得做奇异发型。 4、服饰熨烫平整、挺括、干净整洁，领带正挺。 5、皮鞋亮净。 6、女员工上班提倡化妆，饰物佩戴得当。 第二条办公室规范 1、办公桌：桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外，不允 许放其他物品。 2、辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。 3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正； 4、电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下； 5、垃圾篓：罩塑料袋，置于办公桌下右前角。 6、报刊：必须放上报架，或阅毕后放入办公桌内； 7、饮水机：放指定地点，不得随意移动。 第三条语言规范 1、交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，麻烦您，关照，谢谢，周 末愉快，拜拜； 2、电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！丰和园林建设有限公司”。请问， 谢谢，再见。 3、接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，打扰您，好的， 行。 第四条行为规范 1、坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；
2、上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情； 3、为保持地毯干净，不在办公室就餐。 4、接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。 5、不利用公司的电脑上网聊天，打游戏，做与公司无关的事，发现一次，罚款20元。 6、上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特殊情况，通话时间不宜过长。 7、吸烟请在吸烟区，不得在办公区域内吸烟。发现一次，罚款20元。 8、纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。 9、严守考勤制度。 10、节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。 11、不将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。 12、爱护公司花草树木，不得人为损坏。
安全管理规章制度和操作规程
安全管理规章制度和操作规程 一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员，必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要，带电线头包好，以防发生触电。 8、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。
10、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 11、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。 二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品，电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋，不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割，若需要焊接，应将容器内外所有残存物清洗干净，并经有关安全人员检查同意后才可进行工作，焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时，先检查四周环境是否允许烧焊，高空作业要扎好安全带，工作点要牢固，焊条工具等牢固放好，防止掉下伤人，下边做好安全措施，专人监视，注意行人等安全工作，落雨时，不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时，要打开容器进行排气通风，人进入容器内工作，要加强通风设施，最少要2人一起工作，一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固，应有可靠的接地线，焊钳绝缘装置要齐全良好，电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火，焊条用剩部份不要乱扔，统一放置，下班前将焊机电源切断，焊把线绕好，个人所属工作面清理干净，露
安全管理制度及安全操作规程
施工人员上岗前须知 第一条、员工进场时，必须办理劳务证和上岗操作证，否则不准安排上岗。 第二条、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度，必须正确佩戴安全帽，服从工地负责人指挥。 第三条、操作前不准喝酒，不准带小孩进施工现场。 第四条、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋和硬底鞋。 第五条、无安全防护措施不准高空作业。 第六条、未经施工负责人批准，不准任意拆除支架设施及安全装置，不准任意做非本工种工作。 第七条、不准在施工现场打闹，不准从高处向下抛掷任何物件、材料或杂物。 第八条、井(字)架吊篮不准乘人，吊装设备下面不准站人。 第九条、不准带电作业，不准在烟火禁区丢烟头、不准高攀井架、脚手架等。 第十条、不准在施工现场随意大、小便，违者重罚，严禁无证开机，更不准让他人代开机，工作时，不准随意离开工作岗位。
安全生产检查制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主"的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下制度： 一、安全生产检查定为四级检查，即：l、班组日检。2、工地项目部周检。3、公司月检。4、总公司季检。安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。 二、公司月检：每月月底，由公司主管生产的副总经理及总工带队，质安科、生产科、技术科、工会、劳工等有关部门派员参加，对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查，并在每月二十八日召开由以上检查成员及各工地项目经理、技术负责人、质安员、施工员等参加的生产会议，通报当月安全检查情况。 三、公司质安科必须对各工地进行定期和不定期检查，将发现的隐患及时向工地指出，以书面通知工地限期整改，并复查。对愈期不整改者，按有关规定处以罚款，甚至勒令停工整顿。 四、工地周检：各工地必须由项目经理（或技术负责人）组织，质安员、施工员、材料员、机电管理员及各班组长参加，每周至少对工地进行一次全面的自检、自查、自整改。对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书，并及时组织有关人员整改，以保证施工安全。 五、班组日检：工地各班组长每天班前，必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况，进行认真细致的检查，并做好记录。确认安全后，方准工人上岗作业。 六、工地安全员必须每日捡查安全作业情况，并作好登记记录。对违反安全规定的工人经教育三次再违反者进行罚款并登记造册。严重违反者勒令停止作业。 七、分管施工员在日常施工中，发现的安全隐患情况和工人违章操作现象，要及时制止并汇报给安全员。安全员及时作出处理方案。 八、工地对于安全生产检查中发现的隐患要严格按“三定"(即定人、定时、定措施)要求进行整改。安全员、施工员要跟踪落实整改情况，及时做好记录，并将整改结果上报公司质安科进行复检。 九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。
各级安全操作规程管理制度 - 制度大全
各级安全操作规程管理制度-制度大全 各级安全操作规程管理制度之相关制度和职责，1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行2、范围:所有岗位3、责任者:安全部、各车间、科室4、程序:4.1安全操作规程的制订审批程序:甲... 1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围:所有岗位 3、责任者:安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1 安全操作规程的制订审批程序:甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3 安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4 安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 4.7 公司每次检查,要填写检查记录,并由公司安全部保存。 业主委员会职责党支部工作职责党务公开制度 欢迎下载使用，分享让人快乐
安全技术操作规程管理制度
安全技术操作规程管理制度 第一章总则 第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。 第二章安全技术操作规程的编制 第二条编制依据 （一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等； （二）公司有关安全管理制度、标准和规范； （三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料； （四）曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系； （六）其它有关要求。 第三条编制内容 （一）明确适用范围； （二）行业和工种要求的一般规定； （三）该工种的安全规定； （四）操作前的准备及安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等； （五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等到； （六）操作的先后顺序、方式； （七）正常的操作程序； （八）操作过程中机器设备的状态；
（九）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整； （十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 （十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为； （十二）特殊操作内容； （十三）异常情况处理要求； （十四）收尾工作； （十五）其他要求。 第三章培训及学习 第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训，同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。 第六条推行职工持证上岗管理制度。 第四章检查及考核 第七条制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持证上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。 第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。 第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者，责令
安全各项管理制度及各工种操作规程
项目经理安全生产责任 1、项目经理是本项目安全生产第一责任人,负安全生产的直接责任。 2、认真贯彻执行安全生产的法规、法令、条例、规程、规定、标准及各项规章制度。 3、带头遵章守纪，不违章指挥。 4、组织制定和实施安全技术措施。 5、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全技术交底工作。 6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查，及时落实整改隐患。 7、认真实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标准化文明工地工作。 8、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安装技术措施项目的实施，不得使用伪劣防护用品。 9、组织拟订本项目安全奖惩办法、管理规定并认真实施。 10、负责检查、督促本项目各级人民安全生产责任制的落实；负责督促检查指导工长执行各项安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全检查、隐患整改等工作，保证安全生产区域所需的材料设备、资金的落实。 11、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落
实整改措施。 12、项目经理在公司授权范围内，具体在与外来队伍签订分包合同时，必须严格审查分包单位的资质等级、安全认可证、安全目标要求，并上报公司有关部门审查备案。
安全员责任内容 一、参加项目部制定的有关安全制度、措施，提出建设性意见。 二、参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底。 三、参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工程进度相同。 四、参与班组安全活动，检查班组活动记录。 五、及时对施工用电、龙门架（井架）、塔吊、外脚手架等设施，组织检验，并定期组织验收。 六、主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录。上报每月安全报表。 七、组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。 八、组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。 九、严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。 十、开展施工现场安全巡查，防止“四大”伤害事故。 十一、参加安全事故的调查处理。 十二、建立本企业、项目的工伤事故档案，发生事故及时上报。 十三、制止违章、执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。
煤矿规程措施管理制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿规程措施管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿规程措施管理制度(标准版) 一、总则 1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。 2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。 二、作业规程管理 （一）作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。 2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。 3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。
（二）作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作，在20天内编制完成，25天内完成审批，28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。 2、《作业规程编写通知单》下发2天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。 3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。 4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得出现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关
作业规程管理制度
作业规程管理制度 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。 5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和
内容。为编制工作做好准备。 6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。 7、作业规程编制好后，由技术科分管工程师负责把关。 8、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，最后由矿技术负责人审批。 8、作业规程的贯彻学习，必须在工作面开始生产前至少三天完成；由区队负责人组织参加生产的所有人员学习，由技术人员负责贯彻。参加学习的人员，应在学习记录上签名。 9、工作面作业规程必须在开工前15天编制完毕，开工前10天审批结束，开工前8天报焦煤公司生产处。 10、采掘单位区（队）长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实，条件变化时及时修改和补充工作。 11、工作面的地质、生产条件发生变化时，必须及时修改和补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。 12、对违反作业规程所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
最新企事业单位安全生产规章制度和安全操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度 1目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围 适用于全体员工、所有岗位 3职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程 3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告 3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用 3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方 3.6各部门负责修订意见的提出，安全办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由主要负责人批准发布，并发放到相应的工作岗位。 4程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全办公室协助各管理部门、车间进行编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序：由技术部协助各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。
4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括： a.正常开、停设备操作程序； b.各种操作参数、指标的控制； c.安全注意事项和异常处理方法； d.事故应急处理措施； e.接触化学品的危险性； f.个体安全防护措施； g.风险分析、评估、控制内容。 4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 4.2安全生产规章制度及安全操作规程的发布 各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全办公室审核，审核后，由主要负责人批准，并发布实施。 4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用 批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由文控中心发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4 评审 4.4.1 由安全生产领导小组至少1年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由文控中心、安全办公室提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时 （3）当生产设施新建、扩建、改建时 （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时
煤矿规程措施管理制度详细版
文件编号：GD/FS-9817 （管理制度范本系列） 煤矿规程措施管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
煤矿规程措施管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、总则 1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。 2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。 二、作业规程管理 （一）作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿
井运输和采区运输必须有批准的作业规程。 2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。 3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。 （二）作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作，在20天内编制完成，25天内完成审批，28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。 2、《作业规程编写通知单》下发2天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。 3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规
操作规程管理制度范本
操作规程管理制度 1 、目的 确保安全生产，保证产品质量，完成生产任务，提高经济效益，各岗位按一定的操作规程操作，特制定本制度。 2 、范围 本制度规定了工艺操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）管理的基本要求。 本制度适用于鸿基焦化操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）的管理。 3、职责 3.1 技术部为本标准的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审批与发布、实施全过程的监督检查。 3.2 生产部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人力资源部负责操作规程的培训 3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理，负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容 4.1 操作规程的编写原则 4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理，成为人人严格遵守的操作行为指南； 4.1.2 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和
设备的可靠运行； 4.1.3 操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 4.1.4 操作规程必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切；4.2. 操作规程编制方式 4.2.1 成立编制小组。在公司组织下，各装置成立操作规程编制小组，每一个小组必须包括管理、技术、操作三个层次的编制人员至少有三人组成。车间主任具体组织，经验丰富的技术人员及操作人员（工程师、班长和岗位操作人员）参加。 4.2.2 集体研究讨论。操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。 4.3 操作规程的内容和编制方法 4.3.1 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案、安全生产及防护等。 4.3.2 工艺技术操作规程的内容包括： ⑴装置概况：生产规模、能力、建成的时间和历年改造情况； ⑵原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述； ⑶工艺指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标； ⑷生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图说明。流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定； ⑸装置的平面布置图：必须标出危险点、报警器、灭火器位置。必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图； ⑹设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。 4.3.3 操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点： ⑴编写思路：以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异
岗位责任制、管理制度及操作规程
安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制 1．项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2．根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，督促本单位认真落实各项安全工作。 3．确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4．负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5．开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 6．抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。 7．发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8．组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9．制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10．落实项目领导带班制度。 11．补充内容： 责任人签字： 年月日
项目技术人员安全生产岗位责任制 1．项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2．对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3．负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4．会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。 5．参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。 6．参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 7．补充内容： 责任人签字： 年月日
规程措施管理规定
规程措施管理规定 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家的法律、法规、行政 规章及技术标准等，规范矿井技术管理工作，确保矿井安全生产，特制订本规定： 第一章 总 则 第一条：煤矿规程措施是煤矿三大规程之一，是现场组织施工的法规，是现场安全技 术管理的一项重要的基础工作。各单位必须按照规程措施管理“十个环节”（编制、审批、学习、考试、补课、签字、实施、复查、补充、再贯彻）的内容要求，做好规程措施的管 理工作，确保现场安全生产。 第二条：各级领导干部及广大职工必须遵守规程措施中的各项规定，严禁违章指挥、 违章作业，违者从严追究责任。 第三条：施工单位在施工前必须编制规程措施，严禁无规程措施施工；无规程措施施 工的，严格追究相关单位与人员的责任。 第四条：规程措施的编制必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿工种安全技术操作规程》及有关煤矿的法律、法规和技术政策。规程措施必须体现安全可靠、技术可行、经济合理、可操作性强的原则。 第五条：施工单位的技术负责人对规程措施的编写、传达贯彻负责，施工单位负责人 对规程措施的实施负责。 第二章 规程措施编制 第六条：施工设计下发至施工单位，由施工单位技术人员负责规程措施的编制工作。 第七条：编制规程措施前，编写人员会同施工负责人深入现场熟悉情况，了解周围环境，认真收集分析有关资料，研究具体施工方案及安全措施，并征求公司分管领导和有关 职能部门的意见和建议。 第八条：编制规程措施前，各职能部门必须按时提供可靠的有关技术资料，否则追究 职能部门负责人和有关技术人员的责任。
第九条：凡列入计划的采掘工程必须在施工前编制好规程措施，开工前5天向有关人 员贯彻；临时工程必须编制安全技术措施，经审批后贯彻执行；抢修或抢险工程必须由现 场负责人召集有关人员商定处理方案和安全措施，并贯彻到现场每一施工人员，并做好补 充记录。 第十条：规程措施必须符合ＩＳＯ9001系列标准规定要求，必须使用法定计量单位，必须办理受控登记手续。 第十一条：必须坚持一工程一措施的要求，严禁采用通用规程或措施。 第十二条：规程措施编制必须符合现场实际，内容完善且符合有关样本格式要求。做 到简明扼要、通俗易懂、措施具体、图表清晰准确，字迹端正，装订整齐，并具有针对性 和可操作性。 第十三条：凡现场条件发生变化、增加施工内容、变更施工工艺，必须及时补充修改 规程措施，并报有关业务技术部门审批后执行。 第三章 规程措施审批 第十四条：规程措施编制后，必须经施工单位负责人认真审核并签字后送交分管科室 组织审批。会审前，施工单位要将规程措施电子文本提前2天传至会审人员，会审人员必 须提前审阅。 第十五条：规程措施必须按程序分专业组织相关科室和分管领导严格会审，主要包括 地测、矿建、土建、采煤、掘进、运输、机电、通防、地面“三防”等专业，各专业规程 措施由分管科室牵头组织会审，分管副总工程师必须参加会审，会审时由编制人全文宣读，会审参加人员严格把关，分管副总工程师对分管专业的规程措施负全面技术责任；规程措 施由总工程师（或授权副总工程师）、专业分管副总经理签字批准后方可生效，不经审批 以及签字不全的规程措施无效。 第十六条：集体审批规程措施时，各职能部门必须按时派人参加审批工作，否则追究 部门负责人及有关人员的责任，参审人员必须熟悉现场情况严格把关，并承担审批责任。 第四章 规程措施贯彻执行 第十七条：施工单位的技术主管对规程措施的编制贯彻负主要技术责任，施工负责人 对规程措施的现场实施负主要责任。
公司行为规范管理制度
公司行为规范管理制度 编辑日期： 版本号： 编撰人： 批准人： 制度编号：
一、 目的：为了规范公司员工行为准则，建立公司的企业形象，完善企业的管理、营造良好的工作环境，提高员工工作效率，特制订员工行为规范管理制度。 二、 适用范围：全体员工 三、 内容： 第一条 着装要求：员工着装标准（包括胸卡、胸徽）是工作服必须保持熨烫平整、干净。一般着装规范： 1、要求正装（男士：浅色衬衣，深色西裤，不得穿运动鞋和旅游鞋；女士不允许穿牛仔裤、运动鞋和旅游鞋） 2、员工在每周的正式上班时间内，必须按上述规定着装。每周末，视不同岗位的工作性质，可允许穿工作便装。下述类型的服装可视为工作便装：带领T 恤衫和便裤。牛仔衣、短裤、紧身衣裤、运动鞋之类的服装和鞋类不可作为工作便装，不适合办公时穿着。 3、在接待客户时必须着职业服装，着装要求是在对外交往中,如会见客户、政府官员、来访者，体现职业气质所必不可少的。 4、接待客户时的衣着仪表要求 （男性） 5、接待客户时的衣着仪表要求 （女性） 在进入公司前请确认： 头发是否妨碍工作 妆画得是否过于浓艳 是否有头皮屑 服装是否得体 饰品是否过于华丽 服装是否整齐 甲是否修整好了 （指甲油是否过于浓艳） 鞋是否干净 牙齿上是否有异物 第二条 吸烟规定：为营造安全、舒适和健康的工作环境，建立企业形象，吸烟需要到指定的吸烟区。 1、在有禁烟桌牌标志的区域严禁员工吸烟。 2、有吸烟习惯的员工到指定吸烟区吸烟。公司提倡公用办公室禁烟。
3、公司严禁任何人吸游烟（即禁止手上有点燃的香烟时走动）。 4、公司召开各种会议时规定禁烟。 5、违反的员工将处罚50元/次，经理及以上人员处罚100元/次。 第三条应答电话 1、应答电话时不允许超过三声，应答时必须报出公司名称：“您好，龙骑天际”或根据情况报出部门名称。电话转接时必须回答对方：“请您稍等”之后转接。没有马上接电话时，请先说“您好，让您久等了”。 2、为保证办公室的工作环境，员工应尽快应答电话，如不在位置上请周围的员工代接电话应答时，代接员工应先自报姓名，应答或转接电话，一定要尽力帮助对方。切记你代表的是龙骑天际，第一形象十分重要。打电话的人会根据你接电话的语言及态度做出判断。 3、提示： 1）应答电话要精神振作，声调悦耳； 2）对方留言时，要正确记下对方的姓名和电话号码、认真记录5W1H（5W1H—何时、何地、谁、干什么、为什么；何种方式)，并且要重复。 3）如同事离开办公桌，要替他应答电话； 4）如自己离开办公桌，要告诉秘书或同事，或在桌上留言，讲明去何处及估计何时回来。 第四条工作场所礼仪 1、上班进入公司内，初次与同事、主管相见，要礼貌热情点头致意，并率先问候：“早上好！”或“你好！”，声音要清晰洪亮。 2、下班离开前，要礼貌与同事道别，问候“再见！”或“明天见！”。 3、日间办公时间出入，与公司领导、同仁相遇要礼貌点头致意，并问候“你好！”。 4、国内外客户与外宾参观来访时，行进间相遇，应停留侧立礼让先行，并微笑点头致意，问候“欢迎光临”或“您好”等；如正在岗位工作状态，微笑点头示意后应立即投入工作，不得无理观望、议论，或东张西望，要体现出应有的礼貌修养与工作投入感。 5、欲与别人谈话时，请先征得对方同意：“对不起，打扰您一下。可以吗？”或“可以占用您一点儿时间吗？”。交谈时态度要亲切、礼貌，谈话声音要清晰、小声。谈完后请不要忘记说“谢谢！”。 6、进入其他办公室沟通或请示、报告，一定要先轻轻敲门，得到允许后方可入内；出入行走及开关门亦要动作轻。 7、办公时间，不要谈论与工作无关事宜，特别是不要和其他人谈论公司内部人事或其他机密；严禁到其它办公室随意走动闲聊；严禁在办公时间放音乐干扰他人。 8、维护安静、严肃的工作气氛，不得在办公室及楼道内大声喧哗、高声叫人、吵闹。休息时间请不要忘记可能还有别的同事在工作。 第五条办公室管理规定 1、办公桌面可摆放电脑、电话、资料架（夹）、必要的办公文具、茶杯。放置必须整齐、美观、安全，不得摆放个人物品。 2、抽屉、文件柜须按大小、常用与否、类别等分类建档管理，保持其整齐、清洁。 3、涉及保密的文件、资料不得任意摆放，须锁藏在抽屉里。 4、每天下班前，必须整理桌面、抽屉。将一天所使用的文具、资料等归回原位。 5、每月整理一次抽屉、文件柜。一个月以上使用一次的物品、资料，放置在抽屉里。 6、每季度最后一天，定为“清理日”。将保留物和舍弃物清理出来。保留物按规定存放；舍弃物及时处理掉，其中保密资料必须严格处理、销毁。 7、每天上班，必须对办公桌桌面进行清洁。维持桌面干净无尘，电话、文件柜、文件架（夹）、电脑等的表面清洁；每一位员工对自己的办公区域的用品、桌面、地面清洁负责。 8、不得在禁烟区吸烟。不允许在办公室内吃零食。 9、接听电话、接待来客时应言行得体。交谈声音不宜过大，以免干扰他人办公。不在公司打私人电话。原则上不得在办公区域接待来客。 10、离开座位时，请先把椅子放到桌子下面。 11、各部门经理对维持其部门办公区域的办公环境和本管理规定的落实负责，人力资源部对此管理规定的
安全生产操作规程管理制度
冶金矿山安全操作规程管理制度 安全操作规程是职工从事岗位作业，进行生产活动的技术规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施，特制定本制度。 第一条从事冶金矿山生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规程，并审核通过，认真贯彻执行。 第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合本企业现场的条件，体现专业工种特点，具有指导性、安全性，使于标准规范化操作。 第三条安全操作规程应涵属如下内容： 1、各工种岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节； 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。 第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格后持证方可上岗，特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。
第六条工区（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式多样化、每半年组织一次考试。 第七条安全监察部门，专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的，都均断定为“三违”，对违反安全操作规程的人员要按有关规定予以处罚。 第八条安全技术操作规程，是提高职工素质，保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否则，因操作规程编制审核贯彻执行不力的，给予责任人100—500元的处罚，因无操作规程施工造成事故的，要追究相关人员责任。 第九条根据矿井实际情况，可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位： 1、采掘工区（爆破员、掘进工、把钩工、信号工、放矿工、药 库工、小绞车工、扒渣机工、巷修工、平台工） 2、选矿车间（破碎工、维修工、球磨工、浮选工、配药工、电 气焊工） 3、机电工区（电工、机修工、水泵工、井下高压室配电工、井 上高压室配电工、钳工、电气焊工、车床工、水暖工、绞车 工、设备检测工） 4、锅炉车间（操作工、跟班工、水质取样工、维修工、电气焊 工） 5、充填工区（水泵工、砂泵工、管道工、排放工、维修工、电
煤矿规程措施管理制度
煤矿规程措施管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
煤矿规程措施管理制度 一、总则 1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。 2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。 二、作业规程管理 （一）作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。 2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。 3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。 （二）作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作，在20天内编制完成，25天内完成审批，28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。 第 2 页共 2 页
2、《作业规程编写通知单》下发2天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。 3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。 4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得出现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。 5、作业规程编制要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用现代化的管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业。 6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。 （三）作业规程审批 1、作业规程会审前，编写单位必须组织本单位技术、管理人员进行内部审核，审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。 2、生产科收到作业规程2天内必须组织会审，要求会审人员与传审人员一致。会审人员由各专业副总及相关业务科室负责人组成，由总工程师或分管副总工程师主持，各专业副总工程师必须参加，没有专业副总工程师的由部门负责人或技术负责人参加。主管业务科室必须要对 第 2 页共 2 页
制度规范管理办法
浙江华丽达塑料制品有限公司企业标准 制度规范管理办法 1 目的 为了促进公司制度化建设，推进制度化管理，不断提高企业管理水平，规范管理制度的制定、审核与发布，特制定本管理办法。 2 适用范围 本办法适用于公司组织制定及各部门制定的制度管理。 3 职责 3.1公司各部门、厂、车间为制度制定职能部门； 3.2公司行政部为拟定制度建设计划、制度审核、制度发布、制度执行监督的归口管理部门。 4 管理内容和办法 4.1 制度建设计划编制 4.1.1每年12月10日前，公司各部门应编制出本单位下年度的制度建设计划；每年6月10日前，提出本年度下半年制度建设调整计划，报送行政部。行政部平衡汇总后编制出公司制度建设年度计划及制度建设调整计划，并呈报总经理审批。 4.1.2公司各部门需要编写未列入计划的制度时应随同每月工作计划报送行政部汇总后呈送总经理审批。 4.1.3 公司制度建设年度计划经总经理批准后，各部门应严格按照计划执行。行政部有权督促、检查及考核制度编制完成情况。 4.2 制度制订颁发流程
制度制订颁发流程如下： 4.3 制度编写 4.3.1制度编写应规范化，符合《浙江华丽达塑料制品有限公司管理制度编写
规则》的要求。 4.3.2编写制度宜保持制度的继承性和关联性，即注意吸收之前相关制度的优点。同时注重结合公司发展新情况，具有前瞻性，有所创新。 4.3.3由起草部门负责对制度文本内容的制订和制度的解释工作。必要时由该部门起草与该制度相关的补充说明。 4.3.4制度起草完成后，原则上审核前应进行讨论会签，特殊制度例外。会签范围、时限由行政部会同起草部门商定后由行政部组织或发文相关部门讨论或会签。讨论或会签的意见汇总后反馈给起草部门，起草部门视情况进行修改完善，同时对各部门所提出讨论或会签的意见予以回复。 4.4 制度的审核 4.4.1无需讨论的或已经通过讨论（会签）的制度起草定稿后，由起草部门送交行政部审核。 4.4.2制度送审时，须提交制度书面文本及电子文档，应明确主要起草人、起草时间。 4.4.3制度审核的内容： a) 是否符合制度编写规则的要求。 b) 文本格式编写规范化的审核。 c) 制度编号标准化的审核。 d) 文本内容与现行制度相关内容有否抵触。 e) 语句表达是否准确规范。 4.4.4制度由行政部审核通过后，一般应提请公司制度建设委员会审议通过再报请总经理审批，报请审批时可附制度审核情况说明。制度由行政部审核或制度建设委员会审议未能通过的，应返还制度起草部门予以修改，必要时可附制度审核意见表（式样见附件1）说明未能通过原因。 4.4.5行政部应在收到送审制度后一周内审核完毕。同时应对制度审核情况建立台帐（式样见附件2）。 4.5 制度的发布与实施 4.5.1制度经总经理批准后，由行政部统一发布。 4.5.2制度发布后，行政部应会同起草部门做好制度宣贯实施工作。必要时，
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